Conheça a jovem pioneira da Tunísia que está fornecendo oportunidades de emprego para mulheres jovens

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1 Conheça a jovem pioneira da Tunísia que está fornecendo oportunidades de emprego para mulheres jovens Naouel Ghali - Monastir, Tunisia Objetivo Global 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico Na Tunísia é muito difícil para as mulheres encontrarem um emprego. No entanto, a Coordenadora Bandeirante Naouel Ghali, de 30 anos, está determinada a mudar essa realidade através do projeto Futuros Líderes do Mundo. O projeto inovador está ensinando habilidades empresariais para meninas em todo o país para que elas possam agir por conta própria e construírem seus próprios negócios. Na Tunísia, muitas pessoas acreditam que as mulheres devem ficar em casa e cuidar das crianças ao invés de irem para o trabalho, diz Naouel. Mesmo se você foi para a escola e teve sua formação completa, ainda assim pode ser difícil encontrar um trabalho De acordo com Naouel, o desemprego aumentou depois da revolução tunisiana em 2011 e impactou mais mulheres do que nos homens. Estatísticas do Banco Mundial revelam que 50%

2 das meninas nas áreas rurais da Tunísia e 30% nas áreas urbanas não tem educação, empregos ou treinamentos. É definitivamente mais difícil para as mulheres encontrarem emprego, apesar do fato que existem mais mulheres com estudo universitário. Mas se as mulheres não conseguem encontrar emprego depois, qual é o ponto? Nós precisamos criar condições que permitam que as pessoas tenham empregos dignos Como coordenadora bandeirante na Tunísia, Naouel se sente obrigada a fazer sua parte para garantir que as meninas possam procurar emprego assim que completarem a graduação. Em uma atividade com os escoteiros da Dinamarca, Naouel e sua equipe desenvolveram o projeto Futuros Líderes do Mundo. Esse projeto é destinado a capacitar jovens com habilidades e competências para iniciarem seu próprio negócio, o que levará ao auto-emprego, assim como a criação de empregos para outros diz Naouel. O projeto foi aberto a Bandeirantes e não-bandeirantes, homens e mulheres de toda a Tunísia, com idades entre anos. No total, 840 jovens participaram e aprenderam como escrever planos de negócios e fazer encontros com investidores. Assim que um jovem completa o treinamento, um suporte contínuo é oferecido. O treinamento foi concluído em Dezembro de 2015, e é gratificante ver tantos jovens começando seus próprios negócios, criando empregos para eles mesmos e outros revela Naouel.

3 Naouel se orgulha do projeto e do impacto que ele está tendo sobre as mulheres jovens na Tunísia. Nós demos a estes jovens auto-confiança e impulsionamos sua auto-estima. Após o treinamento, eles se sentiam confiantes de que poderiam trazer novas idéias para a mesa e torná-las realidade. É o primeiro passo para começarem seu próprio negócio. Vários casos tiveram sucesso até agora, incluindo a jovem de 27 anos, Henda. Estou muito orgulhosa de Henda, diz Naouel. Depois que terminou seu treinamento, ela decidiu iniciar um berçário. Agora ela emprega três pessoas e cuida de 18 crianças. Henda me contou como o treinamento impulsionou sua auto-estima e como ele ajudou-a a acreditar que ela poderia começar seu próprio negócio. Ela sentiu que as Coordenadoras Bandeirantes estavam em melhores condições para darem este treinamento.

4 Naouel foi bandeirante desde que tinha nove anos, o que ajudou a desenvolver suas próprias habilidades de liderança. Agora, como Coordenadora Regional da organização da Tunísia, Naouel conduz projetos em seu tempo livre. Sua motivação? Lutar pelos direitos das meninas e alcançar a igualdade de gênero. Meninas e as mulheres merecem a chance e a oportunidade de usarem suas habilidades e conhecimentos para que elas possam conquistar uma melhor qualidade de vida. As mulheres podem ser empresárias também. O trabalho de Naouel se entrelaça ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico. Lançado há um ano, os ODS são uma série de metas ambiciosas para acabar com a pobreza extrema, combater as alterações climáticas e combater todas as formas de desigualdade. Os Objetivos globais são importantes, pois significam que uma vida melhor é possível para as meninas e mulheres em todo o mundo. Na Tunísia, não existem muitas mulheres gerentes. Nós não temos a oportunidade de sermos tomadoras de decisão. Como mulher, você tem que ir acima e além para provar a si mesma, mesmo se um homem é menos capaz. Mas, se as meninas e mulheres fizerem pequenas ações, e multiplicá-las por um monte de gente, nós podemos obter a mudança que estamos buscando. Através de seu trabalho com a Associação Mundial de Bandeirantes, Naouel está percebendo que a mudança é possível. Graças aos bandeirantes, eu sou uma líder. Eu sou uma mulher poderosa, forte, cheia de energia e que acredita que podemos fazer deste mundo um lugar melhor para todas as meninas

5 Com o Dia Internacional das Meninas em enfoque, para Naouel e sua equipe é o melhor momento para falar sobre a importância dos direitos das meninas. Evidências mostram que as vozes das meninas não são ouvidas, e isso trabalha contra nós. As nossas preocupações nunca chegam ao topo da agenda política. Meninas sabem o que é melhor para elas e elas têm as soluções para seus próprios problemas. O Dia Internacional das Meninas vai ajudar a sensibilizar o público sobre as desigualdades que meninas enfrentam na Tunísia. Meninas merecem uma educação e merecem a liberdade de fazer suas próprias escolhas. Não cabe aos adultos lhes dizer o que fazer - cabe a nós ajudarmos as meninas a tomarem as melhores decisões que elas puderem. Meninas como Naouel ao redor do mundo estão trabalhando em projetos para mudar o mudo delas, um passo de cada vez. Comece seu próprio projeto para fazer a diferença na sua comunidade com o #TeamGirl