CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO OESTE DO PARANÁ

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1 CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO OESTE DO PARANÁ MANUAL DA DESCRIÇÃO DE CARGOS

2 Índice INTRODUÇÃO DESCRIÇÃO DOS CARGOS PROFISSIONAL DE NÍVEL FUNDAMENTAL Motorista Zeladora PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO Agente Administrativo Telefonista PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO COM PÓS MÉDIO NA ÁREA DE ATUAÇÃO. Técnico de Enfermagem Técnico de Informática PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR Assistente Social Enfermeiro Farmacêutico /Bioquímico Nutricionista Psicólogo Supervisor Técnico.

3 INTRODUÇÃO O presente Manual objetiva atender sobre a descrição dos cargos, suas tarefas típicas, e suas especificações, ajudando a manter a homogeneidade de todos os servidores do quadro em seus respectivos cargos e funções. As descrições devem ser observadas nas admissões de pessoal e na realização de Processos Seletivos Públicos. Abaixo a Descrição dos cargos:

4 Descrição de Cargos/Função Folha 01 CARGO: SETOR/DEPTO: Motorista Carga horária: 40 horas semanal Código CBO: 7823 DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Dirigir e conservar veículos automotores da unidade tais como automóveis, ambulâncias, peruas e picapes, manipulando os comandos de marcha e direção, conduzindo-os em trajeto determinado, de acordo com as normas de trânsito e as instruções recebidas, para efetuar o transporte de servidores, autoridades, materiais e outros. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO DE MOTORISTA Rotinas diárias Inspecionar o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do cárter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento. Dirigir o veículo, obedecendo ao Código nacional de Trânsito, seguindo mapas, itinerários ou programas estabelecidos, para conduzir usuários e materiais aos locais solicitados ou determinados. Comunicar faltas existentes e solicitar reparos para assegurar o seu perfeito estado. Efetuar reparos de emergência para garantir o seu funcionamento. Realizar viagens a serviço do órgão; Manter a limpeza do veículo, deixando-o em condições adequadas de uso. Apresentar relatório mensal referente a quilometragem realizada com o veículo, bem como relatório de manutenção e pequenos reparos. Efetuar anotações de viagens realizadas, pessoas transportadas, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas estabelecidas. Recolher o veículo após o serviço, deixando-o estacionado e fechado corretamente. Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: Registrar motivos que dificultam a realização do trabalho, comunicando ao coordenador em tempo hábil; Executar tarefas correlatas: a) Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b) Atender à solicitações telefônicas ; c) Zelar e conservar os equipamentos de trabalho da instituição; d) Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; e) Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações; f) Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; g) Obedecer aos protocolos de serviço; h) Atender às determinações e acatar as deliberações da chefia imediata;

5 i) Comparecer e atuar ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; j) Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço; k) Tratar com respeito e coleguismo os colaboradores da unidade; l) Utilizar com zelo e cuidado todas as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio ; m) Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição; n) Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; o) Participar das reuniões convocadas pela direção; p) Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela chefia imediata; q) Manter interdisciplinaridade com os demais setores da unidade; r) Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos e o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional. s) Manter a ordem, higiene e segurança das áreas de trabalho observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar acidentes. ESPECIFICAÇÕES Escolaridade: Ensino Fundamental, profissional de nível intermediário habilitado a dirigir veículos com Carteira de Habilitação C. Experiência: habilitação como motorista. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas rotineiras que requerem conhecimentos práticos, com iniciativa própria, recebe instruções do superior imediato. Esforço físico: permanece a maior parte do tempo sentado, assumindo posições cansativas. Esforço Mental: constante Esforço visual: Atenção constante. Esforço Auditivo: Atenção constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: nenhuma. Responsabilidade/Patrimônio: pelos veículos e equipamentos que utiliza e pelas passageiros que transporta. Responsabilidade/Segurança de Terceiros: total, relativa a integridade física dos usuários e pedestres, obedecendo às normas de segurança. Responsabilidade/Supervisão: nenhuma Ambiente de Trabalho: está sujeito à exposição a elementos desconfortáveis e a trabalho externo, corre risco de acidentes, necessita usar equipamentos de segurança APARELHOS, MÁQUINAS e/ou EQUIPAMENTOS USADOS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO Veículo

6 Descrição de Cargos/Função Folha 02 CARGO: SETOR/DEPTO: Zeladora Apoio e Manutenção Carga horária: 40 horas semanal Código CBO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Prestar atendimento na higienização dos departamento da instituição promovendo conforto e bem estar nos ambientes. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO DE ZELADORA Rotinas diárias: Auxiliar nos serviços gerais sob sua responsabilidade a manutenção de boa higiene, com a limpeza e organização de todas as áreas do estabelecimento, superfícies fixas e mobiliária; Realizar limpeza geral nos pisos das salas, consultórios médicos, banheiros, corredores, cozinha, pátio e calçadas da instituição diariamente; Efetuar higienização nas macas e cadeiras de rodas, banquetas, colchonetes, suporte de hamper, escadinhas, lixeiras, pias, paredes e parapeitos, janelas, portas, armários e geladeiras conforme rotina estabelecida, toalheiros e saboneteira; Repor papel toalha, sabonete líquido e papel higiênico nos banheiros, bem como nos consultórios médicos; Recolher os resíduos dos serviços de saúde e armazena-los no abrigo de resíduos para coleta posterior; Manter material de higienização, panos, vassouras, rodos, escovas entre outros em ambiente sempre limpo e organizado; Zelar e conservar os equipamentos de manutenção da instituição; Manter a ordem e a limpeza dos departamentos da instituição procedendo a coleta e lavagem dos utensílios conforme normas de higienização. Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: Registrar motivos que dificultam a realização do trabalho, comunicando ao coordenador em tempo hábil; Executar tarefas correlatas: a) Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b) Atender à solicitações telefônicas ; c) Zelar e conservar os equipamentos de trabalho da instituição; d) Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; e) Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações; f) Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; g) Obedecer aos protocolos de serviço; h) Atender às determinações e acatar as deliberações da chefia imediata;

7 i) Comparecer e atuar ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; j) Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço; k) Tratar com respeito e coleguismo os colaboradores da unidade; l) Utilizar com zelo e cuidado todas as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio; m) Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição; n) Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; o) Participar das reuniões convocadas pela direção; p) Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela chefia imediata; q) Manter interdisciplinaridade com os demais setores da unidade; r) Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos e o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional. s) Manter a ordem, higiene e segurança das áreas de trabalho observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar acidentes. ESPECIFICAÇÕES Escolaridade: Ensino Fundamental Experiência: habilitado a realizar tarefas de limpeza e higienização dos ambientes internos, mesas, armários, vidros, portas, entre outros. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que necessitam de atenção, equilíbrio, autocontrole e disposição pessoal para desenvolver a atividade com atenção e presteza e para cumprir ações orientadas e supervisionadas pela chefia imediata e capacidade para trabalhar em equipe. Esforço físico: normal Esforço Mental: normal. Esforço visual: normal. Responsabilidade/Dados Confidenciais: capacidade de manter sigilo profissional. Responsabilidade/Patrimônio: equipamentos, máquinas e utensílios que utiliza. Responsabilidade/Segurança de Terceiros: atenção constante Responsabilidade/Supervisão: nenhuma Ambiente de Trabalho: normal de escritório. MÁQUINAS / EQUIPAMENTOS e UTENSÍLIOS USADOS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO Vassouras, Rodos, Baldes, Mangueiras, Escovas, etc.. Máquina de Lavar pisos e paredes Enceradeiras

8 Descrição de Cargos/Função Folha 03 CARGO: SETOR/DEPTO: Agente Administrativo Setor Administrativo Carga horária: 40 horas semanal Código CBO: 4110 DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Desenvolver atividades administrativas na esfera simples e complexa, atendendo as rotinas préestabelecidas do setor. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO DE AGENTE ADMINISTRATIVO. Rotinas diárias: Participar em grau de maior complexidade, na elaboração e execução de procedimentos administrativos inerentes ao setor de atuação. Orientar e proceder a tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos, consultando documentos em arquivos e fichários, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações, quando necessário. Analisar e atualizar quadros demonstrativos, tabelas e gráficos, efetuando cálculos, conversão de medidas, ajustamentos, percentagens e outros para efeitos comparativos. Participar de estudos e projetos a serem elaborados e desenvolvidos por técnicos na área administrativa. Elaborar relatórios de atividades com base em informações de arquivos, fichários e outros. Elaborar, redigir, revisar, encaminhar e digitar cartas, ofícios, circulares, memorandos, tabelas, gráficos, instruções, normas e outros. Atualizar e controlar fichários e arquivos de correspondências, estoque e documentos. receber, ordenar, protocolar e distribuir correspondências e encomendas; controlando sua movimentação e encaminhamento ao setor destinado. Requisitar material de escritório, guardando-o e distribuindo-o aos diversos setores. Efetuar cálculos simples, utilizando máquinas, tabelas e outros meios auxiliares. Coletar e levantar dados, consultando documentos e transcrições. Atender as chamadas telefônicas, anotando e enviando recados, para obter ou fornecer informações. Recepcionar pessoas que se dirijam ao setor, prestando-lhes todas as informações e serviços necessários e inerentes ao setor. Operar sistemas administrativos e técnicos em microcomputador, tais como processadores de texto, planilhas eletrônicas e outros aplicativos de uso corrente no setor. Registrar motivos que dificultam a realização do trabalho, comunicando ao coordenador em tempo hábil

9 Executar tarefas correlatas: a) Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b) Atender à solicitações telefônicas ; c) Zelar e conservar os equipamentos de trabalho da instituição; d) Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; e) Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações; f) Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; g) Obedecer aos protocolos de serviço; h) Atender às determinações e acata as deliberações da chefia imediata; i) Comparecer e atua ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; j) Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço; k) Tratar com respeito e coleguismo os colaboradores da unidade; l) Utilizar com zelo e cuidado todas as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio; m) Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição; n) Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; o) Participar das reuniões convocadas pela direção; p) Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela chefia imediata; q) Manter interdisciplinaridade com os demais setores da unidade; r) Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos e o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional. s) Manter a ordem, higiene e segurança das áreas de trabalho observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar acidentes. t) Controlar a agenda dos diretores, chefes e assessores, estipulando horários para compromissos, reuniões e outros; u) Registrar motivos que lhe dificultaram ou impeçam a realização de seu trabalho, comunicando-os ao superior imediato em tempo hábil. v) Examinar toda correspondência recebida, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento. ESPECIFICAÇÕES Escolaridade: Ensino Médio completo (antigo 2º grau) Experiência: habilitado a realizar tarefas administrativas, redação própria e conhecimento básico de informática. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas de natureza básica e burocrática, atendimento ao público que exigem iniciativa própria para tomada de decisões; recebe orientação e supervisão do superior imediato. Esforço físico: nenhum.

10 Esforço Mental: constante. Esforço visual: normal. Responsabilidade/Dados Confidenciais: eventualmente porém necessário possuir capacidade de manter sigilo profissional. Responsabilidade/Patrimônio: pelos documentos, equipamentos e máquinas que utiliza. Responsabilidade/Segurança de Terceiros: nenhuma Responsabilidade/Supervisão: nenhuma Ambiente de Trabalho: normal de escritório APARELHOS, MÁQUINAS e/ou EQUIPAMENTOS USADOS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO Microcomputador Calculadora Impressora Telefone

11 Descrição de Cargos/Função Folha 04 CARGO: SETOR/DEPTO: Telefonista Recepção / Atendimento Carga horária: 30 horas semanal Código CBO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Operar equipamento telefônico, e fax acionando teclas e outros dispositivos, para estabelecer comunicação internas, locais ou interurbanas. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO DE TELEFONISTA Rotinas diárias: Atender e efetuar ligações internas e externas, operando equipamentos telefônicos, consultando listas e/ou agendas, visando à comunicação entre o usuário e o destinatário. Registrar as ligações interurbanas e locais efetuadas, anotando em formulários apropriados o nome do solicitante, localidade e tempo de duração, para possibilitar o controle de custos. Zelar pelo equipamento telefônico, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manutenção para assegurar o perfeito funcionamento. Manter atualizadas e sob sua guarda as listas telefônicas internas, externas e de outras localidades, para facilitar consultas Registrar motivos que dificultam a realização do trabalho, comunicando ao coordenador em tempo hábil; Executar tarefas correlatas: a. Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b. Atender à solicitações telefônicas ; c. Zelar e conserva os equipamentos de trabalho da instituição; d. Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; e. Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações; f. Anotar dados e preenche planilhas e formulários específicos do serviço; g. Obedecer aos protocolos de serviço; h. Atender às determinações e acatar as deliberações da chefia imediata; i. Comparecer e atuar com ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; j. Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço; k. Tratar com respeito e coleguismo os colaboradores da unidade; l. Utilizar com zelo e cuidado todas as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio; m. Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição;

12 n. Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; o. Participar das reuniões convocadas pela direção; p. Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela chefia imediata; q. Manter interdisciplinaridade com os demais setores da unidade; r. Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos e o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional. s. Manter a ordem, higiene e segurança das áreas de trabalho observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar acidentes. ESPECIFICAÇÕES Escolaridade: Ensino Médio completo (antigo 2º grau) Experiência: habilitado a realizar atendimento ao público através de ligações telefônicas, boa dicção. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas de natureza simples, recebendo treinamento instruções e supervisão constante do superior imediato. Esforço físico: permanece maior parte do tempo sentada, assume posições cansativas. Esforço Mental: constante Esforço visual: constante. Esforço Auditivo: constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: pode ter acesso a informações sigilosas. Responsabilidade/Patrimônio: pelo equipamento telefônico e formulários que utiliza. Responsabilidade/Segurança de Terceiros: nenhuma Responsabilidade/Supervisão: nenhuma Ambiente de Trabalho: normal de escritório, atividade considerada penosa, necessitando usar equipamentos de segurança (fone de ouvido), jornada de trabalho de seis horas e dois descansos de no mínimo dez minutos. APARELHOS, MÁQUINAS e/ou EQUIPAMENTOS USADOS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO Aparelho de telefone Central com linhas externas e ramais internos.

13 Descrição de Cargos/Função Folha 05 CARGO: SETOR/DEPTO: Técnico de Enfermagem Saúde/Enfermagem Carga horária: 40 horas semanal Código CBO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Executar pequenos serviços de enfermagem, sob a supervisão do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM. Rotinas diárias Conhecer integralmente todos os equipamentos, materiais e medicamentos disponíveis no setor de enfermagem e realizar manutenção básica dos mesmos; Realizar check-list diário dos materiais e medicamentos necessários, seguindo padrões estabelecidos e mantendo o setor abastecido em perfeito estado de conservação, procedendo a limpeza e assepsia de instrumentos e equipamentos; Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida; Realizar medidas de reanimação cardiorespiratória básica; Executar serviços gerais de enfermagem como, sinais vitais, respiração, aplicar injeções e vacinas, ministrar remédios, registrar temperaturas, medir pressão arterial, fazer curativos e coletar material para exames de laboratório. Preparar e esteriliza os instrumentos de trabalho utilizados nas salas de procedimentos e consultas médicas, acondicionando-os em lugar adequado, para assegurar sua utilização. Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho conforme horário predeterminado. Executar ações assistenciais de enfermagem, sob supervisão do enfermeiro, e quando necessário observar e registrar sinais e sintomas apresentados pelo paciente, fazendo curativos, ministrando medicamentos e outros; Participar da elaboração do plano de assistência de enfermagem, contribuindo com sugestões, dados e informações; Verificar e controla equipamentos e instalações da unidade comunicando ao responsável; Orientar e adota medidas de prevenção de acidentes de trabalho; Auxiliar o enfermeiro na prevenção e controle de doenças transmissíveis em geral; Auxiliar o enfermeiro na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência da saúde; Executar outra tarefas correlatas, sob supervisão do enfermeiro; Exercer atividades de assistência ao paciente especialmente, observando, reconhecendo e descrevendo sinais e sintomas; Preparar os pacientes para consultas e exames, acomodando-os adequadamente, para facilitar sua realização. Executar ações de tratamento simples ambulatorial;

14 Orientar o paciente sobre a medicação e seqüência do tratamento prescrito, instruindo sobre o uso de medicamentos e material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidência de acidentes. Participar da equipe de saúde; Manter e utilizar os (equipamento de proteção individual) EPI s, fornecidos; Descartar os resíduos dos serviços de saúde em locais apropriados; Zelar e conservar os equipamentos de trabalho da instituição Manter sempre a sala organizada ao término dos procedimentos; Atender o paciente sanando as duvidas e encaminhando o paciente para local do atendimento; Encaminhar os instrumentos cirúrgicos para manutenção; Efetuar a higiene do ambiente, desinfetando locais, organizando armários, preparando macas, recolhendo roupas, campos cirúrgicos; Preencher relatórios de atividades, lançando dados em formulários apropriados, de acordo com normas preestabelecidas; Apresentar sugestão para melhor desempenho da função. Obedecer à Lei do exercício Profissional e ao Código de Ética de Enfermagem; Registrar motivos que dificultam a realização do trabalho, comunicando ao coordenador em tempo hábil; Executar tarefas correlatas: a) Colaborar e auxilia nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b) Atender à solicitações telefônicas ; c) Zelar e conserva os equipamentos de trabalho da instituição; d) Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; e) Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações; f) Anotar dados e preenche planilhas e formulários específicos do serviço; g) Obedecer aos protocolos de serviço; h) Atender às determinações e acata as deliberações da chefia imediata; i) Comparecer e atua ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; j) Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço; k) Tratar com respeito e coleguismo os colaboradores da unidade; l) Utilizar com zelo e cuidado todas as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio; m) Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição; n) Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; o) Participar das reuniões convocadas pela direção; p) Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela chefia imediata; q) Manter interdisciplinaridade com os demais setores da unidade; r) Part;icipar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de

15 educação continuada oferecidos e o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional. s) Manter a ordem, higiene e segurança das áreas de trabalho observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar acidentes. ESPECIFICAÇÕES Escolaridade: Profissional com Ensino Médio completo (antigo 2º grau) e curso Técnico em Enfermagem (pós médio), titular do Certificado de Técnico de Enfermagem, devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem COREN. Experiência: Alguma anterior. Iniciativa/Complexidade: recebe instruções e supervisão constantes. Esforço físico: permanece a maior parte do tempo em pé e em movimento, maneja e carrega materiais e equipamentos leves, auxilia na locomoção de pacientes. Esforço Mental: constante. Esforço visual: constante. Responsabilidade/Dados Confidenciais: lida com informações de caráter sigiloso proveniente do contato com pacientes. Responsabilidade/Patrimônio: pelos materiais e equipamentos relativos à área de atuação. Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial, com relação aos pacientes. Responsabilidade/Supervisão: nenhuma Ambiente de Trabalho: desconfortável, corre risco químicos, necessita usar equipamentos de segurança. APARELHOS,MÁQUINAS e/ou EQUIPAMENTOS USADOS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO Microcomputador Impressora Calculadora Telefone

16 Descrição de Cargos/Função Folha 06 CARGO: SETOR/DEPTO: Técnico em Informática Carga horária: 40 horas semanal Código CBO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Desenvolver atividades de suporte técnico aos usuários de microcomputadores envolvendo utilização de aplicativos e problemas de hardware e software. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM INFORMÁTICA Rotinas diárias Prestar suporte técnico aos usuários de microcomputadores, no tocante ao uso de software básico, aplicativos, serviços de informática e de redes em geral. Diagnosticar problemas de hardware e software, a partir de solicitações recebidas dos usuários, buscando solução para os mesmos. Desenvolver aplicações baseadas em software, utilizando técnicas apropriadas, mantendo a documentação dos sistemas e registros de uso dos recursos de informática. Participar da implantação e manutenção de sistemas, bem como desenvolver trabalhos de montagem, simulação e testes de programas. Realizar o acompanhamento do funcionamento dos sistemas em processamento, solucionando irregularidades ocorridas durante a operação. Contribuir em treinamentos de usuários, no uso de recursos de informática, incluindo a preparação de ambiente, equipamento e material didático. Participar da administração de base de dados. Prestar assistência e suporte em questões de informática. Executar e/ou promover as atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação dos equipamentos, instrumentos e outros materiais utilizados na área de atuação, acompanhando-as, quando a cargo de terceiros. Administrar e manter redes de computadores. Prestar orientação a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Manter o superior imediato informado sobre o andamento dos trabalhos e resultados obtidos, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas, bem como orientar e controlar o desenvolvimento da área de atuação. Mantém contato com os municípios de área de abrangência do CISOP, a fim de obter informações para implantação ou melhoria do sistema implantado. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. Preencher relatórios de atividades, lançando dados em formulários apropriados, de acordo com normas preestabelecidas. Apresentar sugestão para melhor desempenho das máquinas e sistemas de informática.

17 Registrar motivos que dificultam a realização do trabalho, comunicando ao coordenador em tempo hábil; Executar outras tarefas correlatas conforme necessidade ou a critério de seu superior. Executar tarefas correlatas: a) Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b) Atender à solicitações telefônicas ; c) Zelar e conservar os equipamentos de trabalho da instituição; d) Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; e) Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações; f) Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; g) Obedecer aos protocolos de serviço; h) Atender às determinações e acatar as deliberações da chefia imediata; i) Comparecer e atuar com ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; j) Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço; k) Tratar com respeito e coleguismo os colaboradores da unidade; l) Utilizar com zelo e cuidado todas as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio ; m) Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição; n) Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; o) Participar das reuniões convocadas pela direção; p) Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela chefia imediata; q) Manter interdisciplinaridade com os demais setores da unidade; r) Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos e o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional. s) Manter a ordem, higiene e segurança das áreas de trabalho observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar acidentes. ESPECIFICAÇÕES Escolaridade: Profissional com Ensino Médio completo (antigo 2º grau) e curso Técnico em Informática (pos médio). Experiência: Alguma anterior na área de informática, suplementado por cursos ou práticas em serviço. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos, especializados. Esforço físico: normal Esforço Mental: Atenção constante. Esforço visual: normal. Responsabilidade/Dados Confidenciais: capacidade de manter sigilo profissional

18 provenientes de contatos com pessoas. Responsabilidade/Patrimônio: pelos documentos, equipamentos e máquinas que utiliza. Responsabilidade/Segurança de Terceiros: nenhuma Responsabilidade/Supervisão: nenhuma Ambiente de Trabalho: ambiente de escritório APARELHOS, MÁQUINAS e/ou EQUIPAMENTOS USADOS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO Microcomputador Impressora Telefone

19 Descrição de Cargos/Função Folha 07 CARGO: SETOR/DEPTO: Assistente Social Carga horária: 40 horas semanal Código CBO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Prestar serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do serviço social. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO DE ASSISTENTE SOCIAL. Rotinas diárias: Planejar, executar, supervisionar e avaliar planos e programas sociais, visando a implantação, manutenção e ampliação de serviços na área de desenvolvimento comunitário. Efetuar triagem nos atendimentos e solicitações de ambulâncias, remédios, recursos financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível; Acompanhar casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo e encaminhando aos órgãos competentes de assistência, para possibilitar atendimento dos mesmos; Prestar assistência no âmbito social e indivíduos e famílias carentes, identificando suas necessidades, efetuando estudos de caso, preparando-se e encaminhando-os às entidades competentes para desamparados. Manter contato com entidades e órgãos comentários, com finalidade de obter recursos, assistência médica, documentação e outros de modo a servir indivíduos desamparados. Promover reuniões com equipes técnicas vinculadas à área de saúde para debater problemas, propor soluções. Elaborar laudos e relatórios quando necessário. Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho conforme horário predeterminado. Participar da equipe de saúde; Realizar orientação social a familiares de pacientes, quando necessário; Recepcionar e encaminhar a clientela para os recursos sociais. Preencher relatórios de atividades, lançando dados em formulários utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa de acordo com as norma pré-estabelecidas; Registrar motivos que dificultam a realização do trabalho, comunicando ao coordenador em tempo hábil;

20 Executar tarefas correlatas: a) Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b) Atender à solicitações telefônicas ; c) Zelar e conservar os equipamentos de trabalho da instituição; d) Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; e) Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações; f) Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; g) Obedecer aos protocolos de serviço; h) Atender às determinações e acatar as deliberações da chefia imediata; i) Comparecer e atuar com ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; j) Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço; k) Tratar com respeito e coleguismo os colaboradores da unidade; l) Utilizar com zelo e cuidado todas as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio. m) Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição; n) Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; o) Participar das reuniões convocadas pela direção; p) Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela chefia imediata; q) Manter interdisciplinaridade com os demais setores da unidade; r) Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos e o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional. s) Manter a ordem, higiene e segurança das áreas de trabalho observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar acidentes. ESPECIFICAÇÕES Escolaridade: Curso Superior de Serviço Social, com inscrição no Conselho Regional de Assistente Sociais CRAS. Experiência: Alguma anterior e conhecimento básico de informática. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos, especializados. Esforço físico: quase inexistente. Esforço Mental: atenção e raciocínio constantes. Esforço visual: normal. Responsabilidade/Dados Confidenciais:lida com informações sigilosas, provenientes de contatos com pessoas. Responsabilidade/Patrimônio: pelos documentos, equipamentos e máquinas que utiliza. Responsabilidade/Segurança de Terceiros: normal

21 Responsabilidade/Supervisão: normal Ambiente de Trabalho: está sujeito a trabalho externo. APARELHOS, MÁQUINAS e/ou EQUIPAMENTOS USADOS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO Microcomputador Impressora Telefone

22 Descrição de Cargos/Função Folha 08 CARGO: SETOR/DEPTO: Enfermeiro Saúde/Enfermagem Carga horária: 40 horas semanal Código CBO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Prestar atendimento ao público, orientando-os mediante as solicitações apresentadas. Suas ações serão no sentido de satisfazer as necessidades referentes à saúde da população. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO DO ENFERMEIRO. Rotinas diárias Executar diversas tarefas de enfermagem como: controle de pressão arterial, e outros tratamentos, pondo em prática seus conhecimentos técnicos, para proporcionar o bem-estar físico, mental e social aos pacientes. Prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidentes ou doença, fazendo curativos administrando medicamentos, para posterior atendimento médico. Atender pacientes em casos de emergências, ministrando-lhes os primeiros socorros, até a chegada do médico; Proferir palestras educativas; Tomar medidas de prevenção e controle sistemático da inspeção hospitalar, doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica, prevenindo danos que possam ser caudados à clientela durante a assistência de enfermagem; Participar em programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho; Dirigir, controlar e instruir serviços de enfermagem e suas atividades técnicas e auxiliares na instituição de saúde, chefiando o serviço e/ou unidade de serviço; Definir e avaliar a previsão e distribuição dos recursos humanos, materiais e custos necessários à assistência de enfermagem; Realizar auditoria e emissão de pareceres técnico-administrativos sobre matéria de enfermagem; Aplicar o processo de enfermagem individual e comunitário seguindo os passos da consulta de enfermagem; Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida, com maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base cientifica e capacidade de tomar decisões imediatas; Elaborar e atualizar manual de enfermagem (normas, rotinas e procedimentos) que vise à melhoria da assistência de enfermagem; Participar da equipe da Comissão de Ética em saúde e atividade de Educação Sanitária; Participar na elaboração e operacionalização do sistema de referência e contrareferência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde;

23 Supervisionar a equipe de enfermagem, treinando, coordenando e orientando sobre o uso de equipamentos, medicamentos e materiais mais adequados de acordo com a prescrição do médico, para assegurar o tratamento ao paciente. Manter os equipamentos e aparelhos em condições de uso imediato, verificando periodicamente seu funcionamento e providenciando sua substituição ou conserto, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem. Supervisionar e manter salas, consultórios e demais dependências em condições de uso, assegurando sempre a sua higienização e limpeza dentro dos padrões de segurança exigidos. Elaborar rotinas e normas técnicas de enfermagem, em consonância com as demais áreas. Preencher relatórios de atividades, lançando dados em formulários padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa; Promover a integração da equipe como unidade de serviço, organizando reuniões para resolver os problemas que surgem, apresentando soluções através de dialogo com os funcionários e avaliando os trabalhos e as diretrizes. Atuar efetivamente nos programas de Tuberculose, Hanseníase e Diabetes; Executar a supervisão das atividades desenvolvidas na Unidade de saúde, controle de equipamentos e materiais de consumo; fazer cumprir o planejamento e os projetos desenvolvidos no inicio de cada período. Participar de reuniões de caráter administrativo e técnico de enfermagem, visando o aperfeiçoamento dos serviços prestados. Efetuar e registrar todos os atendimentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando em prontuários, ficha de ambulatório, relatório de enfermagem da unidade; Fazer estudos e previsão de pessoal e materiais necessários às atividade, elaborando escalas de serviços e atribuições diárias, especificando e controlando materiais permanentes e de consumo para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem. Participar nas ações de vigilância epidemiológica, coletando e remetendo notificações, visando as providencias necessárias. Efetuar controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão; Subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as necessidades de educação continuada da equipe. Obedecer à Lei do exercício Profissional e ao Código de Ética de Enfermagem; Registrar motivos que dificultam a realização do trabalho, comunicando ao coordenador em tempo hábil; Executar tarefas correlatas: a) Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b) Atender à solicitações telefônicas ; c) Zelar e conservar os equipamentos de trabalho da instituição; d) Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; e) Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações;

24 f) Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; g) Obedecer aos protocolos de serviço; h) Atender às determinações e acatar as deliberações da chefia imediata; i) Comparecer e atuar ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; j) Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço; k) Tratar com respeito e coleguismo os colaboradores da unidade; l) Utilizar com zelo e cuidado todas as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio; m) Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição; n) Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; o) Participar das reuniões convocadas pela direção; p) Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela chefia imediata; q) Manter interdisciplinaridade com os demais setores da unidade; r) Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos e o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional s) Manter a ordem, higiene e segurança das áreas de trabalho observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar acidentes. ESPECIFICAÇÕES Escolaridade: Curso Superior de Enfermagem, com inscrição no Conselho Regional de Enfermagem COREN. Experiência: Alguma anterior. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas especializadas e complexas que requerem conhecimentos técnicos, exigindo constante aperfeiçoamento; atualização de conhecimentos, iniciativa e discernimento para tomar decisões. Esforço físico: permanece a maior parte do tempo em pé e em movimento. Esforço Mental: constante Esforço visual: constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: lida com informações de caráter sigiloso, provenientes de contatos com os pacientes. Responsabilidade/Patrimônio: pelos materiais e equipamentos de custo elevado. Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial, com relação aos pacientes. Responsabilidade/Supervisão: treina, coordena e supervisiona equipes de trabalho. Ambiente de Trabalho: desfavorável, corre risco de contaminação, manipula produtos e medicamentos, necessita usar equipamentos de segurança.

25 APARELHOS,MÁQUINAS e/ou EQUIPAMENTOS USADOS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO Microcomputador Impressora Telefone calculadora

26 Descrição de Cargos/Função Folha 09 CARGO: SETOR/DEPTO: Farmacêutico Bioquímico Saúde Carga horária: 40 horas semanal Código CBO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Realizam tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos e insumos correlatos. Realizam análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; participam da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; exercem fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientam sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos. Podem realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO FARMACEUTICO/BIOQUIMICO Rotinas diárias Preparar, manipular e acondicionar insumos farmacêuticos e/ou para uso no diagnóstico laboratorial em geral, para atender a produção de remédios, cosméticos e outras preparações. Analisar produtos farmacêuticos utilizando métodos químicos adequados. Fazer controle e testes biológicos e farmacológicos de medicamentos. Realizar análises e exames laboratoriais nas diferentes áreas de atuação e farmacêutico. Manipular drogas e analisar drogas e substâncias tóxicas utilizadas para fins médicos, domésticos, industriais e agrícolas, de acordo com os regulamentos vigentes. Supervisionar e controlar o estoque, distribuição e consumo de drogas e medicamentos, de acordo com a legislação vigente. Auxiliar na elaboração e planejamento de projetos didático científicos na área de farmácia e bioquímica. Verificar as prescrições médicas, avaliando as possíveis interações, medicamentos e/ou efeitos colaterais das drogas prescritas. Participar de serviços de extensão, realizando análises laboratoriais que visem o controle físico, químico e microbiológico de alimentos, medicamentos e materiais biológicos. Elaborar laudos técnicos e realizar perícias técnico-legais relacionadas a atividades que envolvam alimentos e medicamentos. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Estudar e padronizar técnicas apropriadas ao desenvolvimento de projetos de

27 pesquisa em andamento, como também técnicas a serem utilizadas na rotina laboratorial das áreas de atuação do farmacêutico. Participar do planejamento para aplicação de técnicas de trabalho visando a qualidade dos serviços prestados no setor de sua atuação. Emitir boletins, relatórios e pareceres sobre assunto da sua especialidade. Participar do treinamento dos servidores. Planejar, estabelecer e orientar a aplicação de técnicas de trabalho, visando a qualidade dos serviços prestados pelos funcionários na sua área de atuação. Preparar projetos dentro de sua área de atuação, visando ou não a captação de recursos. Redigir textos informativos sobre eventos, folders, catálogos, cartazes, relatórios, etc. Participar da formação de recursos humanos na sua área de atuação, realizando treinamento dos grupos superior e técnico, bem como orientando quando necessário às atividades dos servidores. Executar tarefas correlatas: a) Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b) Zelar e conservar os equipamentos de trabalho da instituição; c) Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; d) Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações; e) Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; f) Obedecer aos protocolos de serviço; g) Atender às determinações e acatar as deliberações da chefia imediata; h) Comparecer e atuar com ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; i) Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço; j) Tratar com respeito e coleguismo os colaboradores da unidade; k) Utilizar com zelo e cuidado todas as acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio; l) Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição; m) Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; n) Participar das reuniões convocadas pela direção; o) Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela chefia imediata; p) Manter interdisciplinaridade com os demais setores da unidade; q) Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos e o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional. r) Manter a ordem, higiene e segurança das áreas de trabalho observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar acidentes.

28 ESPECIFICAÇÕES Escolaridade: Curso Superior de Farmácia/Bioquímica, com inscrição no Conselho Regional.de Farmácia - CRF Experiência: Alguma anterior. Iniciativa/Complexidade: executa tarefas especializadas e complexas que requerem conhecimentos técnicos, exigindo constante aperfeiçoamento; atualização de conhecimentos, iniciativa e discernimento para tomar decisões. Esforço físico: permanece a maior parte do tempo em pé e em movimento. Esforço Mental: constante Esforço visual: constante Responsabilidade/Dados Confidenciais: lida com informações de caráter sigiloso, provenientes de contatos com os pacientes. Responsabilidade/Patrimônio: pelos materiais e equipamentos de custo elevado. Responsabilidade/Segurança de Terceiros: primordial, com relação aos pacientes. Responsabilidade/Supervisão: treina, coordena e supervisiona equipes de trabalho. Ambiente de Trabalho: desfavorável, corre risco de contaminação, manipula produtos e medicamentos, necessita usar equipamentos de segurança MÁQUINAS / EQUIPAMENTOS e UTENSÍLIOS USADOS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO Equipamentos de laboratório e farmácia Microcomputador Impressora Telefone calculadora

29 Descrição de Cargos/Função Folha 10 CARGO: SETOR/DEPTO: Nutricionista Saúde/Nutrição Carga horária: 20 horas semanal Código CBO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA: O Profissional em Nutrição atuará no Consórcio Intermunicipal de Saúde do Oeste do Paraná CISOP, no âmbito de atendimento ambulatorial individualmente identificando e analisando os problemas apresentados, aplicando métodos do processo básico de prevenção à saúde. DESCRIÇÃO DETALHADA NA FUNÇÃO DE NUTRICIONISTA. Rotinas diárias Atuar nos programas de saúde, planejando e auxiliando sua preparação conforme programa à Diabéticos; Realizar atendimento através de entrevistas observando o quadro clínico; Elaborar mapa dietético; Acompanhar o tratamento do paciente; Realizar lançamentos nos prontuários, prescrição de dieta, dados pessoais e resultado de exames de laboratoriais; Comparecer, atuando com ética e dignamente, ao seu local de trabalho conforme horário predeterminado. Participar da equipe de saúde; Auxiliar na prestação dos serviços do posto de enfermagem lançando dados em formulários apropriados, mantendo controle e requisitando as dietas ao paciente; Manter sempre a sala organizada ao término dos atendimento. Preencher relatórios de atividades, lançando dados, dietas e acompanhamentos dos pacientes em formulários apropriados, de acordo com normas preestabelecidas; Auxiliar médicos, fornecendo dados das dietas para diagnósticos e tratamento de enfermidade; Registrar motivos que dificultam a realização do trabalho, comunicando ao coordenador em tempo hábil; Executar tarefas correlatas: a) Colaborar e auxiliar nas rotinas inerentes ao setor com atenção e presteza: b) Atender à solicitações telefônicas ; c) Zelar e conservar os equipamentos de trabalho da instituição; d) Manter sempre o ambiente, mesas, gavetas e armários organizados; e) Estabelecer contato com prestadores de serviços credenciados a fim de colher dados e trocar informações; f) Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; g) Obedecer aos protocolos de serviço; h) Atender às determinações e acatar as deliberações da chefia imediata; i) Comparecer e atuar com ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala