CONTADOR: profissional indispensável ao sucesso de qualquer negócio.

Transcrição

1 Empresário, valorize o seu Contador CONTADOR: profissional indispensável ao sucesso de qualquer negócio. Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais

2 Índice I. Introdução II. Requisitos indispensáveis ao contador III. Responsabilidade do contador IV. Checklist de obrigações das empresas V. Certidões VI. Legislação O CRCMG e sua importância para a classe empresarial Fontes de consulta

3 I.Introdução A contratação de um profissional da contabilidade bem preparado tecnicamente e dotado de princípios éticos e de responsabilidade social torna-se indispensável ao sucesso de qualquer empreendimento. Pensando nisso, o Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais desenvolveu este encarte com o objetivo de orientar os empresários e apresentar os trabalhos que o contador deve realizar, além da responsabilidade que esse profissional assume, tanto no aspecto legal quanto no que tange ao sucesso do empreendimento. A profissão contábil é regulamentada pelo Decreto-Lei 9295/46, que sofreu alterações pela Lei /10. Por ser uma profissão regulamentada, só podem exercê-la os profissionais devidamente registrados em Conselho Regional de Contabilidade. A profissão contábil possui duas categorias: a dos técnicos em contabilidade, que possuem formação técnica, e a dos contadores propriamente ditos, que possuem formação em nível superior. Conforme disposto na lei, os técnicos podem atuar em todas as rotinas contábeis, exceto nas atividades que envolvam auditoria contábil, perícia contábil e as demais atividades citadas no 1º do art. 3º da Resolução CFC 560, disponível para consulta no portal do CFC, As responsabilidades assumidas pelo profissional da contabilidade são enormes e, se não atendidas, podem gerar consequências nos âmbitos administrativo, cível e criminal, assim como no próprio gerenciamento e sucesso dos negócios. A contabilidade é um trabalho que reflete diretamente na gestão do patrimônio das empresas, em seus aspectos econômicos, financeiros, tributários, relacionados à sustentabilidade e responsabilidade social. Além disso, a convergência da contabilidade brasileira aos padrões internacionais é exigida por lei e demanda um preparo técnico muito grande dos profissionais contábeis que atuam em qualquer empreendimento, seja de grande, médio ou pequeno porte. Portanto, é indispensável que o empresário forneça toda a documentação e informação necessárias ao bom desempenho das tarefas a serem executadas pelo contador, observando sempre os prazos legais. A seguir, apresentaremos informações importantes para que o empresário saiba mais sobre o trabalho desenvolvido pelo contador e sobre a sua importância para o empreendimento. Dessa forma, esperamos contribuir com os empresários na gestão dos seus negócios e, também, com o desenvolvimento sustentável do Brasil. 3

4 II.Requisitos indispensáveis ao Contador O insucesso das empresas está diretamente ligado à falta de uma eficiente e eficaz habilidade administrativa, organizacional, contábil e financeira do empreendedor. Por isso, cada vez se torna mais necessária a presença do contador nas organizações. REGULARIDADE Informe-se se o profissional contábil está habilitado e em dia junto ao CRC. Solicite-lhe a certidão emitida pelo Conselho. Esse documento comprovará a regularidade do profissional. ( de Regularidade Profissional). IDONEIDADE Faça um levantamento sobre o contador ou o escritório, extraindo as certidões de idoneidade, e verifique se existe algum processo contra o profissional no CRC. Se possível, procure indicações de contadores com pessoas de sua confiança. ESPECIALIZAÇÃO Verifique se o ramo em que o contador costuma trabalhar corresponde ao da sua empresa. Quanto mais especializado ele for quanto ao seu setor de atuação, melhor. CONFIABILIDADE Avalie o grau de confiança que você tem no profissional, pois ele terá toda a informação fiscal de sua empresa. REFERÊNCIAS Solicite referências de trabalhos anteriores e entre em contato com pelo menos outros dois empresários. DISPONIBILIDADE Você precisará do contador com frequência e a demora no atendimento pode significar perda de prazos, multas e até dificuldade para participar de licitações públicas. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Exija o contrato de prestação de serviços. A elaboração desse contrato é fundamental para definir os serviços que serão executados e evidenciar de forma clara os direitos e deveres de ambas as partes. III. A Responsabilidade do Contador O contador, no exercício da sua profissão, assume responsabilidades técnicas e legais. A não observância dos preceitos no campo técnico pode ensejar penalidades éticas e profissionais, assim como ele pode ser responsabilizado civil e criminalmente no campo legal. 4

5 IV. Checklist de Obrigações das Empresas As empresas estão obrigadas pela legislação a cumprir diversas obrigações fiscais, tributárias e societárias, que são orientadas e/ou executadas pelo contador responsável. 01 ESTATUTO OU CONTRATO SOCIAL O Estatuto Social, utilizado pelas sociedades por ações e entidades sem fins lucrativos, ou o Contrato Social, utilizado pelas demais sociedades, é a certidão de nascimento da pessoa jurídica. Pelas cláusulas do seu conteúdo se disciplina o relacionamento interno e externo da sociedade, atribuindo-se identidade ao empreendimento. Em suas cláusulas, identificam-se a sua qualificação, tipo jurídico de sociedade, a denominação, localização, seu objeto social, forma de integralização do capital social, prazo de duração da sociedade, data de encerramento do exercício social, foro contratual, etc. Seu registro dar-se-á na JUNTA COMERCIAL DO ESTADO, ou nos CARTÓRIOS DE REGISTRO DE PESSOAS JURÍDICAS. 02 CONTABILIDADE - MENSAL O acompanhamento mensal das mutações sofridas no patrimônio das entidades, decorrentes de alterações na economia e nas leis, é a segurança de prosperidade, continuidade e geração de resultados positivos para sua entidade. Solicite de seu profissional contábil os balancetes mensais para que possa acompanhar a evolução econômica e financeira de sua entidade. 03 BALANÇO - ANUAL OU PERIÓDICO O Balanço Patrimonial é um documento contábil que resume as atividades da empresa, num determinado período, nos seus aspectos patrimoniais e financeiros, sendo atualmente obrigatório o seu levantamento anual, coincidente com o ano civil. Para possuir validade, deve ser elaborado e subscrito por profissional devidamente qualificado e registrado no CRC de jurisdição da empresa. 04 LIVRO DIÁRIO ESCRITURADO MENSALMENTE, ENCADERNADO ANUALMENTE O livro Diário é obrigatório pela legislação comercial e registra as operações da empresa no seu dia a dia, originando-se, assim, o nome desse livro. A escrituração do livro Diário deve obedecer às Normas Brasileiras de Contabilidade, sob pena de, em não as obedecendo, ser a escrituração desqualificada, por ser considerada inidônea, sujeitando-se o contribuinte ao arbitramento do Lucro. O livro Diário deverá ser autenticado no órgão competente do Registro do Comércio e, quando se tratar de sociedade civil, no Registro Civil de Pessoas Jurídicas ou no Cartório de Registro de Títulos e Documentos. 5

6 Checklist de Obrigações das Empresas 05 LIVRO RAZÃO ESCRITURADO MENSALMENTE, ENCADERNADO ANUALMENTE O livro Razão é obrigatório pela legislação comercial e tem a finalidade de demonstrar a movimentação analítica das contas escrituradas no Diário e constantes do Balanço DECLARAÇÃO DE AJUSTE ANUAL DO IMPOSTO DE RENDA DAS PESSOAS FÍSICAS - DIRPF ANUAL Todas as Pessoas Físicas participantes do quadro societário de empresas em atividades, de acordo com os seus rendimentos, estão sujeitas a entregar suas respectivas declarações de ajuste anual do imposto de renda das pessoas físicas, nos termos estabelecidos pelo RIR DIRF - ANUAL A Declaração do lmposto de Renda Retido na Fonte DIRF é uma obrigação tributária acessória, devida por todas as pessoas jurídicas e equiparadas (autônomos, profissionais liberais, etc.), independentemente da forma de tributação perante o imposto de renda, especificando a retenção dos tributos na fonte que fizeram. É um documento anual que contém a identificação por espécie de retenção e a identificação do beneficiário, nos termos estabelecidos pelo RIR. 0 prazo é o último dia útil do mês de fevereiro do ano seguinte DIMOB - ANUAL A Declaração de Informações Imobiliárias é destinada a empresas que comercializarem imóveis; que tiverem construído, loteado ou incorporado bens para esse fim; que intermediarem aquisição, alienação ou aluguel de imóveis; que realizarem sublocação de imóveis; ou àquelas empresas constituídas para a construção, administração, locação ou alienação do Patrimônio próprio, de seus condôminos ou sócios. 09 -DACON - MENSAL Demonstrativo de obrigações sociais do PIS e COFINS, obrigatório para todas as empresas. O prazo para apresentação é o 5º dia útil domês subsequente ao período de apuração. 10 -IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE O lmposto de Renda Retido na Fonte é uma obrigação tributária principal em que a pessoa jurídica ou equiparada está obrigada a reter do beneficiário da renda o imposto correspondente, nos termos estabelecidos pelo RIR LIVRO DE INSPEÇÃO DO TRABALHO O livro de Inspeção do Trabalho é obrigatório para todas as pessoas jurídicas e equiparadas. Deve permanecer no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho, nos termos estabelecidos pela CLT. 6

7 Checklist de Obrigações das Empresas 12 - LIVRO REGISTRO DE EMPREGADOS O Livro Registro de Empregados é obrigatório para todas as pessoas jurídicas e equiparadas que possuam funcionários, podendo, a critério da pessoa jurídica, ser substituído por fichas, nos termos estabelecidos pela CLT FOLHA DE PAGAMENTO MENSAL A Folha de Pagamento é um documento trabalhista preparado por todas as pessoas jurídicas e equiparadas que possuam funcionários. Tanto o Livro Registro de Empregados como a Folha de Pagamento devem ser guardados por 30 anos, conforme estabelece a CLT. 14- GPS - MENSAL A Guia da Previdência Social GPS é uma obrigação tributária principal devida por todas as empresas que possuam funcionários. É utilizada também para o recolhimento devido pelas empresas sobre remunerações a trabalhadores autônomos e profissionais liberais, para a contribuição de sócios ou administradores a título de pró-labore, e para importâncias retidas de terceiros. 15 -GFIP MENSAL A Guia de Recolhimento do FGTS e Informações a Previdência Social GFIP é uma obrigação trabalhista principal devida por todas as empresas que possuam ou não empregados. A GFIP é um instrumento que o Governo encontrou para montar um cadastro eficiente de vínculos e remunerações dos segurados da Previdência Social CAGED O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados CAGED é uma obrigação trabalhista preparada por todas as pessoas jurídicas e equiparadas mensalmente, por ocorrência de admissão ou demissão de empregados RAIS - ANUAL A Relação Anual de Informações Sociais RAIS é uma obrigação trabalhista preparada anualmente por todas as empresas que possuam ou possuíram empregados. As empresas que não tenham funcionários também devem entregar a RAIS, que nesse caso denomina-se RAIS NEGATIVA. O documento é utilizado para fins estatísticos pelo Governo e no cálculo de crédito e pagamento do PIS aos empregados CONTRIBUIÇÃO SINDICAL - ANUAL A contribuição compulsória é devida por todos os integrantes da categoria profissional e por todas as empresas que exerçam atividade econômica, independente da filiação a sindicatos, nos termos do Art. 5º da CF/88. 7

8 Checklist de Obrigações das Empresas 19 - CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA Aprovada em Assembleia Geral do sindicato da categoria, tem por finalidade a manutenção do Sistema Confederativo Sindical. Devida por todas as pessoas jurídicas, autônomos, profissionais liberais e empregados, nos termos estabelecidos pela Constituição CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL Consiste em um pagamento previsto no Dissídio Coletivo em favor do sindicato representante CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA MENSAL Trata-se de uma contribuição devida somente por aqueles que se filiarem aos sindicatos. A filiação não é obrigatória NR 7 Todos os empregadores e instituições que admitirem empregados estão obrigados a elaborar e implementar o PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional visando à promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. São parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados, que podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. *A cargo do profissional habilitado 23 - NR 9 Todos os empregadores e instituições que admitirem empregados estão obrigados a elaborar e implementar o PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. *A cargo do profissional habilitado 24 - INFORMES DE RENDIMENTOS DAS PESSOAS FÍSICAS - ANUAL É o documento que deverá ser fornecido pela fonte pagadora Pessoa Física ou Jurídica que tenha pagado à Pessoa Física ou Jurídica rendimentos sujeitos à retenção do imposto de renda na fonte INFORMES DE RENDIMENTOS DAS PESSOAS JURÍDICAS - ANUAL É o documento que deverá ser fornecido pela fonte pagadora Pessoa Jurídica que tenha pagado a outra Pessoa Jurídica rendimentos sujeitos a retenções de imposto de renda na fonte, PIS, COFINS e contribuição social sobre lucro líquido. 8

9 Checklist de Obrigações das Empresas 26 DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA DA EMPRESA DIPJ - ANUAL A Declaração do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica DIPJ é uma obrigação tributária acessória exigida anualmente, nos termos estabelecidos pelo RIR. Mesmo que a entidade não tenha objetivo de auferir lucros, está obrigada a apresentar a declaração de imposto de renda das entidades sem finalidade de lucro. A não apresentação desta declaração pode levar à perda da isenção concedida por lei LALUR - ANUAL O LALUR, Livro de Apuração do Lucro Real, é um livro fiscal obrigatório somente para as empresas tributadas pelo Lucro Real, conforme previsão contida no RIR. Sua função é ajustar os demonstrativos contábeis à declaração do imposto de renda com adições e exclusões ao lucro líquido do período-base, apurando-se a base de cálculo do imposto de renda devido e o controle de valores que devam influenciar a determinação do lucro real de períodos-base futuros e que não constem da escrituração comercial. 28 IMPOSTO DE RENDA LUCRO REAL OU LUCRO PRESUMIDO O IRPJ é uma obrigação tributária principal devida pelas empresas em geral. Será determinado pelo lucro contábil ajustado pelo LALUR, se a empresa for tributada pelo Lucro Real, ou apurado com base em percentual da receita bruta mensal, caso a empresa seja tributada pelo Lucro Presumido. As optantes pelo regime de Estimativa, como o próprio nome diz, contribuirão com um montante estimado de acordo com a atividade da empresa, devendo periodicamente fazer um "acerto de contas" com a Receita Federal. 29 CSLL LUCRO REAL OU LUCRO PRESUMIDO A Contribuição Social sobre o Lucro Líquido CSLL é uma obrigação tributária principal devida por todas as empresas e sua apuração depende do tipo de tributação perante o Imposto de Renda. 30 PIS SOBRE O FATURAMENTO - MENSAL O PIS sobre o faturamento é uma obrigação tributária principal devida por todas as empresas tributadas pelo Lucro Real e Lucro Presumido, calculado sobre o faturamento bruto mensal. 31 PIS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO (ENTIDADE SEM FINS LUCRATIVOS) MENSAL O PIS sobre a folha de pagamento é uma obrigação tributária principal devida por todas as entidades sem fins lucrativos, classificadas como Isentas, Imunes ou Dispensadas. É calculado sobre o montante da folha de pagamento de salários. 32 COFINS MENSAL A COFINS é uma obrigação tributária principal devida por todas as empresas tributadas pelo Lucro Real ou pelo Lucro Presumido, calculada sobre o faturamento. 9

10 Checklist de Obrigações das Empresas 33 DCTF - MENSAL A Declaração de Contribuições e Tributos Federais DCTF é uma obrigação tributária acessória devida por todas as empresas tributadas pelo Lucro Real e Lucro Presumido, a partir do limite estabelecido em Lei. O prazo é o 15 dia útil do 2 mês subsequente ao período de apuração. As Entidades sem finalidade de lucro só estarão dispensadas da entrega nos meses em que não houver débitos a declarar. Entretanto, a DCTF do mês de dezembro deve obrigatoriamente ser entregue, e nela devem ser informados os meses em que não foram entregues por não haver débitos a declarar. 34 SIMPLES NACIONAL - MENSAL O SIMPLES NACIONAL é a unificação do IRPJ; PIS; CSLL; COFINS; IPI; INSS, devido pelas Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, enquadradas na Lei do Simples. 35 DMED - ANUAL A Declaração de Prestação de Serviços Médicos deverá ser entregue anualmente pela pessoa jurídica ou a ela equiparada que presta serviços na área de saúde. 36 LIVRO REGISTRO DE ENTRADAS - MENSAL O Livro Registro de Entradas é obrigatório para todas as empresas comerciais e industriais, com o objetivo de registrar as notas fiscais de entradas, destacando-se os ICMS e IPI incidentes pelas compras. 37 LIVRO REGISTRO DE SAÍDAS - MENSAL O Livro Registro de Saídas é obrigatório para todas as empresas comerciais e industriais, com o objetivo de registrar as notas fiscais de saídas, destacando-se os ICMS e IPI incidentes pelas vendas. 38 LIVRO REGISTRO DE APURAÇÃO DO ICMS - MENSAL O Livro Registro de Apuração do ICMS é uma obrigação tributária acessória, que tem como objetivo a apuração do ICMS devido ou a compensar, mensalmente. 39 LIVRO REGISTRO DE APURACAO DO IPI - MENSAL O Livro Registro de Apuração do IPI é obrigatório para as indústrias e estabelecimentos equiparados, com o objetivo de apuração decendial ou mensal do IPI devido no período. 40 ICMS - MENSAL O Imposto sobre as Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e sobre a Prestação de Serviços de Transportes Interestadual e Intermunicipal e de Comunicações ICMS é uma obrigação tributária principal devida por todas as empresas comerciais, nos termos do RICMS. 10

11 Checklist de Obrigações das Empresas 41 ICMS EM SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA - MENSAL O Imposto sobre as Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e sobre a Prestação de Serviços de Transportes Interestadual e Intermunicipal e de Comunicações ICMS em Substituição Tributária é uma obrigação tributária principal devida por algumas empresas, nos termos do RICMS. 42 DIPI A Declaração do Imposto sobre Produtos Industrializados DIPI é a obrigação tributária acessória devida pelas indústrias, anualmente, juntamente com a Declaração do Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas, nos termos estabelecidos pelo RIR e RIPI. 43 IPI - MENSAL O Imposto sobre Produtos Industrializados IPI é uma obrigação tributária principal devida pelas indústrias e estabelecimentos equiparados, nos termos do RIPI. 44 LIVRO DE REGISTRO E CONTROLE DA PRODUÇÃO E DO ESTOQUE O Livro de Registro e Controle da Produção e do Estoque é obrigatório para as indústrias e estabelecimentos equiparados, estabelecido pelo RIPI, com o objetivo de promover o controle da produção e do estoque. 45 VAF/DAMEF - ANUAL O Valor Adicionado Fiscal e a Declaração Anual do Movimento Econômico e Fiscal são obrigações tributárias acessórias exigidas anualmente, contendo preenchimento das compras e vendas realizadas dentro e fora do estado durante o ano. 46 DAPI - MENSAL A Declaração de Apuração e Prestações do ICMS tem entrega mensal obrigatória pelos contribuintes optantes pelo regime de débito e crédito estadual. 47 SINTEGRA - MENSAL O Sistema de Escrituração Fiscal é uma obrigação tributária acessória que resume as compras e vendas por itens, os créditos, débitos e saldo credor ou devedor do ICMS, sendo também obrigatória a sua entrega para as empresas sem movimento mensal. 48 LIVRO REGISTRO DE INVENTÁRIO - ANUAL O Livro Registro de Inventário é obrigatório para todas as empresas comerciais e industriais e tem o objetivo de registrar todas as mercadorias em estoque quando do levantamento do balanço da empresa. O inventário deve ser fornecido pela empresa até o final do mês de janeiro do ano seguinte. 11

12 Checklist de Obrigações das Empresas 49 AUTORIZAÇÃO DE IMPRESSÃO DE DOCUMENTOS FISCAIS ELETRÔNICA - AIDF A Autorização de Impressão de Documentos Fiscais é obrigatória para todas as empresas comerciais e industriais, estabelecida no RICMS, e visa ao prévio conhecimento do fisco dos talões de notas que serão impressos pelas gráficas e utilizados pelos estabelecimentos. 50 LIVRO TERMO DE OCORRÊNCIA - RUDFTO O Livro Registro de Utilização de Documentos Fiscais e Termos de Ocorrências é obrigatório para todas as empresas comerciais e industriais, com o objetivo de registrar na sua primeira parte as autorizações de impressão dos documentos fiscais notas fiscais e na segunda parte, os termos de ocorrências estabelecidos em Lei. 51 LIVRO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - MENSAL O Livro Registro de Notas Fiscais de Serviços Prestados é obrigatório para todas as empresas prestadoras de serviços e tem o objetivo de registrar as notas fiscais dos serviços prestados e a determinação do ISS devido. Estão dispensadas de utilizarem-no as empresas sediadas nos municípios que instituíram a DES. 52 DES - DECLARAÇÃO ELETRÔNICA DE SERVIÇOS Obrigatória para todas as empresas de serviços, com objetivo de registrar os serviços prestados e tomados, devendo ser apresentada conforme legislação e prazos estabelecidos por cada município. 53 ISS O Imposto sobre Serviços ISS é uma obrigação tributária principal devida por todas as empresas prestadoras de serviços, nos termos do RISS. 54 SPED SISTEMA PÚBLICO DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL MENSAL Trata-se de sistema que compreende a nota fiscal eletrônica, a escrituração fiscal digital (inclusive PIS/COFINS) e a escrituração contábil digital. 55 PESQUISA IBGE ANUAL Questionário com dados econômicos e financeiros apresentado mensalmente e/ou anualmente. 56 CERTIFICAÇÃO DIGITAL Vários órgãos públicos estão obrigando as empresas a constituírem a certificação digital para entrega de obrigações acessórias online. 12

13 V.Certidões V. Certidões A necessidade de cada documento varia de acordo com a complexidade da empresa. Verifique quais certidões são exigidas para a sua empresa e solicite-as ao contador periodicamente. Entre as mais comuns estão: Certidão Negativa de Débito de Tributos Federais, emitida no site da Receita Federal ( Certidão Negativa de Débito do INSS, emitida no site da Receita Federal ( Certidão Negativa de Débito do FGTS, emitida no site da Caixa Econômica Federal ( Certidão de Distribuição de Ações na Justiça Federal, emitida no site da Justiça Federal ( Certidão de Distribuição de Ações Cíveis e de Família, emitida no site do Tribunal de Justiça ( Certidão de Distribuição de Executivos Fiscais, emitida no site do Tribunal de Justiça ( Certidão de Distribuição de Ações Trabalhistas, emitida no site do Tribunal Regional do Trabalho ( Certidão de Distribuição de Pedidos de Falência e Recuperação Judicial e Extrajudicial, emitida no site do Tribunal de Justiça ( Certidão Negativa de Débito da SEF, emitida pela Secretaria Estadual da Fazenda de Minas Gerais ( VI. Legislação Lei 6.404/76 e Lei /07 (Sociedades por Ações Grande Porte) Lei Complementar 123/06 (Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte - Simples Nacional) Decreto-Lei 9295/46, alterado pela Lei /10 (Regulamenta o exercício da Profissão Contábil) Lei /02 (Código Civil) Lei 8.137/90 (Define crimes contra a ordem tributária e econômica) Decreto-Lei 2.848/40 (Código Penal) 13

14 CRCMG O CRCMG E SUA IMPORTÂNCIA PARA A CLASSE EMPRESARIAL O CRCMG tem o dever de apurar de forma imparcial as transgressões éticas e disciplinares cometidas pelos profissionais da contabilidade no exercício da profissão contábil, atendendo à expectativa de proteção e segurança que a sociedade e, mais especificamente, a classe empresarial depositam nos serviços do órgão. Sendo assim, a integração da classe empresarial com o CRCMG é fundamental para que este órgão possa fiscalizar o exercício da profissão contábil, cumprindo a sua missão de garantir à sociedade serviços técnicos praticados com ética, boa técnica e responsabilidade social. Essa integração se dá quando o empresário denuncia o profissional da contabilidade caso este cometa irregularidades no exercício profissional. Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais EXAME DE SUFICIÊNCIA OBRIGATÓRIO EXAME DE SUFICIÊNCIA OBRIGATÓRIO No dia 11 de junho de 2010, foi sancionada a Lei nº , que discorre, entre outras medidas, sobre a obrigatoriedade de aprovação em Exame de Suficiência para Exame de Suficiência obtenção de registro em CRC, a partir de 1º de novembro de A Lei foi acatada pelo Conselho Federal de Contabilidade e, desde então, os registros profissionais são concedidos apenas mediante aprovação no Exame. Assim, os profissionais somente poderão exercer a profissão após a regular conclusão do curso Técnico em Contabilidade ou de Bacharelado em Ciências Contábeis, aprovação em Exame de Suficiência e registro no CRC. Esta é mais uma conquista da profissão contábil no cenário nacional, que incentiva o profissional a buscar uma maior capacitação e aprimoramento na vida acadêmica e, consequentemente, no mercado de trabalho. 14

15 Fontes de Consulta Fontes de Consulta Portal do CRCMG ( Portal do CFC ( Cartilha do CRCRS Cartilha do CRCPE Expediente Expediente Produção: Grupo de Trabalho Empresas Contábeis Revisão Técnica: Conselheiros e Delegados Seccionais do CRCMG Revisão: Délia Ribeiro Leite Projeto e Edição Gráfica: Andreza Maia Bitarães Fotolito e Impressão: Tiragem: Apoio:

16 Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais Rua Cláudio Manoel, 639, Funcionários Cep Belo Horizonte/MG Tel. (31)