Negociações caminham para reajuste de 8% e 8,5% no piso Base Estatual já assinada e demais categorias caminham para o Pág.06

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1 Negociações caminham para reajuste de 8% e 8,5% no piso Base Estatual já assinada e demais categorias caminham para o Pág.06 mesmo índice de reajuste Mai/ Comerciários Campinas participam de manisfestação pela manutenção dos direitos trabalhistas. Pág.03 Pág.06 5º Copa de Futebol Society Troféu Presidente João Baptista Luz será encerrada em 30 de outubro. Excursão 150 comerciários e aposentados se divertem na Praia Grande Pág.03 Desaposentação Sindicato oferece assistência odontológica, estadias em colônias, etc. Confira alguns dos serviços oferecidos. Indenização Aposentado que ainda 10 mil comerciários trabalha pode aumentar atendidos e cerca de 4 mil renda. Veja como. indenizações. Pág.07 Pág.07 Opinião Voto classista, voto responsável Pág.08

2 Editorial Sou trabalhador do comércio desde os meados dos anos 70 e nesta longa jornada tenho acompanhado as dificuldades enfrentadas pelos comerciários. Apesar de termos conquistado diversos benefícios ainda hoje observamos que alguns dos direitos dos comerciários são desrespeitados. Hoje estou na presidência do sindicato com o objetivo de contribuir com a minha categoria e vejo como essa entidade é essencial para mudar essa realidade. Aliás, a nossa entidade vem conquistando importantes vitórias, como um reajuste salarial acima da inflação e inúmeras ações ganhas na Justiça do Trabalho, como recentemente foi o caso dos funcionários do Carrefour e de outras empresas que receberam indenizações por terem trabalhado nos feriados proibidos de 2010, 2012, etc. No entanto, ainda é necessário mais consciência. O trabalhador comerciário precisa ficar atento aos seus direitos e para isso o ideal é que conheça o nosso trabalho e participe de nossas lutas sindicais. Aparecido Nunes da Silva Presidente Expediente Sindicato dos Empregados no Comércio de Campinas - Sede: Ferreira Penteado, Centro - CEP Campinas - SP Telefone: (19) / Subsede Valinhos: Rua Eugênio Franceschini, 25 - sala 11 - Centro - CEP Telefone: (19) valinhos@seccamp.org.br - Diretor Responsável: Aparecido Nunes da Silva - Jornalista Responsável / Fotos: Catarina Bicudo - MTB imprensa@seccamp.org.br - Diagramação: Henri Christian - Impressão: Gráfica Patricelli. 2

3 lazer Evento na Praia Grande 150 comerciários e aposentados participam de atividades na Praia Grande OO Sindicato dos Comerciários realizou mais uma programação especial no Centro de Lazer dos Comerciários do Estado de São Paulo, na Praia Grande. Entre os dias 10 e 15 de setembro, cerca de 150 comerciários e aposentados, participaram de bailes, jantares, sorteios, atividades esportivas, de lazer, etc. A confraternização é sempre importante para a integração de todos, da diretoria, dos comerciários e aposentados que durante anos se dedicaram ao trabalho no comércio. Gostei muito de ter participado dessa viagem, disse o presidente, Aparecido Nunes da Silva. O diretor do sindicato, Avelino Bernardi, também destacou a importância desses encontros e de outras atividades de lazer. O sindicato sempre organiza eventos de lazer para os comerciários com o objetivo de melhorar a sua qualidade de vida e de seus familiares, disse. O aposentado Manoel Leandro, sócio do sindicato desde 1971, foi ao encontro na Praia Grande com a esposa Célia Paulino Silva e disse que foi muito bom. Eu e minha esposa adoramos a Colônia de Férias para descansar. Dessa vez também foi muito divertido e dançamos bastante. Os serviços, as refeições e as companhias estavam excelentes, disse Manoel. Já a aposentada Maria José Stuch, sócia desde 1970, não perde uma viagem organizada pela entidade. Fui em todas as caravanas, não perco nenhuma. Essa última foi excelente. Fui com a minha irmã, nos divertimos muito e descansamos também, disse. 5º Copa de Futebol Society Troféu Presidente João Baptista Luz (in memorian) A 5º Copa de Futebol Society João Baptista Luz (in memorian), organizado pelo Sindicato dos Comerciários de Campinas, Paulínia e Valinhos, começou no dia 3 de setembro e vai até dia 30 de outubro, dia do comerciário. Os jogos estão sendo realizados no Sesc-Campinas com a participação de vários times. Os melhores jogadores e goleiros serão premiados e o melhor time levará o troféu João Baptista Luz. 3

4 campanha salarial Base Estadual, reajuste de 8% e 8,5% no piso salarial Ago/ Assembléia realizada na sede do Sindicato. O Sindicato dos Comerciários de Campinas, Paulínia e Valinhos fechou o acordo salarial com reajuste de 8% e aumento de 8,5% no piso, mais a garantia mínima para quem recebe comissões. O reajuste é superior à inflação que entre 1 de setembro de 2013 a 31 de agosto de 2014 foi de 6,35%. Com esse reajuste, os comerciários, representados pelo sindicato, superaram o desafio de recompor o poder de compra e de consumo de seus salários que estava corroído pela inflação. O sindicato defende os direitos dos comerciários negociando com as empresas para obter reajustes salariais acima da inflação e melhorias nas condições de trabalho e garante a fiscalização sobre as empresas ao cumprimento das Convenções Coletivas de Trabalho e das Leis Trabalhistas. As negociações das demais convenções coletivas de trabalho estão em fase avançadas e nossa expectativa é de concluí-las ainda no mês de setembro. Últimas informações no nosso site. Equipe do sindicato divulga jornal da Campanha Salarial. Sindicalistas em Campanha Salarial no centro de Campinas. 4

5 Orientacao O que você deve saber sobre a convenção coletiva de trabalho O que é data-base? É o início da vigência da convenção coletiva de trabalho. Para quem trabalha no varejo e em lojas é 1 de setembro. Para os comerciários que trabalham em concessionárias e revendas de veículos e comércio atacadista de perfumarias, cosméticos e artigos de toucador a data-base é 1 de outubro. O que é convenção coletiva de trabalho? Popularmente chamada de dissídio na verdade a denominação correta é convenção coletiva de trabalho. A convenção coletiva de trabalho é o acordo de caráter normativo e tem a mesma força das demais leis trabalhistas. Através dela o Sindicato dos Comerciários de Campinas, Paulínia e Valinhos negocia as condições de trabalho para os comerciários dessas cidades com os diversos sindicatos patronais. A convenção coletiva de trabalho é composta por várias normas (denominadas cláusulas) que ampliam os direitos dos comerciários e comerciárias. É importante que seja lida na íntegra. Como posso saber qual é a minha convenção coletiva de trabalho? Vamos aos passos: O primeiro é saber para qual sindicato patronal a empresa recolhe a contribuição sindical dela; o segundo é ir ao site clicar em convenções e clicar novamente sobre o nome do sindicato patronal escolhido. A convenção será aberta e Como o sindicato pode ajudar você a defender seus direitos trabalhistas? As denúncias podem ser enviadas para juridico@seccamp.org.br ou feitas pelo telefone O sigilo é absoluto. você verá todas as cláusulas. Exemplo prático: A empresa recolhe a contribuição sindical patronal para o Sindicato do Comércio Varejista de Campinas e Região no site clicar na convenção desse sindicato. Pronto! Você saberá todos os direitos que o Sindicato dos Comerciários de Campinas, Paulínia e Valinhos conquistou para você. Por que é importante ler a convenção coletiva de trabalho? Porque só assim você saberá todos os seus direitos, como pagamento de horas extras com o percentual mínimo de 60%; trabalho em feriados com horas extras pagas em dobro, folga compensatória, vale-transporte e vale-refeição; estabilidade de 75 dias para a gestante; enfim, vários direitos importantes. O sindicato coloca à sua disposição vários canais para defender seus direitos: assistência jurídica; contadores; assistentes sindicais e militantes sindicais. Todos estão aptos a orientar você. 5

6 departamentos Conheça o seu sindicato Atendimento aos Associados O sindicato oferece a você associado diversos serviços: odontológico, médico em diversas clínicas especializadas, colônias de férias, descontos especiais em laboratórios, planos médicos, hospitais, etc. Em 2014, entre janeiro e agosto, foram realizados cerca de atendimentos odontológicos e 1090 associados foram atendidos pessoalmente pelo departamento, e entre abril e setembro foram emitidas 580 guias médicas. O Departamento de Atendimento aos Associados está à disposição para tirar dúvidas sobre a sindicalização e seus benefícios que incluem a família. Aproveite desses benefícios! Ligue (19) ou (19) Assistência a Rescisão de Contrato de Trabalho (Homologação) É na homologação que o trabalhador tira dúvidas sobre o quanto vai receber na rescisão. A assistência a homologação oferecida pelo sindicato é a segurança que o trabalhador comerciário tem para saber se está recebendo os valores corretos da rescisão do contrato trabalho, seja quando pede demissão ou quando é dispensado. Não assine nenhum documento que não tenha sido analisado pelo sindicato. A empresa é obrigada a agendar a homologação com o sindicato assim que o trabalhador é dispensado. O serviço de assistência a homologação é gratuito para todos os comerciários. Entre janeiro e setembro de 2014 foram feitas homologações na sede de Campinas e 939 na subsede de Valinhos. Orientação Trabalhista Você quer saber quanto poderá receber com a sua rescisão de contrato de trabalho? O sindicato disponibiliza os serviços de um perito contábil para fazer os cálculos e tirar as suas dúvidas. Entre janeiro e setembro de 2014, foram atendidos cerca de comerciários. 6

7 juridico Jurídico, mais de 10 mil atendimentos F oram defendidos mais de 10 mil comerciários nas diversas ações coletivas e individuais movidas pelo Departamento Jurídico do sindicato, entre janeiro e agosto de O departamento atende todos os comerciários, inclusive, quem não é associado. Orienta os empregados do comerciário; elabora ações trabalhistas em grupo e individual; negocia acordos coletivos de trabalho; analisa contratos de trabalhos, recebe denúncias feitas pelos comerciários e pela sociedade; realiza assembleias, acordos e audiências junto com o Ministério Público do Trabalho e a Gerência Regional de Trabalho e Emprego. Cerca de 4 mil comerciários foram beneficiados e estão recebendo suas indenizações por causa das diversas ações coletivas movidas pelo Departamento Jurídico contra empresas como lojas Renner, Wallmart, Saraiva, Americanas e Carrefour. Os empregados do Carrefour, por exemplo, que trabalharam no feriado do dia 1º de maio de 2010 e 2012, estão recebendo indenizações individuais no valor de R$ 1174,41. Desaposentação Você que já é aposentado e ainda continua a trabalhar tem o direito a desaposentação, ou seja, um aumento no benefício recebido. Devido ao trabalho do Departamento Jurídico, um comerciário aposentado que recebia R$1.300,00, agora receberá o valor de R$4.159,00, conforme reconhecimento do Tribunal Regional Federal da 3ª Região. O sindicato entra com ações para fortalecer e ampliar as conquistas dos comerciários aposentados. O Departamento Jurídico e todos os departamentos do sindicato se esforçam para tornar a vida do comerciário aposentado mais descente. Queremos mais dignidade para aqueles que ajudaram a construir a sociedade que vivemos hoje, disse Dr. William Pedro Luz, diretor jurídico. Confira seus direitos de desaposentação e outras revisões de benefícios. Faça o seu agendamento pelos telefones (19) ou ou por jurídico@seccamp.org.br Eu agradeço ao sindicato por fazer o nosso direito valer, mesmo que seja assim, em forma de indenização. Pra mim essa indenização é fruto do nosso trabalho, disse Ivone Pedro de Oliveira. Não estava esperando essa indenização, mas está sendo importante. A ajuda que o sindicato oferece mostra como podemos contar com a entidade. O sindicato correu atrás para empresa pagar aquilo que nos devia. Estou muito satisfeita., disse Michele Cypriano. Fui muito bem atendida pelo sindicato que lutou pela gente, pelos nossos direitos. Essa indenização veio numa boa hora para mim, disse Maria Inês Reginaldo 7

8 Opiniao Defendo o voto classista Lia Marques Qual candidato tem compromisso com a classe trabalhadora, o emprego, a renda, os nossos direitos? O Brasil é a sétima eco- nomia do mundo. Temos um dos maiores territórios do planeta; descobrimos e já estamos explorando uma das maiores jazidas de petróleo do mundo; o Brasil já é a segunda potência do agronegócio (só atrás dos Estados Unidos); nosso mercado abriga todas as grandes multinacionais. Aspecto legal Nossa Constituição é das mais avançadas entre os países; a legislação trabalhista (CLT etc.) é a maior rede de proteção social da classe trabalhadora nas Américas; o sindicalismo é desatrelado de patrões e governos; as categorias ampliam os ganhos econômicos e as conquistas sociais. Democracia Somos um Estado democrático, que separa religião e política; a liberdade individual é respeitada; o Judiciário é autônomo dos demais poderes; a liberdade de imprensa é plena. Estado O Estado brasileiro amplia a inclusão social. Nos últimos anos, o salário mínimo acumula 76% de ganho acima da inflação; o Bolsa -Família mata a fome e agrega milhões de famílias; o ProUni abre as portas da universidade para o jovem pobre; o Pronatec forma milhões de novos profissionais; o Mais Médicos já atende à saúde nos rincões mais distantes da Pátria. Repetindo: o Brasil é a sétima economia mundial; somos uma democracia pujante; somos potência agrícola e alimentar; já somos potência petrolífera; somos um Estado Democrático de Direito. Companheiro (a): olhe para os candidatos - de deputado estadual a presidente da República. Pergunte a você mesmo: qual deles defende os meus interesses e os interesses da Nação? Qual tem compromisso com a classe trabalhadora, o emprego, a renda, os nossos direitos? A resposta a essas perguntas definirá o seu voto. Pense, pergunte, responda. Aí, o seu voto será mais consciente e mais classista! Lia Marques é presidente em exercício da Federação dos Comerciários do Estado de São Paulo (Fecomerciários). 8