A instrutora voluntária Inês Gregória Dias e as crianças Vitória Maria do Nascimento Monteiro e Samuel Henrique Rafael participam do projeto Mães que

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1 A instrutora voluntária Inês Gregória Dias e as crianças Vitória Maria do Nascimento Monteiro e Samuel Henrique Rafael participam do projeto Mães que Choram, com recursos destinados pela AngloGold Ashanti ao Fundo da Infância e da Adolescência Atuação Social e Ambiental em Minas Gerais 2013/2014

2 Atuação Social e Ambiental em Minas Gerais 2013/2014 AngloGold Ashanti tem o compromisso de manter a transparência na divulgação de suas informações e ampliar o diálogo com os seus públicos de relacionamento (sejam eles comunidades onde a empresa opera, empregados, clientes, poder público, fornecedores, imprensa, entre outros). Este documento tem como objetivo compartilhar os principais resultados alcançados na sua atuação social e ambiental entre os anos de 2013 e Os negócios da empresa visam atender às necessidades do presente sem comprometer as demandas das futuras gerações. Essa é uma busca permanente, que se reflete no desempenho da sua gestão.

3 A EMPRESA A AngloGold Ashanti tem sua matriz em Johanesburgo, na África do Sul Ocupa lugar de destaque na indústria da mineração As ações da empresa são negociadas nas bolsas de Johanesburgo, Nova York, Austrália, Londres e Gana Possui 20 operações em 10 países Missão Criar valor para nossos acionistas, nossos empregados e nossos parceiros empresariais e sociais por meio de pesquisa, lavra, processamento e comercialização de nossos produtos, de forma segura e responsável, utilizando eficazmente nossos ativos, competências e experiências. Visão Ser líder em desenvolvimento sustentável na indústria de mineração de ouro. Valores Segurança é nosso primeiro valor Tratamos uns aos outros com dignidade e respeito Valorizamos a diversidade Somos responsáveis pelas nossas ações e cumprimos nossos compromissos As comunidades e regiões onde a AngloGold Ashanti mantém suas operações devem se tornar melhores em função da presença da empresa Respeitamos o meio ambiente No Brasil, a empresa está presente nas seguintes cidades: Unidade Cuiabá-Lamego, com operações em Sabará e Nova Lima Minas Gerais Unidade Córrego do Sítio, em Santa Bárbara Minas Gerais Unidade Serra Grande, em Crixás Goiás. A sede da empresa, com os escritórios administrativos, fica na cidade de Nova Lima (MG), que abriga também o seu Centro de Memória e o Centro de Educação Ambiental, ambos abertos à visitação. Os processos na AngloGold Ashanti compreendem a extração e o beneficiamento de ouro, a produção de ácido sulfúrico, a geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, e negócios imobiliários.

4 Governança organizacional A empresa possui uma declaração de valores e princípios que norteia sua atuação. A sua relação com os públicos de relacionamento é pautada pela transparência, ética, respeito, responsabilidade organizacional e individual. A AngloGold Ashanti se empenha para criar soluções inovadoras para seus negócios, para o meio ambiente, e para as pessoas. Atualmente, são desenvolvidos projetos de pesquisa, com foco em economia de energia, novas tecnologias para prospecção de minerais, redução de resíduos e de impacto ambiental. Incentivamos os empregados na busca por atitudes inovadoras e apoiamos propostas que tragam melhorias para as comunidades. A AngloGold Ashanti também possui um Canal de Denúncias, conduzido pela empresa Deloitte & Touche. Funciona 24 horas por dia, pelo telefone Este canal deve ser usado para denúncias relacionadas a suborno, fraude, corrupção, conflito de interesse, uso impróprio de ativos, violação de direitos, entre outros. Código de Ética e Princípios de Negócios A AngloGold Ashanti trata a governança corporativa em conjunto com o modelo de gestão da empresa. A governança é regida pelo Código de Ética e Princípios de Negócios da empresa, disponível no site Compromissos A AngloGold Ashanti é signatária do Pacto Global da ONU. Assina os Princípios Voluntários de Segurança e Direitos Humanos (PVSDH). É membro do Conselho Internacional de Mineração e Metais (ICMM), adotando o Sistema de Desenvolvimento Sustentável da entidade. É signatária do Código Internacional de Cianeto, que estabelece as melhores práticas para o manuseio e transporte da substância. Incorpora as diretrizes da Lei Sarbanes-Oxley (SOx) e das bolsas de Nova York, de Londres (Turnbull) e da África do Sul (King II). Políticas, princípios e compromissos As políticas abaixo visam a correta condução dos negócios da empresa: Política de Direitos Humanos Política Antissuborno e Anticorrupção Política de Denúncias Política de Oferecimento e Recebimento de Presentes, Cortesias e Patrocínios Política de Pagamentos de Propina e Extorsão Política de Recursos Humanos Código de Ética e Princípios de Negócios Política e Diretrizes para Conflitos de Interesses Política de Responsabilidade Social

5 Política de Auto-regulamentação Ética Política Integrada para Comunidade e Meio Ambiente Política de Voluntariado Certificações São adotadas as práticas certificadas da ISO e da NBR 16001, que abordam a gestão ambiental e a responsabilidade social. Já a OHSAS norteia os princípios de Segurança e Saúde; a ISO 9001, a gestão de Qualidade; e a ISO define os critérios para demonstrar as competências técnicas do laboratório da empresa. Em 2014, a AngloGold Ashanti Brasil foi um dos destaques do Guia EXAME de Sustentabilidade entre as empresas do setor de mineração, siderurgia e metalurgia. A publicação destaca as melhores práticas de responsabilidade corporativa do país. Produção Em 2013, a AngloGold Ashanti produziu 4.11 milhões de onças de ouro em todo o mundo. No Brasil, a produção em 2013 foi de 529 mil onças, aproximadamente 13% da produção mundial. Empregos Crianças e adolescentes integram a ONG Consciência Jovem, de Santa Bárbara, projeto apoiado pela empresa através da Chamada Pública de Projetos

6 Objetivos e Metas A AngloGold Ashanti estabelece e mantém seus objetivos e metas da Responsabilidade Social, considerando: Boas práticas de governança; Combate à pirataria, sonegação, fraude e corrupção; Práticas leais de concorrência; Direitos da criança e do adolescente, incluindo o combate ao trabalho infantil; Direitos do trabalhador, incluindo o de livre associação, de negociação, a remuneração justa e benefícios básicos, bem como o combate ao trabalho forçado; Promoção da diversidade e combate à discriminação (cultural, de gênero, de raça/etnia, idade, pessoa com deficiência); Compromisso com o desenvolvimento profissional; Promoção da saúde e segurança; Promoção de padrões sustentáveis de desenvolvimento, produção, distribuição e consumo, contemplando fornecedores, prestadores de serviço, entre outros; Proteção ao meio ambiente e aos direitos das gerações futuras; e Ações sociais de interesse público. Estrutura e funcionamento do sistema de gestão da Responsabilidade Social Em consonância com os princípios de sua Política de Gestão da Responsabilidade Social, a AngloGold Ashanti estabelece, implementa, mantém e aprimora seu Sistema de Gestão da Responsabilidade Social de acordo com os requisitos da Norma NBR ABNT 16001, do Sistema PGR e do Princípio e Código de Práticas RJC. Mostra PIC é realizada em Sabará, durante o Festival da Jabuticaba

7 Política da Responsabilidade Social A Política de Gestão da Responsabilidade Social da empresa apresenta os compromissos da Alta Administração e de seus empregados com a Responsabilidade Social. A empresa se compromete a operar seu negócio de acordo com os Princípios e Código de Práticas do Responsible Jewellery Council. Práticas de trabalho e Direitos Humanos A empresa segue os seguintes princípios em relação a seus empregados: Aplicação das legislações em vigor (CLT e Constituição federal). Existência de um rígido processo contratação onde é selecionado o candidato com idade compatível para as atividades a ser exercidas. Trabalho no subsolo com idade superior a 21 anos. Utilização de processo de pagamento por meio de software (FPW e Forponto). Livre associação. Eliminação de trabalho escravo ou forçado. Eliminação de descriminação. Prevenção a saúde e meio ambiente. Bom relacionamento com as comunidades e promoção ao crescimento delas. Promoção e respeito aos direitos Humanos. Participação de empregados nas comissões de negociação do PPR (Programa de participação nos Resultados) e Negociação Coletiva de Trabalho. Investimento permanentemente no treinamento e qualificação profissional dos empregados, que recebem treinamentos para o efetivo desempenho de suas funções e constantes reciclagens. A AngloGold Ashanti também incentiva seus empregados a fazerem cursos técnicos, superiores, especializações, pós-graduações, mestrados e doutorados por meio do Programa de Mão Dupla. Este funciona como um subsídio educacional. Meio Ambiente R$ 23 milhões foi o total de investimentos da AngloGold Ashanti em meio ambiente, em 2013, no país. A empresa reciclou e reutilizou 74% dos insumos. A ETE instalada no subsolo da Mina Cuiabá gerou um incremento de 7% na recirculação de água, chegando a atingir 91% de água recirculada na operação. Impostos Em 2013, foram pagos em impostos: impostos federais R$ ,57 impostos estaduais (MG) R$ ,01 impostos municipais R$ ,92

8 Gestão Social Chamada Pública de Projetos A Chamada Pública de Projetos tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento local e melhoria da qualidade de vida das comunidades onde a empresa está inserida. Já apoiou, em suas quatro edições, 98 projetos nos municípios vizinhos às operações da empresa, com investimentos de cerca de R$ 3,6 milhões, que já beneficiaram diretamente 18 mil pessoas. A partir da avaliação dos resultados alcançados nas edições anteriores e dos diversos aprendizados feitos ao longo dos últimos anos, fruto dessa experiência sólida de apoio a dezenas de instituições, foi possível identificar oportunidades de evolução no modelo da Chamada Pública, com ganhos para todas as partes interessadas. Ela estimula a qualificação das instituições sociais locais para uma atuação sustentável em suas causas, fomentando a sua autonomia, com o desenvolvimento e/ou fortalecimento de novas competências, assim como promover empreendimentos sociais, de acordo com as tendências mais recentes de atuação do terceiro setor. Em 2015, após processo de capacitação, 20 instituições serão selecionadas para receber aporte da empresa. PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PARA FORNECEDORES As práticas da AngloGold Ashanti na cadeia de suprimentos vão ao encontro da política de contribuir para o desenvolvimento socioeconômico dos municípios onde a empresa opera. A fim de apoiar o desenvolvimento local, a empresa realizou um Programa de Desenvolvimento para Fornecedores, em parceria com o Sebrae e Agência de Desenvolvimento Econômico e Social de Sabará. O projeto foi iniciado em 2011, e contou com a sensibilização de pequenas e microempresas de Sabará e Caeté. Após o diagnóstico, 13 empresas participaram do programa, que incluiu 164 horas de cursos e treinamentos e 64 horas de consultoria. O crescimento desses fornecedores contribuirá para gerar mais renda nos municípios. A AngloGold Ashanti já proporcionou processo semelhante de capacitação a 15 fornecedores de Santa Bárbara. Apoio a agências de desenvolvimento Instituições de fomento do trabalho e empreendedorismo que estudam novas alternativas e vocações para o desenvolvimento sócioeconômico dos municípios. A AngloGold Ashanti é parceira das agências de desenvolvimento de Sabará e Santa Bárbara. O propósito é apoiar o incremento da economia local alternativamente à atividade mineradora. Instituto Minas pela Paz (IMPP) A AngloGold Ashanti é sócia fundadora do Instituto Minas Pela Paz, associação de direito privado, de fins não econômicos. O instituto foi criado por iniciativa das empresas e entidades privadas e tem como objetivo a promoção da justiça social, da paz, da cultura, da cidadania e dos direitos humanos, por meio da realização de ações de projetos culturais e sociais. Apoio a Creches locais A AngloGold Ashanti direciona recursos anuais a creches das cidades de Raposos e Sabará. Projetos incentivados As comunidades são também beneficiadas pela AngloGold Ashanti por meio de investimentos via lei de incentivo fiscal: FIA, Lei Rouanet de Incentivo a Cultura, Lei de Incentivo ao Esporte, PRONAS e PRONON.

9 PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO CULTURAL PIC O PIC Programa de Integração Cultural atua por meio de iniciativas que visam otimizar recursos incentivados para fortalecer os ativos culturais dos municípios de Santa Bárbara e Sabará. Alguns resultados do pic: 16 grupos e entidades do setor cultural de Santa Bárbara e Sabára foram beneficiados diretamente pelas atividades de consultoria e assessorias técnicas desenvolvidas pelo PIC Foram 350 horas de consultoria para apoio à elaboração dos projetos, considerando: inserção na Lei Estadual de Incentivo à Cultura; montagem de portfólios de captação de recursos; montagem do Banco de Oportunidades; e Treinamentos. 160 pessoas dos grupos de cultura popular e artísticos de Santa Bárbara e Barão de Cocais participaram diretamente da programação na Mostra PIC 180 pessoas de grupos e entidades participaram da Programação do Festival da Jabuticaba em Sabará. R$ 4,7 milhões é o valor total referente aos projetos de Santa Bárbara e Sabará que aguardam habilitação na Secretaria de Estado da Cultura, e que serão orientados à participação no mercado de concorrências e editais, fundos públicos, entre outros mecanismos de financiamento de ações culturais. PROJETO ESPORTE NA CIDADE Por meio da Lei de Incentivo ao Esporte, a AngloGold Ashanti apoia o projeto Esporte na Cidade, que beneficia 200 crianças de Sabará e Santa Bárbara. A expectativa é contribuir com a melhoria na capacidade intelectual e física de jovens das comunidades vizinhas às operações. PROGRAMA DE VOLUNTARIADO O programa De Mãos Dadas é composto por empregados de diferentes operações. Os comitês de voluntários atuam nas cidades de Nova Lima, Raposos, Sabará, Caeté, Santa Bárbara, e Barão de Cocais. Criado em 2004, o programa já beneficiou cerca de 24 mil pessoas, de 51 instituições sociais, por meio da participação de voluntários. Em 2014, foram 11 entidades, beneficiando no total pessoas. O número de voluntários participantes passou de 145 para 216. Aula de judô para integrantes do Projeto Criança Aprendiz, em Nova Lima, beneficiado por meio do FIA

10 APORTES REALIZADOS AO FIA (FUNDO DA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA), EM 2014 A AngloGold Ashanti apoia projetos por meio dos Fundos da Infância e Adolescência. Também incentiva os empregados a destinarem parte do Imposto de Renda devido aos FIAs das comunidades onde a empresa atua. Um exemplo disso é o projeto Criança Aprendiz, de Nova Lima. Gestão Ambiental Respeito ao meio ambiente é compromisso da empresa. Nossas operações estão alinhadas ao sistema de gestão ambiental, certificado pela ISO Os efluentes são devidamente tratados de forma a garantir que o descarte nos rios esteja nos níveis permitidos pelos órgãos ambientais. Fechamento de minas e áreas industriais A AngloGold Ashanti planeja o fechamento responsável de suas minas e áreas industriais conforme o padrão corporativo. Por isso, a empresa possui seis planos de fechamento relacionados às operações. As áreas alteradas pelas atividades de mineração são submetidas a trabalhos de contenção, drenagem e revegetação ao mesmo tempo em que a lavra acontece. Áreas protegidas e reabilitadas A AngloGold Ashanti tem territórios próprios ou arrendados que somam hectares. Em Minas Gerais, 57% da área é mantida como Reserva Legal, Reserva Particular do Patrimônio Natural, ou Área de Preservação Permanente. A RPPN Mata Samuel de Paula possui de 147 hectares, e fica localizada em Nova Lima. Já a RPPN AngloGold-Cuiabá fica localizada entre Sabará e Caeté, e possui 726 hectares. Lagoa do Miguelão, uma das barragens que integram o Sistema Hidrelétrico de Rio de Peixe

11 Educação Ambiental A AngloGold Ashanti desenvolve parte dessas ações no Centro de Educação Ambiental em Nova Lima. Em 2013, pessoas estiveram no CEA em Minas Gerais, pela primeira vez; e mais pessoas participaram de atividades de Educação Ambiental em outros espaços. A empresa também promove atividades de educação ambiental para a comunidade escolar de Barão de Cocais e Santa Bárbara. O objetivo dos programas é induzir novas formas de conduta nos indivíduos a respeito do meio ambiente e orientá-los no sentido do desenvolvimento sustentável, para se alcançar a harmonização entre o empreendimento, a população local, e o ambiente em que se encontram. Para que isto ocorra, é fundamental o uso de metodologia lúdica, divertida e educativa. Estação de Tratamento de Efluentes (ETE) no subsolo Em 2013, a AngloGold Ashanti desenvolveu uma oportunidade de reuso do recurso hídrico por meio de um projeto de instalação de uma ETE (Estação de Tratamento de Efluentes) em subsolo. Localizada na Mina Cuiabá, em Sabará (MG), as soluções para a recirculação de água alcançaram o percentual de 83% em sua operação. Esse projeto inovador foi elaborado internamente e se enquadra como pioneiro por não haver referências no mercado. A ETE foi instalada a 800 metros de profundidade com o objetivo de tratar a água utilizada no subsolo. ETE na Mina Cuiabá possibilita o tratamento da água no subsolo

12 Energia A AngloGold Ashanti possui sete Pequenas Centrais Hidrelétricas (PCHs) e três reservatórios que formam o Sistema Hidrelétrico de Rio de Peixe, além da sua participação do Consórcio da Unidade Hidrelétrica Igarapava. Mais do que gerar energia, o sistema contribui para o desenvolvimento da região, além de apoiar o abastecimento de água de Belo Horizonte, por meio da captação em seus reservatórios durante os períodos de seca. A área preservada conta com quase 200 espécies de animais silvestres e mais de 300 tipos de plantas da mata atlântica e do cerrado. O Sistema Hidrelétrico Rio de Peixe é uma iniciativa inovadora que fortalece o compromisso da empresa com a construção de um futuro sustentável. Percentual da energia gerada em Rio de Peixe para suprimento da Planta do Queiroz, em Nova Lima 90% Percentual da geração própria (Consórcio Igarapava + Sistema Hidrelétrico Rio de Peixe) para suprimento de Minas Gerais 41% Percentual que advém do consórcio Igarapava para suprimento das operações de Minas Gerais 22% Programa Boa Vizinhança: estímulo ao diálogo O Boa Vizinhança é um programa de relacionamento com a comunidade que propicia a interação entre empresa e lideranças comunitárias. Em 2013, o programa foi reformulado e, em 2014, os encontros passaram a acontecer trimestralmente, contemplando as cidades de Nova Lima, Sabará, Santa Bárbara e Raposos. A AngloGold Ashanti possui procedimento específico para comunicação externa. Os veículos de comunicação são: Jornal Boa Vizinhança: enviado às comunidades vizinhas à empresa, com três edições específicas: uma para as cidades de Nova Lima, Raposos, Sabará e Caeté; outra para Santa Bárbara e Barão de Cocais; e uma para Crixás, em Goiás. Site: a empresa possui um site em português, um canal aberto de consulta. Nele, são divulgadas informações sobre campanhas, projetos sociais, ações ambientais e de preservação da memória, projetos de investimento corporativo, operações, entre outras. Além disso, estão disponíveis neste site os s e telefones para contato com a empresa. Comunicação com a AngloGold Ashanti GUIA EXAME DE SUSTENTABILIDADE O compromisso da AngloGold Ashanti com o desenvolvimento das comunidades onde a empresa opera foi destaque no Guia EXAME de Sustentabilidade, entre as empresas do setor de mineração, siderurgia e metalurgia. A publicação aponta as melhores práticas de responsabilidade corporativa do país. CANAL DE RELACIONAMENTO A empresa possui um Canal de Relacionamento, aberta à comunidade, que funciona pelo telefone Em 2014, foram 97 solicitações registradas até o fechamento desta publicação.

13 COMPROMISSO Além das ações já citadas nesta retrospectiva, nos orgulhamos da parceria com a ONG Centro Popular de Cultura e Desenvolvimento - CPCD no Projeto Raposos Sustentável e na Cooperativa Dedo de Gente. A proposta do Projeto é mobilizar a comunidade e integrar as potencialidades e as competências das lideranças comunitárias e das instituições públicas e privadas, visando contribuir para a transformação social do município de Raposos. Já a Cooperativa Dedo de Gente reúne educação, empreendedorismo socioambiental, formação de cidadania e criatividade. A Cooperativa está focada em trabalhos artesanais realizados por jovens e baseados nas culturas locais. Em Nova Lima, como sócia fundadora do Instituto Minas Pela Paz - associação criada pela iniciativa privada e que tem como objetivo a promoção da justiça social, da paz e dos direitos humanos - a AngloGold Ashanti promoveu o projeto Educador Circense, em parceria com o Circo de Todo Mundo, na APAC de Nova Lima. A iniciativa levou 35 oficinas de técnicas circenses para o cotidiano de recuperandos do regime fechado da unidade, promovendo conceitos de cidadania, cultura e arte. Além dos projetos sociais, a AngloGold Ashanti mantém o diálogo com as Comunidades onde está presente por meio do programa Boa Vizinhança. Em 2013, o programa foi reformulado e, a partir de 2014, os encontros passaram a acontecer trimestralmente, contemplando as cidades de Nova Lima, Sabará, Santa Bárbara e Raposos. Todas as ações descritas neste material evidenciam o compromisso da da AngloGold Ashanti com o social. Por meio de parcerias com associações, ONGs, poder público e comunidades, temos aprendido a inovar, a construir novos caminhos para conquistar resultados ainda mais consistentes, contribuindo com o desenvolvimento dos nossos empregados e comunidades vizinhas. Em caso de dúvidas, sugestões, reclamações ou elogios, entre em contato conosco pelo telefone , por carta, ou pelo comunicacao@anglogoldashanti.com.br. Projeto Educador Circense, desenvolvido com a APAC de Nova Lima

14 Encontro de Congados de Santa Bárbara e Barão de Cocais, que integra o PIC