CONTRATAÇÃO OBRIGATÓRIA DE DEFICIENTES
|
|
- Gabriela Conceição Arruda
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Boletim Informativo nº 36, março/2003. CONTRATAÇÃO OBRIGATÓRIA DE DEFICIENTES Maria Carolina Matias Morales O Brasil atendendo orientação da OIT Organização Internacional do Trabalho, em 1999 através do Decreto nº 3.298, tornou obrigatória em toda empresa brasileira a destinação de uma porcentagem das vagas para que sejam preenchidas por portadores de deficiência.entretanto, somente após a formação de Núcleos de Combate a Discriminação no Brasil é que passou a existir uma fiscalização bastante rígida sobre esse assunto. A ONU, na Declaração dos Direitos das Pessoas Portadoras de Deficiências, declara que o termo pessoa portadora de deficiências, identifica aquele indivíduo que, devido a seus déficits físicos ou mentais, não está em pleno gozo da capacidade de satisfazer, por si mesmo, de forma total ou parcial, suas necessidades vitais sociais, como faria um ser humano normal. Declara ainda o direito a tratamento médico e psicológico, reabilitação, treinamento profissional, colocação no trabalho e outros recursos que lhe assegurem um processo rápido e eficiente de integração social; direito à segurança econômica e social, padrão
2 condigno de vida e em conformidade com suas possibilidades de realizar trabalho produtivo e remunerado, e a participar das organizações de classe. Emprego e profissão incluem acesso à formação profissional, ao emprego em diferentes profissões e, também, às condições de emprego, não sendo consideradas discriminatórias as medidas especiais de proteção ou de assistência. O emprego protegido no Brasil foi criado para os portadores de deficiência devido a necessidade especial ou a deficiência particularmente grave de pessoas que não podem atender às exigências do emprego competitivo, ou seja, devido a deficiência física ou mental devidamente comprovada que impeçam a pessoa deficiente de manter um emprego adequado e nele progredir. No Brasil a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, define deficiência como: toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padrão considerado normal para o ser humano; sendo permanente aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um período de tempo suficiente para não permitir recuperação ou ter probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos; e é considerada incapacidade - uma redução efetiva e acentuada da capacidade de integração social, com necessidade de equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais para que a pessoa portadora de deficiência possa receber ou transmitir informações necessárias ao seu bem-estar pessoal e ao desempenho de função ou atividade a ser exercida. A obrigatoriedade da contratação de deficientes para a inclusão do portador de deficiência no mercado de trabalho, é um regime especial, não bastando a contratação. É necessário que as empresas se adequem as necessidades do novo funcionário. Cabe ao empregador, de acordo com o seu ramo de especialização e conveniências, optar por qual forma de contratação ele atingirá o número mínimo de portadores de deficiência física em seu quadro de empregados. Há a opção, inclusive, da utilização do contrato de experiência, adaptação e capacitação, como em qualquer outra contratação, não gerando vínculo empregatício o período de 90 dias a título de experiência. Entretanto, deve ser precedido de convênio com entidade beneficente de assistência social ou contrato.
3 Importantíssimo ressaltar que o não cumprimento da lei, o impedimento e o descaso para com a contratação dos portadores de deficiência acarretará multas administrativas que podem alcançar a soma de R$ ,16 (oitenta e dois mil, setecentos e oitenta e cinco reais e dezesseis centavos), sendo que nos casos de aplicação dessas multas, está a autoridade que a aplicou expressamente proibida de reduzi-la ou relevá-la sem que se recorra a autoridade hierarquicamente superior. Cabe ao Poder Público e seus órgãos assegurar aos portadores de deficiência o pleno exercício de seus direitos básicos, inclusive ao trabalho, direitos esses decorrentes da Constituição Federal e leis. As práticas discriminatórias no emprego e na profissão, serão combatidas pelas Delegacias Regionais do Trabalho, através de programas educativos; estratégias e ações que visem eliminar a discriminação; aglutinação de diversas organizações públicas e privadas que objetivam o combate a discriminação; celebração de parcerias com organizações empresariais, sindicais e não governamentais; manutenção de banco de dados, da oferta e demanda de emprego para portadores de deficiência, visando o preenchimento da cota legal nas empresas; acolhimento das denúncias de prática de discriminação, buscando soluções e, quando for o caso, encaminhá-las ao Ministério Público do Trabalho. O Ministério da Justiça criou dois órgãos para auxiliar na colocação de portadores de deficiência na sociedade de um modo geral, o CONADE Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa Portadora de Deficiência que é responsável por acompanhar e avaliar a Política Nacional da Pessoa Portadora de Deficiência e políticas setoriais, que envolvem educação, saúde, trabalho, assistência social, transporte, cultura, turismo, desporto, lazer, política urbana, e o CORDE Coordenadoria Nacional Para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência que é um órgão autônomo administrativa e financeiramente, encarregado de coordenar, propor planos, programas e projetos e cumprir instruções superiores subordinado à Presidência da República. A fiscalização por sua vez caberá ao Ministério do Trabalho e Emprego, através do auditor fiscal do trabalho, que poderá instaurar Mesa de Entendimento visando sanar irregularidades de difícil solução durante a ação fiscal, concedendo prazo para o empregador se adequar às normas trabalhistas, sendo que em não havendo adequação o empregador estará sujeito a aplicação de multa administrativa conforme a (i) gravidade da infração, (ii) intenção do infrator em sanar a irregularidade, (iii) meios ao alcance do infrator para cumprir a lei, (iv) extensão da infração e (v) a situação econômico-financeiro do infrator.
4 O percentual mínimo de empregados portadores de deficiência nas empresas, está previsto em escala crescente, sendo que a rescisão de uma contratação está condicionada a substituição por outro trabalhador portador de deficiência. Decreto 3298/99 - Art. 36. A empresa com cem ou mais empregados está obrigada a preencher de dois a cinco por cento de seus cargos com beneficiários da Previdência Social reabilitados ou com pessoa portadora de deficiência habilitada, na seguinte proporção: I - até duzentos empregados, dois por cento; II - de duzentos e um a quinhentos empregados, três por cento; III - de quinhentos e um a mil empregados, quatro por cento; ou IV - mais de mil empregados, cinco por cento. Já as multas que serão aplicadas variarão de R$ 827,83 (oitocentos e vinte e sete reais e oitenta e três centavos) a R$ ,16 (oitenta e dois mil, setecentos e oitenta e cinco reais e dezesseis centavos). A fiscalização da contratação obrigatória dos portadores de deficiência tem início a partir da criação de Núcleos de Combate a Discriminação no Brasil, e cada Estado, estando submetido as orientações das Delegacias Regionais do Trabalho, como já vem ocorrendo no sul do Brasil, Bahia, e em alguns outros Estados do Nordeste e Centro-Oeste. ANÁLISE DAS PRINCIPAIS ALTERAÇÕES DO NOVO CÓDIGO CIVIL Ana Elizabeth Fernaine de Carvalho Muito tem sido noticiado em todos os meios de comunicação quanto a alteração na Legislação Civil com a entrada em vigor do novo Código Civil em 11 de janeiro de Apesar de novo, inicialmente há que se mencionar que o anteprojeto de Lei, que deu origem ao denominado Novo Código Civil data de agosto de 1972, tendo seu texto inicial sofrido várias emendas tanto no Senado Federal como na Câmara dos Deputados, o que resultou no texto promulgado em 10 de janeiro de 2002, consagrando alguns temas inovadores e muitos outros aspectos jurídicos já reconhecidos anteriormente por nossos Tribunais, passando a existir expressamente como texto legal.
5 Ademais, em fevereiro, o deputado federal Ricardo Fiúza reapresentou perante a Câmara dos Deputados, projeto para aprovação de cerca de 310 alterações no Novo Código Civil (Lei ). No momento, devido a grande divulgação do tema, considerando que muitos temas ainda não foram suficientemente esclarecidos, passamos a apresentar um apanhado geral das principais alterações que têm efeito imediato no cotidiano de todos nós. Maioridade Civil A pessoa se torna habilitada para todos os atos da vida civil ao completar 18 anos de idade. A emancipação pode ser providenciada aos 16 anos de idade mediante instrumento público assinado pelos pais, ou por um deles na falta do outro. Regulamentação aos direitos da personalidade - Os direitos sobre o próprio corpo, sobre a intimidade, o nome e à imagem passaram a ser expressamente regulados. Despersonalização da pessoa jurídica Anteriormente a pessoa jurídica era despersonalizada podendo-se atingir aos bens do sócio com base em artigos do Código Tributário Nacional (art. 135), do Código de Defesa do Consumidor (art. 28) e da Lei das Sociedades Anônimas. O Novo Código Civil passou a regulamentar a matéria em seu artigo 50. Lesão Grave e Estado de Perigo Na vigência do Código Civil antigo, apenas o erro, o dolo, a coação, a simulação e fraude contra credores autorizavam a anulação do negócio jurídico. O Novo Código Civil incluiu a lesão e o estado de perigo como fatores que poderão anular o negócio jurídico. Entende-se como lesão o lucro exagerado de uma das partes quando, em contrapartida, a outra parte que realizou negócio é inexperiente ou estava sob necessidade. Já o estado de perigo decorre da situação em que se encontra o indivíduo que realiza o negócio apenas para salvar a si próprio ou a pessoa de sua família, desde que o outro contratante tenha conhecimento da situação de necessidade. Contrato de Adesão - Nos contratos em que uma das partes simplesmente adere sem alterar seu texto, anuindo com todas as cláusulas previamente estipuladas, ante cláusulas ambíguas e contraditórias, prevalecerá a interpretação que favorecer ao aderente. Onerosidade Excessiva - Nos contratos que se executam continuadamente (p.ex. leasing) se a prestação se tornar excessivamente onerosa para o devedor e houver extrema vantagem para o credor, em decorrência de acontecimentos extraordinários, poderá o contrato ser resolvido.
6 Venda de bem por parte do ascendente ao descendente A venda de bem por parte do ascendente ao descendente, desde que sem o consentimento dos outros descendentes e cônjuge é anulável e não nula. Título de Crédito O novo Código Civil passa a conter disposições gerais sobre os títulos de crédito, incluindo disposições sobre o título nominativo, ou seja, aquele no qual consta o nome do favorecido no registro de emitente. Usucapião Redução do prazo para a aquisição do bem mediante a posse contínua. Antes a ocupação tinha de ser exercida em alguns casos por 20 (vinte) anos. O Novo Código Civil reduziu esse prazo para 15 (quinze) anos. Em outras hipóteses a ocupação que tinha de ser exercida por 10 (anos), em havendo utilização da área para moradia ou realizado investimentos, será o prazo reduzido para 5 (cinco) anos. Usucapião Especial O novo Código Civil incorporou as regras do Usucapião Especial previsto anteriormente tão somente na Constituição Federal para áreas rurais de até 50 hectares e áreas urbanas de até 250 metros quadrados, após a ocupação ininterrupta de 5 anos, desde que o ocupante não seja proprietário de outro imóvel. Perda do Imóvel O novo Código Civil prevê a possibilidade do particular perder a sua propriedade para o Município ou Distrito Federal, desde que o bem imóvel seja urbano e esteja abandonado, não havendo qualquer pessoa no exercício da sua posse, durante anos. Caso o bem seja rural, o imóvel será confiscado pela União Federal. Presume-se o abandono na hipótese do proprietário deixar de arcar com os ônus fiscais. Multa Condominial A multa por inadimplemento condominial poderá ser fixada em no máximo 2% do valor do condomínio. Condômino Anti-social O condômino que desrespeitar as suas obrigações gerando incompatibilidade para a convivência com os demais condôminos poderá ser constrangido a pagar multa até o décuplo do valor atribuído a contribuição para as despesas condominiais. Vaga de Garagem - O condômino que resolver alugar a garagem para veículos de pessoas estranhas ao condomínio poderá faze-lo, desde que seja respeitada a preferência dos condôminos.
7 Igualdade entre homens e mulheres O novo Código Civil igualou expressamente os direitos dos homens e mulheres, adequando-se aos já preceituados na Constituição Federal de Isso fez com que alguns dispositivos deixassem de existir como, por exemplo, o fato de não ser mais possível a anulação de casamento se a mulher ao casar não for mais virgem. A guarda dos filhos que antes era preponderantemente destinada à mãe, agora será dada àquele que tiver melhores condições de sustentar a criança. O antigo pátrio poder agora é denominado poder familiar, sendo exercido pelo homem e mulher em paridade. Os cônjuges têm dever mútuo de prestar alimentos na hipótese de um deles assim necessitar. Casamento - O casamento religioso em qualquer credo tem efeitos civis, desde que seja registrado em até 90 dias da sua realização. Casamento Gratuito O novo Código Civil estabelece que para aqueles que se declararem pobres, o casamento será gratuito. Regime de Casamento Pelo novo Código Civil, o regime de casamento pode ser alterado a qualquer momento, o que antes era vedado. Ressalte-se que é possível o casamento por quatro formas de regime: comunhão universal de bens, comunhão parcial de bens, separação total de bens e participação final nos aqüestos. Separação Judicial Se ambos os cônjuges desejarem se separar, a separação judicial poderá ser pleiteada após 1 (um) ano da data do casamento. Pela legislação extraordinária que regulava a matéria, esse prazo era de dois anos. Divórcio - Não mais se exige que para haver o divórcio haja estipulação para a partilha dos bens. Não há mais perda do direito de alimentos daquele que pede o divórcio independentemente de comprovar a culpa do cônjuge. Adultério O adultério continua a ser hipótese de culpa para a separação judicial, mas o cônjuge adúltero não perde o direito de pleitear alimentos. O cônjuge adúltero pode casar-se com seu amante, direito que lhe era vedado pelo Código Civil anterior. Filiação - O novo Código Civil passa a considerar presumida a filiação de crianças havidas na constância do casamento por inseminação artificial heteróloga, desde que com prévia autorização do marido.
8 Paternidade - Antes o prazo para contestar a paternidade era de 2 meses do nascimento da criança. Pelo novo Código Civil a paternidade pode ser contestada a qualquer tempo. Testamento O número de testemunhas necessárias no testamento público e cerrado foi reduzido de 5 (cinco) para apenas 2 (dois). No testamento particular, o número de testemunhas foi reduzido de 5 (cinco) para 3 (três). Herança no casamento A principal mudança veio a incluir o cônjuge na ordem de sucessão, dependendo do regime de bens instituído para o casamento. Melhor esclarecendo, na hipótese do regime da comunhão parcial de bens e no regime da separação total de bens (voluntária), o cônjuge passa a concorrer com os descendentes na ordem de sucessão hereditária, sendo caracterizado como herdeiro necessário. Assim, em havendo descendentes e cônjuge, a herança passa a ser dividida entre eles igualmente. Não havendo descendentes, mas havendo ascendentes e cônjuge, estes concorrem em paridade para o recebimento da herança. Não havendo nem descendentes, nem ascendentes, mas havendo cônjuge, este último herda a totalidade dos bens. Herança na união estável A companheira ou o companheiro participará da herança um do outro em relação aos bens adquiridos onerosamente na constância da união estável. Cláusulas de incomunicabilidade, impenhorabilidade e inalienabilidade No caso de disposição por testamento, havendo a estipulação de cláusula de inalienabilidade dos bens deixados em testamento, referida cláusula implica na assunção também das cláusulas de incomunicabilidade e impenhorabilidade. Entretanto, não mais se admite a estipulação de cláusula de inalienabilidade sem que haja justa causa para tanto nos bens que corresponderem à legítima. Ressalta-se que nos testamentos feitos anteriormente a 11 janeiro de 2003, estes devem ser refeitos para que conste expressamente a justa causa da cláusula de inalienabilidade nele inserida, sob pena de não subsistir a restrição. União Estável - A regulamentação da União Estável passa a constar expressamente do novo Código Civil, não mais ficando adstrita a legislação extraordinária. Relevante alteração vem no sentido de que será considerada união estável o relacionamento daquele que estiver separado de fato do respectivo cônjuge e se envolver em união com terceiro. Bem de Família Como os companheiros em regime de união estável estão tendo paridade de direitos com os cônjuges casados sob o regime da comunhão parcial de bens, as disposições sobre bem de família passaram a incluir taxativamente as expressões união estável e
9 companheiros, para que não pairem dúvidas quanto a aplicabilidade desse instituto também para os conviventes sob o regime da união estável. Aval Passou a ser expressamente exigida a assinatura de ambos os cônjuges na emissão do aval. Anteriormente bastava a assinatura de um deles. Fiança Além de se manter a exigência da assinatura de ambos os cônjuges, o Código inovou ao determinar que nos contratos por prazo indeterminado, os fiadores deixem o referido encargo através de mera notificação, ficando ainda responsáveis pelo prazo de 60 (sessenta) dias. Anteriormente, somente era possível destituição do fiador por sentença judicial. Administrador O administrador da sociedade, mesmo que não seja sócio, tem responsabilidade solidária pelos prejuízos causados pela empresa à sociedade. destacados. Esclarecemos que em boletins informativos futuros aprofundaremos os pontos ora
PANORAMA GERAL DAS ALTERAÇÕES INTRODUZIDAS PELA LEI 10.406 de 11. 01. 2002 Sylvia Maria Mendonça do Amaral
PANORAMA GERAL DAS ALTERAÇÕES INTRODUZIDAS PELA LEI 10.406 de 11. 01. 2002 Sylvia Maria Mendonça do Amaral Muito tem sido noticiado em todos os meios de comunicação quanto a alteração na Legislação Civil
Leia maisCONTRATAÇÃO OBRIGATÓRIA DE DEFICIENTES
CONTRATAÇÃO OBRIGATÓRIA DE DEFICIENTES Maria Carolina Matias Morales Co-autoria: Rodrigo Alberto Correia da Silva O Brasil atendendo orientação da OIT Organização Internacional do Trabalho, em 1999 através
Leia maisORIENTAÇÕES DIREITO CIVIL ORIENTAÇÕES CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO
ORIENTAÇÕES DIREITO CIVIL ORIENTAÇÕES CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO IGUALDADE ENTRE SEXOS - Em conformidade com a Constituição Federal de 1988, ao estabelecer que "homens e mulheres são iguais em direitos e
Leia maisSÍNTESE DAS ALTERAÇÕES INTRODUZIDAS PELO CÓDIGO CIVIL
SÍNTESE DAS ALTERAÇÕES INTRODUZIDAS PELO CÓDIGO CIVIL Rénan Kfuri Lopes As alterações trazidas pelo novo Código Civil têm de ser constantemente analisadas e estudadas, para que possamos com elas nos familiarizar.
Leia maisClique com o mouse sobre o livro escolhido (continua na página seguinte) Destituição de Síndico
NOVO CÓDIGO CIVIL Clique com o mouse sobre o livro escolhido (continua na página seguinte) Adoção do Nome Casamento Gratuito Adultério Casamento Religioso Autenticação Condômino Anti-Social Casamento Contratos
Leia maisÂMBITO E FINALIDADE SERVIÇO DE EMPRÉSTIMO DE VALORES MOBILIÁRIOS
Dispõe sobre empréstimo de valores mobiliários por entidades de compensação e liquidação de operações com valores mobiliários, altera as Instruções CVM nºs 40, de 7 de novembro de 1984 e 310, de 9 de julho
Leia maisREQUISITOS PARA O EXERCÍCIO DA ATIVIDADE EMPRESARIAL
1. Capacidade para o exercício da empresa Atualmente, existe a possibilidade de a atividade empresarial ser desenvolvida pelo empresário individual, pessoa física, o qual deverá contar com capacidade para
Leia maisA extinção da personalidade ocorre com a morte, que pode ser natural, acidental ou presumida.
Turma e Ano: Turma Regular Master A Matéria / Aula: Direito Civil Aula 04 Professor: Rafael da Mota Mendonça Monitora: Fernanda Manso de Carvalho Silva Personalidade (continuação) 3. Extinção da personalidade:
Leia maisINSTRUÇÃO CVM Nº 51, DE 09 DE JUNHO DE 1986.
INSTRUÇÃO CVM Nº 51, DE 09 DE JUNHO DE 1986. Regulamenta a concessão de financiamento para compra de ações pelas Sociedades Corretoras e Distribuidoras. O Presidente da Comissão de Valores Mobiliários
Leia mais18. Convenção sobre o Reconhecimento dos Divórcios e das Separações de Pessoas
18. Convenção sobre o Reconhecimento dos Divórcios e das Separações de Pessoas Os Estados signatários da presente Convenção, Desejando facilitar o reconhecimento de divórcios e separações de pessoas obtidos
Leia maisPROJETO DE LEI DO SENADO, de 2012. O CONGRESSO NACIONAL decreta:
PROJETO DE LEI DO SENADO, de 2012 Altera a ementa e o art. 1º e acrescenta o art. 2º-A à Lei nº 8.899, de 29 de junho de 1994, que concede passe livre às pessoas portadoras de deficiência no sistema de
Leia maisPROJETO DE LEI N /2013, DE SETEMBRO DE 2013. Dispõe sobre a Regulamentação do Marketing Multinível ou de Rede E dá outras providências
PROJETO DE LEI N /2013, DE SETEMBRO DE 2013 Dispõe sobre a Regulamentação do Marketing Multinível ou de Rede E dá outras providências O Congresso Nacional Decreta: CAPITULO I DAS DEFINIÇÕES DO QUE SE ENTENDE
Leia maisREGULAMENTO DA COMISSÃO EXECUTIVA DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO REDITUS - SOCIEDADE GESTORA DE PARTICIPAÇÕES SOCIAIS, S.A.
REGULAMENTO DA COMISSÃO EXECUTIVA DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO REDITUS - SOCIEDADE GESTORA DE PARTICIPAÇÕES SOCIAIS, S.A. ARTIGO 1.º (Âmbito e Aplicabilidade) 1. O presente regulamento estabelece as regras
Leia maisINSTRUÇÃO CONJUNTA Nº 1, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2008
SECRETARIA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR INSTRUÇÃO CONJUNTA Nº 1, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2008 Estabelece critérios para a execução das atribuições legais da Secretaria de Previdência Complementar - SPC e da
Leia maisArt. 27 - rol de legitimados. Partilha Provisória dos bens do ausente. Com procurador - 3 anos contados do desaparecimento
Turma e Ano: Flex A (2014) Matéria / Aula: Direito Civil (Parte Geral) / Aula 05 Professor: Rafael da Motta Mendonça Conteúdo: II) Ausência: Sucessão Definitiva. III)Capacidade: Espécies de Capacidade
Leia maisReabilitação Profissional e Emprego de Pessoas Deficientes
1 CONVENÇÃO N. 159 Reabilitação Profissional e Emprego de Pessoas Deficientes I Aprovada na 69ª reunião da Conferência Internacional do Trabalho (Genebra 1983), entrou em vigor no plano internacional em
Leia maisFACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO VICENTE
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO VICENTE REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURSOS SUPERIORES SUMÁRIO Apresentação...03 Regulamentação de estágio Estágio...04 Matrícula de estágio...05 Carga Horária e prazo para conclusão...05
Leia maisO artigo 427, da CLT, determina que o empregador, cuja empresa ou estabelecimento ocupar menores, seja obrigado a conceder-lhes o tempo que for
PROPOSTA DE EMENDA À CONSTITUIÇÃO Nº, DE 2015 (Do Sr. Ricardo Izar e outros) Altera o artigo 7º, inciso XXXIII, da Constituição Federal, para dispor sobre a maioridade laboral. As Mesas da Câmara dos Deputados
Leia maisArt. 4º As instituições de que trata o art. 1º terão o prazo de duzentos e quarenta dias para se adaptarem ao disposto nesta Lei.
Reserva de Vagas PROJETO DE LEI 3627-2004 Institui Sistema Especial de Reserva de Vagas para estudantes egressos de escolas públicas, em especial negros e indígenas, nas instituições públicas federais
Leia maisCartilha de Extensão de Benefício do Plano Empresarial aos Beneficiários.
Cartilha de Extensão de Benefício do Plano Empresarial aos Beneficiários. Contributários demitidos ou exonerados sem justa causa e/ou aposentados. www.saolucassaude.com.br 01_ DIREITOS E DEVERES DO BENEFICIÁRIO
Leia maisNoções de Direito Civil Personalidade, Capacidade, Pessoa Natural e Pessoa Jurídica Profª: Tatiane Bittencourt
PESSOA NATURAL 1. Conceito: é o ser humano, considerado como sujeito de direitos e deveres. Tais direitos e deveres podem ser adquiridos após o início da PERSONALIDADE, ou seja, após o nascimento com vida
Leia mais(Do Sr. Julio Lopes) O Congresso Nacional decreta:
PROJETO DE LEI N o, DE 2006 (Do Sr. Julio Lopes) Institui a consignação em folha de pagamento de aluguéis residenciais. O Congresso Nacional decreta: Art. 1º Os servidores públicos e os empregados regidos
Leia maisA NOVA LEI DE ESTÁGIO DE ESTUDANTES
A NOVA LEI DE ESTÁGIO DE ESTUDANTES (11.788, DE 25/09/2008) Definição Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo
Leia maisCONTRATO PARA A AQUISIÇÃO DE COMPUTADORES
Contrato 008/2013 CONTRATO PARA A AQUISIÇÃO DE COMPUTADORES Que entre si celebram o Município de São Simão, Goiás e a Empresa EDSON SOARES DOS SANTOS FILHO - ME. I PREÂMBULO 1.1 CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO
Leia maisPROVA DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO TCE-CE FCC 2015
PROVA DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO TCE-CE FCC 2015 Direito Previdenciário 67. (Auditor de Controle Externo/TCE-CE/FCC/2015): O princípio constitucional estipulando que a Seguridade Social deve contemplar
Leia maisProfessora Alessandra Vieira
Sucessão Legítima Conceito: A sucessão legítima ou ab intestato, é a que se opera por força de lei e ocorre quando o de cujus tem herdeiros necessários que, de pleno direito, fazem jus a recolher a cota
Leia maisREGIME DE BENS NO NOVO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO
1 REGIME DE BENS NO NOVO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO Cleiton Graciano dos Santos 1 RESUMO: Este artigo trata sobre o Regime de Bens no novo Código Civil brasileiro, apresentando os principais aspectos do assunto,
Leia maisEste regulamento estabelece as regras para o PROGRAMA E PROMOÇÃO AVAX CORRETORA DE SEGUROS INDIQUE UM AMIGO, instituído pela AVAX CORRETORA DE SEGUROS
REGULAMENTO E TERMO DE ADESÃO AO PROGRAMA E PROMOÇÃO AVAX CORRETORA DE SEGUROS INDIQUE UM AMIGO Este regulamento estabelece as regras para o PROGRAMA E PROMOÇÃO AVAX CORRETORA DE SEGUROS INDIQUE UM AMIGO,
Leia maisDispõe sobre o contrato de prestação de serviços e as relações de trabalho dele decorrentes.
COMISSÃO ESPECIAL DESTINADA A PROMOVER ESTUDOS E PROPOSIÇÕES VOLTADAS À REGULAMENTAÇÃO DO TRABALHO TERCEIRIZADO NO BRASIL SUGESTÃO DE SUBSTITUTIVO AO PROJETO DE LEI Nº 4.330, DE 2004 Dispõe sobre o contrato
Leia maisTODAS AS INFORMAÇÕES SÃO EXTREMAMENTE IMPORTANTES!!! CASAMENTO CIVIL (Brasileiros)
TODAS AS INFORMAÇÕES SÃO EXTREMAMENTE IMPORTANTES!!! CASAMENTO CIVIL (Brasileiros) PREENCHER O FORMULÁRIO - MEMORIAL - DE CASAMENTO (MODELOS NAS FL 4, 5 E 6), ASSINAR E RECONHECER FIRMA DAS ASSINATURAS
Leia maisCAPÍTULO I Rádio e Televisão de Portugal, S. A. Artigo 1º. Natureza, objecto e Estatutos
Lei n.º 8/2007, de 14 de Fevereiro, alterada pela Lei n.º 8/2011, de 11 de Abril, e Lei n.º 39/2014, de 9 de julho CAPÍTULO I Rádio e Televisão de Portugal, S. A. Artigo 1º Natureza, objecto e Estatutos
Leia maisMaratona Fiscal ISS Direito tributário
Maratona Fiscal ISS Direito tributário 1. São tributos de competência municipal: (A) imposto sobre a transmissão causa mortis de bens imóveis, imposto sobre a prestação de serviço de comunicação e imposto
Leia maisEscola SENAI Anchieta
REGULAMENTAÇÃO DE ESTÁGIO Versão 02 1. Do estágio O diploma de técnico só será conferido ao aluno que realizar, no país, a complementação curricular obrigatória, na forma de estágio supervisionado prevista
Leia maisREGULAMENTO PARA CONCESSÃO DE EMPRÉSTIMO SIMPLES - CV
SUMÁRIO 1. DEFINIÇÕES... 2 2. FINALIDADE... 3 3. DESTINATÁRIOS... 3 4. DOCUMENTAÇÃO... 4 5. VALOR MÁXIMO... 4 6. PRAZOS... 4 7. ENCARGOS E ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA... 5 8. GARANTIAS... 5 9. CONDIÇÕES GERAIS...
Leia maisNele também são averbados atos como o reconhecimento de paternidade, a separação, o divórcio, entre outros, além de serem expedidas certidões.
No Cartório de Registro Civil das Pessoas Naturais são regis- trados os atos mais importantes da vida de uma pessoa, como o nascimento, o casamento e o óbito, além da emancipação, da interdição, da ausência
Leia maisPLANO DE OUTORGA DE OPÇÃO DE COMPRA OU SUBSCRIÇÃO DE AÇÕES DA NATURA COSMÉTICOS S.A. ANO CALENDÁRIO DE 2010
INTRODUÇÃO O presente instrumento foi elaborado com o objetivo de formalizar o Plano, para o ano de 2010, de outorga de opção de compra ou subscrição de ações ordinárias da NATURA COSMÉTICOS S.A., doravante
Leia maisREGULAMENTO DA PROMOÇÃO COMERCIAL MODALIDADE INCENTIVO
REGULAMENTO DA PROMOÇÃO COMERCIAL MODALIDADE INCENTIVO NOME DA PROMOÇÃO: SORTE EXTRA PERÍODO DA PROMOÇÃO: 01/06/2013 à 31/05/2014 1ª PRORROGAÇÃO: 01/06/2014 à 31/05/2015 A PROMOÇÃO SORTE EXTRA sofreu algumas
Leia maisMEDIDA PROVISÓRIA Nº 561, DE 2012
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 561, DE 2012 MARÇO/2012 Nota Descritiva 2 SUMÁRIO A Medida Provisória Nº 561, de 2012, altera as Leis Nº 12.409, de 25 de maio de 2011, Nº 11.578, de 26 de novembro de 2007, Nº 11.977,
Leia maisPOLÍTICA DE NEGOCIAÇÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS DE EMISSÃO DA MARFRIG FRIGORÍFICOS E COMÉRCIO DE ALIMENTOS S.A.
POLÍTICA DE NEGOCIAÇÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS DE EMISSÃO DA MARFRIG FRIGORÍFICOS E COMÉRCIO DE ALIMENTOS S.A. APROVADA NA RCA DE 18/03/2009 SUMÁRIO I OBJETIVO... 3 II - ADMINISTRAÇÃO DA POLÍTICA... 3 II.1
Leia maisConsiderando que a Officer S.A. Distribuidora de Produtos de Tecnologia. ( Officer ) encontra-se em processo de recuperação judicial, conforme
São Paulo, 26 de outubro de 2015. C O M U N I C A D O A O S F O R N E C E D O R E S E R E V E N D A S D A O F F I C E R D I S T R I B U I D O R A Prezado Parceiro, Considerando que a Officer S.A. Distribuidora
Leia maisGESTOR DA CARTEIRA DE INVESTIMENTO
O QUE É? No Brasil um fundo de investimento possui a sua organização jurídica na forma de um condomínio de investidores, portanto o fundo de investimento possui um registro na Receita Federal (CNPJ) pois
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CONSELHO UNIVERSITÁRIO RESOLUÇÃO N. 674, DE 19 DE MAIO DE 2009
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CONSELHO UNIVERSITÁRIO RESOLUÇÃO N. 674, DE 19 DE MAIO DE 2009 REVOGADA pela Resolução n. 679, de 17 de novembro de 2009 Institui o Programa de Prestação
Leia maisO RELATÓRIO DE GESTÃO E OS REQUISITOS DO CÓDIGO DAS SOCIEDADES COMERCIAIS
O RELATÓRIO DE GESTÃO E OS REQUISITOS DO CÓDIGO DAS SOCIEDADES COMERCIAIS (Esta informação contém apenas informação geral, não se destina a prestar qualquer serviço de auditoria, consultadoria de gestão,
Leia maisSALÁRIO MÍNIMO NOVO VALOR A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2015 DECRETO Nº 8.381 - DOU de 30.12.2014
Data do boletim informativo Volume 1, Edição 1 Di Informativo 01/2015 SALÁRIO MÍNIMO NOVO VALOR A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2015 DECRETO Nº 8.381 - DOU de 30.12.2014 Foi publicado no Diário Oficial da
Leia maisBrasília, 27 de maio de 2013.
NOTA TÉCNICA N o 20 /2013 Brasília, 27 de maio de 2013. ÁREA: Desenvolvimento Social TÍTULO: Fundo para Infância e Adolescência (FIA) REFERÊNCIAS: Lei Federal n o 4.320, de 17 de março de 1964 Constituição
Leia maisAULA 02 ROTEIRO CONSTITUIÇÃO FEDERAL ART. 5º; 37-41; 205 214; 227 229 LEI 8.069 DE 13/07/1990 ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE E C A PARTE 02
AULA 02 ROTEIRO CONSTITUIÇÃO FEDERAL ART. 5º; 37-41; 205 214; 227 229 LEI 8.069 DE 13/07/1990 ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE E C A PARTE 02 CAPÍTULO VII DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEÇÃO I DISPOSIÇÕES
Leia maisContratação e Modelo de Contrato
Contratação e Modelo de Contrato Deveres da Empresa Firmar contrato especial de aprendizagem com o adolescente e inscrevê-lo em curso de aprendizagem desenvolvido por uma entidade qualificada de ensino
Leia maisPROJETO DE LEI 4330 DISCUSSÃO ACERCA DA TERCEIRIZAÇÃO
PROJETO DE LEI 4330 DISCUSSÃO ACERCA DA TERCEIRIZAÇÃO Análise acerca das últimas discussões sobre o Projeto de Lei 4330, que regula o contrato de prestação de serviços terceirizados e as relações de trabalho
Leia maisPRINCIPAIS CLASSIFICAÇÕES DOS ALIMENTOS
PRINCIPAIS CLASSIFICAÇÕES DOS ALIMENTOS 1. Quanto à fonte: a) Alimentos legais: fixados pela lei, fundamentados no direito de família, decorrentes do casamento, ou união estável ou da relação de parentesco
Leia maisCONTRATO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PARA PINTURA DO PREDIO DA CAMARA I PREÂMBULO
CONTRATO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PARA PINTURA DO PREDIO DA CAMARA Que entre si celebram o Município de São Simão, Goiás e a Empresa WILIAN TEIXEIRA DOS SANTOS 89665660144. I PREÂMBULO 1.1 CÂMARA MUNICIPAL
Leia maisA IMPLANTAÇÃO DE CONSELHO CONSULTIVO EM SOCIEDADES LIMITADAS COMO FORMA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
A IMPLANTAÇÃO DE CONSELHO CONSULTIVO EM SOCIEDADES LIMITADAS COMO FORMA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA Ana Carolina Rovida de Oliveira Especialista em Direito da Economia e Empresarial I INTRODUÇÃO A estabilização
Leia maisCOMPANHIA PROVIDÊNCIA INDÚSTRIA E COMÉRCIO Companhia Aberta. CNPJ/MF n. 76.500.180/0001-32 NIRE 41.3.000.5081-3
COMPANHIA PROVIDÊNCIA INDÚSTRIA E COMÉRCIO Companhia Aberta CNPJ/MF n. 76.500.180/0001-32 NIRE 41.3.000.5081-3 PLANO DE OPÇÕES DE COMPRA DE AÇÕES DA COMPANHIA CAPÍTULO I OBJETIVOS DO PLANO Cláusula 1.ª
Leia maisGABINETE DO MINISTRO PORTARIA Nº 329, DE 14 DE AGOSTO DE 2002 (*)
GABINETE DO MINISTRO PORTARIA Nº 329, DE 14 DE AGOSTO DE 2002 (*) Estabelece procedimentos para a instalação e o funcionamento das Comissões de Conciliação Prévia e Núcleos Intersindicais de Conciliação
Leia maisREGULAMENTO DA PROMOÇÃO
REGULAMENTO DA PROMOÇÃO A CONSTRUTORA Massai, empresa inscrita no CNPJ/MF sob o nº 01.295.921/0001-91, com sede na Av. Monteiro da Franca, Nº 1092, CEP 58038-20 - bairro Manaíra, em JOÃO PESSOA /PB, realizará
Leia maisASSOCIAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE LOGÍSTICA DA AMAZÔNIA
ASSOCIAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE LOGÍSTICA DA AMAZÔNIA CONTRATO PARTICULAR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PESSOA JURÍDICA Categoria A Mais de 300 Colaboradores Pelo presente instrumento particular, as partes
Leia maisREGULAMENTO DE PREMIAÇÃO
A Odebrecht Realizações Imobiliárias e Participações S/A, estabelecida na Avenida A, número 4165, sala 101 Torre 4, no bairro da Praia do Paiva, Cabo de Santo Agostinho-PE, CEP 54.522-005, inscrita no
Leia maisINFORMATIVO DA SUBGERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL SOBRE MUDANÇAS NO PLANSERV
Universidade Estadual de Feira de Santana Autorizada pelo Decreto Federal n.º 77.496 de 27/04/76 Reconhecida pela Portaria Ministerial n.º 874/86 de 19/12/86 INFORMATIVO DA SUBGERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO
Leia maisSENADO FEDERAL PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 269, DE 2010. O CONGRESSO NACIONAL decreta:
SENADO FEDERAL PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 269, DE 2010 Altera o art. 93 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, para facultar às empresas substituir a contratação de empregados pelo patrocínio de atletas
Leia maisCONDIÇÕES GERAIS DE ASSISTÊNCIA PROTEÇÃO A CARTÕES PLANO 1
CONDIÇÕES GERAIS DE ASSISTÊNCIA PROTEÇÃO A CARTÕES PLANO 1 1. QUADRO RESUMO DE SERVIÇOS ITEM SERVIÇOS LIMITES DO SERVIÇO 1 Assistência Global de Proteção a Cartões e Serviço de Solicitação de Cartão Substituto
Leia maisPERGUNTAS E RESPOSTAS NOVAS REGRAS PARA ESCOLHA DE BENEFICIÁRIOS
PERGUNTAS E RESPOSTAS NOVAS REGRAS PARA ESCOLHA DE BENEFICIÁRIOS 1 - O que é Beneficiário Indicado? Qualquer pessoa física indicada pelo Participante conforme definido no regulamento do Plano. 2 - O que
Leia maisLei n. o 7/2013. Regime jurídico da promessa de transmissão. de edifícios em construção. Breve introdução
Lei n. o 7/2013 Regime jurídico da promessa de transmissão de edifícios em construção Breve introdução 1. O que regula essencialmente o Regime jurídico da promessa de transmissão de edifícios em construção?
Leia maisPOLÍTICA DE NEGOCIAÇÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS DE EMISSÃO DA VIVER INCORPORADORA E CONSTRUTORA S.A.
POLÍTICA DE NEGOCIAÇÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS DE EMISSÃO DA VIVER INCORPORADORA E CONSTRUTORA S.A. 1. OBJETIVO, ADESÃO E ADMINISTRAÇÃO 1.1 - A presente Política de Negociação tem por objetivo estabelecer
Leia maisCONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL 1988
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL 1988 TÍTULO VIII DA ORDEM SOCIAL CAPÍTULO II DA SEGURIDADE SOCIAL Seção II Da Saúde Art. 196. A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante
Leia maisCENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR NÃO OBRIGATÓRIO CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL, COM HABILITAÇÃO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA, BACHARELADO REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR NÃO
Leia maisREGULAMENTO GERAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO
REGULAMENTO GERAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO CAPÍTULO I DEFINIÇÕES GERAIS E OBJETIVOS Art. 1º - As presentes normas têm por objetivo organizar e disciplinar o Estágio Curricular Supervisionado
Leia maisCARTILHA JUSTIÇA E FAMÍLIA
CARTILHA JUSTIÇA E FAMÍLIA Orientação aos acadêmicos que atuarão em ações comunitárias relacionadas ao Direito da Família. Em caso de dúvida sobre a orientação jurídica e ser repassada, o aluno deverá
Leia maisEstatuto das Familias
Estatuto das Familias Princípios: a dignidade da pessoa humana, a solidariedade familiar, a igualdade de gêneros, de filhos e das entidades familiares, a convivência familiar, o melhor interesse da criança
Leia mais1. Direito das coisas 2. Posse 3. Classificação da Posse 4. Ações ou Interdito possessórios 5. Propriedade
CURSO EXTENSIVO FINAL DE SEMANA OAB 2012.2 Disciplina DIREITO CIVIL Aula 07 EMENTA DA AULA 1. Direito das coisas 2. Posse 3. Classificação da Posse 4. Ações ou Interdito possessórios 5. Propriedade GUIA
Leia maisServiços de Saúde do Trabalho
1 CONVENÇÃO N. 161 Serviços de Saúde do Trabalho I Aprovada na 71ª reunião da Conferência Internacional do Trabalho (Genebra 1985), entrou em vigor no plano internacional em 17.2.88. II Dados referentes
Leia mais3. Quais são as restrições existentes, se as houver, quanto ao tipo de provas que podem ser obtidas através de videoconferência?
Itália 1. É possível a obtenção de provas através de videoconferência com a participação de um tribunal do Estado-Membro requerente ou directamente por um tribunal desse Estado-Membro? Em caso afirmativo,
Leia maisRESOLUÇÃO N 2.025. II - endereços residencial e comercial completos; (Redação dada pela Resolução nº 2.747, de 28/6/2000.)
RESOLUÇÃO N 2.025 Altera e consolida as normas relativas à abertura, manutenção e movimentação de contas de depósitos. O BANCO CENTRAL DO BRASIL, na forma do art. 9º da Lei nº 4.595, de 31.12.64, torna
Leia maisPROJETO DE LEI DO SENADO Nº 105, DE 2008
PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 105, DE 2008 Altera o art. 2º da Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, que dispõe sobre o apoio às pessoas com deficiência, para prever incentivo ao empreendedorismo. O SENADO
Leia maisANEXO II. MINUTA DE CONTRATO Aquisição de Gêneros Alimentícios sem Licitação da Agricultura Familiar para Alimentação Escolar
ANEXO II MINUTA DE CONTRATO Aquisição de Gêneros Alimentícios sem Licitação da Agricultura Familiar para Alimentação Escolar O MUNICÍPIO DE Caçapava do Sul, pessoa jurídica de direito público, inscrito
Leia maisMODELO CONTRATO DE AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS DA AGRICULTURA FAMILIAR
MODELO CONTRATO N.º /20 CONTRATO DE AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS DA AGRICULTURA FAMILIAR A (Órgão/Entidade Federal, Estadual ou Municipal), pessoa jurídica de direito público ou privado, com sede à Rua, n.º,
Leia maisREGULAMENTO DOS SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA FUNERAL Plano Familiar
REGULAMENTO DOS SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA FUNERAL Plano Familiar 1. OBJETIVO 1.1 Prestar o serviço de assistência funeral em caso de morte do participante/segurado, por causas naturais ou acidentais, de
Leia maisPROJETO BÁSICO AGÊNCIA DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA
PROJETO BÁSICO AGÊNCIA DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA Projeto Básico da Contratação de Serviços: Constitui objeto do presente Projeto Básico a contratação de empresa especializada em serviços de comunicação
Leia maisRESOLUÇÃO Nº 752, DE 26 DE AGOSTO DE 2015
RESOLUÇÃO Nº 752, DE 26 DE AGOSTO DE 2015 Regulamenta as linhas de crédito dos Programas de Geração de Emprego e Renda na área Urbana - PROGER Urbano Investimento. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo
Leia maisCONVENÇÃO (111) SOBRE A DISCRIMINAÇÃO EM MATÉRIA DE EMPREGO E PROFISSÃO* A Conferência Geral da Organização Internacional do Trabalho,
CONVENÇÃO (111) SOBRE A DISCRIMINAÇÃO EM MATÉRIA DE EMPREGO E PROFISSÃO* A Conferência Geral da Organização Internacional do Trabalho, Convocada em Genebra pelo Conselho de Administração do Secretariado
Leia maisREGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO PESSOAL GERDAU PREVIDÊNCIA
REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO PESSOAL GERDAU PREVIDÊNCIA Capítulo I Da Finalidade Artigo 1 - O presente Regulamento de Empréstimo Pessoal, doravante denominado Regulamento, tem por finalidade definir normas
Leia maisELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO RONDÔNIA GERÊNCIA DO PROGRAMA LUZ PARA TODOS
TERMO DE REFERÊNCIA Nº. 002 CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE AUDITORIA CONTÁBIL Porto Velho, 24 de Fevereiro de 2014. 1. OBJETO Prestação de serviços especializados em auditoria
Leia maisFEVEREIRO 2015 BRASÍLIA 1ª EDIÇÃO
Secretaria de Políticas Públicas de Emprego Departamento de Emprego e Salário Coordenação-Geral do Seguro-Desemprego, do Abono Salarial e Identificação Profissional SEGURO-DESEMPREGO E ABONO SALARIAL NOVAS
Leia maisAULA 06 DA ADOÇÃO (ART. 1618 A 1629 CC)
AULA 06 DA ADOÇÃO (ART. 1618 A 1629 CC) DO CONCEITO A ADOÇÃO É UM ATO JURÍDICO EM SENTIDO ESTRITO, CUJA EFICACIA É DEPENDENTE DA AUTORIZAÇÃO JUDICIAL. NESSE CASO, CRIA UM VÍNCULO FICTÍCIO DE PATERNIDADE-
Leia maisPROJETO DE LEI Nº, DE 2011
PROJETO DE LEI Nº, DE 2011 (Do Sr. Rogério Carvalho e outros) O Congresso Nacional decreta: Dispõe sobre a pessoa com deficiência e altera as Leis n os 8.742, de 7 de dezembro de 1993, 8.213, de 24 de
Leia maisModular Direito de Família Disposições Gerais Sobre o Casamento Incapacidade e Impedimento Causas Suspensivas Fernando Viana
Modular Direito de Família Disposições Gerais Sobre o Casamento Incapacidade e Impedimento Causas Suspensivas Fernando Viana 2012 Copyright. Curso Agora Eu Passo - Todos os direitos reservados ao autor.
Leia maisREGULAMENTO. Art. 1º - O Programa de inclusão educacional BOLSAS EDUCAR tem os seguintes objetivos:
REGULAMENTO I DO PROGRAMA Art. 1º - O Programa de inclusão educacional BOLSAS EDUCAR tem os seguintes objetivos: I incentivar a aderência ao Programa de indivíduos que atendam aos requisitos exigidos neste
Leia maisConveniada com o Poder Público
Conveniada com o Poder Público Entidade privada sem fins lucrativos, com o qual a administração federal pactua a execução de programa, projeto/atividade ou evento mediante a celebração de convênio. Associação
Leia maisCAPÍTULO I Disposições gerais
Regulamento Municipal do Banco Local de Voluntariado de Lagoa As bases do enquadramento jurídico do voluntariado, bem como, os princípios que enquadram o trabalho de voluntário constam na Lei n.º 71/98,
Leia maisINSTRUÇÃO CVM Nº 554, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2014, COM AS ALTERAÇÕES INTRODUZIDAS PELA INSTRUÇÃO CVM Nº 564/15.
INSTRUÇÃO CVM Nº 554, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2014, COM AS ALTERAÇÕES INTRODUZIDAS PELA INSTRUÇÃO CVM Nº 564/15. Inclui, revoga e altera dispositivos na Instrução CVM nº 155, de 7 de agosto de 1991, na Instrução
Leia maisConsiderando que as Faculdades Integradas Sévigné estão em plena reforma acadêmica que será implementada a partir de 2009 e;
RESOLUÇÃO CSA 02/2009 REFERENDA A PORTARIA DG 02/2008 QUE APROVOU A INSERÇÃO DOS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS NÃO OBRIGATÓRIOS NOS PROJETOS PEDAGÓGICOS DOS CURSOS OFERTADOS PELAS FACULDADES INTEGRADAS SÉVIGNÉ.
Leia maisLei nº 13.003/2014. Jacqueline Torres Gerente Executiva. GERAR Gerência Executiva de Aprimoramento do Relacionamento entre Operadoras e Prestadores
Lei nº 13.003/2014 Jacqueline Torres Gerente Executiva GERAR Gerência Executiva de Aprimoramento do Relacionamento entre Operadoras e Prestadores O porquê de uma nova lei O mercado de planos de saúde organiza-se
Leia maisSEGURO PRESTAMISTA IPTA - CARTÃO DE CRÉDITO. Condições Especiais
SEGURO PRESTAMISTA IPTA - CARTÃO DE CRÉDITO Condições Especiais Processo SUSEP 15414. 004450/2009-23 Companhia de Seguros Aliança do Brasil - CNPJ 28.196.889/0001-43 Central de Atendimento aos Clientes:
Leia maisCONTRATO DE ACREDITAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE DE LABORATÓRIOS CLÍNICOS
CONTRATO DE ACREDITAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE CONTRATO DICQ Nº / (à ser preenchido pelo DICQ) DE LABORATÓRIOS CLÍNICOS CONTRATO DE ACREDITAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALI- DADE DE LABORATÓRIO
Leia maisTOTVS S.A. CNPJ/MF Nº 53.113.791/0001-22 NIRE 35.300.153.171 ANEXO I À ATA DE REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO REALIZADA EM 18 DE DEZEMBRO DE 2015
TOTVS S.A. CNPJ/MF Nº 53.113.791/0001-22 NIRE 35.300.153.171 ANEXO I À ATA DE REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO REALIZADA EM 18 DE DEZEMBRO DE 2015 POLÍTICA DE DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES RELEVANTES E
Leia maisSUPERINTENDÊNCIA DE SEGUROS PRIVADOS
SUPERINTENDÊNCIA DE SEGUROS PRIVADOS CIRCULAR SUSEP N o 477, DE 30 DE SETEMBRO DE 2013. Dispõe sobre o Seguro Garantia, divulga Condições Padronizadas e dá outras providências. O SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA
Leia maisAula 008 Da Sucessão Testamentária
Aula 008 Da Sucessão Testamentária 3.5 Disposições Testamentárias 3.5.1 Regras gerais 3.5.2 Espécies de disposições 3.5.2.1 Simples 3.5.2.2 Condicional 3.5.2.3 A Termo ou a prazo 3.5.2.4 Modal 3.5.2.5
Leia mais- REGULAMENTO - PROGRAMA VOLUNTARIADO JUVENIL
- REGULAMENTO - PROGRAMA VOLUNTARIADO JUVENIL Artigo 1.º Objetivos O programa Voluntariado Juvenil visa promover a participação cívica dos jovens em ações de voluntariado de interesse social e comunitário,
Leia mais