30/06/2016. Enfermagem do Trabalho. NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT

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1 Curso Completo de Enfermagem para Concursos Públicos NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT Profa. Fernanda Barboza 1.(FUNRIO 2014) A NR qu e determina como as empresas devem organizar e manter funcionando os Serviços Especi alizados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT a fim decuidar da saúde e integridade do trabalhador em seu local de trabalho é a: a) NR - 4. b) NR - 5 c) NR - 9. d) NR e) NR

2 1.(FUNRIO 2014) A NR qu e determina como as empresas devem organizar e manter funcionando os Serviços Especi alizados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT a fim decuidar da saúde e integridade do trabalhador em seu local de trabalho é a: a) NR - 4. b) NR - 5 c) NR - 9. d) NR e) NR NR 4 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especia lizados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Dimensionamento Vincula-se à gradação do risco da, atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as exceções previstas nesta NR 2

3 Dimensionamento do SESMT Identificar o Grau de Risco da empresa (Quadro I); Relacionar o Grau de Risco com o número de empregados (Quadro II). 2. (CESGRANRIO 2014) Segundo a NR 4, os Serviços Especi alizados em Engenhari a de Segurança e Medicina do Trab alho (SESMT) d everão ser dimensionados d e aco rdo com os seguintes critérios: a) grau derisco da atividade principal da empresa e resultado médio do seu FAP/NTEP b) grau de risco da atividade principal da empresa e número total de empregados c)número total de empregados e número médio de admissões e demissões por ano d)resultado médio do FAP/NTEP da empresa e número total de empregados e) grau de risco da ativid ade princip al da empresa e número de filiais ou de fren tes de trabalho em funcionamento 2. (CESGRANRIO 2014) Segundo a NR 4, os Serviços Especi alizados em Engenhari a de Segurança e Medicina do Trab alho (SESMT) d everão ser dimensionados d e aco rdo com os seguintes critérios: a) grau derisco da atividade principal da empresa e resultado médio do seu FAP/NTEP b) grau de risco da atividade principal da empresa e número total de empregados c)número total de empregados e número médio de admissões e demissões por ano d)resultado médio do FAP/NTEP da empresa e número total de empregados e) grau de risco da ativid ade princip al da empresa e número de filiais ou de fren tes de trabalho em funcionamento 3

4 Dimensionamento do SESMT Fábrica de bebidas com 700 empregados. Dimensionamento do SESMT Sendo assim, nossa fábrica terá: 03 Técnicos de Segurança do Trabalho 01 Engenheiro de Segurança do Trabalho* 01 Médico de Segurança do Trabalho* * Profissionais deverão permanecer na empresa pela jornada parcial (03 horas) 4

5 3. (VUN ESP 2014) Segundo a Norma Regul am entadora 4 (NR), para dimensionar um Serviço Especializado em Engenhari a de Segu rança e em Medicina do Trabalho ( SESMT), deve-se utilizar a) a gradação do risco d e todas as atividades d esenvolvidas no estabelecim ento nos últimos 5 anos. b) a gradação do risco da atividade principal e o número to tal de empregados do estabelecimento de acordo com o previsto nos quadros I e II. c) a média da grad ação de risco de todas as atividad es desen volvidas e o número total de empregados do estabelecimento. d) a gradação da atividade de m aior risco e o núm ero de empregados qu e se dedicam a essa atividade. e) a gradação da atividade de m aior risco e o núm ero total de emp regados que trabalham em um raio de até 50 metros dessa atividade. 3. (VUN ESP 2014) Segundo a Norma Regul am entadora 4 (NR), para dimensionar um Serviço Especializado em Engenhari a de Segu rança e em Medicina do Trabalho ( SESMT), deve-se utilizar a) a gradação do risco d e todas as atividades d esenvolvidas no estabelecim ento nos últimos 5 anos. b) a gradação do risco da atividade principal e o número to tal de empregados do estabelecimento de acordo com o previsto nos quadros I e II. c) a média da grad ação de risco de todas as atividad es desen volvidas e o número total de empregados do estabelecimento. d) a gradação da atividade de m aior risco e o núm ero de empregados qu e se dedicam a essa atividade. e) a gradação da atividade de m aior risco e o núm ero total de emp regados que trabalham em um raio de até 50 metros dessa atividade. Dimensionamento 5

6 Dimensionamento do SESMT As empresas que possuam > 50 (cinquenta) por cento de seus empregados em estabelecimentos ou setores com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os SESMT, em função do maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR. 4. (CESGR ANRIO 2014) De acordo com a NR 4, as empresas qu e possuam mais da metade de s eus empregados em es tab elecimento ou s etor com ativid ade cuja gradaç ão de risco sej a superior à atividad e principal d ev erão dimensionar os SESM T em função do risco a) médio b) menor c) relativo d) Maior e) iminente 4. (CESGR ANRIO 2014) De acordo com a NR 4, as empresas qu e possuam mais da metade de s eus empregados em es tab elecimento ou s etor com ativid ade cuja gradaç ão de risco sej a superior à atividad e principal d ev erão dimensionar os SESM T em função do risco a) médio b) menor c) relativo d) Maior e) iminente 6

7 Dimensionamento do SESMT A empresa poderá constituir SESMT centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5 mil metros, dimensionando-o em função do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II. 5. (CESGRANRIO 2014) A NR 4 permite queo SESMT seja centralizado para atender a um determinado conjunto de estabelecim entos pertencente a uma empresa, desde que a distância a ser percorrida entre aqu ele em que se si tua o serviço e cada um dos demais estabelecimentos não ultrapasse, em km, a) 5 b)10 c)15 d)20 e)25 5. (CESGRANRIO 2014) A NR 4 permite queo SESMT seja centralizado para atender a um determinado conjunto de estabelecim entos pertencente a uma empresa, desde que a distância a ser percorrida entre aqu ele em que se si tua o serviço e cada um dos demais estabelecimentos não ultrapasse, em km, a) 5 b)10 c)15 d)20 e)25 7

8 Dimensionamento Canteiros de Obra Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de traba lho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e emmedicina do Trabalho. 6. (CESGRANRIO 2014) Para fins de dimensionam ento dos Serviços Especi alizados em Engenharia d e Segurança e em M edicina do Trab alho (SESMT), os c anteiros d e obra e as frentes de trabalho situados no mesmo Estado, Território ou Distrito Federal não serão considerados como es tab elecimentos, mas sim como integran tes da empres a de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar o SESMT. Nesse caso, segundo a NR 4, os engenhei ros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enferm eiros do trabalho poderão ficar cen tralizados, desde que, nesses locais, o número de empregados seja, no máximo, de a) 500 b) 750 c) d) e) (CESGRANRIO 2014) Para fins de dimensionam ento dos Serviços Especi alizados em Engenharia d e Segurança e em M edicina do Trab alho (SESMT), os c anteiros d e obra e as frentes de trabalho situados no mesmo Estado, Território ou Distrito Federal não serão considerados como es tab elecimentos, mas sim como integran tes da empres a de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar o SESMT. Nesse caso, segundo a NR 4, os engenhei ros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enferm eiros do trabalho poderão ficar cen tralizados, desde que, nesses locais, o número de empregados seja, no máximo, de a) 500 b) 750 c) d) e)

9 Composição do SESMT Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser integrados por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de, obedecendo o Quadro II. Requisitos dos Membros a) engenheiro de segurança do trabalho - engenheiro ou arquiteto portador de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, emnível de pós-graduação; b) médico do trabalho Faculdade + Pós graduação ou Residência Requisitos dos Membros c) enfermeiro do trabalho Faculdade + Pós Graduação d) auxiliar de enfermagem do trabalho - certificado de conclusão de curso de qualificação de auxiliar ou técnico de enfermagem do trabalho; e) técnico de segurança do traba lho: técnico portador de comprovação de registro profissional expedido pelo Ministério do Trabalho. 9

10 7. (CESGRARIO 2014) Um a empresa resolveu contratar um profissional para ocupar um a função que se encontrava vaga no seu SESMT. O profissional a ser contratado, por força delei, deverá ser um a) ergonomista do trabalho b) enfermeiro do trabalho c) fisioterapeuta do trabalho d) higienista do trabalho e) psicólogo do trabalho 7. (CESGRARIO 2014) Um a empresa resolveu contratar um profissional para ocupar um a função que se encontrava vaga no seu SESMT. O profissional a ser contratado, por força delei, deverá ser um a) ergonomista do trabalho b) enfermeiro do trabalho c) fisioterapeuta do trabalho d) higienista do trabalho e) psicólogo do trabalho O Que é? Revisão Resolução Os Serviços Especializa dos em Engenharia de Segurança e em Medi cina do Trabalho devem ser compostos: por Médico do Trabal ho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, E nfermeiro do Trabal ho e Auxiliar ou Técnico em. 10

11 Jornada de Trabalho O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedi car 8 (oito) horas por dia para as atividade s dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II. O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial ) ou 6 (seis) horas (te mpo i ntegral) por dia para as atividade s dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II. Jornada de Trabalho Relativamente ao médico do trabalho, para cumprimento das atividades dos SESMT em tempo integral, a empresa poderá contratar mais de um profissi onal, desde que cada um dedique, no mí nimo, 3hs de trabalho, sendo nece ssário que o somatóri o das horas diárias trabalha das por todos seja de, no míni mo, 6 horas. Ao profissional espe cializado em Segurança e em Me dicina do Trabalho é vedado o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos SESMT. 8. (CESPE 2014) Com relação à composição e às atribuições dos serviços esp ecializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), julgue o item a seguir. É vedado ao profissional especi alizado em segurança e em medicina do trabalho o exercício em outras atividades na empresa não relacionadas ao SESMT. 11

12 8. (CESPE 2014) Com relação à composição e às atribuições dos serviços esp ecializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), julgue o item a seguir. É vedado ao profissional especi alizado em segurança e em medicina do trabalho o exercício em outras atividades na empresa não relacionadas ao SESMT. Errado 9. (CESGRANRIO 2014) Numa empresa de petróleo, de acordo com a NR 4, o engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho, que atuam no SESMT em tempo parcial, cada um deles deverá dedicar, por dia, às atividades dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, o mínimo de a) 1 hora b) 2 horas c) 3 horas d) 4 horas e) 6 horas 9. (CESGRANRIO 2014) Numa empresa de petróleo, de acordo com a NR 4, o engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho, que atuam no SESMT em tempo parcial, cada um deles deverá dedicar, por dia, às atividades dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, o mínimo de a) 1 hora b) 2 horas c) 3 horas d) 4 horas e) 6 horas 12

13 Competências dos Profissionais da SESMT a) aplicar os conhecimentos de engenha ria de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador; b) determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija; Competências dos Profissionais da SESMT c) colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa; d) responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis àsatividades executadas pela empresa; Competências dos Profissionais da SESMT e) manter relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la; f) promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente; 13

14 Competências dos Profissionais da SESMT g) esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor daprevenção; h) analisar e registrar em documentos específicos todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos dedoença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s); Competências dos Profissionais da SESMT i) registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade; j) manter os registros na sede dos SESMT ou facilmente alcançáveis a partir da mesma, por um período não- inferior a 5 anos; Competências dos Profissionais da SESMT l) as atividades dos profissionais integrantes dos SESMT são essencialmente prevencionistas, embora não seja vedado o atendimento de emergência, quando setornar necessário. Entretanto, a elaboração de planos de controle de efeitos de catástrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incêndios e ao salvamento e de imediata atenção à vítima deste ou de qualquer outro tipo de acidente estão incluídos em suas atividades. 14

15 10. (CESGRANRIO 2014) A elaboração do mapa de riscos é uma atribuição da(o) a) SESMT, com auxílio dos membros da CIPA. b) CIPA, com auxílio dos trabalhadores e do SESMT. c) SESMT, com auxílio dos trabalhadores. d) médico coordenador do PCMSO. e) responsável pelo PPRA, pois o mapa é parte integrante deste. 10. (CESGRANRIO 2014) A elaboração do mapa de riscos é uma atribuição da(o) a) SESMT, com auxílio dos membros da CIPA. b) CIPA, com auxílio dos trabalhadores e do SESMT. c) SESMT, com auxílio dos trabalhadores. d) médico coordenador do PCMSO. e) responsável pelo PPRA, pois o mapa é parte integrante deste. 11. (CESGRANRIO 2014) Recomendar ao empregador o EPI indicado ao risco existente em determinada atividade é da competência a) dos trabalhadores usuários após consulta ao SESMT e à CIPA b) do SESMT, ouvidos a CIPA e os administradores da empresa c) da CIPA, ouvidos o SESMT e os administradores da empresa d) do SESMT, ouvidos a CIPA e trabalhadores usuários e) da CIPA, ouvidos os trabalhadores usuários 15

16 11. (CESGRANRIO 2014) Recomendar ao empregador o EPI indicado ao risco existente em determinada atividade é da competência a) dos trabalhadores usuários após consulta ao SESMT e à CIPA b) do SESMT, ouvidos a CIPA e os administradores da empresa c) da CIPA, ouvidos o SESMT e os administradores da empresa d) do SESMT, ouvidos a CIPA e trabalhadores usuários e) da CIPA, ouvidos os trabalhadores usuários 12. (CESGRANRIO 2014) Em rel ação à aplicação d as normas constantes na NR 4 (Serviços Especi alizados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT) e na NR 5 (Comissão Interna deprevenção de Acidentes - CIPA), tem-se que a(o) a) elabração do Mapa de Risco é uma atribuição do SESMT b) elaboração de todo o processo eleitoral da CIPA é de competência do SESMT. c) camp anha de prev enção da aids dev e s er bianu al e coord en ada p ela CIPA, em conjunto com o SESMT d) distância máxim a a ser percorrida entre o SESMT centralizado e o conjunto de estabelecimentos a serem atendidos é de m. e) memb ro titular perd erá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa 12. (CESGRANRIO 2014) Em relação à aplicação das norm as constantes na NR 4 (Serviços Especi alizados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT) e na NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA), tem-se que a(o) a) elabração do Mapa derisco é uma atribuição do SESMT b) elaboração de todo o processo eleitoral da CIPA é de competência do SESMT. c) campanha de prevenção da aids d eve ser bianual e coordenada p ela CIPA, em conjunto com o SESMT d) distância m áxima a ser percorrida entre o SESMT centralizado e o conjunto de estabelecimentos a serem atendidos é de m. e) m embro titul ar p erd erá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa 16

17 13. (CESGRANRIO 2014) Os Serviços Especi alizados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) têm por competência a) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e à saúde no trabalho. b) elaborar planos de trabalho que possibilitem a ação preven tiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. c) colaborar no desenvolvimento e implem entação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho. d) regis trar mens almen te os dados atu alizados de acidentes do trab alho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade. e) realizar, periodicam ente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segu rança e saúde dos trabalhadores. 13. (CESGRANRIO 2014) Os Serviços Especi alizados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) têm por competência a) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e à saúde no trabalho. b) elaborar planos de trabalho que possibilitem a ação preven tiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. c) colaborar no desenvolvimento e implem entação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho. d) regis trar mens almen te os dados atu alizados de acidentes do trab alho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade. e) realizar, periodicam ente, verificaçõ es nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segu rança e saúde dos trabalhadores. SESMT Comum Asempresas de mesma atividade econômica, localizadas em um mesmo município, ou em municípios limítrofes, cujos estabelecimentos se enquadrem no Quadro II, podem constituir SESMT comum, organizado pelo sindicato patronal correspondente ou pelas próprias empresas interessadas, desde que previsto em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho. 17

18 SESMT Comum As empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou comercial podem constituir SESMT comum, organizado pelas próprias empresas interessadas, desde que previsto nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas. Deve considerar o somatório dos trabalhadores assistidos e a atividade econômica que empregue o maior número entre os trabalhadores assistidos. Avaliação do SESMT O SESMT deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente, por Comissão composta de representantes das empresas, dos sindicatos de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade previstas nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho. Quadros Quadro 1 - Atividade pelo CNAE (Classificação nacional de atividade econômica) e Grau de risco(1-4); Quadro 2 - Dimensionamento pelo grau de risco e número de e mpregados. Ex.: de 50 a 100 empregados sóprecisa de SESMT o grau 4 (1 técnico); Quadro 3 - Mapa de acidentes com vítimas (óbitos, afastamentos e taxas); 18

19 Quadro II Quadros Quadro 4 - Mapa das Doenças ocupacionais (óbitos, afastamentos e taxas); Quadro 5 - Mapa de Insalubridade por setor, agentes, intensidade e concentração, trabalhadores expostos; Quadro 6 - Mapa dos acidentes sem vítimas. 19

20 14. (CESPE 2014) Acerca do serviço especi alizado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), assinale a opção correta. a) Cabe à empresa dimensionar seu SESMT deacordo com as atividades que desenvolve e considerando os tipos e a quantidade deacidentes a que seus empregados estão sujeitos. b) Para os fins do SESMT, considera-se engenhei ro de segurança do trabalho qualquer profissional habilitado possuidor de certificado de esp ecialização técnica em segurança do trabalho homologada pelo Ministério da Educação. c) Um hospital com mais de 500 empregados deverá manter um enferm eiro do trabalho em tempo integral. 14. (CESPE 2014) Acerca do serviço especi alizado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), assinale a opção correta. a) Cabe à empresa dimensionar seu SESMT deacordo com as atividades que desenvolve e considerando os tipos e a quantidade deacidentes a que seus empregados estão sujeitos. b) Para os fins do SESMT, considera-se engenhei ro de segurança do trabalho qualquer profissional habilitado possuidor de certificado de esp ecialização técnica em segurança do trabalho homologada pelo Ministério da Educação. c) Um hospital com mais de 500 empregados deverá manter um enferm eiro do trabalho em tempo integral. d) O SESMT será sempre composto po r m édico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enferm eiro do trab alho e auxiliar de enfermagem do trabalho, respeitadas as disposições previstas em norma. e) As empresas públicas do Poder Judiciário, por força de lei, são desobrigad as a manter SESMT. 20

21 O Que é? Revisão Resolução O dimensionamento dos SESMT vincula-se à gradação do risco da, atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento Engenheiro de segurança do trabalho - engenheiro ou arquiteto portador de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, emnível de pós-graduação; O Que é? Revisão Resolução Os SESMT devem ser compostos por Médico do Traba lho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Tra balho e Auxiliar ou Técnico em. As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela CLT, manterão, obrigatoriamente, SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Obrigada!! Foco na Aprovação!! 21

22 Curso Completo de Enfermagem para Concursos Públicos 22