FEDERAÇÃO DOS SINDICATOS DOS TRABALHADORES TÊXTEIS, LANIFÍCIOS, VESTUÁRIO, CALÇADO E PELES DE PORTUGAL

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1 REVISÃO DO CONTRTO COLECTIVO DE TRLHO PR 2012 celebrado entre a NSE-ssociação Nacional de Serviços de Limpeza a Seco, Lavandaria e Tinturaria e a FESETE-Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Peles de Portugal, publicado no oletim de Trabalho e Emprego 1ª Série, Nº 16 de 29 de bril de 2006, Nº 12 de 29 de Março de 2007e Nº 6 de 15 de Fevereiro de

2 REVISÃO DO CONTRTO COLECTIVO DE TRLHO PR 2012 celebrado entre a NSE-ssociação Nacional de Serviços de Limpeza a Seco, Lavandaria e Tinturaria e a FESETE-Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Peles de Portugal, publicado no oletim de Trabalho e Emprego 1ª Série, Nº 16 de 29 de bril de 2006, Nº 12 de 29 de Março de 2007 e Nº 6 de 15 de Fevereiro de 2008 CPÍTULO I Área, Âmbito, Vigência Cláusula 1ª (Área e Âmbito) 1. O presente contrato colectivo, adiante designado por CCT, abrange, por um lado, as empresas filiadas na ssociação Nacional de Serviços de Limpeza a Seco, Lavandarias e Tinturarias e, por outro, os trabalhadores representados pela organização outorgante, qualquer que seja o seu local de trabalho. 2. O presente CCT aplica-se em todo o território nacional às empresas filiadas na NSE que exercem a actividade de serviços de limpeza a seco, de lavandaria e tinturaria, bem como aos trabalhadores que exercem as profissões nele constantes. 3. O número de empregadores corresponde a 110 empresas e 680 trabalhadores Cláusula 2ª (Vigência e Denúncia) 2. - tabela salarial e cláusulas de expressão pecuniária produzem efeitos a 1 de Janeiro de

3 Cláusula 24ª (Subsidio de Refeição) 1. - os trabalhadores é atribuído, por dia de trabalho efectivamente prestado um subsídio de refeição de valor igual a 3,80 uros O subsídio de refeição é também devido quando, por razão devidamente justificada, o trabalhador não cumpra no dia a totalidade do seu horário de trabalho O trabalhador em tempo parcial, tem igualmente direito ao subsídio de refeição, na proporção do seu horário de trabalho. Cláusula Nova Possibilidade de negociação de um subsídio de risco num valor a acordar, para todos os trabalhadores que carreguem ou separam as roupas hospitalares até ao início do circuito de lavagens, extensivo aos motoristas e ajudantes. Enquadramentos Salariais categoria profissional de Operadora de Lavandaria Hospitalar, subiu um nível, passando a estar enquadrada no Nível III, Letra C. 3

4 NÍVEIS Quadros Superiores Técnicos I NEXO II Categorias Profissionais/Enquadramento/Tabela Salarial Tabela Categorias Profissionais salarial actual nalista de sistemas Contabilista Director de serviços/escritório Tabela salarial proposta % 1.331, ,00 4% Quadros Médios Técnicos II Chefe de secção Programador de informática Tradutor/correspondente em língua estrangeira/secretário 998, ,00 Técnico de controlo e serviço 930,00 977,00 Profissionais ltamente Qualificados III dministrativo C Fogueiro Canalizador Técnico de manutenção _ 668,00 627,00 568,00 675,00 702,00 659,00 597,00 709,00 C nimador/loja Chefe de loja/encarregado (a) Operador controlador de acabamentos _ Chefe de equipa Distribuidor 532,00 503,00 562,00 533,00 5,6 5,9 Profissionais Qualificados IV judante distribuidor Calandrador Costureiro(a) Lavador Prensador Recepcionista/Engomador Operador de Lavandaria Hospitalar 480,00 510,00 6,2 Profissionais não Qualificados V Servente de limpeza 475,00 505,00 6,3 Estagiário b) 475,00 505,00 6,3 4

5 (a) Os administrativos C e passam automaticamente a administrativos e logo que completem três anos de bom e efectivo serviço em C e, respectivamente. (b) 80 % da retribuição da profissão, carreira e categoria para que está a estagiar mas nunca inferior ao salário mínimo nacional. O estágio tem a duração máxima de seis meses. (c) bono para falhas. - O trabalhador que exclusivamente exerça funções de recebimento e pagamento tem direito a um abono mensal para falhas no montante de 38,00. Porto, Novembro de 2011 Pel' FESETE - Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Peles de Portugal 5