EXAMES PERIÓDICOS SERVIDORES DA REITORIA.

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1 PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS COORDENAÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA AVISO Nº 07/CQV/2011 EXAMES PERIÓDICOS SERVIDORES DA REITORIA. Novembro de

2 Prezado(a)s Servidore(a)s, O exame periódico é uma nova ação IFMA, capitaneada pela Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas através do Departamento de Gestão de Pessoas/Coordenação de Qualidade de Vida, está estabelecido pela Lei nº 8.112/90, no artigo 206-A, normatizada pelo Decreto nº de 2009 e pela portaria SRH nº 4 de 15 de setembro de É uma ação que busca avaliar o estado de saúde e a exposição a fatores de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, aos quais os servidores podem estar expostos. Esses fatores de riscos físicos e químicos são passíveis de serem rastreados, mensurados e monitorados por exames periódicos. PROCEDIMENTOS Dando andamento ao processo de Exames Periódicos do IFMA, estaremos realizando a partir do dia 28 de novembro de 2011 os exames nos servidores da REITORIA. Seguem abaixo as informações sobre os procedimentos que os servidores deverão observar nesta ação: 1º Passo: Agendar Exame Clínico: Telefone : Horário de atendimento : 08:00 horas às 17:00 horas Local de realização do Exame Clínico: Clinica LAFAMED - Av. Marechal Castelo Branco nº 667-3º andar, Bairro São Francisco - São Luís-MA. 2º Passo: Fazer os exames laboratoriais requisitados no exame clínico: Clínicas: 1. Laboratório Prolab - Exames Laboratoriais: Rua do norte nº 252 -Praça da Alegria- Centro São Luís; 2. Clínica Diagnose (Mamografia)- Rua do Passeio nº437 - Centro - (Em frente ao Hospital do Coração Telefones: e Clinica dos Olhos Santa Helena: Rua das Flores,416, Centro Proximo ao Sindicato dos Bancários na Rua do Sol. Telefone : 2

3 Informações Complementares Todos os exames são custeados pelo IFMA, não tendo o servidor dispêndio de recursos financeiros. Não há a obrigatoriedade para que o servidor faça os exames, o servidor que não desejar realizar os exames deve comunicar esta opção encaminhando à PROGEPE Termo de Recusa, conforme modelo anexo a este aviso. As informações sobre a saúde dos servidores serão inseridas em sistema informatizados, SIAPE SAÚDE, com caráter reservado, onde apenas profissionais específicos (médicos) da área de saúde poderão ter acesso. Exames Além da avaliação clínica, os exames laboratoriais aos quais os servidores deverão ser submetidos são: a) hemograma completo; b) glicemia; c) urina tipo I (Elementos Anormais e Sedimentoscopia EAS); d) creatinina; e) colesterol total e triglicérides; f) AST (Transaminase Glutâmica Oxalacética TGO); g) ALT (Transaminase Glutâmica Pirúvica TGP); e h) citologia oncótica (Papanicolau), para mulheres. Servidores com mais de quarenta anos de idade realizarão exame oftalmológico e servidores com mais de quarenta e cinco anos farão: a) pesquisa de sangue oculto nas fezes (método imunocromatográfico); b) mamografia, para mulheres; e c) PSA, para homens. Outros exames, além dos descritos acima, podem ser requisitados pelo médico do trabalho, por ocasião da avaliação clínica. 3

4 LEONARDO LIMA DA SILVA Coordenadoria de Qualidade de Vida KÁTIA REGINA CASTRO COSTA Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (ANEXO) 4

5 TERMO DE RECUSA Eu, Matrícula Siape N.º, servidor (a) do,lotado no, vem por meio deste Termo declarar sua recusa em submeter-se aos procedimentos necessários à realização do exames Reconsiderar sua decisão no prazo de até 30 dias decorridos da data de assinatura deste Termo. (CIDADE, DIA/MÊS E ANO) Assinatura do servidor declarante Assinatura e carimbo do servidor do RH do Órgão Declaro que o servidor acima citado recusa-se a participar do programa de exame médico periódico, bem como a assinar o presente termo de responsabilidade. (CIDADE, DIA/MÊS E ANO) Assinatura e carimbo do servidor do RH do Órgão Testemunha Assinatura da testemunha 5