ANEXO I ATIVIDADES DE ENSINO TABELA 1 - AVALIAÇÕES A SEREM FEITAS PELA CHEFIA IMEDIATA E AUTO AVALIAÇÃO DO SERVIDOR. Pontuação.

Transcrição

1 ANEXO I ATIVIDADES DE ENSINO Nome do Servidor Unidade de lotação ou campus: Período de avaliação: Avaliador Chefe do ensino: De: / / a / / TABELA 1 - AVALIAÇÕES A SEREM FEITAS PELA CHEFIA IMEDIATA E AUTO AVALIAÇÃO DO SERVIDOR Avaliação Critérios máxima Avaliação pela Chefia Imediata Auto Avaliação Média aritmética Servidor 1 2 Qualidade do relacionamento com o corpo discente. Qualidade do relacionamento com o corpo docente. Qualidade do relacionamento com as chefias. Capacidade e disponibilidade para colaborar. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E INICIATIVA OBS: Os itens 1 a não se aplicam as docentes ocupantes de cargos de direção ou funções gratificadas. 5 9 PONTUALIDADE E CUMPRIMENTO DO CALENDÀRIO ACADÊMICO Pontualidade e cumprimento dos horários de aula. Desenvolvimento das atividades docentes segundo o calendário acadêmico (período de aulas, entrega de planos de disciplina, etc.). Entrega dos diários nos prazos estabelecidos. Cumprimento dos horários reservados para atendimento pedagógico dos alunos. Comparecimento às reuniões do departamento

2 DESEMPENHO DIDÁTICO NAS DISCIPLINAS Aplicação da disciplina com direcionamento à formação profissional do aluno. Adequação dos recursos didáticos utilizados. Adequação da metodologia de ensino. Adequação do sistema de avaliação. Domínio dos assuntos pertinentes às disciplinas. Produção de apostilas e material didático para as turmas e sua adequação. TABELA 2 - CARGA HORÁRIA DE ENSINO, PLANEJAMENTO E REUNIÕES obtida Carga horária semanal em Curso de Ensino Básico, Técnico e 1 Tecnológico cumprida no interstício (obtida pela média aritmética do somatório das cargas horárias semanais de cada semestre Até pontos integrante do interstício - 1,5 ponto por cada hora média). Carga horária semanal em Curso de Pós Graduação lato e stricto 1 sensu. (obtida pela média aritmética do somatório das cargas horárias semanais de cada semestre integrante do interstício - 1,5 Até pontos ponto por cada hora média). 1 Reuniões de Áreas de Conhecimento e Colegiados de Cursos e Conselhos de Classe (1 ponto, por reunião) 19 Cumprimento das Atividades do Plano Individual de Trabalho (2 pontos por cada semestre letivo) Somatório Atividades de Ensino: Tabela 1 + Tabela 2 = Pontos Data: / / Assinatura do chefe imediato do ensino:

3 ANEXO II ATIVIDADES DE ORIENTAÇÃO DE ALUNOS obtida 1 Orientação de Pós-doutorado concluída (2 pontos, por orientação) Orientação de Tese de Doutorado Concluída (15 pontos, por orientação). OBS: absorve o item Orientação de dissertação de mestrado Concluída ( pontos, por orientação). OBS: absorve o item Co-orientação de tese de doutorado defendida (5 pontos, por orientação) 00 Co-orientação de dissertação de mestrado defendida ( pontos, por orientação) 00 0 Orientação de monografia de curso de especialização concluída (2,5 pontos, por orientação) Orientação de monografia de conclusão de curso de graduação e/ou TCC concluída ( pontos, por orientação). Orientação de aluno em programas institucionais de extensão e relacionados (2 pontos, por orientação) Orientação de aluno em Bolsa de Iniciação Científica concluída (2 pontos, por orientação) Orientação de aluno em Bolsa de assistência estudantil (2 pontos, por aluno) 00-0 Supervisão de estágio do ensino Básico, Técnico e Tecnológico ( ponto, a cada 90 horas). 12 Orientação de monitoria (2 pontos, por aluno) Orientação de tese de doutorado em andamento ( pontos, por orientação) 1 Orientação de dissertação de mestrado em andamento (1,5 pontos, por orientação) 00-0

4 ANEXO III ATIVIDADES ACADÊMICAS ESPECIAIS obtida 1 Membro de banca examinadora de livre docência ou tese de doutorado (5 pontos, por banca) Membro de banca examinadora de dissertação de mestrado ( pontos, por banca). Membro de banca examinadora de monografia (1 ponto, por banca) Membro de banca examinadora de TCC de graduação, Técnico e Tecnológico (1 ponto, por banca) Membro de banca de processo seletivo simplificado para professor substituto e temporário (2 pontos, por banca) Membro de banca de concurso público para professor na carreira do magistério do Ensino Básico, Técnico, Tecnológico (2 pontos, por banca). Membro de banca de proficiência/suficiência em idiomas (0,5 ponto, por banca) Membro de banca de seleção para cursos de pós-graduação (1 ponto, por banca) Total= ANEXO IV ATIVIDADES DE EXTENSÃO NÃO REMUNERADA 1 Coordenador de Curso de Extensão (cada 20 horas = pontos) 2 Ministrante de Curso de extensão (cada 5 horas = 0,5 pontos) Coordenação e execução de outros Projetos de extensão registrados na PROEXT ( pontos, por projeto, mediante relatório atualizado). OBS: soma-se à pontuação da atividade de orientação do aluno, se houver (Anexo II, item ) obtida

5 ANEXO V ATIVIDADES DE PESQUISA Coordenação e execução de Projeto de pesquisa registrado na PRPGI ( pontos, por projeto, mediante relatório atualizado). OBS: soma-se à pontuação por orientação de aluno, se houver. Coordenação de grupo de pesquisa registrado no IFMA e certificado no diretório de grupos de pesquisa do CNPq (2 pontos, por 10 dias de exercício) Membro de grupo de pesquisa registrado no IFMA e certificado no diretório de grupos de pesquisa do CNPq (01 ponto, por 10 dias de exercício) Bolsa de produtividade em pesquisa do CNPq, FAPEMA E IFMA (5 pontos por bolsa) Avaliação, como consultor ad hoc, de artigos para revistas científicas com qualis ou indexadas do IFMA ou de outras instituições (1 ponto por artigo avaliado). Avaliação, como consultor ad hoc, de projetos de pesquisa científica e/ou inovação no IFMA ou em outras instituições (1 ponto por projeto avaliado) obtida ANEXO VI ATIVIDADES DE ADMINISTRAÇÃO/ACADÊMICAS 1 Reitor CD 1 (5 pontos, por cada mês de exercício) Pró-Reitor - CD 2 ( pontos, por cada mês de exercício) Diretorias sistêmicas na Reitoria CD (2,5 pontos por cada mês de exercício) Chefe de departamento na Reitoria CD (2 pontos, por cada mês de exercício) Chefe de núcleo ou correlacionado sistêmico da Reitoria FG 2 (2, pontos, por cada mês de exercício). 00 Diretor-Geral de Campus CD 2 ( pontos, por cada mês de exercício) Diretorias Sistêmicas dos Campi CD (,5 pontos por cada mês de exercício) Chefe de departamento ou coordenação ou correlacionadas sistêmicas dos Campi CD ( pontos, por cada mês de 00 exercício). 9 Chefe de núcleos ou correlacionado sistêmico dos Campi FG 2 (2,5 pontos, por cada mês de exercício). 00 Coordenador de curso de Especialização (não remunerado) (02 pontos, por cada 10 dias de exercício). obtida

6 Presidente de Comissão de assessoramento Superior (5 pontos, por cada 10 dias de exercício) Membro de comissão constituída por ato do Conselho Superior (por designação) (02 pontos, por cada 10 dias de exercício) Membro de Comissão constituída por ato da Direção do Campus (0 pontos, por cada comissão constituída). Membro de comissão de sindicância e processo administrativo disciplinar por designação ( pontos, por cada comissão 00 0 sindicância). Membro de Órgão Colegiado Superior (05 pontos, por cada 10 dias de exercício) Membro do Colegiado do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico ou Pós-Graduação (02 pontos, por cada 10 dias de exercício) Membro de Comitê de Pesquisa, extensão, estágio ou ética em pesquisa (0 pontos, por cada 10 dias de exercício). Membro de Comitê Editorial de publicação indexada (0 pontos, por cada comitê Editorial, com no mínimo 10 dias de exercício). Representante designado por Ato da Administração Superior em órgãos ou instituições de Ciência, Tecnologia e Cultura (02 pontos, por cada 10 dias de exercício). Representante designado por ato da Administração Superior em órgãos ou Instituições de representação classista profissional (02 pontos, por cada 10 dias de exercício). Representante do IFMA designado pela plenária do Conselho Superior para reconhecimentos de Cursos (02 pontos, por cada 10 dias de exercício) Coordenador de Convênio Institucional ( pontos, por cada 10 dias de exercício). Coordenador de comitê/comissão de pesquisa, extensão, estágio ou Ética em pesquisa ( pontos, por cada 10 dias de exercício). Coordenador geral de congresso e/ou eventos internacionais ( pontos, por cada evento). Coordenador geral de congresso e/ou eventos nacionais ou regionais (0 pontos, por cada evento). Membro de comissão organizadora de congresso e/ou eventos internacionais (5 pontos, por cada evento). Membro de comissão organizadora de congresso e/ou eventos nacionais ou regionais ( pontos, por cada evento). Coordenador geral de seminário, simpósio, jornada, encontro, mesa redonda, e outros eventos de caráter técnico, científico, cultural, artístico e desportivo, todos de caráter interinstitucional ou multicampi (0 pontos, por cada evento). Membro de comissão organizadora de seminário, simpósio, jornada, encontro, mesa redonda, e outros eventos de caráter técnico, científico, cultural, artístico e desportivo, todos de caráter interinstitucional ou multi-campi (,5 pontos, por cada evento). Coordenador geral de seminário, simpósio, jornada, encontro, mesa redonda, e outros eventos de caráter técnico, científico, cultural, artístico e desportivo, de campus (0 pontos, por cada evento). Membro de comissão organizadora de seminário, simpósio, jornada, encontro, mesa redonda, e outros eventos de caráter técnico, científico, cultural, artístico e desportivo, de campus (02 pontos, por cada evento)

7 2 5 Visitas orientadas com finalidade educativa (02 pontos, por cada visita). Participação na Organização de concurso seletivo (5 pontos, por cada 10 dias de exercício) Participação em Processo Seletivo (5 pontos, por cada 10 dias de exercício). Assessoria técnica e consultorias autorizadas pelo IFMA (01 ponto, por cada consultoria) ANEXO VII ATIVIDADES DE CAPACITAÇÃO DOCENTE (no interstício) 1 Titulação de Doutor ou de livre docência (obtidos durante o interstício) 90 2 Titulação de Mestre (obtida durante o interstício). 0 Pós-Doutorado (realizado durante o interstício). 0 Créditos de doutorado concluído no interstício. Sempre colocar o total de créditos do curso para se saber como aferir a 00 0 pontuação (crédito de 15 horas = 1 ponto). Créditos de mestrado concluído no interstício. Sempre colocar o 5 total de créditos do curso para se saber aferir a pontuação (crédito de 15 horas = 0,5 ponto). Curso de Especialização (mínimo 0 horas) concluído. Curso de aperfeiçoamento 10 horas concluído. (considerado apenas 1 no período). 05 Curso de extensão frequentado (considerado apenas 1 no período). 0 9 Estágio de capacitação técnica (cada 05 horas= 1 ponto) Outros cursos de curta duração (até 0 horas) (cada 05 horas = 1 ponto) Nota Obtida

8 ANEXO VIII PRODUÇÃO CIENTIFICA, TECNOLÓGICA, ARTÍSTICA E CULTURAL. 1 Autoria de livro publicado (com ISBN) (considerado apenas 1 no período). 0 2 Autor de capítulo publicado de coletânea (com ISBN), com circulação internacional (considerado apenas 1 no período). 20 Autor de capítulo publicado de coletânea (com ISBN), com circulação nacional (considerado apenas 1 no período). 15 Autor de capítulo publicado de coletânea (com ISBN), com circulação regional (considerado apenas 1 no período). 5 Tradução de livro publicado (considerado apenas 1 no período) Tradução de capitulo de livro publicado (considerado apenas 1 no período). Editor ou organizador de livro publicado (com ISBN), (considerado apenas 1 no período). Artigo científico publicado em revista indexada (ISSN), registrada no Qualis CAPES na área sendo primeiro ou segundo Autor ( pontos, por cada artigo). Artigo científico publicado em revista indexada (ISSN), registrada no Qualis CAPES na área como terceiro, quarto ou quinto autor (5 pontos, 00 - por cada artigo). Artigo científico publicado em revista não indexada ( pontos, por cada artigo). Publicação em sítio eletrônico especializado (INTERNET) (2 pontos, por cada artigo) Artigo de revisão, resenha ou nota crítica publicado em revista indexada (ISSN) ( pontos, por cada artigo). 1 Artigo de revisão em revista não indexada (2 pontos, por cada artigo) Relatório Técnico demandado ao IFMA na forma de consultoria ( pontos, por cada relatório). 15 Produção de manual técnico (considerado apenas 1 no período). 1 Revisão de material didático, artigos, capítulos de livro, livros, resumos, abstracts, normas ABNT (1 ponto, por cada revisão) Autor (primeiro ou segundo) de trabalho completo publicado em congresso (2 pontos, por cada trabalho). 1 Coautor de trabalho completo publicado em congresso, como terceiro, quarto ou quinto autor. (1 ponto, por cada trabalho). 19 Resumo de trabalho publicado em congresso (1 ponto, por cada resumo). 20 Apresentação em seminários científicos (2 pontos, por cada apresentação) Nota Obtida

9 21 Palestras proferidas e debates em mesas redondas (2 pontos, por cada apresentação). 22 Citação ou referência de autor computado pelo sistema lattes (1 ponto, por cada citação). 2 Ilustração de livros publicados (com conselho editorial) ( pontos, por cada ilustração). 2 Criação de capa de livro (com conselho editorial) (2 pontos, por cada criação) Produção de livros (design) ( pontos, por cada produção). 2 Criação do Guia Estudantil (considerado apenas 1 no período). 0 2 Patente concedida ou Registro de marcas, softwares e cultivares (0 pontos, por cada patente ou registro) Realização de transferência de tecnologia (0 pontos por transferência) Autor e Coautor de documentos cartográficos publicados (5 pontos, por cada documento) Autoria de peça teatral ou musical publicada (15 pontos, por cada peça ou musical) Direção de peças teatrais apresentadas, cinema ou vídeo (5 pontos, por cada peça) Coreografia apresentada (5 pontos, por cada coreografia) Roteiro de cinema, vídeo, radio e televisão (5 pontos, por cada roteiro) Partitura editada (considerada apenas 1 no período) Composição musical apresentada ou criada para cinema, radio, televisão, teatro ou dança ( pontos, por cada composição) Arranjo de peças musicais instrumentais ou vocais (5 pontos, por cada arranjo) Exposições individuais de fotografias, biografias e outros gêneros de interesse da instituição (5 pontos, por cada exposição) Curadoria de exposições científicas ou artísticas ( pontos, por cada curadoria) Participação em salões de arte ou exposições coletivas de artes plásticas e fotografia referendada pelo conselho de instituições 00 - reconhecidas, como expositor (5 pontos, por cada participação). Produção de: espetáculo, cinema, rádio, televisão, vídeo, audiovisual ou mídias eletrônicas. (5 pontos, por cada produção) Edição de rádio, cinema, vídeo ou televisão, vinculada à atividade docente/ifma. (5 pontos, por cada edição) Fotografia publicada ( pontos, por cada fotografia). Revisão de língua portuguesa ou estrangeira em revista indexada ( pontos, por cada revisão). Participação em Feira Tecnológica ou de profissões, congressos e simpósios (0,5 ponto, por cada participação). 5 Membro de comissão organizadora de feira tecnológica ou utilidade 00 -

10 pública (ação global) (5 pontos, por cada participação). Participação em Feira de Profissões como expositor ( pontos, por cada feira). Participação em congressos e feiras tecnológicas como expositor ( pontos, por cada congresso)

11 ANEXO IX DESEMPENHO GERENCIAL (somente para exercentes de cargos de direção ou função gratificada) Nome do servidor Unidade de lotação ou campus: Período de avaliação: Nome do Avaliador: De: / / a / / Critérios máxima 1 Cumprimento dos prazos Domínio dos procedimentos 00 0 inerentes ao cargo/função. Capacidade e disponibilidade para 00 0 colaborar. Tratamento com seus auxiliares e/ou 00 0 terceiros. 5 Colaboração com outros setores ou 00 0 IFES. Habilidade no relacionamento 00 0 humano. Conhecimento sobre os objetivos, 00 0 metas e finalidades do setor. Planejamento e execução de ações 00 0 referentes ao cargo que exerce. 9 Prestação de bom atendimento à 00 0 comunidade interna e externa. Apresentação de ideias inovadoras, 00 0 visando à melhoria do setor. Delegação de atividades aos servidores, com a promoção de envolvimento/comprometimento da equipe. 12 Capacidade para resolver situações 00 0 de conflito. Avaliação e apresentação periódica dos resultados das ações desenvolvidas no e/ou pelo setor. Frequência e pontualidade, com participação ativa nas atividades do setor e cumprimento da jornada de trabalho previamente estabelecida. Avaliação Avaliação pela Auto Chefia Imediata Avaliação Servidor Média aritmética Data: / / Assinatura do chefe imediato:

12 ANEXO XI SOMATÓRIO DOS CAMPOS (FICHA ACESSÓRIA À AVALIAÇÃO INDIVIDUAL) Somatório dos Anexos Anexo I II III IV V VI VII VIII IX Pontos Total APROVADO RESULTADO REPROVADO Data, / / Chefe Imediato* *No caso de o servidor desempenhar atividades de ensino e gerenciais, esta tabela será preenchida pela chefia imediata a que o servidor esteja vinculado com o maior número de horas semanais de trabalho