Plano Transitório Equacionamento do Déficit

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1 Plano Transitório Equacionamento do Déficit

2 Plano Transitório e o equacionamento do déficit Alguns fatores fizeram com que o Plano Transitório acumulasse resultados inferiores ao que se esperava, criando asssim um déficit. Ou seja, o Plano rendeu menos do que necessário para que no futuro tenha recursos para honrar todos os compromissos previstos nos regulamentos. Lembre que a existência de um déficit atuarial não significa que o plano esteja em dificuldade no momento, mas que precisa tomar providências para que não tenha problemas no futuro.

3 Fatores para o déficit 1) Mudança de legislação (2007) que obrigou Plano a adotar uma nova Tábua de Mortalidade que considera maior longevidade, portanto, pagamento de benefícios por mais tempo. As tábuas de mortalidade são calculadas pelo IBGE. 2) Política econômica que reduziu as taxas de juros e diminuiu a rentabilidade de investimentos em papéis do governo. Isso fez com que a rentabilização do patrimônio do Plano fosse menor do que a prevista. 3) Características do Plano Transitório, que tem pouca entrada de recursos.

4 Para proteger o plano e assegurar o pagamento de todos os benefícios atuais e futuros, além de manter-se de acordo com as normas da Previdência Complementar, a CELOS precisa fazer ajustes no Plano de Custeio do Plano Transitório. A legislação previdenciária exige que quando um plano apresentar déficit por dois anos consecutivos sejam tomadas medidas, como a revisão do plano de custeio. Sendo assim, é preciso recalcular os valores de contribuição para manter o plano equilibrado.

5 Para equacionar o déficit a CELOS estabeleceu uma contribuição extraordinária para todos os participantes do Plano, sejam eles ativos, aposentados ou pensionistas. As patrocinadoras também farão a contribuição extra. Esta revisão do Plano de Custeio foi aprovada pelo Conselho Deliberativo da CELOS, que tem representantes dos ativos, aposentados e patrocinadoras.

6 De quanto será a sua contribuição extraordinária Ativos Desconto mensal de 2,76% sobre o valor da contribuição normal. Note que não é sobre o salário contribuição, mas sobre o valor da contribuição. Aposentado contribuinte Desconto mensal de 2,76% sobre o valor da contribuição normal. Esta contribuição não tem relação com a contribuição administrativa, que continuará igual. Aposentado não contribuinte Desconto mensal de 2,76% sobre o valor da contribuição hipotética. Pensionista Desconto mensal de 2,76% sobre o valor da contribuição hipotética. A contribuição hipotética é calculada como se fosse uma contribuição normal. Esta contribuição não tem relação com a contribuição administrativa, que continuará igual. Patrocinador Contribuição paritária, igual à do participante ativo, aposentado ou pensionista.

7 Percentuais de contribuição previstos Período Percentual De 01/05/2016 a 30/04/ ,96% De 01/05/2017 a 30/04/ ,96% De 01/05/2018 a 30/04/ ,70% De 01/05/2019 a 30/04/ ,23% De 01/05/2020 a 30/04/ ,23% De 01/05/2021 a 30/04/ ,74% De 01/05/2022 em diante 90,77% Faça uma simulação da sua situação no portal da CELOS no menu Previdenciário-Simulador.

8 Estes percentuais são válidos por um ano, a contar de primeiro de maio de Anualmente o Plano de Custeio será reavaliado com base na conjuntura econômica, na rentabilidade obtida e das projeções atuariais. A partir da análise atuarial, as contribuições extraordinárias poderão aumentar ou diminuir, dependendo da situação. Se todas as hipóteses atuariais forem mantidas, ou seja, se não houver mudanças na legislação e no desemprenho da economia, as contribuições serão progressivas.

9 Entenda os termos técnicos Cálculo atuarial - É um cálculo realizado, com a finalidade de determinar qual a rentabilidade e o nível de contribuição necessários, para garantir o pagamento futuro dos benefícios previstos no plano. Este cálculo considera variáveis como tempo de contribuição, estimativa de vida (tempo de benefício a ser pago), entre outros. Meta atuarial - Resultado de cálculos atuariais que indica quanto o patrimônio deve crescer a cada ano para acompanhar os compromissos futuros. Indica qual deve ser a rentabilidade anual de cada plano. Premissas atuariais - Premissas ou hipóteses biométricas, demográficas, econômicas e financeiras utilizadas pelo atuário na elaboração da avaliação atuarial do Plano de Benefícios, adequadas às características do conjunto de participantes e ao respectivo Regulamento.

10 Tábua de mortalidade - É o instrumento que mede a expectativa de vida e de morte dos participantes. Também pode ser considerada como ferramenta utilizada para estimar quanto um indivíduo tende a viver, servindo de base para os cálculos de pagamento dos benefícios. No Brasil as tábuas oficiais são calculadas pelo IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.

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