PROJETO CORAÇÃO NOVO

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1 E D I T A L ESCOLA DE TRANSPLANTES DA SOCIEDADE BENEFICENTE DE SENHORAS HOSPITAL SÍRIO-LIBANÊS Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde PROJETO CORAÇÃO NOVO A Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês e a Coordenação Geral do Sistema Nacional de Transplantes do Ministério da Saúde (CGSNT/DAET/SAS/MS), por meio dos Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (PROADI-SUS) vem comunicar a abertura de capacitação teórico-prática Curso de Aperfeiçoamento em Tratamento da Insuficiência Cardíaca Refratária com Transplante Cardíaco e implante de dispositivos de Assistência Circulatória Mecânica no Serviço de Cardiologia do Hospital Sírio- Libanês. I - INTRODUÇÃO A Unidade Avançada de Insuficiência Cardíaca (UAIC) do Hospital Sírio-Libanês (HSL) iniciou suas atividades em outubro de 2012 e tem como missão prestar atendimento médico de excelência ao paciente portador de insuficiência cardíaca (IC), com expertise em assistência circulatória mecânica (ACM) e transplante cardíaco (TxC). Como diferencial, a UAIC integra um programa de responsabilidade social desenvolvido pelo HSL em parceria com o Ministério da Saúde. Os objetivos são (1) auxiliar as unidades da rede pública no manejo da insuficiência cardíaca e (2) tratar do Sistema Único de Saúde (SUS) com técnicas avançadas, como dispositivos de ACM e TxC. A unidade conta com dispositivos de assistência de curta, média e longa permanência, que serão indicados como terapia de destino, ponte para recuperação ou ponte para TxC. Os médicos são cardiologistas, cirurgiões cardíacos e intensivistas com experiência em assistência circulatória e transplante que prestarão assistência não só na UAIC, mas também seguirão os cardiopatas potenciais receptores de transplante no hospital parceiro. Além do atendimento aos do próprio HSL, a UAIC exercerá importante papel na análise e tratamento de casos e na capacitação de profissionais do SUS, por meio de parcerias com centros da rede pública de diferentes regiões do Brasil, propiciando capacitações a estes profissionais. 1

2 Objetivo Geral: Capacitar o profissional para o tratamento de IC nas diversas modalidades terapêuticas. Objetivos específicos: - Capacitar o profissional para o tratamento da IC Refratária; - Capacitar o profissional para a indicação, manuseio e segmento de com suporte mecânico de curta, média e longa permanência; - Capacitar o profissional para a indicação e segmento de para transplante cardíaco. Unidades do Hospital Sírio-Libanês envolvidas no programa: - Centro de Cardiologia; - Unidade Avançada de Insuficiência Cardíaca (UAIC); - Unidade de Terapia Intensiva Cardiológica. Hospitais Públicos Parceiros do Hospital Sírio-Libanês envolvidas no programa: - Hospital Geral do Grajaú (São Paulo-SP); - Conjunto Hospitalar do Mandaqui (São Paulo-SP); - Santa Casa de Misericórdia de São Paulo (São Paulo-SP); - Hospital Estadual Mário Covas (Santo André-SP). II - REQUISITOS PARA A CAPACITAÇÃO Médicos com residência completa/estágio nas áreas de cardiologia, cirurgia cardíaca, terapia intensiva com interesse em tratamento da insuficiência cardíaca refratária. III - VAGAS e PROCESSO SELETIVO Serão disponibilizadas o total de 4 vagas para as áreas de cirurgia / cardiologia / terapia intensiva e o processo seletivo dar-se-á através da análise de currículo com foco na experiência prévia do candidato. A análise será realizada pela equipe do Hospital Sírio-Libanês com a indicação das Coordenações Estaduais de Transplantes (CET/SES) e validação da Coordenação Geral do Sistema Nacional de Transplantes/Ministério da Saúde. Os currículos deverão ser enviados à CGSNT até o dia 20/12/2016, para o snt@saude.gov.br com o assunto HSL-Coração Novo IV - INICIO DAS ATIVIDADES O início das atividades está previsto para 16 de Janeiro de O programa de capacitação será dividido em 02 categorias: Programa Extensivo: com duração de 06 meses com dedicação integral ao projeto. Programa Intensivo: com duração de 06 meses com ciclo de aprendizado de 15 dias por mês consecutivos. 2

3 V - ATIVIDADES DOS CAPACITANDOS A capacitação terá a duração mínima de 6 meses com flexibilidade de permanência no serviço de transplante. Ao seu término, espera-se que o participante tenha conhecimentos suficientes para contribuir com um programa de tratamento da IC refratária, incluindo o transplante cardíaco, junto à sua Instituição. As atividades clínicas do grupo serão desenvolvidas no HSL e nos hospitais públicos parceiros do projeto. A atividade cirúrgica será somente no HSL. s: Acompanhamento diário dos cardiopatas; Acompanhamento e atendimento ambulatorial pré-operatório e pós-operatório; Atendimento às Urgências; Seleção de candidatos ao tratamento da IC; Cuidados aos na UTI; Visita a hospitais parceiros para avaliação de ; s assistenciais na UTI e ambulatórios; Aprendizado da técnica de implante e cuidado a com dispositivos de assistência circulatória; Indicação seguimento de de Transplante Cardíaco; Seleção de doadores; Acompanhamento das cirurgias. s didáticas e científicas comuns à capacitação: Reuniões semanais anátomo-clínicas para discussão de casos; Reuniões mensais de apresentação e discussão de trabalhos; Reuniões mensais para desenvolvimento de trabalhos científicos; Aulas teóricas e seminários. Semana padrão: Manhã Segundas- Feiras Terças-Feiras Quartas-Feiras Quintas-Feiras Sextas-Feiras Reunião do Grupo de Cardiologia Ambulatório Pré e Pós- Transplante Cardíaco Reunião do Grupo de Cardiologia Tarde Visitas aos hospitais parceiros do projeto "Coração Novo" 3

4 VI AVALIAÇÃO e EMISSÃO DO CERTIFICADO A avaliação do candidato será realizada pela equipe tutora do projeto Coração Novo do Hospital Sírio-Libanês. Os critérios considerados serão (1) presença, (2) proatividade, (3) comportamento e (4) apresentação de um trabalho de conclusão de curso, ao final de seu período de capacitação, podendo ser na forma de artigo para publicação em revista internacional na área. A equipe oferecerá feedbacks permanentes e instantâneos, analisará os desempenhos obtidos no período do aperfeiçoamento, redefinindo novas orientações, compromissos recíprocos e possíveis ações corretivas. Após o cumprimento de, pelo menos, 75% da carga horária mínima e o parecer favorável da equipe tutora será emitido o certificado de aperfeiçoamento em Tratamento da Insuficiência Cardíaca Refratária no Serviço de Cardiologia do Hospital Sírio-Libanês, pelo PROADI-SUS. VII AJUDA DE CUSTO Os profissionais capacitandos receberão auxílio financeiro, no valor de R$6.000,00 mensais, de acordo com as diretrizes do Ministério da Saúde durante todo o período de capacitação. Este valor corresponde ao pagamento de despesas de hospedagem, locomoção e alimentação na modalidade integral do curso, ou seja, 4 semanas por mês. Nos casos de modalidades diferentes, o valor será alterado proporcionalmente ao período selecionado. Considerando o período de aprovação desta capacitação pelo PROADI-SUS, os auxílios financeiros somente serão disponibilizados até o mês de Dezembro/2017. Para os períodos de aperfeiçoamento iguais ou superiores a 1 ano, em regime integral, o capacitando terá direito a férias, de 30 dias, previamente solicitadas e autorizadas pela equipe tutora. Neste período não haverá o respectivo auxílio financeiro. O Hospital Sírio-Libanês arcará com as despesas de deslocamento aéreo do Estado de origem, sendo 1 (ida e volta) por mês. Para tanto o participante deverá fazer uma previsão de viagens com antecedência de 2 meses. VIII - TUTOR DA CAPACITAÇÃO Todas as atividades anteriormente citadas serão tutoradas por membros responsáveis integrantes do grupo de assistência circulatória. IX - RELAÇÃO DE DOCUMENTOS Após o processo seletivo, os profissionais contemplados deverão fornecer os seguintes documentos para o Hospital Sírio-Libanês: 03 cópias do RG 03 cópias do CPF 4

5 01 cópia do PIS ou PASEP ou documento que conste o número 01 cópia do titulo de eleitor 01 cópia da reservista 02 cópias dos históricos, diplomas, especializações e cursos realizados 01 cópia dos cursos (BLS, ACLS, ATLS, PALS) - item desejável 01 cópia da carteira de identidade profissional 01 cópia do pagamento da anuidade do conselho regional 02 fotos 3x4 02 cópias do comprovante de residência frente e verso que conste o CEP (telefone, banco, locação de imóvel) Para os capacitandos de fora de São Paulo é necessária a inscrição Secundária junto ao órgão que mantém o profissional registrado em duas ou mais regiões. O registro deverá ser realizado pelo capacitado que terá as despesas reembolsadas pelo Hospital Sírio-Libanês. Mais informações poderão ser fornecidas pelo site X - MAIS INFORMAÇÕES Para obter mais informações sobre este curso de aperfeiçoamento, os interessados poderão entrar em contato com o Hospital Sírio-Libanês filantropia@hsl.org.br, com cópia para: snt@saude.gov.br com o assunto HSL-Coração Novo Os coordenadores do programa estarão acessíveis para esclarecimentos nos telefones: Dra. Sílvia Ayub Danilo Galantini