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1 REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÃO DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE DOCENTE PARA O MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA FARMANGUINHOS A coordenação da pós-graduação, no uso de suas atribuições legais, torna público aos interessados que estarão abertas as inscrições do Processo Seletivo para preenchimento de 01 (uma) vaga para o mestrado profissional em Gestão, Pesquisa e Desenvolvimento na Indústria Farmacêutica Farmanguinhos. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Este edital tem por objetivo estabelecer as regras para inclusão do novo docente colaborador no curso de Mestrado Profissional em Gestão, Pesquisa e Desenvolvimento na Indústria Farmacêutica, do Instituto de Tecnologia em Fármacos (Farmanguinhos/FIOCRUZ) Este processo seletivo será regido pelo presente Edital, O presente processo seletivo visa ao preenchimento do banco de Professores/Orientadores colaboradores nas definidas áreas de conhecimento constantes no Anexo I deste Edital, ressalvada a possibilidade de mudanças durante o seu prazo de validade de acordo com as necessidades do curso. 1.2 A realização dos procedimentos administrativos necessários para execução das fases do processo seletivo caberá ao mestrado profissional em gestão, pesquisa e desenvolvimento na indústria farmacêutica O presente Edital contém os seguintes anexos: Anexo I - Quadro áreas de conhecimento, com Unidade e Área/Setor de Atuação. Anexo II - Período e Locais de Inscrição. Anexo III Critérios para pontuação na análise curricular.

2 2. DOS REQUISITOS PARA A SELEÇÃO O candidato deverá atender, cumulativamente, para a seleção, aos seguintes requisitos: a) ser aprovado e classificado no processo seletivo; b) ser brasileiro ou estrangeiro portador do visto permanente; c) estar inscrito no respectivo órgão regulamentador da profissão, quando o setor do concurso exigir; d) apresentar vínculo empregatício e experiência na área indicada. d) possuir Titulo de Doutor reconhecido no Brasil O candidato aprovado será classificado em relação aos outros concorrentes do processo seletivo em ordem decrescente pela pontuação atingida e somente poderão ser convocados para assumir o exercício na ordem estabelecida na classificação Este Edital terá validade por 02 anos sendo permitida a prorrogação por prazo igual, mediante expressa e pública decisão do Mestrado Profissional. 3 - DA INSCRIÇÃO A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar o desconhecimento Os interessados poderão obter maiores informações sobre o processo seletivo na Secretária Acadêmica do Mestrado Os interessados deverão formalizar o pedido de inscrição mediante requerimento ao Coordenador do curso de pós-graduação - endereço no Anexo II deste Edital - indicando a área em que pretendem concorrer, acompanhado da seguinte documentação: a) Documentação pessoal: documento de identidade e CPF. b) Curriculum Vitae documentado O período de solicitação de inscrições está definido no Anexo II deste Edital.

3 Caso não haja solicitações de inscrições no período definido no Anexo II, o prazo de solicitações de inscrições poderá ser automaticamente prorrogado por igual período Será permitida a inscrição por procuração específica individual com firma reconhecida por autenticidade, acompanhada de cópias dos documentos de identidade do candidato e do procurador, devidamente autenticadas. A procuração e as fotocópias dos documentos deverão ser anexadas ao Requerimento de Inscrição O candidato inscrito, por procuração, assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as consequências de eventuais erros de seu representante no preenchimento do Requerimento de Inscrição O deferimento das solicitações de inscrições será feito pela Comissão julgadora responsável pela área da vaga, mediante exame preliminar dos currículos documentados, tendo por base a pertinência do(s) título(s) do candidato em relação à área do processo seletivo Caso todas as solicitações de inscrição efetuadas no período definido no Anexo II sejam indeferidas, o prazo de solicitações de inscrições será reaberto no dia útil seguinte ao da divulgação do indeferimento, por igual período No caso de indeferimento do pedido de inscrição, o candidato poderá recorrer, com efeito suspensivo, ao Coordenador do curso no prazo de 2 (dois) dias úteis após a publicação dos resultados, no local das inscrições Caberá o julgamento dos recursos à um nova comissão julgadora determinada pelo Coordenador do curso É vedada a inscrição condicional. 4 - DA REMUNERAÇÃO. 4.1 Esta seleção não atribui nenhuma forma de provento para o docente, ou seja, não há qualquer tipo de remuneração por nenhuma das atividades desenvolvidas pelo vínculo com o curso. 5 - DA SELEÇÃO O processo seletivo será conduzido por comissão julgadora constituída por 03 (três) membros do Departamento Acadêmico responsável pela área do processo.

4 5.2 - O processo seletivo será realizado em 2 (duas) etapas: A primeira etapa consiste na análise do currículo (máximo de 60 pontos) e a segunda etapa em um entrevista ( máximo de 40 pontos) A primeira etapa constituída por análise do Currículo Vitae, seguirá os critérios de pontuação definidos no Anexo III Após a primeira etapa serão realizadas entrevistas com membros da Comissão Julgadora. 5.3 Será considerado aprovado o candidato que obtiver média aritmética superior ou igual a 40 (quarenta) pontos das prova(s) aplicada(s) com a análise dos Currículos Em caso de empate, a Comissão Julgadora decidirá, justificando por escrito os critérios utilizados para a decisão. 6 - DA CONTRATAÇÃO Após a publicação do resultado final a coordenação da pós-graduação definirá a data de início do vinculo do docente com a respectiva carga horária. 6.2 Os docentes colaboradores selecionados serão chamados para acordo de vinculo com o mestrado profissional a partir de 14 de Junho de Os professores serão chamados pela ordem de classificação e, caso não tenha interesse em firmar o contrato no chamamento, abdicará de seu lugar na ordem de classificação sendo encaminhado para o final do rol de classificados enquanto durar a validade do processo seletivo. 6.4 A extinção do vinculo de professor colaborador se dará, sem direito a indenizações, caso o docente não cumpra as regras do regimento interno ou por iniciativa do contratado, comunicada com antecedência mínima de 60 dias (sessenta dias). 7. DA ATIVIDADE: 7.1 O docente colaborador, de acordo com o regimento interno do curso, participa de forma sistemática no desenvolvimento de projetos de pesquisa, nas linhas de pesquisa do curso ou atividades de ensino ou extensão e/ou da orientação de alunos.

5 ANEXO I QUADRO DE ÁREAS DE CONHECIMENTO: a) Área: Sistema de Gestão da Qualidade Vagas - 01 Formação: Doutorado em Ciências com tese defendida na área de qualidade. Observações: desejável experiência na área de química fina e farmacêutica e em orientações de alunos. Para a seleção dos docentes serão levados em consideração os seguintes critérios: Experiência em programas de pós-graduação Stricto sensu. Experiência em orientação de alunos de mestrado e doutorado. Publicações na área demandada. Trabalhos, consultorias, pareceres técnicos na área. Experiência na indústria farmacêutica ou correlata.

6 ANEXO II PERÍODOS E LOCAIS DE INSCRIÇÃO 1) LOCAL DE INSCRIÇÃO: Os candidatos interessados deverão encaminhar carta de intenção em formato livre para a Secretaria do Mestrado Profissional aos cuidados da coordenação do curso, anexando: - Currículo Lattes no formato completo, com cópia dos documentos comprobatórios dos itens relacionados no currículo. - Documentos de identificação: identidade e CPF. 2) DATA DE INSCRIÇÃO: - De 07 de Maio de 2014 a 14 de Maio de Não serão aceitas solicitações após esse período. 3) ANÁLISE DOS CURRÍCULOS E ENTREVISTAS - De 26 a 30 Maio de ) PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS - 04 de Junho de 2014.

7 ANEXO III TABELA DE PONTUAÇÃO PARA A ANÁLISE DE CURRÍCULOS: QUADRO GERAL DE PONTUAÇÃO Item Pontuação Valor atribuído ao candidato 1. FORMAÇÃO ACADÊMICA Máximo 6 pontos (somente será pontuado o titulo de maior valor 1.1 Doutorado 4 pontos 1.2 Pós-Doutorado 6 pontos 2. CONCURSOS E ATIVIDADES DE CIÊNCIA E Máximo 4 pontos TECNOLOGIA NA ÁREA 2.1 Aprovação em concursos públicos 0,5 ponto por concurso aprovado até 1 ponto 2.2 Organização de seminários, fóruns e eventos 0,5 ponto por evento até 1 pontos 2.3 Assessorias em órgãos de Pesquisa, Ciência e Tecnologia, 0,5 ponto por assessoria até 1 ponto Saúde ou Educação 2.4 Bolsas de aperfeiçoamento ou de pós-graduação 0,5 ponto por bolsa até 1 ponto 3. PRODUÇÃO TÉCNICO-CIENTIFICA NA ARÉA DE Máximo 20 pontos ATUAÇÃO 3.1 Autoria ou co-autoria em artigos publicadas em revistas cientificas 1 ponto por artigo publicado em revista indexada e 0,5 ponto por artigo publicado em revista não indexada até 4 pontos 3.2 Livros publicados e organização de livro ou capitulo de livro publicado 1 ponto por livro e 0,5 ponto por organização de livro ou capítulo publicado até 5 pontos 3.3 Trabalhos completos publicados em anais de Congressos na 0,5 ponto por trabalho até 2 pontos área de atuação 3.4 Patentes ou Privilégio de Invenção 5 pontos 3.5 Participações na elaboração de normas, procedimentos, protocolos, materiais educativos ou outrso produtos 1 ponto por norma/ procedimento/protocolo/ material/ produto até 4 pontos 4. ATIVIDADES DE ENSINO RELACIONADAS Á AREA DE ATUAÇÃO Máximo 10 pontos 4.1 Participações em disciplinas ministradas em cursos técnicos, de graduação ou de pós-graduação. 1 ponto por crédito/disciplina até 4 pontos 4.2 Participações em bancas examinadoras 0,5 ponto por participação até 2 pontos 4.3 Palestras em cursos, seminários, fóruns e eventos 0,5 ponto por participação até 1 pontos 4.4 Orientações de estagiários, bolsistas e alunos de pósgraduação (1 ponto cada) 0,5 ponto por participação no caso de estagiários, bolsistas e 1 ponto por aluno de pós graduação até 3 pontos 4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ARÉA DO PERFIL Máximo 20 pontos Experiência profissional (ano trabalhado ou fração acima de 6 meses) 5 pontos por ano até 15 pontos Coordenação de curso, programas ou projetos 0,5 ponto por coordenação até 1 pontos Bolsas em produtividade CNPq 3 pontos Gerencia técnico-administrativa 0,5 ponto por chefia até 1 pontos 5. TOTAL DE PONTOS Máximo 60 pontos

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