1. Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. 2. Relatório CDU (047)

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2 EXPEDIENTE Coordenação Geral Marcio Antonio Pontes Ibiapina - Secretário-Geral da Presidência Fotos Divisão de Comunicação Social (DICOM) Capa, Normalização e Editoração Eletrônica Setor de Jurisprudência (SJURIS) Setor de Memória (SMEMO) Setor de Publicações Oficiais - DEJT (SPUBLI-DEJT) Catalogação na fonte Biblioteca Aderbal Nunes Freire Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região B823r Brasil. Tribunal Regional do Trabalho. Região, 7ª. Relatório de Atividades do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 2014, Secretaria-Geral da Presidência. Fortaleza: TRT 7ª Região, Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. 2. Relatório CDU (047)

3 SUMÁRIO COMPOSIÇÃO DO TRIBUNAL...7 APRESENTAÇÃO...17 TRT EM FOCO PRESIDÊNCIA ATOS NORMATIVOS ATOS ATOS CONJUTOS PORTARIAS RESOLUÇÕES DO TRIBUNAL ATIVIDADE JUDICIÁRIA EXPEDIENTES DIVERSOS VICE-PRESIDÊNCIA DESEMBARGADORES 3.1 GABINETE DO DESEMB. ANTONIO MARQUES CAVALCANTE FILHO GABINETE DA DESEMB. DULCINA DE HOLANDA PALHANO GABINETE DO DESEMB. JOSÉ ANTONIO PARENTE DA SILVA GABINETE DO DESEMB. CLÁUDIO SOARES PIRES GABINETE DA DESEMB. MARIA ROSELI MENDES ALENCAR GABINETE DA DESEMB. MARIA JOSÉ GIRÃO GABINETE DO DESEMB. PLAUTO CARNEIRO PORTO GABINETE DO DESEMB. FCO TARCÍSIO GUEDES LIMA VERDE JÚNIOR GABINETE DA DESEMB. REGINA GLÁUCIA C. NEPOMUCENO GABINETE DO DESEMB. JEFFERSON QUESADO JÚNIOR GABINETE DO DESEMB. DURVAL CÉSAR DE VASCONCELOS MAIA GABINETE DA DESEMB. FERNANDA MARIA UCHÔA DE ALBUQUERQUE GABINETE DO DESEMB. FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA GABINETE DO DESEMB. EMMANUEL TEÓFILO FURTADO JUIZ CONVOCADO GABINETE DO JUIZ CONVOCADO JUDICAEL SUDÁRIO DE PINHO SECRETARIA-GERAL DA PRESIDÊNCIA SECRETARIA JUDICIÁRIA DIVISÃO DE ACÓRDÃOS E RECURSOS PROCESSUAIS SETOR DE ACÓRDÃOS SETOR DE RECURSOS DE REVISTA E AGRAVOS DE INSTRUMENTO DIVISÃO DE CADASTRAMENTO PROCESSUAL SETOR DE PROTOCOLO SETOR DE DISTRIBUIÇÃO DOS FEITOS...82

4 4.1.3 SETOR DE AUTUAÇÃO SETOR DE DIGITALIZAÇÃO SETOR DE NOTIFICAÇÕES DIVISÃO DE PRECATÓRIOS, REQUISITÓRIOS E CÁLCULOS JUDICIAIS SETOR DE ESTRUTURAÇÃO E LANÇAMENTO DE CÁLCULOS GABINETE DA PRESIDÊNCIA SETOR DE ARQUIVO SETOR DE BIBLIOTECA SETOR DE CERIMONIAL SETOR DE JURISPRUDÊNCIA SETOR DE MEMÓRIA SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO GABINETE SETOR DE CONTROLE DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E PATRIMONIAL SETOR DE CONTROLE DE GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA SETOR DE CONTROLE DE GESTÃO DE PESSOAL CORREGEDORIA REGIONAL SECRETARIA DA CORREGEDORIA SECRETARIA DE GESTÃO ESTRATÉGICA SETOR DE ESTATÍSTICA SETOR DE GESTÃO DE PROJETOS ASSESSORIA TÉCNICA DE SUPORTE TECNOLÓGICO SECRETARIA DO TRIBUNAL PLENO SECRETARIA DA 1ª TURMA SECRETARIA DA 2ª TURMA SECRETARIA DA 3ª TURMA DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL SETOR DE PRODUÇÃO AUDIOVISUAL SETOR DE PRODUÇÃO, EDITORIA E MULTIMÍDIA DIRETORIA DO FÓRUM AUTRAN NUNES COORDENADORIA ADMINISTRATIVA E JUDICIÁRIA DO FÓRUM AUTRAN NUNES SETOR DE ARQUIVO DO FÓRUM AUTRAN NUNES SETOR DE DISTRIBUIÇÃO E CUMPRIMENTO DE MANDADOS SETOR DE SEGURANÇA DO FÓRUM AUTRAN NUNES SETOR DE ZELADORIA DO FÓRUM AUTRAN NUNES DIVISÃO DE EXECUÇÕES ESPECIAIS, HASTA PÚBLICA E LEILÕES JUDICIAIS Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

5 14 DIRETORIA DO FÓRUM TRABALHISTA DA REGIÃO DO CARIRI SETOR DE DISTRIBUIÇÃO DE FEITOS CENTRAL DE MANDADOS DIRETORIA DO FÓRUM TRABALHISTA DE CAUCAIA DISTRIBUIÇÃO DE FEITOS CENTRAL DE MANDADOS DIRETORIA DO FÓRUM TRABALHISTA DE MARACANAÚ DIRETORIA DO FÓRUM TRABALHISTA DE SOBRAL DIRETORIA-GERAL ASSESSORIA JURÍDICA ADMINISTRATIVA SETOR DE PARECER SETOR DE ORDENAÇÃO E CONTROLE DE DESPESAS ASSESSORIA TÉCNICA DE ACOMPANHAMENTO DE GESTÃO DE CON- TRATOS ASSESSORIA TÉCNICA DE DIÁRIAS E PASSAGENS ASSESSORIA TÉCNICA DE ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO DAS ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, ORÇAMENTO E FINANÇAS DIVISÃO DE CONTABILIDADE SETOR DE ESCRITURAÇÃO FINANCEIRA E PATRIMONIAL DIVISÃO DE ENGENHARIA SETOR DE FISCALIZAÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS SETOR DE MANUNTENÇÃO TRT E INTERIOR SETOR DE MANUNTENÇÃO DO FÓRUM AUTRAN NUNES SETOR DE PROJETOS E ORÇAMENTOS DIVISÃO DE LICITAÇÃO E CONTRATOS SETOR DE COMPRAS SETOR DE CONTRATOS SETOR DE LICITAÇÃO DIVISÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO SETOR DE ALMOXARIFADO SETOR DE CADASTRO DE BENS DIVISÃO DE ORÇAMENTO E FINANÇAS SETOR DE PAGAMENTO DE BENS E SERVIÇOS E PROGRAMAS SOCIAIS SETOR DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO SETOR DE APOIO ADMINISTRATIVO SETOR DE SEGURANÇA E COMUNICAÇÃO SETOR DE TRANSPORTE SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS GABINETE DA SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS DIVISÃO DE PAGAMENTO SETOR DE FOLHA DE PAGAMENTO SETOR DE PAGAMENTO DE INATIVOS E PENSIONISTAS Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

6 SETOR DE PAGAMENTO DE MAGISTRADOS, INDENIZAÇÕES E BENEFÍCIOS DIVISÃO DE LEGISLAÇÃO DE PESSOAL SETOR DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS SETOR DE LEGISLAÇÃO DE PESSOAL SETOR DE MAGISTRADOS DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS SETOR DE AVALIAÇÃO FUNCIONAL SETOR DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO SERVIDOR SETOR DE INFORMAÇÕES FUNCIONAIS SETOR MÉDICO-ODONTOLÓGICO-FISIOTERAPÊUTICO SETOR PSICOSSOCIAL SETOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SECRETARIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO GABINETE DA STI SETOR DE ESCRITÓRIO DE PROCESSOS SETOR DE ESCRITÓRIO DE SEGURANÇA SETOR DE PLANEJAMENTO SETOR DE PUBLICAÇÕES OFICIAIS - DEJT DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SETOR DE PROJETO DE INFRAESTRUTURA SETOR DE PROJETO DE SISTEMAS SETOR DE PROJETOS DE SUPORTE SETOR DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ASSESSORIA TÉCNICA DE INTERNET E INTRANET DIVISÃO DE INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SETOR DE AMBIENTE DE TI SETOR DE GARANTIA DE SERVIÇOS SETOR DE SUPORTE NÍVEL ASSESSORIA TÉCNICA DE BANCO DE DADOS ASSESSORIA TÉCNICA DE REDES DIVISÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE SETOR DE CENTRAL DE SERVIÇOS SETOR DE SUPORTE AO FÓRUM AUTRAN NUNES SETOR DE SUPORTE SEDE E INTERIOR ESCOLA JUDICIAL DO TRT DA 7ª REGIÃO DIVISÃO EXECUTIVA DA ESCOLA JUDICIAL SETOR DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS MAGISTRADOS EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (EAD) ECOSÉTIMA OUVIDORIA CONCLUSÃO Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

7 COMPOSIÇÃO DO TRIBUNAL Desembargador Francisco Tarcísio Guedes Lima Verde Júnior Presidente Desembargador Plauto Carneiro Porto Vice-Presidente Desembargador Jefferson Quesado Júnior Corregedor Regional Desembargador Antonio Marques Cavalcante Filho Desembargadora Dulcina de Holanda Palhano Desembargador José Antonio Parente da Silva Desembargador Cláudio Soares Pires Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

8 Desembargadora Maria Roseli Mendes Alenca Desembargadora Maria José Girão Desembargadora Regina Gláucia C. Nepomuceno Desembargador Durval César de Vasconcelo Maia Desembargadora Fernanda Maria Uchôa de Albuquerque Desembargador Francisco José Gomes da Silva Desembargador Emmanuel Teófilo furtado 8 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

9 GALERIA DOS EX-PRESIDENTES Adonias Lima Francisco Autran Nunes José Juarez Bastos Francisco Osmundo Pontes Cícero Leôncio Pereira Ferraz Ubirajara Índio do Ceará Antonio Marques Cavalcante Manoel Arízio E. de Castro João Ramos de V. César Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

10 João Nazareth P. Cardoso José Ronald Cavalcante Soares Laís Maria Rossas Freire Tarcísio Guedes Lima Verde Maria Irisman Alves Cidade Antônio Carlos C. Antero Antônio Marques C.Filho Dulcina de Holanda Palhano José Antº Parente da Silva 10 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

11 Cláudio Soares Pires Maria Roseli Mendes Alencar Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

12 12 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

13 JUÍZES TITULARES DAS VARAS DO TRABALHO 1ª VARA DO TRABALHO Juiz José Maria Coelho Filho 2ª VARA DO TRABALHO Juiz Rafael Marcílio Xerez 3ª VARA DO TRABALHO Juiz Germano Silveira de Siqueira 4ª VARA DO TRABALHO Juíza Maria Rosa de Araújo Mestres 5ª VARA DO TRABALHO Juíza Rossana Raia dos Santos 6ª VARA DO TRABALHO Juíza Milena Moreira de Sousa 7ª VARA DO TRABALHO Juiz Francisco Antônio da Silva Fortuna 8ª VARA DO TRABALHO Juíza Rosa de Lourdes Azevedo Bringel 9ª VARA DO TRABALHO Juiz Francisco Gerardo de Sousa Júnior 10ª VARA DO TRABALHO Juíza Ivânia Silva Araújo 11ª VARA DO TRABALHO Juíza Ana Luíza Ribeiro Bezerra 12ª VARA DO TRABALHO Juiz Antonio Teófilo Filho 13ª VARA DO TRABALHO Juiz Sinézio Bernardo de Oliveira 14ª VARA DO TRABALHO Juíza Sandra Helena Barros de Siqueira 15ª VARA DO TRABALHO Juiz João Carlos de Oliveira Uchoa 16ª VARA DO TRABALHO Juíza Aldenora Mª de Sousa Siqueira 17ª VARA DO TRABALHO Juiz José Henrique Aguiar 18ª VARA DO TRABALHO Juiz Paulo Régis Machado Botelho Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

14 VARA DO TRABALHO DE ARACATI Juiz Robério Maia de Oliveira VARA DO TRABALHO DE BATURITÉ Juíza Lena Marcílio Xerez VARA DO TRABALHO DA REGIÃO DO CARIRI - 1ª Juíza Fernanda Monteiro Lima Verde VARA DO TRABALHO DA REGIÃO DO CARIRI - 2ª Juíza Regiane Ferreira Carvalho Silva VARA DO TRABALHO DA REGIÃO DO CARIRI - 3ª Juiz Clóvis Valença Alves Filho VARA DO TRABALHO DE CAUCAIA - 1ª Juiz Antônio Gonçalves Pereira VARA DO TRABALHO DE CAUCAIA - 2ª Juiz Hermano Queiroz Júnior VARA DO TRABALHO DE CRATEÚS Juíza Laura Anisia Moreira de Sousa Pinto VARA DO TRABALHO DO EUSÉBIO Juiz Judicael Sudário de Pinho VARA DO TRABALHO DE IGUATU Juíza Christianne Fernandes Carvalho Diógenes Ribeiro VARA DO TRABALHO DE LIMOEIRO DO NORTE Juiz Mateus Miranda de Moraes VARA DO TRABALHO DE MARACANAÚ - 1ª Juíza Rossana Tália Modesto Gomes Sampaio VARA DO TRABALHO DE MARACANAÚ - 2ª Juiz Carlos Alberto Trindade Rebonatto POSTO AVANÇADO DA VARA DO TRABALHO DE MARACANAÚ - MARANGUAPE Juiz Carlos Alberto Trindade Rebonatto VARA DO TRABALHO DE PACAJUS Juíza Kelly Cristina Diniz Porto VARA DO TRABALHO DE QUIXADÁ Juiz Marcelo Lima Guerra VARA DO TRABALHO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE Juiz Konrad Saraiva Mota VARA DO TRABALHO DE SOBRAL - 1ª Juíza Suyane Belchior Paraíba de Aragão VARA DO TRABALHO DE SOBRAL - 2ª Juiz Lucivaldo Muniz Feitosa VARA DO TRABALHO DE TIANGUÁ Juiz Lúcio Flávio Apoliano Ribeiro 14 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

15 JUÍZES DO TRABALHO SUBSTITUTOS Daniela Pinheiro Gomes Pessoa Eliúde dos Santos Oliveira Fabrício Augusto Bezerra e Silva Gláucia Maria Gadelha Monteiro André Esteves de Carvalho Kaline Lewinter Jaime Luis Bezerra Araujo Camila Miranda de Moraes Daiana Gomes Almeida Naira Pinheiro Rabelo de Alencar Ronaldo Solano Feitosa Jammyr Lins Maciel Antonio Célio Martins Timbó Costa Karla Yacy Carlos da Silva Ney Fraga Filho Raimundo Dias de Oliveira Neto Fábio Melo Feijão Rafaela Queiroz de Sá e Benevides Tiago Brasil Pita Ana Paula Barroso Sobreira Pinheiro Taciana Orlovicin Gonçalves Pita André Braga Barreto Carlos Leonardo Teixeira Carneiro Raquel Carvalho Vasconcelos Sousa Luciana Jereissati Nunes Ane Caroline Bento Maciel Freitas Manuela de Albuquerque Viana Xerez Jean Fábio Almeida de Oliveira Mauro Elvas Falcão Carneiro Rafaela Soares Fernandes Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

16 16 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

17 APRESENTAÇÃO Em atenção ao art. 34, XXXIX, do Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, apresenta-se o Relatório Anual de Atividades do ano de Trata-se do documento que consolida as principais atividades realizadas pelas diversas unidades deste Órgão, para a consecução de sua atividade-fim e a realização do interesse público, em suas esferas de atribuições. Representa, pois, mais uma ferramenta para cumprir o dever de publicidade e de transparência que possui a Administração Pública, revelando, para seus organismos internos, mas principalmente para a sociedade, o que de principal foi realizado pelo Tribunal, com detalhamento e capilaridade, haja vista abranger praticamente todos os seus setores. A importância disso reside em que todos os cidadãos têm o direito de conhecer e compreender como funciona a Administração, a fim de que possam compreender melhor seus mecanismos de funcionamento, apontar correções de rumo, sugerir melhorias; enfim, possibilitar o gerenciamento de informações, que contribui para o avanço da eficiência na gestão pública. Nesse passo, o ensejo é propício para apresentar o necessário agradecimento a todos os servidores e magistrados que têm feito o Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região se aperfeiçoar e evoluir ao longo de sua história. Fortaleza, março de Francisco Tarcício Guedes Lima Verde Júnior Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

18 18 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

19 TRT EM FOCO Apresentação do Planejamento Estratégico no Tribunal Pleno Posse da Juíza Titular Laura Anísia Instalação do PJE em Quixadá Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

20 Posse da Dr a Christiane Diógenes como Juíza Titular da Vara do Cariri Posse dos Juízes Substitutos Jean Fábio, Manuela de Albuquerque, Luciana Jereissati e Ana Caroline Instalação do PJE em Limoeiro do Norte 20 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

21 Equipe do TRT-CE apresenta projeto em Encontro Nacional de Boas Práticas Ministra do TST, Kátia Magalhães Arruda, visita TRT-CE Eleição dos novos Dirigentes do TRT Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

22 Homenagem ao Dia do Trabalhador na Assembleia Legislativa do Ceará Inauguração da vara do trabalho de São Gonçalo do Amarante 22 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

23 Audiência pública na Assembleia Legislativa do Ceará sobre Erradicação do Trabalho Infantil Reabertura do Memorial da Justiça do Trabalho do Ceará Posse do Juiz Emmanuel Furtado como Desembargador do TRT-CE Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

24 Posse do Desembargador Jefferson Quesado Júnior como Corregedor Posse do Desembargador Plauto Carneiro Porto como Vice-Presidente Tarcísio Lima Verde Júnior como Presidente do TRT 24 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

25 Posse do Juiz Substituto Mauro Elvas e da Juíza Titular Fenanda Lima Verde Presidente do TRT visita obras do novo Fórum do Cariri Trabalho, Justiça e Cidadania nas Escolas Públicas Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

26 Ecosétima faz entrega de canecas no Fórum TJC, alunos de escolas públicas acompanham audiências no Fórum Autran Nunes Posse do Desembargador Jefferson Quesado Júnior 26 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

27 Convênio do TRT com catadores de materiais recicláveis Magistrado Judicael Sudário na Semana Nacional de Execução Trabalhista TRT7 participa da Olimpiada Nacional da Justiça do Trabalho Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

28 Posse da Juíza Titular Regiane Alves e da Juíza Substituta Rafaela Fernandes Pleno Homenageia atletas participantes da Olimpíada Nacional da Justiça do Trabalho Ministro Brito Pereira faz correição ordinária no TRT 28 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

29 TRT7 sedia encontro sobre a Memória da Justiça do Trabalho Juiz André Barreto durante Feirão da Execução Trabalhista Enconto de Preparação para Aposentaria Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

30 Culminância do Projeto Trabalho, Justiça e Cidadania na Faculdade Christus TRT7 sedia Encontro de Bibliotecários da Justiça do Trabalho Audiência da Semana Nacional da Conciliação no TRT7 30 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

31 Crianças do Jangurussu na festa de natal promovida por magistrados e servidores TRT7 sedia Encontro de Bibliotecários da Justiça do Trabalho TRT7 realiza Confraternização de Natal Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

32 32 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

33 1 PRESIDÊNCIA O gabinete da Presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região apresenta, para compor o Relatório Anual de Atividades de 2014, as principais ações que pontificaram a gestão desta Corte. Destacam-se os atos normativos editados, frutos da deliberação da Presidência e do Tribunal Pleno, aos quais denominamos de Atos, Portarias, Provimentos, Recomendações e Resoluções. Merece destaque, de igual, a quantidade de despachos proferidos nos diversos tipos processuais, além dos despachos em processos administrativos e expedientes em geral. Outrossim, destaca-se o quantitativo de expedientes de comunicação produzidos no ano de ATOS NORMATIVOS Atos ATO Nº 29/2014 Declara a estrutura da Vara do Trabalho de São Gonçalo do Amarante. ATO Nº 90/2014 Disciplina o recadastramento do ano de 2014 dos aposentados e pensionistas deste Tribunal, a ser realizado no período de 1º a 1º ATO Nº 124/2014 Dispõe sobre a prática de atos meramente ordinatórios pela Diretora da Divisão de Precatórios, Requisitórios e Cálculos Judiciais. ATO Nº 134/2014 Fixa o valor a ser pago a título de bolsa-estágio no Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 136/2014 Revoga o parágrafo único do art. 2º do Ato TRT7 nº 348, de 9 de novembro de ATO Nº 140/2014 Define o Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT) Caderno Administrativo como instrumento de comunicação oficial, divulgação e publicações dos atos de gestão administrativa do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região e dos Órgãos que o compõem. ATO Nº 184/2014 Dispõe sobre a suspensão, na Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte, da pauta de audiências, do atendimento ao público e de outros serviços cartorários no período de 10 a 21 de março de 2014, para implantação do Processo Judicial Eletrônico na respectiva unidade, e prorroga para o primeiro dia útil subsequente os prazos que se vencerem no período. ATO Nº 186/2014 Designa as unidades responsáveis pelo atendimento das disposições do Ato nº 08/2009, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, e das Resoluções nº 83 e 102, de 2009, do Conselho Nacional de Justiça, dá outras providências e revoga o Ato TRT7 nº 454/2011. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

34 ATO Nº 197/2014 Dispõe sobre a suspensão, na Vara do Trabalho de Iguatu, da pauta de audiências, do atendimento ao público e de outros serviços cartorários no período de 31 de março a 11 de abril de 2014, para implantação do Processo Judicial Eletrônico na respectiva unidade, e prorroga para o primeiro dia útil subsequente os prazos que se vencerem no período. ATO Nº 238/2014 Fixa o valor a ser pago de Auxílio Pré-Escolar aos servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 239/2014 Fixa o valor a ser pago a título de auxílio-alimentação aos servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 240/2014 Extingue divisões, setores e núcleos, cria e vincula setores e funções e dá outras providências administrativas. ATO Nº 242/2014 Institui o Sistema Informatizado de Controle de Material e Patrimônio (SCMP) no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 301/ REVOGADO Define o valor padronizado de ressarcimento de transporte previsto no parágrafo 2º do art. 27 do Ato nº 339/2013. ATO Nº 308/2014 Aprova Manual das atividades do Controle Interno no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 364/2014 Fixa o horário de expediente para os dias de jogos de futebol durante a Copa do Mundo de ATO Nº 380/2014 Altera o Ato TRT nº 122, de 27 de maio de 2005, que dispõe sobre a implantação, no âmbito da Sétima Região da Justiça do Trabalho, do Selo de Autenticidade Documental. ATO Nº 381/2014 Altera o Ato nº 152/2013, que instituiu o Comitê Gestor Regional do sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe-JT) no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 384/2014 Aprova os instrumentos de avaliação do Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, constantes nos anexos I a III. ATO Nº 400/2014 Altera o Ato nº 364/2014, que fixou o horário de expediente para os dias de jogos de futebol durante a Copa do Mundo de ATO Nº420/2014 Disciplina o procedimento de conciliação dos feitos em segundo grau no Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. 34 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

35 ATO Nº 424/2014 Institui o Programa de Resgate da Memória do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 429/2014 Altera o Ato nº 378/2011, que institui a comissão responsável pelo Sistema de Gerenciamento de Informações Administrativas e Judiciárias da Justiça do Trabalho (e-gestão), no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 473/2014 Atribui a função de Gestor das Metas Nacionais do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), no âmbito deste Tribunal. ATO Nº 474/2014 Altera o Ato nº 147/2012, que constituiu o Comitê Gestor Regional de Implantação do Modelo de Gestão por Competências. ATO Nº 478/2014 Institui o Comitê Gestor Regional da Política Nacional de Atenção Prioritária ao Primeiro Grau de Jurisdição e do Orçamento de Primeiro Grau, no âmbito do TRT7 e regulamenta o processo de escolha dos seus membros. ATO Nº 491/2014 Altera o Ato nº 147/2012, que constituiu o Comitê Gestor Regional de Implantação do Modelo de Gestão por Competências. ATO Nº 571/2014 Altera o Ato nº 152/2013, que instituiu o Comitê Gestor Regional do sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe-JT) no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 575/2014 Aprova o Plano de Auditoria de Longo Prazo (PALP) Quadriênio 2014/2017, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 576/2014 Aprova o Processo de Elaboração do Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região ATO Nº 577/2014 Institui a Política de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 578/2014 Regulamenta a realização de Inventário de Verificação de Bens Permanentes, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (TRT7). ATO Nº 583/2014 Dispõe sobre a criação do Comitê de Gestão de Pessoas (CGP) do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 584/2014 Dispõe sobre a suspensão dos prazos para pagamento e comprovação do depósito recursal, custas e emolumentos durante o período da greve dos bancários. ATO Nº 586/2014 Regulamenta o Projeto de Formação de Novos Líderes. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

36 ATO Nº 587/2014 Vincula à 17ª VTF e à 18ª VTF 1 (uma) função de nível FC03, denominada de Secretário de Audiência. ATO Nº 588/2014 Estabelece, para os fins previstos no Ato nº 584/2014, a data de encerramento da greve dos bancários. ATO Nº 589/2014 Institui o Comitê Orçamentário de Segundo Grau, de que cuida a Resolução nº 195/2014, do Conselho Nacional de Justiça, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 633/2014 Altera o Ato TRT7 nº 180/2010, que regulamenta a utilização institucional de telefonia móvel celular por autoridades do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. ATO Nº 634/2014 Altera o Ato TRT7 nº 339/2013, que regulamenta a concessão de diárias e a aquisição de passagens aéreas no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região e dá outras providências, e revoga o Ato nº 301/2014. ATO Nº 639/2014 Altera o Ato nº 152/2013, que institui o Comitê Gestor Regional do Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho PJe-JT no Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região e dá outras providências. ATO Nº 640/2014 Altera o Ato nº 491/2014, que institui o Comitê Gestor Regional de implantação do modelo de Gestão por Competências no Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região e dá outras providências ATO Nº 650/2014 Estabelece o horário de funcionamento do Tribunal durante o recesso forense de 22 de dezembro de 2014 a 6 de janeiro de ATO Nº 656/2014 Dispõe sobre a participação do Tribunal a título de ressarcimento de despesas com Plano de Saúde de livre escolha do magistrado e servidor, ativo ou inativo, e pensionistas (beneficiários de pensão por morte). ATO Nº 738/2014 Dispõe sobre a criação da Divisão de Manutenção e dá outras providências Atos Conjutos ATO CONJUNTO Nº 1/2014 Delega competência ao Diretor-Geral da Administração para desempenhar as funções de Ordenador de Despesas na execução orçamentária que especifica. ATO CONJUNTO Nº 2/2014 Altera o Ato nº 71/2010, que dispõe sobre o exercício da itinerância das Varas Trabalhistas. ATO CONJUNTO Nº 3/2014 Suspende a pauta de audiências, os prazos processuais e o atendimento ao público nas Varas do Trabalho do Fórum Autran Nunes, no período de 07 a 14 de janeiro de Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

37 1.1.3 Portarias PORTARIA Nº 3/2014 Constitui comissão de fiscalização para o contrato de elaboração de projetos de arquitetura e engenharia para a obra de modernização do Fórum Autran Nunes. PORTARIA Nº 43/2014 Constitui e nomeia os membros da comissão para a Efetividade da Execução Trabalhista no âmbito do TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 63/2014 Constitui comissão com o objetivo de zelar pela observância do Estatuto de Ética Profissional do Servidor, atribuindo-se-lhe, ainda, o encargo de apurar fatos e infrações cometidas por servidores desta Corte que possam atentar contra a ética profissional. PORTARIA Nº 112/2014 Reconstitui comissão composta mediante Portaria nº 525/12, com a finalidade de implantação do Sistema de Conta Vinculada do TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 153/2014 Constitui comissão com a finalidade de proceder ao desfazimento de materiais bibliográficos elencados no Processo PG nº 2.654/ PORTARIA Nº 196/2014 Constitui comissão com a finalidade de proceder ao Levantamento dos Contratos de Engenharia que se enquadram na Lei nº /2011. PORTARIA Nº 288/2014 Constitui comissão que conduzirá sindicância para apuração de irregularidade apontada no Processo nº 2.626/2014. PORTARIA Nº 306/2014 Delega competência ao Coordenador de Serviço do Setor de Transporte do TRT da 7ª Região para a emissão de DUT/CRV/CRLV perante os órgãos de trânsito. PORTARIA Nº 320/2014 Compõe o Comitê Local de implantação do Processo Administrativo Digital (PROAD). PORTARIA Nº 335/2014 Constitui comissão com a finalidade de proceder ao recebimento definitivo referente à execução da obra de paisagismo nos jardins do Tribunal. PORTARIA Nº 347/2014 Reconstitui comissão composta mediante Portaria nº 288/2014, que conduzirá sindicância para apuração de irregularidade apontada no Processo nº 2.626/2014. PORTARIA Nº 348/2014 Reconstitui comissão composta mediante Portaria nº 196/2014 com a finalidade de proceder ao Levantamento dos Contratos de Engenharia que se enquadram na Lei nº /2011. PORTARIA Nº 391/2014 Constitui comissão que conduzirá sindicância para apuração de irregularidade apontada no Processo nº 4292/2014. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

38 PORTARIA Nº 427/2014 Constitui comissão com a finalidade de fiscalizar o Recebimento Definitivo do objeto referente ao Processo nº 2.150/2013. PORTARIA Nº 438/2014 Altera a Portaria nº 167/2013, que institui Equipe de Administradores Regionais do Sistema de Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho PJe-JT no TRT da 7ª Região e dá outras providências. PORTARIA Nº 439/2014 Altera a Portaria nº 800/2012, que nomeia os componentes da Comissão Permanente de Informática do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, para o biênio 2012/2014. PORTARIA Nº 447/2014 Institui a Rede de Governança Colaborativa do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 453/2014 Constitui Comissão para coordenar as atividades do Programa de Resgate da Memória do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 456/2014 Designa FATIMA MARIA SOUSA D ALENCAR, para responder pela conformidade de Registros de Gestão da Diretoria-Geral. PORTARIA Nº 470/2014 Delega competência à Diretora-Geral, para atuar como Ordenadora de Despesa do TRT 7ª Região. PORTARIA Nº 471/2014 Revoga a Portaria nº 463/2012, que delega competência à Diretora-Geral para atuar como Ordenadora de Despesa do TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 472/2014 Designa Juiz Conciliador dos Feitos em Segundo Grau do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 478/2014 Constitui comissão com a finalidade de proceder ao recebimento definitivo do objeto do Contrato nº 46/2013, referente ao Processo nº 7.965/2013. PORTARIA Nº 494/2014 Designa grupo de estudo para constituição do Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas no TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 496/2014 Designa representantes da Justiça do Trabalho da 7ª Região para comporem o Comitê Estadual Interinstitucional de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas (CETEP) e revoga a Portaria nº 601/2012. PORTARIA Nº 504/2014 Constitui Comissão Especial de Licitação, para atuar no Processo TRT nº 4486/2014, visando à contratação de empresa para execução de obras de reforma no Edifício Dom Helder Câmara. 38 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

39 PORTARIA Nº 505/2014 Reconstitui a Portaria nº 388/2013, designando Pregoeiros Oficiais do TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 532/2014 Altera a Portaria nº 800/2012, que dispõe sobre os componentes da Comissão Permanente de Informática do TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 550/2014 Altera a Portaria nº 5/2012, que instituiu a Comissão de Elaboração do Plano de Obras do TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 560/2014 Constitui Comissão Especial de Licitação, visando à contratação de empresa para elaboração do projeto arquitetônico para instalação de elevadores no edifício sede do TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 561/2014 Altera a Portaria nº 420/2011, que nomeia servidores para comporem o grupo permanente de gestão de sistemas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 571/2014 Altera a Portaria 800/2012, que dispõe sobre os componentes da Comissão Permanente de Informática do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 590/2014 Reconstitui comissão composta pela Portaria nº 536/2012, a fim de procederem ao recebimento de mobiliário novo do TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 591/2014 Reconstitui comissão composta pela Portaria nº 672/2012, a fim de procederem à análise do mobiliário do TRT da 7ª Região. PORTARIA Nº 592/2014 Reconstitui comissão composta pela Portaria nº 480/2013, que promove a regularização dos imovéis junto à Gerência do Patrimônio da União no Ceará. PORTARIA Nº 594/2014 Altera a Portaria da Presidência nº 803/2012, que dispõe sobre os componentes do Comitê de Segurança Institucional do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, para o biênio 2014/2016. PORTARIA Nº 603/2014 Altera o artigo 2º da Portaria nº 11/2013, que constituiu e nomeou os membros da Comissão para auxiliar os Gestores Regionais do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho. PORTARIA Nº 614/2014 Constitui o Comitê Gestor Regional do Processo Administrativo Digital, que elabora a minuta de normatização do PROAD. PORTARIA Nº 616/2014 Constitui comissão com a finalidade de proceder ao recebimento definitivo do objeto do Contrato nº 45/13 Obra de Ampliação e Reforma do Fórum Trabalhista de Caucaia. PORTARIA Nº 628/2014 Reconstitui comissão composta mediante Portaria nº 153/2013, que recebe equipamentos destinados à microinformática. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

40 PORTARIA Nº 632/2014 Constitui Comissão com a finalidade de regularizar, mediante instrumento próprio, as cessões de uso de espaço no âmbito do Tribunal e revoga a Portaria nº 514/2012. PORTARIA Nº 635/2014 Altera a Portaria nº 320/2013, que constituiu Equipe Executiva para acompanhar a implantação do Programa de Gestão por Competências do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 636/2014 Prorroga o prazo para conclusão do Processo nº 4078/2014, conduzido pela comissão constituída conforme a Portaria nº 494/2014. PORTARIA Nº 638/2014 Designa servidores para apresentar lista de 60 (sessenta) servidores com potencial de liderança. PORTARIA Nº 646/2014 Nomeia os componentes do Núcleo de Gestão Estratégica do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, para o biênio 2014/2016. PORTARIA Nº 659/2014 Designa representante do TRT da 7ª Região para compor o Comitê Estadual Judicial de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas. PORTARIA Nº 699/2014 Constitui e nomeia os membros da Comissão de apoio aos Gestores Regionais do Programa de Combate ao Trabalho Infantil. PORTARIA Nº 707/2014 Reconstitui a comissão composta mediante Portaria nº 63, de 29 de janeiro de PORTARIA Nº 721/2014 Constitui Comissão Especial de Licitação, para atuar no Processo TRT nº 7612/2014, visando a contratação de empresa para execução da obra de modernização do Fórum Autran Nunes PORTARIA Nº 727/2014 Revoga a Portaria nº 945, de 18 de dezembro de 2013, desta Presidência, referente a Pregoeira Oficial deste Tribunal. PORTARIA Nº 728/2014 Reconstitui os componentes constantes da Portaria nº 505, de 30 de junho de 2014, designando Pregoeiros Oficiais deste Tribunal. PORTARIA Nº 731/2014 Vincula provisoriamente, a partir de 15 de Setembro de 2014, e até 31 de janeiro de 2015, Juízes do Trabalho Substitutos na forma descrita. PORTARIA Nº 736/2014 Nomeia os componentes do Comitê Gestor Regional da Política Nacional de Atenção Prioritária ao Primeiro Grau de Jurisdição e do Orçamento de Primeiro Grau. PORTARIA Nº 749/2014 Designa os magistrados que funcionarão como Administradores Regionais do Sistema de Investigação de Movimentações Bancárias SIMBA, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. 40 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

41 PORTARIA Nº 757/2014 Designa servidores do Quadro Permanente deste Tribunal para constituírem comissão com a finalidade de apresentar minuta de revisão do regulamento do Processo de Contratação aprovado pela Resolução TRT7 nº 200/2014. PORTARIA Nº 758/2014 Designa a Diretora da Divisão de Recursos Humanos, ROZÂNGELA MARIA ALMEIDA ELOI e outros servidores do Quadro Permanente deste Tribunal, para constituírem comissão com a finalidade de apresentar sugestões de ações, no prazo de 30 (trinta) dias, para coibir a prática de uso de produto fumígeno em ambientes deste Regional. PORTARIA Nº 773/2014 Designa servidores constituírem o Comitê de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 776/2014 Designa servidores a constituírem a Comissão do Título de Excelência Funcional, com a finalidade de operacionalizar os procedimentos necessários à seleção dos servidores e para realização da solenidade de entrega da medalha e do diploma respectivo PORTARIA Nº 812/2014 Constitui Comissão Especial de Licitação para atuar no Processo TRT nº 8800/2014, referente à construção do Fórum Trabalhista de São Gonçalo do Amarante no Estado no Ceará. PORTARIA Nº 816/2014 Nomeia os membros do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, para o biênio 2014/2016. PORTARIA Nº 864/2014 Altera a composição do Comitê Gestor Regional da Política Nacional de Atenção Prioritária ao Primeiro Grau de Jurisdição e do Orçamento de Primeiro Grau. PORTARIA Nº 872/2014 Altera a Portaria nº 882/2010, que reconstituiu a Comissão Permanente de Avaliação de Documentos (CPAD) do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 873/2014 Altera a Portaria nº 5/2012, que instituiu a Comissão de Elaboração do Plano de Obras do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 884/2014 Altera a Portaria nº 167/2013, que institui Equipe de Administradores Regionais do Sistema de Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho PJe-JT no Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região e dá outras providências. PORTARIA Nº 885/2014 Altera a Portaria nº 420/2011, que nomeia servidores para comporem o grupo permanente de gestão de sistemas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 895/2014 Designa representantes da Justiça do Trabalho da 7ª Região para comporem a Comissão de Erradicação do Trabalho Escravo do Estado do Ceará (COETRAE/CE). PORTARIA Nº 903/2014 Designa servidores para responder pela inscrição dos empenhos a liquidar em restos a pagar não processados a liquidar desta unidade gestora. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

42 PORTARIA Nº 919/2014 Determina que no exercício do ano 2015, que além dos sábados e domingos não haverá expediente, com exceção dos serviços de segurança dos prédios da Justiça do Trabalho da 7ª Região. PORTARIA Nº 942/2014 Constitui Grupo de Trabalho com a finalidade de apresentar minuta de regulamentação do teletrabalho no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Resoluções do Tribunal RESOLUÇÃO Nº 100/2014 Extingue divisões, setores e núcleos, cria e vincula setores e funções e dá outras providências administrativas necessárias à composição do 14º Gabinete de Desembargador deste Tribunal. RESOLUÇÃO Nº 191/2014 Atribui o nome do Desembargador do Trabalho MANOEL ARÍZIO EDUARDO DE CASTRO ao prédio-sede do Fórum Autran Nunes. RESOLUÇÃO Nº 199/2014 Revisa a Resolução Administrativa nº 128/08, de 22 de abril de 2008, que regulamenta o procedimento de vitaliciamento de juízes do trabalho substitutos no TRT da 7ª Região, com o propósito de compatibilizá-la com o Ato Conjunto 001/13 da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho com a ENAMAT. RESOLUÇÃO Nº 200/2014 Regulamenta o Processo de Contratação no âmbito do TRT da 7ª Região. RESOLUÇÃO Nº 242/2014 Aprova a nova composição de membros para as Turmas do TRT da 7ª Região. RESOLUÇÃO Nº 243/2014 Aprova a composição das Comissões Permanentes deste Tribunal para o biênio 2014/2016. RESOLUÇÃO Nº 246/2014 Promove a Ex.ma Senhora Juíza do Trabalho Substituta FERNANDA MONTEIRO LIMA VERDE, pelo critério de antiguidade, à titularidade da 2ª VARA DA REGIÃO DO CARIRI. RESOLUÇÃO Nº 271/2014 Autoriza a deflagração de processo de remoção de Juízes Titulares de Vara do Trabalho. RESOLUÇÃO Nº 293/2014 Aprova a Proposição da Presidência, autorizando a publicação de edital estabelecendo a vinculação provisória de Juízes do Trabalho Substitutos. RESOLUÇÃO Nº 356/2014 Dispõe sobre convocações de juízes de primeiro grau para substituição provisória de membros deste Tribunal e sobre a alteração do art. 22 e seus parágrafos, do Regimento Interno desta Corte, de modo a adequá-los às exigências previstas na Constituição Federal, na LOMAN e àquelas insertas nas Resoluções 72/2009 e 106/2010, do CNJ. RESOLUÇÃO Nº 364/2014 Dispõe sobre a alteração da Resolução nº 354/2011, que trata do Plano de Obras do TRT 7ª Região. 42 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

43 RESOLUÇÃO Nº 475/2014 Aprova a revisão do Planejamento Estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da Sétima Região, e seu Mapa Estratégico, para o sexênio 2015/2020. RESOLUÇÃO Nº 489/2014 Cria um novo cargo de Analista Judiciário, Apoio Especializado, Especialidade Engenharia Elétrica e outras providências. RESOLUÇÃO Nº 493/2014 Cria a Divisão de Execuções Unificadas, Leilões e Alienações Judiciais (DEULAJ), bem como o Núcleo de Pesquisa Patrimonial de que cuida a Resolução CSJT nº 138/2014 e dá outras providências. 1.2 ATIVIDADE JUDICIÁRIA PROCESSOS DE COMPETÊNCIA EXCLUSIVA DO PRESIDENTE QUANTIDADE RECEBIDOS PELO PRESIDENTE 19 DECIDIDOS PELO PRESIDENTE 9 ENCAMINHADOS PARA RELATOR 14 SALDO 5 DISSÍDIOS COLETIVOS AUDIÊNCIAS DE CONCILIAÇÃO EM DISSÍDIOS COLETIVOS REALIZADAS QUANTIDADE ACORDOS HOMOLOGADOS EM DISSÍDIOS COLETIVOS 0 21 RECURSOS DE REVISTA QUANTIDADE INTERPOSTOS CONCLUSOS ADMITIDOS NÃO ADMITIDOS BAIXADOS - ACORDO/DESISTÊNCIA/FUNGIBILIDADE 41 PENDENTES RECURSOS ORDINÁRIOS SUSPENSOS OU SOBRESTADOS 1 EXCETO SUSPENSOS OU SOBRESTADOS TOTAL 1775 QUANTIDADE INTERPOSTOS 118 CONCLUSOS 48 RECEBIDOS 32 NÃO RECEBIDOS 6 BAIXADOS - ACORDOS/DESISTÊNCIA/FUNGIBILIDADE 3 PENDENTES SUSPENSOS OU SOBRESTADOS 2 EXCETO SUSPENSOS OU SOBRESTADOS 32 TOTAL 34 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

44 AGRAVOS DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA QUANTIDADE INTERPOSTOS 248 REMETIDOS AO TST PENDENTES DE REMESSA 173 AGRAVOS DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO QUANTIDADE INTERPOSTOS 0 REMETIDOS AO TST 4 PENDENTES DE REMESSA 0 RECURSOS DE COMPETÊNCIA HIERARQUICAMENTE SUPERIOR - STF/STJ QUANTIDADE RECURSOS EXTRAORDINÁRIOS ENCAMINHADOS AO STF 2 AGRAVOS DE INSTRUMENTO EM RECURSO EXTRAORDINÁ- RIO ENCAMINHADOS AO STF CONFLITOS DE COMPETÊNCIA ENCAMINHADOS AO STJ 0 ARRECADAÇÃO 1 VALOR (EM REAIS) CUSTAS PROCESSUAIS ARRECADADAS ,35 EMOLUMENTOS ARRECADADOS 337,26 CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA ,55 IMPOSTO DE RENDA ,5 TOTAL ,66 DESPACHOS QUANTIDADE EM PROCESSOS ADMINISTRATIVOS EM PROCESSOS JUDICIAIS TOTAL EXPEDIENTES DIVERSOS TIPO QUANTIDADE OFÍCIOS MEMORANDOS 64 TOTAL Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

45 2 VICE-PRESIDÊNCIA Durante o exercício de 2014 foram realizadas as ações abaixo relatadas: Desembargador Vice-Presidente e Presidente das Comissões Permanentes de Regimento Interno e de Jurisprudência, e integrante da Comissão de Vitaliciedade, consoante art. 35, inciso V, do RITRT7, ressaltamos a presença do Dr. PLAUTO CARNEIRO PORTO nas seguintes reuniões: a) comissão de Jurisprudência se reuniu nos dias e , com a participação dos Excelentíssimos Desembargadores membros da Comissão Permanente de Jurisprudência: Dr. Plauto Carneiro Porto, Presidente; Dr. Francisco José Gomes da Silva, integrante; e Dr. Emmanuel Teófilo Furtado, integrante. Participaram, também, das reuniões os Assessores Fernando Antonio de Freitas Lima, Fernando Cavalcante Melo Junior e Paulo Jacinto de Sousa Crisóstomo. Entre os itens constantes da pauta desses encontros, destaca-se a Deliberação sobre temas que deverão ser objeto de proposta de súmulas. Foi finalizada em 2015 a primeira proposta de edição de súmulas, resultado das deliberações tomadas nas reuniões mencionadas; b) como Presidente da Comissão de Regimento Interno, participou da elaboração de estudo para a constituição de um comitê executivo auxiliar da Comissão Permanente. Além disso, proferiu manifestação nos autos do processo administrativo Nº , que tem como objeto a alteração da Resolução TRT7 nº 199/2014, que regulamenta, no âmbito deste Regional, o processo de vitaliciamento de juízes substitutos. Tal alteração visava a atender a determinação contida na Ata da Correição realizada em 2014 neste Regional pela Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho. Disponibilizou o Desembargador Vice-Presidente os servidores lotados no Gabinete da Vice-Presidência a prestarem seus ofícios às Gestões Regionais dos Programas Trabalho Seguro (PTS) e de Combate ao Trabalho Infantil (PCTI), assim é que, a título exemplificativo, consignamos algumas das ações empreendidas: Programa Trabalho Seguro - PTS Reunião Preparatória para o Primeiro Seminário Sobre Prevenção e Segurança no Trabalho Rural Exposição do Coordenador Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

46 Exposição do Gestor Seminário Trabalho Seguro no Ambiente Rural - Dez/2014 Mesa de abertura conduzida pelo presidente do TRT7 Gestores do PTS e PCTI e convidados 46 Tribunal Regional do Trabalho da 7a Região - Relatório de Atividades 2014

47 Programa de Combate ao Trabalho Infantil - PCTI Semana Cearense de Combate ao Trabalho Infantil A Semana Cearense de Combate ao Trabalho Infantil foi uma iniciativa do Tribunal Regional do Trabalho do Ceará em parceria com a Procuradoria Regional do Trabalho do Ceará e diversas instituições públicas. No período de 2 a 8 de junho de 2014, foram realizadas audiência pública, palestras e distribuição de material educativo, dentre outras atividades. A iniciativa integrou as ações da Gestão Regional do Programa de Combate Trabalho Infantil da Justiça do Trabalho contando com o apoio da Vice-Presidência. Mês das Crianças Durante o mês de outubro foram realizadas diversas ações, tais como a divulgação de notícias e programas sobre a temática "Combate ao Trabalho Infantil" nos diversos meios de comunicação e adesivação de mensagens publicitárias do PCTI nos elevadores do TRT/CE. Também foi divulgado vídeo educativo pelo sistema de Pauta Digital nas Varas do Trabalho de Fortaleza e envio de mala direta para os advogados cadastrados no Portal de Serviço da Justiça do Trabalho (em torno de 7.000) incentivando que, ao ajuizarem ações trabalhistas, marquem em ferramenta do PJe/JT o assunto: direito do trabalho/trabalho com proteção especial/menor. Ação Educativa Foi realizada durante o período natalino ação educativa relacionada à conscientização sobre os riscos do trabalho infantil realizada conjuntamente com a Comissão de Responsabilidade Socioambiental do Tribunal Regional do Trabalho do Ceará por ocasião da entrega de brinquedos a 126 filhos e netos de catadores da Associação dos Catadores do Jangurussu (Ascajan). Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

48 De se registrar o apoio enfático e decisivo para a efetivação das atividades da Ecosétima, tendo à frente a Chefe de Gabinete da Vice-Presidência, Sr.ª Silvana Dias, no desempenho das atividades, em especial: Arborização do entorno da sede do TRT7 e a Assinatura do convênio com a Associação dos Catadores do Jangurussu (Ascajan). Faz-se ainda oportuno ressaltar o suporte que a equipe do Gabinete da Vice-Presidência prestou à Divisão de Comunicação Social (DICOM), levando a cabo o estudo de atualização e de revisão da Cartilha TRT7 - nova edição Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

49 3 DESEMBARGADORES 3.1 GABINETE DO DESEMBARGADOR ANTONIO MARQUES CAVALCANTE FILHO PROCESSOS RELATOR Saldo ano anterior = 24 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS DILIGÊNCIA PRT SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL PROCESSOS REVISOR Saldo ano anterior = 11 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

50 ACÓRDÃOS Saldo do ano anterior = 0 MÊS RECEBIDOS LAVRADOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL NOTA: Dados colhidos no e-gestão. 50 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

51 3.2 GABINETE DA DESEMBARGADORA DULCINA DE HOLANDA PALHANO Saldo ano anterior (2013) = 8 PROCESSOS RELATOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS DILIGÊNCIA MIN. PUB. SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL /////////////// PROCESSOS REVISOR Saldo ano anterior (2013) = 01 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL /////////////// Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

52 ACÓRDÃO Saldo ano anterior (2013) = 00 MÊS REL. ORIGINÁRIO RECEBIDOS REL. DESIGNADO DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL /////////////// 52 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

53 3.3 GABINETE DO DESEMBARGADOR JOSÉ ANTONIO PARENTE DA SILVA Saldo do ano anterior (2013) = 159 PROCESSOS RELATOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS NO MP DILIGÊNCIA SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos para o ano (2015) = 117 PROCESSOS REVISOR Saldo ano anterior (2013) = 112 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos para o ano (2015) = 52 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

54 ACÓRDÃOS Saldo ano anterior (2013) =0 MÊS RELATOR ORIGINÁRIO RECEBIDOS RELATOR DESIGNADO DEVOLVIDOS JANEIRO FEVEREIRO MARÇO SALDO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos para o ano (2015) = 0 54 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

55 3.4 GABINETE DO DESEMBARGADOR CLÁUDIO SOARES PIRES Saldo ano anterior (2013) = 07 PROCESSOS RELATOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS DILIGÊNCIA SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos para relatar para o ano de 2015 = 00 Saldo ano anterior (2013) = 00 PROCESSOS REVISOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos para revisão para o ano de 2015 = 00 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

56 ACÓRDÃOS Saldo ano anterior (2013) = 01 MÊS REL. ORIGINÁRIO RECEBIDOS REL. DESIGNADO DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de acórdãos para o ano de 2015 = 00 Obs: Desembargador convocado para o TST desde 28/03/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

57 3.5 GABINETE DA DESEMBARGADORA MARIA ROSELI MENDES ALENCAR PROCESSOS RELATOR Saldo ano anterior (2013) = 00 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS DILIGÊNCIA SALDO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo atual : 146 PROCESSOS REVISOR Saldo ano anterior (2013) = 00 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo atual: 17 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

58 ACÓRDÃOS Saldo ano anterior (2013) = 00 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo atual: 00 * Fonte: e-gestão. Obs: A Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar exerceu o cargo de Presidente do Tribunal até o dia 13/06/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

59 3.6 GABINETE DA DESEMBARGADORA MARIA JOSÉ GIRÃO PROCESSOS RELATOR Saldo ano anterior (2013)= 00 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS NO MP DILIGÊNCIA SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO Saldo de processos para o ano de 2015 = 85 PROCESSOS REVISOR Saldo ano anterior (2013)= 00 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO Saldo de processos para o ano de 2015 = 06 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

60 Saldo ano anterior (2013) = 02 MÊS RELATOR ORIGINAL ACÓRDÃOS RECEBIDOS RELATOR DESIGNADO DEVOLVIDOS JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO Saldo de acórdãos para o ano de 2015 = 01 SALDO 60 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

61 3.7 GABINETE DO DESEMBARGADOR PLAUTO CARNEIRO PORTO Saldo ano anterior (2013) = 117 MÊS RECEBIDOS RESTITUÍDOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO PROCESSOS REVISOR Saldo ano anterior (2013) = 96 MÊS RECEBIDOS RESTITUÍDOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

62 ACÓRDÃOS Saldo ano anterior (2013) = 3 MÊS RECEBIDOS LAVRADOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO Obs: Desembargador eleito como Vice-Presidente em abril de 2014, tendo tomado posse em 13/06/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

63 3.8 GABINETE DO DESEMBARGADOR FRANCISCO TARCÍSIO GUEDES LIMA VERDE JÚNIOR Saldo ano anterior (2013) = 66 PROCESSOS RELATOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS NO MP DILIGÊNCIAS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo ano anterior (2013) = 65 PROCESSOS REVISOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

64 ACÓRDÃOS Saldo ano anterior (2013) = 00 RECEBIDOS MÊS RELATOR ORIGINAL RELATOR DESIGNADO DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Obs: O Desembargador Fco. Tarcísio G. Lima Verde Jr. foi escolhido pelo Tribunal Pleno, em abril/2014, como Presidente deste Tribunal e tomou posse em junho/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

65 3.9 GABINETE DA DESEMBARGADORA REGINA GLÁUCIA CAVALCANTE NEPOMUCENO Saldo anterior (2013) : 32 PROCESSOS RELATOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO Saldo atual: 11 Saldo anterior (2013): 55 PROCESSOS REVISOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO Saldo atual: 11 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

66 Saldo anterior (2013) : 0 ACÓRDÃOS MÊS RECEBIDOS RESTITUIDOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO Saldo atual: 0 66 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

67 3.10 GABINETE DO DESEMBARGADOR JEFFERSON QUESADO JÚNIOR Saldo ano anterior (2013) = 5 PROCESSOS RELATOR MÊS RECEBIDOS RESTITUIDOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO Saldo ano anterior (2013) = 00 PROCESSOS REVISOR MÊS RECEBIDOS RESTITUIDOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

68 Saldo ano anterior (2013) = 00 ACÓRDÃOS MÊS RECEBIDOS LAVRADOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO * 0 Dados coletados no sistema e-gestão. * A diferença entre o número de acórdãos recebidos e lavrados, imagina-se que se deve ao fato do Gabinete do Desembargador também lavrar acórdãos de que foi vencedor. Obs: Escolhido como Corregedor Regional em 08/04/2014, tendo tomado posse em 13/06/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

69 3.11 GABINETE DO DESEMBARGADOR DURVAL CÉSAR DE VASCONCELOS MAIA PROCESSOS RELATOR MÊS/2014 RECEBIDOS DEVOLVIDOS NO MP DILIGÊNCIA SALDO SALDO MÊS ANTERIOR JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos para o ano de 2015 = 301 SALDO MÊS ANTERIOR PROCESSOS REVISOR MÊS/2014 RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos para o ano de 2015 = Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

70 ACÓRDÃOS RECEBIDOS MÊS/2014 RELATOR ORIGINAL RELATOR DESIGNADO DEVOLVIDOS SALDO SALDO MÊS ANTERIOR 2 JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL 0 Saldo de processos para o ano de 2015 = 0 70 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

71 3.12 GABINETE DA DESEMBARGADORA FERNANDA MARIA UCHÔA DE ALBUQUERQUE PROCESSOS RELATOR MÊS/2014 RECEBIDOS DEVOLVIDOS DILIGÊNCIA PRT SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos para o ano de 2015 = 74 PROCESSOS REVISOR MÊS/2014 RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos para o ano de 2015 = 12 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

72 ACÓRDÃOS MÊS RECEBIDOS LAVRADOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Obs: Tomou posse como Desembargadora do Trabalho em 28/03/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

73 3.13 GABINETE DO DESEMBARGADOR FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA Saldo ano anterior (2013) = 0 JANEIRO FEVEREIRO MARÇO PROCESSOS RELATOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS NO MP DILIGÊNCIA SALDO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo ano anterior (2013) = 0 JANEIRO FEVEREIRO MARÇO PROCESSOS REVISOR MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

74 ACÓRDÃOS Saldo ano anterior (2013) = 0 RECEBIDOS MÊS RELATOR ORIGINAL RELATOR DESIGNADO DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Obs: Tomou posse como Desembargador do Trabalho em 28/03/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

75 3.14 GABINETE DO DESEMBARGADOR EMMANUEL TEÓFILO FURTADO Saldo ano anterior (2013) = 16 PROCESSOS RELATOR MÊS RECEBIDOS RESTITUÍDOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO PROCESSOS REVISOR Saldo ano anterior (2013) = 00 MÊS RECEBIDOS RESTITUÍDOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

76 Saldo ano anterior = 00 ACÓRDÃOS MÊS RECEBIDOS LAVRADOS PENDENTES JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL/SALDO Obs: Atuou como Juiz Convocado até 10/06/2014. Tomou posse como Desembargador do Trabalho em 11/06/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

77 3.15 JUIZ CONVOCADO Gabinete do Juiz Convocado Judicael Sudário de Pinho PROCESSOS RELATOR Saldo ano anterior (2013) = 07 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS DILIGÊNCIA SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos p/ relatar para o ano de 2015 = 20 PROCESSOS REVISOR Saldo ano anterior (2013) = 00 MÊS RECEBIDOS DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL Saldo de processos revisão para o ano de 2015 = 02 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

78 ACÓRDÃOS Saldo do ano anterior (2013) = 00 MÊS RELATOR ORIGINAL RECEBIDOS RELATOR DESIGNADO DEVOLVIDOS SALDO JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO TOTAL ///// Saldo de Acórdãos para o ano de 2015 = Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

79 4 SECRETARIA-GERAL DA PRESIDÊNCIA 4.1 SECRETARIA JUDICIÁRIA Divisão de Acórdãos e Recursos Processuais Setor de Acórdãos O quadro a seguir traz os principais dados numéricos de 2014, permitindo apreciar com clareza as informações supracitadas: Quadro Geral - Ano 2014 ESPECIFICAÇÃO QUANTIDADE Acórdãos Recebidos Acórdãos Publicados Decisões Monocráticas Publicadas Setor de Recursos de Revista e Agravos de Instrumento Os dados referentes aos recursos processados por esta Divisão constam nas tabelas que seguem abaixo. NOTIFICAÇÕES PELO DEJT EXPEDIENTES DIVERSOS DESPACHOS NOTIFICAÇÕES 733 EDITAIS NOTIFICAÇÕES POSTAIS 646 MANDADOS 773 OFÍCIOS (SPT2 = 30 EXTRA-SISTEMA= 1 MEMORANDOS 10 CARGA DE AUTOS CERTIDÕES RECURSOS ANALISADOS E CERTIFICADOS POR ESTA DIVISÃO RECURSO DE REVISTA TOTAL Interpostos em AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA TOTAL Interpostos em RECURSO ORDINÁRIO EM AÇÕES ORIGINÁRIAS TOTAL Interpostos em RECURSO ADESIVO TOTAL Interpostos em Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

80 EMBARGOS DECLARATÓRIOS TOTAL Interpostos em RECURSO EXTRAORDINÁRIO TOTAL Interpostos em AGRAVO (ART 557 CPC) TOTAL Apresentadas em PETIÇÕES ANALISADAS E CERTIFICADAS POR ESTA DIVISÃO CONTRARRAZÕES TOTAL Apresentadas em CONTRAMINUTAS TOTAL Apresentadas em IMPUGNAÇÃO AOS EMBARGOS TOTAL Apresentadas em PETIÇÕES DIVERSAS TOTAL Apresentadas em Divisão de Cadastramento Processual A Divisão de Cadastramento Processual do Tribunal Regional do Trabalho, no desempenho das funções que lhes são conferidas em regulamento, realizou, ao longo do exercício de 2014, as atividades abaixo relacionadas: a) recebimento, no balcão de atendimento, de peças processuais, pedidos de certidões e documentos em geral, destinados aos diversos setores e instâncias deste Tribunal, atendendo público externo e interno; b) recebimento de peças processuais e documentos em geral, enviados por meios eletrônicos, a citar, fac-símile, e-doc - Sistema de Peticionamento Eletrônico, sistema de Malote Digital e sistema de Portal de Serviços; c) protocolamento e cadastramento, nos sistemas e controles adequados, de todas as peças e documentos recebidos, com consequente remessa ao seu destino, podendo ser neste Tribunal, no Fórum, nas Varas do Interior, no TST e em endereços diversos; d) gerenciamento do contrato firmado com a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (EBCT), cabendo-lhe: - realizar a postagem de toda a correspondência deste Tribunal, na forma simples, registrada com AR, SEDEX e impressos, bem como recebê-la e encaminhá-la ao seu destino; 80 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

81 - enviar e receber, diariamente, os malotes destinados ao Fórum Autran Nunes, e os malotes destinados às Varas do Trabalho do interior do Estado, conservando em arquivo as GEM s - Guias de Emissão de Malotes, para fins de controle e consulta de seu conteúdo, quando necessário; - remeter e receber, de forma sistemática, processos e documentos endereçados ao Tribunal Superior do Trabalho e CSJT; - enviar para as Varas e Fórum e atestar, mensalmente, a fatura/nota fiscal emitida pelos Correios, para fins de pagamento; - controlar a prestação de serviços, especialmente no que concerne aos prazos, intermediando as demandas formuladas pelas Varas do Interior e demais setores usuários; - elaborar termo de referência e instruir processos de compras e contratos com a ECT; f) conduzir, diariamente ou quando existir demanda os processos destinados à Procuradoria Regional do Trabalho; g) prestar informações acerca dos documentos protocolados nesta Divisão, bem como dos processos e seus trâmites, aos servidores deste Tribunal e ao público em geral, o que pode ser feito no balcão de atendimento, ou por via telefônica; h) prestar informações acerca do PJe aos servidores deste Tribunal e ao público em geral, por telefone ou pessoalmente, conforme seja requisitado; i) gerenciar a Central de Atendimento ao Usuário do PJe, instalada nesta Divisão e sob sua responsabilidade; j) controlar a frequência e administrar as atividades dos estagiários existentes na DCP; k) supervisionar o Setor de Distribuição dos Feitos (processos físicos e PJe) deste Regional Setor de Protocolo Registramos, abaixo, o quantitativo de protocolos, expedições, recebimento de petições e documentos e distribuição dos feitos ocorridos no transcorrer do exercício de 2014: DOCUMENTOS PROTOCOLADOS E CADASTRADOS NO PROTOCOLO GERAL TOTAL DO SPT2: EXPEDIÇÃO DE CORRESPONDÊNCIAS ENVIADAS PELOS CORREIOS TIPO DE CORRESPONDÊNCIA QUANTIDADE Correspondências Registradas com AR Correspondências Simples SEDEX 62 IMPRESSOS TOTAL DE CORRESPONDÊNCIAS Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

82 REGISTRO DOS SERVIÇOS DE MALOTES LOCAL EXPEDIDOS RECEBIDOS Brasília (TST) Processos e Documentos Crateús ª Vara do Cariri (Juazeiro do Norte) Baturité Iguatu ª Vara do Cariri (Crato) ª Vara de Sobral Quixadá Limoeiro do Norte ª Vara Caucaia Tianguá ª VT de Maracanaú ª VT de Maracanaú Pacajus Posto Avançado de Maranguape Vara do Trabalho de Aracati Diretoria do Fórum Autran Nunes ª Vara de Caucaia Vara do Eusébio ª Vara de Sobral ª Vara do Cariri (Juazeiro do Norte) São Gonçalo do Amarante TOTAL REGISTRO DE EXPEDIENTES: DOCUMENTO EXPEDIDOS MEMORANDOS 27 OFÍCIOS 25 CERTIDÕES Setor de Distribuição dos Feitos MAPA DE DISTRIBUIÇÃO POR TIPO DE PROCESSO TIPO DE PROCESSO DISTRIBUÍDOS REDISTRIBUÍDOS Agravo de Instrumento em Ag. de Petição 36 6 Ag. de Inst. em Ag. de Petição-Sumaríssimo 4 0 Agravo de Instrumento em Rec. Ordinário 70 7 Ag. de Inst. em Rec. Ordinário-Sumaríssimo 25 1 Agravo de Petição Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

83 MAPA DE DISTRIBUIÇÃO POR TIPO DE PROCESSO TIPO DE PROCESSO DISTRIBUÍDOS REDISTRIBUÍDOS Agravo Regimental 22 5 Cautelar Inominada 3 3 Conflito de Competência (interno) 2 0 Correição Parcial ou Rec. Correicional 17 3 Dissídio Coletivo 0 0 Dissídio Coletivo de Greve 0 3 Exceção de Suspeição 1 1 Pedido de Providências 6 0 Recurso Ordinário Recurso Ordinário-Sumaríssimo Reexame Necessário 13 1 Reexame Necessário/Recurso Ordinário 8 0 Restauração de Autos 2 0 TOTAL MAPA MENSAL DE DISTRIBUIÇÃO MÊS PROCESSOS DISTRIBUIDOS PROCESSOS REDISTRIBUIDOS Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro TOTAL MAPA DE DISTRIBUIÇÃO POR ORGÃO JULGADOR ORGÃO JULGADOR DISTRIBUIDOS REDISTRIBUIDOS TRIBUNAL PLENO ª TURMA ª TURMA ª TURMA TOTAL Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

84 MAPA DE DISTRIBUIÇÃO POR DESEMBARGADOR DESEMBARGADOR/JUIZ RECEBIDOS PARA RELATAR DISTRIBUIÇÃO REDISTRIBUIÇÃO Antônio Marques Cavalcante Filho Cláudio Soares Pires Dulcina De Holanda Palhano Durval César de Vasconcelos Maia Emmanuel Teófilo Furtado (convocado) Fernanda Maria Uchôa de Albuquerque Francisco José Gomes da Silva Francisco Tarcísio Guedes Lima Verde Júnior Jefferson Quesado Júnior José Antônio Parente da Silva Judicael Sudário de Pinho (convocado) Maria José Girão Maria Roseli Mendes Alencar Plauto Carneiro Porto Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno TOTAL Obs: Dados referentes aos processos físicos. A partir do mês de fevereiro/2013, esta Divisão passou a receber e autuar, via PJe, as Cartas Precatórias chegadas a este Regional, no total de aproximadamente 05 CPs, em O recebimento de petições eletrônicas via E-Doc, Portal, fax, e malote digital mantém-se com número estimado em 10 mil petições, que foram analisadas, cadastradas e enviadas aos setores competentes Setor de Autuação PROCESSOS AUTUADOS TIPO QUANTIDADE AGRAVO DE INSTRUMENTO EM AGRAVO DE PETIÇÃO 42 AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA 1124 AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO 95 AGRAVO DE INSTRUMENTO RECURSO EXTRAORDINÁRIO 1 AGRAVO DE PETIÇÃO 1426 CAUTELAR INOMINADA 3 CONFLITO DE COMPETÊNCIA 2 EXCEÇÃO DE SUSPEIÇÃO 1 PEDIDO DE PROVIDÊNCIAS 7 PROCESSO ADMINISTRATIVO 1439 RECLAMAÇÃO CORREICIONAL OU PARCIAL Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

85 PROCESSOS AUTUADOS TIPO QUANTIDADE RECURSO ORDINÁRIO RITO SUMARÍSSIMO 1 REEXAME NECESSÁRIO 13 REEXAME NECESSÁRIO RECURSO ORDINÁRIO 8 RESTAURAÇÃO DE AUTOS 2 TOTAL Setor de Digitalização PROCESSOS DIGITALIZADOS Setor de Notificações TIPO EXPEDIÇÕES QUANTIDADE ALVARÁS 92 CARTAS DE ORDEM 10 CERTIDÕES DE OFICIAIS DE JUSTIÇA 2244 CERTIDÕES DIVERSAS 6371 CERTIDÕES NEGATIVAS 803 EDITAIS 34 MANDADOS 41 MEMOS 26 NOTIFICAÇÕES DEJT 1052 NOTIFICAÇÕES POSTAIS 527 OFÍCIOS 3171 PROCESSOS ARQUIVADOS TIPO QUANTIDADE AÇÃO ANULATÓRIA DE CLÁUSULAS CONVENCIONAIS 2 AÇÃO RESCISÓRIA 51 AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO 11 AGRAVO REGIMENTAL 51 CONFLITO DE COMPETÊNCIA 1 CAUTELAR INOMINADA 39 DISSÍDIO COLETIVO 3 DISSÍDIO COLETIVO DE GREVE 2 IMPUGNAÇÃO AO AVALOR DA CAUSA 1 MANDADO DE SEGURANÇA 23 PEDIDO DE PROVIDÊNCIA 3 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

86 PROCESSOS ARQUIVADOS TIPO QUANTIDADE RECLAMAÇÃO DISCIPLINAR 1 RECLAMAÇÃO CORREICIONAL 20 RECURSO ORDINÁRIO 1 TOTAL DIVISÃO DE PRECATÓRIOS, REQUISITÓRIOS E CÁLCULOS JUDICIAIS A Divisão de Precatórios, Requisitórios e Cálculos Judiciais realizou no ano de 2014, as seguintes atividades: PRECATÓRIOS RECEBIDOS 919 REQUISITÓRIOS EXPEDIDOS 818 MANDADOS DE SEQÜESTROS EXPEDIDOS 0 ALVARÁS EXPEDIDOS 5 ENVIADOS À PRT 635 ENVIADOS À VARA DE ORIGEM PARA ARQUIVAMENTO 373 NOTIFICAÇÕES EXPEDIDAS 802 OFÍCIOS EXPEDIDOS Setor de Estruturação e Lançamento de Cálculos O Juízo Auxiliar de Conciliação de Precatórios tem realizado os levantamentos das dívidas dos Municípios e Estado do Ceará, bem como prestado todas as informações necessárias ao Tribunal de Justiça, para as providências necessárias a realizações de convênios e repasses de numerários entre os respectivos Tribunais, para posterior quitação dos precatórios, em observância ao disposto no parágrafo 4º do artigo 97 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. Em relação às conciliações, os Municípios não optaram pela modalidade de acordo e/ou leilão, razão pela qual estão sendo quitados pelo valor integral. Nesse contexto, o Estado do Ceará foi o único Ente Público que informou ter optado por realização de acordos nos termos do 8º do art. 97 do ADCT, tendo celebrado, em 2014, acordos no montante de R$ ,68 relativos a 57 precatórios. União Federal Durante o ano de 2014, foram efetuados pagamentos no importe de R$ ,29, relativo aos Precatórios Federais. Estado do Ceará Durante o ano de 2014, foram efetuados pagamentos no importe de R$ ,52, relativo a 71 precatórios expedidos contra o Estado do Ceará, envolvendo créditos prioritários e acordos. Município de Fortaleza Durante o ano de 2014, não foram celebrados acordos com o Município de Fortaleza, tendo sido efetuados pagamentos referentes aos créditos preferenciais no importe de R$ ,01, relativos a precatórios expedidos contra o Município. 86 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

87 Total de Pagamentos Efetuados no Ano de 2014 Durante o ano de 2014, efetivamente foi pago diretamente pelo Tribunal ou mediante transferência para as Varas de origem, a importância de R$ ,27. Pagamentos Efetuados em 2014 Além das atividades inerentes às conciliações de precatórios e de seus múltiplos desdobramentos, a Divisão de Precatórios, Requisitórios e Cálculos Judiciais atuou, também, nos precatórios pagos por meio de sequestros e de recursos incluídos no orçamento do Tribunal para pagamento de Precatórios Federais, ora oferecendo pareceres e dirimindo dúvidas, ora tentando conciliar, ora supervisionando as liberações e recolhimentos, além de examinar e rubricar todos os mandados de sequestro e alvarás referentes a esses pagamentos. 4.3 GABINETE DA PRESIDÊNCIA Setor de Arquivo O Setor de Arquivo do Tribunal tem sob sua guarda o acervo dos processos judiciais de 2ª instância, dos documentos administrativos e de pessoal, de parte do acervo de 1ª instância e de todos os processos micro filmados deste Regional (aproximadamente processos). O Arquivo presta informações referentes a documentos judiciais e administrativos, atendendo aos públicos externo e interno deste Regional, bem como procede ao arquivamento e desarquivamento de processos judiciais de 2ª instância e administrativos. Diariamente, o setor organiza, indexa e arquiva todos os documentos remetidos pelas unidades deste TRT7. Além dos serviços de rotina descritos, durante o ano de 2014 o setor de arquivo realizou as seguintes atividades: a) participação de servidores nas seguintes comissões: Comissão de desfazimento de bens, Comissão Permanente de Avaliação de Documentos e Comissão para alugar local para guarda do acervo arquivístico de 1ª instância; b) mudança do Acervo Judicial de 1ª Instância para galpão alugado ( treze mil quinhentas e sessenta caixas-arquivo); c) participação de servidores no planejamento, organização e execução do 7º Encontro Nacional da Memória da Justiça do Trabalho; d) 14º Participação de servidores no planejamento, organização e execução do Encontro dos Bibliotecários da Justiça do Trabalho; e) acompanhamento do Programa de Gestão Documental das Varas do Interior; f) fiscalização dos processos: 9327/2014, 7775/2014 e 19319/ Dados relativos aos serviços e atividades: SERVIÇOS (ATENDIMENTO) INTERNO TOTAL Consultas a documentos administrativos em geral 964 Empréstimos de documentos administrativos 603 Remessas de processos judiciais de 1ª instância às Varas 38 Remessas de processos Judiciais de 2ª Instância à Secretaria Judiciária 69 Certidões expedidas 1 Processos arquivados no SPT2, recebidos de setores diversos Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

88 SERVIÇOS (ATENDIMENTO) Cont. EXTERNO TOTAL Empréstimos e consultas a processos de 1ª Instância 194 Acompanhamento de revelação de processos micro filmados 06 ORGANIZAÇÃO TÉCNICA DOS DOCUMENTOS TOTAL Encaminhamento do edital de publicação de eliminação de documentos administrativos 01 Recebimento e guarda de processos judiciais remetidos pela Secretaria Judiciária Processos arquivados de 2ª instância 412 Cadastro de documentos administrativos Setor de Biblioteca Continuamos, durante o ano de 2014, priorizando ações voltadas para contribuir no processo de aprimoramento técnico e educação continuada dos magistrados e servidores por meio do incentivo à leitura dos conteúdos jurídicos. Para tanto, adotamos medidas como a aquisição de obras jurídicas básicas para atualização do acervo técnico dos Gabinetes, Varas do Trabalho, Turmas, Sala de Sessões e Biblioteca, além da disseminação dos produtos e serviços na página eletrônica deste Setor, rede social, folha 7 e matérias na intranet. A diversificação dos formatos de periódicos, com a inclusão dos digitais e eletrônicos foram ampliadas com fito de racionalizar o espaço físico, potencializar o acesso simultâneo por vários usuários e contribuir com os critérios economicidade e sustentabilidade. Em termos de estrutura física, no final de maio inauguramos as novas instalações da Biblioteca, sendo sua nova estrutura dotada de sala para estudos, área de atendimento modernizada com guarda volumes, copa e banheiro. Em se tratando de espaço para previsão do crescimento da coleção, este ponto ficou limitado em razão da perda de espaço, restando a opção de fazer desbastamento do acervo(remanejamento ou descarte definitivo) a cada dois anos. No campo de eventos, organizamos o XIV Encontro de Bibliotecários da Justiça do Trabalho - 19 a 21 de novembro e participamos diretamente do planejamento e execução do VII Encontro da Memória da Justiça do Trabalho, realizado nos dias 22 a 24 de outubro. Por oportuno, informo que as ações concretizadas foram planejadas em consonância com os objetivos estratégicos do Tribunal no que tange ao nosso campo de atuação, inclusive, norteadas pelo plano de ação anual que elaboramos. Como o espaço físico do Setor de Biblioteca ficou limitado por conta das reformas operacionalizadas, estamos procurando aplicar estratégicas para minimizar os efeitos negativos oriundos desse fato, de modo a não comprometer nossa produtividade e o bom atendimento ao público. Sumariamente apresentamos algumas informações: a) fornecemos 13 novas edições da CLT e Constituição Federal para compor o acervo da Sala de Sessões e entregamos a todos os Gabinetes, Varas do Trabalho, Turmas e alguns Setores da área administrativa um kit de obras jurídicas, de caráter técnico-gerencial, necessárias à execução de suas atividades; b) treinamos os usuários com vistas ao conhecimento e manipulação dos recursos de pesquisa jurídica impressos, digitais e eletrônicos, de forma presencial, por e pelo telefone; 88 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

89 c) realizamos ações de divulgação dos produtos e serviços, utilizando as redes sociais, folder impresso e as ferramentas disponibilizadas pela Divisão de Comunicação Social; d) participamos de atividades em conjunto com a área de gestão socioambiental e psicossocial; e) inauguramos mais uma unidade de Biblioteca Livre no âmbito deste Regional, desta vez localizada na Vara do Trabalho de Sobral. Biblioteca livre é um equipamento cultural que contribui para o estímulo à leitura e consequente desenvolvimento técnico e cultural; f) efetivamos os procedimentos para contratações das assinaturas dos periódicos eletrônicos dos produtos: Revista Ltr Digital, Web licitações e Contratos e Leianotada.com da Editora Zênite, BIDFÓRUM Biblioteca Digital da Editora Fórum e da Biblioteca Digital da Editora NDJ. BIBLIOTECA EM NÚMEROS SERVIÇOS, ROTINAS E PRODUTOS SERVIÇOS/ATENDIMENTO TOTAL Empréstimo de livros + Renovações 3286 Empréstimo via malote para o Fórum e Varas do Interior 271 Devoluções de livros 1647 Empréstimo de periódicos para cópia e/ou consulta 96 Consultas e atendimento em geral e via telefone 209 Reserva de livros 129 Pesquisas jurídicas realizadas e levantamentos bibliográficos p/ usuários 239 Biblioconsultoria presencial 12 Biblioconsultoria via telefone 48 Acesso feito a nossa base de consultas - SIABI 5365 Registros recuperados por meio de consulta ao SIABI ROTINAS TÉCNICAS Preparo de listas bibliográficas para aquisição de livros e audio-books; 2 Organização e tratamento técnico dos livros, CDs e DVDs adquiridos: registro, catalogação, classificação, etiquetagem, bolsos,arquivamento na estante. TOTAL Total de usuários inscritos em Total de periódicos tecnicamente tratados 174 Análise e seleção de fontes (jornais, revistas, livros, etc.) a fim de compor o Acervo da Biblioteca; Livros e periódicos incorporados ao acervo 486 Catalogação de atos normativos Catalogação e indexação de artigos de periódicos 1180 Recebimento e distribuição das revistas destinadas às Varas da capital, interior e Gabinetes dos desembargadores Livros recebidos por meio de doação para o acervo das Bibliotecas Livres instaladas no âmbito do TRT (Sede, Fórum e Vara de Sobral) Fonte: Estatísticas geradas pelo SIABI - Sistema da Biblioteca Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

90 PRODUTOS Página eletrônica - alterações na página da Biblioteca 23 Informativos eletrônicos encaminhados por por 523 Fonte: Estatísticas da Biblioteca EVENTOS/TREINAMENTOS Palestra Justiça do Trabalho na Pós-modernidade - dia 31/01/2014 Palestra Linguagem jurídica - 07/02/2014 Novas tendências na Biblioteconomia - 12/03/2014(EXTERNO) Docência online - 12/08/ /09/2014-EAD Gestão Documental no Poder Judiciário - 12/08/ /09/2014-EAD Curso Desenvolvimento gerencial - 09/10/2014 1º Encontro de estratégia e gestão - 28/11/2014 Treinamento no SIGEO - Sistema de Gestão Orçamentária-24/10/2014 Treinamento no PROAD - 01/12/2014 Organização e Participação na execução de Eventos: a) VII Encontro da Memória da Justiça do Trabalho - 22/10 a 24/10 b) XIV Encontro de Bibliotecários da Justiça do Trabalho - 19/11/2014 a 21/11/2014. Fonte: Estatísticas da Biblioteca Dados Relativos às Publicações Adquiridas ASSINATURAS DE PERIÓDICOS MANTIDAS Revista LTr e Suplemento Trabalhista - duplex trabalhista Revista LTR Digital Boletim de Licitações e Contratos Revista Proteção Revista IOB Trabalhista e Previdenciária Revista IOB de Direito Civil e Processo Civil Jornais diários - O Povo, Diário do Nordeste, O Estado Fórum de Direito Administrativo Público Eletrônico Revista Fórum Trabalhista - RFT Eletrônico MagisterNet para Varas do Interior - DVD Fonte: Estatísticas da Biblioteca PUBLICAÇÕES, EM FORMATO ELETRÔNICO, ADQUIRIDAS POR MEIO DE CONVÊNIO DE COOPERAÇÃO MagisterNet: 45 senhas on line para Assessores Fonte: Estatísticas da Biblioteca Compreendendo a informação e o conhecimento como insumos básicos para o desenvolvimento das organizações, esta Unidade, com suas atividades de coleta, organização, disponibilização e acesso a informações em bancos de dados internos e externos, possui condições de promover a disseminação dos conhecimentos necessários a aprendizagem organizacional, bem como facilitar a conquista de metas e objetivos institucionais. Assim sendo, com os produtos que disponibilizamos e os serviços de disseminação seletiva da informação (DSI) que realizamos, temos contribuído muito na busca e recuperação de informações relevantes no desenvolvimento das atividades dos magistrados e servidores. 90 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

91 4.3.3 Setor de Cerimonial Com a incumbência de elaborar e realizar todas as solenidades no âmbito da Justiça do Trabalho no Estado do Ceará, o Setor de Cerimonial, ligado ao Gabinete da Presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, desenvolveu as seguintes atividades: a) solenidades de Instalação de Varas do Trablaho e a Implantação do Sistema de Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho PJe-JT - O Setor de Cerimonial atuou na organização e realização das solenidades de instalação de Varas do Trabalho e da implantação do sistema de Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho PJe-JT nas cidades de Quixadá, Limoeiro do Norte, Iguatu e São Gonçalo do Amarante; b) simpósio O Novo CPC e Possíveis Impactos no Processo do Trabalho - O Setor de Cerimonial deste Tribunal, após várias reuniões técnicas e, em parceria com Escola Judicial deste Tribunal e da ENAMAT, trabalhou na realização do Simpósio O Novo CPC e Possíveis Impactos no Processo do Trabalho ; c) lançamento do livro: Concretização dos Direitos Fundamentais: Teoria, Método, Fato e Arte - O Setor de Cerimonial atuou na organização e na realização do Lançamento do Livro Concretização dos Direitos Fundamentais: Teoria, Método, Fato e Arte de autoria do Juiz do Trabalho Rafael Marcílio Xerez, realizado nos jardins do Tribunal; d) seminário Trabalho Seguro no Ambiente RuraL: Promoção da Saúde, Prevenção de Acidentes e Combate ao Trabalho Infantil - Este Setor de Cerimonial trabalhou na confecção e expedição de convites, na elaboração da solenidade de abertura do Seminário Trabalho Seguro no Ambiente Rural: Promoção da Saúde, Prevenção de Acidentes e Combate ao Trabalho Infantil, bem como na formação de mesas e apresentação dos palestrantes; e) I Semana de Direito Previdenciário do Ceará - O Setor de Cerimonial do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região em parceria com a Associação dos Advogados Previdenciaristas do Estado do Ceará - AAPREC trabalhou na solenidade de abertura da I Semana de Direito Previdenciário do Ceará, na formação de mesas e na apresentação de palestrantes; f) VII Encontro Nacional da Memória da Justiça do Trabalho - Memojutra - O Setor de Cerimonial deste Tribunal trabalhou na elaboração, no receptivo, na execução da solenidade de abertura, na apresentação dos palestrantes e na formação de mesas que envolveram o VII Encontro Nacional da Memória da Justiça do Trabalho - Memojutra; g) XIV Encontro de Bibliotecários da Justiça do Trabalho - O Setor de Cerimonial deste Tribunal trabalhou na elaboração e atuou na formação de mesas, na apresentação de palestrantes e na solenidade de abertura do XIV Encontro de Bibliotecários da Justiça do Trabalho; h) entrega de Placas de Homenagem - O Setor de Cerimonial deste Tribunal esteve à frente da realização da Solenidade de entrega de Placas Comemorativas em homenagem aos Juízes do Trabalho Hermano Queiroz Júnior e Francisco Antônio da Silva Fortuna, a Secretarias, Divisões, Setores e Servidores que trabalharam em prol da concretização da instalação do Sistema de Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho Pje-JT no âmbito deste Tribunal; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

92 i) a entrega de Placas de Homenagem aos Ex. mos Senhores Juízes do Trabalho Paulo Régis Machado Botelho e Rosa de Lourdes Azevedo Bringel pela contribuição que ofereceram quando convocados à 2ª Instância deste Tribunal; j) posse de Novos Membros do Tribunal - Este Cerimonial trabalhou na organização e realização da posse da Procuradora Regional do Trabalho Fernanda Maria Uchoa de Albuquerque, do Advogado Francisco José Gomes da Silva e do Juiz do Trabalho Emmanuel Teófilo Furtado nos cargos de Desembargador do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, ficando à frente da recepção das autoridades, da formação da mesa solene, da formação do doutoral, elaboração da ordem dos trabalhos da solenidade e na organização dos cumprimentos aos novos membros do TRT do Ceará; k) posse dos Novos Dirigentes do TRT 7ª Região - O Setor de Cerimonial deste Tribunal atuou na organização e execução da Sessão Solene de Posse dos novos dirigentes do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, ficando à frente da recepção das autoridades, da formação da mesa solene, da formação do doutoral, elaboração da ordem dos trabalhos da solenidade e na organização dos cumprimentos aos novos dirigentes do TRT do Ceará; l) correição ordinária TST - O Cerimonial do TRT-7ª Região realizou o receptivo da equipe do Ministro João Batista Brito Pereira, Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho, quando da realização da Correição ordinária feita neste Tribunal. O Chefe do Setor de Cerimonial deste Tribunal acompanhou o Ex. mo Sr. Ministro Corregedor-Geral em visita a Escola Judicial e a diversos setores do TRT-7ª Região. Palestras, Cursos e Seminários O Setor de Cerimonial trabalhou na organização, na realização e na apresentação de diversos palestrantes em cursos, seminários e reuniões realizadas no âmbito do TRT-7ª Região, inclusive as realizadas pela Escola Judicial do nosso Tribunal, onde destacamos alguns dos eventos: a) 1º Encontro de Estratégia e Gestão Judiciária do TRT-7ª Região; b) curso de Acidente de Trabalho; c) curso de Antecipação de Tutela no Projeto novo CPC; d) curso de Medidas de Urgência e Antecipatórias em Geral no Processo do Trabalho; e) curso de Direitos Fundamentais para Juizes do Trabalho; f) curso de Leitura Constitucional das Normas de Duração do Trabalho; g) minicurso Linguagem Jurídica; h) curso de Práticas para Trabalhar e Viver com Saúde e Qualidade de Vida; i) curso Responsabilidade Civil nas Relações de Trabalho; j) curso Tópicos de Direito Civil Aplicáveis à Justiça do Trabalho; k) curso Gestão de Folha de Pagamento e Remuneração no Serviço Público; 92 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

93 l) curso Técnica de Coleta da Prova Oral; m) curso Teoria da Efetividade da Execução Trabalhista; n) palestra Justiça do Trabalho na Pós-Modernidade: Perfil dos Magistrados e Eficiência Jurisdicional; o) inaugurações - O Cerimonial se fez presente na organização da solenidade de inauguração do Setor de Saúde deste Tribunal e dos novos elevadores do Edifício Anexo II; p) aposição de Retrato e Inauguração de Galeria - O Setor de Cerimonial deste Tribunal esteve à frente da organização da Solenidade de Aposição do Retrato da Desembargadora do Trabalho Maria Roseli Mendes Alencar na Galeria de Presidentes deste Tribunal, bem como na inauguração da Galeria O Cara Legal no gabinete do Desembargador do Trabalho Jefferson Quesado Júnior; q) medalha da Ordem Alencarina do Mérito Judiciário do Trabalho - Na condição de Secretário da Ordem Alencarina do Mérito Judiciário do Trabalho e Chefe do Setor de Cerimonial deste Tribunal, o Setor de Cerimonial realizou a solenidade de entrega da Medalha da referida Ordem, no Grau de Oficial, ao Professor Universitário e Jornalista Moacir Maia dos Santos. O evento ocorreu no gabinete da Presidência; r) recepção de Autoridades e Visita Orientada - No decorrer de 2014, com o receptivo e acompanhamento do Setor de Cerimonial deste Tribunal recebemos diversas autoridades em visita institucional, dentre elas destacamos: Ministros de Tribunais, Procuradores, Parlamentares, Magistrados etc; s) participou da recepção de autoridades dos três poderes constituídos em visitas oficiais ao Presidente desta Corte. O Setor de Cerimonial também acompanhou diversas faculdades, universidades e escolas profissionalizantes de Fortaleza em visita à sede do Tribunal. Na ocasião alunos e professores tiveram a oportunidade de conhecer a história da Justiça do Trabalho no Ceará, as instalações do Tribunal e assistirem a Sessões do Pleno e das Turmas; t) pedra Fundamental - O Cerimonial se fez presente na elaboração e realização da solenidade de Lançamento da Pedra Fundamental das futuras instalações do Fórum Trabalhista de São Gonçalo do Amarante; u) I Encontro do Cerimonial da Justiça do Trabalho - O Chefe do Cerimonial deste Tribunal participou do I Encontro do Cerimonial da Justiça do Trabalho, realizado no Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília, ocasião em que apresentou trabalho de boas práticas acerca da contratação de empresas organizadoras de eventos. Outras Atividades do Cerimonial O Chefe do Setor de Cerimonial deste Tribunal acompanhou a Exma. Sra. Desembargadora do Trabalho Maria Roseli Mendes Alencar, na época Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, em viagem à Capital Federal, para a solenidade de entrega da Medalha da Ordem Alencarina do Mérito Judiciário do Trabalho, no Grau de Grã-Cruz, ao Ex. mo Sr. Ministro Antônio José de Barros Levenhagem, Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. Por designação do Ex. mo Sr. Presidente do Tribunal, os integrantes do Setor de Cerimonial o acompanhou em diversas solenidades nos três poderes da União, bem como acompanhou outros Desembargadores do Trabalho, representando o Tribunal, em diversas solenidades realizadas em nossa Cidade. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

94 Diversos Diariamente o Cerimonial deste Tribunal encaminha ofícios e telegramas de agradecimento e/ou representação a convites recebidos pela presidência desta Corte. O cartão de aniversário da presidência tem sua entrega feita pelo Setor de Cerimonial em homenagem as autoridades constituídas, aos magistrados e servidores ativos e inativos do TRT do Ceará. No ano de 2014, em conjunto com a Assessoria de Comunicação Social este Setor de Cerimonial também elaborou o Cartão de Natal da presidência, encaminhando-os as autoridades dos três poderes dos Estados e da União, aos magistrados e aos servidores ativos e inativos deste Tribunal Setor de Jurisprudência O Setor de Jurisprudência além de fazer pesquisas de matérias de interesse do Tribunal no caderno do TST, caderno CSJT, DJe do STF, DJe do CNJ e DOU Sessão I para divulgação em informes que são enviados ao setores interessados via , atende solicitações de pesquisas jurisprudenciais, elabora Boletins de Jurisprudência, trata os acórdãos publicados na base de dados do Tribunal realizando atividades de análise temática, complementando a legislação citada e indexando a jurisprudência do TRT7 de acordo com vocabulário controlado, com o objetivo de tornar célere e precisa a recuperação das informações jurisprudenciais desejadas. Acórdãos tratados em Boletins de Jurisprudência 02 Informes Judiciários Setor de Memória Criado pelo Ato nº 240, de 03 de abril de 2014, o Setor de Memória preservou e difundiu a memória institucional por meio de atividades culturais, educativas e técnicas. Atuou nos campos da História, Memória, Trabalho e Cidadania, tendo seu acervo como referência permanente para pesquisas. Durante o ano de 2014, foram desenvolvidas as seguintes atividades: a) eventos realizados: - VII Encontro Nacional de Memória da Justiça do Trabalho (Memojutra); - exposição Vida Nova no Amazonas - Da Esperança à Promessa não Cumprida ; b) participações em eventos nacionais: - II Simpósio Nacional sobre Gestão Documental da Justiça do Trabalho, de 4 à 5 de novembro, na cidade de Brasília/DF, promovido pelo TST; c) pesquisas: - pesquisa histórica e iconográfica para a Exposição Vida Nova no Amazonas - Da Esperança à Promessa não Cumprida ; 94 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

95 d) atendimento à universidades: - recepção de visitas coletivas e individuais ao memorial; - apoio a pesquisadores e grupos de estudo com a disponibilização de processos da guarda histórica para consulta; e) gestão documental do acervo arquivístico das Varas do Trabalho do TRT da 7ª Região do interior, com foco na preservação de documentos históricos, propiciando ações ao desenvolvimento da Memória Institucional, dando cumprimento ao Ato Conjunto nº 2/TST.CSJT.GP, de 6 de fevereiro de 2014, utilizando mão de obra de estagiários da área de Biblioteconomia e/ou História e Direito, vinculados às Universidades locais, por intermédio do CIEE, sob a supervisão didática de um professor e orientação dos Setores de Memória, Arquivo e Biblioteca, bem como aplicação de mão de obra de apoio de estudantes de nível médio com as seguintes atividades desenvolvidas em 2014: - treinamento dos estagiários em procedimentos de higienização e conservação de documentos; - organização física do acervo; - separação dos acervos permanentes e intermediários; - seleção e tratamento do acervo histórico; - firmar convênios e parcerias com Universidades locais; - desenvolver a cultura de preservação dos acervos arquivísticos nas Varas do interior. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

96 96 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

97 5 SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO Apresenta-se o Relatório Anual de Ações de Controle (RAAC) de 2014, que atende a comando expresso do Ato TRT7 nº 101/2005 e por meio do qual se espelha a execução do Plano Anual de Ações de Controle (PAAC) de 2014 (processo TRT7 nº 812/2014), aprovado por despacho exarado pela Presidência deste Pretório em 18/12/2013 (publicado no DEJT de 28/01/2014), indicando-se as ações realizadas e justificativas, no caso de eventual impossibilidade de execução total ou parcial de ação planejada. 5.1 GABINETE Ordenação das Ações Apresentadas O RAAC segue a sequência do detalhamento de ações de controle constante do Anexo I do PAAC Ao final, são indicadas, ainda, as manifestações da Secretaria de Controle Interno, por seu gabinete e cada uma de suas seções, em atuação fora de sua competência, atendendo a determinação superior Consultoria e Demandas Extraordinárias ao PAAC Ações de Normalização, Consultoria e Controle PROJETO (ITEM 1.1 PAAC/2014) Proposta de Normatização de Procedimentos Referentes às Ações de Controle Descrição: O Manual de Atividades do Controle Interno, detalhando os procedimentos e modelos de produtos a serem observados durante a realização de ações do controle interno, foi aprovado pela Presidência deste Tribunal através do Ato TRT7 nº 308/2014 (publicado no DEJT de 16/05/2014). Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Após ampla divulgação do Manual de Atividades de Controle, no âmbito deste Tribunal, este passou a orientar e auxiliar a atuação dos integrantes da unidade de controle interno, constituindo-se em instrumento de planejamento, gerenciamento e padronização das atividades de auditoria desenvolvidas por esta Secretaria. Proposta de Utilização do PROAD (Processo Administrativo Eletrônico) para Acompanhamento das Ações de Controle Descrição: Com o fito de verificar a possibilidade de adaptação do sistema de processo administrativo eletrônico (PROAD) como ferramenta nos procedimentos de controle, observado o mapeamento das etapas relacionadas às atividades de auditoria e os documentos constantes no Manual de Atividades desta Secretaria, foi solicitado uma auditoria Piloto para validação e uso do PROAD nos procedimentos referente às ações de controle. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Verificada a viabilidade de utilização do sistema PROAD nas atividades de auditoria, em 07/11/2014 foi aberto o 1º (primeiro) processo administrativo de auditoria no sistema PROAD (Processo PROAD nº 195/2014 OS TRT7 SCI.SCGAP nº 22/2014 auditoria nos controle internos administrativos relacionados a processos de licitação e de adesão a atas de registros de preços, compreendendo o período de janeiro a outubro/2014). Destarte, a partir de 2015, todos os procedimentos de auditoria serão efetuados via sistema de processo administrativo eletrônico (PROAD). Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

98 Elaboração do Plano Anual de Auditoria de Longo Prazo (PALP) da Secretária de Controle Interno Descrição: Em cumprimento as determinações impostas na Resolução CNJ nº 171/2013, que dispõe sobre as normas técnicas de auditoria, inspeção administrativa e fiscalização nas unidades jurisdicionais vinculadas ao Conselho Nacional de Justiça, esta Secretaria elaborou além do Plano de Auditoria para o exercício de 2014, o Plano de Auditoria de Longo Prazo PALP, previsto no art. 9 da citada Resolução, que tem como principal objetivo permitir o planejamento das auditorias a serem realizadas por esta Secretaria no quadriênio Meta(s) Planejada(s): 1(uma) ação Resultado: O Plano Anual de Auditoria de Longo Prazo (PALP 2014/2017) apresentado por esta Secretaria foi aprovado pela Presidência deste Pretório através do Ato TRT7 nº 576/2014 (publicado no DEJT de 29/09/2014), contempla ações direcionadas ao cumprimento das finalidades estabelecidas no art. 74 da Carta Maior, delineando os trabalhos de auditoria a serem executadas pelos três setores integrantes da unidade de controle interno deste Tribunal: Setor de Controle da Gestão de Pessoal (SCGP); Setor de Controle da Gestão Administrativa e Patrimonial (SCGAP) e Setor de Controle da Gestão Orçamentária e Financeira (SCGOF). Elaboração do Plano Anual de Capacitação (PAC) dos Servidores do Controle Interno Descrição: Em atendimento as Resoluções do Conselho Nacional de Justiça (Resoluções CNJ nºs 159/2012, 171/2013 e 192/2014) e ao Parecer nº 2/2013 SCI/Pres/CNJ, foi elaborado por esta Unidade de Controle Interno o plano anual de capacitação (PAC/2015), que tem por fim permitir a permanente participação dos servidores de controle em eventos, que possibilitem alavancar conhecimentos e promover uma aprendizagem em que os ganhos se efetivem no desenvolvimento e na manutenção das competências essenciais/diferenciais, comportamentais e técnicas necessárias (auditorias, inspeções administrativas e fiscalizações) ao exercício profissional dos servidores de controle. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: O Plano de ações de capacitação para o exercício de 2015 submetido a apreciação da Presidência deste Tribunal, contempla cursos presenciais (54,55%) e/ou de ensino à distância (45,45%), e foi planejado a partir de dados coletados junto as unidades técnicas desta Secretaria de Controle Interno e de sugestões extraídas, principalmente, de catálogos de ações educacionais oferecidas pelo Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário (CEAJud) e pelo Instituto Serzedello Corrêa (ISC), unidade estratégica responsável pela educação corporativa do Tribunal de Contas da União. Demandas Pontuais Manifestação Referente a Consultas Repassadas pelo Gabinete da SCI, de Interesse da Presidência e do Tribunal Pleno, Incluindo Processos Administrativos Referentes à Concessão de Direitos a Magistrados e Servidores Quando Necessário a Função de Controle Descrição: Pareceres, pronunciamentos e despachos emitidos em processos que versem sobre direitos de magistrados e servidores e/ou dos quais decorra despesa, sujeitos à decisão do Tribunal Pleno, em que haja questões de alta complexidade e relevância e pertinentes à atuação desta Secretaria. Meta(s) Planejada(s): 100% dos processos recebidos nesta Secretaria Resultados: Em 2014, foram emitidos diretamente pelo Gabinete SCI, 26 pareceres e 03 pronunciamento relacionados a pessoal (magistrados e servidores) e pensionistas. 98 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

99 Segundo a natureza dos objetos de análise, os pareceres foram emitidos após a analise das seguintes matérias: Quadro 1. Demonstrativo de resultados dos Pareceres emitidos pelo Gab.SCI em processos de pessoal MATÉRIA ANALISADA PARECER TOTAL LEGAL ILEGAL Abono de Permanência Aposentadoria Por Invalidez 2-2 Aposentadoria Voluntária 5-5 Alteração de Aposentadoria 2-2 Pensão Civil Reversão Cota de Pensão Civil 2-2 Desaverbação de Licença-Prêmio 1-1 Conversão de Licença-Prêmio em Pecúnia 1-1 TOTAL Fonte: Gabinete/SCI Dos 54 (cinquenta e quatro) processos remetidos a esta Secretaria no exercício de 2014, foram emitidos 46 (quarenta e seis) pareceres, dos quais, 26 (vinte e seis) foram diretamente emitidas por esta SCI e, 20 (vinte) foram emitidos pelo Setor de Controle da Gestão de Pessoas (SCGP); foram emitidos, ainda, 06 (seis) pronunciamento, envolvendo consultas relacionadas a VPNI, procedimentos sobre reajuste de pensão civil instituída por ex-servidor aposentado com fundamento no art. 3º da EC nº 47/2005 e aposentadoria julgada ilegal pela Corte de Contas da União, dos quais, 3 foram emitidos diretamente pela SCI e 3 pelo SCGP. Destarte, Obteve-se um índice de execução da ação de 96,29% da meta planejada. Análise Prévia de Sindicâncias e Processos Administrativos Disciplinares em que se Conclua pela Caracterização da Ocorrência de Dano ao Erário. Descrição: Emissão de parecer posterior ao relatório da Comissão Sindicante ou do Processo Administrativo Disciplinar e anterior à decisão da Presidência. Meta(s) Planejada(s): 100% dos processos autuados. Resultado: Em 2014 foi emitido 01 (uma) Nota Técnica SCI (Nota Técnica TRT7 SCI.Gabinete nº 1/2014) no processo de sindicância encaminhada a esta Unidade de Controle Interno, tendo esta Secretaria recomendado à adoção de providências relacionado ao fato apurado, no sentido de recuperar o valor correspondente ao prejuízo causado ao erário. A Presidência deste Tribunal acolhendo recomendação desta unidade de controle, determinou que fosse apurado o quantum devido a título de ressarcimento ao erário e que fosse notificado o servidor (fls. 223, do Processo TRT7 nº 6861/2012). Após ser notificado, foi efetuado em 08/09/2014, mediante GRU, o recolhimento do quantum devido à Fazenda Pública, que foi devidamente registrado nos assentamentos cadastrais do sistema de gereciamento de recursos humanos Mentorh, sendo os autos arquivados em 29/10/2010. Monitoramento Monitoramento e Atendimento de Demandas Externas Provenientes do CNJ e CSJT Descrição: O monitoramento tem por fim acompanhar o andamento da implementação das determinações e recomendações propostas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), verificando o cumprimento das demandas dentro do prazo estabelecido. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

100 Meta(s) Planejada(s): 100% das demandas Resultado: Na atividade de monitoramento, foram expedidos s para as unidades desta Secretaria, bem como, foram encaminhados pelo Gabinete da SCI ofícios (09), com os documentos e informações requeridas pelo Conselho Nacional de Justiça e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. O quadro a seguir demonstra as providências adotadas pelo Gab.SCI para cumprimento das demandas encaminhadas pelos órgãos de controle externo (CNJ e CSJT). Quadro 2. Demonstrativo das providências adotadas pelo Gabinete.SCI para cumprimento das demandas encaminhadas pelo CNJ e CSJT Nº DOCUMENTO ASSUNTO SÍNTESE DA PROVIDÊNCIA ADOTADA Encaminhar, em caráter 1 de urgência, até o dia Atendida: Em cumprimento à requisição, 13/03/2014, a resposta RDI nº 7/2014 CCAUD CSJT, esta Secretaria de Controle Interno encaminhou ao CSJT os documentos com ao questionário elaborado datado de 12/3/2014 recebida por pelo CNJ, com os documentos que regulamentam malote digital informações requeridas e o Ofício TRT7. SCI nº 7/2014, datado de 13/03/2014. as competências da Unidade de Controle Interno. Informar até o dia 02/04/2014, o nome dos servidores desta Atendida: Em cumprimento à requisição, esta Secretaria de Controle Interno 2 RDI nº 30/2014 CCAUD CSJT Secretaria interessados em encaminhou Oficio TRT7 SCI nº 5/2014, datado de 01/04/2014 participar dos cursos ofertados datado de 02/04/2014, com o nome dos pelo CNJ em parceria com o CSJT servidores que participariam dos cursos ofertados, conforme área de atuação. Atendida: Em cumprimento à requisição, no prazo determinado, esta Secretaria de Controle Interno expediu e encaminhou ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho o Certificado de Auditoria em 19/05/14, nos seguintes termos: Em face dos exames realizados, na extensão definida no escopo dos trabalhos, e, ressalvadas à segurança dos dados consignados nas Fichas Financeiras (Folhas ama- RDI nº 35/2014, de 5/5/2014, Solicita que esta Secre- relas), referentes ao período até o exercício RDI nº 36/2014, de 9/5/2014, taria de Controle Interno de 1993 (inclusive) e no Sistema MENTORH, expedidas pela CCAUD/CSJT, proceda à auditoria acer- referente ao período a partir do exercício de 3 e RDI nº 46/2014, de 21/5/2014 ca do ressarcimento de 1994 (inclusive), concluímos que a metodo- recebidas por Malote Digital em valores do Montepio Civil logia aplicada pela DCPP/SGP em 14/5/14 05/05/2014, Processo TRT7 PG da União, com expedição às 7h40, guarda conformidade com as nº 12140/ de certificado orientações definidas pelo CSJT, por meio das Requisições de Documentos e Informações n 35/2014, de 5/5/14, e n 36/2014, de 9/5/14, expedidas pela Coordenadoria de Controle e Auditoria - CCAUD/CSJT, porém os valores apurados revelam situações de inconsistências e impropriedades, conforme detalhadas neste certificado, para as quais se recomenda a adoção de providências corretivas por parte da administração. 100 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

101 Nº DOCUMENTO ASSUNTO SÍNTESE DA PROVIDÊNCIA ADOTADA 4 RDI nº 90 CCAUD/CSJT datado de 29/09/14 aqui protocolizado em 30/09/2014 Informar, impreterivelmente, ate 10/10/2014, diretamente à Coordenadoria de Controle e Auditoria CCAUD/ CSJT, os documentos e informações relacionados anexo, conforme descrição: Instruções para geração do arquivo; questionário sobre gestão de períodos de férias não usufruídas a magistrados e bases de dados de pessoal. Atendida: Em cumprimento à requisição, no prazo determinado, esta Secretaria de Controle Interno encaminhou a CCAUD- CSJT, Oficio TRT.SCI.nº20/14, com a remessa dos dados requeridos. 5 RDI nº 95/2014 CCAUD CSJT datado de 08/10/2014, aqui protocolizada em 09/10/2014 e RDI nº 112/2014 Responder até 21/11/ 2014, os pontos de auditoria referente à Ação Coordenada que objetivou verificar o cumprimento da implantação das diretrizes estabelecidas na Resolução do CNJ 182/2013. Atendida: Em cumprimento à requisição, no prazo determinado, esta Secretaria de Controle Interno encaminhou formulário através do ccaud@tst.jus.br e pelo link em 12/11/ RDI nº 81/2014 CCAUD CSJT datada de 14/07/2014 recebida por malote digital Ação coordenada de auditoria com o objetivo de comprovar a efetiva utilização dos equipamentos blades e softwares a eles vinculados no âmbito do Judiciário do Trabalho, mediante instrução e auxilio das Unidades de Controle Interno dos Tribunais Regionais.Providenciar até 7/8/2014, os documentos e informações relacionadas nos anexos a este documento. Atendida: Em cumprimento à requisição, esta Secretaria de Controle Interno realizou ação coordenada, em julho e concluída no mês de agosto/2014 tempestivamente, constituindo em exame documental, coleta de informações e de documentos relativos aos termos de responsabilidade e/ou de carga patrimonial de todos os servidores de rede tipo lâmina (blade), relatório patrimonial dos dados cadastrais dos equipamentos e de acompanhamento dos procedimentos de testes, junto com o Técnico da área de TI, de acordo com o caderno de testes anexo RDI. Concluídos os trabalhos, foram encaminhados os documentos solicitados através do Ofício TRT7.SCI.Gabinete nº 16/2014, de , e os arquivos gerados dos testes efetuados nos equipamentos que compõem a "solução blade" foram enviados via FTP (File Transfer Protocol). 7 RDI nº 89 CCAUD/CSJT - Processo nº CSJT- A Verificar a regularidade dos documentos e informações necessárias do projeto de reforma e modernização do Fórum Trabalhista Autran Nunes, no município de Fortaleza/CE. Atendida: Em cumprimento à requisição, esta Secretaria de Controle Interno promoveu esta ação tempestivamente no mês de agosto/2014, constituindo-se em exame documental e de manifestações das unidades envolvidas com vistas ao atendimento de diligência da Coordenadoria de Controle e Auditoria (CCAUD/ CSJT) e emissão de Parecer, em atendimento ao disposto no art. 9º, V da Resolução CSJT nº 70/2010, atinente ao Processo TRT7 nº 5.961/2013. Terminados os trabalhos, foi emitido o Parecer SCGAP nº 3/2014, concluindo que os procedimentos praticados, naquela oportunidade, pelas áreas técnicas e administrativas responsáveis pelo objeto em tela, buscaram atender as diretrizes da Resolução CSJT nº 70/2010. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

102 Nº DOCUMENTO ASSUNTO SÍNTESE DA PROVIDÊNCIA ADOTADA 8 9 RDI nº 75/ CCAUD/CSJT data de 10/06/2014 recebida por malote digital. Oficio nº 264-SG-SCI-2014_TRTs CNJ datado de 11/04/2014 Fonte: Gabinete SCI Auditoria Coordenada com a finalidade de verificar o cumprimento da implantação, no âmbito deste Tribunal, das diretrizes estabelecidas na Resolução CNJ nº 182/2013, relacionadas às contratações de Tecnologia da Informação do período de janeiro a setembro de 2014 Encaminhar relatório ao CNJ e ao Tribunal de Contas da União, no prazo de 60 dias, após a revisão de todos os contratos e apuração da economia atingida, para atendimento do disposto no subitem do Acórdão nº 2.859/2013 TCU Plenário, que trata da desoneração dos contratos que envolvem serviços de tecnologia da informação, aplicáveis também aos contratos de construção civil. Atendida: Em cumprimento à requisição, esta Secretaria de Controle Interno realizou ação coordenada, inciada e concluída no mês de novembro/2014 tempestivamente, constituindo-se em exame documental dos processos de TI e de manifestações das unidades envolvidas, tomando por base seleção amostral, não probabilística, de 05 (cinco) processos administrativos, em face da relevância e materialidade. O Relatório de Auditória TRT7.SCGAP nº 6/2014 foi concluído em 07/11/2014 e encaminhado em 07/11/2014 para Presidência deste Tribunal. Atendida: Em cumprimento à solicitação, esta Secretaria de Controle Interno encaminhou memorando SCGAP nº 2/2014, em 25/08/2014, solicitando a disponibilização de documentação probatória para monitoramento e certificação. Pendente de monitoramento conclusivo. Monitoramento e Atendimento das Diligências Oriundas do TCU Descrição: Acompanhamento sistemático das diligências encaminhas pelo Tribunal de Contas da União a esta Secretaria de Controle Interno. Meta(s) Planejada(s): 100% das diligências Resultado: As diligências requisitadas pelo Tribunal de Contas da União, no ano de 2014, foram prontamente atendidas e informadas àquela Corte de Contas dentro dos prazos estabelecidos. Monitoramento das Recomendações Decorrentes das Ações de Controle Descrição: Acompanhamento dos processos em que emitidas recomendações pelo Gabinete, com registro das decisões e providências adotadas, bem como impulsionamento e solicitação de informações, se necessário. Meta(s) planejada(s): O PAAC 2014 estabeleceu como meta o monitoramento de 70% das recomendações, observando os critérios da relevância e da criticidade. Resultado: Em 2014 foram expedidas pelo Gabinete, através de Despachos, Pareceres e Pronunciamentos, recomendações em 6 (seis) processos submetidos a análise desta Unidade Técnica, as quais, enquanto pendentes de apreciação, não poderão ser monitoradas. Tratando-se o monitoramento de atividade continua, esta unidade de controle interno procedeu ao acompanhamento das recomendações acatadas em exercícios anteriores. 102 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

103 Demandas Seccionais Revisão e Consolidação do Relatório Anual de Ações de Controle (RAAC) Descrição: Elaboração do Relatório Anual das Ações de Controle (RAAC), a partir da revisão e consolidação dos Relatórios Setoriais das Ações de Controle elaborados pelas Unidades Técnicas desta Secretaria, contendo as atividades planejadas, executadas e respectivos resultados, no exercício de 2014, bem como os fatores que impactaram positiva ou negativamente na realização das ações planejadas e resultados esperados. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: A ação foi realizada no decorrer do mês de janeiro/2014, tendo sido concluído o Relatório e encaminhado, via , à Secretaria Geral da Presidência em 31/01/2014. Revisão e Consolidação das Determinações e Recomendações expedidas pelos órgãos de Controle externo (CNJ, CSJT, TCU) para cumprimento desta Secretaria, bem como, das recomendações propostas pela Unidade de Controle, as quais integrarão o Relatório de Gestão Descrição: Revisão e consolidação das informações solicitadas através do Memo nº 23/2014 DG, elaborados pelos Setores que integram a SCI, com vistas à composição do Relatório de Gestão exercício 2013, de que trata a portaria TCU nº 175/2013. Meta(s) Planejada(s): 1(uma) ação Resultado: A ação foi realizada no decorrer do mês de fevereiro/2014, tendo sido concluído o levantamento das informações em 06/03/2014, o qual foi encaminhado à Diretoria-Geral deste Tribunal, através do Memo TRT7.SCI nº 8 e 17/2014 e por . Coordenação e Consolidação do PAAC/2015 Descrição: Elaboração do Plano Anual de Auditoria, a ser submetido à apreciação da Presidência deste Tribunal, contendo as ações planejadas para o exercício de 2015 (PAA/2015), metas, cronogramas, setores responsáveis e produtos. Meta(s) Planejada(s): 1(uma) ação Resultado: O Plano Anual de Auditoria PAA, referente ao exercício de 2015, foi elaborado com a finalidade identificar e detalhar o conjunto de ações a serem desenvolvidas pela Secretaria de Controle Interno, objetivando contribuir para a boa e regular gestão dos recursos públicos e o alcance dos resultados na execução dos programas e ações, previstas nos instrumentos de planejamento e orçamento, sob responsabilidade do Tribunal. Focado nos resultados necessários ao cumprimento da finalidade da organização na qual se insere esta Secretaria, o processo de identificação das ações a serem contempladas no presente plano levou em consideração aspectos relacionados à competência institucional do controle interno, às normas regulamentares, ao planejamento estratégico e operacional, aos programas e ações, projetos e atividades da organização, à materialidade, relevância e criticidade do objeto da ação de controle, aos recursos logísticos e à força de trabalho disponíveis, os quais serão abordados em itens específicos. Concluído em 03/12/2014, o Plano foi submetido à apreciação da Presidência do TRT, por meio do Processo PROAD nº 211/2014, tendo sido aprovado em 11/12/2014 e divulgado na intranet em 09/01/2015. Ações Adicionais Descrição e Resultado: Esta Unidade Técnica foi ainda instada a se manifestar acerca dos documentos produzidos pela Secretaria de Tecnologia da Informação deste Tribunal, em cumprimento as determinações contidas na Resolução CNJ nº 182/2013, que dispõe sobre as diretrizes para as contratações de Solução de Tecnologia da Informação e Comunicação pelos órgãos submetidos ao controle administrativo e financeiro do Conselho Nacional de Justiça. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

104 Cumpre registrar, no entanto, que em razão dos limites das competências da SCI, o trabalho realizado não representou validação dos documentos produzidos pela STI, tendo esta Secretaria apenas apresentado sugestões para o aperfeiçoamento e adequação dos novos documentos ao estabelecido na Resolução CNJ nº 182/2013 (Memo.TRT7.SCI nº 11/2014 de 20/02/2014). 5.2 SETOR DE CONTROLE DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E PA- TRIMONIAL EXAMES DE CONFORMIDADE De acordo com a metodologia prevista no PAAC/2014 quanto às ações de controle, novas ações de auditoria foram incorporadas no desenvolvimento dos trabalhos, compreendendo os controles internos administrativos. As auditorias observaram suas principais fases do fluxo operacional: Planejamento, Apuração, Audiência e Relatório, segundo as diretrizes do Manual de Atividades do Controle Interno. Impende mencionar que as atividades levadas a efeito necessitam de aperfeiçoamento e demandam tempo e investimento em capacitação dos servidores que atuam nesta área para estarem sempre atualizados quanto à legislação pertinente com vistas a uma escorreita avaliação dos procedimentos administrativos do Órgão. Vale registrar que foram também objeto de exame por parte da Seção de Controle da Gestão Administrativa e Patrimonial (SCGAP/SCI) matérias não previstas no referido plano anual, demandadas especialmente do CSJT, para as quais foram empregados esforços adicionais da SCGAP, que a partir de maio/2014, contou com sua estrutura de pessoal reduzida de um servidor. Com efeito, as ações de controle realizadas no exercício de 2014, envolvendo exames documentais e inspeções físicas, ações coordenadas de auditoria, atividades de monitoramento e demandas seccionais, compreenderam uma análise amostral de 54 (cinquenta e quatro) processos administrativos, os quais serão discriminados ao longo deste relatório. O Gráfico I a seguir demonstra o cronograma físico das ações executadas em 2014, afetas a esta Unidade de Controle Interno. Gráfico 1 Cronograma das principais ações de controle executadas em 2014 jan-14 fev-14 mar-14 abr-14 mai-14 jun-14 jul-14 ago-14 set-14 out-14 nov-14 dez-14 jan-15 Relatório Setorial Anual de Ações de Controle (RASAC/2013) 13 Auditoria sobre processos licitatório da obra do Fórum do Cariri 77 Monitoramento das determinações do TCU e recomendações do Controle Interno 11 Auditoria sobre o controle patrimonial de bens móveis 161 Auditoria sobre a gestão de serviços de agente de integração de estudantes 72 Auditoria sobre processos de dispensa e inexigibilidade de licitação 72 Auditoria sobre processos de gestão de obras e serviços de engenharia 109 Auditoria sobre contratação e gestão de serviços de limpeza e conservação e de vigilância 127 Auditoria Coordenada sobre a gestão de contratação na área da Tecnologia da Informação 43 Planejamento Setorial Anual (PASAC/2015) 26 Planejamento Setorial de Capacitação/ Auditoria sobre processos de licitação e de adesão a atas de registros de preços 58 Obs.: Tempo (dias). Em amarelo: ação concluída em Em vermelho: ação a ser concluída em Fonte: SCGAP/SCI 104 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

105 Auditoria sobre Processos Licitatório da Obra do Fórum do Cariri Descrição: Auditoria realizada com o objetivo de verificar a regularidade do processo licitatório da obra de construção do Fórum do Cariri. Meta(s) Planejada(s): 1(uma) ação Resultado: Iniciada a presente auditoria em , constante da Ordem de Serviço TRT7.SCI.SCGAP 01/2014, procedeu-se ao exame de processo administrativo de maior relevância e materialidade, atinente à licitação da obra de construção do Fórum do Cariri (município de Juazeiro do Norte/CE), consubstanciado no processo administrativo TRT7 nº 8.690/13, cujo valor homologado da licitação importou na quantia de R$ ,72. Após a conclusão dos trabalhos de auditoria e colhida a manifestação da unidade auditada, a equipe de controle identificou outras situações, a seguir relacionadas, envolvendo fatos ou atos praticados que contrariaram os dispositivos legais ou normas, recomendando-se a adoção, por parte da administração, de providências no sentido de evitar sua recorrência mediante melhorias e aprimoramento dos controles internos administrativos: a) ausência de justificativa da área técnica para a inclusão de equipamentos no orçamento da obra; b) aplicação do percentual de encargos sociais sem a desoneração estabelecida na Lei nº /2013; c) ausência na planilha orçamentária de custo para integral cumprimento da legislação trabalhista; d) ausência de comprovação de dotação orçamentária suficiente para suportar a obra em sua integralidade; e) não adoção de BDI diferenciado na aquisição de alguns equipamentos; f) divergência entre as composições unitárias de custos da planilha do Tribunal e da planilha da licitante vencedora do certame. Auditoria sobre o Controle Patrimonial de Bens Móveis Descrição: Auditoria com o objetivo de avaliar o sistema de controle interno adotado no TRT7 quanto ao registro dos bens móveis classificados como material permanente, identificando os agentes responsáveis pela sua guarda e administração. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Para os procedimentos de auditoria foi utilizada a seleção amostral, não probabilística, de 19 processos administrativos de aquisição de material permanente, para exame documental, além de verificação física in loco de veículos oficiais, e de bens situados em diversas unidades administrativas, além de procedimento de circularização, ou seja, solicitação de confirmação da existência de materiais permanentes junto às varas do trabalho. Registram-se abaixo as principais impropriedades constatadas no sentido de melhoria da gestão dos procedimentos: a) ausência de plaquetas de identificação de materiais permanentes; b) usência de procedimento sistemático de inventário anual de bens móveis; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

106 c) ausência de baixa patrimonial de veículos; d) falhas de cadastramento de especificações de bens no sistema de controle patrimonial; e) ausência de comissão quando do recebimento de material permanente; f) ausência de inventário quando da mudança de titular de função de confiança detentor de carga patrimonial; g) ausência de registro patrimonial de bens móveis; h) deficiência nos controles internos quanto à localização de bens móveis; i) existência de bens móveis acomodados inadequadamente; j) aceitação de nota fiscal sem especificação clara dos materiais recebidos; k) ausência de acréscimo de bonificação em seguro de veículo; l) existência de bens móveis não relacionados na carga patrimonial. Houve o acolhimento de todas as recomendações pela Presidência deste TRT7ª Região, conforme despacho exarado nos autos do processo TRT7 nº /2014 (fls. 544/547), em As providências estão sendo implementadas, o que será objeto de monitoramento oportuno. No que se refere ao procedimento de inventário dos bens móveis, a Presidência em novo despacho, datado de (fl. 569), acolheu sugestão da Diretoria-Geral para permitir a realização de inventário físico no segundo semestre de 2015 (agosto). Auditoria sobre a Gestão de Serviços de Agente de Integração de Estudantes Descrição: Auditoria com o objetivo de avaliar os controles internos adotados no TRT7 quanto ao gerenciamento do contrato de intermediação de estágio de estudantes de nível médio e superior (Contrato n 15/2013), incluídos os procedimentos de seleção e ingresso de estagiários, previstos em lei e nos normativos internos. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: A auditoria constante da Ordem de Serviço TRT7.SCI.SCGAP nº 5/2014, iniciada em , procedeu ao exame do processo administrativo TRT7 nº 338/2013, atinente a serviços contínuos de intermediação de estudantes para estágio no TRT7. No escopo desta auditoria foram abordados seguintes Pontos de Controle: a) procedimento de seleção de estagiários; b) termo de compromisso; c) bolsa de estágio e auxílio-transporte; d) da jornada e duração do estágio; e) atesto e pagamento dos serviços. Concluídos os trabalhos de auditoria, depois de colhida a manifestação da unidade auditada, foram constatadas situações mais relevantes, a seguir relacionadas, envolvendo fatos ou atos praticados que conflitaram com os dispositivos legais ou normas relativos à boa e regular gestão dos recursos públicos, exigindo a adoção, por parte da administração, de providências no sentido não apenas de corrigi-las, mas de evitá-las mediante melhorias e aprimoramento dos controles internos administrativos: 106 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

107 a) termos de compromisso celebrados com duração inferior a 1 (um) ano; b) ausência de controle quanto à elaboração dos relatórios semestrais de avaliação de estagiário; c) ausência de disposições expressas nos editais de seleção que assegurem o direito ao percentual legal de vagas para estudantes portadores de deficiência; d) ausência de declaração do estagiário para concessão de auxílio-transporte; e) ausência de documentos probatórios de regularidade da situação escolar; f) auxílio-transporte concedido sem considerar os feriados municipais do local de lotação; g) inconsistência nos registros cadastrais; h) anotações apostas em documentos de frequência de estagiários. Oportuno relatar que a Presidência deste TRT7ª Região, acolhendo as recomendações em sua integralidade, determinou o saneamento das impropriedades e o aperfeiçoamento dos controles internos, através de despacho exarado nos autos do processo TRT7 nº 9527/2014 (fls. 377/378), em As providências estão sendo implementadas pelas unidades auditadas e, posteriormente, serão monitoradas por esta Unidade Técnica. Auditoria sobre Processos de Dispensa e Inexigibilidade Descrição: Exame de conformidade da contratação e respectivos controles internos administrativos estabelecidos no TRT7 relacionados a processos de dispensa e inexigibilidade de licitação, período de janeiro a maio de Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: No ano de 2014, foi auditada uma amostra não probabilística de 10 processos administrativos de contratações por dispensa e inexigibilidade de licitação de maior relevância e materialidade. Na fase de planejamento da referida auditoria (Ordem de Serviço SCI.SCGAP nº 10/2014, iniciada em ), foram selecionadas aquelas contratações cujas fases foram posteriores à ratificação do procedimento pela autoridade competente. A seleção da amostra desses processos foi segregada em duas categorias, quais sejam: a) dispensas de licitação fundadas no art. 24 e seus incisos da Lei nº 8.666/93, incluindo aquelas em razão do valor; b) inexigibilidades de licitação, com fundamento no art. 25 e incisos, Lei nº 8.666/93. As tabelas a seguir discriminam o número de processos auditados, valores envolvidos, bem como sua representatividade em função do universo de contratações no respectivo período. Quadro 3 - Processos administrativos de dispensas e inexigibilidades auditados Nº PROC. TRT7 OBJETO AUDITADO 440/14 99/14 Aquisição de 2 (dois) cilindros para impressora laser colorida, marca OKIDATA Contratação de empresa para fornecimento de energia elétrica para o Fórum Trabalhista de Sobral FUND. LEGAL LEI 8666/93 VALORES ENVOLVIDOS (R$) Art. 24, II 1.200,00 Art. 24, XXII ,00 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

108 Nº PROC. TRT7 OBJETO AUDITADO 615/ Fornecimento de 225 (duzentos e vinte cinco) aparelhos telefônicos comuns. Locação do imóvel para abrigar a Única Vara do Trabalho de São Gonçalo. FUND. LEGAL LEI 8666/93 VALORES ENVOLVIDOS (R$) Art. 24, II 7.965,00 Art. 24, X ,00 558/14 Curso "Avaliação de Bens Imóveis". Art. 24, XIII ,00 763/ / / / /14 Fonte: SCGAP Renovação de 1(uma) assinatura do Boletim de Licitações e Contratos - BLC pelo período de 12 (doze) meses. Contratação do Professor Inácio Magalhães Filho para ministrar curso sobre Gestão de Folha de Pagamento e Remuneração no Serviço Público. Contratação do Professor Thomas da Rosa de Bustamante para realização de curso de Hermenêutica e Teoria da Argumentação Jurídica. Contratação de analista da Leme Consultoria para acompanhar as validações dos Mapas de Avaliação Contratação de Serviços de Execução da Pedra Fundamental do Fórum trabalhista de São Gonçalo do Amarante. 25, caput 7.950,00 25,II ,00 25, II ,00 25, II ,57 Art. 24, I ,38 TOTAL DA AMOSTRA ,95 Quadro 4 Representatividade da amostra examinada de dispensas e inexigibilidades MODALIDADE UNIVERSO AMOSTRA % QUANT. VALOR QUANT. VALOR QUANT. VALOR Dispensas , ,38 30,0% 45,0% Inexigibilidades , ,57 11,8% 34,2% TOTAL , ,95 18,5% 40,6% Fonte: SCGAP e Setor de Compras (jun/2014). Oportuno relatar que a Presidência deste TRT7ª Região, acolhendo as recomendações do relatório de auditoria em sua integralidade, determinou a melhoria da instrução dos procedimentos de contratação direta, através de despacho exarado nos autos do processo TRT7 nº 10590/2014 (fls. 212/213), em As providências estão sendo implementadas e, posteriormente, serão monitoradas por esta Unidade Técnica. Por ser oportuno, registram-se, a seguir, as principais falhas constatadas, as quais serão objetos de futuro monitoramento: a) ausência de Anotação de Responsabilidade Técnica (ART), do profissional responsável pela elaboração do orçamento; b) ausência de avaliação prévia do imóvel seguindo metodologia estabelecida em norma técnica vigente; 108 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

109 c) ausência de declaração, referente ao trabalho de menor, requerida na habilitação; d) ausência de justificativa quanto aos preços contratados; e) ausência, no termo de referência, de critério objetivo para apuração da prestação do serviço; f) fragilidade nos controles administrativos que visam inibir a hipótese de nepotismo; g) publicação na imprensa oficial realizada desnecessariamente. Auditoria sobre Contratação e Gestão de Serviços de Limpeza e Conservação e de Vigilância Descrição: Auditoria relacionada à contratação e gestão de serviços continuados com dedicação exclusiva de mão de obra de limpeza e conservação e de vigilância, compreendendo o período de janeiro a junho de Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação) Resultado: No ano de 2014, foram auditados dois processos administrativos de contratações de serviços terceirizados com mão de obra exclusiva de maior relevância e materialidade, conforme quadro detalhado abaixo. Na fase de planejamento da referida auditoria (Ordem de Serviço SCI.SCGAP nº 14/2014, iniciada em ), foram contemplados nos exames os seguintes Pontos de Controle: a) formalização contratual; b) execução contratual; c) procedimento de prorrogação contratual; d) procedimento de repactuação contratual. Quadro 5 Processos administrativos de serviços terceirizados auditados Processo/Contrato 23034/ / / /2012 Fonte: SCGAP Nº Pregão Eletrônico 05/ /2011 Objeto Serviços de vigilância armada, de forma continuada, nos prédios que integram o Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. Serviços de limpeza e conservação com fornecimento de materiais e equipamentos nos prédios e demais instalações que integram o Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. Valor Homologado (R$/ano) , ,08 Em face da superveniência de demandas externas do CNJ e do TCU, aliado ao fato de ser considerada a primeira auditoria contemplando o presente objeto de complexidade elevada, o período de apuração foi prorrogado, sendo concluída a apuração das evidências e achados de auditoria somente em dezembro/2014. Tendo em vista o pedido de prorrogação do prazo para resposta à folha de constatações, o relatório final da auditoria em epígrafe será posteriormente concluído neste exercício de Avaliação da Divulgação de Informações sobre a Gestão Administrativa e Patrimonial Relacionadas ao Ato CSJT nº 8/2009, às Resoluções CNJ nº 102/2009 e TRT7 nº 377/2012 Descrição: Auditoria de conformidade, que teve por fim verificar a regularidade da disponibilização dos dados no Portal Contas Públicas e Transparência. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Em que pese referida atividade esteja consignada no PAAC/2014, sua realização restou prejudicada em razão das adaptações às novas ações de auditoria desenvolvidas, aliado ao reduzido número de servidores para execução adequada do cronograma anual. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

110 Auditoria sobre Processos de Gestão de Obras e Serviços de Engenharia Descrição: Auditoria com o objetivo de verificar a conformidade da gestão do contrato de execução da obra do Fórum do Cariri (Contrato TRT7 nº 44/2013). Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Procedeu-se, no mês de julho/2014, à realização de auditoria constante da Ordem de Serviço TRT7.SCI.SCGAP nº 6/2014, relacionada à execução da obra de construção do Fórum do Cariri. Os procedimentos de auditoria, consubstanciados em exames documentais e verificação física no local da obra, de forma inédita, tomaram por base o processo administrativo TRT7 nº 8.690/2013, em razão de sua materialidade e relevância para o Órgão. Concluídos os procedimentos de apuração das evidências na inspeção física, mediante registros fotográficos, e depois de colhida a manifestação da unidade auditada, foi lavrado relatório de auditoria contendo os achados de auditoria e as recomendações propostas pela equipe. Destarte, emitido juízo de valor, e acolhida as recomendações da unidade de controle, a Presidência determinou o saneamento das impropriedades e o aperfeiçoamento dos controles internos, conforme despacho exarado nos autos do processo TRT7 nº 25/2015 (fls. 161/163), em As providências estão sendo implementadas e, posteriormente, serão monitoradas por esta SCGAP. Convém destacar, que a Presidência acolhendo pedido da Divisão de Engenharia, ampliou para 60 (sessenta) dias o prazo para aquela Divisão cumprir as determinações proferidas pelo Presidente deste Pretório (despacho exarado em 06/01/2015, fl. 193). Auditoria sobre Processos de Licitação e de Adesão a Atas de Registros de Preços Descrição: Auditoria com o objetivo de verificar a regularidade e a conformidade dos processos licitatórios conduzidos pelo TRT 7ª Região e das adesões e/ou participações em atas de registro de preços, para aquisições de bens e serviços, levadas a efeito no período de janeiro a outubro de Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Procedeu-se, no mês de novembro/2014, à realização de auditoria constante da Ordem de Serviço TRT7.SCI.SCGAP nº 22/2014, relacionada aos procedimentos licitatórios conduzidos pelo TRT 7ª Região e das adesões e/ou participações em atas de registro de preços. Trata-se de primeira auditoria realizada via Processo Administrativo Eletrônico (PROAD), visando dar maior celeridade à tramitação processual. Em que pese a apuração das evidências e achados de auditoria tenha sido procedida em dezembro/2014, o relatório final da auditoria em epígrafe veio somente a ser concluído em janeiro/2015. Nesse contexto, foram utilizados os critérios de materialidade e relevância como metodologia para escolha dos processos administrativos, apresentada no quadro abaixo, resultando em uma amostragem não probabilística de 10 (dez) processos. Para composição do universo dos eventos, por ocasião do planejamento da mencionada auditoria, foram desconsideradas as licitações prejudicadas (anuladas, fracassadas, desertas etc). Quadro 6 Processos administrativos de licitações examinados ITEM 1 Nº PROC. / Nº LICIT. 5190/14 PE 39/14 OBJETO Fornecimento e Instalação do sistema de Climatização no Fórum Trabalhista da Região do Cariri, situado na Rua Rafale Malzoni, n 761, Bairro São José, Município de Juazeiro do Norte-CE VALOR TOTAL (R$) LOTE(S) ,22 único NOME / RAZÃO SOCIAL E CPF/ CNPJ VR Climatização e Comercio de Ar condicionado Ltda / VALORES ENVOLVIDOS (R$) , Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

111 ITEM Nº PROC. / Nº LICIT. OBJETO VALOR TOTAL (R$) LOTE(S) NOME / RAZÃO SOCIAL E CPF/ CNPJ VALORES ENVOLVIDOS (R$) /14 PE 043/14 Contratação de empresa especializada em telecomunicações para prestar o Serviço Telefônico Fixo Comutado (STFC), definido pelo Plano Geral de Outorgas (Decreto n 6.654/08), na modalidade Serviço Local ,85 único Empresa Brasileira de Telecomunicações SA / , /14 PE 038/14 Registro de preços visando à eventual aquisição de componentes periféricos comuns de equipamento de TI, mouses com garantia ergonômica e ortopédica, com serviço acessório de garantia técnica on site de 36 meses de duração ,60 único Click Data Soluções Informática Ltda ME / , /14 PE 031/ /14 PE 024/ /14 PE 006/ /13 PE 018/14 Registro de Preços para aquisição de 50 Acces Point modelo aruba 105. Registro de preços visando eventual contratação de empresa especializada em organização e gerenciamento de eventos e confecção de placas. Registro de preços visando eventual contratação de empresa especializada na prestação de serviço de ginástica laboral. Registro de preços para eventual aquisição de refrigeradores ,00 único ,00 2 1,4 2, , ,00 único Sul Licitações Ltda ME / Multieventos / BR Displays Ltda ME / Monteiro Atividades Esportivas Ltda ME / RHM Celes ME / Danielle Pontes C o n d i c i o n a m e n t o Físico Ltda / JN Viana Filho Ltda ME / , , , , , , , /14 PE 017/14 Registro de Preços para contratações futuras de espaço físico com infraestrutura, inclusive equipamentos e alimentação, para realização de eventos, com público variável entre 30 e 150 pessoas ,00 único Maracanãs Viagens e Turismo Ltda ME / , /14 PE 010/14 Contratação de empresa especializada para executar as obras do projeto de paisagismo, incluindo irrigação, drenagem e luminotécnico, nos jardins dos prédios do complexo do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, no Município de Fortaleza ,00 único Arquiteta Promoções e Eventos Eireli EPP / ,00 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

112 ITEM Nº PROC. / Nº LICIT. OBJETO VALOR TOTAL (R$) LOTE(S) NOME / RAZÃO SOCIAL E CPF/ CNPJ VALORES ENVOLVIDOS (R$) /14 TP 01/14 Contratação de empresa especializada para executar as obras de reforma no pavimento térreo do edifício anexo do Fórum Autran Nunes e no 9 pavimento do edifício D. Hélder Câmara, ambos situados na Avenida Tristão Gonçalves, 912, Fortaleza-CE ,04 único Almeida Pinheiro Construções Ltda / ,04 TOTAL DA AMOSTRA: ,59 Legenda: PE Pregão Eletrônico; TP Tomada de Preços. Fonte: SCGAP Quadro 7 Representatividade da amostra de licitações (jan a out/2014) Licitações em 2014 com êxito 51 (88%) Licitações em 2014 prejudicadas (desertas, fracassadas etc) 7 (12%) Licitações em 2014 totais 58 (100%) Modalidade Universo Amostra % Quant. Valor Quant. Valor Quant. Valor Pregão Eletrônico , ,55 18,0% 62,4% Tomada de preço , ,04 100,0% 100,0% TOTAL 51* , ,59 19,6% 67,8% Nota (*) somente licitações concluídas com êxito Fonte: SCGAP e Sitio licitações-e (BB) e Portal Contas Públicas Registram-se abaixo as principais recomendações e/ou falhas constatadas no sentido de melhoria contínua da instrução dos procedimentos licitatórios, bem como redução de riscos em futuras contratações, sujeitas a monitoramento contínuo pela SCGAP: a) ausência de registro de cadastro de reserva em Ata de Registro de Preços (ARP); b) termo de Referência definitivo não aprovado formalmente pela autoridade competente; c) exigência de certidão de visita na comprovação da qualificação técnica; d) ausência de designação formal do fiscal do contrato; e) não atendimento às recomendações atinentes a minuta contratual, propostas pela Assessoria Jurídica Administrativa. Considerando a recente elaboração do relatório de auditoria, o processo se encontra na Presidência deste TRT7ª Região para apreciação. 112 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

113 Auditoria sobre a Gestão de Contratação e Gestão de Serviços na Área da Tecnologia da Informação Descrição: Auditoria com a finalidade de verificar o cumprimento da implantação, no âmbito deste Tribunal, das diretrizes estabelecidas na Resolução CNJ nº 182/2013, relacionadas às contratações de Tecnologia da Informação do período de janeiro a setembro de Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Registre-se, inicialmente, que a ação em epígrafe foi determinada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), como Ação Coordenada de Auditoria, com o propósito de verificar o cumprimento da implantação, no âmbito deste Tribunal, das diretrizes estabelecidas na Resolução CNJ nº 182/2013. Esta ação coordenada, realizada e concluída no mês de novembro/2014 tempestivamente, constituiu-se em exame documental dos processos de TI e de manifestações das unidades envolvidas, tomando por base seleção amostral, não probabilística, de 05 (cinco) processos administrativos, em face da relevância e materialidade. O escopo da auditoria foi definido considerando os seguintes Pontos de Controle: a) Plano de contratações de Tecnologia da Informação (TI); b) Documento de Oficialização de Demanda (DOD); c) Termo de Referência ou Projeto Básico; e d) Processo de contratação. Os quadros a seguir discriminam o número de processos auditados, valores envolvidos, bem como sua representatividade em função do universo de contratações no respectivo período. Quadro 8 Processos administrativos de TI auditados (jan a set/2014) Nº PROC. TRT7 OBJETO AUDITADO VALORES ENVOLVIDOS (R$) 6370/14 Aquisição de solução de armazenamento de dados , / /14 Aquisição de ferramentas de software de gerenciamento de serviços de TI utilizando a ARP PE 83/2012 TRT9. Aquisição de serviço especializado de diagnóstico e modelagem de processos , , /14 Aquisição de licenças de uso de software , /13 Aquisição de notebooks ,00 Fonte: SCGAP Total da Amostra: ,95 Quadro 9 Representatividade da amostra de contratos de soluções de TI (jan a set/2014) UNIVERSO AMOSTRA % QUANT. VALOR QUANT. VALOR QUANT. VALOR 11 R$ ,05 5 R$ ,95 45,5% 93,2% Fonte: SCGAP e Secretaria de Tecnologia da Informação (out/2014) Vale mencionar, por oportuno, que a boa prática levada a efeito por parte deste Tribunal nas contratações de soluções de TI, antes da publicação da Resolução CNJ nº 182/2013, originou-se em parte da Portaria DG nº 375 de 24/8/2011, que determinava que nos procedimentos de contratação desta natureza fossem observados os preceitos da Instrução Normativa IN nº 4/2010 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

114 Por outro lado, calha registrar que no trabalho de auditoria realizado por esta unidade de controle foram identificadas falhas e propostas recomendações para o aperfeiçoamento dos controles internos, quais sejam: a) atualização do Plano de Contratações do exercício de 2014 no tocante às demandas de contratações de recursos descentralizados do TST; b) que o Plano de Contratações de TI seja submetido à aprovação da autoridade competente do órgão até o dia 30 de novembro de cada ano. A Presidência deste Pretório, acolhendo as recomendações propostas por esta unidade técnica, determinou o saneamento das impropriedades e o aperfeiçoamento dos controles internos, conforme despacho exarado nos autos do processo TRT7 PG nº 21268/14-3, em Após monitoramento, verifica-se que a unidade auditada adotou as providências, conforme determinado pela Presidência. Auditoria sobre o Processo de Contratação e Gestão de Serviços de Fornecimento de passagens Aéreas Descrição: Exame de conformidade com o objetivo de verificar o grau de adequação da gestão de serviços de fornecimento de passagens aéreas. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: A meta não foi realizada em razão das inúmeras adaptações nos procedimentos do Setor à nova metodologia de trabalho, aliado ao reduzido número de servidores para execução adequada do cronograma anual. Demandas Pontuais Manifestação Referente a Consultas Repassadas pelo Gabinete da SCI de Interesse da Presidência e do Tribunal Pleno Descrição: Análise e Manifestação referente a consultas repassadas pelo Gabinete da SCI de interesse da Presidência e do Tribunal Pleno. Meta(s) Planejada(s): 100% dos processos Resultado: Considerando a exigência contida no 1º do art. 14, da Resolução TRT7 nº 354/2011, no que diz respeito aos processos de planejamento, execução e monitoramento de obras na Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus, esta SCGAP produziu parecer técnico, no que diz respeito à compatibilidade dos sistemas de custos, das diretrizes estabelecidas pelas normas e dos referenciais de área das obras relacionadas no Plano de Obras do exercício de 2014, com o fito de subsidiar a aprovação pelo Pleno deste Regional, redundando, portanto, em duas ações produzidas neste exercício em referência. A primeira ação tratou do exame da proposta do Plano de Obras para o exercício de 2014, contida no Processo Administrativo TRT7 nº 1.747/2011, cujo parecer desta unidade de controle interno (SCGAP), em maio/2014, concluiu pela regularidade de sua elaboração, com algumas ressalvas de ordem formal. Por sua vez, a segunda ação compreendeu a análise da minuta de atualização do Plano de Obras de 2014, tendo como resultado o parecer pela sua regularidade. Constatado, em monitoramento, mediante consulta junto ao sistema informatizado de Administração de Processos (SPT2), que a aprovação do Plano de Obras, para o exercício de 2014, foi efetivada por meio de Resolução TRT7 nº 74/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

115 Monitoramento Monitoramento e Atendimento de Demandas Externas Provenientes do CNJ e CSJT Descrição: Acompanhamento sistemático dos processos julgados, de jurisprudência administrativa e de demandas externas provenientes do Conselho Nacional de Justiça e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, relativos a procedimentos licitatórios e execução de contratos administrativos por este Regional. Meta(s) Planejada(s): 100% das demandas Resultado: Providenciado o atendimento de diligências do CSJT e de monitoramento das determinações expedidas do Relatório de Auditoria CSJT, constante do Processo CSJT nº , tendo identificado os seguintes resultados abaixo discriminados: Quadro 10 Resultado das ações de monitoramento de demandas externas DETERMINAÇÃO DOS ÓRGAÕS DE CONTROLE EXTERNO CCAUD/CSJT -PROCES- SO Nº CSJT-A Adotar providências imediatas para operacionalizar o depósito das provisões dos encargos trabalhistas a título de férias, 13º salário e multa do FGTS por dispensa sem justa causa, relativos aos contratos de prestação de serviços terceirizados, em conta vinculada aberta em nome da contratada e bloqueada para movimentação, nos termos previstos na Resolução CNJ nº 98/ Estabelecimento de metodologia objetiva para mensuração da receita a ser auferida, considerando-se o saldo médio dos depósitos judiciais, a fim de equilibrar as obrigações do TRT e o prazo de vigência do ajuste, referenciando, como piso negocial, os percentuais de remuneração praticados no âmbito da Justiça do Trabalho, bem como as medidas tomadas pela Administração, no que diz respeito à regularização do instrumento jurídico adequado, mediante contrato, com as instituições financeiras. PROVIDÊNCIAS IMPLEMENTADAS PELA ADMINISTRAÇÃO Promovidas gestões junto aos estabelecimentos bancários oficiais, Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil S/A; os ajustes se encontram em fase de formalização. (Memorando DG nº 103/2013). Este Tribunal firmou contrato de prestação de serviços financeiros e outras avenças com a Caixa Econômica Federal (Contrato nº 17/2014, publicado no DOU de 07/04/2014, fls.66/71), e em 30/04/2014 firmou igual contrato com o Banco do Brasil S/A (Contrato nº 16/2014,publicado no DOU de 02/05/2014, fls. 72/77). Conforme manifestação da Diretora- Geral, a metodologia utilizada para mensurar a receita a ser auferida pela administração desta Corta (alíquota de 0,07% sobre os depósitos judiciais), tomou por base a média aritmética de percentuais praticados pelo TRT da 10ª Região (pacto com alíquota de remuneração dos depósitos judiciais 0,08%/ mês) e pelo TRT da 11ª Região (alíquota de 0,06%/mês). RESULTADO DO MONITORA- MENTO/SITUAÇÃO Obtida informação dos autos do Proc. TRT7 nº 2714/2014 de que houve celebração, em , do Termo de Cooperação Técnica com o Banco do Brasil S/A para operacionalizar a conta vinculada dos encargos trabalhistas. Existe a previsão de se inserir nos próximos editais de licitação de serviços terceirizados regras de provisão dos encargos trabalhistas. Por outro lado, ainda não está implementado no âmbito deste Regional a sistemática da conta vinculada, concluindo-se que a Administração ainda não se desincumbiu do atendimento do disposto da Resolução CNJ 98/2009. Situação pendente de implementação. Por meio da Nota de Monitoramento SCGAP nº 1/15 (Proc. TRT7 PG nº 21794/13-1), concluiu-se que a Administração se desincumbiu do atendimento das recomendações propostas em Auditoria levada a efeito pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho, tendo sido apresentadas as documentações probatórias para certificação. Situação concluída. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

116 DETERMINAÇÃO DOS ÓRGAÕS DE CONTROLE EXTERNO Ofício-Circular CNJ nº 264/SG SCI/2014, datado de Encaminhar relatório ao CNJ e ao Tribunal de Contas da União, após a revisão de todos os contratos e apuração da economia atingida, para atendimento do disposto no subitem do Acórdão nº 2.859/2013 TCU Plenário, que trata da desoneração dos contratos que envolvem serviços de tecnologia da informação, aplicáveis também aos contratos de construção civil. RDI - CCAUD/CSJT - Processo nº CSJT- A Verificar a regularidade dos documentos e informações necessárias do projeto de reforma e modernização do Fórum Trabalhista Autran Nunes, no município de Fortaleza/CE. Fonte: SCGAP PROVIDÊNCIAS IMPLEMENTADAS PELA ADMINISTRAÇÃO O servidor desta SCGAP promoveu repasse do treinamento ofertado pelo CNJ, a fim de orientar as unidades técnicas responsáveis quanto à análise da composição de custo do valor dos contratos decorrentes da desoneração da contribuição previdenciária que envolvem serviços de Tecnologia da Informação. Fora constituída Comissão, nos autos do PA TRT7 nº 2.916/2014, mediante a Portaria TRT7.GP nº 196, de 14/3/2014, posteriormente reconstituída mediante a Portaria GP nº 348, de 12/5/2014, com o objetivo de proceder ao levantamento dos contratos que se enquadram na Lei nº /2011; A Comissão, adotando como parâmetro as orientações constantes do Ofício-Circular nº 264/SG-SCI.CNJ/2014, adotou as providências relatadas em relatório datado de 3/6/2014, resultando em perspectiva de economia (mediante ressarcimento ao erário) na ordem total de R$72.493,69; Os autos do Processo Administrativo TRT7 nº 2.916/2014 foram despachados, com determinação para notificação às empresas afetadas pela desoneração, para manifestação no prazo de 15 (quinze) dias, ou para recolhimento dos valores apurados, sendo-lhes esclarecido que sua inércia, decorrido o prazo, implicará a adoção das medidas necessárias à inclusão da empresa no cadastro da Dívida Ativa da União. Encaminhados os Ofícios TRT7.DG nº 62/2014 e 63/2014 para o CNJ e TCU relatando a possível economia atingida. Esta SCGAP promoveu esta ação tempestivamente no mês de agosto/2014, constituindo-se em exame documental e de manifestações das unidades envolvidas com vistas ao atendimento de diligência da Coordenadoria de Controle e Auditoria (CCAUD/CSJT) e emissão de Parecer, em atendimento ao disposto no art. 9º, V da Resolução CSJT nº 70/2010, atinente ao Processo TRT7 nº 5.961/2013. O exame de regularidade, objeto do parecer da SCGAP, contemplou a análise dos seguintes Pontos de Controle: Existência dos estudos de viabilidade; Aprovação do Projeto arquitetônico junto aos órgãos públicos (Prefeitura, Bombeiros, IBAMA, IPHAN, etc.); Referenciais de área estabelecidos pela Resolução CSJT nº 70/2010; Planilha orçamentária, com base na análise dos custos do setor de engenharia; Divulgação dos documentos no Portal da Transparência do TRT7ª Região. Terminados os trabalhos, foi emitido o Parecer SCGAP nº 3/2014, concluindo que os procedimentos praticados, naquela oportunidade, pelas áreas técnicas e administrativas responsáveis pelo objeto em tela, buscaram atendera as diretrizes da Resolução CSJT nº 70/2010. RESULTADO DO MONITORA- MENTO/SITUAÇÃO Encaminhado memorando SC- GAP nº 2/2014, em 25/08/2014, solicitando a disponibilização de documentação probatória para monitoramento e certificação. Pendente de monitoramento conclusivo. A Coordenadoria de Controle e Auditoria (CCAUD/CSJT) emitiu parecer técnico nº 12 de , favorável acerca da conformidade do projeto de reforma e modernização do Fórum Trabalhista Autran Nunes, recomendando a adoção de algumas medidas complementares antes do inicio da execução da obra. Constatada homologação do resultado da auditoria administrativa pelos Membros do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, para aprovar o projeto de reforma do citado Fórum Trabalhista, determinando ao TRT da 7ª Região que adote as providências necessárias ao atendimento das recomendações constantes do Relatório da Inspeção da CCAUD/ CSJT, o que será objeto de monitoramento por parte desta Unidade de Controle Interno. O inteiro teor do Acórdão foi prolatado no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho em Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

117 Cumpre registrar, que as providências que ainda estão em fase de atendimento serão objeto de futuro monitoramento por parte desta unidade de controle interno. Monitoramento e Atendimento de Acórdãos, Determinações e Diligências Oriundas do TCU Descrição: Acompanhamento sistemático de diligências e dos processos julgados pelo TCU, relativos a procedimentos licitatórios e execução de contratos administrativos deste Regional atinentes ao Setor de Controle de Gestão Administrativa e Patrimonial. Meta(s) Planejada(s): 100% da demanda, dentro do prazo concedido Resultado: No exercício de 2014, houve quatro demandas relacionadas a determinações e diligências encaminhadas pelo TCU, pertinentes à área de competência da SCGAP. A primeira demanda referiu-se ao preenchimento do questionário no tocante à área de controle interno e auditoria para subsidiar as respostas consolidadas pela equipe de Tecnologia de Informação deste Regional, com o fito de o TCU mensurar o denominado índice de governança de TI (igovti) que aborda práticas de governança e de gestão de TI previstas em leis, regulamentos, normas técnicas e modelos internacionais de boas práticas. A segunda requisição tratou da verificação da conformidade dos questionários e planilhas preenchidas com as evidências relatadas pela Administração em atendimento ao Ofício de Requisição EA 005/2014-TCU/Secex/CE, relacionada à Governança das Aquisições objeto da Fiscalização sob Orientação Centralizada - FOC no âmbito do TRT da 7ª Região, alusivas aos contratos de limpeza, vigilância e transporte. Com relação à terceira demanda, objeto do Ofício de Requisição 5-368/2014 Sefti/TCU, foram listados os processos de TI auditados no exercício de 2013 e encaminhados por meio de Memo.TRT7.SCI nº 64/2014 à Diretoria-Geral para atendimento da referida diligência. Por derradeiro, no tocante ao Acórdão TCU nº 750/2014 Plenário que avaliou a implementação dos controles em resposta ao levantamento do perfil de governança de TI realizado em 2012, bem como a adoção de planos e estratégias para implementação e melhoria da governança e da gestão de TI, o monitoramento das medidas tomadas pela Administração para cumprimento das recomendações proferidas será realizado no primeiro semestre de 2015 por parte desta Unidade de Controle Interno. Monitoramento das Recomendações Decorrentes das Ações de Controle Descrição: A atividade de monitoramento assume importância central no papel de auditoria, pois reflete o acompanhamento das providências tomadas no âmbito da Administração em resposta às recomendações exaradas pela Unidade de Controle Interno, interagindo com os setores responsáveis, de forma a maximizar a probabilidade de que essas recomendações sejam adequadamente implementadas e os efeitos desejados possam ser alcançados. Meta(s) Planejada(s): 70% das recomendações Resultado: Conforme se extrai dos dados da planilha de monitoramento, esta Unidade de Controle procedeu, no segundo período planejado em 2014, ao acompanhamento de oito recomendações decorrentes das atividades de auditoria exaradas no exercício de 2013 e Considerando a meta definida para monitoramento de recomendações das ações de controle, aquela foi atendida em 80%, valendo destacar que se trata de monitoramento sistemático a ser realizado no exercício vindouro. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

118 Demandas Seccionais Relatório Seccional Anual de Ações de Controle Descrição: Elaboração do Relatório Anual Setorial das Ações de Controle (RASAC), submetido à Secretaria de Controle Interno, contendo as atividades planejadas e executadas no exercício de 2014, bem como justificativas quanto à inexecução parcial ou, ainda, total das mesmas, com a apresentação de dados, tabelas, resultados e índices que traduzem o trabalho desenvolvido pela SCGAP. Meta(s) Planejada(s): 1 ao ano até 31/01/2014. Resultado: No decorrer do mês de janeiro de 2014, foi produzido pela SCGAP o Relatório das Atividades atinentes ao exercício anterior, o qual serviu para subsidiar a redação do Relatório Anual de Ações de Controle (RAAC) da Secretaria. O RASAC foi tempestivamente encaminhado para Secretaria de Controle Interno no dia Monitoramento de Recomendações para Subsidiar o Relatório de Auditoria de Gestão Exercício 2013 Descrição: Acompanhamento e atualização do nível de atendimento às determinações do TCU e recomendações do Controle Interno para subsidiar Prestação de Contas do exercício 2013, relativos a procedimentos licitatórios e execução de contratos administrativos deste Regional atinentes ao Setor de Controle de Gestão Administrativa e Patrimonial. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: No mês de fevereiro de 2014, foram atualizadas as informações acerca das providências adotadas pela Administração para o cumprimento de determinações do TCU e/ou recomendações do controle interno, que auxiliaram para subsidiar o preenchimento dos Quadros e formulários do TCU para Administração proceder à conclusão do Relatório de Gestão do exercício de Planejamento Seccional Anual de Auditoria (PASA/2015) Descrição: Elaboração do Plano Anual Setorial de Auditoria (PASA/2015), submetido à Secretaria de Controle Interno, que, dentre outros objetivos, pretendeu demonstrar, de modo sintético, os trabalhos propostos para a SCGAP no exercício financeiro vindouro. Meta(s) Planejada(s): 1 ao ano até 28/11/2014 Resultado: Foi elaborada pela SCGAP, em novembro/2014, a proposta do plano das ações de auditoria a serem executadas no exercício de A nomenclatura do plano anual sofreu modificação a partir deste ano, de Plano Anual de Ações de Controle (PAAC) para Plano Anual de Auditoria, em conformidade com a Resolução CNJ nº 171/2013. O PASA/2015 foi entregue fora do prazo, em 1º/12/2014, tendo em vista proposta de modificações na estrutura do referido plano, conforme reunião realizada em O PASA/2015 subsidiou a elaboração do Plano Anual de Auditoria (PAA) da Secretaria, ora submetido à apreciação da presidência deste Regional (Processo PROAD nº 211/2014) e posteriormente aprovado em Demandas Adicionais Descrição e Resultados: Além das ações previstas no PAAC, esta Unidade Técnica participou de demandas adicionais, decorrentes de ações coordenadas determinadas pelos Conselhos Superiores (CSJT e CNJ). A primeira ação adicional, decorrente de demanda extraordinária, originou-se do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), por intermédio de sua Coordenaria de Controle e Auditoria (CCAUD), com o propósito de comprovar a efetiva utilização dos equipamentos 118 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

119 blades e softwares a eles vinculados no âmbito do Judiciário do Trabalho, tendo em vista que referidos equipamentos de TI foram adquiridos por meio de compra centralizada e por descentralização de recursos nos exercícios de 2012 e Esta ação coordenada, realizada em julho e concluída no mês de agosto/2014 tempestivamente, constituiu-se em exame documental, coleta de informações e de documentos relativos aos termos de responsabilidade e/ou de carga patrimonial de todos os servidores de rede tipo lâmina (blade), relatório patrimonial dos dados cadastrais dos equipamentos e de acompanhamento dos procedimentos de testes, junto com o Técnico da área de TI, de acordo com o caderno de testes anexo à Requisição de Documentos e Informações (RDI CCAUD nº 81/2014). Concluídos os trabalhos, foram encaminhados os documentos solicitados através do Ofício TRT7.SCI.Gabinete nº 16/2014, de , e os arquivos gerados dos testes efetuados nos equipamentos que compõem a "solução blade" foram enviados via FTP (File Transfer Protocol). A segunda ação adicional teve como escopo a elaboração do Plano Anual de Capacitação (PAC) dos servidores da Secretaria de Controle Interno, no mês de outubro/2014, ocasião em que este setor informou a relação da demanda de cursos de atualização e de aperfeiçoamento, para apreciação, com o fito de oferecer melhor qualidade nos resultados das ações de controle interno, contemplando treinamentos presenciais e à distância. 5.3 SETOR DE CONTROLE DE GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA Exames De Conformidade Exame do Relatório de Gestão Fiscal Descrição: Verificação e certificação da exatidão dos valores insertos nos Relatórios de Gestão Fiscal deste Tribunal, produzidos pela Divisão de Contabilidade, relativos ao 3º quadrimestre de 2013 (janeiro a dezembro/13), 1º e 2º quadrimestres de 2014 (de maio/13 a abril/14 e setembro/13 a agosto/14, respectivamente), na forma estabelecida pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN), atendendo às exigências contidas na Lei de Responsabilidade Fiscal. Meta(s) Planejada(s): 3 (três) ações Resultado: Certificada a regularidade dos três relatórios analisados, elaborados na forma estabelecida pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN) e atendendo às exigências contidas na Lei de Responsabilidade Fiscal. Execução de 100% da meta estabelecida. Auditoria sobre Processos Referentes a Despesas Inscritas em Restos a Pagar Descrição: Verificar a legalidade dos procedimentos prévios à inscrição de despesas em Restos a Pagar (RAP), e a sua adequação às regras estabelecidas nas Macrofunções e do SIAFI (Sistema de Administração Financeira do Governo Federal). Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Para a realização da auditoria, foram levantados os saldos inscritos em restos a pagar não processados no exercício de 2013, extraídos do Sistema SIAFI, que resultou no montante de R$ ,25 (oito milhões, quatrocentos e cinqüenta e oito mil, quatrocentos e quarenta e quarenta e oito reais e vinte e cinco centavos), correspondentes a 194 empenhos, já excluídos as despesas com Pessoal e Precatórios. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

120 Foram selecionados, mediante a utilização da amostragem não estatística, o percentual correspondente a 10% dos empenhos inscritos em restos a pagar não processados. Esse percentual totalizou uma amostra de 20 empenhos de acordo com a subjetividade e materialidade, correspondendo ao montante de R$ ,27 (cinco milhões, setecentos e nove mil, trezentos e sessenta e um reais e vinte e sete centavos). Concluídos os trabalhos de auditoria após oitiva da unidade auditada, foi emitido Relatório de Auditoria com o registro dos fatos e atos praticados em desacordo com os dispositivos ou normas regulamentares, e com recomendações, com vistas a boa e regular gestão de recursos públicos. Submetido o relatório à apreciação da Presidência, que determinou a adoção de providências no sentido de não apenas corrigir as falhas, mas de evitar a sua recorrência. Auditoria em Processos de Despesas Descrição: Análise de processos de aquisições e contratação com o objetivo de verificar a regularidade e a conformidade dos procedimentos administrativos relativos às fases da despesa (empenho, liquidação e pagamento), tomando-se por base critérios de relevância e materialidade, notadamente quanto ao volume de recursos financeiros envolvidos. Meta(s) Planejada(s): 5 (cinco) ações Resultado: Com efeito, mesmo com o reduzido número de servidores lotados nesta unidade de controle, as 2 (duas) ações planejadas foram realizadas, tendo sido emitidos Relatórios de Auditoria, que foram encaminhados à Presidência deste Tribunal (Relatórios de Auditoria TRT7.SCI.SCGOF nºs 02 e 06/2014). Para a primeira ação, iniciada em junho/2014, foi emitida a Ordem de Serviço SCI.SCGOF nº 07/2014, e foram selecionadas 441 (quatrocentos e quarenta e uma) ordens bancárias emitidas no período de janeiro a abril de 2014 que somadas, totalizaram R$ ,47 (seis milhões, setecentos e sessenta e um mil, duzentos e oito reais e quarenta e sete centavos), excluindo-se as despesas com Pessoal e Precatórios. Do total de ordens bancarias foram analisadas 53 (cinqüenta e três), escolhidas mediante critério de subjetividade e relevância no montante de R$ ,70 (seiscentos e quarenta e três mil, quinhentos e vinte e quatro reais e setenta centavos). O quadro a seguir discrimina os processos auditados e as ordens bancárias emitidas: Quadro 11: Processos administrativos examinados Nº DO PROCESSO OBJETO AUDITADO ORDENS BANCÁRIAS 8.652/10-7 Assistência técnica de manutenção preventiva / corretiva e suporte técnico, conforme contrato. ACECO TI S.A 9.006/2013 Aquisição de divisórias, portas e estantes - ACUSTILUX - INSTA- LACAO E COMÉRCIO DE MATERIAIS LTDA / / Serviços de Manutenção Corretiva e Preventiva em No-Breaks da Sala-Cofre - AMERICAN POWER CONVERSION BRASIL LTDA Aquisição de calendário de mesa com estrutura em papel triplex 250g - BOMERANGUE IND.GRAFICA E COMERCIO LTDA /2014 Aquisição de veículo automotor - CEARA DIESEL S/A /2014 Inscrição de servidores no curso Novo Sistema de Registro de Preços - ELO CONSULTORIA EMPRESARIAL E PRODUCAO LTDA Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

121 Nº DO PROCESSO 9.399/ / / / / / / / / / / / (10.467/12) / / (9476/14-1) 8.912/ / /2013 OBJETO AUDITADO Contratação de serviços de agenciamento de viagens aéreas. DF TURISMO E REPRESENTAÇÕES LTDA. Inscrição de servidores no workshop Indicadores e métricas de desempenho em TI - ESCOLA DE NEGOCIOS CONEXOES Contratação de serviços de acesso a Internet, conforme contrato - INFOWAY SERVICOS INFORMATICA LTDA - ME Serviços de solução, comunicação e link de dados, conforme contrato - INFOWAY SERVICOS INFORMATICA LTDA - ME Contratação de serviço de acesso a Internet - LEVEL 3 COMUNI- CACOES DO BRASIL LTDA. Aquisição de mesas de trabalho em formato L - MARELLI MOVEIS PARA ESCRITORIO LTDA. Serviços de comunicação de dados entre a VT Limoeiro do Norte/ CE E TRT - MOB SERVICO DE TELECOMUNICACOES EIRELI EPP Manutenção preventiva e corretiva em 11(onze) elevadores deste tribunal conforme contrato - OMEGA-SERVICOS DE MANUTEN- CAO EM ELEVADORES LTDA ME Suporte técnico para licenças de banco de dados Oracle - ORA- CLE DO BRASIL SISTEMAS LTDA Serviço de suporte técnico e manutenção corretiva, evolutiva e preventiva no Sistema de Recursos Humanos e Folha de Pagamento - OSM CONSULTORIA E SISTEMAS LTDA Serviços de acesso a solução integrada de colaboração e comunicação corporativa baseada em nuvem - SPREAD TELEINFOR- MATICA LTDA Serviços de acesso a solução integrada de colaboração e comunicação corporativa baseada em nuvem - SPREAD TELEINFOR- MATICA LTDA Manutenção preventiva e corretiva das centrais telefônicas de pabx e de todos os seus periféricos e das redes internas do TRT e Fórum Autran Nunes - STARTEC TELECOMUNICACOES LTDA EPP Serviço semanal de gravação e edição de reportagem jornalística de forma continuada, conforme contrato. STUDIO F3 LTDA ME Contratacao de empresa de radiodifusao para veicular informacoes de carater educativo. SISTEMA O POVO DE RÁDIO Contratação de empresa para manutenção predial corretiva - TEM- PO ENGENHARIA LTDA ME Fornecimento, instalação e montagem de split system completo - TERMISA INDUSTRIAL S A ORDENS BANCÁRIAS Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

122 Nº DO PROCESSO OBJETO AUDITADO ORDENS BANCÁRIAS / Fonte: SIAFI/SCGOF Prestação de serviço de manutenção e suporte técnico em sistema de gerenciamento eletrônico de biblioteca e de museus, conforme contrato.- W J SERVICOS DE INFORMATICA LTDA EPP Registre-se, outrossim, que nos trabalhos de auditoria realizados mediante Ordem de Serviço SCI.SCGOF nº 17/2014, que teve como resultado o Relatório de Auditoria TRT7.SCI.SCGOF nº 06/2014, foram selecionadas e examinadas 6 (seis) amostras, recolhidas do levantamento das notas de empenho emitidas no exercício de 2014, extraídas do SIAFI Gerencial, com valores pagos superiores a R$ ,00 (cinqüenta mil reais), que resultou no montante de 25 (vinte e cinco) processos, excluindo-se as despesas com locação de mão de obra (auditadas no exercício anterior), pessoal e precatórios. Do total de processos, foram escolhidas 6 (seis) amostras, equivalentes a 24% (vinte e quatro por cento), contendo 21 (vinte e um) pagamentos realizados através de ordens bancárias. Quadro 12: Processos Administrativos Examinados Nº DO PROCESSO 932/ / / / /2012 OBJETO AUDITADO Execução de obra de paisagismo, incluindo irrigação, drenagem e luminotécnico nos jardins do complexo do Tribunal Regional do Trabalho da 7º Região, conforme contrato. ARQUITETA PROMO- COES E EVENTOS EIRELI - EP. Contratação de empresa especializada para executar a obra de construção do Edifício Sede do Fórum do Cariri, no município de Juazeiro do Norte/Ce, conforme contrato. CMB ENGENHARIA LTDA EPP. Contratação pelo regime de empreitada por preço global de serviços de execução da pedra fundamental do Fórum Trabalhista de São Gonçalo do Amarante. CONSDUCTO ENGENHARIA LTDA. Aquisição de Material de Consumo - Papel A4, Unidade resma com 500 folhas. GB COMERCIO E DISTRIBUICAO LTDA - ME. Locação do imóvel situado a Rua Raul Tavares, 500-c, Jabuti, Eusébio/Ce, para abrigar o depósito de material da DMP, conforme contrato. SOL NASCENTE CONSULTORIA E IMOBILIARIA. Contratação de serviços de instalação e ampliação de infraestrutura física de rede, com fornecimento de material e garantia estendida mínima de 10 anos para materiais e serviços. 435/2013 STATUS PROJETOS E TELECOMUNICACOES LTDA. Fonte: SIAFI Gerencial/SCGOF ORDENS BANCÁRIAS Concluído os trabalhos de auditoria, após colheita da manifestação da unidade auditada, foram emitidos relatórios com o registro das falhas e recomendações, encaminhados a Presidência, que após emitir juízo de valor determinou que as unidades auditadas adotassem as providências cabíveis não apenas para corrigir as inconsistências detectadas, mas também para evitar sua recorrência, mediante a melhorias e aprimoramento dos controles internos administrativos. 122 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

123 Avaliação da Divulgação de Informações sobre a Gestão Orçamentária e Financeira Relacionados aos Atos CSJT nº 8/2009 e a Resolução TRT7 nº 377/2012 Descrição: Verificar o cumprimento do disposto no Ato CSJT (Conselho Superior da Justiça do Trabalho) nº 8/2009 e na Resolução CNJ (Conselho Nacional de Justiça) nº 102/2009, que regem a disponibilização de dados e informações relativas às contas públicas e ao portal da transparência pelos Tribunais Regionais do Trabalho, por meio da rede mundial de computadores, no tocante à área de atuação desta Seção. Meta(s) Planejada(s): 1(uma) ação Resultado: Acompanhamento e análise dos dados publicados no sítio eletrônico deste Regional, nos ícones "CONTAS PÚBLICAS": Resumo orçamentário, Suprimento de Fundos e Relatório de Gestão e "TRANSPARÊNCIA": Resol CNJ 102/09 Gestão Orçamentária e Financeira, Anexo I e Anexo II, com a elaboração de relatório, contendo quadro resumo das respectivas disposições normativas e conclusão, o qual foi submetido à apreciação da Presidência, que determinou a correção das falhas e a melhoria dos controle internos administrativos. Auditoria sobre a entrega de Declarações e Autorizações referentes a bens e Rendas Descrição: Realização de auditoria sobre o cumprimento da exigência de entrega das Declarações de Bens e Rendas e das Autorizações de Acesso aos dados de Bens e Rendas constantes da Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda - Pessoa Física - à Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), pelas autoridades e servidores deste Regional, no exercício de 2013, observando o que dispõem as Leis n os 8.429/1992 e 8.730/1993 e a Instrução Normativa TCU nº 67/2011, bem como avaliação sobre a estrutura de controles internos administrativos e adequação dos atos e fatos praticados. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Para a realização da presente auditoria foi emitida a Ordem de Serviço TRT7 SCI.SCGOF Nº 12/2014, procedendo a unidade técnica ao exame de conformidade dirigido às declarações de bens e rendas e autorizações de acesso, documentos, atos e fatos praticados relacionados à legislação (Instrução Normativa do Tribunal de Contas da União nº 67/2011), normativos pertinentes e os seguintes Assuntos/ Pontos de Controle: a) análise da documentação dos servidores: verificação quanto à entrega, tipo de documentação apresentada, autenticidade e integralidade dos dados; e b) análise das informações dos magistrados: tempestividade no envio da relação ao TCU e conferência da relação enviada. Durante os procedimentos de auditoria, os fatos apurados, sujeitos a registros em relatório, foram submetidos à manifestação prévia da unidade auditada, emitindo-se na sequencia, o Relatório de Auditoria TRT7.SCI.SCGOF nº 05/2014, contendo os resultados dos trabalhos realizados juntamente com as respectivas recomendações corretivas e prazos para adoção de providências, que foi submetido a apreciação da Presidência. Auditoria em Processos Relativos a Despesas Mediante Utilização do CPGF Descrição: Análise da regularidade e da conformidade dos procedimentos administrativos relativos ao uso do Cartão de Pagamento do Governo Federal (CPGF). Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Não houve concessão de suprimento de fundos durante o exercício financeiro de 2014, o que impossibilitou, por conseguinte, a realização da auditoria planejada para o exercício em epígrafe. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

124 Verificação de Consistências dos Registros Contábeis Auditoria sobre os Registros Contábeis de Despesas (Balanços Orçamentários, Financeiros, Patrimonial, de Variação Patrimonial e Demonstração das Disponibilidades) Descrição: Exame dos Balanços Orçamentário, Financeiro, Patrimonial, de Variação Patrimonial e de Demonstração das Disponibilidades Financeiras, extraídos do SIAFI, verificando se seus valores refletem adequadamente a movimentação contábil acumulada no ano e se estão em conformidade com as recomendações constantes do roteiro do Manual de Análise dos Demonstrativos e Auditores Contábeis, código , SIAFI Web. Meta(s) Planejada(s): 2 (duas) ações Resultado: Das duas ações previstas para o exercício de 2014, a primeira auditoria foi realizada com a emissão de parecer dirigido a Diretoria-Geral, encontrando-se a segunda auditoria, em fase de elaboração da folha de constatação a ser encaminhada à Diretoria-Geral para manifestação. Análise de Demonstrativos de Movimentação de Materiais e de Bens Descrição: Acompanhamento dos registros contábeis relativos às entradas e saídas de material permanente e de consumo no almoxarifado, a partir dos balancetes mensais, fornecidos pela Divisão de Material e Patrimônio (DMP). Meta(s) Planejada(s): 2 (duas) ações Resultado: Com base nos balancetes da DMP referente ao mês de janeiro e outubro/2014, foram elaborados 2 (dois) pareceres. Análise de Registros Contábeis Relativos a Despesas com Pessoal Descrição: Acompanhamento da contabilização da folha de pagamento de pessoal, registrada no Sistema de Administração Financeira do Governo Federal SIAFI). Meta(s) Planejada(s): 3 (três) ações Resultado: Realização das 3 (três) ações, mediante a análise de mapas consolidados das folhas de pagamento, emissão de parecer (1ª e 3ª ações) e relatório (2ª ação), referentes ao mês de janeiro/2014 (Parecer TRT7.SCI.SCGOF N 4/2014), fevereiro a maio/2014 (Relatório de Auditoria TRT7.SCI. SCGOF Nº 04/2014). A auditoria decorrente da análise do consolidado das folhas de pagamento do período de junho a dezembro/2014, encontra-se pendente de encaminhamento à DG, restando cumprida 67% da meta prevista no PAAC/2014. Análise de Procedimentos Relativos a Depreciação de Bens Descrição: Análise dos procedimentos pertinentes à depreciação de bens, segundo orientação contida na Mensagem DICONT (Divisão de Contabilidade)/SEAOF (Secretaria de Administração, Orçamento e Finanças) Nº 004/2010, de 16/12/2010, bem como no Manual SIAFI Macrofunção , que visam padronizar os procedimentos decorrentes da execução e gestão patrimonial. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Em junho de 2014, iniciou-se a verificação dos procedimentos relativos à depreciação dos bens móveis neste Regional. O exame contemplava o processo de cálculo e registro contábil, bem como se a evolução desse cálculo ao longo dos meses estaria compatível, e, ainda, se o referido cálculo da depreciação estava sendo realizado pelo sistema de controle patrimonial desta Corte, de acordo com os normativos aplicáveis à espécie, tendo como referência a estrutura de controles internos administrativos e a conformidade dos atos e fatos praticados evidenciados nos processos administrativos. Foram expedidas 03 (três) requisições de documentos e informações ao Presidente da Comissão de Avaliação, Reavaliação e Depreciação com a finalidade de subsidiar os exames de auditoria, para que fosse disponibilizada a planilha matriz de cada conta contábil contendo a memória de cálculo e demais informações relativas a cada item. 124 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

125 O Presidente da Comissão de Depreciação encaminhou a esta unidade de controle, diversas planilhas e relatórios com valores de reavaliação/redução e depreciação de bens, pertencentes às contas , , , e Após exaustivo e prolongado exame desse material, detectou-se a fragilidade de alguns dados fornecidos. Das contas acima, apenas foi possível identificar a matriz da conta O número reduzido de materiais sob essa classificação minimizou o grau de dificuldade da análise e ainda assim restou divergente com o valor apurado em planilha produzida por esta unidade técnica. A matriz das demais contas contábeis não foi identificada, não sendo possível aferir a origem da extração e exportação dos valores lançados como depreciação no SIAFI. Diante dos fatos expostos, aliado a carência de pessoal e outras demandas programadas no PAAC, a presente ação foi interrompida, haja vista que conforme entendimento da unidade de controle, a persistência na análise seria infrutífera. Demandas Pontuais Manifestação referente a Consultas Repassadas pelo Gabinete da SCI de Interesse da Presidência e do Tribunal Pleno Descrição: Análise e manifestação referente a consultas repassadas pelo Gabinete da SCI de interesse da Presidência e do Tribunal Pleno. Meta(s) Planejada(s): 100% das demandas Resultado: Não houve demanda nesse sentido Monitoramento Monitoramento e Atendimento de Demandas Externas Provenientes do CNJ e CSJT Descrição: Verificação, acompanhamento e controle de prazos de demandas externas oriundas do CNJ e CSJT, visando ao seu cumprimento, dentro do prazo concedido, no tocante à área de atuação desta Seção. Meta(s) Planejada(s): 100% das demandas Resultado: Não houve demanda nesse sentido Monitoramento e Atendimento de Acórdãos, Determinações e Diligências Oriundas do TCU Descrição: Verificação, acompanhamento e controle de prazos quanto ao cumprimento de diligências do TCU, no tocante à área de atuação desta Seção. Meta(s) Planejada(s): 100% das demandas Resultado: Não houve demanda nesse sentido Monitoramento das Recomendações Decorrentes das Ações de Controle Descrição: Monitoramento das recomendações das ações de controle, no intento de assegurar a efetividade dos procedimentos de auditoria. Meta(s) Planejada(s): 2 (duas) ações Resultado: Como resultado das auditorias realizadas por esta unidade de controle interno no decorrer do exercício de 2014, foram expedidos relatórios contendo 27 (vinte e sete) recomendações, sendo 7 (sete) para atendimento doravante e 20 (vinte) com prazo para cumprimento, que após apreciadas foram acolhidas pela Presidência deste Tribunal. Esta unidade de controle, em razão do extenso programa de execução de ações de auditoria previstas para 2014 cumulado com a carência de servidores, não logrou êxito na realização do monitoramento das recomendações das ações de controle durante o exercício financeiro de 2014, alvitrando, por oportuno, em promover de modo cumulativo com o programa estipulado para Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

126 Demandas Seccionais Relatório Seccional Anual de Ações de Controle Descrição: Relatório com sintetização e registro das ações de controle planejadas e realizadas pela SCGOF no exercício de 2014, em correspondência ao PAAC do mencionado exercício, bem como, apresentação de justificativas quanto a inexecução total ou parcial de algumas das ações. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Relatório Anual Seccional de Ações de Controle (RASAC) da SCGOF, submetido em janeiro de 2014 à direção da Secretaria de Controle Interno, contendo as atividades programadas e executadas no exercício de 2013, com a apresentação de dados, tabelas, resultados e estatísticas que ilustraram o trabalho desenvolvido nesta Seção, cumprindo 100% da meta definida no PAAC/2014. Monitoramento de Recomendações para Subsidiar o Relatório de Auditoria de Gestão Exercício 2013 Descrição: Acompanhamento e atualização do nível de atendimento às determinações do TCU e recomendações do Controle Interno para subsidiar Prestação de Contas do exercício 2013, relativos a questões afetas a esta unidade de controle. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: No mês de fevereiro de 2014, foram atualizadas as informações acerca das providências adotadas pela Administração para o cumprimento de determinações do TCU e/ou recomendações do controle interno, que auxiliaram para subsidiar o preenchimento dos Quadros e formulários do TCU para Administração proceder à conclusão do Relatório de Gestão do exercício de Planejamento Seccional Anual de Auditoria (PASA) Descrição: Planejamento anual da SCGOF destinado à direção da Secretaria de Controle Interno, registrando, de modo sintético, as ações de controle pretendidas para a seção no exercício de 2015, o qual servira de subsídio à elaboração do Plano Anual de Auditoria (PAA) da Secretaria. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Elaborado o Plano Anual Setorial de Auditoria (PASA) da SCGOF, submetido em novembro de 2014 à direção da Secretaria de Controle Interno, alcançando-se execução de 100% da meta proposta. Demandas Adicionais Descrição e Resultado: Além das ações previstas no PAAC/2014, esta Unidade Técnica realizou auditoria sobre a execução orçamentária e financeira realizada à conta dos recursos consignados a este Tribunal oriundos do orçamento da União (Lei nº , de 20/01/2014), de provisões e destaques, aferindo o percentual dos recursos utilizados no exercício em função do calendário, identificando atrasos pontuais em programas de trabalhos específicos, bem como, a aderência da execução ao objetivo nº 12 do planejamento estratégico previsto para o exercício. Como o fito de assegurar o contraditório e a ampla defesa, os fatos apurados sujeitos à registros em relatório, foram encaminhados a unidade auditada, para análise e manifestação, antes da elaboração do relatório a ser submetido a apreciação da Presidência deste Tribunal. 126 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

127 5.4 SETOR DE CONTROLE DE GESTÃO DE PESSOAL Adequação de Atos de Pessoal Análise sobre Processos de Concessão e Alteração de Aposentadoria e Pensão Descrição: Análise e emissão de parecer prévio em processos de concessão de aposentadoria e pensão e respectivas alterações, emitidos por este Tribunal da 7ª Região. Meta(s) Planejada(s): Análise e emissão de parecer em 100% (cem por cento) dos processos encaminhados a esta Unidade Técnica. Resultado: No ano de 2014 foram encaminhados a esta Seção de Controle de Gestão de Pessoas o montante de 17(dezessete) processos administrativos, envolvendo as seguintes matérias: concessão de aposentadoria (11); alteração de aposentadoria (03); pensão civil (02); e reversão de cota de pensão (02). Desse montante foram analisados e emitidos pareceres/pronunciamentos em 17(dezessete) processos, ou seja, em 100% (cem por cento) dos processos remetidos a esta Seção de Controle de Gestão de Pessoas. Na análise dos processos referidos neste tópico não foram encaminhadas nenhuma diligência à Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP). O Quadro a seguir discrimina o número de processos de concessão de aposentadoria e pensão, bem como de alteração analisados por esta Unidade de Controle. Quadro 13: Processo Administrativos analisados Fonte: SCG MATÉRIA PARECER PRONUNCIAMENTO LEGAL ILEGAL LEGAL ILEGAL Aposentadoria Voluntária Aposentadoria por Invalidez Alteração Aposentadoria Pensão Civil Alteração de Pensão Civil 0 0 Reversão/Cota de Pensão Subtotais 17 0 TOTAL 17 Análise sobre Processos de Abono de Permanência Descrição: Análise e emissão de parecer prévio em processos administrativos envolvendo pedido de abono de permanência. Meta(s) Planejada(s): Emissão de parecer, diligências ou informações em 100% dos processos analisados. Resultado: No ano de 2014 foram encaminhados a esta Seção de Controle de Gestão de Pessoas (SCGP), para análise e emissão de parecer e pronunciamento, o montante de 09(nove) processos que tratavam de abono de permanência, tendo esta Unidade Técnica analisado e emitido parecer em 100% (cem por cento) dos processos encaminhados no ano findo, manifestando-se em um processo pela ilegalidade; pronunciando-se em um deles pela perda de objeto, haja vista a discussão da matéria (desaverbação de licença-prêmio contada em dobro, quando da concessão de abono de permanência), na via judicial, e em outro pela correção de erro material. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

128 Análise e Remessa ao TCU dos Atos de Admissão Descrição: Auditoria sobre os registros constantes dos formulários representativos dos atos de admissão em cargo efetivo, encaminhados, no exercício de 2014, à douta Corte de Contas da União, via SISAC/Net, para apreciação e registro. Meta(s) Planejada(s): 100% dos atos sujeitos a apreciação do TCU. Resultado: No ano de 2014 foram encaminhados a esta Seção o montante de 14 (quatorze) atos de admissão, tendo esta unidade de controle interno analisado 100% (cem por cento) dos atos, e emitido parecer conclusivo pela legalidade em todos, remetendo-os via Sisac/Net, dentro do prazo legal, para apreciação e registro da Douta Corte da União. Cumpre ressaltar, que quando da analise dos formulários de admissão esta unidade de controle expediu 9 (nove) diligências à Secretaria de Gestão de Pessoas, solicitando a correção de inconsistências consignadas no formulário. Registre-se, ainda, que no exercício de 2014, esta unidade de controle procedeu à análise de 09(nove) atos de desligamentos remetidos pela Secretaria de Gestão de Pessoas à Douta Corte de Contas, tendo verificado que todos os atos haviam sido encaminhados dentro do prazo estabelecido no art. 7º, 1º, da IN TCU nº 55/2007. Atos de concessão de Aposentadoria e Pensão Descrição: Auditoria sobre os registros constantes nos formulários representativos dos atos de concessão inicial de aposentadoria e pensão, a ser encaminhados à douta Corte de Contas da União, via SISAC/Net, para apreciação e registro. Meta(s) Planejada(s): 100% dos formulários sujeitos a apreciação do TCU Resultado: No exercício de 2014 foram encaminhados o montante de 15 (quinze) formulários de concessão inicial de aposentadoria e 04 (oito) de pensão civil, tendo esta Unidade Técnica auditado todos os formulários de concessão de aposentadoria e pensão civil encaminhados para análise. Destarte, pode-se concluir que este Setor cumpriu com 100% (cem por cento) da meta planejada. Registre-se, ainda, que, quando da análise dos formulários de concessão inicial de aposentadoria e pensão civil, foram expedidas por este Unidade Técnica um montante de 06 (seis) diligências, à Secretaria de Gestão de Pessoas, com vistas à complementação de informações, esclarecimentos e retificação de falhas encontradas nos atos auditados. Registre-se, por fim, que as diligências expedidas foram atendidas pela Secretaria de Gestão de Pessoas dentro do prazo estabelecido pelo Secretário de Controle Interno. Atos de Alteração de Aposentadoria e Pensão Descrição: Auditoria sobre os registros constantes dos formulários representativos dos atos de alteração de aposentadoria e pensão, a serem posteriormente encaminhados via SISAC/Net. Meta(s) Planejada(s): 100% dos formulários dos atos sujeitos a encaminhamento ao TCU. Resultado: No ano de 2014 foram remetidos a esta Seção o montante de 08 (oito) formulários de alteração de aposentadoria, e 04 (quatro) de alteração de pensão civil. Esta Unidade Técnica auditou todos os formulários encaminhados a esta unidade de controle, tendo cumprido, portanto, com 100% (cem por cento) da meta estabelecida para o ano findo. Registre-se, ainda, que quando da análise dos atos de alteração de aposentadoria e alteração de pensão, foram expedidas um montante de 03(três) diligências à Secretaria de Gestão de Pessoas, para complementação de informações, esclarecimentos e retificação de falhas encontradas nos atos auditados. Registre-se, por fim, que as diligências expedidas foram atendidas pela Secretaria de Gestão de Pessoas dentro do prazo estabelecido pelo Secretário de Controle Interno. 128 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

129 Exames de Conformidade Auditoria sobre Processos de Concessão de Diárias Descrição: Auditoria, por amostragem, nos processos de concessão de diárias e passagens aéreas. Meta(s) Planejada(s): Para o exercício de 2014 foi planejada 1 (uma) auditoria ordinária nos processos de diárias e passagens, com o escopo de atestar a regularidade, no período de 10 de março a 11 de abril de Resultado: Dado o acumulo de serviço aliado à redução do número de servidores nesta Unidade Técnica, a auditoria em diárias e passagens, aprazada para realização no período de 10 de março a 11 de abril de 2014, restou prejudicada. Calha registrar, entretanto, que foi realizada por esta unidade de controle, auditoria nos processos de diárias e passagens custeadas com recursos descentralizados pelo CSJT, para a participação de magistrados e servidores em programas de implantação do PJe. Referida auditoria teve início em março de 2014 (processo TRT7 pg nº 5.754/2014-6), e teve por fim a análise dos processos de diárias e passagens de PJe concedidas no 2º semestre de Após análise nos processos selecionados, foi expedida a folha de constatação com o registro das falhas encontradas, que foi encaminhada às unidades auditadas em 26/06/2014. Após a manifestação das unidades, o processo foi remetido a esta unidade técnica, em 10/10/2014, para elaboração do Relatório de Auditoria a ser encaminhado a Presidência para apreciação e emissão de juízo de valor acerca das recomendações propostas por esta unidade de controle. Avaliação da Divulgação de Informações sobre a Gestão de Pessoas relacionadas ao Ato CSJT nº 8/2009, às Resoluções CNJ nº 102/2009 e TRT7 nº 377/2012 Descrição: Avaliar a conformidade da divulgação de dados e informações no Portal da Internet do Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região, nas páginas CONTAS PÚBLICAS e TRANS- PARÊNCIA, no período de janeiro a agosto de 2014, alusivas à gestão de pessoal, conforme estabelecido na Resolução CNJ nº 102/2009 e no Ato CSJT nº 8/2009. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: A auditoria foi iniciada através da Ordem de Serviço TRT7 SCI.SCGP nº 16/2014, em 16/09/14. Após análise dos dados constantes nas páginas CONTAS PÚBLICAS e TRANSPARÊNCIA, foi expedida a folha de constatação com as falhas encontradas, que foi encaminhada, em 06/11/14, aos setores competentes para conhecimento e manifestação, retornando o autos a esta Seção em 19/12/14 para elaboração do Relatório de Auditoria. Em 29/12/2014, o relatório foi encaminhado à Presidência deste Tribunal para apreciação e emissão de juízo de valor acerca das recomendações propostas por esta unidade de controle. Auditoria sobre Folha de Pagamento de Pessoal Descrição: Verificar a regularidade das rubricas de despesas registradas nas folhas de pagamento de pessoal do TRT7ª, referentes ao período de janeiro a julho de Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: Para a realização da ação de auditoria prevista, foi expedida, em 30/06/2014, a Ordem de Serviço TRT7.SCI.SCGP Nº11/2014, para verificar a regularidade de algumas rubricas de despesas registradas nas folhas de pagamento de pessoal deste Tribunal, referentes ao período de maio a junho de O presente processo foi protocolizado sob o numero PG nº 14435/2014-1, tendo sido elaborado o seu Relatório e encaminhado a Presidência desta Corte em 02/09/14, que após apreciação e emissão de juízo de valor acolheu as recomendações propostas por esta unidade de controle interno (Despacho expedido em 14/10/14). Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

130 Demandas Pontuais Manifestação referente a consultas repassadas pelo Gabinete da SCI de interesse da Presidência e do Tribunal Pleno Descrição: Manifestação em processos envolvendo a área de pessoal, encaminhadas pelo gabinete da SCI, de interesse da Presidência e do Tribunal Pleno, a esta unidade de controle, para análise e manifestação. Meta(s) Planejada(s): 100% das demandas Resultado: No exercício de 2014 foi encaminhado a esta unidade de controle, 1 (um) processo envolvendo questão relacionadas a vantagem pessoal nominalmente identificada (VPNI), remetido pela Presidência para oitiva desta Secretaria de Controle interno (Processo TRT7 nº 7.541/2010). Após análise, esta unidade técnica emitiu o parecer TRT SCI.SCGP nº 2/2014, encaminhando-o a Presidência em 10/04/2014. Monitoramento Monitoramento e Atendimento de Demandas Externas Provenientes do CNJ e CSJT Descrição: Cumprimento de diligências encaminhadas, no exercício de 2014, pelos Conselhos Superiores (CNJ e CSJT). Meta(s) Planejada(s): 100% das demandas Resultado: No ano de 2014 foi efetuado por esta Unidade Técnica o acompanhamento de 100% das determinações emanadas do Conselho Nacional de Justiça e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, na área de pessoal, no montante de 03(três) encaminhadas a esta Seção de Controle de Gestão de Pessoas. O quadro a seguir informa as providências adotadas por este Tribunal, para cumprimento das determinações impostas pelos Conselhos Superiores (CNJ e CSJT). Quadro 14. Demandas encaminhadas pelo CNJ e CSJT Exercício de 2014 Nº Documento Assunto Síntese da Providência Adotada 1 RDI nº 35/2014, de 5/5/2014, RDI nº 36/2014, de 9/5/2014, expedidas pela CCAUD/ CSJT, e RDI nº 46/2014, de 21/5/2014 recebidas por Malote Digital em 05/05/2014, (Processo TRT7 pg nº 12140/2014-0) auditoria sobre os valores a serem ressarcidos a magistrados a título de Montepio Civil da União, com expedição do devido certificado de auditoria. Atendida: Em cumprimento à requisição, no prazo determinado, esta Secretaria de Controle Interno expediu e encaminhou ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho o Certificado de Auditoria em 19/05/14, nos seguintes termos: Em face dos exames realizados, na extensão definida no escopo dos trabalhos, e, ressalvadas à segurança dos dados consignados nas Fichas Financeiras (Folhas amarelas), referentes ao período até o exercício de 1993 (inclusive) e no Sistema MENTORH, referente ao período a partir do exercício de 1994 (inclusive), concluímos que a metodologia aplicada pela DCPP/SGP em 14/5/14 às 7h40, guarda conformidade com as orientações definidas pelo CSJT, por meio das Requisições de Documentos e Informações n 35/2014, de 5/5/14, e n 36/2014, de 9/5/14, expedidas pela Coordenadoria de Controle e Auditoria - CCAUD/CSJT, porém os valores apurados revelam situações de inconsistências e impropriedades, conforme detalhadas neste certificado, para as quais se recomenda a adoção de providências corretivas por parte da administração. 130 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

131 Nº Documento Assunto Síntese da Providência Adotada 2 A RDI nº 90, enviada através de Oficio Circular 78/14 CSJT.SG.SSAUD, em 29/09/14, aqui protocolizado em 30/09/2014 e RDI nº 112, de 02/12/14, enviada por Malote Digital (Processo TRT7 PG nº 21665/2014-0) Informar, impreterivelmente, ate 10/10/2014, diretamente à Coordenadoria de Controle e Auditoria CCAUD/CSJT, os documentos e informações relacionados anexo, conforme descrição: Instruções para geração do arquivo; questionário sobre gestão de períodos de férias não usufruídas a magistrados e bases de dados de pessoal. Atendida: Em cumprimento à requisição, no prazo determinado, esta Secretaria de Controle Interno encaminhou a CCAUD- CSJT, Oficio TRT.SCI.nº20/14, com a remessa dos dados requeridos. Fonte: SCGP Monitoramento e Atendimento às Diligências Oriundas do TCU Descrição: Cumprimento de diligências encaminhadas, no exercício de 2014, pelo Tribunal de Contas da União. Meta(s) Planejada(s): 100% da demanda, dentro do prazo concedido. Resultado: No ano de 2014 foram encaminhadas a esta Secretaria de Controle Interno, o montante de 04 (quatro) diligências requisitadas pela Secretaria de Fiscalização de Pessoal (SEFIP) do Tribunal de Contas da União, envolvendo questões na área de pessoal, as quais foram prontamente atendidas por Unidade Técnica. O Quadro a seguir informa as providências adotadas por este Pretório, para dar cumprimento às demandas da Corte de Contas. Quadro 15. Diligências do TCU atendidas no exercício Área de Pessoal Nº Documento Assunto Síntese da Providência Adotada 1 Oficio 2415/14 TCU/SEFIP, em 01/04/14, aqui protocolizado em 23/04/2014 (Processo TRT7 PG nº. comissionados, /2014-4) Solicito que esta Secretaria de Controle Interno disponibilize, no prazo de 30 dias, a contar da data do recebimento do presente oficio, as informações cadastrais e respectivas fichas financeiras de todos os magistrados e servidores, incluindo os aposentados, instituidores de pensão, e pensionistas do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região/CE. Atendida: Em cumprimento à requisição, no prazo determinado, esta Secretaria de Controle Interno encaminhou ao Tribunal de Contas da União, mediante os Oficios (OFICIO TRT7.SCI. nº. 08/2014, 09/2014 e 13/2014), datados respectivamente de 21 e 27 de maio de 2014 e 10/07/14, arquivos, com os dados requisitados, esclarecendo que tais dados também foram enviados por e meio magnético. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

132 Nº Documento Assunto Síntese da Providência Adotada 2 3 Oficio 3920/14 TCU/SEFIP, de 14/05/14, aqui protocolizado em 26/05/2014 (Processo TRT7 PG nº /2014-7) Ofícios 7891/14 e 8764/14, TCU/ SEFIP, datados, r e s p e c t i v a m e n - te, de 37/07/14 e 14/08/14, aqui protocolizados em 28/08/14(Processo TRT7 PG nº /2014-6) Solicita que esta Secretaria de Controle Interno, no prazo de 15 (quinze) dias, realize Auditoria de Conformidade nas folhas de pagamento dos órgãos/ entidades da Administração Publica Federal, cujo objetivo é apurar a existência de pagamentos indevidos de pensão às filhas maiores solteiras com fundamento na Lei 3373/1958, solicito a Vossa Senhoria, nos termos dos arts. 42 e 87 da Lei 8443/92, que disponibilize a esta Secretaria, no prazo de 15 dias, a contar da data do recebimento do presente oficio, as informações cadastrais e financeiras de todas as pensionistas na situação de filha maior solteira, com fundamento na Lei 3373/1958, desse órgão. Solicita que, no prazo de 15(quinze) dias, encaminhe a SEFIP os documentos e/ ou esclarecimentos abaixo discriminados sobre os aposentados Francisco das Chagas Neto e Francisco Luciano Furtado: seja cadastrado o ato inicial das suas aposentadorias e encaminhados a este Tribunal para analise; seja encaminhado copia do mapa de tempo de serviço com quadro demonstrativo das funções/ cargos em comissão exercidos, com os respectivos períodos e transformações; copia do contracheque atual dos servidores inativos. Atendida: Em cumprimento à requisição, no prazo determinado, esta Secretaria de Controle Interno encaminhou ao Tribunal de Contas da União, mediante oficio datado de 10/06/2014, (OFICIO TRT7.SCI nº. 10/2014), no qual foram encaminhados, em meio magnético, as informações cadastrais e respectivas fichas financeiras de todas as pensionistas ma situação de filha maior. Em complemento, a Divisão de Legislação de Pessoal enviou a INFORMAÇÃO SBP Nº. 154/2014, em 03/07/14. Em atendimento pleno da solicitação da D. Corte de Contas, esta Secretaria encaminhou ao Tribunal de Contas da União, outro oficio datado de 08/07/2014, (OFICIO TRT7.SCI nº. 14/2014), no qual foram encaminhados o complemento das informações requeridas. Atendida: Em cumprimento à requisição, no prazo determinado, esta Secretaria de Controle Interno encaminhou ao Tribunal de Contas da União, oficio (OFICIO TRT7. SCI. nº. 19/2014, datado de 28/08/2014), com as informações e documentos solicitados,. 4 Fonte: SCGP Oficio 10253/14 TCU/SEFIP, em 22/09/14, aqui protocolizado em 06/10/2014 (Processo TRT7 PG nº /2014-0) Solicito que seja disponibilizado por esta Secretaria de Controle Interno, no prazo de 30 dias, a contar da data do recebimento do presente oficio, as informações cadastrais e respectivas fichas financeiras de todos os magistrados e servidores, incluindo os comissionados, aposentados, instituidores de pensão, e pensionistas do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região/CE. Atendida: Em cumprimento à requisição, esta Secretaria de Controle Interno encaminhou ao Tribunal de Contas da União, no prazo determinado, Oficio (OFICIO TRT7. SCI. nº. 21/2014, datado de 04/11), com os dados requisitados, esclarecendo que os arquivos foram também enviados por e meio magnético. 132 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

133 Monitoramento e Atendimento às Determinações Oriundas do TCU Descrição: Acompanhamento sistemático das determinações impostas pelo Tribunal de Contas, relacionadas a área de pessoal. Meta(s) Planejada(s): 100% das demandas. Resultado: No ano de 2014 foi efetuado por esta Unidade Técnica o acompanhamento de 100% das determinações emanadas da douta Corte de Contas da União, na área de pessoal, encaminhadas a esta Seção de Controle de Gestão de Pessoas. O quadro a seguir informa as providências adotadas por este Tribunal, para cumprimento das determinações impostas pelo Tribunal de Contas da União. Quadro 16. Determinações expedidas pelo TCU e atendidas no exercício Área de Pessoal 1 Nº Documento Assunto Síntese da Providência Adotada O f í c i o s 12247/2013-TCU/ SEFIP, datado de 19/08/13 e 345/14 TCU/ SEFIP, datado de 30/01/14, aqui protocolizado em 10/02/2014 (Processo TRT7 PG nº /2014-3) Fonte: SCGP Acórdão: 5477/13-1ª Câmara (TC / ) ACORDAM os Ministros do Tribunal de Contas da União, reunidos em sessão da 1ª Câmara, ante as razoes expostas pelo Relator, e com fundamento no art. 34 da Lei 8443/1992 c/c o art. 287 do Regimento Interno, em: 9.1 Conhecer dos presentes Embargos de Declaração para, no mérito, rejeita-los; e 9.2. dar ciência deste acórdão, bem como das demais peças que o fundamentam,a embargante. Em Atendimento: Esta unidade de controle interno, como o fito de dar cumprimento a determinação da Corte de Contas da União, e considerando os efeitos conferidos por aquele Tribunal no caso de decisão judicial em desfavor do inativo, propôs as seguintes RECOMENDAÇÕES ( Processo TRT7 nº / Parecer TRT7 SCI.Gab. nº 1/2014): na hipótese de exclusão definitiva da parcela alusiva ao plano Collor (84,32%), comprovada mediante certidão da Secretaria Judiciária atestando a baixa definitiva da Ação Trabalhista nº 2444/1992 7ª Vara do Trabalho de Fortaleza, que seja emitido novo ato de aposentadoria e lavrado novo formulário no sistema Sisac a ser encaminhado a Corte de Contas, para apreciação e registro; que a Secretaria de Gestão de Pessoas realize o acompanhamento dos Mandados de Segurança nº e da lavra do Supremo Tribunal, que suspenderam os efeitos da Decisão nº 291/ TCU 1ª Câmara, para que, na hipótese da ordem judicial operar-se em desfavor do inativo, adote as providenciarias necessárias ao ressarcimento das quantias alusivas ao plano Collor (84,32%), recebidas pelo inativo no interregno de 21/10/1998 (data em que este Tribunal tomou conhecimento do Acórdão TCU nº 291/1998 1ª Câmara) a 01/12/2001 (data em que foi excluída dos proventos do inativo a parcela relativa a 84,32%), conforme determinado pela Douta Corte de Contas da União (item 8.2. da Decisão nº 291/1998 1ª Câmara); que seja dado ciência ao inativo sobre o interior teor das decisões do Tribunal de Contas da União e das providências adotadas por este Tribunal, para cumprimentos das determinações ali propostas. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

134 Monitoramento das Recomendações Decorrentes das Ações de Controle Descrição: Acompanhamento e registro do resultado das recomendações expressas em manifestações decorrentes das ações de controle a cargo da SCGP. Meta(s) Planejada(s): 70% dos processos auditados. Resultado: Dentre os processos analisados por esta Unidade Técnica, no exercício de 2014, foram expedidas recomendações em 03(três) deles. Esta Seção, com o escopo de verificar o acolhimento, ou não, de tais recomendações, efetuou o monitoramento em 100% destas, tendo chegado a seguinte conclusão: em 2 (dois) processos a recomendação foi acolhida e em 01(um) processo a recomendação não foi apreciada por este Tribunal. O Quadro a seguir demonstra o monitoramento efetuado por esta Unidade Técnica nas recomendações propostas nos processos analisados por este Setor de Controle de Gestão de Pessoas. Quadro 17. Recomendações propostas em processos de pessoal auditados Tipo de manifestação Recomendações Situação PROCESSO ADMINISTRATI- VO TRT7 Nº 8947/2013 PARE- CER SCI.SCGP nº. 01/2014, de 07/01/2014 PROCESSO ADMINISTRATIVO TRT7 Nº 10056/2013 PARE- CER SCI.SCGP nº. 02/2014, de 08/01/2014 PROCESSO ADMINISTRATIVO TRT7 Nº 12142/2012 PRONUN- CIAMENTO TRT7.SCI.SCGP nº. 02/2014, de 09/05/14 PROCESSO ADMINISTRATIVO TRT7 PG nº 3906/14 RELATÓ- RIO DE AUDITORIA TRT7.SCI. SCGP Nº 07/2014 enviado a Presidência, mediante DESPA- CHO GABINETE.SCI.27/14, em 18/06/ RECOMENDA-SE, que quando da elaboração do ato de proventos, seja observado o novo percentual estabelecido, a partir de 1º de janeiro de 2014, para o cálculo da gratificação judiciária (ex vi do art.13, 1º, inciso II, da Lei nº /2006, com redação dada pela Lei nº / RECOMENDA-SE, que quando da elaboração do ato de proventos, seja observado o novo percentual estabelecido, a partir de 1º de janeiro de 2014, para o cálculo da gratificação judiciária (ex vi do art.13, 1º, inciso II, da Lei nº /2006, com redação dada pela Lei nº /2012). 9. RECOMENDA-SE, que sejam implementados controles internos nos Setores de Cadastro, de modo a evitar a ocorrência de dados cadastrais desatualizados. 1. Que seja observado, na ocorrência de alteração do primeiro período de férias, o prazo estabelecido no parágrafo único do art.12 do Ato TRT7 nº. 382/2011, bem como, que sejam adotados controles internos eficazes, para impedir que os servidores deixem de restituir a vantagem pecuniária indevidamente recebida, mediante o pronto registro e comunicação à Divisão de Pagamento; 2. Que a folha de pagamento seja efetuada com base nos registros cadastrais e financeiros do servidor, previamente consignados no sistema de gerenciamento de recursos humanos (MENTORH); 3. Revisão dos mecanismos internos de controle da Folha de Pagamento e adoção de medidas que visem garantir, as unidades administrativas envolvidas, que os históricos financeiros, fichas financeiras e cadastros do sistema de gerenciamento de recursos humanos (MENTORH) estão em consonância e apresentam dados transparentes e confiáveis; Acolhida e Atendida: O Pleno deste Tribunal acolhendo a recomendação desta Secretaria de Controle Interno, determinou que fosse observado, quando da elaboração do Ato de Proventos, a recomendação proposta por esta Unidade de Controle (Resolução TRT7 nº 123/14, de 25/04/14). Acolhida e Atendida O Pleno deste Tribunal acolhendo a recomendação desta Secretaria de Controle Interno, determinou que fosse observado, quando da elaboração do Ato de Proventos, a recomendação proposta por esta Unidade de Controle (Resolução TRT7 nº 73/14) Não apreciada: Quando os autos foram submetidos a apreciação do Pleno deste Tribunal, a recomendação proposta por esta unidade de controle não apreciada e, consequentemente, acolhida (Resolução TRT7 nº. 355/2014) Não apreciado Conforme Memo GP nº 3/2015, como os autos do processo TRT7 nº 3.906/ não foram localizado, no âmbito do Gabinete da Presidência, não obstante esta Unidade de Controle Interno tenha enviado dito processo em 25/06/2014, foi solicitado pelo Gabinete da Presidência que esta Secretaria adotasse as providências cabíveis para a reconstituição dos autos, a fim de que, posteriormente, fosse apreciado pela Presidência desta Corte. (Processo localizado e despachado pela Presidência em março de 2015) 134 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

135 4. Que seja providenciado pela Divisão de Pagamento de Pessoal o recálculo do valor de todas as pensões derivadas inativos aposentados pelo o art. 3º da EC nº 41/2005, a fim de adequá-las aos procedimentos de paridade de reajuste. Observado a forma de cálculo prevista no 7º, do art. 40 da CF/1988, c/c o art.2º, da Lei nº /2004; 5. Revisão dos mecanismos internos de controle da Folha de Pagamento e adoção de medidas que visem garantir, pelas unidades administrativas envolvidas, o respeito aos limites dos percentuais de consignações estabelecidos no Ato TRT7 nº. 37/2009, que dispõe sobre as consignações em folha de pagamento dos magistrados e servidores ativos e inativos e dos pensionistas deste Tribunal; 6. Adoção de controles internos efetivos e maior agilidade na cobrança do débito havido com a Fazenda Pública. Observância às determinações impostas no art.46 da Lei nº /90; 7. Aperfeiçoamento do Módulo Adicional de Qualificação, a fim de evitar que o pagamento das ações de treinamento seja efetuado de forma manual pelo Setor de Folha de Pagamento, diminuindo, por conseguinte, o risco de erros e possíveis prejuízos ao erário ou ao servidor; 8. Adoção de medidas que visem o cumprimento das determinações impostas pela Presidência deste Tribunal (Despacho de 14/2/2014, fl.11); 9. cumprimento das determinações estabelecidas na Resolução CSJT nº. 132/2013; 10. Que seja regulamentado no âmbito deste Tribunal o procedimento de concessão e exclusão do benefício, bem como, que seja realizada perícia técnica que permita a apuração das reais condições de trabalho e que declare ser o local insalubre, a fim de evitar erros e danos à Fazenda Pública, bem como, ao servidor; 11. À adoção de controles internos mais efetivos, a fim de impedir pagamentos indevidos e atraso na cobrança de débito com o erário; RECOMENDA-SE, outrossim, que em caso de parcelamento de débito seja registrado a remuneração do servidor que serviu de base para o cálculo da parcela, para que se possa verificar o cumprimento das determinações impostas no 2º, art. 46, da Lei nº 8.112/90. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

136 PROCESSO ADMINISTRATIVO TRT7 nº. 24/15 RELATÓRIO DE AUDITORIA TRT7.SCI.SCGP Nº. 11/2014 enviado a Presidência, mediante DESPACHO GABI- NETE.SCI.44/14, em 02/09/14. PROCESSO ADMINISTRATIVO TRT7 nº /14 RELATÓRIO DE AUDITORIA TRT7.SCI.SCGP Nº 13/2014 enviado a Presidência, mediante DESPACHO GA- BINETE.SCI.49/14, em 17/09/ Iniciar, com antecedência mínima de 6 (seis) meses, o procedimento de renovação das cessões de servidores de Estados e Municípios cedidos a este Tribunal para ocupar cargo ou função comissionada; 2. O cumprimento das determinações estabelecidas na instrução Normativa da RBF 971/2009, considerando a Função Comissionada para compor a base de cálculo de incidência da contribuição previdenciária; 3. Revisar os mecanismos de reembolso para que, doravante, todos os reembolsos só ocorram após a comprovação do recolhimento dos encargos sociais pelos órgãos cedentes; 4. Para os processos de ressarcimento de remuneração e encargos sociais vindouros atentar para o prazo estipulado no Ato CSJT nº. 75/2013, que deverá ser efetuado no mês subseqüente ao da apresentação dos comprovantes de pagamentos de despesas havidas com o servidor cedido; 5. Verificar a possibilidade do recolhimento da contribuição previdenciária ser efetuada diretamente por este Regional; Para os próximos reembolsos, observar a comprovação dos pagamentos dos encargos sociais; 6. Alteração no Ato TRT7 nº. 16/2007, com o registro dos procedimentos a serem realizados em caso de não apresentação do comprovante de matrícula em escola técnica de segundo grau ou ensino superior do dependente do servidor maior de 21 (vinte e um) anos; 7. Uma reprogramação do MENTORH para que o sistema possa calcular de forma individualizada (por titular e dependente) e não simplesmente por família; Recomendamos também que seja acordado com os planos de saúde a entrega mensal de planilhas em formato txt com as despesas dos planos de saúde de forma individualizada; emissão de novo ato livre das distorções ora listadas; 8. Edição de novo ato sobre auxílio médico-hospitalar. 1. Manter atualizado os registros financeiros, de forma a garantir a transparência e a compatibilidade dos pagamentos efetuados; Acolhida em Atendimento O Presidente desta Corte, em 14/10/2014, acolhendo as determinações da Unidade de Controle Interno assim se pronunciou:... acolho a apreciação técnica consubstanciada no Relatório de Auditoria TRT7.SCI.SCGP N 11/20Í4 e as recomendações e orientações contidas no Despacho GABINETE/ SCI N 44/2014 desenvolvido pela Secretaria de Controle Interno... Em que pese o acolhimento de todas as recomendações pela Presidência desta Corte, as providências estão sendo implementadas, o que será objeto de monitoramento oportuno. Acolhida em Atendimento O Presidente desta Corte, em 29/10/14, acolhendo as determinações da Unidade de Controle Interno assim se pronunciou:.. acolho a apreciação técnica consubstanciada no Relatório de Auditoria TRT7.SCI.SCGP N 13/20Í4 e as recomendações e orientações contidas no Despacho GABINETE/ SCI N 49/2014 desenvolvido pela Secretaria de Controle Interno... Em que pese o acolhimento de todas as recomendações pela Presidência deste TRT7ª Região, as providências estão sendo implementadas, o que será objeto de monitoramento oportuno 136 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

137 PROCESSO ADMINISTRATIVO TRT7 pg nº / RE- LATÓRIO DE AUDITORIA (OS TRT7.SCI.SCGP Nº 15/2014) enviado a Presidência, mediante DESPACHO GABINETE. SCI.67/14, em 14/11/14 2. Revisão do procedimento de registro e pagamento de substituição, de forma a garantir a eficiência, eficácia e possibilitar que o pagamento seja efetuado até, no máximo, no mês subseqüente ao evento; Inclusão do procedimento de registro e pagamento de substituição no Manual de Procedimentos Administrativos, objetivando a sua padronização e controle. 1. Considerando que a sentença judicial prolatada nos autos da Ação Ordinária determina o pagamento do adicional de atividade penosa enquanto a servidora desempenhar suas atividades nas localidades cuja condição de vida justifique a sua percepção, e que nos termos da Portaria PGR/MPU nº. 654/2012, a cidade de Fortaleza não está elencada entre as cidades circunscritas na mencionada portaria, Recomendase, ad cautela, que enquanto este Tribunal aguarda as orientações solicitadas a AGU acerca da questão, seja suspenso o pagamento do adicional de atividade penosa em folha da servidora Érica Gonçalves Sobreira; 2. Considerando que a gratificação de atividade externa (GAE) é parcela que integra a remuneração do servidor para fins de cálculo da contribuição previdenciária (ex vi o estabelecido no art.4º, Anexo II, da Portaria Conjunta STF nº. 1/2007), RECOMENDA-SE, que seja efetuado o recolhimento da contribuição previdenciária devida sobre tal gratificação nos períodos acima elencados, a fim de se evitar futuros prejuízos; 3. Considerando as reformas trazidas pelas Emendas nºs 20/1998, 41/2003 e 47/2005, e a aprovação do plano de previdência complementar dos servidores do Poder Judiciário da União, RECO- MENDA-SE, que seja ajustado o valor da contribuição previdenciária mensalmente consignado em folha do Ex. mo Desembargador FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA, bem como, que seja restituído ao magistrado os valores indevidamente recolhidos, observando-se, quando do ingresso de novos magistrados e servidores, as determinações contidas na Carta Maior e na Portaria do MPS/PREVIC/DI- TEC de nº. 559/2013; 4. Revisão dos mecanismos internos de controle da Folha de Pagamento e adoção de medidas que visem garantir, as unidades administrativas envolvidas, que os históricos financeiros, fichas financeiras e cadastros do sistema de gerenciamento de recursos humanos (MENTORH) estejam em consonância e apresentam dados transparentes e confiáveis, evitando assim possíveis erros e, conseqüentemente, danos ao erário ou ao servidor. Não Apreciado Relatório encaminhado a Presidência para apreciação e emissão de juízo de valor, quanto às recomendações propostas por esta unidade de controle, em 17/11/2014. (Despachado na Presidência em fevereiro de 2015) Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

138 PROCESSO ADMINISTRATIVO TRT7 nº 188/2015 RELATÓRIO DE AUDITORIA TRT7.SCI.SCGP Nº 16/2014 enviado a Presidência, mediante DESPACHO GA- BINETE.SCI.80/14, em 29/12/14 Fonte: SCGP 1. Recomenda-se, que as alterações ora apreciadas procedentes sejam implementadas. 2. Que doravante, sejam observados os prazos estabelecidos no Ato CSJT nº 8/2009; 3. Que doravante, as tabelas sejam publicadas com todas as informações acerca dos gastos despendidos com diárias e passagens, mesmo quando o transporte tenha sido realizado por veículo oficial ou próprio; 4. que doravante sejam registradas nas tabelas dos anexos III a V a data de publicação e a fonte. 5. Que doravante as tabelas do anexo VIII do Portal da Transparência sejam publicadas dentro dos prazos estabelecidos pelo o art.5º, inciso II, aliena d, do Ato TRT7 nº 186/ Retificação da planilha do mês de janeiro/2014, e, por conseguinte, a exclusão do nome do Sr. Gladison Mesquita, da relação de empregados de empresas contratadas em exercício neste Tribunal; 7. Que sejam retificadas as planilhas dos meses de maio e agosto de 2014 relativas ao anexo VII Servidores ou Empregados não integrantes do Quadro Próprio - da página Portal da Transparência desta Corte, com a exclusão do servidor do Quaro Permanente de Pessoal deste Tribunal, Rodolfo Otaviano do Rego. Não Apreciado Relatório encaminhado a Presidência para apreciação e emissão de juízo de valor, quanto às recomendações propostas por esta unidade de controle, em 29/12/2014. (Despachado na Presidência em janeiro de 2015) Demandas Seccionais Relatório Seccional Anual de Ações de Controle Descrição: Elaboração do Relatório Anual Setorial das Ações de Controle (RASAC), submetido à Secretaria de Controle Interno, contendo as atividades planejadas e executadas no exercício de 2014, bem como justificativas quanto à inexecução parcial ou, ainda, total das mesmas, com a apresentação de dados, tabelas, resultados e índices que traduzem o trabalho desenvolvido pela SCGP. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação. Resultado: No decorrer do mês de janeiro/fevereiro de 2014, foi produzido pela SCGP o Relatório das Atividades atinentes ao exercício anterior, o qual serviu para subsidiar a redação do Relatório Anual de Ações de Controle (RAAC) desta Secretaria. Monitoramento de Recomendações para Subsidiar o Relatório de Auditoria de Gestão Exercício 2013 Descrição: Acompanhamento e atualização do nível de atendimento às determinações do TCU e recomendações do Controle Interno para subsidiar Prestação de Contas do exercício 2013, relativos a questões afetas a esta unidade de controle. Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação Resultado: No mês de fevereiro de 2014, foram atualizadas as informações acerca das providências adotadas pela Administração para o cumprimento de determinações do TCU e/ou recomendações do controle interno, que auxiliaram para subsidiar o preenchimento dos Quadros e formulários do TCU para Administração proceder à conclusão do Relatório de Gestão do exercício de Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

139 Planejamento Seccional Anual Descrição: Dado o grande espectro de competência aliado ao reduzido número de servidores e a grande complexidade dos trabalhos desenvolvidos por esta Unidade Técnica, anualmente é elaborado um plano de ações a serem desenvolvidas, tomando por base a hierarquização das atividades a serem controladas, nomeando, por conseguinte, alguns procedimentos que devam ser objeto de uma análise mais detalhada. O plano anual elaborado por esta Seção subsidiará o Plano Anual de Ações de Controle desta Secretaria (PAAC). Meta(s) Planejada(s): 1 (uma) ação. Resultado: O Plano Anual Setorial de Ações de Controle (PASAC), a ser executado no exercício de 2015, foi elaborado por esta Seção de Controle de Gestão de Pessoas (SCGP) e submetido a Secretária de Controle Interno em novembro/2014. Demandas Adicionais Descrição e Resultado: Além das ações previstas no PAAC/2014, esta unidade de controle interno, dando cumprimento as recomendações propostas pelo Tribunal de Contas da União, com vistas a boa governança de pessoas e a razoável garantia de regularidade dos pagamentos na área de pessoal (ACÓRDÃO nº 3023/2013 TCU - PLENÁRIO), bem como, as determinações impostas pela Presidência deste Tribunal, passou a realizar a partir do mês de maio/2014, auditorias mensais em folha de pagamento de magistrados, servidores ativos e inativos, e pensionistas deste Tribunal. Tendo realizado, portanto, além da auditoria em folha de pagamento, prevista no PAAC, mais 4 (quatro) auditorias em folhas de pagamento, envolvendo os meses de janeiro a novembro/2014. Outras Ações Na sociedade atual, a conjuntura em que se configura a Administração Pública é profundamente estigmatizada pela ausência de recursos e por uma exigência cada vez mais ampla da sociedade, refletindo, nos administradores públicos, uma elevada preocupação relacionada aos aspectos que tangem à existência de um controle mais eficiente nas entidades cuja administração é de sua responsabilidade. Nesse contexto o controle interno se apresenta como instrumento que deve proporcionar à Administração Pública subsídios para assegurar o bom gerenciamento dos negócios públicos, possibilitando a prestação de serviços com economicidade, eficiência e eficácia, evitando a ocorrência de erros potenciais, auxiliando, por conseguinte, a administração no cumprimento das suas metas. Destarte, no exercício de 2014 além de todas as ações previstas no PAAC, foi estabelecido um plano de ações de capacitação, de forma a permitir a participação dos servidores de controle em eventos, que possibilitem alavancar conhecimentos e promover uma aprendizagem em que os ganhos se efetivem no desenvolvimento e na manutenção das competências essenciais/diferenciais, comportamentais e técnicas necessárias (auditorias, inspeções administrativas e fiscalizações) ao exercício profissional dos servidores de controle. Assim, ficou estabelecido que esta Secretaria de Controle Interno deveria reservar, durante o exercício de 2014, um total de 471 h para que seus servidores participassem de ações de treinamento, assim distribuídas: Gabinete (162 h); SCGAP (87 h); SCGOF (87 h) e SCGP (135 h). Metas e Indicadores de Desempenho Atividade essencial à Administração com vistas a resultados, o estabelecimento de metas e indicadores no PAAC dá seguimento a iniciativa inserida no PAAC do exercício anterior, em conformidade com orientações do TCU. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

140 A inexistência de recursos automatizados (softwares) facilitadores, e mesmo de funções próprias a tanto nos sistemas em uso, ensejaram dificuldades operacionais na mensuração dos indicadores adiante apresentados, superadas pelo esforço extremo dos integrantes da Secretaria. Padrões de Desempenho Adotados Pela SCI Os resultados dos indicadores, todos medidos em percentual, serão avaliados conforme faixas de valores. Ótimo: resultado do indicador de 90 a 100%; Bom: resultado de 70 a 89%; Regular: resultado de 50 a 69%; Ruim: resultado de 20 a 49%; e Péssimo: resultado de 0 a 19%. Indicadores Aferidos Pela SCI Índice de Execução do PAAC: Objetiva medir o grau de cumprimento do PAAC, a partir do percentual executado das metas estabelecidas para cada ação de controle. Fórmula de cálculo: (% executado das metas estabelecidas) Número total de ações de controle planejadas A execução das ações planejadas foi registrada por cada Seção, quanto à sua competência detalhada no Anexo I do PAAC 2014, chegando-se aos seguintes resultados: SCGAP (15 ações) 88,23%; SCGOF 1 (13 ações) 92,30%; SCGP (13 ações) 92,85%; de outra parte, as atribuições a cargo do Gabinete (normalização e consultoria e consolidações) (09 ações), foram 98,90% executadas. Assim, tem-se que a execução do plano anual se deu quanto a aproximadamente 93% das ações planejadas, o que corresponde a um ótimo resultado, conforme o cálculo abaixo: (88,23% + 92,30% + 92,85% + 98,90%) /4 = 93,07% O RAAC do exercício de 2014 registra, ainda, a execução de 10 (dez) ações adicionais, determinadas pelos órgãos de controle externo (CNJ, CSJT e TCU) e executadas, conforme a matéria, por cada uma das unidades de controle: SCGAP (02 ações); SCGOF (01 ação); SCGP (03 ações) e Gabinete (04 ações). Não obstante o reduzido número de servidores nesta Secretaria e o aumento de demandas externas encaminhadas para cumprimento desta unidade de controle interno, cotejando o índice de execução do PAAC do ano anterior (PAAC/ %) com o ora registrado (PAAC/ ,07%), verifica-se que houve uma elevação no índice de execução de 14,07% de desempenho da SCI, que pode ser creditada, em grande parte, ao comprometimento cada vez maior da equipe de controle interno aliado a adoção de novos procedimentos, que resultou na maior celeridades na realização das ações de auditoria. 1 Das 17 ações de controle previstas para execução da SCGOF, como 4 (quatro) delas restaram prejudicadas por falta de demanda, conforme informado na Auditoria sobre entrega de Declarações e Autorizações de Bens e Rendas; Consultas Repassadas pelo Gabinete da SCI de Interese da Presidência e do Tribunal Pleno; Monitoramento e Atendimento de Demandas Externas e Provenientes do CNJ e CSJT e Monitoramento e Atendimento de Acórdãos, Determinações e Diligências Oriundas do TCU, do presente Relatório, foram excluídas do cálculo de ações previstas/executadas. 140 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

141 Índice de Pontualidade na Execução do PAAC: Objetiva verificar o cumprimento de prazos, por parte da Secretaria e cada uma de suas seções, na entrega dos produtos próprios à ação do Controle (informações, manifestações diversas, relatórios etc). Na apuração foi levada em consideração a média ponderada de eventual atraso em relação ao prazo fixado para a ação. Fórmula de cálculo: Número de produtos entregues no prazo x 100 Número total de produtos entregues Os produtos resultantes de cada ação executada tiveram sua pontualidade separadamente apuradas, e embasado na média ponderada proporcional ao dias de atraso, resultando nos seguintes percentuais seccional de realização dos produtos planejados: SCGAP 65%; SCGOF 65%; SCGP 86%; de outra parte, as atribuições a cargo do Gabinete (normalização e consultoria e consolidações) foram executadas 73% no prazo estabelecido. Foram computadas para o cálculo o montante de 50 ações com prazo estabelecido no PAAC/2014, assim distribuídas: Gabinete (8 ações); SCGAP (15 ações); SCGOF (19 ações) e SCGP (8 ações), das quais 30 ações foram realizadas conforme estipulado no cronograma do PAAC/2014. Assim, tem-se que a execução do plano teve pontualidade de aproximadamente 72%, o que expressa um bom resultado, conforme o cálculo abaixo indica: (65% + 65% + 86% + 73%) /4 = 72,25% Cotejando o resultado obtido no RAAC/2013 (91%) como o ora apurado RAAC/2014 (72%), verifica-se que houve uma queda de 19% na pontualidade da entrega do produto planejado, que pode ser creditada, em parte, aos pedidos de prorrogação de prazos para manifestação, pelas unidades auditadas, somado ao reduzido número de servidores e ao aumento de demandas externas. Índice de Acatamento das Recomendações: Objetiva medir a efetividade da atuação do Controle Interno em relação à melhoria da gestão administrativa. Fórmula de cálculo: Número de recomendações acatadas x 100 Número total de recomendações expedidas Considerando o quantitativo de auditorias realizadas por esta Secretária, cujo relatório fora apreciado pela Presidência deste Tribunal, obtêm-se como resultado um percentual de 100,00% de acatamento das recomendações propostas por cada um das unidades de controle: Gabinete (01), SCGAP (62), SCGOF (27), SCGP (12), totalizando 112 recomendações. Resultado considerado ótimo, no que tange à sensibilização da autoridade máxima deste Regional quanto às orientações expedidas pelo controle interno. Oportuno mencionar que o resultado ora trazido não contempla todo o universo de recomendações expedidas por esta Unidade de Controle Interno, em face de que outras auditorias levadas a efeito por parte desta Secretaria estão pendentes de apreciação por parte da Administração. Portanto, não se pode inferir que a totalidade das recomendações alcançou o mesmo indicador de acatamento. (100% + 100% + 100% + 100%) /4 = 100% Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

142 Índice de Efetividade das Recomendações: Objetiva medir a efetividade da atuação do Controle Interno em relação à melhoria da gestão administrativa. Fórmula de cálculo: Nº de recomendações atendidas x 100 Número total de recomendações acatadas Para verificação do grau de atendimento às recomendações propostas pelas unidades de controle interno, procedeu-se ao monitoramento de 11 recomendações, sendo: 8 da SCGAP, com prazo de cumprimento determinado pela Presidência; e 3 da SCGP proposta em processos de aposentadoria apreciados pelo Pleno deste Tribunal. Das 11 recomendações acolhidas, 10 foram efetivamente implantadas pela administração, resultando em um percentual de 91% de efetividade, o que corresponde um ótimo indicador. Nível de Atendimento às Demandas dos Órgãos Superiores O nível de atendimento às demandas do controle interno, objetivando verificar a satisfação em termos quantitativos e de forma tempestiva às demandas da Secretaria, no exercício de seu mister, por parte de outras unidades administrativas do Tribunal, é avaliado a partir da mensuração de dois índices, quais sejam: Fórmula de cálculo: Número de demandas atendidas x 100 Número total de demandas expedidas No que tange às demandas expedidas pelos órgãos externos, já descritas ao longo deste relatório, esta Secretária apurou o indicador, tendo como resultado o percentual de 100%, o que corresponde a um ótimo indicador, considerando o atendimento de todas as 33 (trinta e três) demandas submetidas ao Controle Interno, assim distribuídas: Gabinete (19); SCGP (7) e SCGAP (7). Nível de Cumprimento das Ações de Capacitação e Treinamento dos Servidores da SCI Objetiva verificar o nível de cumprimento da meta estabelecida para investimento em capacitação e treinamento dos servidores da SCI. Fórmula de cálculo: Quantidade de horas realizadas com a ação *100 Quantidade de horas programada para a ação Registre-se, inicialmente, que esta Secretaria de Controle Interno, buscando alinhar o seu plano anual de ações com as novas determinações propostas pelo Conselho Nacional de Justiça, mormente àquelas voltadas ao aperfeiçoamento técnico dos servidores de controle interno, mediante o planejamento de ações de capacitação, introduziu no PAAC/2014 um novo indicador, que tem por escopo mensurar o nível de cumprimento das ações de capacitação e treinamento dos servidores de controle previstas no plano anual de capacitação, elaborado por esta Secretaria e aprovada pela Presidência deste Pretório. Para verificação do grau de atendimento, foi levado em consideração o montante de horas reservadas 471 horas, no exercício de 2014, para as ações de treinamento desta Secretaria (item 7.1 do PAAC/2014), com o número de horas efetivamente utilizados para participação em ações de treinamentos 568 horas, que resultou num percentual de 127%, portanto, bem acma da meta estabelecida, conforme, demonstrado no quadro a seguir: 142 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

143 Quadro 18. Nível de cumprimento das ações de capacitação e treinamento NÍVEL DE CUMPRIMENTO DAS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO GABIN SCGAP SCGOF SCGP SCI 111% 216% 87% 92% 127% - Total de horas prevista Total de horas executadas Conclusão Este relatório foi elaborado com a pretensão de espelhar, da maneira mais fiel possível, a execução das ações de controle por parte da Secretaria de Controle Interno, no decorrer do exercício de Acerca dos indicadores registrados neste documento, destaca-se: a) como registrado alhures, em conformidade com os indicadores apurados, alcançou-se 93,07% de execução do PAAC 2014, um ótimo resultado, que revela o empenho e o compromisso da equipe de Controle no exercício de seu mister, especialmente em se considerando as limitações de recursos humanos e de softwares próprios às ações de controle de auditoria; b) não obstante o índice de pontualidade, embasado na média ponderada proporcional ao dias de atraso na entrega dos produtos próprios as ações de controle, tenha atingido um bom resultado, observa-se uma queda no nível de pontualidade (72,25%) em comparação com o registrado no RASAC/2013 (91%), e que tal queda pode ser atribuída, em parte, as prorrogações de prazo para manifestação das unidades auditadas, somada ao reduzido número de servidores e ao aumento de demandas provenientes dos órgãos de controle externo (CNJ, CSJT e TCU); c) o índice de efetividade, quanto ao acatamento das recomendações emitidas pelas seções desta Secretaria, atingiu o seu percentual máximo 100%, o que resulta num excelente resultado, que demonstra à sensibilização da autoridade máxima deste Regional quanto às orientações expedidas pela unidade de controle interno; d) o índice de efetividade, quanto ao atendimento das recomendações propostas por esta unidade de controle interno 91%, além de revelar um ótimo índice demonstra o aprimoramento dos controles internos administrativos; e) em 2014 foi estabelecido indicador inexistente no exercício anterior, destinado a mensurar o nível de cumprimento das ações de capacitação e treinamento dos servidores da unidade controle, o qual aponta um resultado superior ao estabelecido no Plano Anual de Capacitação, elaborado por esta Secretaria e aprovado pela Presidência, o que demonstra o empenho da administração de possibilitar a participação dos servidores de controle em eventos, que permitam o desenvolvimento técnico e promovam uma aprendizagem em que os ganhos se efetivem no desenvolvimento e na manutenção das competências essenciais/diferenciais, comportamentais e técnicas necessárias às atividades de controle (auditorias, inspeções administrativas e fiscalizações, etc.). Enfatiza-se que os bons e ótimos resultados alcançados, conforme espelhado neste Relatório, são frutos da suprema dedicação da Equipe de Controle, apesar das restrições sofridas, que atua sempre no sentido de subsidiar a Administração deste Regional a construir uma boa governança. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

144 144 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

145 6 CORREGEDORIA REGIONAL 6.1 SECRETARIA DA CORREGEDORIA Neste exercício, a Secretaria da Corregedoria Regional procurou, da melhor forma possível, desempenhar as atribuições e encargos a ela confiados, no assessoramento do Excelentíssimo Senhor Desembargador Jefferson Quesado Júnior. Prestou, ainda, esclarecimentos de caráter administrativo às Secretarias das Varas Trabalhistas, quando solicitada, e atuou no atendimento ao público, dentre outras rotinas administrativas abaixo relacionadas. Assessoria da Corregedoria Atividades realizadas: a) prestou assessoria ao Corregedor do TRT 7ª Região; b) elaborou minutas e despachos nos processos afetos à Corregedoria Regional, submetendo-os à decisão do Corregedor; c) despachou com o Corregedor nos processos de Correição Parcial, Reclamação Disciplinar e demais processos submetidos a esta Corregedoria; d) pesquisou e organizou legislação, jurisprudência e doutrina pertinentes às atribuições da Corregedoria. Expedição de Atos Durante o exercício de 2014, esta Secretaria expediu os atos a seguir esboçados: a) atendeu a inúmeras solicitações de pesquisas, através dos sistemas SPT1 e SPT2, e solicitou esclarecimentos acerca da falta de celeridade na tramitação processual das Varas; b) 161 ofícios; c) 44 memorandos; d) `s; e) 264 malotes digital recebidos; f) 64 malotes digital enviados; g) publicou 37 editais, referentes às Correições Ordinárias realizadas nas Varas do Trabalho da 7ª Região e a Correição da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho, realizada neste Regional, no período de 13 a 17 de outubro de 2014; h) elaborou e publicou 30 Atas de Correições Ordinárias realizadas nas Varas Trabalhistas, Postos Avançados e na Divisão de Execuções Especiais, Hasta Pública e Leilões Judiciais do TRT da 7ª Região; i) elaborou a ata da reunião com representantes da AMATRA7, OAB-CE e da ATRACE, em 09/04/2014, para tratar da seguinte pauta: - que a maioria das Varas da Capital não está realizando audiências às sextas-feiras; - cálculos trabalhistas; - alvará judicial/honorários advocatícios; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

146 j) elaborou e publicou a ata da 2ª reunião com advogados e representantes da AMATRA VII, que aconteceu em 12/05/2014, para tratar de assuntos relativos à 1ª instancia da Justiça do Trabalho do Ceará; k) elaborou e publicou a ata da reunião com Desembargadores, Juízes e membros da OAB, que aconteceu em 21/05/2014, com Desembargadores, Juízes, representantes da AMATRA7, do INETRA, da OAB e da ATRACE, acerca das seguintes pautas: - viabilizar o exame do processo junto ao STF, relativo a dois cargos de juiz do trabalho, que estão sub judice; - agilizar as três propostas de projeto de criação de cargos de juiz do trabalho substituto, servidores e funções gratificadas; - agilizar a apreciação de proposta de resolução da AMATRA7, de alteração da Resolução 269/2008, que trata da designação de magistrados; l) elaborou e publicou a ata da reunião com juízes titulares e substitutos, que aconteceu em 17/07/2014, acerca da difícil situação da jurisdição trabalhista de primeiro grau; m) atendeu a todas as demandas de solicitação de informações e de providências, emanadas por despacho da CORREGEDORIA NACIONAL do CONSELHO NACIONAL de JUSTIÇA, a par da vigência da Resolução CNJ nº 135/2011, que regulamenta o processo administrativo disciplinar contra magistrados, na forma de processo eletrônico, autuado no Sistema de Processo Eletrônico denominado de e-cnj; n) assessoramento nos processos originários de Reclamação Disciplinar, de Representação contra magistrados, Reclamação Correicional ou Correição Parcial, e o efetivo cumprimento das determinações proferidas em despachos interlocutórios e nas decisões monocráticas, à luz da Resolução CNJ nº 135/2011; o) expediu e publicou 117 (cento e dezessete) portarias e 02 (dois) Provimentos. Participação Ativa no Desenvolvimento das Rotinas Administrativas, Judiciais Eletrônicas do Tribunal Reuniu-se e, por diversas vezes, manteve contato com a Diretoria de Informática visando à criação de relatórios para acesso aos dados do sistema SPT1 e PJE-JT, bem como para dar continuidade ao projeto pioneiro de correição virtual, sem custo para o Tribunal, inclusive recebendo servidores de outros tribunais para repassar dados técnicos e procedimentais referentes à correição virtual, como foi o caso do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais, que enviou um servidor da corregedoria e outro da área de informática para entender e levar para implantar naquele Regional o projeto de Correição Virtual. Ademais, a Secretaria da Corregedoria atuou junto às Varas do Trabalho da 7ª Região na atividade de fiscalização, mas também na busca de soluções jurídico-administrativas requeridas pelas unidades de 1ª instância, junto à Presidência e demais setores administrativos deste Regional. Juízes Substitutos A Secretaria da Corregedoria restou responsável pela elaboração mensal da planilha e pelo controle diário da substituição dos Magistrados, por força do Ato nº 201/2012, que delega à Corregedoria Regional do Tribunal da 7ª Região a coordenação e o planejamento 146 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

147 das substituições dos juízes nas Varas do Trabalho da 7ª Região. Em 2013 foi dado continuidade ao acordado na reunião de 03 de julho de 2012, ocasião em que o Ex. mo Senhor Corregedor submeteu aos Srs. Juízes presentes a questão do cumprimento integral da Resolução 269/2008, restando deliberado pelos Senhores magistrados presentes, sem divergência, que iriam cumpri-la integralmente, mantendo-se as vinculações já existentes. Contudo, ante o diminuto quadro de magistrados foi publicada a Resolução nº 293/2014, de 05 de agosto de 2014, que vinculou um Juiz do Trabalho Substituto para cada duas Varas do Trabalho, vinculação que se dará através de inscrição, obedecido o critério de antiguidade, de acordo com as opções manifestadas pelos Ex. mos Srs. Juízes, dentro do prazo previsto no edital respectivo, podendo haver permuta entre os juízes vinculados, devendo, entretanto, ser comunicada a permuta à Corregedoria Regional. Foram elaboradas de 12 (doze) planilhas de designações mensais de magistrados e 12 (doze) planilhas de designações mensais do rodízio para o interior. E para o controle diário das substituições, é mantido permanente contato com o Setor de Magistrados, Setor Médico e a Secretaria da Presidência. Promoção de Magistrados Por força do disposto na Resolução nº 15/2010, deste Regional, c/c o contido na Resolução nº 106/2010 do Conselho Nacional de Justiça, esta Secretaria acompanhou e instruiu os seguintes processos: a) processo nº /2013, para promoção por antiguidade do Juiz EMMANUEL TEÓFI- LO FURTADO para o 2º grau, Decreto de 04/06/2014, POSSE em 11/06/2014, vaga decorrente da aposentadoria do Ex. mo Desembargador Juiz José Ronald Cavalcante Soares, ocorrida em ; b) processo Nº 704/ Dr a FERNANDA MARIA UCHÔA DE ALBUQUERQUER, POSSE: , DECRETO DE Dr. FRANCISCO JOSÉ GOMES DA SILVA, POSSE: , DECRETO DE Juízes Titulares de 1ª Grau: a) processo nº 12088/2013, Dr a LAURA ANÍSIA MOREIRA DE SOUSA PINTO, POS- SE: , ATO TRT Nº 19/2014, Resolução TRT nº 14/2014. Promovida pelo critério de antiguidade, ao cargo de Juiz Titular de Vara do Trabalho, criado pela Lei nº /2012; b) processo nº 1136/2014, Dr a CHRISTIANNE FERNANDES C. DIÓGENES, ATO TRT Nº 187/2014, Resolução TRT nº 187/2014, POSSE: Promovida, pelo critério de merecimento ao cargo de Juiz Titular de Vara do Trabalho, em vaga decorrente da promoção do Juiz do Trabalho Dr. Durval César de Vasconcelos Maia, ao cargo de Desembargador deste Tribunal, ocorrida em ; c) processo nº 5452/2014, Dr a FERNANDA MONTEIRO LIMA VERDE, ATO TRT Nº 435/2014, Resolução TRT nº 246/2014, POSSE: Promovida, pelo critério de antiguidade, ao cargo de Juiz Titular de Vara do Trabalho, criado pela Lei nº /2012; d) processo nº 7508/2014, Dr a REGIANE FERREIRA CARVALHO SILVA, Resolução TRT nº 381/2014, ATO TRT Nº 573/2014, POSSE: Promovida, pelo critério de merecimento, ao cargo de Juiz Titular de Vara do Trabalho, em vaga decorrente da promoção do Juiz do Trabalho Dr. Emmanuel Teófilo Furtado, ao cargo de Desembargador deste Tribunal, ocorrida em Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

148 Correições Ordinárias As Correições do ano de 2014 foram realizadas de acordo com o seguinte calendário: VARAS CAPITAL E INTERIOR PERÍODO VARA DO TRABALHO DE BATURITÉ 09 e 10/01/2014 POSTO AVANÇADO DE MARANGUAPE 15 a 17/01/2014 1ª VARA DO TRABALHO DE MARACANAÚ 15 a 17/01/2014 VARA DO TRAB. LIMOEIRO DO NORTE 21 e 23/01/2014 VARA DO TRABALHO DE QUIXADÁ 06 e 07/02/2014 VARA DO TRABALHO DE IGUATU 13 e 14/02/2014 VARA DO TRAB. DE TIANGUÁ 20 e 21/02/2014 VARA DO TRABALHO DE CRATEÚS 27 e 28/02/2014 MUTIRÃO NA DEEHPLJ 10 a 14/03/2014 2ª VARA DO TRABALHO DE MARACANAÚ (instalação 23/04/2012) 17 e 18/03/2014 VARA DO TRABALHO DE SOBRAL 26 a 28/03/2014 2ª VARA DO TRABALHO DO CARIRI 01 e 02/04/2014 1ª VARA DO TRABALHO DO CARIRI 03 e 04/04/2014 VARA DO TRABALHO DE ARACATI 07 e 08/05/2014 VARA DO TRABALHO DE PACAJUS 30/06 a 02/07/2014 1ª VARA DE FORTALEZA 07 a 10/07/2014 2ª VARA DE FORTALEZA 14 a 16/07/2014 3ª VARA DE FORTALEZA 21 a 23/07/2014 4ª VARA DE FORTALEZA 28 a 30/07/2014 5ª VARA DE FORTALEZA 04 a 06/08/2014 6ª VARA DE FORTALEZA 18 a 20/08/2014 7ª VARA DE FORTALEZA 01 a 03/09/2014 8ª VARA DE FORTALEZA 08 a 10/09/2014 9ª VARA DE FORTALEZA 15 a 17/09/ ª VARA DE FORTALEZA 29/09 a 01/10/ ª VARA DE FORTALEZA 06 a 08/10/2014 VARA DO EUSÉBIO 20 a 22/10/ ª VARA DE FORTALEZA 03 a 05/11/ ª VARA DE FORTALEZA 10 a 12/11/ ª VARA DE FORTALEZA 24 a 26/11/2014 1ª VARA DO TRABALHO DE CAUCAIA 03 a 05/12/2014 2ª VARA DO TRABALHO DE CAUCAIA 09 a 11/12/ ª VARA DE FORTALEZA 15 a 17/12/2014 Correição Permanente Esta Secretaria, em 2014, deu continuidade ao sistema de acompanhamento na movimentação das atividades nas unidades de 1ª instância, com a verificação mensal das atividades desenvolvidas pelas Varas, via sistema informatizado de acompanhamento processual - SPT1. Assim como ocorre nas correições ordinárias, os dados disponíveis relativos ao acúmulo de processos e tempo médio de realização das tarefas nas Varas da capital e no interior foram mensalmente analisados e solicitadas as providências nos casos de congestionamentos detectados. Este sistema de trabalho permitiu às Varas terem uma maior compreensão do desenvolvimento das suas atividades ao longo do ano, facilitando a organização e planejamento das tarefas nelas realizadas, além de proporcionar melhor adaptação das unidades jurisdicionais aos sistemas e-gestão e PJ-e. 148 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

149 Acompanhamento das Metas Prioritárias do CNJ Esta Secretaria, juntamente com a Secretaria de Gestão Estratégica e Estatística, realizou o acompanhamento das metas prioritárias do CNJ para o Poder Judiciário, em especial os processos da Meta 2 para o ano de 2010: a) julgar todos os processos trabalhistas de conhecimento distribuídos, até 31 de dezembro de 2007; b) meta 3 para o ano de 2010: - reduzir em pelo menos 10% o acervo de processos na fase de cumprimento ou de execução e, em 20%, o acervo de execuções fiscais (referência: acervo em 31 de dezembro de 2009); c) meta 1 para o ano de 2014: - julgar quantidade maior de processos do conhecimento do que os distribuídos em 2013; d) meta 2 para 2014: - julgar até 31/12/2014, pelo menos 80% dos processos distribuídos em 2009 e meta 13 para o ano de 2014; - aumentar em 15% o quantitativo de execuções encerradas em Comissão de Efetividade nas Execuções No exercício de 2014, o Excelentíssimo Senhor Corregedor Regional designou servidores do seu Gabinete para auxiliarem os servidores das varas na confecção de despachos e notificações. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

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151 7 SECRETARIA DE GESTÃO ESTRATÉGICA A Secretaria de Gestão Estratégica (SGE) possui competência administrativa inicialmente delimitada pela Resolução nº 322/2009 e, desde dezembro de 2014, pela Resolução nº 475/2014 do TRT7. A SGE é institucionalmente responsável pelo assessoramento, pela implementação e pelo monitoramento do planejamento estratégico, atuando, ainda, nas áreas de gerenciamento de projetos, otimização de processos de trabalho e produção e análise de dados estatísticos. A estrutura da Secretaria de Gestão Estratégica (SGE) é composta, além do gabinete da Secretaria, pelo Setor de Estatística e pelo Setor de Gestão de Projetos. No exercício de 2014, foram empreendidas as ações a seguir, pela ordem, secretaria, setor de estatística e setor de projetos. Secretaria Ação/Evento Relatório descritivo/analítico para fundamentação do anteprojeto de criação de cargos do TRT7 em tramitação no conselho Nacional de Justiça CNJ (PAM nº ) Consultoria às unidades do Sétimo Regional (área fim e área meio). Consultoria aos gestores das metas nacionais do Judiciário Nacional mediante reuniões técnicas e acompanhamento de desempenho do TRT7. Acompanhamento e consolidação dos relatórios dos indicadores do planejamento estratégico do TRT7. Viagem técnica realizada em para Brasília-DF. Detalhamento Produção de diagnóstico/estudo técnico descritivo, analítico e comparativo da composição da jurisdição e do desempenho judicial do TRT7. Projeção de desempenho para justificativa da necessidade de novos cargos de magistrados e servidores. A SGE atendeu demandas para consultoria técnica às áreas judiciária e administrativa. Prospecção de ações, produção de relatórios de acompanhamento. Produção de relatórios analíticos a partir de coletados junto às unidades do TRT7 que possibilitam o acompanhamento da execução da estratégia no Sétimo Regional (gráficos em anexo). Prospecção de estruturas e de ferramenta informacional do escritório de processos do TRT7. Participação na Audiência Pública Eficiência do 1º grau de Jurisdição nos dias 17 e 18/02/2015 no Conselho Nacional de Justiça em Brasília - DF. Participação na Reunião Preparatória para o VIII Encontro Nacional do Judiciário nos dias 26 e 27 de março de 2014 em Brasília-DF. Prospecção de informações e boas práticas. Discussão e definição de aspectos técnicos referentes às metas e à revisão do planejamento estratégico do Judiciário Nacional. Participação na Reunião Nacional da Estratégia da Justiça do Trabalho nos dias 26 e 27 de agosto de 2014 no Conselho Superior da Justiça do Trabalho em Brasília-DF. Apresentação da proposta de revisão do planejamento estratégico da Justiça do Trabalho (PE- JT ). Discussão de temas referentes à gestão judicial. Definição de objetivos, indicadores e metas para o PE-JT Participação no Fórum Nacional Estratégia nº Prática e Gestão por Processos nos dias 28 e 29 de agosto de 2014 em Brasília-DF. Encontro técnico-científico. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

152 Ação/Evento Participação da Reunião Preparatória para o VIII Encontro Nacional do Poder Judiciário, nos dias 23 e 24 de setembro de 2014 em Brasília-DF. Detalhamento Definição de propostas de metas nacionais e PE- JT para discussão/votação no VIII Encontro Nacional do Poder Judiciário. Apresentação do projeto de revisão do PE do TRT aos membros do Núcleo de Gestão Estratégica e Comissão Regimental de Planejamento Estratégico em outubro de Apresentação do projeto de revisão do PE do TRT aos membros do Núcleo de Gestão Estratégica e Comissão Regimental de Planejamento Estratégico Apresentação do projeto de revisão do PE do TRT aos Diretores de Secretaria das Varas da Capital e Região Metropolitana. Apresentação do projeto de revisão do PE do TRT Apresentação do projeto de revisão do PE do TRT em Crato, Juazeiro do Norte e Iguatu, no período de 20 a 22 de outubro de Apresentação do projeto de revisão do PE do TRT aos magistrados e servidores das unidades visitadas. Consulta pública para revisão do planejamento estratégico institucional do TRT7 no período de 3 a 18 de novembro de Apresentação da proposta de planejamento estratégico institucional do TRT7 ( ) ao Tribunal Pleno, em 3 de dezembro de Publicação da Resolução nº 475/2014 em 12 de dezembro de Realização de coleta de dados junto a jurisdicionados, magistrados e servidores com o objetivo consulta-los acerca de pontos fortes e fracos nos serviços oferecidos pela Justiça do Trabalho cearense, para que a instituição defina seu plano estratégico para os próximos seis anos. Apresentação da proposta de planejamento estratégico institucional do TRT7 ( ) ao Tribunal Pleno, em 3 de dezembro de Resolução que institui o planejamento estratégico institucional do TRT7 para vigorar no período de A Secretaria de Gestão estratégica realizou 3 (três) reuniões para análise da estratégia onde foram apresentados resultados do acompanhamento do PEI do TRT7, relatórios gerenciais de desempenho jurisdicional e discutidos os planos de ação para o atingimento dos objetivos estratégicos e metas nacionais. Em 2014 desenvolvemos ação executiva no âmbito da SGE no sentido de incrementar a produção de relatórios analíticos, descritivos e projetivos para propiciar à Administração e ao TRT7 informações com tratamento técnico, alinhamento gerencial e estratégico. Desta forma, foram produzidos pela SGE relatórios de adequação a normativos vinculantes (Resolução nº 63/2010 e Resolução nº 184/2013), informações para subsidiar reuniões de comissões e comitês de trabalho no âmbito do Sétimo Regional e estruturas para o desenvolvimento proposta de sistema de gestão para a Secretaria da Corregedoria em parceria com Secretaria de Tecnologia da Informação (STI). Em adição estudo exploratório de mapeamento de processos de trabalho para fins de análise de carga de trabalho e lotação na área administrativa foi realizado na Divisão de Licitações e Contratos. Quanto ao acompanhamento de objetivos estratégicos e indicadores seguem os principais resultados alcançados em 2014 consolidados pelo Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (SIGEST): 152 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

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158 Em dezembro de 2014, foi publicada a Resolução nº 475/2014 como culminância do processo de revisão do planejamento estratégico institucional do TRT7. A síntese do novo planejamento que irá vigorar de 2015 a 2020 é a que segue. Planejamento Estratégico Institucional Documento síntese Diagnóstico Ambiental Ambiente Interno Forças São nossas características positivas internas que podemos explorar para atingir as nossas metas. São os resultados produzidos pelos recursos (pessoas, processos, infraestrutura e tecnologia), pelas habilidades, capacidades e competências que atuam de forma interdependente para o cumprimento de nossa missão institucional: a) infraestrutura física e tecnológica; b) atendimento aos jurisdicionados; c) celeridade em relação dos demais segmentos de Justiça; d) processo Judicial eletrônico PJe-JT e demais sistemas processuais; e) comprometimento de magistrados e servidores; f) cultura de conciliação; g) sítio do TRT7; h) formação e qualificação de magistrados e servidores; i) qualidade das informações; j) cultura da inovação. Ambiente Interno Fraquezas São as características negativas internas que podem inibir ou restringir o nosso desempenho. Referem-se à ausência de capacidades e/ou habilidades críticas. São, aspectos que devem ser superados para que possamos alcançar o nível de desempenho desejado: a) inadequação e/ou insuficiência dos quadros de magistrados e servidores; b) comunicação entre unidades e órgãos da Justiça do Trabalho; c) racionalização dos processos de trabalho; d) qualidade de vida de magistrados e servidores; e) segurança; f) espaço físico; g) efetividade na execução trabalhista. 158 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

159 Ambiente Externo Oportunidades São vetores do ambiente externo, não controláveis pelo TRT7, com potencial para ajudá-lo a crescer, atingir e/ou exceder as metas planejadas: a) novas tecnologias aplicáveis à Justiça do Trabalho; b) melhoria contínua do sistema Pje-JT; c) parcerias com outras instituições; d) magem favorável perante a sociedade; e) reformas na legislação. Ambiente Externo Ameaças São elementos do ambiente externo, não controláveis pelo Sétimo Regional, que podem nos impedir de atingir as metas planejadas e comprometer a melhoria de nossa instituição: a) aumento da demanda processual; b) contingenciamento de recursos orçamentários; c) cenário econômico desfavorável; d) restrições à adequação dos quadros de magistrados e servidores. Ambiente Interno Ambiente Externo Forças - Infraestrutura física e tecnológica - Atendimento aos jurisdicionados - Celeridade em relação dos demais segmentos de Justiça - Processo Judicial eletrônico PJe-JT e demais sistemas processuais - Comprometimento de magistrados e servidores - Cultura de conciliação - Sítio do TRT7 - Formação e qualificação de magistrados e servidores - Qualidade das informações - Cultura da inovação Oportunidades - Novas tecnologias aplicáveis à Justiça do Trabalho - Melhoria contínua do sistema Pje-JT - Parcerias com outras instituições - Imagem favorável perante a sociedade - Reformas na legislação Fraquezas - Inadequação e/ou insuficiência dos quadros de magistrados e servidores - Comunicação entre unidades e órgãos da Justiça do Trabalho - Racionalização dos processos de trabalho - Qualidade de vida de magistrados e servidores - Segurança - Espaço físico - Efetividade na execução trabalhista Ameaças - Aumento da demanda processual - Contingenciamento de recursos orçamentários; - Cenário econômico desfavorável - Restrições à adequação dos quadros de magistrados e servidores Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

160 Perspectivas, objetivos e mapas estratégicos do Judiciário Nacional, da Justiça do Trabalho e do TRT7 Perspectivas São as dimensões onde serão abrigados os objetivos do TRT7: a) sociedade; b) processos internos; c) recursos. Objetivos Estratégicos São os aspectos determinados como críticos para o sucesso do Sétimo Regional. São marcos que direcionam as ações do tribunal. Mapa Estratégico É a representação gráfica da estratégia de uma organização. São objetivos estratégicos abrigados em perspectivas que, a partir de uma relação de causa e efeito, propiciarão o cumprimento da missão institucional e a realização da visão de futuro em um processo motivado por nossos valores institucionais. Mapa estratégico do Judiciário Nacional 160 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

161 Mapa Estratégico da Justiça do Trabalho Mapa estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região MAPA ESTRATÉGICO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO MISSÃO INSTITUCIONAL Realizar Justiça, no âmbito das relações do trabalho, contribuindo para a paz social e o fortalecimento da cidadania. VISÃO DE FUTURO Ser reconhecida perante a sociedade como instrumento efetivo de justiça célere e comprometida com a garantia dos direitos decorrentes da relação de trabalho. VALORES Acessibilidade, celeridade, comprometimento, efetividade, ética, inovação, responsabilidade socioambiental, valorização das pessoas,. Assegurar a efetividade da prestação jurisdicional e garantir os direitos da cidadania Assegurar a celeridade e a produtividade na prestação jurisdicional Gerenciar as demandas repetitivas e dos grandes litigantes Estimular a conciliação e as soluções alternativas de conflitos Impulsionar as execuções trabalhistas e fiscais Fortalecer os processos de governança e o combate à corrupção Promover a melhoria da gestão de pessoas e da qualidade de vida Aprimorar a infraestrutura e a governança de TIC Aperfeiçoar a gestão de custos Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

162 Objetivos estratégicos, Indicadores e Metas Perspectiva Recursos Objetivo 1: Promover a melhoria da Gestão de Pessoas e da Qualidade de Vida Este desafio está relacionado a políticas, métodos e práticas adotados na gestão de comportamentos internos, objetivando potencializar o capital humano. Considera programas e ações relacionados à avaliação e ao desenvolvimento de competências gerenciais e técnicas; à valorização das pessoas; à promoção da saúde ocupacional; à humanização das relações de trabalho; à modernização das carreiras e à adequada distribuição da força de trabalho. Indicador 1: igov de Pessoas Fórmula: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do igovpessoas. Variáveis: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do igovpessoas: resultado obtido na capacidade e no estágio dos componentes do índice igovpessoas calculado pelo TCU. Meta 1: atingir a faixa aprimorado, até 2020, na avaliação do igovpessoas Inicial Inicial Inicial Intermediário Intermediário Aprimorado Avaliação igovpessoas 2013) TRT7: Capacidade 48,13% Estágio: Intermediário Perspectiva Recursos Objetivo 2: Aperfeiçoar a gestão de custos Indicador 2: Índice de Execução do Orçamento Disponibilizado (IEOD) Utilização de ferramentas para alinhar as necessidades orçamentárias, de custeio, investimentos e pessoal ao aprimoramento da prestação jurisdicional, atendendo aos princípios constitucionais da administração pública. Envolve estabelecer uma cultura de redução do desperdício de recursos públicos. Fórmula IEOD : valor efetivamenteliquidado do orçamentodisponibilizado Total doorçamentodisponibilizado x100 Variáveis: Valor efetivamente liquidado do orçamento disponibilizado: despesas orçamentárias atestadas e reconhecidas pela unidade gestora beneficiária do fornecimento, serviço ou obra (despesas liquidadas). Total do orçamento disponibilizado: orçamento do exercício referente às ações de Apreciação de Causas na JT, Comunicação e Divulgação Institucional, Assistência Jurídica a Pessoas Carentes e projetos específicos cujos recursos são passíveis de empenho, não devendo ser incluído no cálculo aqueles que sejam objeto de contingenciamento. Observação: devem ser incluídos no cálculo deste indicador os recursos provenientes de fonte de convênios. Fonte Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

163 Índice de Execução do Orçamento Disponibilizado (IEOD) Meta 2: aumentar o Índice de Execução do Orçamento Disponibilizado em relação à média de 2011, 2012 e 2013 em: ,5 1% 2% 3% 4% 5% Média dos exercícios de 2011, 2012, 2013 a ser considerada como referência para a meta Dotação Disponível Empenhos % S/ Dot. Unidade Orçamentária (Dot Aut-Conting) liquidados Disp. TRT 7ª Região , ,58 88,73% Regra de Negócio Mês de referência: dezembro. Ações Orçamentárias desconsideradas: a) 0005 Precatórios; b) 0625 RPV; c) 09HB Contribuição Patronal; d) 20TP Pagamento de Ativos; e) 0181 Pagamento de Inativos e Pensionistas; f) 2010 Assistência Pré-Escolar; g) 2011 Auxílio-Transporte; h) 2012 Auxílio-Alimentação; i) 2004 Assistência Médica e Odontológica. Regras de cálculo (incluídas as contas contábeis correspondentes) Dotação Disponível = Dotação Autorizada Dotação Contingenciada ( ) Empenhos Liquidados ( ) OBS.: a participação percentual pretendida é a razão entre os empenhos liquidados e a dotação disponível no período de apuração da meta. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

164 Perspectiva Recursos Objetivo 3: Aprimorar a infraestrutura e a governança de TIC Indicador 3: igovti Assegurar a confiabilidade, a integridade e a disponibilidade das informações, dos serviços e dos sistemas essenciais da justiça, por meio do incremento e modernização dos mecanismos tecnológicos, controles efetivos dos processos de segurança e de riscos, assim como a otimização de recursos humanos, orçamentários e tecnológicos. Fórmula: percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação igovti. Variável: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do igovti: resultado obtido na capacidade e no estágio do índice igovti calculado pelo TCU. Meta 3: atingir a faixa aprimorado, até 2020, na avaliação do igovti Inicial Intermediário Intermediário Intermediário Intermediário Aprimorado Avaliação igovti 2012 Resultados do TRT7 Nota: 0,59 Estágio: Intermediário Perspectiva: Processos Internos Objetivo 4: Assegurar a celeridade e a produtividade na prestação jurisdicional Tem por finalidade materializar, na prática judiciária, o comando constitucional da razoável duração do processo. Trata-se de garantir a prestação jurisdicional efetiva e ágil, com segurança jurídica e procedimental na tramitação dos processos judiciais, bem como desenvolver ações que possibilitem níveis de produtividade necessários para assegurar a prestação almejada pela sociedade. Indicador 4: Tempo médio de duração do processo 2ª Instância Somatório(Data debaixa Data de atuação) Fórmula :TMDP2= Baixados Variáveis: Data da baixa: data de baixa dos processos no TRT (remessas para outros órgãos competentes, baixas para a instância inferior ou superior e os arquivamentos) no período. Data da autuação: data de autuação das ações originárias e recursais. Para processos do PJe, considerar a data de distribuição. Meta 4: reduzir o prazo médio, em relação ao ano base 2014: Para aqueles TRTs que contabilizaram o prazo médio de até 200 dias, em 5%, até % 1% 2% 3% 4% 5% 164 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

165 Para aqueles TRTs que contabilizaram o prazo médio de 201 a 300 dias, em 10%, até % 2% 4% 6% 8% 10% Para aqueles TRTs que contabilizaram o prazo médio acima de 300 dias, em 20%, até % 6% 9% 12% 16% 20% O prazo médio de 2014 será apurado quando da consolidação dos prazos médios anuais em janeiro de Regra de Negócio Classes Originárias: (175-> 178-Arresto, 180-Atentado, 181-Busca e Apreensão, 182-Caução, 183-Cautelar nominada, 1723-Contraprotesto Judicial, 186-Exibição, 1726-nterpelação, 190-Justificação,1725- Notificação 193-Produção Antecipada de Provas, 191-Protesto, 196-Sequestro); (27->47- Ação Rescisória, 37-Embargos de Terceiro, 46-Restauração de autos); (62-> 110-Habeas Data, 120-Mandado de Segurança, 119-Mandado de Segurança Coletivo); (1067-> 976-Ação nulatória de Cláusulas Convencionais, 985-Ação Trabalhista do Rito Ordinário, 987-Dissídio Coletivo, 988-Dissídio Coletivo de Greve, 1202-Reclamação); (303-> 307-Habeas Corpus);(237-> 241-Petição); (1070-> 1145-Conflito de Competência); (215-> 216-Arguição de Inconstitucionalidade, 221-Conflito de Competência, 231-Impugnação ao Valor da Causa, 232-Incidente de Falsidade, 233-Incidente de Uniformização de Jurisprudência, 236-Oposição); (224-> 1230-Exceção de Impedimento, 1231-Exceção de Suspeição, 1232-Exceção de Incompetência). Recursos: (1209-> 1001-Agravo de Instrumento em Agravo de Petição, 1003-Agravo de Instrumento em Recurso Ordinário, 1004-Agravo de Petição, 1005-Agravo Regimental em autos apartados);(1071-> 1267-Recurso de Multa, 1009-Recurso Ordinário, 1685-Reexame Necessário, Reexame Necessário/Recurso Ordinário, Recurso Ordinário/Rito Sumaríssimo); (237->241-Petição). Data da Baixa: data da movimentação de Baixa. Data de Autuação: data do movimento Autuado o Processo. Baixados: Processos que receberam, no período, um movimento de baixa: a) (48->123-Remetidos os autos para 7-destino ='7054-TST','7053-STF' 18-motivo da emessa ='38-para processar recurso'); b) (48->123-Remetidos os autos para 7-destino ='7051-Órgão Jurisdicional Competente' 18-motivo da remessa ='83-por ter sido declarada a incompetência'); c) (11009-> Ordenada a entrega dos autos à parte); d) (48->123-Remetidos os autos para 7-destino ='7043-Arquivo' 18-motivo da emessa = '7080-para arquivar definitivamente'); e) (18-> Cancelada a autuação); f) Baixado o incidente/recurso ("Nome do incidente"/"nome do recurso") sem decisão. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

166 Indicador 5: Tempo médio de duração do processo 1ª Instância Fase de conhecimento Formulário: Somatório(Data da proloção da setença Data do ajuizamento daação) Processos com prolação de setenças Variáveis: Data da prolação da sentença: data de prolação da sentença, desconsiderados os processos com sentença anulada/reformada. Data do ajuizamento da ação: data de autuação da petição inicial na vara do Trabalho. Meta 5: reduzir o prazo médio, em relação ao ano base 2014: Para aqueles TRTs que contabilizaram o prazo médio de até 200 dias, em 5%, até % 1% 2% 3% 4% 5% Para aqueles TRTs que contabilizaram o prazo médio acima de 200 dias, em 10%, até % 2% 4% 6% 8% 10% Formulário: Somatório(Data da proloção da setença Data do ajuizamento daação) Processos com prolação de setenças Variáveis: Data da prolação da sentença: data de prolação da sentença, desconsiderados os processos com sentença anulada/reformada. Data do ajuizamento da ação: data de autuação da petição inicial na vara do Trabalho. Regra de Negócio Classes: (27 -> 32-Consignação em Pagamento, 37-Embargos de Terceiro, 1709-Interdito Proibitório, 40-Monitória, 45-Prestação de Contas Exigidas, 44-Prestação de Contas Oferecidas, 1707-Reintegração/Manutenção de Posse, 46-Restauração de Autos), 50 -> 1295-Alvará Judicial), (62 -> 63-Ação Civil Coletiva, 65-Ação Civil Pública, 74-Alvará Judicial Lei 6.858/80, 110-Habeas Data, 112-Homologação de Transação Extrajudicial, 120-Mandado de Segurança, 119-Mandado de Segurança Coletivo), (1067 -> 980-Ação de Cumprimento, 985-Ação Trabalhista Rito Ordinário, 1126-Ação Trabalhista Rito Sumário Alçada, 1125-Ação Trabalhista Rito Sumaríssimo, 986-Inquérito para Apuração de Falta Grave), (175 -> 178-Arresto, 180-Atentado, 181-Busca e Apreensão, 182-Caução, 183-Cautelar nominada, 1723-Contraprotesto Judicial, 186-Exibição, 1726-Interpelação, 190-Justificação, (Notificação, 193-Produção Antecipada de Provas, 191-Protesto, 196-Seqüestro) (237->241-Petição). Data da Prolação da Sentença: data do movimento de prolação de sentença. Data do Ajuizamento da Ação: data dos movimentos (26-Distribuído por "5035-tipo de distribuição") ou (36-Redistribuído por "5040-tipo de redistribuição"). Processos com Prolação de Sentença: Processos que receberam, no período, um movimento de sentença: a) 444-Concedido o Habeas Data a "nome da parte"; 166 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

167 b) 442-Concedida a segurança a "nome da parte"; c) 452-Concedido em parte o Habeas Data a "nome da parte"; d) 450-Concedida em parte a segurança a "nome da parte"; e) 448-Denegado o Habeas Data, a "nome da parte"; f) 446-Denegada a segurança a "nome da parte"; g) 466-Homologada a transação; h) 220-Julgado(s) improcedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte"; i) 455-Homologada a renúncia pelo autor; j) 473-Arquivado o processo por ausência do reclamante; k) 472-Arquivado o processo (Sumaríssimo - art. 852-B, 1º, CLT); l) 458-Extinto o processo por abandono da causa pelo autor; m) 464-Extinto o processo por ser a ação intransmissível; n) 461-Extinto o processo por ausência das condições da ação; o) 459-Extinto o processo por ausência de pressupostos processuais. O prazo médio de 2014 será apurado quando da consolidação dos prazos médios anuais em janeiro de Indicador 6: Índice de Processos Julgados IPJ Nº de processos deconhecimento julgados' Fórmula IPJ = Nº de processosde conhecimento distribuídos' >1 Meta 6***: julgar quantidade maior de processos de conhecimento do que os distribuídos no ano corrente. *O IPJ representa o cálculo da Meta Nacional 1 do Poder Judiciário, aprovada no VIII Encontro Nacional do Poder Judiciário. Variável a ser definida no Glossário de Metas Nacionais do Poder Judiciário pelo Conselho Nacional de Justiça. ***A meta 6 do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho equivale à Meta Nacional 1 do Poder Judiciário. Indicador 7: Índice de Processos Antigos IPA Fórmula :IPA= Processos Antigos Julgados Processos Antigos Distribuídos x100 Variáveis**: Processos Antigos Julgados: número de processos distribuídos até 31/12/2013 identificados e julgados. Processos Antigos Distribuídos: número de processos distribuídos até 31/12/2013 nos 1º e 2º graus. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

168 Meta 7***: identificar e julgar, até 31/12/2015, pelo menos 90% dos processos distribuídos até 31/12/2013, nos 1º e 2º graus. *O IPA representa o cálculo da Meta Nacional 2 do Poder Judiciário, aprovada no VIII Encontro Nacional do Poder Judiciário. **Variáveis a serem especificadas no Glossário de Metas Nacionais do Poder Judiciário 2015 pelo Conselho Nacional de Justiça. ***A meta 7 do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho equivale à Meta Nacional 2 do Poder Judiciário. Indicador 8: Índice de Ações Coletivas Julgadas IACJ Fórmula : IACJ = Ações Coletivas Julgadas Ações Coletivas Distribuídas x100 Variáveis**: Ações Coletivas Julgadas: número de ações coletivas distribuídas até 31/12/2012 no 1º grau e até 31/12/2013 no 2º grau, identificadas e julgadas. Processos Antigos Distribuídos: número de ações coletivas distribuídas até 31/12/2012 no 1º grau e até 31/12/2013 no 2º grau. Meta 8***: Identificar e julgar, até 31/12/2015, as ações coletivas distribuídas até 31/12/2012 no 1º grau e até 31/12/2013 no 2º grau. *O IACJ representa o cálculo da Meta Nacional 6 do Poder Judiciário, aprovada no VIII Encontro Nacional do Poder Judiciário. **Variáveis a serem especificadas no Glossário de Metas Nacionais do Poder Judiciário 2015 pelo Conselho Nacional de Justiça. ***A meta 8 do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho equivale à Meta Nacional 6 do Poder Judiciário Perspectiva Processos Internos Objetivo 5: Estimular a conciliação e as soluções alternativas de conflito Refere-se ao fomento da conciliação e de meios extrajudiciais para resolução negociada de conflitos, com a participação efetiva do cidadão. Visa estimular a comunidade a dirimir suas contendas sem necessidade de processo judicial, mediante conciliação, mediação e arbitragem. Diz respeito ainda à formação de agentes comunitários de justiça e à celebração de parcerias com a Defensoria Pública, as Secretarias de Assistência Social, os Conselhos Tutelares, o Ministério Público, e outras entidades afins. Indicador 9: Índice de conciliação - Fase de conhecimento (ICONc) Fórmula :ICONc= Conciliações Solucionados Variáveis: Conciliações: somatório do número de sentenças homologatórias de acordo, na 1ª Instância, na Fase de Conhecimento. Solucionados: somatório do número de sentenças proferidas na 1ª Instância, incluídas as homologatórias de acordo na Fase de Conhecimento. 168 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

169 Meta 9: aumentar o Índice de Conciliação na Fase de Conhecimento, em relação à média do biênio 2013/2014, em 10%, até % 2% 4% 6% 8% 10% Regra de Negócio Classes: (27 -> 32-Consignação em Pagamento, 37-Embargos de Terceiro, 1709-Interdito Proibitório, 40-Monitória, 45-Prestação de Contas Exigidas, 44-Prestação de Contas Oferecidas, Reintegração/Manutenção de Posse, 46-Restauração de Autos), (50 -> 1295-Alvará Judicial), (62 -> 63-Ação Civil Coletiva, 65-Ação Civil Pública, 74-Alvará Judicial Lei 6.858/80, Habeas Data, 112-Homologação de Transação Extrajudicial, 120-Mandado de Segurança, 119-Mandado de Segurança Coletivo), (1067 -> 980-Ação de Cumprimento, 985- Ação Trabalhista Rito Ordinário, 1126-Ação Trabalhista Rito Sumário Alçada, 1125-Ação Trabalhista Rito Sumaríssimo, 986-Inquérito para Apuração de Falta Grave), (175 -> 178-Arresto, 180-Atentado, 181-Busca e Apreensão, 182-Caução, 183-Cautelar Inominada, Contraprotesto Judicial, 186-Exibição, 1726-Interpelação, 190-Justificação, 1725-Notificação, 193-Produção Antecipada de Provas, 191-Protesto, 196-Seqüestro), (237->241-Petição). Conciliações: Processos na fase de conhecimento (incluídos os que retornam para novo julgamento) que receberam no período o movimento: a) (385->466-Homologada a Transação). Solucionados: Processos na fase de conhecimento (incluídos os que retornam para novo julgamento) que receberam, no período, um dos seguintes movimentos: a) (385->466-Homologada a Transação); b) (385 -> 219-Julgado(a) procedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte"); c) (385-> 221-Julgado(a) procedente(s) em parte o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte"); d) (385-> 220-Julgado(a) improcedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte"); e) (385-> 471-Declarada a decadência ou prescrição); f) (385-> Reconhecida pelo réu a procedência do(s) pedido(s) de "nome da parte"); g) (385-> 455-Homologada a renúncia pelo autor); h) (385-> 444-Concedido o Habeas Data a "nome da parte"); i) (385-> 442-Concedida a segurança a "nome da parte"); j) (385-> 452-Concedido em parte o Habeas Data a "nome da parte"); k) (385-> 450-Concedida em parte a segurança a "nome da parte"); Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

170 l) (385-> 448-Denegado o Habeas Data a "nome da parte"); m) (385-> 446-Denegada a segurança a "nome da parte"); n) (218-> 458-Extinto o processo por abandono da causa pelo autor); o) (218-> 464-Extinto o processo por ser a ação intransmissível); p) (218-> 461-Extinto o processo por ausência das condições da ação); q) (218-> 459-Extinto o processo por ausência de pressupostos processuais); r) (218-> 465-Extinto o processo por confusão entre autor e réu); s) (218-> 462-Extinto o processo por convenção de arbitragem); t) (218-> 454-Indeferida a petição inicial); u) (218-> 457-Extinto o processo por negligência das partes); v) (218-> 460-Extinto o processo por perempção, litispendência ou coisa julgada); w) (218-> 473-Arquivado o processo por ausência do reclamante); x) (218-> 472-Arquivado o processo (Sumaríssimo-art. 852-B, 1º, CLT); y) (218-> 463-Extinto o processo por desistência); z) (11-> 941-Declarada Incompetência). A média do biênio (2013/2014) será apurada quando da consolidação dos prazos médios anuais (2014) em janeiro de Perspectiva Processos Internos Objetivo 6: Gerenciar as demandas repetitivas e os grandes litigantes Refere-se à redução do acúmulo de processos relativos à litigância serial, advindos dos entes públicos, do sistema financeiro, das operadoras de telefonia, entre outros, por meio da gestão da informação e do uso de sistemas eletrônicos. Visa reverter a cultura da excessiva judicialização, com a proposição de inovações legislativas, a criação e a aplicação de mecanismos para penalizar a litigância protelatória, bem como o monitoramento sistemático dos assuntos repetitivos e dos grandes litigantes. Indicador 10: Índice de Concentração de Processos dos Maiores Litigantes (ICP) Total de processosdos10 maioreslitigantes Fórmula :ICP= x100 Total de processos em tramitação Variáveis: Total de processos dos 10 maiores litigantes: somatório do número de processos dos 10 maiores litigantes em tramitação nos TRTs e nas Varas do Trabalho nas fases de conhecimento e de execução no último mês do período de referência. Estão incluídos os processos arquivados provisoriamente na fase de execução. 170 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

171 Total de processos em tramitação: somatório do número de processos em tramitação nos TRTs e nas Varas do Trabalho nas fases de conhecimento e de execução no último mês do período de referência. Estão incluídos os processos arquivados provisoriamente na fase de execução. Obs. 1: os 10 maiores litigantes serão aquelas partes que detiverem a maior concentração de processos do TRT no ano de Ou seja, deverão ser detectados após o encerramento de 2014, sendo objeto da meta 9 até São consideradas as partes litigantes que figuram no polo ativo e passivo da ação. Obs. 2: a variável Total de processos dos 10 maiores litigantes em tramitação deverá ser apurada pelo Regional, uma vez que não é possível obter o dado a partir do e-gestão. Obs. 3: As variáveis do indicador 10 serão apuradas a partir do ano de Meta 10: reduzir o Índice de Concentração de Processos dos Maiores Litigantes em 10% até ,5% 2% 4% 6% 8% 10% Total de processos dos 10 maiores litigantes em tramitação: número de ações originárias e recursais pendentes de julgamento na 2ª instância somado ao número de processos pendentes de julgamento nas Varas do Trabalho e ao número de processos pendentes de execução e arquivados provisoriamente no último mês do período de referência, envolvendo os 10 maiores litigantes da Justiça do Trabalho em 1º e 2º Graus, conjuntamente. Total de processos em tramitação: número de ações originárias e recursais pendentes de julgamento na 2ª instância somado ao número de processos pendentes de julgamento nas Varas do Trabalho e ao número de processos pendentes de execução e arquivados provisoriamente no último mês do período de referência. Regra de Negócio Classes de 2º Grau Originárias: (175-> 178-Arresto, 180-Atentado, 181-Busca e Apreensão, 182-Caução, 183-Cautelar Inominada, 1723-Contraprotesto Judicial, 186-Exibição, 1726-Interpelação, 190-Justificação, 1725-Notificação 193-Produção Antecipada de Provas, 191-Protesto, 196-Sequestro); (27-> 47-Ação Rescisória, 37-Embargos de Terceiro, 46-Restauração de autos); (62-> 110-Habeas Data, 120-Mandado de Segurança, 119-Mandado de Segurança Coletivo); (1067-> 976-Ação Anulatória de Cláusulas Convencionais, 985-Ação Trabalhista do Rito Ordinário, 987-Dissídio Coletivo, 988-Dissídio Coletivo de Greve,1202-Reclamação); (303-> 307-Habeas Corpus); (237-> 241-Petição); (1070->1145-Conflito de Competência); (215-> 216-Arguição de Inconstitucionalidade, 221-Conflito de Competência, 231-Impugnação ao Valor da Causa, 232-Incidente de Falsidade,233-Incidente de Uniformização de Jurisprudência, 236-Oposição); (224-> 1230-Exceção de Impedimento, 1231-Exceção de Suspeição, 1232-Exceção de Incompetência). Recursos: (1209-> Agravo de Instrumento em Agravo de Petição, 1003-Agravo de Instrumento em Recurso Ordinário, 1004-Agravo de Petição, 1005-Agravo Regimental em autos apartados); (1071-> 1267-Recurso de Multa, 1009-Recurso Ordinário, 1685-Reexame Necessário, Reexame Necessário/Recurso Ordinário, Recurso Ordinário/Rito Sumaríssimo); (237-> 241-Petição). Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

172 Classes de Conhecimento 1º Grau (27 -> 32-Consignação em Pagamento, 37-Embargos de Terceiro, 1709-Interdito Proibitório, 40-Monitória, 45-Prestação de Contas Exigidas, 44-Prestação de Contas Oferecidas, 1707-Reintegração/Manutenção de Posse, 46-Restauração de Autos), (50 ->1295-Alvará Judicial), (62 -> 63-Ação Civil Coletiva, 65-Ação Civil Pública, 74-Alvará Judicial Lei 6858/80, 110-Habeas Data, 112-Homologação de Transação Extrajudicial, 120-Mandado de Segurança, 119-Mandado de Segurança Coletivo), (1067 -> 980-Ação de Cumprimento, 985-Ação Trabalhista Rito Ordinário, 1126-Ação Trabalhista Rito Sumário Alçada,1125-Ação Trabalhista Rito Sumaríssimo, 986-Inquérito para Apuração de Falta Grave), (175 -> 178-Arresto, 180-Atentado, 181-Busca e Apreensão, 182-Caução, 183-Cautelar Inominada,1723-Contraprotesto Judicial, 186-Exibição, 1726-Interpelação, 190-Justificação, 1725-Notificação, 193-Produção Antecipada de Provas, 191-Protesto, 196-Seqüestro), (237->241-Petição). Classes de Execução 1º Grau (27 -> 32-Consignação em Pagamento, 37-Embargos de Terceiro, 1709-Interdito Proibitório, 40-Monitória, 45-Prestação de Contas Exigidas, 44- Prestação de Contas Oferecidas, 1707-Reintegração/ Manutenção de Posse, 46-Restauração de Autos), (62-> 63-Ação Civil Coletiva, 65-Ação Civil Pública, 110-Habeas Data, 112-Homologação detransação Extrajudicial, 120-Mandado de Segurança, 119-Mandado de Segurança Coletivo), (1067 -> 980-Ação de Cumprimento, 985-Ação Trabalhista Rito Ordinário, 1126-Ação Trabalhista Rito Sumário Alçada, 1125-Ação Trabalhista Rito Sumaríssimo, 986-Inquérito para Apuração de Falta Grave), (158 -> 1116-Execução Fiscal), (1068 ->991-Execução de Termo de Ajuste de Conduta, 992-Execução de Termo de Conciliação de CCP, 990-Execução de Título Extrajudicial, 993-Execução de Certidão de Crédito Judicial, 994-Execução provisória em Autos Suplementares), (175 -> 178-Arresto, 180-Atentado, 181-Busca e Apreensão, 182-Caução, 183-Cautelar Inominada, 1723-Contraprotesto Judicial, 186-Exibição, 1726-Interpelação, 190-Justificação, 1725-Notificação, 193-Produção Antecipada de Provas, 191-Protesto, 196-Sequestro), (237->241-Petição),(155- >156-Cumprimento de Sentença). Processos em Tramitação: são os processos pendentes de julgamento no 1º e 2º Graus no último mês do período de referência, somados aos processos pendentes de execução no 1º Grau no último mês do período de referência e ao saldo de processos em arquivo provisório no 1º Grau no último mês do período de referência. Processos pendentes de Julgamento no 2º Grau: são as ações originárias e recursos pendentes de julgamento no último mês do período de referência que possuem pelo menos um dos seguintes movimentos presentes no histórico: a) (18-> 26-Distribuído por "5035-tipo de distribuição"='7207-dependência'/ '7208-prevenção'/ '7209-sorteio'/ '7210-sorteio manual'/ '7211-vinculação); b) (18-> 36-Redistribuído por "5040-tipo de redistribuição"='7209-sorteio'/ '7208-prevenção'/ '7207-dependência'/ '7211-vinculação'/ '7210-sorteio manual'/ '7253-sucessão' "17-motivo da redistribuição"='84-por alteração da competência do órgão'/'35-por criação de unidade judiciária'/ '7072-por determinação judicial'/ '29- por erro material'/ '89-por extinção de unidade judiciária'/ '30-por impedimento'/ '87-por recusa de prevenção/dependência'/ '31-por suspeição'/ '83-por ter sido declarada a incompetência'/'7068-em razão da posse do relator em cargo diretivo do Tribunal'/'7070-por afastamento do relator'/ '7073-por impedimento do relator'/ '34-por sucessão'/ '7075-por suspeição do relator' / '7264-por afastamento temporário de titular'). 172 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

173 Não possuem no histórico em data posterior à última distribuição ou redistribuição o movimento (18-> 488-Cancelada a distribuição); e não devem ter sido julgados, isto é, não devem ter recebido, no histórico um dos seguintes movimentos de decisão: a) decisões em Recursos: - (385 -> 242-Conhecido em parte o recurso de 1-nome da parte e não-provido); - (385-> 240-Conhecido em parte o recurso de 1-nome da parte e provido); - (385-> 241-Conhecido em parte o recurso de 1-nome da parte e provido em parte); - Ÿ(385-> 239-Conhecido o recurso de 1-nome da parte e não provido); - Ÿ(385-> 237-Conhecido o recurso de 1-nome da parte e provido); - Ÿ(385-> 238-Conhecido o recurso de 1-nome da parte e provido em parte); - (385-> 901-Negado seguimento a recurso (com resolução do mérito) de "1-nome da parte"); - (385-> 972-Provido por decisão monocrática o recurso de "1-nome da parte"); - (218 -> 235-Não conhecido(s) o(s) "5024-nome do recurso"/"5022-nome do conflito" de "1-nome da parte"/"5008-nome da pessoa"); - (218-> 236-Negado seguimento a recurso (sem resolução do mérito) de "1-nome da parte"); - (218-> 230-Prejudicado(s) o(s) "5024-nome do recurso" de "1-nome da parte"); - (378-> 377-Homologado o acordo em execução ou em cumprimento de sentença); - (378-> 944-Homologada a desistência do recurso de "1-nome da parte"); b) decisões em Ações: - (11009>11019 Ordenada a entrega dos autos à parte); - (210-> 443-Concedido o Habeas Corpus a "1-nome da parte"); - (210-> 442-Concedida a segurança a "1-nome da parte"); - (214 -> 451-Concedido em parte o Habeas Corpus a "1-nome da parte"); - (214-> 450-Concedida em parte a segurança a "1-nome da parte"); - (212 -> 447-Denegado o Habeas Corpus a "1-nome da parte"); - (212-> 446-Denegada a segurança a "1-nome da parte"); - (385 -> 466-Homologada a transação); - (385-> 220-Julgado(s) improcedente(s) o(s) pedido(s) ("5014-classe processual"/ "5023-nome do incidente") de "1-nome da parte"); Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

174 - (385-> 219-Julgado(s) procedente(s) o(s) pedido(s) ("5014-classe processual"/" 5023-nome do incidente") de "1-nome da parte"); - (385-> 221-Julgado(s) procedente(s) em parte o(s) pedido(s) ("5014-classe processual"/"5023-nome do incidente") de "1-nome da parte"); - (385-> 471-Declarada a decadência ou a prescrição); - (385-> 455-Homologada a renúncia pelo autor); - (385-> 466-Homologada a transação); - (385-> Reconhecida pelo réu a procedência do(s) pedido(s) de "1-nome da parte"); - (456 -> 458-Extinto o processo por abandono da causa pelo autor); - (456-> 464-Extinto o processo por ser a ação intransmissível); - (456-> 461-Extinto o processo por ausência das condições da ação); - (456-> 459-Extinto o processo por ausência de pressupostos processuais); - (456-> 465-Extinto o processo por confusão entre autor e réu); - (456-> 462-Extinto o processo por convenção de arbitragem); - (456-> 463-Extinto o processo por desistência); - (456-> 454-Indeferida a petição inicial); - (456-> 457-Extinto o processo por negligência das partes); - (456-> 460-Extinto o processo por perempção, litispendência ou coisa julgada). Processos pendentes de Julgamento no 1º Grau: são os processos aguardando a 1ª sessão de audiência, somados aos processos aguardando o encerramento da instrução e aos processos com instrução encerrada que estão aguardando a prolação da sentença (incluídos os que retornam para novo julgamento) no último mês do período de referência. Processos aguardando a 1ª Sessão de Audiência: são os processos que possuem no histórico pelo menos um dos movimentos abaixo: a) (18 ->26-Distribuído por "5035-tipo de distribuição"='7209-sorteio'/ '7208-prevenção'/ '7207-dependência'/ '7211-vinculação'/ '7210-sorteio manual'); b) (18 ->36-Redistribuído por "5040-tipo de redistribuição"='7207-dependência'/'7208- prevenção'/ '7209-sorteio'/ '7210-sorteio manual'/ '7211-vinculação' "17-motivo da redistribuição"='84-por alteração da competência do órgão'/ '35-por criação de unidade judiciária'/ '7072-por determinação judicial'/ '29-por erro material'/ '89-por extinção de unidade judiciária'/ '30-por impedimento'/ '87-por recusa de prevenção/ dependência'/ '31-por suspeição'/ '83-por ter sido declarada a incompetência') e que NÃO possuem nenhum dos seguintes movimentos no histórico: - (48->11384-Iniciada a liquidação "5038-tipo de liquidação"); 174 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

175 - (48-> Iniciada a execução "5036-tipo de execução"); - (48 -> 970- Audiência "16-tipo de audiência"='17-de conciliação (fase de conhecimento)'/'19-de justificação prévia'/'21-inicial'/'22-de instrução'/'23-de instrução e julgamento'/'7195-una' "15-situação da audiência"='13-realizada' "data, hora e local da audiência"); - (385-Com Resolução do Mérito: -> 444-Concedido o Habeas Data a "nome da parte", 442-Concedida a segurança a "nome da parte", 452-Concedido em parte o Habeas Data a "nome da parte", 450-Concedida em parte a segurança a "nome da parte", 448-Denegado o Habeas Data a "nome da parte", 446-Denegada a segurança a "nome da parte", 466-Homologada a transação, 220-Julgado(s) improcedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 219-Julgado(s) procedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 221-Julgado(s) procedente(s) em parte o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 471-Declarada a decadência ou prescrição, Reconhecida pelo réu a procedência do(s) pedido(s) de "nome da parte", 455-Homologada a renúncia pelo autor); - (218-Sem Resolução de Mérito: -> 473-Arquivado o processo por ausência do reclamante, 472-Arquivado o processo (Sumaríssimo-art. 852-B, 1º, CLT),458-Extinto o processo por abandono da causa pelo autor, 464-Extinto o processo por ser a ação intransmissível, 461-Extinto o processo por ausência das condições da ação, 459-Extinto o processo por ausência de pressupostos processuais, 465-Extinto o processo por confusão entre autor e réu, 462-Extinto o processo por convenção de arbitragem, 463-Extinto o processo por desistência, 454-Indeferida a petição inicial, 457-Extinto o processo por negligência das partes, 460-Extinto o processo por perempção, litispendência ou coisa julgada); - (11-> 941-Declarada Incompetência); - (48->123-Remetidos os autos para 7-destino 18-motivo da remessa = '7103- para redistribuir (em razão de instalação de nova unidade judiciária). Processos aguardando o encerramento da instrução: são os processos que tiveram a 1ª sessão de audiência realizada e que estão com a instrução em aberto ou reaberta após a conversão de processo em diligência no último mês do período de referência: Condição 1 - Processos com instrução em aberto: são processos que possuem no histórico o movimento: a) (48 -> 970- Audiência "16-tipo de audiência"='17-de conciliação (fase de conhecimento)'/'19-de justificação prévia'/'21-inicial'/'22-de instrução'/'23-de instrução e julgamento'/'7195-una' "15-situação da audiência"='13-realizada' ("data, hora e local da audiência") e NÃO possuem no histórico nenhum dos movimentos a seguir: - (48-> 51-Conclusos os autos para "3-tipo de conclusão"='36-julgamento' "5015-complemento do tipo de conclusão"='7020-(proferir sentença)'; - (385-Com Resolução do Mérito: -> 444-Concedido o Habeas Data a "nome da parte", 442-Concedida a segurança a "nome da parte", 452-Concedido em parte o Habeas Data a "nome da parte", 450-Concedida em parte a segurança a "nome da parte", 448-Denegado o Habeas Data a "nome da parte", Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

176 446-Denegada a segurança a "nome da parte", 466-Homologada a transação, 220-Julgado(s)improcedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 219-Julgado(s) procedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 221-Julgado(s) procedente(s) em parte o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 471-Declarada a decadência ou prescrição, Reconhecida pelo réu a procedência do(s) pedido(s) de "nome da parte", 455-Homologada a renúncia pelo autor); - (218-Sem Resolução de Mérito: -> 473-Arquivado o processo por ausência do reclamante, 472-Arquivado o processo (Sumaríssimo-art. 852-B, 1º, CLT), 458-Extinto o processo por abandono da causa pelo autor, 464-Extinto o processo por ser a ação intransmissível, 461-Extinto o processo por ausência das condições da ação, 459-Extinto o processo por ausência de pressupostos processuais, 465-Extinto o processo por confusão entre autor e réu, 462-Extinto o processo por convenção de arbitragem, 463-Extinto o processo por desistência, 454-Indeferida a petição inicial, 457-Extinto o processo por negligência das partes, 460-Extinto o processo por perempção, litispendência ou coisa julgada); - (11-> 941-Declarada Incompetência); - (48->123-Remetidos os autos para 7-destino 18-motivo da remessa = '7103- para redistribuir (em razão de instalação de nova unidade judiciária)'). Condição 2: Processos com instrução em aberto: são processos que possuem no histórico o movimento: a) (11021-> Convertido o julgamento em diligência) e NÃO possuem no histórico em data posterior ao último movimento Convertido o julgamento em diligência nenhum dos seguintes movimentos: - (385-Com Resolução do Mérito: -> 444-Concedido o Habeas Data a "nome da parte", 442-Concedida a segurança a "nome da parte", 452-Concedido em parte o Habeas Data a "nome da parte", 450-Concedida em parte a segurança a "nome da parte", 448-Denegado o Habeas Data a "nome da parte", 446-Denegada a segurança a "nome da parte", 466-Homologada a transação, 220-Julgado(s)improcedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 219-Julgado(s) procedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 221-Julgado(s) procedente(s) em parte o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 471-Declarada a decadência ou prescrição, Reconhecida pelo réu a procedência do(s) pedido(s) de "nome da parte", 455-Homologada a renúncia pelo autor); - (218-Sem Resolução de Mérito: -> 473-Arquivado o processo por ausência do reclamante, 472-Arquivado o processo (Sumaríssimo-art. 852-B, 1º, CLT), 458-Extinto o processo por abandono da causa pelo autor, 464-Extinto o processo por ser a ação intransmissível, 461-Extinto o processo por ausência das condições da ação, 459-Extinto o processo por ausência de pressupostos processuais, 465-Extinto o processo por confusão entre autor e réu, 462-Extinto o processo por convenção de arbitragem, 463-Extinto o processo por desistência, 454-Indeferida a petição inicial, 457-Extinto o processo por negligência das partes, 460-Extinto o processo por perempção, litispendência ou coisa julgada); - (11-> 941-Declarada Incompetência); 176 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

177 - (18->36-Redistribuído por "5040-tipo de redistribuição" "17-motivo da redistribuição"='84-por alteração da competência do órgão'/ '35-por criação de unidade judiciária'/'89-por extinção de unidade judiciária'); - (48->51-Conclusos os autos para "3-tipo de conclusão"='36-julgamento' "5015-complemento do tipo de conclusão"='7020- (proferir sentença)'). Processos com instrução processual encerrada aguardando a prolação da sentença: são os processos de conhecimento que possuem no histórico o movimento: a) (48-> 51-Conclusos os autos para "3-tipo de conclusão"='36-julgamento' "5015-complemento do tipo de conclusão"='7020-(proferir sentença)' e NÃO possuem no histórico em data posterior ao último movimento de conclusão nenhum dos seguintes movimentos: - (385-Com Resolução do Mérito: -> 444-Concedido o Habeas Data a "nome da parte", 442-Concedida a segurança a "nome da parte", 452-Concedido em parte o Habeas Data a "nome da parte", 450-Concedida em parte a segurança a "nome da parte", 448-Denegado o Habeas Data a "nome da parte", 446-Denegada a segurança a "nome da parte", 466-Homologada a transação, 220-Julgado(s) improcedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 219-Julgado(s) procedente(s) o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 221-Julgado(s) procedente(s) em parte o(s) pedido(s) ("classe processual"/"nome do incidente") de "nome da parte", 471-Declarada a decadência ou prescrição, Reconhecida pelo réu a procedência do(s) pedido(s) de "nome da parte", 455-Homologada a renúncia pelo autor); - (218-Sem Resolução de Mérito: -> 473-Arquivado o processo por ausência do reclamante, 472-Arquivado o processo (Sumaríssimo-art. 852-B, 1º, CLT), 458-Extinto o processo por abandono da causa pelo autor, 464-Extinto o processopor ser a ação intransmissível, 461-Extinto o processo por ausência das condições da ação, 459-Extinto o processo por ausência de pressupostos processuais, 465-Extinto o processo por confusão entre autor e réu, 462-Extinto o processo por convenção de arbitragem, 463-Extinto o processo por desistência, 454-Indeferida a petição inicial, 457-Extinto o processo por negligência das partes, 460-Extinto o processo por perempção, litispendência ou coisa julgada); - (11-> 941-Declarada Incompetência); - (11021->11022-Convertido o julgamento em diligência); - (48->123-Remetidos os autos para 7-destino 18-motivo da remessa = '7103- para redistribuir (em razão de instalação de nova unidade judiciária)'). Processos pendentes de Execução no 1º Grau: são os processos em trâmite na fase de execução no último mês do período de referência, incluindo os desarquivados para continuação da execução e aqueles recebidos de outros órgãos para execução. Não incluem processos arquivados provisoriamente na fase de execução. São os processos que possuem no histórico pelo menos um dos seguintes movimentos: a) (48-> Iniciada a execução "5036-tipo de execução"='7232-exclusivamente previdenciária definitiva'/'7233-exclusivamente previdenciária provisória'/'7234- fiscal'/'7235-trabalhista definitiva'/'7236-trabalhista provisória'); Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

178 b) (18 ->36-Redistribuído por "5040-tipo de redistribuição"='7207-dependência'/ '7208-prevenção'/ '7209-sorteio'/ '7210-sorteio manual'/ '7211-vinculação' "17-motivo da redistribuição"='7113-para iniciar a execução'/'7116-para prosseguir na fase de execução'); c) prosseguir na fase de execução'); E que NÃO possuem no histórico nenhum dos movimentos a seguir: - (385-> 196-Extinta a execução ou o cumprimento da sentença); - (48->123-Remetidos os autos para "7-destino='7051-Órgão jurisdicional competente""18-motivo da remessa"='7099-para processar execução'); d) (48->135-Apensado ao processo "número do processo") na classe (1068-> 994 -Execução Provisória em Autos Suplementares); E que também NÃO possuem no histórico, em data posterior ao desarquivamento mais recente, o movimento: - (861 -> 245-Arquivados os autos provisoriamente). Saldo de Processos na Fase de Execução em Arquivo Provisório no 1º Grau: são os processos na fase de execução que se encontram arquivados provisoriamente no último mês do período de referência. São os processos que possuem no histórico pelo menos um dos seguintes movimentos: a) (48-> Iniciada a execução "5036-tipo de execução"='7232-exclusivamente previdenciária definitiva'/'7233-exclusivamente previdenciária provisória'/'7234- fiscal'/'7235-trabalhista definitiva'/'7236-trabalhista provisória'); b) (18 ->36-Redistribuído por "5040-tipo de redistribuição"='7207-dependência'/ '7208-prevenção'/ '7209-sorteio'/ '7210-sorteio manual'/ '7211-vinculação' "17- motivo da redistribuição"='7113-para iniciar a execução'/'7116-para prosseguir na fase de execução'); c) (861 -> 245-Arquivados os autos provisoriamente); E que NÃO possuem no histórico, em data posterior ao arquivamento provisório mais recente, o movimento: - (48-> 893-Desarquivados os autos "5017-motivo do desarquivamento"='7116- para prosseguir na fase de execução'). Perspectiva Processos Internos Objetivo 7: Impulsionar as execuções trabalhistas e fiscais Implantação de ações visando à efetividade das ações judiciais, propiciando a recuperação de bens e valores aos cofres públicos (execuções fiscais) e a solução definitiva dos litígios trabalhistas. Para tanto, podem ser adotados mecanismos como a utilização tempestiva dos sistemas de bloqueio de ativos do devedor (BACENJUD, RENAJUD, INFOJUD); a realização de leilões judiciais; a celebração de parcerias com as Procuradorias de Fazenda, juntas comerciais, cartórios de registro de imóveis; a utilização do Banco Nacional de Devedores Trabalhistas - BNDT; entre outras ações. Indicador 11: Índice de Execução IE Fórmulas:IE = Execuções baixadas Execuções Iniciadas x Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

179 Variáveis: Execuções baixadas: Processos de execução baixados (remessas para outros órgãos competentes ou para a instância superior e arquivamentos definitivos) no período. Execuções iniciadas: Execuções iniciadas na região judiciária, descontados os processos recebidos de outros órgãos para execução; títulos executivos extrajudiciais; e certidões de crédito trabalhista recebidos. Meta 11: baixar mais processos do que as execuções iniciadas no período. Regra de Negócio Classes (27 -> 32-Consignação em Pagamento, 37-Embargos de Terceiro, 1709-Interdito Proibitório,40-Monitória, 45-Prestação de Contas Exigidas, 44-Prestação de Contas Oferecidas, 1707-Reintegração/ Manutenção de Posse, 46-Restauração de Autos), (62 -> 63-Ação Civil Coletiva, 65-Ação Civil Pública, 110-Habeas Data, 112-Homologação de Transação Extrajudicial, 120-Mandado de Segurança, 119-Mandado de Segurança Coletivo), (1067 -> 980-Ação de Cumprimento, 985-Ação Trabalhista Rito Ordinário, 1126-Ação Trabalhista Rito Sumário Alçada,1125-Ação Trabalhista Rito Sumaríssimo, 986-Inquérito para Apuração de Falta Grave), (158 -> 1116-Execução Fiscal), (1068 -> 991-Execução de Termo de Ajuste de Conduta, Execução de Termo de Conciliação de CCP, 990-Execução de Título Extrajudicial, 993-Execução de Certidão de Crédito Judicial, 994-Execução provisória em Autos Suplementares), (175 ->178-Arresto, 180-Atentado, 181-Busca e Apreensão, 182-Caução, 183-Cautelar Inominada, 1723-Contraprotesto Judicial, 186-Exibição, 1726-Interpelação, 190-Justificação, 1725-Notificação, 193-Produção Antecipada de Provas, 191-Protesto, 196-Sequestro), (237->241-Petição) e (155->156-Cumprimento de Sentença). Obs: A classe Execução Provisória em Autos Suplementares não é contabilizada. Execuções Iniciadas: Processos que no período tiveram um dos movimentos de execução iniciada: a) (48-> Iniciada a execução "5036-tipo de execução"='7232-exclusivamente previdenciária definitiva'/'7233-exclusivamente previdenciária provisória'/'7234- fiscal'/'7235-trabalhista definitiva'/ '7236-trabalhista provisória'). Obs. 1 (PJE): Processos que foram remetidos ao fluxo "Análise de Execução", mediante o registro da tarefa "Iniciar Execução" ou processos que foram redistribuídos direto na fase de execução. Baixados - Processos que receberam, no período, um movimento de baixa: a) PRESENTE no histórico [(48-> Iniciada a execução "5036-tipo de execução"='7232-exclusivamente previdenciária definitiva'/'7233-exclusivamente previdenciária provisória'/'7234-fiscal'/'7235-trabalhista definitiva'/'7236-trabalhista provisória') OU (18 ->36-Redistribuído por "5040-tipo de redistribuição"='7207- dependência'/ '7208-prevenção'/ '7209-sorteio'/ '7210-sorteio manual'/ '7211-vinculação' "17-motivo da redistribuição"='7113-para iniciar a execução'/'7116-para prosseguir na fase de execução')] E PRESENTE no período de apuração [(48->123-Remetidos os autos para "7-destino" "18-motivo da remessa"='7099-para processar execução'/'90-por ter sido declarada a competência de órgão vinculado a Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

180 Tribunal diferente'/'38-para processar recurso/'7101-para processar reexame necessário') OU (861-> 246-Arquivados os autos definitivamente)] provisória') OU (18 ->36-Redistribuído por "5040-tipo de redistribuição"='7207-dependência'/ '7208-prevenção'/ '7209-sorteio'/ '7210-sorteio manual'/ '7211-vinculação' "17-motivo da redistribuição"='7113-para iniciar a execução'/'7116-paraprosseguir na fase de execução')] E PRESENTE no período de apuração [(48->123-Remetidos os autos para "7-destino" "18-motivo da remessa"='7099-para processar execução'/'90- por ter sido declarada a competência de órgão vinculado a Tribunal diferente'/'38- para processar recurso/'7101-para processar reexame necessário') OU(861-> 246-Arquivados os autos definitivamente)]. Perspectiva Processos Internos Objetivo 8: Fortalecer os processos de governança e o combate à corrupção Conjunto de atos que visem à proteção da coisa pública e à preservação da probidade administrativa, bem como a adoção de medidas relacionadas à melhoria do controle e fiscalização do gasto público no âmbito do Judiciário do Trabalho. Visa ainda, por meio de formulação, implantação e monitoramento de estratégias flexíveis e aderentes às especificidades regionais, à eficiência operacional, à transparência institucional, ao fortalecimento da autonomia administrativa e financeira e à implantação das melhores práticas de comunicação da estratégia, de gestão documental, da informação, de processos de trabalho e de projetos. Indicador 12: igov Fórmula: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do igov. Variáveis: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do igov: resultado obtido na capacidade e no estágio dos componentes do índice igov calculado pelo TCU. Meta 12: Aumentar, em relação à última apuração, a pontuação alcançada em: -15 pontos percentuais para aqueles TRTs que se enquadrarem na faixa inicial % 3% 6% 9% 12% 15% -10 pontos percentuais para aqueles TRTs que se enquadrarem na faixa intermediário % 2% 4% 6% 8% 15% - 5 pontos percentuais para aqueles TRTs que se enquadrarem na faixa aprimorado % 1% 2% 3% 4% 5% A avaliação igov aqui referida ocorreu no TRT7 em outubro de 2014 não tendo sido ainda divulgados os resultados finais. 180 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

181 Perspectiva Sociedade Objetivo 9: Assegurar a efetividade da prestação jurisdicional e os direitos da cidadania Trata-se de objetivo estratégico que sintetiza os demais, levando em conta, a partir de conceitos como tempestividade, razoável duração do processo, concretização fática da entrega do direto e gerenciamento dos custos, a satisfação da sociedade no que diz respeito à atuação do Judiciário do Trabalho e o desafio de garantir no plano concreto os direitos da cidadania (CF, art. 1º, inc. II) em sua múltipla manifestação social: cidadão administrado (usuário dos serviços públicos), cidadão trabalhador-produtor e cidadão contribuinte, buscando-se atenuar as desigualdades sociais e garantir os direitos de minorias e adotando práticas socioambientais sustentáveis e uso de tecnologia limpa. Indicador 13: Índice de Alcance das Metas (IAM) Fórmula : IAM =( MP1)+( MP2x2)+( MP3x2) Variáveis: Mp1: Metas com peso 1 atribuído, as quais receberão pontuação 2 ou 3, se alcançarem, respectivamente, valores entre 90% e 99,99% e valores iguais ou maiores que 100%, da meta fixada para o período considerado, tendo seus valores multiplicados por 1. MP2: Metas com peso 2 atribuído, as quais receberão pontuação 2 ou 3, se alcançarem, respectivamente, valores entre 90% e 99,99% e valores iguais ou maiores que 100%, da meta fixada para o período considerado, tendo seus valores multiplicados por 2. Mp3: Metas com peso 3 atribuído, as quais receberão pontuação 2 ou 3, se alcançarem, respectivamente, valores entre 90% e 99,99% e valores iguais ou maiores que 100%, da meta fixada para o período considerado, tendo seus valores multiplicados por 3. Meta 13: atingir e manter pontuação entre 58 e 72 até Metas alcançadas com peso 1 atribuído Metas alcançadas com peso 2 atribuído Metas alcançadas com peso 3 atribuído Meta 1 Meta 7 (IPA) (igovpessoas) Meta 4 (TMDP2) Meta 2 (IEOD) Meta 8 (IACJ) Meta 5 (TMDP1) Meta 3 (igovti) Meta 9 (ICONc) Meta 6 (IPJ) Meta 12 (igov) Meta 10 (ICP) Meta 11 (IE) 7.1 SETOR DE ESTATÍSTICA O Setor de Estatística desenvolveu em 2014 como atividades de rotina a consolidação de dados provenientes das áreas judiciária e administrativa para a produção de relatórios de acompanhamento dos indicadores do Planejamento Estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. Realizou a coleta de dados para as metas Nacionais do Poder Judiciário, fazendo sua adequação conforme o contido no Glossário de Metas do Departamento de Gestão Estratégica do CNJ, ao tempo em que realizou a inserção dos mesmos no Sistema de Controle de Metas do referido Conselho e no Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (SIGEST). Foram elaborados bimestralmente, relatórios de acompanhamento das Metas Nacionais do Poder Judiciário e das Metas específicas do Conselho Superior da Justiça do Trabalho utilizando-se gráficos e tabelas com a finalidade de acompanhar os percentuais de cumprimento de cada uma das metas. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

182 Metas Nacionais do Poder Judiciário: Meta 1 de 2014: Julgar quantidade maior de processos de conhecimento do que os distribuídos no ano corrente Meta 2 de 2014 : Identificar e julgar, até 31/12/2014, pelo menos 90% dos processos distribuídos até 31/12/2011 e 80% dos processos distribuídos até 2012, nos 1º e 2º graus. Período de Referência 2011 Meta 2 de 2014: Período de Referência Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

183 Meta 3 de 2014: Estabelecer e aplicar parâmetros objetivos de distribuição da força de trabalho, vinculados à demanda de processos, com garantia de estrutura mínima das unidades da área fim. Meta 5 de 2014: Reduzir o congestionamento, em relação à taxa média de 2013 e 2012, na fase de cumprimento de sentença e de execução: em 10% quanto às execuções não fiscais e cumprimento de sentença na Justiça Federal; em qualquer percentual quanto às execuções fiscais e em 5% quanto às execuções não fiscais e cumprimento de sentença, na Justiça do Trabalho. Meta 6 de 2014: Identificar e julgar, até 31/12/2014, as ações coletivas distribuídas até 31/12/2011, no 1º Grau e no TST, e até 31/12/2012, no 2º Grau. Período de referência 2011 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

184 Metas Específicas CSJT Meta Específica número 1: Realizar oficinas de administração judiciária com participação de, pelo menos, 25% dos magistrados. Meta Específica número 2: Implantar programa de desenvolvimento gerencial em todos os tribunais, com base em modelo de gestão por competências. O Setor coletou os dados para o Justiça em Números, sistema regulamentado pela Resolução CNJ nº 76/2009, fazendo a devida adequação dos mesmos à resolução supra citada após o que, efetuou sua inserção em sistema próprio do Conselho. Os indicadores do Justiça em Números têm por objetivo coletar informações de gestão dos órgãos da Justiça. Estes dados são utilizados pelo Conselho Nacional de Justiça para orientar o planejamento estratégico e permitir a realização de diagnósticos sobre o funcionamento do Poder Judiciário. 184 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

185 Os dados coletados englobam as seguintes categorias gerais: Insumos, dotações e graus de utilização: levantam-se dados sobre despesas, pessoal, recolhimentos/receitas, informática e Área física. Litigiosidade e carga de trabalho: são calculados os casos novos, a carga de trabalho, a taxa de congestionamento, a taxa de recorribilidade externa e interna e a taxa de reforma da decisão. Acesso à justiça: averigua-se a despesa com assistência judiciária e o quantitativo de pessoal atendido. Perfil das demandas: busca-se levantar a participação governamental nas demandas judiciais. Segue abaixo, alguns itens do relatório Justiça em Números, confeccionado pelo CNJ, cujos dados foram enviados no 1º semestre de 2014, referentes ao ano base 2013: As estatísticas de 1ª e 2ª Instâncias foram disponibilizadas mensalmente no portal do Tribunal, contendo a produtividade dos magistrados: juízes titulares, juízes substitutos e desembargadores, tais como: audiências realizadas, processos julgados, execuções iniciadas e encerradas, prazos médios, processos recebidos para relatar e revisar, saldo de processos nos gabinetes, estatísticas dos Precatórios, dentre outras. Movimento Processual nas Varas do Trabalho ano 2014: Todos os relatórios apresentados a seguir foram retirados do sistema e-gestão. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

186 Processos Recebidos: 186 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

187 Processos Solucionados com Exame de Mérito: Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

188 Processos Solucionados sem Exame do Mérito: 188 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

189 Prazos Médios: Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

190 Valores Pagos aos Reclamantes: 190 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

191 Audiências Realizadas: Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

192 Fase de Execução: 192 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

193 Movimento Processual do Tribunal ano 2014: Processos Distribuídos x Processos Solucionados - Ano 2014 Distribuídos Solucionados Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

194 Movimentação Processual Gabinete do Relator: Processos Recebidos x Processos Restituídos - Por Relator - Ano 2014 PCP RGCN ETF JSP JAPS DHP DCVM FJGS AMCF JQJ FMUA MJG CSP FTGLVJ Restituídos Recebidos MRMA Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

195 Movimentação Processual Gabinete do Revisor: Processos Recebidos x Processos Restituídos - Por Revisor - Ano 2014 RGCN PCP ETF JSP DCVM FJGS JAPS AMCF DHP JQJ FMUA CSP MJG FTGLVJ Restituídos Recebidos MRMA Lavratura e Publicação de Acórdão: Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

196 Arrecadação e Precatório: Coleta e envio mensal ao Conselho Nacional de Justiça do quantitativo de processos conciliados com os respectivos valores de contribuição previdenciárias e imposto de renda. Conciliações Ano 2014 AUDIÊNCIAS na 1ª Instância 1ª Instância Audiências de conciliação realizadas ACORDOS EFETUADOS na 1ª Instância 1ª Instância Total de acordos homologados Soma total dos valores homologados R$ ,90 Valor do recolhimento previdenciário - INSS R$ ,63 Valor do recolhimento fiscal -Imposto de renda R$ ,83 ABRANGÊNCIA DAS AÇÕES na 1ª Instância 1ª Instância Número de pessoas atendidas Participantes (Magistrados) 69 Participantes (colaboradores) 174 AUDIÊNCIAS na 2ª Instância 2ª Instância Audiências de conciliação designadas 294 Audiências de conciliação realizadas 212 ACORDOS EFETUADOS na 2ª Instância 2ª Instância Valor do recolhimento previdenciário - INSS 0 Soma total dos valores homologados ,80 Total de acordos homologados 167 Valor do recolhimento fiscal -Imposto de renda 0 ABRANGÊNCIA DAS AÇÕES na 2ª Instância 2ª Instância Número de pessoas atendidas 492 Participantes (Magistrados) 13 Participantes (colaboradores) 37 ABRANGÊNCIA DAS AÇÕES na 1ª e 2ª Instâncias Total Número de pessoas atendidas Participantes (Magistrados) 70 Participantes (colaboradores) Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

197 Coleta e envio das estatísticas referentes à 4ª Semana Nacional de Execução Instituída através do Ato 195/CSJT.GP.SG, 14/12/2011, assim como elaborando um ranking final,realizada no período de 22 a 26/09/14. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

198 Coleta e envio das estatísticas referentes à Semana Nacional de Conciliação, instituído através do Conselho Nacional de Justiça,realizada no período de 24 a 28/11/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

199 Além das ações de rotina foram elaborados relatórios e diversas participações em reuniões abaixo descritos: Ação/Evento Confecção de Relatório para a Corregedoria TRT7 Confecção de Relatório para Correição da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho. Participação da Reunião por Videoconferência dos Sistemas PJe-JT e e-gestão com TRTs - 15/08/2014. Participação de Reuniões mensais da Comissão e-gestão em atendimento ao ATO GCGJT Nº 5 de 16/06/2014 em seu parágrafo segundo. Participação dos servidores do setor em curso Sigest realizado pelo CSJT Detalhamento Relatório com a Movimentação processual da 1ª Instância referente ao ano de Relatório detalhado da situação da Justiça do Trabalho na 7ª Região (Movimentação Processual-Fase de Conhecimento e de Execução) e Arrecadação. Reunião Técnica onde foram abordados os seguintes tópicos: -acompanhamento da evolução da implementação do sistema; -Novas versões do extrator de dados do sistema PJE. Reuniões mensais para, entre outras ações, corrigir eventuais inconsistências nos dados remetidos ao TST, retratadas nos relatórios da pasta denominada Relatórios de Detalhamento de Erros do sistema e-gestão, e encaminhar ao Comitê Gestor Nacional do sistema e-gestão a respectiva ata. Módulo básico e Intermediário I 7.2 SETOR DE GESTÃO DE PROJETOS Assessoria Técnica de Suporte Tecnológico O Setor de Gestão de Projetos (SGP) e a Assessoria Técnica de Suporte e Tecnologia desenvolveram, no exercício de 2014, as seguintes ações: a) auditoria nos projetos cadastrados no project.net para possibilitar maior precisão às informações ali abrigadas; b) mapeamento dos projetos existentes no Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região assim como aqueles ao encargo da SGE; c) acompanhamento dos projetos abrigados no project.net; d) abertura e acompanhamento de projetos decorrentes de demandas de magistrados e unidades administrativas; e) abertura e acompanhamento de projetos referentes às Metas Prioritárias para 2014 do CNJ; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

200 f) participação no treinamento Gestão de Projetos - Preparatório para Certificação Project Management Professional, versão PMBOK 4a Edição, ministrado por PORTFOLIO GESTÃO E CAPACITAÇÃO, promovido pelo TRT 7 a Região, através da STI, onde tivemos como participantes servidores da Divisão de Engenharia, Secretaria de TI e Secretaria de Gestão Estratégica; g) acompanhamento das AÇÕES e PROJETOS ESTRATÉGICOS do PE TRT cadastrados no SIGEST ( h) acompanhamento das METAS NACIONAIS cadastradas no SIGEST ( jt.jus.br). Constam, no site do Escritório de Projetos ( seam), os seguintes projetos EM ANDAMENTO no ano de 2014: Nome do Projeto Aquisição licença de uso de software TSM Planejamento Estratégico de TIC Modernização do Parque de Microcomputadores no Exercício 2014 Modernização do Parque de Impressão e Digitalização no Exercício 2014 Setor Responsável Percentual de Execução Data de Início Data de Fim Gerente de Projeto DITI - Divisao de Infraestrutura de TI 94% 17/11/2014 Meireles Silva Lira Junior Secretaria de Tecnologia da Informacao 55% 30/01/2014 Celimar Lucia Gobetti STI DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 70% 29/01/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 65% 29/01/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo Adquirir e instalar Mouses Ortopédicos DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 47% 29/01/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo Adquirir e instalar impressoras coloridas de crachás PVC, A4 e A3 Adquirir e instalar impressora de grandes formatos de arquitetura e engenharia Adquirir e distribuir equipamentos de controle patrimonial Formalizar Política de Segurança da Informação DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 3% 29/01/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 35% 29/01/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 1% 29/01/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo GTI - Governanca de TI 91% 25/11/2010 Meireles Silva Lira Junior Ativo Correição Virtual - Segunda Versão DDTI - Divisao de Desenvolvimento de TI 25% 23/09/2014 Implantar Solução Integrada de Gerenciamento de Serviços de TI DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 43% 23/08/2013 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo Regularização de Softwares DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 61% 18/09/2011 Celimar Lucia Gobetti STI Distribuição do Windows 7 DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 66% 18/06/2012 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo Processo de Desenvolvimento MDS7 GTI - Governanca de TI 3% 12/03/2010 PDTI-2015-Plano Diretor de Teconologia da Informacao Implantacao de Redundancia dos Links de Dados VTs INT Adquirir, instalar e distribuir impressoras coloridas a laser GTI - Governanca de TI 91% 12/02/2014 Celimar Lucia Gobetti STI DITI - Divisao de Infraestrutura de TI 2% 11/03/2014 Meireles Silva Lira Junior Ativo DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 87% 10/06/2013 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo Plantão Judicial DDTI - Divisao de Desenvolvimento de TI 0% 07/05/2014 Implantação dos Processos de ITIL - Fase 2 Aquisição de Licenças de Software para o Setor de Documentação Contratar Terceirização de Serviços de TI Aquisição de serviço de diagnóstico e modelagem de processos de GSTI Inventário de Ativos de Microinformática da DRC Suprimentos para a Manutenção de Equipamentos de Microinformática GTI - Governanca de TI 45% 07/01/2011 DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 0% 03/06/2014 DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 30% 02/05/2013 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 0% 01/08/2013 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 5% 01/07/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 18% 01/01/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo Construcao Forum CARIRI DIVISAO DE ENGENHARIA 87% 01/01/2013 Adriano Duarte Vieira Ativo Reforma e modernizacao Forum Autran Nunes DIVISAO DE ENGENHARIA 0% 01/01/2013 Adriano Duarte Vieira Ativo Readequacao Chillers 5o A AII DIVISAO DE ENGENHARIA 0% 01/01/2013 Adriano Duarte Vieira Ativo 200 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

201 Constam, no mesmo site, os seguintes projetos CONCLUÍDOS em 2014: Nome do Projeto Setor Responsável Percentual de Execução Data de Início Data de Fim Gerente de Projeto Inventário de verificação de bens Secretaria de Tecnologia da Informacao 100% 27/08/ /12/2014 Identificação Funcional para Magistrados e Crachás de Segurança (2012) Modernização do Parque de Microcomputadores no Exercício 2013 Modernização do Parque de Impressão e Digitalização no Exercício 2013 Contratar serviço de acesso móvel à internet (3g) Adquirir licenças de Microsoft Office para a DCPP e outros setores Implantação do sistema de material e patrimônio (TRT24) DDTI - Divisao de Desenvolvimento de TI 100% 01/03/ /01/2014 Wellington Luiz Gaboardi Diretor DDTI DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 100% 19/04/ /01/2014 Alexandre de Andrade Barbosa Diretor DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 100% 17/06/ /01/2014 Alexandre de Andrade Barbosa Diretor DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 100% 04/03/ /01/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 100% 01/04/ /03/2014 Olintho Amora Gadelha Neto Ativo DDTI - Divisao de Desenvolvimento de TI 100% 30/09/ /05/2014 Jose Mario Viana Barbosa Junior STI- DSI-SSJ Correição Virtual DDTI - Divisao de Desenvolvimento de TI 100% 11/03/ /07/2014 Francisco Jonathan Reboucas Maia Ativo Atualização do ASM DRC - Divisao de Relacionamento com o Cliente 100% 01/05/ /07/2014 APOSICAO PLACA INFORMATIVA - MISSAO-VISAO-VALORES TRT7 Aquisicao de Licencas de Uso do Software End-Points Secretaria de Gestao Estrategica 100% 24/09/ /05/2014 Patricia Cabral Machado SGE DITI - Divisao de Infraestrutura de TI 100% 11/03/ /09/2014 Meireles Silva Lira Junior Ativo Aquisição de Access Points DITI - Divisao de Infraestrutura de TI 100% 11/03/ /09/2014 Meireles Silva Lira Junior Ativo Aquisicao Cabeamento Cat 6 para VT Sao Goncalo do Amarante DITI - Divisao de Infraestrutura de TI 100% 11/03/ /09/2014 Meireles Silva Lira Junior Ativo Processo Administrativo Eletrônico (2014) DDTI - Divisao de Desenvolvimento de TI 100% 23/05/ /07/2014 Igor Bessa Menezes Ativo Reforma Auditorio 4o A AII DIVISAO DE ENGENHARIA 100% 01/01/ /12/2014 Adriano Duarte Vieira Ativo Reforma DAS (Cons-WCs-Recepcao) DIVISAO DE ENGENHARIA 100% 01/01/ /12/2014 Adriano Duarte Vieira Ativo Manutencao Predial edificacoes TRT7 (capital e Interior) DIVISAO DE ENGENHARIA 100% 01/01/ /12/2014 Adriano Duarte Vieira Ativo Reforma Gabinetes Ed Anexo I TRT7 DIVISAO DE ENGENHARIA 100% 01/01/ /12/2014 Adriano Duarte Vieira Ativo Impermeabilizacao 5o A AII DIVISAO DE ENGENHARIA 100% 01/02/13 31/12/2014 Adriano Duarte Vieira Ativo Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

202 202 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

203 8 SECRETARIA DO TRIBUNAL PLENO Destacamos, no ensejo, que esta Secretaria executa as suas atribuições junto à Presidência e ao Tribunal Pleno, tendo cumprido todos os encargos que lhe foram confiados, conforme abaixo enumerados: a) secretariou as audiências de Dissídio Coletivo de diversas categorias profissionais e econômicas, lavrando-se as respectivas atas; b) elaborou 08 (OITO) pautas de julgamento, nas quais constaram 10 (DEZ) processos físicos, devidamente publicados, nos termos do art. 122 do Regimento Interno deste Tribunal; c) secretariou 49 (QUARENTA E NOVE) sessões plenárias, das quais 45 (QUARENTA E CINCO) foram ordinárias, 02 (DUAS) extraordinárias, e 02 (DUAS) solenes, lavrando, por conseguinte, as atas respectivas; d) lavrou 32 (TRINTA E DUAS) certidões de julgamento em processos trabalhistas (PROCESSOS FÍSICOS); e) lavrou 488 (QUATROCENTOS E OITENTA E OITO) certidões de julgamento em processos administrativos, promovidos para atender interesses diversos, inclusive da administração, o que resultou em igual número de resoluções administrativas; f) executou as atividades a cargo desta Secretaria para o julgamento de 259 (DUZEN- TOS E CINQUENTA E NOVE) processos judiciais eletrônicos pelo Tribunal Pleno, tais como: criação de sessões, elaboração e publicações de pautas, confecção de certidões e notificações, acompanhamento da votação antecipada e controle de prazos recursais, etc.; g) adotou as providências necessárias para organizar as escalas de Férias dos Desembargadores e dos Juízes de primeira instância, para o ano de 2015, após consulta junto aos interessados e de acordo com o previsto no art. 73, 1º, do Regimento Interno desta Corte; h) elaborou, a partir da escala de férias referida, a planilha de Plantões Judiciário de 2015 dos Desembargadores, com base no art. 4º, 2º e 4º, do Provimento Conjunto TRT.GP.CRJT Nº 05/2009; i) auxiliou nos trabalhos da 4ª Semana Nacional da Execução, ocorrida no período compreendido entre 22 e 26 de setembro de 2014; j) auxiliou nos trabalhos da Semana Nacional de Conciliação, ocorrida no período compreendido entre 24 e 28 de novembro de Praticou, ainda, outros atos de expedientes, tais como: verificação dos impedimentos e suspeições dos magistrados nos processos para a inclusão na pauta de julgamento; atendimento ao público e aos gabinetes dos Ex. mos Srs. Desembargadores e Juízes Convocados; elaboração de ofícios e memorandos; repasse das comunicações feitas em sessão plenária à Secretaria de Comunicação Social, para os devidos fins; elaboração de certidões de presença de universitários nas sessões de julgamento, para fins de prova de complementação curricular; solicitação à Presidência, quando da necessidade de convocar Juízes, para composição do quórum do Tribunal, etc. Ressaltamos, por fim, que o êxito na efetivação dos trabalhos desenvolvidos por esta Secretaria resulta de uma distribuição racional dos expedientes, da dedicação e do elevado grau de responsabilidade de seus servidores, que bem desempenharam suas atribuições. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

204 9 SECRETARIA DA 1ª TURMA Atividades realizadas em 2014: a) foram realizadas, pelo SPT2, 39 (trinta e nove) sessões de julgamento, sendo 32 ordinárias e 7 extraordinárias; b) 37 pautas de julgamento, devidamente elaboradas e publicadas; c) certidões de julgamento; d) julgados recursos pelo PJE Processo Judicial Eletrônico. Outros atos de expedientes foram praticados, tais como: a) atendimento ao público e aos gabinetes dos Ex. mos Srs. Desembargadores; b) elaboração de ofícios e memorandos; c) repasse das comunicações feitas em sessão turmária à Secretaria de Comunicação Social, para os devidos fins; d) preparação e divulgação no DEJT de pautas de julgamento; e) convocação de Desembargadores, quando necessário, para composição do quórum nas sessões de julgamento; f) preparação de certidões de julgamento; g) publicação de acórdãos no DEJT; h) contagem do decurso de prazo recursal, bem como elaboração da devida certidão e remessa de recursos aos órgãos julgadores; i) publicações no DEJT das notificações determinadas pelos Gabinetes. Ressaltamos, por fim, que o êxito na efetivação dos trabalhos desenvolvidos por esta Secretaria resulta de uma distribuição racional dos expedientes, da dedicação e do elevado grau de responsabilidade de seus servidores, que bem desempenharam suas atribuições. 10 SECRETARIA DA 2ª TURMA Atividades da Secretaria da Segunda Turma, desenvolvidas ao longo do ano de a) foram elaboradas 44 (QUARENTA E QUATRO) pautas de julgamento de processos de autos físicos, nas quais constaram (DOIS MIL DUZENTOS E QUARENTA E NOVE) processos físicos, devidamente publicados, nos termos do art. 122 do Regimento Interno deste Tribunal; b) foram realizadas 45 (QUARENTA E CINTO) sessões turmárias, sendo 43 (QUAREN- TA E TRÊS) ordinárias e 02 (DUAS) extraordinárias, lavrando-se as respectivas atas; c) foram lavradas (DUAS MIL QUATROCENTOS E QUATORZE) certidões de julgamento em processos trabalhistas de autos físicos (inclusive processos extrapauta); 204 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

205 d) foram elaborados os expedientes necessários para a inclusão de Processos Judiciais Eletrônicos - PJe-JT em 32 (trinta e duas) sessões de julgamento, resultando em (MIL SEISCENTOS E CINQUENTA E OITO) acórdãos lavrados pelos Ex. mos Srs. Redatores; em decorrência disso, foram executadas atividades a cargo desta Secretaria tais como: criação de sessões, confecção de certidões e notificações, acompanhamento da votação antecipada e elaboração dos dispositivos dos votos vencedores, controle de prazos recursais, conclusão para os gabinetes dos Redatores e da Presidência, bem como a remessa de autos eletrônicos à 1ª instância. Outros atos de expedientes foram praticados, tais como: verificação dos impedimentos e suspeições dos magistrados nos processos para a inclusão na pauta de julgamento; atendimento ao público e aos gabinetes dos Ex. mos Srs. Desembargadores e Juízes convocados; elaboração de ofícios e memorandos; repasse das comunicações feitas em sessão turmária à Secretaria de Comunicação Social, para os devidos fins; elaboração de certidões de presença de universitários nas sessões de julgamento, para fins de prova de complementação curricular; informações à Presidência para convocação de membros de outra Turma, quando necessária, para composição do quórum nas sessões de julgamento, etc. Ressaltamos, por fim, que o êxito na efetivação dos trabalhos desenvolvidos por esta Secretaria resulta de uma distribuição racional dos expedientes, da dedicação e do elevado grau de responsabilidade de seus servidores, que bem desempenharam suas atribuições. 11 SECRETARIA DA 3ª TURMA Atividades realizadas em 2014: a) foram elaboradas 42 (QUARENTA E DUAS) pautas de julgamento de processos de autos físicos, nas quais constaram (DOIS MIL E SESSENTA E QUATRO) processos físicos, devidamente publicados, nos termos do art. 122 do Regimento Interno deste Tribunal; b) foram realizadas 45 (QUARENTA E CINCO) sessões turmárias, sendo 41 (QUA- RENTA E UMA) ordinárias e 04 (QUATRO) extraordinárias, lavrando-se as respectivas atas; c) foram lavradas (UM MIL, SEISCENTOS E TRINTA E QUATRO) certidões de julgamento em processos trabalhistas de autos físicos; (inclusos os processos extrapauta); d) foram elaborados os expedientes necessários para a inclusão de Processos Judiciais Eletrônicos - PJe-JT em 39 (trinta e nove) sessões de julgamento, resultando em (MIL QUINHENTOS E SESSENTA E QUATRO) acórdãos lavrados pelos Ex. mos Srs. Redatores; em decorrência disso, foram executadas atividades a cargo desta Secretaria tais como: criação de sessões, confecção de certidões e notificações, acompanhamento da votação antecipada e elaboração dos dispositivos dos votos vencedores, controle de prazos recursais, conclusão para os gabinetes dos Redatores e da Presidência, bem como a remessa de autos eletrônicos à 1ª instância. Outros atos de expedientes foram praticados, tais como: a) verificação dos impedimentos e suspeições dos magistrados nos processos para a inclusão na pauta de julgamento; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

206 b) atendimento ao público e aos gabinetes dos Ex. mos Srs. Desembargadores e Juízes convocados; elaboração de ofícios e memorandos; c) repasse das comunicações feitas em sessões turmárias à Secretaria de Comunicação Social, para os devidos fins; elaboração de certidões de presença de universitários nas sessões de julgamento, para fins de prova de complementação curricular; d) informações à Presidência para convocação de membros de outra Turma, quando necessária, para composição do quórum nas sessões de julgamento, etc. Ressaltamos, por fim, que o êxito na efetivação dos trabalhos desenvolvidos por esta Secretaria resulta de uma distribuição racional dos expedientes, da dedicação e do elevado grau de responsabilidade de seus servidores, que bem desempenharam suas atribuições. 206 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

207 12 DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL A Divisão de Comunicação Social do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (DICOM), em obediência ao Regulamento-Geral da instituição, tem a competência de planejar, coordenar, dirigir e controlar a Política de Comunicação Social, abrangendo as áreas de Imprensa, Relações Públicas e Publicidade e Propaganda, enfatizando os atos públicos relevantes do órgão, internos e externos, observadas as diretrizes traçadas pela Presidência. Nesse sentido, atuou no registro e divulgação das principais realizações deste Regional, durante o ano de Em sintonia, ainda, com os objetivos estratégicos definidos pelo Planejamento Estratégico Institucional do TRT da 7ª Região para o período de , que determina que a Divisão de Comunicação Social deve melhorar e ampliar os processos de difusão de informações, visando a uma comunicação integrada para o fortalecimento da imagem da instituição, a DICOM trabalhou, em 2014, na divulgação, coordenação, registro, documentação e controle dos serviços de todos os campos da Comunicação Social do Tribunal. Esses campos abrangem integralmente as áreas de imprensa, Relações Públicas, Produção Audiovisual, Publicidade e divulgação de atividades e eventos, conforme preconiza a Resolução nº 85 do Conselho Nacional de Justiça e Resolução nº 80 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. A Divisão de Comunicação Social também atuou no sentido de repassar às redações de jornais, blogs e emissoras de rádio e televisão do Ceará informações por meio de notas, releases e entrevistas, com dirigentes e juízes desta Corte, enfatizando as ações de interesse da Justiça Trabalhista cearense SETOR DE PRODUÇÃO AUDIOVISUAL O setor de audiovisual da Divisão de Comunicação Social tem por competência gerenciar os serviços produção e gravação de programas e entrevistas, além de organizar o banco de imagens, realizando cobertura e produzindo documentários, programas de televisão e de rádio para o Tribunal. Durante o ano de 2014, foi mantida a produção do programa DE FATO E DE DIREITO, produzido em parceria com a TV Ceará. Com edição semanal e meia hora de duração, o programa leva informações sobre direitos trabalhistas a todo o Estado do Ceará. O programa é exibido na quarta-feira, às 19h30, pela TV Ceará (Canal 5, NET - Canal 17, TV Show - Canal 5), com reapresentação no sábado, às 17h30. O programa também é exibido pela TV Fortaleza (Canal 6 da NET) às 8h45 da segunda-feira e às 17h da sexta-feira. Em 2014, foram produzidos 51 programas De Fato e de Direito. Foram produzidos 85 interprogramas de rádio MINUTO DO TRABALHO em Os programas são gravado por magistrados e têm como objetivo tirar dúvidas da comunidade com relação a direitos trabalhistas. A rádio O Povo/CBN veicula o interprograma de segunda a sexta-feira, nos intervalos de sua programação matinal. As perguntas enviadas por trabalhadores e as elaboradas pela Comunicação do TRT/CE são respondidas por juízes do trabalho de maneira didática e em linguagem acessível. Já foram abordados temas como licenças médicas, férias, terceirização, salário e remuneração, entre outros. Além disso, quinzenalmente, um juiz do trabalho vai à rádio O Povo/CBN dialogar, ao vivo, com jornalistas e ouvintes sobre um tema trabalhista. A participação ocorre no programa Revista O Povo/CBN, duas quintas-feiras por mês, a partir das 15h30. A Divisão de Comunicação Social atualizou, em 2014, VÍDEO INSTITUCIONAL produzido no ano anterior. O material foi idealizado para que trabalhadores, empregadores, advogados e estudantes conheçam um pouco mais sobre o funcionamento da Justiça do Trabalho cearense. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

208 O vídeo, com 7 minutos de duração, é exibido para estudantes que visitam o Tribunal, durante a acolhida de novos servidores e nas diversas solenidades realizadas pelo TRT/CE. O vídeo institucional também está disponível no canal do TRT/CE no portal de vídeos YOU TUBE. Compete também ao Setor de Produção Audiovisual a COBERTURA FOTOGRÁFICA dos eventos realizados ou apoiados pelo Regional. No ano 2014, foram registrados 388 eventos (posses, reuniões com autoridades, congressos, seminários, cursos, visitas de autoridades, inaugurações, confraternizações, etc.), com fotos arquivadas. RÁDIO E TV: Foram registradas 82 inserções no rádio e 49 em TVs, sendo todas com análise qualitativa avaliada em positivo, uma vez que foram provocadas pela Divisão de Comunicação Social SETOR DE PRODUÇÃO, EDITORIA E MULTIMÍDIA O Setor gerencia a produção de notícias e informações do dia a dia do Tribunal, notadamente com notícias sobre direitos trabalhistas e ações da Justiça do Trabalho, além de elaborar informativos destinados aos públicos interno e externo, contemplando o conjunto de informações sobre a instituição e atualizando com informações e notícias os meios eletrônicos da instituição, além de produzir peças publicitárias de divulgação de eventos, cursos, campanhas educativas e de serviços. O informativo impresso FOLHA7 teve 8 (oito) edições em Nos seis primeiros meses do ano, o impresso saiu com uma com tiragem de exemplares. A partir de julho de 2014, o FOLHA7 teve seu projeto gráfico-editorial totalmente reformulado e uma nova contratação permitiu uma tiragem de exemplares por mês. Produzido especialmente para o público interno, a distribuição do Folha 7 ainda abrange ministros do TST, presidentes dos demais TRTs, servidores e magistrados aposentados. Todas as edições do informativo são disponibilizadas virtualmente no site do TRT/CE. A Divisão de Comunicação Social também produziu uma EDIÇÃO ESPECIAL DO FOLHA7 para divulgar a campanha Outubro Rosa. Com uma tiragem de exemplares, o informativo destacou as principais ações da administração do Regional durante a campanha de combate ao câncer de mama em Foram produzidas mais duas PUBLICAÇÕES ESPECIAIS durante o ano de A Revista de Gestão do biênio 2012/2014, com 100 páginas e uma tiragem de 500 exemplares, e a Revista da Corregedoria Regional, com 24 páginas e também com uma tiragem de 500 exemplares. Durante o ano passado, a Divisão de Comunicação Social continuou com o serviço de ADESI- VAÇÃO. A ação publicitária consiste na aplicação de película adesiva de vinil sobre superfícies como paredes, portas, móveis ou vidraças. Em 2014, foram usados adesivos para divulgar a Ouvidoria, o Programa Trabalho Seguro, o Programa de Combate ao Trabalho Infantil e as mídias sociais mantidas pela Comunicação Social. Foram adesivados elevadores, portas de acesso ao Tribunal e Fórum Autran Nunes e um caminhão. Nas CAMPANHAS educativas de comunicação visual, de promoção de eventos e de divulgação de serviços e cursos, foram criadas cerca de 140 peças publicitárias e promocionais, entre painéis, cartazes, folders, panfletos, cartilhas, banners em lona, banners virtuais (para internet e intranet), camisas, canetas, pastas, bottoms e adesivos. Ao todo, essas peças confeccionadas resultaram em cerca de impressos em papel e lona. 208 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

209 Peças publicitárias e promocionais Registramos no ano de 2014 um total de 267 matérias veiculadas por meio eletrônico em nosso PORTAL na internet ( Foram visitas ao site do Tribunal, sendo que 27,2% desse total foram de novos visitantes, ou seja, usuários que acessaram o portal do TRT/CE pela primeira vez. Na INTRANET, foram postadas 429 notícias no período. Matérias veiculadas: intranet e site intranet site A Divisão de Comunicação Social inaugurou 3 (três) novos canais de comunicação em O primeiro, que recebe o nome técnico de WALL PAPER, é exclusivo do público interno e divulga mensagens de caráter institucional na área de trabalho de todos os computadores da Justiça do Trabalho cearense. A segunda mídia é direcionada ao público externo, principalmente aos advogados. Trata-se da PAUTA DIGITAL. Nas telas de TVs instaladas nas antessalas das varas do trabalho da Capital, advogados e partes podem acompanhar as audiências agendadas, além de notícias e vídeos divulgando as ações da Justiça do Trabalho do Ceará. A Pauta Digital foi elaborada pela Divisão de Comunicação Social em parceria com a Divisão de Desenvolvimento de TI do TRT/CE. O terceiro canal de comunicação inaugurado pela Comunicação Social é a MÍDIA DE ELEVADOR. Ainda em fase experimental, o equipamento está funcionando apenas em um dos elevadores do Anexo II do Tribunal e divulga mensagens educativas e atividades da instituição. A Divisão de Comunicação Social em parceria com Diretoria de Tecnologia da Informação trabalha para expandir o sistema para todos os elevadores do Tribunal e do Fórum Autran Nunes, até o final de Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

210 Deu-se continuidade ao trabalho de CLIPPING, que consiste no monitoramento de todas as matérias publicadas na imprensa do Ceará e do Brasil que tratam do TRT/CE. Foram catalogadas inserções em 2014, sendo 22% no meio impresso e 78% em meio virtual (sites e blogs). Quanto à análise qualitativa dessas matérias, 89% têm um enquadramento avaliado em positivo, 7% neutro e 4% negativo. Esses números indicam um aumento de 4,5% se comparados com a quantidade de inserções verificadas em As matérias avaliadas como positivas subiram 9 pontos percentuais e as negativas mantiveram-se no mesmo patamar. Ainda referente às matérias catalogadas pelo clipping, 64% tiveram alcance regional e 36%, nacional. 79% foram de origem proativa, ou seja, resultam de releases enviados aos veículos de comunicação por esta Divisão e suas repercussões, e 20% foram de origem espontânea ou reativa. 96% das matérias têm o Tribunal como assunto direto e 4% o tratam como assunto indireto, ou seja, apenas citam o nome do TRT/CE, mas em matérias cujo órgão não é assunto principal. Clipping e monitoramento TRT/CE - inserções REDES SOCIAIS No microblog TWITTER, foram postadas 426 novas mensagens em 2014, o que deixou o perfil do TRT/CE com 1414 tweets. O número de seguidores do Regional subiu para (aumento de 21,3% em relação ao ano anterior). Twitter do TRT/CE seguidores tweets O canal do TRT/CE no portal de vídeos YOU TUBE, onde estão disponibilizados 131 vídeos (programas De Fato e de Direito, campanas educativas, palestras e seminários), contabiliza visualizações, das quais ocorreram durante o ano de 2014, o que representou 210 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

211 um acréscimo de 61% em relação ao ano anterior. O canal possui 322 assinantes. Em 2014, foram 172 novos inscritos, um acréscimo de 61%. Locais de reprodução: 90% Youtube, 5,9% site do Tribunal, 17,8% dispositivos móveis (tablets e smartphones). Youtube do TRT/CE - exibições acumuladas O FACEBOOK do TRT/CE entrou no ar em 27 de fevereiro de Atualmente possui seguidores, uma média de 6 novos curtidores por dia. O alcance total, que representa o número efetivo de curtidores que visualizam as publicações, é de A fanpage da Justiça do Trabalho do Ceará tornou-se uma das mais curtidas entre os Tribunais. O FLICKR, rede social de hospedagem e compartilhamento de imagens fotográficas, atualmente possui fotos postadas, com 55 álbuns. O canal é usado para armazenar e disponibilizar fotos dos diversos eventos realizados pela Justiça do Trabalho do Ceará. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

212 212 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

213 13 DIRETORIA DO FÓRUM AUTRAN NUNES O ano de 2014 foi marcado pela obtenção de excelentes resultados no desempenho das atividades meio e fim desenvolvidas por esta Coordenadoria. Tais resultados se tornaram possíveis mediante o empenho da equipe administrativa do Fórum que planejou, supervisionou e executou com eficiência e presteza todos os trabalhos programados; pela participação ativa, dedicação e apoio do Ex. mo Juiz Diretor do Fórum, Dr. Antônio Teófilo Filho e, pela atenção que dedicaram a esta Primeira Instância Trabalhista a Diretora-Geral do TRT, Dr a Ana Paula Borges de Araújo Zaupa que sucedeu a Dr a Neiara São Thiago Cysne Frota, e do Desembargador-Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, Dr. Francisco Tarcísio Guedes Lima Verde Júnior que sucedeu a Desembargadora Maria Roseli Mendes Alencar COORDENADORIA ADMINISTRATIVA E JUDICIÁRIA DO FÓRUM AUTRAN NUNES No ano de 2014, a COORDENADORIA ADMINISTRATIVA E JUDICIÁRIA DO FÓRUM AU- TRAN NUNES primou em oferecer a todos aqueles que acorreram a esta Casa de Justiça um excelente atendimento e um excepcional serviço, proporcionando melhores condições de trabalho aos servidores e magistrados desta Justiça especializada, em consonância com a Missão do TRT7, observando sempre as metas estabelecidas pelo Planejamento Estratégico do E. TRT da 7ª Região. Este relatório submete à apreciação de forma sucinta as atividades realizadas diariamente por esta Coordenadoria durante o ano de 2014, enumerando as principais ações exercidas. a) planejou, coordenou e fiscalizou os trabalhos concernentes aos serviços administrativos do Fórum desenvolvidos pelos seus servidores, estagiários e funcionários de empresas terceirizadas; b) acompanhou e fiscalizou o serviço de terceirização de limpeza através de um gerenciamento eficaz e minucioso, implementando novas rotinas e técnicas de aprimoramento dos resultados, o que tornou bem mais produtivo o trabalho dos 24 serventes e 02 supervisores disponibilizados pela empresa; c) executou o acompanhamento e a fiscalização do serviço de terceirização de movimentação interna de bens nas dependências do Fórum, dirigindo os serviços dos 04 terceirizados da capatazia; d) acompanhou e fiscalizou o contrato de prestação de serviço de manutenção de jardim nas dependências do Fórum Autran Nunes; e) supervisionou os serviços prestados neste complexo forense através de minuciosa fiscalização diária o que imprimiu excelente qualidade aos resultados obtidos; f) solicitou tempestivamente aditivo para os seguintes processos: Serviço de Desinsetização e Desratização, Terceirização da Vigilância, Extintores de Incêndio, Manutenção de Central Telefônica, Embratel, Telemar; g) solicitou tempestivamente a abertura dos seguintes processos: Fornecimento de Água Mineral, Serviço de Limpeza e Conservação, Serviço de Capatazia, Serviço de Desinsetização e Desratização, Aquisição de Tapetes, Manutenção do Jardim; h) fiscalizou e acompanhou os contratos pertinentes aos serviços sob a sua responsabilidade: Serviço de Limpeza e Conservação, Serviço de Desinsetização e Desratização, Manutenção de Central Telefônica, Serviço de Telefonia, Manutenção de Jardim e Fornecimento de Água Mineral, bem como emitiu os respectivos atestos; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

214 i) elaborou Termo de Referência para compra do espelho convexo para instalação no estacionamento do prédio anexo; j) atendeu com presteza, sigilo e eficiência as chamadas telefônicas internas e externas endereçadas à Central de PABX do Fórum; k) efetivou o traslado diário e sistemático de processos das Varas Trabalhistas para o Arquivo do Fórum até o momento em que houve espaço disponível; l) prestou apoio, com a disponibilização de serviço de capatazia, à retirada de todo o acervo arquivístico de processos, pertencentes ao Setor de Arquivo do Fórum e Tribunal, localizado no 4º e 5º andar do Fórum Autran Nunes, Edifício Manoel Arízio de Castro, para imóvel alugado no bairro Paupina; m) prestou apoio à retirada dos bens inservíveis para os imóveis alugados no município do Eusébio, inclusive com a disponibilização de serviço de capatazia; n) conferiu apoio aos órgãos que se encontram instalados e desempenham suas atividades dentro deste Complexo Forense, quais sejam, Banco do Brasil S/A e Caixa Econômica Federal; o) prestou suporte à reunião dos membros da Comissão para a Efetividade da Execução Trabalhista no âmbito do TRT7ª Região na sala da Diretoria do Fórum com a presença do Juiz Diretor do Fórum e dos seguintes membros da Comissão: Desembargadores Jefferson Quesado Júnior e Plauto Carneiro Porto, juízes Ney Fraga Filho, Rafaela Queiroz de Sá e Benevides e André Braga Barreto e alguns servidores no intuito de definir as instalações físicas onde funcionará a sala da Comissão, no caso foi escolhida a sala Ana Rosa I (5º andar Ed. D. de Caxias), conferindo apoio no fornecimento de equipamentos, material de escritório e transporte de processos para realização dos trabalhos; p) prestou suporte ao trabalho realizado pela Comissão de Responsabilidade Socioambiental ECOSSÉTIMA para o recolhimento de material reciclável no Fórum Autran Nunes, bem como acompanhou o devido repasse do material recolhido para a Instituição responsável pela reciclagem; q) suporte à Campanha da ECOSÉTIMA para arrecadação de óculos escuros p/ doação à instituição sem fins lucrativos que faz parte da Sociedade de Assistência aos Cegos; r) suporte à Campanha da ECOSÉTIMA Ganhe uma muda de àrvore em troca de material reciclável para arrecadação de material para reciclagem; s) promoveu reparos em divisórias, balcões, colméias e portas destinadas às Varas e setores do Fórum; t) promoveu a desmontagem das divisórias da Casa de Justiça e Cidadania para desocupar o espaço para a Div. de Material e Patrimônio, conforme solicitado por ; u) promoveu a apresentação do Coral Sétima Voz em diversas comemorações realizadas no Fórum, destacando-se a solenidade do dia Internacional da Mulher, o Dia das Mães, o Dia do Servidor Público e a Festa de Natal do Fórum; v) dispensou total apoio à Comunicação Social e Cerimonial do TRT nos procedimentos de montagem de tablado e equipamento de som, para as cerimônias realizadas no Fórum (Natal); 214 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

215 w) promoveu a organização e o controle de documentos e publicações; x) dando continuidade ao trabalho desempenhado no ano anterior, foi dedicado total apoio administrativo e operacional ao desempenho das atividades desenvolvidas no consultório médico, bem como nos serviços de psicologia, assistência social e fisioterapia; y) desempenhou efetivo controle nos almoxarifados de material de limpeza, expediente e manutenção do Fórum, objetivando maior eficácia da fiscalização dos mesmos; z) providenciou o acondicionamento de papel A4 no depósito do Ed. Dom Hélder Câmara, como também a distribuição sistemática às Varas Trabalhistas e demais Setores do Fórum Autran Nunes, procurando cumprir a meta estabelecida pelo CNJ; aa) elaborou planilha de acompanhamento e controle rigoroso de consumo de Papel A4 no Fórum, repassando mensalmente todas as informações à Divisão de Material e Patrimônio; ab) suporte a entrega dos kits de livros às Varas do Trabalho de Fortaleza, Arquivo do Fórum e Central de Mandados; ac) deu continuidade ao efetivo controle de entrada e utilização do material de limpeza disponibilizado pela empresa terceirizada, observando não somente a quantidade, mas a qualidade dos mesmos de acordo com as exigências do edital licitatório; ad) fiscalizou a utilização adequada de equipamentos de segurança das empresas terceirizadas, bem como supervisionou a limpeza externa dos vidros do Ed. Dom Hélder Câmara observando as normas de segurança do trabalho; ae) todos os recebimentos, transferências e devoluções de material permanente foram rigorosamente acompanhados e controlados; af) as solicitações de aquisição ou conserto de móveis e equipamentos das diversas varas e diretorias deste Fórum foram analisadas e encaminhadas à Divisão de Material e Patrimônio; ag) suporte à Divisão de Material e Patrimônio no recebimento dos móveis devolvidos das varas do interior; ah) suporte à Divisão de Material e Patrimônio no recebimento e montagem de estantes para as varas do interior e Setor de Arquivo, acondicionadas no térreo do prédio anexo; ai) autorizou a entrada de empresas prestadoras de serviço, bem como de servidores fora do horário de expediente para a execução de trabalhos; aj) procedeu ao controle da frequência dos servidores em sistema eletrônico, informando as folgas, licenças e demais ocorrências; ak) suporte à reunião do Juiz-Diretor do Fórum, coordenadora administrativa e judiciária, diretores das varas do trabalho, diretora da SAOF e gerentes da Caixa Econômica Federal para tratar de assuntos diversos, inclusive a liberação dos atos de publicação da nomeação dos juízes para consulta ao FGTS; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

216 al) forneceu suporte a diversos cursos, palestras e encontros realizados no auditório localizado no 2º andar do Edifício Manoel Arízio de Castro durante o ano de 2014, dentre os quais são: - curso de libras; - projeto Encontro de Qualidade de Vida, destinado a todas as Varas deste Complexo Forense; - curso de Inteligência Emocional; - curso de Treinamento de Defesa Pessoal direcionado aos agentes de segurança do Fórum; - curso de Reciclagem (GAS), destinado ao Setor de Segurança do Fórum; - reunião da Central de Distribuição e Cumprimento de Mandados; - encontro dos Oficiais de Justiça; - café da manhã dos magistrados, patrocinado pela AMATRA; - evento da Presidência do TRT para apresentação da maquete do projeto de modernização (retrofit) da antiga sede do Fórum Autran Nunes; - palestra e almoço promovido pela Associação dos Magistrados do Trabalho da Sétima Região, patrocinado pela Amatra; - curso de Sensibilização de Servidores em relação à Gestão por Competência realizada pele LEME CONSULTORIA; - palestra Boas Práticas no uso do PJe e Celeridade Processual ministrada pelo servidor Francisco Otávio Costa; - evento da Secretaria da Corregedoria para lançamento da Revista da Corregedoria. O evento contou com a presença da Corregedora, Desembargadora Maria José Girão, do Vice-Presidente, Desembargador Francisco Tracísio Guedes Lima Verde Júnior, do Juiz Diretor do Fórum, do Procurador-Chefe da Fazenda Nacional no Ceará, Dr. Zainito Holanda Braga, magistrados, diretores e servidores do TRT7; - reunião do Corregedor-Geral com os juízes titulares e substitutos de todas as Varas do Trabalho de Fortaleza; - reunião de Magistrados para definir ações na 4ª Semana Nacional de Execução Trabalhista; - projeto Trabalho Justiça e Cidadania durante visita de estudantes de escolas profissionalizantes ao Forúm Autran Nunes promovida pela Associação dos Magistrados do Trabalho da Sétima Região; - curso de Desenvolvimento Gerencial Conquistando Resultados Eficazes promovido pelo SEBRAE/CE; 216 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

217 am) suporte à solenidade de abertura da Semana Nacional de Execução Trabalhista promovida durante os anúncios do presidente do TRT/CE, Desembargador Tarcísio Guedes Lima Verde Júnior, e Corregedor Regional, Desembargador Jefferson Quesado Júnior; an) procedeu à decoração de natal do Fórum com a montagem de árvore de natal e iluminação; ao) foram realizadas reuniões periódicas com o Juiz-Diretor do Fórum, onde foram discutidas rotinas e encontradas soluções para problemas existentes nesta Casa Trabalhista, tendo como objetivo primordial melhorar a prestação dos serviços; ap) elaboração da escala de plantão judicial do ano de 2015, após sorteio realizado na presença dos diretores das varas trabalhistas; aq) atendeu ao público, prestando-lhe informação em geral; ar) recebeu, cadastrou e distribuiu as Cartas Precatórias Físicas e Eletrônicas; as) elaborou e enviou ofícios ao Juízo deprecante informando o destino das Cartas Precatórias distribuídas; at) realizou o recebimento e redistribuição de processos; au) recebeu e distribuiu processos originários da Justiça Estadual e Federal; av) elaborou ofícios e memorando, quando necessários; aw) nas hipóteses de reclamação a termo, encaminhou previamente o interessado ao sindicato da correspondente categoria profissional, conforme determina art. 15 da Consolidação dos Provimentos do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região; ax) reduziu a termo 308 reclamações verbais; ay) expediu Certidões de Feitos Trabalhistas, bem como de prática forense aos advogados; az) realizou a conferência dos documentos apresentados pelos advogados e partes cadastrados no Portal de Serviço, arquivando-os; ba) prestou total assistência aos advogados com relação às dúvidas surgidas com a utilização do Portal de Serviços, bem como do Processo Judicial Eletrônico PJe/JT 1º Grau, através de servidores e estagiários capacitados para orientá-los no envio das petições pelos referidos sistemas, prestando informações, disponibilizando pontos de acesso, bem como validando cadastros inconsistentes de advogados; bb) digitalizou e juntou peças e documentos das partes não assistidas por advogados no sistema Pje-JT; bc) continuou com os serviços de malote, realizando, entre outras atividades, o recebimento e protocolo de processos judiciais ou administrativos que necessitam ser transportados de diversos setores da sede do TRT7 e das Varas do Trabalho do interior, através de malote registrado e lacrado; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

218 bd) recebeu e protocolizou, diariamente, correspondências via Correios para serem entregues às varas do trabalho e demais divisões e diretorias do Fórum; recebeu, também, devoluções de correspondências com Aviso de Recebimento (AR) emitidas pelas varas do trabalho e demais unidades do Fórum que foram encaminhadas aos respectivos remetentes Setor de Arquivo do Fórum Autran Nunes O Setor de Arquivo do Fórum Autran Nunes possui em seu quadro 03 (três) servidores e 02 (dois) estagiários, sendo um de nível superior da área de Biblioteconomia e outro de nível médio, que desenvolvem atividades de recebimento, conferência, guarda e conservação de processos arquivados definitivamente pelas varas da capital, bem como realiza atendimento ao público, às determinações dos Srs. Juízes e às solicitações dos servidores das varas do trabalho. a) possui acervo momentâneo de 578 (quinhentos e setenta e oito) estantes, que estão ocupadas com 36 caixas-arquivo cada uma, perfazendo um total de (vinte mil, oitocentos e oito) caixas. Cada caixa contém, em média, 25 processos, tendo um número aproximado de (quinhentos e vinte mil e duzentos) processos sob guarda; b) possui (dez mil e duzentos) processos alocados em colméias, analisados individualmente à luz do Ato 78/02, isto é, levando em consideração o prazo de 05 (cinco) anos para expurgo; c) recebeu, neste ano, um número de 885 caixas-arquivo, conferidas e devidamente registradas no sistema. Número reduzido de recebimentos em virtude da falta de espaço físico; d) abriu e conferiu, individualmente, cada uma das caixas citadas no item anterior, verificando possíveis equívocos no ato de arquivar; e) atendeu prontamente as solicitações das varas quanto ao esclarecimento de dúvidas no momento de arquivar processos, quanto à utilização da tabela de temporalidade, dentre outras pertinentes às atividades arquivísticas; f) prestou informações e esclarecimentos solicitados pelos usuários em geral através do telefone e a todos que se dirigiram ao setor; g) manteve sob sua guarda documentos originários da Coordenadoria Administrativa e Judiciária do Fórum; h) atendeu a todas as determinações de desarquivamento de Juízes; i) atendeu às partes e aos advogados, mediante agendamento, consultas aos processos, bem como disponibilizou um servidor para acompanhá-los na retirada de fotocópias, de modo que seja assegurado o retorno dos autos ao setor e à sua respectiva caixa; j) no período de 27 de outubro a 19 de dezembro, o atendimento ao público foi suspenso, devido à transferência do acervo arquivístico de processos do Fórum Autran Nunes para o imóvel alugado, situado na rua Perolina de Morais, nº 280 e 282, Km 13 da BR 116, Paupina; k) acompanhou e orientou todo o processo de transferência das caixas para o novo espaço; 218 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

219 l) reorganizou todo o acervo em curto espaço de tempo de modo que o impacto no atendimento fosse o menor possível; m) manteve com as varas de Fortaleza permanente contato no sentido de atender prontamente as determinações de desarquivamento de Juízes e consultas solicitadas pelos diretores e demais servidores; n) manteve com as varas do interior contato no sentido de esclarecer dúvidas quanto ao modo correto de arquivamento processual. O Arquivo desenvolve uma política de eficiência e presteza de modo a atender às varas do trabalho, advogados e jurisdicionados da melhor maneira possível Setor de Distribuição e Cumprimento de Mandados (SDCM) O presente relatório tem como objetivo abordar o desenvolvimento das atividades do SDCM durante o ano de 2014, servindo de parâmetro para a avaliação, manutenção, alteração ou implantação de políticas que visem o aperfeiçoamento dos trabalhos, concorrendo para a realização da justiça nos conflitos decorrentes das relações de trabalho, de forma célere e efetiva, contribuindo para a paz social e o fortalecimento da cidadania, MISSÃO deste Regional definida em seu planejamento estratégico. Ressaltamos que o percentual de disponibilidade é em torno de 80% (oitenta por cento) durante o mês, pois temos que considerar as variáveis de afastamento como férias, licenças, designação provisória para outra comarca, trabalhos especiais (greves, mandados mais complexos, etc). A seguir, informamos os dados registrados pelo sistema SCEM, os quais representam apenas os dados dos mandados físicos, pois não há relatórios gerados para os mandados eletrônicos (PJe). Evolução da Distribuição de Mandados Judiciais - Físicos Emissão e Cumprimento de Mandados Obs.: A partir de 2014, com a implantação da versão do PJe, os mandados deste sistema deixaram de ser exportados para o sistema SCEM para fins de acompanhamento e controle, devendo ser considerada a quantidade TOTAL de mandados recebida e distribuída no Setor a soma dos mandados do SCEM com os do PJe. Abaixo o quadro comparativo de mandados físicos recebidos e cumpridos nos anos de 2013 e VARA DO TRABALHO AUTUADOS (RECEBIDOS) CUMPRIDOS (DEVOLVIDOS) ª ª ª ª ª Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

220 VARA DO TRABALHO AUTUADOS (RECEBIDOS) CUMPRIDOS (DEVOLVIDOS) ª ª ª ª ª ª ª ª ª ª ª ª (Vara do Interior - Hasta Pública) 30ª (Vara do Interior - Hasta Pública) 31ª (Vara do Interior - Hasta Pública) 32ª (Vara do Interior - Hasta Pública) TOTAL Mandados Positivos, Parciais E Negativos A comparação entre os mandados positivos, parciais e negativos cumpridos nos anos de 2013 e 2014, bem como a apuração do prazo médio de cumprimento dos mandados, ficaram prejudicadas em razão dos mandados serem expedidos nos dois sistemas SCEM e PJe, sendo que este último não apresenta relatório para acompanhamento, o que é feito de forma precária e manual, conforme informado a seguir. Evolução da Distribuição de Mandados Judiciais PJE Após implementada a versão no PJe, trazendo a possibilidade de consulta a mandados distribuídos por Oficial de Justiça, foi elaborado pelo Setor uma planilha de controle e acompanhamento dos mandados expedidos neste sistema, cujos quantitativos transcrevemos abaixo. PJe-JT Mês Abril/2015 (de 22 a30/04) Mandados Distribuídos 524 Maio/ Junho/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

221 Mês PJe-JT (Cont.) Mandados Distribuídos Agosto/ Setembro/ Outubro/ Novembro/ Dezembro/ TOTAL (Abril a Dezembro) Total teórico de mandados recebidos e cumpridos no ano de 2014: a) (físicos) (eletrônicos) = (não contabilizados os mandados eletrônicos desde meados de março até o dia 21 de abril, quando foi implementada a Planilha de acompanhamento manual) Setor de Segurança do Fórum Autran Nunes O Setor de Segurança do Fórum Autran Nunes, criado através do Ato nº 95/03, integrado à Coordenadoria Administrativa e Judiciária do Fórum Autran Nunes, conta com 27 Técnicos Judiciários Área Administrativa Especialidade Segurança Judiciária. a) o Setor promoveu as seguintes atividades: - efetuou a triagem e o controle de acesso/saída de pessoas e bens para o interior dos prédios sede e anexo; - realizou o controle e a orientação do acesso de pessoal externo que prestou serviços ao Tribunal e aos Órgãos conveniados instalados no Fórum Autran Nunes comparando os documentos de identidade com os dados constantes das autorizações expedidas; - durante os trabalhos no Fórum, foram registradas 11 ocorrências durante as audiências, todas prontamente acompanhadas pelo Setor de Segurança. Outras de menor porte, deixaram de ser registradas, porém foram acompanhadas pelos agentes; - prestou informações e esclarecimentos, orientando e encaminhando o público aos setores competentes; - prestou assistência a visitantes e autoridades em visita oficial ao Fórum Autran Nunes; - acompanhou e participou da organização dos eventos e solenidades realizadas no Fórum Autran Nunes; - promoveu a organização e o controle dos quadros de avisos das portarias, procedendo à afixação de comunicações oficiais e de outras informações de interesse do Tribunal; - afixou, periodicamente, o cartaz com o nome do Diretor e Vara responsável pelo Plantão Judicial; - fiscalizou a abertura e o devido fechamento das dependências do Fórum; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

222 - elaborou as escalas de férias dos servidores lotados no Setor; - elaborou, em dezembro/14, a escala de Plantões da Segurança para o ano de 2015; - controlou o acesso de veículos aos estacionamentos do Complexo Forense Autran Nunes; - fiscalizou o cumprimento das rotinas dos vigilantes da North Segurança Ltda, empresa contratada pelo E. TRT 7ª Região para a prestação de serviços de vigilância armada; - prestou e auxiliou o Setor Médico (08 ocorrências) nos primeiros socorros de pessoas (servidores, usuários e advogados) vítimas de acidentes e mal súbito nas dependências do Fórum Autran Nunes; - fiscalizou a validade da carga e do teste hidrostático de 117 extintores, bem como a correta instalação deles nos Ed. Dom Helder, Ed. Manoel Arízio de Castro e Ed. Anexo; - fez o acautelamento e devolução de 28 (Pistolas/Revolveres) armas de fogo de propriedade de usuários que necessitaram adentrar as dependências do Fórum Autran Nunes; - registrou em livro o acionamento de plantão emergencial por 20 vezes, tendo se deslocado até o Fórum o ASJ Plantonista; - efetuou sistema especial de segurança, no primeiro andar do Edifício Anexo, para desarticular ameaça a servidores da Central de atendimento; - atuou nas ameaças de bomba nas dependências do Fórum Autran Nunes, efetuando vistoria e acionando a Polícia Federal; - em 07/05 foi registrado que havia suspeita de haver um homem, tentado furtar objetos, inclusive identificando-se como prestador de serviço de tecnologia da informação. O mesmo homem foi preso em 08/05, por haver arrombado à portas do Sine e encontrar-se com objetos escondidos em uma mochila no momento da abordagem, tendo sido conduzido a Polícia Federal, onde ficou preso; - o Setor de Segurança efetuou 03 escoltas a Juiz (execuções) transportando-o até onde solicitado, conforme Ordens de Missão; - realizou 07 escoltas a oficiais de justiça em cumprimentos de mandados, conforme Ordens de Missão e enviou 01 ASJ para escoltar oficias do TRT Sede; - conduziu 62 vezes, Servidores/terceirizados/documentos até destinos solicitados pela Coordenadoria Administrativa e Judiciária do Fórun Autran Nunes, conforme Ordens de Missão Setor de Zeladoria do Fórum Autran Nunes a) promoveu o acompanhamento sistemático da documentação contábil, trabalhista, tributária e previdenciária do Contrato de Limpeza e Conservação do Fórum Autran Nunes; b) promoveu o acompanhamento sistemático da documentação contábil, trabalhista, tributária e previdenciária do Contrato de Movimentação Interna nas Dependências do Fórum Autran Nunes ; 222 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

223 c) acompanhou, organizou e fiscalizou efetivamente a limpeza diária de 18 Varas, portarias, estacionamentos, subsolos, salões de espera, escadas, áreas externas, banheiros públicos, refeitórios e banheiros dos terceirizados, Setor Médico, Central de Mandados, Central de Atendimento, Manutenção, Gráfica, Setor de Apoio do Fórum, Vara de Execuções, Arquivo do TRT e do Fórum, Setor de Segurança, almoxarifados, passarela, PABX e Diretoria do Fórum; d) promoveu a limpeza sistemática do Galpão do Acervo Arquivístico do Fórum; e) gerenciamento e fiscalização de contratos: - gerenciamento e fiscalização do contrato de fornecimento de água mineral, com acompanhamento sistemático da entrega de água mineral a todas as varas e setores do fórum; - gerenciamento e fiscalização do contrato de Dedetização, Desratização e Descupinização e Limpeza de Caixas d água, cisternas e calhas do edifício Dom Hélder Câmara, com elaboração de relatório pertinente; - gerenciamento e fiscalização do contrato de Dedetização, Desratização e Descupinização do Edifício Duque de Caxias, Anexo e do imóvel de nº 930 na Avenida Tristão Gonçalves, com elaboração de relatório pertinente; - gerenciamento e fiscalização do Contrato de Manutenção da central telefônica existente no Fórum Autran Nunes, inclusive com a implantação de medidas necessárias para o cumprimento da Meta prioritária nº 06 do CNJ; f) promoveu análises e planejamento de consumo de materiais de copa e de higiene pessoal; g) procedeu a formalização de reclamações e fiscalização de todos os serviços efetuados por empresas contratadas por ocasião do cumprimento das garantias dos serviços prestados; h) elaborou Termos de Referência dos contratos sob a sua responsabilidade; i) colaborou na organização dos eventos de confraternização dos servidores e terceirizados no Fórum Autran Nunes; j) sistematizou o recolhimento, armazenamento e envio à instituição credenciada pelo TRT de todo o material de reciclagem do Fórum; k) promoção de transporte; - promoveu o transporte diário dos malotes do TRT para o Setor de Distribuição do Fórum e vice-versa; - providenciou o transporte de materiais de consumo a todas as varas e setores do Fórum; - executou o transporte de materiais de informática solicitados pelo SPD; - descarregou e transportou os bens patrimoniais solicitados pela DMP; - transportou caixas de processo e 578 estantes do arquivo do Fórum para o imóvel alugado no bairro Paupina; l) providenciou a entrega de café e açúcar às Varas e Setores do Fórum. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

224 13.2 DIVISÃO DE EXECUÇÕES ESPECIAIS, HASTA PÚBLICA E LEILÕES JUDICIAIS (DEEHPLJ) Por força da Resolução nº 38/2011, publicada em 01/02/2011, a Divisão de Execuções Especiais, passou a se chamar Divisão de Execuções Especiais, Hasta Pública e Leilões Judiciais, exercendo as atividades das extintas Divisão de Execuções Especiais e da Divisão de Hasta Pública e Leilões Judiciais. As atribuições da DEEHPLJ foram regulamentadas pelo Provimento Conjunto 03/2009 do TRT 7ª Região, estando as atribuições da Divisão de Hasta Pública dispostas no Provimento Consolidado nº 06/2009, ambas em vigor. Atualmente tramitam na presente Divisão aproximadamente (nove mil quinhentos e vinte e um) processos, dentre Execuções Fiscais (Recomendação nº 01/2010) e Processos em execução trabalhista, cujos executados são: Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (EMLURB) (Resolução nº 71/2009), Organização Paratodos (Portaria 65/2010), Guerino Cipolla (Resolução nº 71/2009), Lisboa Empreendimentos Ltda. (PG TRT nº 28199/2009-2), Instituto de Medicina Infantil (Portaria nº 1024/2009), Ceará Sporting Club (Portaria nº 532/2009), Fortaleza Esporte Clube (Portaria nº 532/2009), Ferroviário Atlético Clube (Portaria nº 532/2009), Hospital Batista Memorial (Recomendação nº 04/2010), Santa Casa de Misericórdia (Recomendação da Corregedoria nº 06/2010), D`Market Indústria e Comércio de Artefatos Plásticos LTDA. e a Associação Beneficente Cearense de Reabilitação (ABCR) (Recomendação da Presidência nº 01/2011), Interpar Participações e Empreendimentos S.A (Recomendação da Presidência nº 5/2012), Hospital Geral e Maternidade Angeline (Recomendação da Presidência nº 1/2013). Segue abaixo quadro demonstrativo dos processos recebidos e devolvidos desde a) quantidade de Processos Recebidos e Devolvidos Ano Processos Recebidos Processos Devolvidos Situação atual em 31/12/2014: 9.521(nove mil quinhentos e vinte e um) processos. - A DEEHPLJ realiza diversas atividades comuns às Varas do Trabalho, destacando-se: a) atribuições e competências: - Leilão Público Unificado; - execução fiscal de todas as varas de Fortaleza; - reunião e execução de grandes devedores; - sentenças de extinção de execução fiscal; - Embargos à Execução e à Arrematação; - Exceção de pré-executividade; - despachos; - cálculos; 224 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

225 - alvarás; - notificações; - mandados; - ofícios; - Bacenjud; - Renajud; - Infojud. Além do trabalho acima discriminado, a presente Divisão açambarca as atividades relacionadas aos leilões públicos unificados das dezoito Varas do Trabalho de Fortaleza e das Varas Trabalhistas da Região Metropolitana: 1ª e 2ª VT de Maracanaú, VT de Pacajus, 1ª e 2ª VT de Caucaia e VT de Eusébio. Todas as notificações, mandados notificatórios e de remoções, ofícios, alvarás, autos e cartas de arrematação e demais expedientes relacionados aos leilões são de competência da DEEHPLJ. Em seguida, apresento o relatório dos leilões públicos unificados: a) Leilão Público Unificado em No exercício de 2014, foram realizados 03 (três) Leilões Públicos Unificados nas datas: 7 de maio, 22 de setembro e 3 de dezembro. Os valores apurados foram recolhidos, a cada leilão, pelo Banco do Brasil S/A e Caixa Econômica Federal de forma alternada. Pelo sistema de rodízio, determinado pela presidência do Tribunal, o leiloeiro oficial no exercício de 2014 foi o leiloeiro Fernando Montenegro Castelo. Valores Arrecadados nos Leilões (Exercício De 2014) TOTAL ARRECADADO R$ ,57 Observações: O valor referente a bens arrematados pode sofrer alterações devido a embargos, desistências, etc. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

226 226 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

227 14 DIRETORIA DO FÓRUM TRABALHISTA DA REGIÃO DO CARIRI A Diretoria do Fórum Trabalhista da Região do Cariri foi criada através da Resolução nº 308/2009 do Tribunal Pleno, com vigência a partir do dia 18 de março de 2010, tendo a regulamentação das suas atividades administrativas e judiciais sido definida por meio das Portarias nº s 01, 02 e 03 do ano de Cumpre destacar as atividades desenvolvidas por esta Diretoria ao longo do ano de 2014: a) veículo oficial Sentra da marca Nissan, de placa NRB 7951, foi utilizado para o transporte de malotes entre as Varas do Trabalho da Região do Cariri e apoio as comitivas do Tribunal recebidas na região, bem como teve os seguintes registros: - manutenção corretiva dia 25/08/2014 troca de óleo e filtro de óleo (Km ); - totalizam-se, durante todo o ano de 2014, (seis mil e cinquenta e seis) quilômetros; b) no ano foram realizados três Leilões Unificados abrangendo as Varas do Trabalho da Região do Cariri, que ocorreram nos dias 07 de maio, 22 de setembro e 03 de dezembro, tendo sido obtido uma arrecadação total de R$ ,00(três milhões, setenta e um mil, cento e quarenta e nove reais) SETOR DE DISTRIBUIÇÃO DE FEITOS Ao longo de todo o ano de 2014, o Setor distribuiu 154 (cento e cinquenta e quatro) cartas precatórias, 04 (quatro) cartas de ordem, e 304 (trezentos e quatro) termos de reclamação, assim divididos, quanto aos termos de reclamação: 1ª vara 100, 2ª vara 110 e 3ª vara 94. Quanto às cartas precatórias: 1ª vara 57, 2ª vara 49 e 3ª vara 48. Quanto às cartas de ordem: 2ª Vara 03 e 3ª vara 01. Foram distribuídos de forma automática (dois mil cento e oitenta e um) processos, sendo 885 (oitocentos e cinqüenta e cinco) para a 1ª, 888 (oitocentos e oitenta e oito) para a 2ª e 918 (novecentos e dezoito) para a 3ª, perfazendo um total de (três mil cento e quarenta e três) processos no ao de 2014 nas três unidades. No mesmo período, o Setor emitiu 354 (trezentos e cinquenta e quatro) certidões positivas e/ou negativas acerca da existência de feitos em tramitação CENTRAL DE MANDADOS A Central de mandados contou com a lotação de 04 (quatro) Oficiais de Justiça ao longo de todo o ano de 2014: a) durante o ano em comento, foram distribuídos pelo SPT1: 998 (novecentos e noventa e oito) mandados; 162 (cento e sessenta e duas) RPV s; 120 (cento e vinte) requisitórios e 01 ofício, totalizando (um mil, duzentos e setenta e seis) expedientes; b) pelo PJe foram distribuídos (hum mil e trinta e quatro) expedientes, apenas na Área Comum, composta pelos Municípios de Crato, Juazeiro do Norte e Barbalha. Em áreas específicas, foi possível contabilizar: 291, cumpridos pelo Oficial de Justiça Francisco Lodônio da Silva e 190, cumpridos por André Pereira Gonçalves, ante a inexistência de relatórios no sistema. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

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229 15 DIRETORIA DO FÓRUM TRABALHISTA DE CAUCAIA A Diretoria do Fórum Trabalhista de Caucaia foi criada através da Resolução nº 302/2013, de 20 de agosto de 2013, do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região c/c o Ato nº 748/2013, de 30 de outubro de 2013, da Presidência deste Regional, tendo a regulamentação das suas atividades administrativas e judiciais sido definida por meio das Portarias nº s 01 do ano de Atividades realizadas: a) no ano de 2014, foi construído o prédio anexo ao Fórum, onde hoje se encontra instalada a 2ª Vara do Trabalho de Caucaia, tendo sido acompanhada a obra, que foi entregue em agosto de 2014; b) integração com setores do TRT e acompanhamento dos trabalhos necessários para a transferência dos equipamentos de informática e móveis ocorridos durante o recesso forense 2014/2015 para o prédio da 2ª Vara do Trabalho recém-construído e reorganização física dos setores da 1ª Vara do Trabalho de Caucaia; c) fiscalização de todos os contratos de serviços prestados por empresas terceirizadas contratadas pelo E.TRT; d) limpeza e fiscalização quanto a manutenção da sala cedida pela Prefeitura de Caucaia no centro da Cidade para armazenamento do arquivo de processos físicos da 1ª Vara do Trabalho de Caucaia; e) transporte de processos arquivados para sala cedida pela Prefeitura de Caucaia no centro da cidade DISTRIBUIÇÃO DE FEITOS Cumpre destacar as atividades desenvolvidas ao longo do ano de 2014: a) considerando que este Fórum é vinculado ao sistema PJe desde a sua implantação, de maneira que a distribuição de processos dá-se de forma automática pelo mesmo, coube a esta Diretoria a distribuição de processos físicos oriundos de outras Justiças, assim como de Cartas Precatórias encaminhadas de outros regionais e varas do trabalho; b) foram distribuídos de forma automática pelo sistema Pje o total de (dois mil quatrocentos e sessenta e cinco) processos para as duas Varas, entre reclamações trabalhistas, cartas precatórias e outras classes processuais; c) no mesmo período o Setor emitiu 113 (cento e treze) certidões positivas e/ou negativas acerca da existência de feitos em tramitação CENTRAL DE MANDADOS A Central de Mandados realizou as atividades abaixo relacionadas: a) contou com a lotação de 03 (três) Oficiais de Justiça ao longo de todo o ano de 2014; b) pelos sistemas SPT1 e PJe foram distribuídos 2.821(dois mil e oitocentos e vinte um) expedientes das duas Varas aos 3 Oficiais de Justiça. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

230 230 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

231 16 DIRETORIA DO FÓRUM TRABALHISTA DE MARACANAÚ O Fórum Trabalhista de Maracanaú foi criado pela RESOLUÇÃO Nº 104/2012 do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, sendo o primeiro Fórum com distribuição Eletrônica do Brasil através do Processo Judicial Eletrônico (PJe). Os serviços da distribuição, protocolo e da central de mandados do Fórum Trabalhista de Maracanaú são regulamentados através da Portaria nº 1/2012. A distribuição das ações e o protocolo de petições são realizadas por meio eletrônico, diretamente para cada uma das duas Varas. No ano de 2014, foram distribuídas ações novas entre a 1ª e 2ª Varas do Trabalho de Maracanaú. Além da sede do Fórum Trabalhista de Maracanaú, há um Posto Avançado na cidade de Maranguape, com pauta regulamentada pela Portaria Conjunta nº 1/2012 onde foram realizadas 284 (duzentas e oitenta e quatro) audiências pela 2ª Vara do Trabalho de Maracanaú. Há, ainda, uma central de atendimento em funcionamento nas dependências do Fórum Trabalhista de Maracanaú, onde as partes e advogados podem utilizar os computadores para protocolo de petições, ações e realizar consultas processuais. O Fórum Eletrônico possui estrutura simplificada e realiza as seguintes atividades: a) acompanhamento da distribuição automática das ações e distribuição das cartas precatórias; b) atendimento do público em geral e advogados; c) acompanhamento e distribuição das atividades dos Oficiais de Justiça da Central de Mandados Eletrônica do Fórum Trabalhista que conta com 1 (um) oficial de Justiça; d) atestos dos serviços administrativos comuns às Varas do Trabalho de Maracanaú e do Fórum Trabalhista de Maracanaú. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

232 232 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

233 17 DIRETORIA DO FÓRUM TRABALHISTA DE SOBRAL A Diretoria do Fórum Francisco Tarcísio Guedes Lima Verde foi criada através da Resolução nº 468 do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, de , tendo as atividades da Central de Atendimentos e da Central de Mandados sido definidas através da Portaria 01/2013. Cumpre destacar as atividades desenvolvidas ao londo do ano de 2014: a) a Central de Atendimentos distribuiu 250 reclamações a termo e 20 cartas precatórias; procedeu a digitalização e protocolização no PJE de 03 processos físicos recebidos de outros Órgãos; expediu 238 certidões positivas e/ou negativas; recebeu 134 e expediu 116 malotes físicos; cadastrou e encaminhou notificações aos correios; expediu 16 ofícios; procedeu a distribuição e controle de 847 mandados expedidos por meio do sistema SPT1 e aproximadamente mandados expedidos pelo PJE aos oficiais de justiça; b) foram distribuídas, de forma automática, ações novas entre a 1ª e 2ª Varas do Trabalho de Sobral; c) a Central de Mandados contou com a lotação de 02 Oficiais de Justiça ao longo do ano de 2014, aos quais foram distribuídos 847 mandados expedidos pelo SPT1 e, aproximadamente, mandados expedidos pelo PJE. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

234 234 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

235 18 DIRETORIA-GERAL Integram a estrutura da Diretoria-Geral, a Assessoria Jurídica Administrativa e as seguintes subdivisões: Gabinete da Secretaria, Setor de Ordenação e Controle de Despesas, Assessoria Técnica de Acompanhamento e Gestão de Contratos, Assessoria Técnica de Diárias e Passagens e Assessoria Técnica de Administração e Gerenciamento das Atas de Registro de Preços. As Secretarias de Gestão de Pessoas e de Administração, Orçamento e Finanças também integram a estrutura da Diretoria-Geral. A Diretoria-Geral, no decorrer de 2014, exerceu: a) participação em Comitês, Comissões e Núcleos: - comitê de Gestores da Rede de Governança Colaborativa do Tribunal Regional dotrabalho da 7ª Região - Portaria nº 447/2014; - comissão Permanente de Informática do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Portaria nº 532/2014; - comissão de Elaboração do Plano de Obras do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Portaria nº 550/2014, na condição de Coordenadora; - comitê de Segurança Institucional do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, para o biênio 2014/ Portaria nº 594/2014; - comitê Gestor Regional do Processo Administrativo Digital - Portaria nº 614/2014; - comissão com a finalidade de regularizar, mediante instrumento próprio, as cessões de uso de espaço no âmbito do Tribunal - Portaria nº 632/2014; - comitê Gestor Regional de Implantação do Modelo de Gestão por Competências - Ato nº 491/2014; - núcleo de Gestão Estratégica do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, para o biênio 2014/ Portaria nº 646/2014; - comitê Orçamentário de Segundo Grau - Ato nº 589/2014; - comitê de Gestão de Pessoas (CGP) do Tribunal Regio nal do Trabalho da 7ª Região Portaria nº 773/ 2014, na condição de Presidente; b) elaboração de Estudos e Projetos - A Diretoria-Geral realizou diversos estudos que resultaram em alterações na estrutura administrativa, adequações no quadro de servidores e postos de estágio, melhorias de procedimentos, bem como coordenou vários trabalhos e ações, a seguir elencados: - proposta de criação da Divisão de Manutenção, sem aumento de despesa, consolidada através da Resolução do Tribunal nº 489, de e Ato da Presidência nº 738, de ; - proposta de alteração do Ato nº 180/2010, para incluir o Desembargador Vice-Diretor da Escola Judicial no rol de autoridades autorizadas a utilizar institucionalmente a telefonia móvel celular, cuja alteração foi normatizada pela Presidência através do Ato nº 633/2014; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

236 - proposição de projeto para mapear os processos de trabalho do TRT7 com vistas a realizar estudos analíticos que verifiquem viabilidade de redistribuição de servidores em setores do tribunal onde tenha ocorrido retração de demanda, atendendo a decisão administrativa em face da recomendação da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho (item da Ata de correição ordinária de ); - proposta de alteração do Ato nº 339/2013, que regulamenta a concessão de diárias e aquisição de passagens aéreas no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, de forma a evitar periódicas alterações no Ato da Presidência do Tribunal, em razão das atualizações do preço médio da gasolina no Estado do Ceará, informados pela Agência Nacional do Petróleo, conforme consta do Ato nº 634/2014; - proposição para constituir Comissão, integrada, no mínimo, por servidores da Secretaria da Corregedoria, da Divisão de Legislação de Pessoal e da Secretaria do Tribunal Pleno, para elaboração do Plano Administrativo de Concessão e Fruição de Férias, o qual deverá fixar critérios objetivos e equitativos, privilegiando a concessão das férias de períodos mais remotos e, dentre juízes com o mesmo número de férias, a antiguidade na carreira, determinando, nos impasses, as épocas de fruição segundo o interesse da Administração, reservando-se a conversão pecuniária das férias para aquelas situações excepcionais de impossibilidade material absoluta de gozo, assim caracterizada quando o magistrado deixe, por qualquer motivo, de integrar o quadro de magistrados ativos de seu tribunal (Processo 9.375/2014); - proposição de alteração do Ato TRT7 nº 386/2011 que estabelece os requisitos mínimos para ocupação de cargos e funções comissionadas no âmbito do TRT7 (Processo 9.768/2014); - proposição de projeto e participação na coordenação referente ao inventário de verificação de bens permanentes do Tribunal realizado pela Divisão de Material e Patrimônio em conjunto com a Secretaria de Tecnologia da Informação; - levantamento da força de trabalho nas Varas Trabalhistas, considerando a média de movimentação de processos físicos e PJE, nos últimos três anos, para fins de ajustes do número de servidores e funções às faixas estabelecidas na Resolução nº 63/2010 do CSJT, proporcionando, ainda, a sua utilização para a distribuição do orçamento de primeiro e segundo grau, conforme estabelecido na Resolução nº 195/2014 do CNJ; - estudo baseado no levantamento de 21 Tribunais Regionais do Trabalho visando à majoração do valor de diárias (Processo 3.558/2014); - conclusão dos estudos relativos à realocação do quantitativo de postos de estágio, por unidades, a partir de informações prestadas pela Divisão de Recursos Humanos, com acréscimos de modo a contemplar 100% de contratações de postos de estágio previstos, resultando na expedição da Portaria TRT7.DG nº 396/2014; - conclusão dos estudos técnicos preliminares apresentados pelo Grupo de Trabalho do qual a Diretora-geral é integrante, conforme Ato CSJT nº 236/2014, referente às ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Gestão Orçamentária e Financeira (SIGEO) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Conselho Superior da Justiça do Trabalho (SJT) e Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs); 236 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

237 - coordenação das negociações com a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil, que culminaram com a formalização dos respectivos Termos de cessão de espaço físico de acordo com a Resolução nº 87/2011, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho; - coordenação dos trabalhos que resultaram na formalização dos contratos de prestação de serviços financeiros de acolhimento e administração de depósitos judiciais trabalhistas, precatórios trabalhistas e requisições de pequeno valor com o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal (Contratos nº 16 e 17/14); - coordenação dos trabalhos que resultaram na formalização do Acordo de Cooperação Técnica entre o TRT 7ª Região e a Caixa Econômica Federal, cujo escopo é possibilitar ao Tribunal a utilização do serviço de Depósito Judicial, por meio de boleto bancário Sem Registro, operacionalizado de forma Eletrônica (Processo /2014); - coordenação do atendimento às demandas pertinentes a ações de controle interno, oriundas da Secretaria de Controle Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, bem como das respostas às demandas pertinentes a ações de controle externo do Tribunal de Contas da União e tratamento às determinações delas resultantes; - participação na coordenação dos trabalhos de implantação do Processo Judicial Eletrônico (PJe/JT) na Vara do Trabalho de Quixadá, Limoeiro do Norte e Iguatu; - participação na coordenação dos trabalhos de instalação da Vara do Trabalho em São Gonçalo do Amarante e do lançamento da pedra fundamental das futuras instalações do Fórum Trabalhista naquela localidade, cuja licitação referente aos projetos arquitetônico e complementares foi concluída dentro do exercício; - participação na coordenação dos trabalhos de modernização do Fórum Autran Nunes, cuja licitação referente à execução foi concluída dentro do exercício; - alteração no fluxo do procedimento referente à elaboração das portarias de diárias proporcionando redução no prazo de pagamento das diárias a magistrados e servidores; - migração do controle de numeração de atos e portarias da Presidência e da Diretoria-geral para o Google Drive que dispõe de um serviço de armazenamento e sincronização de arquivos em nuvem, permitindo o compartilhamento simultâneo por vários servidores e unidades sem comprometimento da sequência numérica; c) prestação de contas da gestão: - coordenação, elaboração e formatação do Relatório de Gestão do ano de 2013 enviado ao Tribunal de Contas da União; d) atividades diárias da Diretoria-Geral: - a Diretoria-Geral tem competência delegada pelo Ato nº 200/2010 da Presidência desta Corte para decidir sobre expedientes de interesse dos servidores em processos administrativos de pessoal relativos a férias; aos auxílios funeral, natalidade, transporte, alimentação e creche; inclusão no programa de assistência médico-hospitalar; escala de folga eleitoral, recesso forense e licença-prêmio; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

238 diárias; horário especial; abono de falta em virtude de participação em evento de capacitação custeado pelo servidor; ausências ao serviço (art. 97 da Lei 8.112/90) e afastamento em virtude de júri e outros serviços obrigatórios; inclusão de dependentes para fins de abatimento do imposto de renda; concessão de benefícios do programa de assistência médico-hospitalar; atendimento nos Setores Médico-odontológico e Psicossocial; e participação em cursos; - compete ainda à Diretora-geral, por delegação, decidir sobre processos de despesas, relativos à aprovação de Termo de Referência/Projeto Básico; designação dos fiscais de contrato, mediante portaria (cf. Res. TRT7 200/2014); autorização para instaurar procedimentos licitatórios e de contratação direta; adjudicação do objeto da licitação nos casos previstos em lei; homologação dos procedimentos licitatórios; ratificação das dispensas e inexigibilidades; revogação ou anulação de licitações; autorização de adesões Atas de Registro de Preços; e aplicação de penalidades previstas nos instrumentos convocatórios ou contratuais; bem como firmar Atas de Registro de Preços e Contratos, seus respectivos aditamentos e alterações, e controlar a execução dos convênios firmados com instituições financeiras oficiais visando à modernização e melhoria da prestação jurisdicional; - a ordenação de despesa também foi delegada à Diretora-geral através do Ato nº 200/2010 e Portaria nº 470/2014, da Presidência deste Tribunal, e do Ato Conjunto nº 1/2014, da Presidência deste Tribunal e Diretoria da Escola Judicial; e) documentos expedidos pela Diretoria-Geral - dentre a documentação expedida pela Diretoria-Geral no ano de 2014, além da tramitação e formulação de despachos de processos, destacamos: - formulação de despachos de processos: 6106, abrangendo despachos de aprovação de termo de referência (99), homologações (77), dispensa de licitação (40), inexigibilidade (52), autorização de pagamento (1478) e demais despachos administrativos (4360); - memorandos expedidos: 224; - memorandos circulares expedidos: 10; - ofícios expedidos: 141; - portarias: 526, sendo 56 referentes à designação de fiscal que passou a ser expedida a partir de agosto ASSESSORIA JURÍDICA ADMINISTRATIVA Setor de Parecer A Assessoria Jurídica Administrativa da Diretoria-Geral da Secretaria do Tribunal, criada pelo Ato TRT7 nº 123, de 17 de julho de 2007, tem por competência o assessoramento à Diretoria-Geral nas questões jurídico-administrativas; a emissão de pareceres conclusivos acerca de licitações, contratos e matéria de pessoal complexa; bem como a análise e a aprovação de minutas editalícias, contratuais e de demais ajustes. A força de trabalho da Assessoria Jurídica Administrativa, no exercício de 2014, fora composta por quatro servidoras, sendo duas do quadro permanente de pessoal deste Regional (uma As- 238 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

239 sessora Jurídica, cargo em comissão CJ-3, e outra ocupante de função comissionada FC-4) e duas servidoras do quadro do TRT 22ª Região, removidas para este Regional (uma ocupante de função comissionada FC-3, alterada para FC-4 a partir do segundo semestre de 2014, e outra sem função gratificada). A produtividade da Assessoria correspondeu, segundo dados colhidos de janeiro a dezembro de 2014: 853 (oitocentos e cinquenta e três) pareceres, sendo 628 na área de licitações e contratos e 225 na área de pessoal; 18 memorandos; 254 despachos/diligências. Considerando que a maior atuação da Assessoria Jurídica Administrativa concentra-se na emissão de pareceres, destaca-se a proporcionalidade da produção do período, quanto à área (73,62% - Licitações e Contratos e 26,38% - Pessoal) e ao assunto jurídico-administrativo abordado: Quadro 1: Pareceres da área de Licitações & Contratos MATÉRIAS ANALISADAS QTDE PROPORÇÃO Aprovação de Editais E Anexos 88 14,01% Aprovação de Termo de Referência ,36% Inexibilidade 59 9,39% Dispensa de Licitação 43 6,85% Adesão a ARP/Consultas 63 10,03% Penalidades Contratuais 47 7,48% Prorrogações 72 11,46% Acréscimos/Supressões 25 3,98% Outros 78 14,42% Total % Fonte: AJA - DG Quadro 2: Pareceres da área de Pessoal MATÉRIAS ANALISADAS QTDE PROPORÇÃO Licenças diversas* 46 20,44% Averbação de Tempo de Serviço 54 24,00% Horário especial 4 1,78% Vacância 9 4,00% Serviço Extraordinário 9 4,00% Isenção de IR 12 5,33% Remoção de Servidors 7 3,11% Ajuda de custo 5 2,22% Adicional de qualificação 8 3,56% Inclusão, manutenção de dependentes 21 9,33% Adicional de Insalubridade 3 1,33% Outros 47 20,89% Total % * Médicas, paternidade, maternidade, para tratar de interesse particular, para acompanhar o cônjuge etc. Fonte: AJA DG 18.2 Setor de Ordenação e Controle de Despesas O Setor emite diariamente, após exames a documentação, certificação dos registros dos atos e fatos de execução orçamentária, financeira e patrimonial incluídos no Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI) e tem por finalidade verificar se os registros Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

240 dos atos e fatos de execução orçamentária, financeira e patrimonial efetuados pela Unidade Gestora Executora foram realizados em observância às normas vigentes; e a existência de documentação que suporte as operações registradas, conforme IN nº 6, de 31/10/2007, Art. 6º e Art. 7º e itens 2.1 e 2.2 da Macrofunção SIAFI nº (Manual SIAFI, elevado a categoria de Norma por força da Portaria STN 833/2011). A Conformidade dos registros de gestão abrange as conformidades diárias e documental (IN 06, DE 31/10/2007, art. 7º, Parágrafo Único). Ademais, tem por finalidade contribuir com os objetivos da administração, uma vez que atua como instrumento no controle preventivo e na redução de risco. Para a realização das análises da documentação, o Setor segue as orientações do Roteiro para análise e registro da Conformidade dos Registros de Gestão do TCU. Diariamente, após análise dos documentos é elaborada uma Declaração de Conformidade onde são elencados os documentos que foram examinados e colocados em uma pasta no OpenOffice. No SIAFI é lançada a conformidade que, de acordo com a situação, é dada com restrição ou sem restrição. Esta situação pode mudar, quando corrigida até o fechamento do mês no sistema SIAFI. Quando existe alguma divergência nos lançamentos, referentes às normas ou legislação vigentes, seguindo orientação para Conformidade de Registro de Gestão da Mensagens CFIN/CSJT nº 33/2014, de 25/06/2014, é feito uma comunicação para ciência e medidas cabíveis à Diretora-Geral/Ordenadora de Despesas, com o título de informação, para que seja dada ciência aos gestores com vistas a sanar tais ocorrências. A falta da Conformidade de Registro de Gestão implicará restrição na Conformidade Contábil, de acordo com a mensagem SIAFI nº 2009/ Durante o exercício de 2014, o Setor elaborou pesquisas e análises com referência aos códigos de recolhimentos de Impostos e Contribuições Previdênciárias, sendo feito pelos responsáveis a correção de 28 lançamentos, sendo 02 (dois) referentes aos CNPJ do recolhedor, 24, ao código de recolhimentos em GPS ( mudar de 2631 para 2640), 01 em GPS, mudar o código e recolhimento de pessoa jurídica para pessoa física, ou seja do 2640 para 2402, e 01 referente ao código de recolhimento de IRPF ( mudar de 0588 para 3208). Esse levantamento foi encaminhamos a Diretoria-Geral com o título de Informação 03. Os lançamentos no SIAFI foram da ordem de documentos. Apresentamos abaixo os nºs de Notas de Empenhos, DAR, DARF,OBS e GPS emitidas no ano de 2014: Notas de Empenhos: 1325 OBS/2014: DAR/2014: Darf/2014: GPS/2014: NS/2014: NL/2014: O Setor analisou também as diárias de magistrados e servidores, quer em viagens a trabalho ou em viagens para aperfeiçoamento/cursos. As diárias examinadas já se encontravam no Sistema Proad e foram analisadas do nº 01 ao 218. Sendo arquivadas 74 (setenta e quatro), em arquivamento temporário 9 (nove) e permanecendo em andamento 135 (cento e trinta e cinco). Total de Conformidade de Registro de Gestão emitidas no SIAFI. 240 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

241 Nos quadro abaixo, apresentamos na 1ª coluna o número de conformidade dadas sem Restrição; na 2ª coluna, Com Restrição, na 3ª, o total de Conformidade de Registros de Gestão dadas no exercício de E, na quarta coluna apresentamos o percentual de Conformidade dada Com restrição em relação ao total: Sem restrição Com Restrição TOTAL % c/ Restrição sobre o total ,36 Procurando eliminar as irregularidades, o setor tem instruído os gestores, com informações sobre as ocorrências visando, assim, evitar o registro da conformidade com restrição Assessoria Técnica de Acompanhamento de Gestão de Contratos Fiscalização e Acompanhamento de Contratos de Prestação de Serviços com Mão de Obra Terceirizada para este Tribunal A Assessoria Técnica de Acompanhamento de Gestão de Contratos (ATAGC)verifica, mensalmente, o cumprimento das obrigações fiscais, tributárias, contábeis, previdenciárias e trabalhistas das empresas contratadas, que prestam serviço com mão de obra terceirizada. Como essas obrigações são consideradas condições de pagamento, exige-se da contratada a documentação necessária e relacionam-se as ocorrências que implicam penalidades a serem aplicadas, com a observância do Guia de Fiscalização dos Contratos de Terceirização (Anexo IV da Instrução Normativa nº 02/08, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão) e dos Termos de Referência dos respectivos contratos. Analisam-se, dentre outros, os seguintes documentos: comprovação de regularidade fiscal da contratada; Nota Fiscal do serviço prestado; Atesto dos fiscais da execução; GFIP/SEFIP e comprovantes de recolhimento de FGTS e INSS; folha de ponto; folha de pagamento mensal, juntamente com prova de quitação, mediante depósito bancário, e, quando necessário, comprovação de cumprimento de obrigações quanto ao 13º salário; concessão e pagamento de férias; verbas rescisórias devidas aos empregados; pagamento de vale-alimentação, valetransporte e demais insumos de mão de obra; exames médicos admissionais e demissionais; comprovação do encaminhamento, ao Ministério do Trabalho e Emprego, das informações trabalhistas exigidas pela legislação, tais como, RAIS e CAGED. São gastos com mão de obra terceirizada por este Regional, o valor mensal aproximado de R$ ,00 (quinhentos e quarenta e quatro mil reais), chegando anualmente ao montante de R$ ,00 (seis milhões, quinhentos e vinte e oito mil reais). O número de empregados terceirizados prestadores de serviço, no exercício de 2014, foi de 213 (duzentos e treze). A ATAGC envia, mês a mês, dados referentes à relação nominal dos empregados das empresas prestadoras de serviço contratadas, para publicação no sítio do TRT, em atendimento à Resolução CNJ nº 102/2009, do Conselho Nacional de Justiça, e em conformidade com o Ato TRT nº 186/2014, como também, informa o quantitativo de empregados terceirizados contratados ao sistema e-gestão. Acrescem-se a isso, outros informativos solicitados pelo TST para serem disponibilizados ao público, possibilitando desta forma, a transparência das contratações terceirizadas. Dentre a documentação expedida pela Assessoria Técnica de Acompanhamento de Gestão de Contratos, durante o ano de 2014, destacamos: Informações: 169 Despachos: 4 Relatórios: 5 Planilhas: 83 Análise de documentações funcionais: 118 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

242 18.4 ASSESSORIA TÉCNICA DE DIÁRIAS E PASSAGENS VIAGENS REALIZADAS EM SERVIÇO DE TITULAR DA DIRETORIA-GERAL PERÍODO DESTINO OBJETIVO 11 a 12/02 Juazeiro do Norte/CE 17 a 20/02 Brasília/DF 11 a 12/03 Brasília/DF 25 a 29/03 Maceió/AL 14 a 15/04 Brasília/DF 27 a 29/05 Brasília/DF 02 a 04/04 Florianópolis/SC 11 a 12/04 Juazeiro do norte/ce 22 a 23/04 Brasília/DF Acompanhamento técnico da obra do Fórum Trabalhista da Região do Cariri Participação na 1ª Audiência Pública sobre Eficiência do 1º Grau de Jurisdição e Aperfeiçoamento Legislativo voltado ao Poder Judiciário, dias 17 e 18 e do encontro de diretores gerais dias 19 e 20/02 Estabelecimento das tratativas do retrofit do Fórum Autran Nunes junto à SEFIN do CSJT. Participação no encontro de diretores gerais dos TRTs, no dia 26/03, e do encontro de boas práticas na Justiça do Trabalho, dias 27 e 28/03. Participação no Seminário Governança e Gestão de Pessoas na Administração Pública Federal: perfil e boas práticas. Participação no encontro de diretores-gerais dos TRTs, no mesmo período do COLEPRECOR, dias 28 e 29/05/2014. Participação na reunião de definição da estratégia de implantação do processo administrativo eletrônico no âmbito da Justiça do Trabalho. Inspeção da obra de construção do Fórum Trabalhista de Juazeiro do Norte e deslocamento à Iguatu para participar da solenidade de implantação do sistema PJe na Vara do Trabalho do referido município. Participação na reunião na presidência do CSJT, no dia 22 de abril de de 20 a 22/07 de 06 a 08/08 de 26 a 28/08 de 08 a 11/09 de 24 a 26/09 de 25 a 27/11 Juazeiro do norte/ce Brasília/DF Brasília/DF Belo horizonte/mg Brasília/DF Brasília/DF Tratativas de assuntos relacionados ao Fórum do Cariri, no período de 21 a 22/7/14. Participação de treinamento do SIGEO - Sistema Integrado de Gestão Orçamentária, no período de 04 a 06 de agosto. Participação na reunião de diretores-gerais, de 27 a 28/08/2014. Participação no encontro do grupo de trabalho na sede do TRT 3ª Região, dias 9 e 10 de setembro para definição de escopo da 1ª versão do SIGEO; conhecimento de software similar em uso no TRT 3ª, para análise e definição da possibilidade de incorporação, ao SIGEO. Participação no encontro de diretores-gerais, no período de 25 a 26/9/2014. Participação no encontro de diretores-gerais, dias 26 e 27/11/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

243 DESPACHOS, OFÍCIOS, CERTIDÕES E AUTORIZAÇÕES despachos de verificação de disponibilidade orçamentária para pagamento de passagens e/ou diárias dof: 192 despachos setores diversos: 302 ofícios de requisição de passagens rodoviárias expedidos: 49 ofícios de requisição de passagens aéreas expedidos (quando existe problemas no sistema wts e é solicitada extra sistema): 47 autorização emissão passagens aéreas via sistema wts corporate: 903 passagens expedidas: 962 (903 via sistema e 59 extra sistema, através de ofício) ofícios de requisição de alteração/reembolso passagens aéreas expedidos: 39 certidões expedidas: serviços que foram realizados pelas empresas emissoras de passagens aéreas e rodoviárias e sugestão para autorização de pagamentos às empresas emissoras de passagens aéreas e rodoviárias: ASSESSORIA TÉCNICA DE ADMINISTRAÇÃO E GERENCIA- MENTO DAS ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS A Assessoria Técnica de Administração e Gerenciamento de Atas de Registro de Preços é responsável pelo controle e gerenciamento das atas de registro de preços (ARPs) deste TRT7, utilizações de ARPs onde o TRT7 é partícipe, adesões às ARPs de outros órgãos e autorização para adesão às atas deste Regional. A Assessoria Técnica de Administração e Gerenciamento de Atas de Registro de Preços realiza um controle rigoroso do quantitativo registrado e prazo de vigência das ARPs, bem como envia mensalmente relatório e cópia das mesmas para disponibilizar no site do TRT7 e posterior envio para o site do CSJT para o arp-csjt@csjt.jus.br, e quando do recebimento de pedidos para adesão emite ofício com autorização para o órgão solicitante aderir, observando os Decreto 7.892/2013 e 8.250/2014, e fazendo o acompanhamento dos quantitativos através de tabela. Em relação à utilização das ARPs em que somos partícipes, o setor requisitante solicita a utilização da ata indicando a demanda e esta unidade instrui o processo, inclusive expede ofício para o órgão gerenciador informando o quantitativo a ser utilizado. No caso de adesão à ata de registro de preços de outros órgãos, recebemos o pedido do setor requisitante com Termo de Referência, Pesquisa de preços e ou Planilha estimativa de preços e instruímos o processo com Edital do Pregão Eletrônico, cópia da ARP assinada, a publicidade através do resultado da licitação no comprasnet ou publicação em Diário Oficial, a autorização do órgão gerenciador, a carta de aceite do fornecedor, a regularidade da empresa fornecedora, e despacho com informação de todos os dados constantes nos autos para análise da Assessoria Jurídica Administrativa (AJA), e se aprovado, despacha para Divisão de Orçamento e Finanças (DOF) empenhar. Se houver previsão de Minuta contratual no edital, encaminhamos à Divisão de Licitação e Contratos (DLC) para providenciar a formalização do contrato. No ano de 2014 esta unidade gerenciou 76 ARPs com emissão de notas de empenho no valor de R$ ,54, gerenciou as ARPs de 2013 ainda vigentes em 2014, onde foram emitidas notas de empenho no valor de R$ 1.091,550,55, utilizou 8 ARPs em que somos partícipes no valor total de R$ ,50, aderimos à 20 atas de registro de preços de órgãos federais no valor total de R$ ,96, e ainda foi autorizado adesão às ARPs para 19 órgãos. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

244 18. 6 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, ORÇAMENTO E FINANÇAS Da Estrutura A Secretaria de Administração Orçamento e Finanças - SAOF, unidade integrante da 2ª instância e vinculada à Diretoria-Geral, possui em sua composição as seguintes Divisões: a) Divisão de Orçamento e Finanças (DOF); b) Divisão de Contabilidade (DICON); c) Divisão de Material e Patrimônio (DMP); d) Divisão de Engenharia (DE); e) Divisão de Licitações e Contratos (DLC). Dentro de sua estrutura encontram-se, ainda, as unidades administrativas abaixo: a) Gabinete da Secretaria (GAB. SAOF); b) Setor de Apoio Administrativo (SAA ) - Ato TRT7 nº 452/2011; c) Setor de Segurança e Comunicação (SSC) - Resolução TRT7 nº 77/2012; d) Setor de Transporte (ST) - Resolução TRT7 nº 77/2012. Da Secretaria Compete, precipuamente à Secretaria de Administração Orçamento e Finanças (SAOF) identificar as demandas administrativas necessárias ao regular funcionamento do Tribunal em todas as suas unidades da capital e do interior, bem como coordenar a execução, serviços, aquisições de bens, através dos setores que lhe são subordinados, permitindo ao Tribunal manter-se em plena atividade. Assim, atua esta Secretaria no processo de Planejamento das ações a serem realizadas de forma eletiva pela Administração, bem como nas ações de Execução imediata. Por albergar a maioria das unidades integrantes da área executiva, coordena os trabalhos entre os diversos setores, acompanhando-os e dando aos responsáveis todo o suporte que necessitam para atingimento do fim proposto e alcance das metas definidas pela Administração. É esta Secretaria, portanto, o meio de interlocução entre a Presidência e as Divisões/Setores subordinados. Das Atividades Apresentamos, de forma minudente, as principais atividades desenvolvidas pela SAOF no exercício de 2014: a) expedição de 267 Memorandos; b) expedição de 13 Memorandos Circulares; c) expedição de 41 Ofícios; 244 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

245 d) instrução de Processos Administrativos relacionados a bens e serviços, em atendimento às demandas formuladas por diversas áreas do Tribunal, ou ainda, abertura de novos processos, por iniciativa própria, orientados pelo planejamento prévio ou decorrentes da necessidade, com o objetivo de atender situações cotidianas ou não; e) análise das informações contidas nos processos em tramitação, observando as especificações constantes do Projeto Básico/Termo de Referência, em especial, quantidades, valores, dados referentes à entrega do material ou execução do serviço, providenciando junto aos setores competentes o saneamento de eventuais falhas ou respostas às diligências formuladas, se for o caso; f) atendimento ao público interno e externo (fornecedores e prestadores de serviço) do Tribunal; g) realizou o monitoramento e acompanhamento mensal e anual das despesas com energia elétrica e água, participando de campanhas de sensibilização de magistrados e servidores sobre a necessidade de economizar, realizando parcerias com o Núcleo de Responsabilidade Socioambiental, a Divisão de Material e Patrimônio (papel) e a Divisão de Engenharia Setor de Manutenção (energia elétrica e água); h) acompanhamento da rotina relativa à liquidação das despesas referentes aos processos, de energia elétrica (COELCE) e de água e esgoto (CAGECE e SAAE), solicitando atestados de todas as unidades do interior, verificando a regularidade das certidões, com o objetivo de viabilizar o pagamento até a data de vencimento das respectivas faturas; i) guarda, acompanhamento e fiscalização dos processos concernentes à locação do imóvel situado na cidade de Aracati, bem como os relacionados à Imprensa Nacional FUNIM e empresa Terezinha Ávila - ME, referentes às publicações no Diário Oficial da União - DOU e jornais de grande circulação no Estado do Ceará. Esta Secretaria realiza exame minucioso das publicações mensais, número de matérias publicadas, observância da regularidade das certidões, encaminhando os autos à Ordenadoria de Despesas/Diretoria-Geral para fins de pagamento; j) recebimento de notas fiscais de serviços diversos e encaminhamento ao gerenciador/fiscal do contrato, para fins aposição do atestado de conformidade de sua prestação; k) verificação da regularidade fiscal das empresas credoras e o prazo de validade das certidões apresentada para fins de pagamento, informando ao setor fiscalizador, quando estas estiverem vencidas, ou ainda, expedindo ofício e/ou s às empresas para a regularização da documentação apresentada, se for o caso; l) elaboração e posterior encaminhamento à Imprensa Nacional das matérias referentes aos Termos de Contratos celebrados pelo Regional e seus aditivos, extratos de dispensa/inexigibilidade, das Notas de Empenho, além das Atas de Registro de Preços, Convênios, Acordos e Termos de Cooperação Técnica, Relatórios de Gestão Fiscal, dentre outros; m) além do envio das matérias supracitadas à Imprensa Nacional, cuida esta Secretaria, mensalmente, de encaminhar à Secretaria de Tecnologia da Informação STI, para publicação na intranet e no site deste Tribunal, a relação de todos os Contratos, Aditivos, Compras, Extratos de Nota de Empenho, Extratos de Dispensa/Inexigibilidade de Licitação e Convênios, bem ainda, no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT as Resoluções do Pleno deste Tribunal, atinentes a recursos de empresas contratadas. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

246 Participou, através de sua Diretora, de diversos Comitês, Comissões e Núcleos Estratégicos deste Regional, entre quais: a) comitê de Implantação da Lei de Acesso a Informações (Portaria TRT7 nº 501/2012); b) comissão de Regularização das Cessões de Uso de Espaço no Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (Portaria TRT7 nº 514/2012); c) comissão de Elaboração do Plano de Obras do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (Portaria TRT7 nº 582/2012); d) núcleo de Responsabilidade Socioambiental (Portaria TRT7 nº 885/2010); e) comissão Permanente de Gestão Ambiental CPGA (Portaria TRT nº 711/2010). Destacamos a atuação desta Secretaria na organização de eventos e apoio às ações/campanhas realizadas por diversas unidades administrativas e pela Ecossétima, com o objetivo de promover a integração do corpo funcional do Regional, proporcionando aos magistrados, servidores, estagiários e prestadores de serviços terceirizados oportunidades para integração, se coadunando com o Objetivo Estratégico nº 5, ampliar e fortalecer ações que promovam a qualidade de vida e responsabilidade social com foco nas áreas de meio ambiente, educação, cultura, esporte e cidadania. Elencamos, abaixo, as realizações do exercício de 2014: a) dia Internacional da Mulher; b) solenidade de Posse do Desembargador Francisco Tarcísio Guedes Lima Verde (Apoio logístico); c) dia das Mães e Dia dos Pais; d) semana do Meio Ambiente; e) dia da Árvore; f) realização do VII Encontro Nacional da Memória da Justiça do Trabalho; g) realização do XIV encontro de Bibliotecários da Justiça do Trabalho; h) campanha Mundial de Combate ao Câncer de Mama Outubro Rosa com a publicação especial de um exemplar do jornal Folha 7, confeccionado em tons de rosa, com matérias exclusivas sobre o assunto; i) comemorações Natalinas da Justiça do Trabalho do Estado do Ceará, com atividades destinadas aos servidores do Fórum Autran Nunes, da Sede do TRT e, ainda, confraternizações dedicadas aos funcionários terceirizados. Da Força de Trabalho O quantitativo de pessoal do Quadro Permanente de Pessoal e de Estagiários, lotados no Gabinete desta Secretaria, é o seguinte: CATEGORIA QUANTIDADE Analista Judiciário 03 Técnico Judiciário 3 Estagiários Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

247 Divisão de Contabilidade Setor de Escrituração Financeira e Patrimonial A Divisão de Contabilidade (DC), subordinada diretamente à Secretaria de Administração, Orçamento e Finanças, conta em sua estrutura organizacional com o Setor de Escrituração Financeira e Patrimonial, tendo iniciado o ano de 2014 com uma força de trabalho composta de 03 servidores efetivos e um estagiário para realizar as tarefas atinentes a sua competência, quais sejam: a) primordialmente, a análise das contas públicas da Unidade Orçamentária (UO) Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, Unidade Gestora (UG) , Gestão 00001, certificando os demonstrativos contábeis (Balanço Orçamentário, Financeiro, Patrimonial, Demonstração das Variações Patrimoniais) gerados pelo SIAFI no ano de 2014; b) acompanhamento da execução contábil no SIAFI, realizando mensalmente a Conformidade Contábil dos atos e fatos da gestão orçamentária, financeira e patrimonial, na qual foi registrada restrição em todos os meses do exercício de 2014; c) análise dos dados da gestão orçamentária e financeira e confecção dos anexos I e II para sua publicação mensal no Portal da Transparência, conforme exigido pela Resolução CNJ nº 102/2009; d) elaboração bimestral do Resumo Orçamentário por Programa e Natureza da Despesa para publicação no Portal de Contas Públicas, segundo as diretrizes do Ato CSJT.GP.SE nº 08/2009; e) elaboração quadrimestral nos meses de abril, agosto e dezembro do Relatório de Gestão Fiscal exigido pela Lei Complementar nº 101/2000 (LRF); f) elaboração dos Quadros de Desempenho Orçamentário e Financeiro, do Quadro de Pagamentos/Cancelamentos de Restos a Pagar, do Quadro de Reconhecimento de Passivos por Insuficiência de Créditos ou Recursos, do Quadro de Convênios/Acordos firmados entre o TRT e as Instituições Financeiras BB e CEF, constantes do Relatório de Gestão Anual exigido pelo TCU e elaborado/coordenado pela Diretoria-Geral; g) registro e atualização das informações no ROL de RESPONSÁVEIS, identificando os agentes públicos e seus respectivos substitutos, os responsáveis por desempenharem atividades relacionadas à gestão de recursos públicos neste Regional; h) registro mensal dos Balancetes de Distribuição de Material de Consumo (RMA) e dos Balancetes de Bens Móveis (RMB), bem como registro da depreciação atinente aos bens móveis e amortização dos bens intangíveis (softwares); i) registro no SIAFI dos contratos e das garantias contratuais prestadas pelas empresas a este Regional, bem como a atualização financeira dos depósitos; j) cadastramento/habilitação dos usuários nos sistemas SIAFI, SIAFI GERENCIAL e SIASG, bem como registro mensal da Conformidade de Operadores da Unidade Gestora (UG); k) prestação de informações nos autos de Processos Administrativos sobre os aspectos contábeis das Planilhas de Custos e Formação de Preços das empresas contratadas pelo TRT7; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

248 l) pagamento das folhas de pessoal do TRT7, incluindo todos os encargos delas decorrentes; m) restituição/retificação de valores recolhidos por meio de Guias de Recolhimentos da União (GRU) Divisão de Engenharia Setor de Fiscalização de Obras e serviços a) gerenciamento de contrato, de ampliação e reforma e de fornecimento e instalação de equipamentos: - gerenciamento do contrato referente aos serviços de manutenção predial lote 01 para o Fórum, Complexo Sede e varas do interior (processo nº / ARP 48/2013) executado pela empresa CONSDUCTO ENGENHARIA LTDA; - gerenciamento do contrato referente aos serviços de manutenção predial lote 02 e 03 para as varas do interior (processo nº /2013 ARP 49/2013) executado pela empresa TEMPO ENGENHARIA LTDA; - gerenciamento do contrato de confecção e instalação da Pedra Fundamental para futura instalação do Fórum de São Gonçalo do Amarante (Proc. nº /2012-0), firmado com a empresa CAUBI PLACAS LTDA; - gerenciamento do contrato de execução do Fórum Trabalhista do Cariri (Proc. nº /2013), firmado com a empresa CMB ENGENHARIA LTDA; - gerenciamento do contrato de execução da obra de paisagismo, incluído irrigação, drenagem e luminotécnica nos jardins do Complexo Sede (Proc. nº 932/2014), firmado com a empresa ARQUITETA PROMOÇÕES E EVENTOS EIRELI-EPP; - gerenciamento da reforma do pavimento térreo do Edifício Anexo II para sediar a Divisão de Assistência de Servidores (DAS) (processo nº /2013) executado pela empresa CONSDUCTO ENGENHARIA LTDA; - gerenciamento da ampliação e reforma da Vara Trabalhista de Caucaia (processo nº /2013) executado pela empresa ALMEIDA PINHEIRO CONS- TRUÇÕES LTDA.; - gerenciamento da reforma de impermeabilização do 5º andar do Edifício Anexo II e do Auditório do 4º andar (processo nº /2013) executado pela empresa ALMEIDA PINHEIRO CONSTRUÇÕES LTDA.; - gerenciamento da reforma do 9º andar do Edifício Dom Helder Câmara e do pavimento térreo do Edifício Anexo ao Fórum Autran Nunes (processo nº /2014) executado pela empresa ALMEIDA PINHEIRO CONSTRUÇÕES LTDA.; - gerenciamento do fornecimento e instalação de equipamentos de climatização do Fórum Trabalhista do Cariri (processo nº /2014) executado pela empresa VR CLIMATIZAÇÃO LTDA.; b) instrução processual (termo de referência, especificações, orçamentos, etc) para Contratação de Assessoria Técnica de Fiscalização para obra do Retrofit do Fórum Autran Nunes (Proc. nº /2014-1); 248 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

249 c) atuação como preposto do TRT-CE junto ao processo trabalhista do ex-funcionário da empresa GOLD CONSTRUÇÕES LTDA., responsável pela Reforma da Vara Trabalhista de Crateús em 2011; d) participação em Comissão: - participação na Comissão de Desoneração dos Contratos de Obras e Serviços do TRT-CE, conforme Acordão do TCU 2859; - participação na Comissão de Elaboração do Plano de Obras do TRT- CE (Processo nº /2014-3); - participação na Comissão do Recebimento da Modernização dos Elevadores; - participação na Comissão de Descarte de Lâmpadas Setor de Manuntenção TRT e Interior Compete ao Setor de Manutenção TRT 7ª Região os serviços de restaurações e consertos nos bens imóveis, sistemas de ar condicionado, energia elétrica, grupos geradores, subestações, no-breaks, água e esgoto prediais, sistemas de combate a incêndio e SPDA, elevadores e portões automáticos, os quais são efetuados de forma direta ou terceirizada no complexo Aldeota (Casa Sede, Anexos I e II), 13 Varas Trabalhistas e 1 Posto Avançado do Interior. O Setor de Manutenção também executa vistorias periódicas e elabora relatórios com a finalidade de efetuar serviços preventivos, além de fiscalizar e acompanhar a execução dos contratos pertinentes aos serviços de sua competência. A Manutenção possui um efetivo de nove colaboradores terceirizados, cinco servidores do quadro permanente e, em cumprimento às suas atribuições, promoveu as seguintes realizações: Atividades relacionadas à serviços continuados: Gráfico Tipos de Serviços Executados em 2014 nos prédios do TRT e Interior a) atendimentos a solicitações de serviços: - atendimentos a solicitações de serviços de manutenção em eletricidade: 221 chamados (75% de aumento); Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

250 - atendimentos a solicitações de serviços de reparos na rede hidrossanitária, metais e louças sanitárias e demais componentes do sistema através de empresa terceirizada: 323 chamados; (41% de aumento); b) acompanhamento dos serviços de manutenção preventiva e corretiva: - acompanhamento dos serviços de manutenção preventiva e corretiva dos 05 elevadores do TRT: 29 chamados; (38% de aumento); - acompanhamento dos serviços de manutenção preventiva e corretiva dos portões automáticos: 96 chamados (redução de 20%); - acompanhamento dos serviços de ordem preventiva e corretiva nas centrais de ar condicionado, tipo split, self s, fancoil e chillers e atendimentos a solicitações diversas pertinentes, realizados por empresa terceirizada: 241 chamados, (4% de aumento); c) atendimento à solicitações e a serviços: - atendimento à solicitações de serviços de manutenção civil: 51 chamados (55% de aumento); - atendimento a serviços diversos: 233 chamados (110% de aumento); d) controle e aquisição de peças e material de refrigeração fornecida por ressarcimento contratual; e) gerenciamento de contratos: - gerenciamento do contrato celebrado com a empresa ÔMEGA ELEVADORES LTDA., responsável pela manutenção de quatro elevadores de passageiros e um elevador de serviço; - gerenciamento do contrato a empresa Companhia Energética do Ceará (COELCE), responsável pelo fornecimento de energia elétrica à subestação de alta tensão que alimenta o TRT Aldeota; - gerenciamento do contrato de manutenção das instalações elétricas, hidrossanitárias, combate a incêndio, grupos geradores e SPDA dos prédios da capital e do Interior, celebrado com a empresa ELFI SERVICE LTDA.; - gerenciamento do contrato de manutenção dos portões com acionamento automático, cancelas e portas automáticas, celebrado com a empresa VRL Engenharia; - gerenciamento do contrato celebrado com a empresa MAPROS LTDA., responsável pela manutenção de quatro nobreak s de 15KVA, que alimentam os computadores do Anexo I e Casa Sede; - gerenciamento do contrato de fornecimento de água e coleta de esgoto que beneficia os três prédios, celebrado com a concessionária Companhia de Água e Esgoto do Estado do Ceará (CAGECE); - gerenciamento do contrato celebrado com a empresa ARAÚJO ABREU ENGE- NHARIA LTDA., responsável pelo serviço de manutenção de centrais de ar que efetuam a climatização das unidades prediais em tela; 250 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

251 f) manutenção dos nobreaks de 6KVA e 10KVA instalados nas varas do trabalho do interior com equipe própria; g) serviço de apoio às mudanças de Layout de diversos gabinetes, setores e diretorias tais como instalação de novos pontos elétricos, pinturas e reparos. Gráfico Evolução de Serviços de Manutenção Executados Atividades relacionadas a serviços executados em 2014: a) instalação e Fiscalização da ARP de sistema de sonorização para as varas do trabalho do interior do estado (PROC /2013-6); instalações dos sistemas das varas: 2ª VT de Caucaia e VT de São Gonçalo do Amarante; b) instrução e fiscalização: - instrução para aquisição de software para elaboração de projetos elétricos (9.102/2014-0); - instrução e fiscalização do contrato de aquisição de materiais de construção civil (PROC 5.525/2014); - instrução e fiscalização do contrato de aquisição de materiais elétricos (PROC 0001/2014); - instrução e fiscalização do contrato de aquisição de materiais de marcenaria (PROC /2014-0); - instrução e fiscalização do contrato de aquisição de materiais de marcenaria (PROC /2014-0); - instrução e fiscalização do processo de manutenção preventiva e corretiva da plataforma de PPNE localizada no Fórum trabalhista de Sobral. (PROC /2014); Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

252 - instrução do novo processo para contratação de empresa especializada na manutenção de portões automáticos para os prédios do TRT e Fórum Autran Nunes (PROC /2014); - instrução e fiscalização do processo de aquisição de dois novos portões automáticos para as entradas da Garagem e Guarita do Anexo I 2.438/2014; - instrução para aquisição de filtros para o sistema de refrigeração do anexo II (PROC /2014-0); - instrução para aquisição de bombas de água para instalação em unidades do interior do Estado (PROC /2014-4); - instrução da aquisição de peças (Chave de controle e módulo HSIO) para o sistema de refrigeração do Chiller. (PROC /2014-7); - instrução da aquisição de reatores eletrônicos e tomadas elétricas (PROC /2014-4); c) apoio na instrução do processo para descarte de lâmpadas (PROC 8762/2014); d) fiscalização do contrato de fornecimento de aparelhos de ar condicionado SPLIT (8.176/2013). Instalação de unidades SPLIT, modernização das Varas de Quixadá, Limoeiro, Iguatu, Sobral, Eusébio, Baturité, São Gonçalo do Amarante, Pacajus e Maracanaú, além de unidades dos prédios do TRT em Fortaleza. Ao todo foram investidos R$ ,00 em substituição de aparelhos antigos tipo janela por unidades SPLIT; e) instalação da iluminação para o Movimento Outubro Rosa Ceará 2014; f) aquisição de um rotulador de etiquetas para identificação de tomadas e quadros elétricos (Proc /2014); g) instalação e manutenção da iluminação natalina; h) estudos de análise de viabilidade de contratação para aquisição de novos Nobreaks para o Interior. Atividades secundárias: a) participação da comissão de atualização dos projetos de CFTV, alarme, acesso e incêndio (Proc /2012); b) aditivo para inclusão da Vara do Trabalho de São Gonçalo do Amarante nos contratos de manutenção predial; c) gestão do almoxarifado de materiais de manutenção predial, elétrico, construção civil e marcenaria; d) pesquisa de preço de mercado para instrução de processos com vista à renovação de contratos (estudo de vantajosidade técnica e econômica para renovação de contratos); e) monitoramento diário do consumo de água nos dois pontos de fornecimento, com a finalidade de rastrear possíveis perdas d água, evitando o seu desperdício; 252 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

253 f) pequenos serviços diversos, tais como: ajuste de molas das portas corta-fogo, fixação de quadros com buchas especiais em paredes de gesso acartonado (dry-wall); pequenos consertos em divisórias e esquadrias de alumínio; lubrificação de todas as dobradiças das portas de maior movimentação; substituição de placas de forro pacote (fibra antichama, pvc e lã de vidro) quebradas e paviflex; remanejamento de placas de comunicação visual; acompanhamento de empresas em serviços de levantamentos de quantitativos e orçamentos diversos; conserto de prateleiras de colmeias que estão desmontando, entre outros; g) acompanhamento de garantias contratuais e fiscalização de todos os serviços efetuados por empresas contratadas por ocasião do cumprimento das garantias dos serviços prestados; h) remanejamento de janeleiros e splits (e controle de localização por tombamento) para atender as necessidades das Varas e Setores; i) execução dos serviços de manutenção preventiva e corretiva dos bancos de capacitores; j) realização de viagens periódicas às varas do interior para execução de serviços de manutenção preventiva e corretiva dos sistemas elétricos, hidrossanitários e de refrigeração, além de reparos nas instalações físicas; k) atividades relacionadas aos colaboradores terceirizados tais como: elaboração de planilha mensal para controle de folgas compensatórias, férias, feriados etc; Elaboração de planilha mensal resumo dos terceirizados e envio para o Núcleo de Acompanhamento de Gestão de Contratos (Anexo VI da Resolução 102/200-9) Setor de Manuntenção do Fórum Autran Nunes O Setor de Manutenção Predial do Fórum Autran Nunes responde pelo gerenciamento e fiscalização de nove contratos de serviço continuado assim como participa da fiscalização de serviços de reformas nos três edifícios que correspondem ao complexo do Fórum Autran Nunes que totalizam metros quadrados de área construída. Este setor acompanha os serviços de reparos na rede elétrica, nos sistemas de ar condicionado, grupos geradores, no-breaks, elevadores, subestações elétricas, água e esgoto predial, sistemas de combate a incêndio, SPDA e portões automáticos. Alguns desses serviços são efetuados de forma direta enquanto outros são executados de forma terceirizada. O Setor de Manutenção também executa vistorias periódicas e elabora relatórios com a finalidade de efetuar serviços preventivos. O Setor de Manutenção do Fórum Autran Nunes possui um efetivo de 06 empregados terceirizados, 04 servidores do Quadro Permanente, 02 servidores cedidos de outros Regionais, um estagiário e, em conformidade com as suas atribuições, realizou os serviços abaixo discriminados, no ano 2014: a) atendimento às solicitações: - atendimento às solicitações de serviços de manutenção em eletricidade: 497 chamados atendidos; - atendimentos às solicitações de serviços de reparos na rede hidro-sanitária, metais e louças sanitárias e demais componentes do sistema através de empresa terceirizada: 356 chamados atendidos; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

254 - atendimento às solicitações de serviços de conserto ou substituição de fechaduras quebradas e marcenaria em geral: 102 chamados atendidos; b) acompanhamento de serviços ou/e obras: - acompanhamento dos serviços de ordem preventiva e corretiva nas centrais de ar condicionado do Fórum e atendimentos a solicitações diversas pertinentes, realizados por empresa terceirizada: 305 chamados atendidos; - acompanhamento dos serviços de manutenção preventiva e corretiva dos elevadores do Fórum: 87 chamados atendidos; - acompanhamento e fiscalização do Proc. nº 8.762/2014 que efetuou a descontaminação e descarte de unidades de lâmpadas fluorescentes pela empresa BIOLIGHT RECICLAGENS, dentro de padrões ecologicamente corretos; - acompanhamento das obras de reforma das salas da OAB, informando localização de quadros elétricos, telefônicos, tubulações, divisórias, etc., nos dois edifícios: Anexo e Dom Hélder Câmara; - acompanhamento dos serviços de substituição de hidrômetros por conta da concessionária CAGECE, em virtude de falhas em seu funcionamento, com elaboração de relatório de medição; c) serviços de apoio operacional de eletricidade ao Setor de Informática: 13 ocorrências; d) atualização dos orçamentos referentes à pesquisa de preço de vários tipos de nobreaks existentes no mercado nacional e reformulação do Termo de Referência no sentido de adquirir nobreaks paralelos redundantes visando missão crítica do PJe e economia de energia tendo em vista que não houve a licitação em 2013 (processo nº 8.566/2014); e) elaboração de relatório, laudo técnico e planilha: - elaboração de relatório e laudo técnico sobre situação das baterias e real condição do nobreak de 160 KVA para expor necessidade de compra de novo nobreak para o edifício Dom Hélder Câmara (Processo nº /2014-2); - elaboração de relatório anual de materiais de manutenção elétrica, hidro-sanitária, marcenaria e construção civil necessários aos serviços de conservação predial para compor Atas de Registro de Preço; - elaboração de planilha mensal resumo dos terceirizados e envio para o Núcleo de Acompanhamento de Gestão de Contratos (Anexo VI da Resolução 102/2009); - elaboração do presente relatório anual de serviços do setor de manutenção; f) pesquisas: - diversas pesquisas de preços para autorização de compra de peças para centrais de ar condicionado, por ressarcimento junto à empresa contratada; - diversas pesquisas de preços para autorização de compra dos materiais de reposição elétrico, hidráulico e construção civil que não constam no Anexo IX do Contrato nº 39/2013; 254 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

255 - pesquisa de preços e elaboração de Termo de Referência para compor Ata de Registro de Preços para eventual aquisição de peças de reposição de maior valor em centrais de ar condicionado responsáveis pela climatização do complexo de edifícios da Justiça do Trabalho nesta capital (compressores e condensadores); - pesquisa junto à Prefeitura Municipal de Fortaleza (Secretaria Regional Centro) para colocação de containers na calçada do edifício Anexo objetivando o recolhimento de entulho proveniente da obra de reforma do referido edifício; g) gerenciamento e fiscalização de contrato: - gerenciamento e fiscalização do contrato de manutenção das instalações elétricas, hidros-sanitárias, combate a incêndio, grupos geradores e SPDA dos prédios da Primeira Instância da Justiça do Trabalho, celebrado com a empresa ELFI SERVICE Ltda. (terceirizados); - gerenciamento e fiscalização do contrato celebrado com a empresa Araújo Abreu Engenharia Ltda, responsável pelo serviço de manutenção de centrais de ar que efetuam a climatização de m 2 de área, aproximadamente, no Fórum Autran Nunes (terceirizados); - gerenciamento e fiscalização de dois contratos com a empresa Companhia Energética do Ceará (COELCE), responsável pelo fornecimento de energia elétrica para duas subestações de alta tensão que alimentam o Fórum Autran Nunes; - gerenciamento do consumo de energia elétrica no prédio situado na Tristão Gonçalves nº 930; - gerenciamento e fiscalização do contrato celebrado com a empresa ÔMEGA ELEVADORES Ltda, responsável pela manutenção preventiva e corretiva de seis elevadores de passageiros e uma plataforma para deficientes físicos; - gerenciamento e fiscalização de dois contratos celebrado com a empresa MAPROS Ltda, responsável pela manutenção de três nobreak s de 15KVA no primeiro contrato e um nobreak de 160KVA, que juntos alimentam todos os equipamentos responsáveis pelo Processo Judicial Eletrônico do complexo Fórum Autran Nunes; - gerenciamento e fiscalização do contrato de manutenção preventiva e corretiva dos portões com acionamento automático celebrado com a empresa VRL Manutenções (Contrato nº 29/2013, Processo nº 3.500/2013), até outubro 2014 (garantias); - gerenciamento e fiscalização do contrato de fornecimento de água e coleta de esgoto que beneficia os três prédios da Primeira Instância, celebrado com a concessionária Companhia de Água e Esgoto do Estado do Ceará (CAGECE); h) monitoramento: - monitoramento diuturno do consumo de energia elétrica com vistas minimizar os desperdícios, com sistematização nos desligamentos de lâmpadas e máquinas de ar condicionado; - monitoramento diário do consumo de água nos três pontos de fornecimento ao Fórum Autran Nunes, com a finalidade de rastrear possíveis perdas d água, evitando o seu desperdício; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

256 i) fiscalizações diversas: - fiscalização no recebimento das peças: cavalete de sustentação e ventilador axial para uma das torres de arrefecimento das centrais de ar condicionado do Ed. Dom Hélder Câmara (Proc. nº /2013); - fiscalização de serviços realizados para terceiros instalados no interior do Fórum (Caixa Econômica Federal, CAACE, Banco do Brasil, Ordem dos Advogados do Brasil, Superintendência Regional do Trabalho e SINE/IDT), em defesa dos interesses do TRT e Fórum Autran Nunes; j) serviços de instalação elétrica para apresentação do Coral Sétima Voz (sobre palco montado no pavimento térreo do edifício Dom Hélder Câmara), durante a comemoração do Dia do Servidor e nas festividades natalinas; k) diligências para cobrança da garantia dos serviços de recuperação da passarela metálica que interliga a antiga sede ao prédio anexo (Proc. nº 8.874/2013), em conjunto com a SAOF, executada pela empresa Fortec Comércio e Serviços Ltda; l) estudo do quantitativo mínimo e máximo, através de vistoria técnica, para elaboração da planilha objetivando Registro de Preços para serviços de Manutenção Predial (reformas) em todos os prédios da Justiça do Trabalho (Processo nº 7.937/2014); m) recolocação e ajustes de diversas placas de forro tipo pacote acústico das salas de audiências do Ed. Dom Hélder objetivando a sua regularização devido quedas e deslocamento das mesmas, por ação do vento na ocasião da abertura de janelas para serviços de limpeza; n) serviço de apoio aos arquitetos, engenheiros e empresas licitantes, em visita ao Fórum Autran Nunes com o objetivo de efetuar modernização da antiga sede (RETROFIT); o) estudo de preço de mercado e junto a órgãos públicos para instrução de processos com vista à renovação de contratos continuados (estudo para comprovar a vantajosidade para renovação de contratos); p) acompanhamento e emissão de certidões de visita para empresas em processo de licitação com o fito de efetuar serviços no Fórum Autran Nunes; q) solicitação junto à Divisão de Material e Patrimônio (para aquisição) e remanejamento de ventiladores (e controle de localização por tombamento) para atender as necessidades das varas quando ocorre manutenção das centrais de ar; r) avaliação diária da temperatura dos ambientes e compartimentos climatizados do Fórum Autran Nunes visando conforto e economia de energia; s) formalização de reclamações e fiscalização de todos os serviços efetuados por empresas contratadas por ocasião do cumprimento das garantias dos serviços prestados ou materiais fornecidos; t) execução de ajuste semestral de dobradiças dotadas de molas das portas cortafogo para a garantia de seu funcionamento, bem como instrução processual para aquisição de novas; u) recolocação, com massa plástica, de inúmeras cubas em aço de pias de copa das varas e setores que se soltam devido ao mau uso (deslizamento de garrafões de água mineral quando estão sendo lavados); 256 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

257 v) pequenos serviços diversos, tais como: Conserto de peças em alumínio quebradas nos guarda-corpos, confecção de extensões elétricas, remoção de vidros quebrados, averiguação de elementos estruturais (tijolos) soltos nos shafs, ajustes no nível do reservatório superior da antiga sede para conter vazamento por problemas estruturais, pequenos consertos em esquadrias de alumínio; lubrificação de todas as dobradiças das portas de maior movimentação; substituição de algumas placas de forro pacote (fibra antichama, pvc e lã de vidro) quebradas; acompanhamento de empresas em serviços de levantamentos de quantitativos e orçamentos diversos; troca de torneiras de bebedouros; conserto de prateleiras de colmeias que estão constantemente se desmontando, solda de dobradiça do portão passarela, entre outros: 171 serviços efetuados; w) recebimento e conferência de material de consumo adquirido para o Setor de Manutenção e outros; x) levantamento de material existente no almoxarifado para elaboração de lista com objetivo de compor processo de compra de materiais de manutenção predial; elétrico, construção civil e marcenaria; y) elaboração de pequeno programa de controle de estoque do almoxarifado indicando a localização (ambiente) em que foi aplicado os materiais; z) execução de orçamentos e coleta de preços para aquisição de materiais diversos em caráter emergencial via cartão corporativo; aa) adequação dos materiais solicitados anualmente para manutenção predial às especificações contidas no site comprasnet; ab) monitoramento dos serviços de limpeza dos reservatórios d'água para evitar avarias nas bombas e boias automáticas além de proceder à economia de água; ac) apoio à diversos setores do TRT7: - apoio à Coordenadoria Administrativa e Judiciária do Fórum Autran Nunes na fiscalização da instalação de fitas fotoluminescentes aplicadas nas escadas do Ed. Dom Helder Câmara e Anexo (Proceso nº 473/2014); - apoio à Coordenadoria Administrativa e Judiciária do Fórum Autran Nunes na fiscalização do contrato de fornecimento e instalação de películas de controle solar para reposição nos salões do Ed. Dom Helder Câmara; - apoio à Coodenadoria Administrativa e Judiciária do Fórum Autran Nunes na fiscalização de instalação de vidros aplicados nas janelas do Ed. Dom Helder Câmara, antiga sede e anexo em substituição aos quebrados; - apoio à Secretaria de Administração Orçamento e Finanças, fornecendo medidas da área parcial ocupada pela Informática no andar mezanino do edifício D. Hélder Câmara, área esta que seria cedida à Caixa Econômica Federal tendo em vista o retrofit da antiga sede do Fórum Autran Nunes; ad) substituição, em caráter emergencial, de um vidro quebrado em uma janela no banheiro da portaria do Ed. Dom Hélder Câmara quebrada por ação do vento; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

258 ae) conserto simples de algumas cortinas que emperram ou soltam palhetas de suas composições; af) elaboração de relatório de peças de granito soltas do piso dos salões do Ed. Dom Hélder Câmara para informar a Divisão de Engenharia; ag) fiscalização: - fiscalização junto à concessionária de água e esgoto CAGECE nos serviços de reparos nas tubulações coletoras de esgotos da Av. Tristão Gonçalves que provocaram infiltrações para o subsolo do Ed. Dom Hélder Câmara; - fiscalização dos serviços de reforma do andar térreo do edifício Anexo e 9º andar do edifício Dom Hélder Câmara, realizados pela empresa Almeida Pinheiro Construções Ltda., iniciados em setembro de 2014, objetivando a adaptação da Divisão de Execuções, Central de Mandados, e as 15ª, 16ª, 17ª e 18ª Varas da antiga sede do Fórum Autran Nunes, visando à reforma geral da mesma; ah) continuação do relatório fotográfico de queda de cerâmica de fachada e infiltrações no subsolo do Ed. Dom Hélder Câmara para suprir a Divisão de Engenharia de informações referentes ao edifício; ai) reforma total em uma das torres de arrefecimento do edifício Dom Hélder Câmara, iniciada em 19 de dezembro de 2014, com substituição de longarinas (incluindo galvanização), tirantes, petroletes (caixas de alumínio), eletrodutos, cavalete de sustentação, ventilador axial, parafusos, mangote, abraçadeiras, chapa em alumínio corrugada e pintura geral com antiferrugem; aj) estudo técnico no edifício Dom Hélder Câmara objetivando a contratação de empresa especializada em Laudo Técnico com relatório diagnóstico das patologias com as especificações técnicas para as reparações necessárias, tendo em vista o aparecimento de fissuras nos revestimentos internos e externos (cerâmicas de fachada e paredes internas e pisos em cerâmica e granito) e infiltrações; ak) levantamento patrimonial para conferência e localização de 118 itens de materiais permanentes espalhados nos três prédios que compõem o complexo Fórum Autran Nunes (Inventário de Verificação de Bens Permanentes 2014); al) pesquisa para identificação do Certificado de Sustentabilidade Ambiental em conformidade com o Guia de Contratações Sustentáveis do CSJT 2ª Edição para o processo de aquisição de compressores para as máquinas de ar condicionado e para o processo de compra dos materiais hidro-sanitários para manutenção predial, conforme despachos contidos nos referidos processos; am) diligência junto à CAGECE e Prefeitura Municipal de Fortaleza para reparar um buraco na calçada, em frente ao edifício anexo, causado pelo deslocamento de areia provocado pelo esgoto público; an) inspeção no 9º andar do edifício Dom Hélder Câmara para averiguação de vazamento de água na parede da copa da Divisão de Execuções Unificadas, Leilões e Alienações Judiciais; ao) elaboração de relatório com demandas relativas às aquisições de materiais e contratações de serviços para o exercício de 2015, a serem contratadas ou prorrogadas, em atendimento ao Memorando Circular TRT7/SAOF nº 12/2014, de 09/10/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

259 Setor de Projetos e Orçamentos a) instrução processual: - instrução processual (termo de referência, especificações, detalhes executivos, orçamento, etc) para obra de paisagismo, incluindo irrigação, drenagem e luminotécnica nos jardins do Complexo Sede (Proc. nº 932/2014); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamento, etc) para contratação da Animação 3D e Maquete Física da obra de modernização do Fórum Autran Nunes (Proc. nº 614/2014); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamento, etc) para elaboração do projeto arquitetônico, instalações elétricas e projeto estrutural para instalação de dois elevadores na Casa Branca do Complexo Sede (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamento, etc) para fornecimento e instalação do Sistema de Climatização do Fórum do Cariri (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência, especificações, detalhes executivos, orçamento, etc) para obra de modernização do Fórum Autran Nunes (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamento, etc) para Ata de Registro de Preço da Manutenção Predial de todas as edificações na Capital e no Interior (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência, planilhas,etc) para elaboração de Projeto Complementar do destino final do esgoto do Fórum do Cariri (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência e anexos) para elaboração de projetos de arquitetura e engenharia para Construção do Fórum Trabalhista de São Gonçalo do Amarante (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência e anexos) para Laudo de Engenharia com o objetivo de avaliar a estabilidade das fundações no que tange à capacidade de carga, sua integridade e compatibilidade com as intervenções provenientes da obra de modernização do Fórum Autran Nunes (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência e anexos) para ata de Registro de Preço visando eventual contratação de empresa para execução de revestimento acústico em parede e teto para o complexo sede e centro (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência e anexos) para prestação de serviço de consultoria, acompanhamento e fiscalização das instalações do Sistema de Ar Condicionado do Fórum do Cariri (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência e anexos) para aquisição de oito licenças de software de orçamento de obras Volare da PINI (Proc. nº /2014-3); - instrução processual (termo de referência e anexos) para aquisição do Mobiliário de Marcenaria para o Gabinete Odontológico no térreo do Anexo II do Complexo Sede (Proc. nº /2014); Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

260 - instrução processual (termo de referência e anexos) para aquisição do Mobiliário de Marcenaria para o Fórum do Cariri (Proc. nº /2014); - instrução processual (termo de referência, especificações, detalhes executivos) para o Letreiro da Vara Trabalhista de Quixadá (Proc.nº /2014); - instrução processual (termo de referência, especificações, detalhes executivos) para as placas de inauguração das Vara de Quixadá, Iguatu, Limoeiro do Norte e São Gonçalo do Amarante (Proc.nº /2014); - instrução processual (termo de referência, especificações, detalhes executivos) para o Letreiro da Vara Trabalhista de São Gonçalo do Amarante (Proc. nº /2014-3); - instrução processual (termo de referência, especificações, detalhes executivos) para a placa para Pedra Fundamental das futuras instalações do Fórum de São Gonçalo do Amarante (Proc. nº /2014-3); - instrução processual (termo de referência, especificações, detalhes executivos) para o Projeto de reforma da Vara do Trabalho de São Gonçalo do Amarante que foi executado pelo proprietário do imóvel alugado; - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamentos, etc) para o projeto de reforma das adaptações do Fórum Autran Nunes para desocupação do espaço para o Retrofit (Proc. nº /2013-1); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamentos, etc) para o projeto de reforma da Escola Judicial (Proc. nº /2014-7); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamentos, etc) para o projeto de coberta das Vans, passarelas para os chillers e porta da Biblioteca (Proc. nº /2014-2); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamentos, etc) para o projeto de reforma do 1º andar do Anexo II e Mezanino do Anexo I (Proc. nº /2014-1); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamentos, etc) para fornecimento e instalação de divisórias leves (Proc. nº /2013-8); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamentos, etc) para a Ata de Registro de Preço visando a contratação de empresa para fornecimento e instalação de divisórias de Fibraroc (Proc. nº /2014-4); - instrução processual (termo de referência, especificações, orçamentos, etc) para fornecimento e instalação do Sistema de Sonorização e vídeo no Auditório do 4º andar do Anexo II do Complexo Sede (Proc. nº /2014-1); b) elaboração dos desenhos técnicos: - elaboração dos desenhos técnicos e especificações da Placa Comemorativa para o Memorial; - elaboração dos desenhos técnicos e especificações do Display para exposições do Memorial; 260 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

261 c) atualização das áreas de limpeza do Complexo Sede; d) fiscalização da elaboração dos projetos de Arquitetura e Engenharia: - fiscalização da elaboração dos projetos de Arquitetura e Engenharia para obra de modernização do Fórum Autran Nunes, firmado com a empresa MD BRASIL ARQUITETOS SOCIEDADE SIMPLES (Processos nº /2013); - fiscalização da elaboração dos projetos de Arquitetura, Instalações e Estrutural para instalação de dois elevadores no Edifício Sede do TRT, firmado com a empresa IM CONSULTORIA E CONSTRUÇÕES LTDA (Processos nº /2014); e) confecção de layout: - confecção de layout do Gabinete da Desembargadora Dra Fernanda Uchoa no anexo I do Complexo Sede; - confecção de layout para o Setor de Pagamento no 11º andar do Anexo II do Complexo Sede; - confecção de layout para o Setor de Orçamento e Finanças no 10º andar do anexo II do Complexo Sede; - confecção de layout para o 2º andar do Anexo II Setor de Manutenção; - confecção de layout para o 6º andar do Anexo II Setor de Apoio Administrativo; - confecção de layout para a Secretaria do Pleno na Casa Sede; - confecção de layout para a Secretaria da 1ª Turma na Casa Sede; - confecção de layout para a Secretaria da 2ª Turma na Casa Sede; - confecção de layout para a Secretaria da 3ª Turma na Casa Sede; f) participação em comissão de fiscalização do projeto: - participação na Comissão de Fiscalização do projeto do Retrofit do Fórum Autran Nunes (Processo nº /2013); - participação na Comissão de Fiscalização do projeto de dois elevadores para Casa Sede (Processo nº /2010-2); - participação na Comissão de Licitação para Contratação de projeto da Vara de São Gonçalo do Amarante (Processo nº /2014-5); - participação na Comissão de Licitação para Contratação de projeto da Vara de São Gonçalo do Amarante (Processo nº /2014-5); - participação na Comissão de Licitação para Contratação de empresa para execução do Retrofit do Fórum Autran Nunes (Processo nº /2014); - participação na Comissão de Licitação para Contratação de empresa para execução das obras de reforma e adaptações no térreo do Edifício Anexo I e 9º andar do Edifício Dom Helder Câmara (Processo nº /2013-1); Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

262 - participação na Comissão de Regularização dos Imóveis da União (levantamento das áreas, pesquisa no mercado imobiliário local e elaboração do laudo de avaliação) para os municípios do interior e região metropolitana; g) aprovação do projeto básico do Fórum do Cariri no Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) em Brasília; h) elaboração do Plano de Obras de 2014/2015 (análise das demandas, elaboração de planilhas de avaliação técnica para hierarquização das demandas de obras e respectivos orçamentos estimativos) para aprovação no Pleno (Processo nº /2014-3) Divisão de Licitação e Contratos Instituída por Ato da Presidência deste Tribunal (Ato n 185, de 14/06/12), à Divisão de Licitações e Contratos (DLC) compete o planejamento, a organização, a coordenação e o controle das atividades exercidas pelos setores que lhe são subordinados, a saber, setor de licitações, setor de compras e setor de contratos, os quais executam os procedimentos internos e externos relativos às licitações e contratações de bens, serviços e obras de interesse da Administração, bem como o apoio à gestão e fiscalização dos contratos, convênios e demais ajustes celebrados por este Órgão. Durante o exercício de 2014, foram realizadas na Divisão de Licitação e Contratos as seguintes atividades, através de seus respectivos setores: Setor de Compras Ao setor de compras compete revisar os termos de referência elaborados pelas áreas requisitantes; realizar pesquisa de preços junto a órgãos e entidades da Administração Pública; consolidar, em planilhas orçamentárias, as pesquisas de preços necessárias à instrução das licitações e contratações diretas; orientar os setores requisitantes quanto à elaboração do termo de referência e pesquisas de preços; elaborar termos para as contratações diretas, fundamentadas nos art. 24 e 25 da Lei nº 8.666/93 (dispensa e inexigibilidade de licitação), submetendo-os à autoridade superior para a devida ratificação; realizar os procedimentos de cotação eletrônica (art. 4º, 2º do Decreto nº 5.450/2005). Durante o exercício de 2014, o setor de compras promoveu a análise e o ajuste de 220 (duzentos e vinte) Termos de Referência, com consolidação de planilhas de preços de mercado e públicos. Destes, 111 contratações foram realizadas mediante dispensa ou inexigibilidade de licitação e 3 (três) mediante cotação eletrônica, via sistema de licitações e-licit do Banco do Brasil, conforme relação que segue: ORDEM PROCESSO OBJETO /13-2 (99/14) Coelce - Sobral /13-9 Aquisição de fechaduras /13 Assinatura Biblioteca Digital Fórum /13-3 Revisão de veículos (Toyota) 5 223/14 Curso "O Ordenador de Despesas e a LRF" 6 224/14 Curso "Elaboração de Relatórios e Pareceres para Órgãos Públicos /13 Assinatura da Revista LTR Digital /13 Projeto Político Pedagógico /13-2 Aquisição de suprimentos para impressora 262 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

263 ORDEM PROCESSO OBJETO /14-6 Lacres para malotes DISPENSA /13-0 (02/14) 9837/13-4 (11771/13) Combustível Emergencial Terceirização TI /13-0 Aquisição de software Atlassian Jira + GrennHopper /2014 Impressão da Revista de Gestão /14-5 Aquisição de portões /13-9 Aquisição de licenças Microsoft /2014 Material Ergonômico /14 Treinamento desenvolvimento WEB / Prestação do serviço de postagens /14 Atualização do vídeo institucional /13-2 Curso In Company de libras /14 Workshop Indicadores Métricas de Desempenho em TI /14 Treinamento Segurança em PHP /13 Aparelho de DVD's e outros / Congresso Brasileiro de Arquitetos /2014 Aparelhos telefônicos /13 SRP Refrigeradores /13 Material de Copa e cozinha / /2014 Assinaturas DVD magister para VTs interior /14-7 Água mineral VT Limoeiro /13 Renovação Revista LTR / /14 Placas de Inauguração - Quixadá, Limoeiro, Iguatu e São Gonçalo /14-1 Sonorização e vídeo para Auditório /13-8 Água mineral VT Baturité /2014 Assinatura do BLC / Material de Consumo: papel couché, triplex etc /2014 Locação de imóvel - Instalação da Vara de São Gonçalo / Vídeo produção - De Fato e de Direito e EAD /14 Aquisição de rotulador adesivo / Espaço para eventos / Manutenção elevador PPNE /13 Fornecimento de combustível /14 Inscrição no seminário Redes egov /2014 Curso "Elaboração de relatórios e pareceres" / Curso Gestão de Manutenção 46 Mouses Ortopédicos - TI /2013 Aquisição de material para reposição de ar condicionado / Elaboração de projeto elevadores do edifício sede do TRT /2014 Contração de treinamento ''Modelagem e Simulação de Processo'' /2013 Contratação de Serviço de Publicação de Matéria Legal em Jornais de Grande Circulação no Estado do Ceará /14-6 Aquisição de software segurança de end-points /2014 Curso Hermenêutica e Teoria da Argumentação Jurídica Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

264 ORDEM PROCESSO OBJETO /2014 Aluguel de espaço para abrigar arquivo do Fórum Autran Nunes / /2014 Curso In Company de Avaliação de Bens Imóveis /2014 Contratação de Empresa Organizadora de Eventos /2014 Inscrição no Curso de Formação de analista T & D / Assinatura Web licitações e Lei Anotada.com / / / / /2014 XVII CONGRESSO NACIONAL DE MAGISTRADOS DA JUSTI- ÇA DO TRABALHO - Desembargador Jefferson Quesado Júnior. Data do evento: 29/04 XVII CONGRESSO NACIONAL DE MAGISTRADOS DA JUSTI- ÇA DO TRABALHO - Des.Francisco José Gomes da Silva. Data do evento: 29/04 CONTRATAÇÃO DE EMPRESA DE SERVIÇOS GRÁFICOS- IMPRESSÃO "FOLHA 7" CASA DE SOFTWARE - Curso Oracle Database 11g: "Workshopping Administration II" Aquisição de material de limpeza, higienização, conservação e outros / Curso de Execução Orçamentária e Financeira no SIAFI / / / / Renovação de Banco de Preços Contratação de empresa para confecção de banners, faixas e adesivos FTX - CURSO DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEI- RA NO SIAFI - INCLUSO NOVO CPR-100% PRÁTICO /2014 Aquisição de mesas higienizadoras / (4267/2014) / /2013 Contratação de Empresa para confecção e instalação de LE- TREIRO da Vara do Trabalho de São Gonçalo. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL-CEF- Administração de depósitos judiciais,precatórios e RPV BANCO DO BRASIL-BB - Administração de depósitos judiciais, precatórios e RPV /14 Curso Desenvolvimento Gerencial / / /2014 Contratação da LEME para validar mapas de avaliação - APEN- SADO AO PROCESSO nº /2012 Obras de reforma e adaptações no térreo do edifício anexo e 9º andar do Ed. Dom Hélder /2014 Curso de obras e serviços de engenharia /2014 Curso Oracle Grid Infraestructure 11g: Manage Clusterware and ASM Rel /2014 Treinamento de Inteligência Emocional no Trabalho / / /2014 Aquisição de tapetes Contratação de curso "Fiscalização dos contratos de terceirização de serviços de acordo com as alterações da IN 06/13 Contratação de empresa para prestação de serviços de TI (terceirização) /2014 Aquisição de material de acondicionamento, embalagem e outros / /2014 Contratação de treinamento em Gestão de Contratos Públicos "on line" CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO DO TRABALHO-EDI- TORA LTR 264 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

265 ORDEM PROCESSO OBJETO / Aquisição de 20 unidades de componente periférico (mouses) 84 Aquisição de impressoras para crachás / / / / Material Hidráulico - ARP /2014 Confecção e instalação de PLACA para pedra fundamental da Vara do Trabalho de S. Gonçalo. Serviços de Execução da Pedra Fundamental da Vara do Trabalho de S. Gonçalo do Amarante Fornecimento e Instalação do Sistema de Climatização do Fórum do Cariri CONGRESSO TRABALHO STRESS E SAÚDE: A resiliência como estímulo no trabalho - da teoria à ação /2014 ENERGY TELECOM ACADEMY - Treinamento em COBIT / Aquisição de equipamento para Setor Odontológico TRT / Revisão de garantia veiculos Renault / Aquisição de mobiliário de marcenaria para o setor odontológico / / / JORNAL "O ESTADO"- Aquisição/Renovação de 02 (duas) assinaturas Placa da Ata de Instalação do TRT /2014 Aquisição de Material de expediente / Licitação para Telefonia de Longa Distância Nacional (LDN) / X CONGRESSO BRASILEIRO DOS ASSESSORES DE COMU- NICAÇÃO DA JUSTIÇA - COMBRASCOM /2014 Aquisição de Material de consumo para a gráfica /2014 Aquisição de fitas adesivas para embalagens / / / /2014 MD BRASIL ARQUITETOS SOCIEDADE SIMPLES - Elaboração de projeto arquitetônico para instalação de dois elevadores no edifício sede do TRT. Contratação de empresa especializada para a produção de 12 (doze) painéis expositores. Licitação para Linhas (E1) do PABX do TRT sede e PABX do Fórum Autran Nunes. EDITORA NEGÓCIOS PÚBLICOS DO BRASIL LTDA - Revista O Pregoeiro. 105 mar/14 Curso Pregoeiro Michele Adarai /14-7 STORAGE 107 3/2014-PROAD Curso Pregoeiro Michele Adarai /2014 Curso Elaboração de Ementas (2º semestre) / Aquisição de licenças de software PRO - Elétrica versão / Aquisição e instalação de 05 (cinco) espelhos convexos c/ suporte. 111 PROAD 8/ / Licença Software TSM Curso de Conformidade de Registro de Gestão, a se realizar em Brasília-DF, de 21 a 22/jul/ / Registro de preço para aquisição de fitas adesivas / Registro de preço para aquisição de material de copa e cozinha / /2014 Aquisição de material de consumo para processamento de dados (toner). IOB INFORMAÇÕES OBJETIVAS E PUBLICAÇÕES JURÍDI- CAS LTDA - Renovação da assinatura anual do periódico. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

266 ORDEM PROCESSO OBJETO 117 PROAD 21/ / /14 Licença Corel Draw Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas Registro de preço para aquisição de mobiliário para o Fórum do Cariri /2014 Registro de preços para aquisição de bebedouros e microondas / / Contratação do professor Inácio Magalhães Filho para ministrar o curso de Averbação por Tempo de Serviço. Contratação de divisórias, estantes e balcão em painéis de fibraroc para complexo aldeota e complexo do fórum Autran Nunes /2014 IOB INFORMAÇÕES OBJETIVAS E PUBLICAÇÕES JURÍDI- CAS LTDA - Renovação da assinatura anual do periódico /2014 Aquisição/renovação de 03 (três) assinatura do jornal " O POVO" / Planejamento da Contratação / / / /2014 Contratação do Prof. Francisco Belmiro Correira D'Arce para realizar curso "Práticas para trabalhar e viver com saúde e qualidade de vida" Suprimentos de TI - EQUIPE PLANEJAMENTO TI Locação de imóvel destinado a abrigar o arquivo dos procesos judiciais da 1ª instância do TRT7. Cessão de uso da Caixa Econômica Federal (CEF) e Banco do Brasil (BB). N.P. EVENTOS E SERVIÇOS LTDA - renovaçãoda ferramenta de pesquisas e comparação de preços - BANCO DEPREÇOS. AMATRA VII - ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS DO TRA- BALHO DA 7ª REGIÃO - Projeto "TRABALHO JUSTIÇA E CIDADANIA" /2014 SRP Cabeamento de rede - EQUIPE PLANEJAMENTO TI 132 PROAD 47/2014 6º Fórum Nacional - Gestão de Pessoas /2014 CENTRO EDUCACIONAL TECNOLÓGICO BRASILEIRO - Contratação de treinamento em Gestão de Contratos Públicos "on line" /2014 Fornecimento parcelado de água mineral p/ a V.T. de Tianguá / / Registro de preço visando eventual contratação de empresa especializada para confecção e instalação de mobiliário de marcenaria (Cariri) Contratação de empresa para fornecimento de água mineral para a Vara de Tianguá /2014 Contratação de empresa para realização de serviços de recuperação da maquete física do edifício anexo II do TRT /2014 Registro de preço para aquisição de material de marcenaria / /2014 Registro de preços para contratação de empresa organizadora de eventos Registro de preços para eventual aquisição de material promocional /2014 Certificados digitais WILDCARD para servidores da WEB /2014 Registro de preços visando eventual aquisição de material de consumo, pelo período de um ano 266 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

267 ORDEM PROCESSO OBJETO /2014 AQUISIÇÃO DE KITS DE LANCHE PARA AMATRA /2014 Contratação de empresa para prestação de serviço de manutenção preventiva e corretiva de sistemas automatizados e portões, cancelas e grades /2014 Aquisição/renovação de assinatura da revista Fórum Trabalhista /2014 Obra de modernização (retrofit) Fórum Autran Nunes / Impressoras coloridas de médio porte / / / / / / / / (8645/14) / /2014 Registro de preço para aquisição de materiais para atender às necessidades da Divisão de Comunicação Social, Escola Judicial e Setor Cerimonial. Registro de preço para eventual aquisição de suprimentos de TI para apoio das atividades de suporte ao serviços de TI relacionados à microinformática. Registro de preços de taxa de transação visando contratações de serviços de agenciamento de viagens. Contratação de empresa especializada em organização de seminários - MEMOJUTRA Contratação do professor José Affonso Dallegrave Neto para realização do curso de "Responsabilidade Civil nas Relações de Trabalho". Contratação de empresa especializada em serviços gráficos para impressão da cartilha dos direitos trabalhistas Contratação de serviços de divulgação em placas tipo OUTDO- ORS padrão. Aquisição de Plotter /14-8 Aquisição de impressoras A4 Ata de Registro de Preço visando eventual contratação de empresa para manutenção predial corretiva. Contratação de empresa especializada em produção de vídeo para a gravação semanal do programa de televisão deste Tribunal /2014 Aquisição com instalação de dois portais detectores de metal /2014 Aquisição de equipamentos para o setor odontológico /2014 SRP - mesas e gaveteiros / / (7775/2014) / / / / Contratação de serviço de implantação de passarela, escada e guarda-corpo metálico, aterramento, cerca de segurança, instalação de fechada de vidro com porta de entrada acoplada para o setor de biblioteca e confecção de bancada em vidro para colocação de terminal de consulta de usuário. Aquisição de cartolinas Aquisição de espelho convexo para estacionamento do Fórum do TRT Fornecimento - com instalação - de 03 (três) equipamentos de No-Breaks (UPS - Uninterruptible Power Supplies) de 40 KVA. Registro de preços para eventual aquisição de estantes em aço para atender às necessidades do Tribunal Regional do Trabalho da 7 Região. CONSULTRE curso "Elaboração de planilhas de formação de custos e formação de preços". Vladson Arnaud de Farias Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

268 ORDEM PROCESSO OBJETO /2014 Contratação do serviço de SEGURO TOTAL (Colisão, Incêndio, Furto e Roubo) para os veículos da frota oficial do Tribunal Regional do Trabalhado 7ª Região / / /2014 ARP - visando eventual contratação de empresa para execução de revestimento acústico em paredes e teto empreitada por preço unitário no TRT 7 Região e Fórum Autran Nunes. Fornecimento e instalação de vidro jateado nas dependências da Secretaria da 3 turma deste Tribunal Contratação de empresa para elaboração de projeto hidrosanitário para o Fórum do Cariri /2014 Aquisição de Lacres para malote / / / / / / /2014 Renovação de 1 (uma) assinatura da Revista Síntese de Direito Civil e Processo Civil e 1 (uma) assinatura da Revista Trabalhista e Previdenciária. Fornecimento e instalação de película opaca jateada sobre vidros de 4 mm em divisórias. Aquisição de filtros de ar em tela de nylon sintética para utilização em máquinas de refrigeração tipo FANCOIL. Contratação de empresa especializada para prestar os serviços de descarte de lâmpadas fluorescentes tubulares com vapor de mercúrio. Contratação do professor Cristiano Chaves de Farias para realização do curso de " Tópicos de Direito Civil aplicáveis à Justiça do Trabalho". Contratação do professor Cristiano Chaves de Farias para realização do curso de " Tópicos de Direito Civil aplicáveis à Justiça do Trabalho". Aquisição de 10 (Dez) Galões de 20 (Vinte) litros de aditivos ARLA-32 para aplicação no caminhão de uso deste Regional no período estimado de 12 (doze) meses visando a durabilidade da vida útil do veículo /2014 Aquisição de papéis para impressão gráfica / / /2014 Contratação de empresa para produção de vídeo e gravação do programa " De fato e de Direito". Contratação de empresa para elaboração de projeto hidrosanitário para o Fórum do Cariri Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de copa /2014 Aquisição de papéis para impressão gráfica / /2014 RADNAI AR CONDICIONADO PROJETOS E CONSULTORIA LTDA - Instalação de ar-condicionado do Fórum trabalhista do Cariri em Juazeiro do Norte RADNAI AR CONDICIONADO PROJETOS E CONSULTORIA LTDA - Instalação de ar-condicionado do Fórum trabalhista do Cariri em Juazeiro do Norte /2014 Registro de preço para eventual aquisição de cadeiras / / Aquisição de (2)duas assinaturas anuais do jornal DIÁRIO DO NORDESTE E REVISTA SEMANAL, POR UM PERÍODO DE 12 MESES. Contratação de empresa de engenharia para prestação de serviço de fiscalização da obra de RETROFIT do Fórum Autran Nunes. 268 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

269 ORDEM PROCESSO OBJETO /2014 Decoração natalina /2014 CONSULTRE - Curso Gestão e Fiscalização de Contratos /2014 MAXXI MALOTES - Aquisição de lacres /2014 Toalhas de rosto /2014 Água mineral - RP / Material de copa de cozinha /2014 Descarte de lâmpadas /2014 Película jateada /2014 Lacres para malote / /2014 (25678/2014-5) Fornecimento e instalação de película opaca jateada sobre vidros de 4mm em divisórias. Remanejamento PABX /2014 Serviço de decoração natalina /2014 DIÁRIO DO NORDESTE E REVISTA SEMANAL / / / /2014 RIBBONS Aquisição de 5 (cinco) bombas para sistema de automação hidráulica das Varas de Trabalho do interior. Registro de preços para aquisição de 10 (dez) bombas para sistema de automação hidráulica. Fornecimento e instalação de vidro jateado nas dependências da Secretaria da 3 turma deste Tribunal /2013 FRANCISCO JULIÃO FILHO-ME - Serviço de jardinagem /2014 Aquisição de material de consumo - carimbos /2014 Material elétrico (Reatores e tomadas) - RP / / / / /14 Portais / /2014 Software Pró-Elétrica / / /2014 Contratação de empresa especializada para a prestação dos serviços de desmontagem e remanejamento da central de PABX Alcatel 4300M. Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de copa. Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de manutenção e limpeza dos suportes/refrigeradores de água mineral - gelágua. Aquisição/Renovação da BIDFÓRUM - Biblioteca Digital Fórum pelo período de um ano. ANTÔNIO SALES MACHADO - Aquisição de carimbos e suprimentos durante o execício de Aquisição/Renovação da BIDFÓRUM - Biblioteca Digital Fórum pelo período de um ano. Assessoria técnica e fiscalização do contrato de climatização do Fórum do Cariri. Parecer técnico de verificação da capacidade de suporte das fundações do edifício Forum Autran Nunes /2014 Manutenção e limpeza de GELÁGUAS. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

270 Setor de Contratos O Setor de contratos elabora minutas de contratos, convênios e outros ajustes celebrados por este Órgão e seus respectivos aditivos, formalizando-os oportunamente; realiza as publicações nos SIASG/SICON; submete à Administração as solicitações de alterações contratuais (prorrogações, reajustes, repactuações, reequilíbrio econômico-financeiro, acréscimos, supressões e demais ajustes), bem como executou os procedimentos de aplicação de penalidades administrativas; encaminhamento de notificações e decisões superiores aos contratados. Durante o exercício de 2014, o Setor de Contratos executou as atividades abaixo indicadas: a) elaborou as minutas dos contratos para procedimento de licitação, bem como para os casos de inexigibilidade e Dispensa de Licitação conforme a Lei 8.666/93; b) elaborou as minutas dos Convênios e Termos de Convênio, e Termos Diversos, como os de Cessão de Uso, Acordo de Cooperação e Protocolo de Intenção; c) elaborou as minutas dos aditivos de contratos, apostilamentos, convênios e termos diversos; d) formalizou os contratos, seus aditivos e apostilamentos, convênios e termos diversos, as atas de registro de preços, bem como seus respectivos aditamentos, após os procedimentos prévios à celebração, inclusive os de adesão às atas de registro de preços de outros Órgãos Públicos; e) publicou os contratos e seus aditivos, os convênios/termos diversos e seus aditivos e as penalidades aplicadas no site do TRT7 contas públicas; f) efetuou o registro dos contratos e seus aditivos no SIASG/SICON; g) enviou os contratos, convênios, termos diversos e seus aditamentos para as partes e fiscais do TRT7; h) enviou as atas de registro de preços e seus aditivos às partes, fiscais e para o setor competente deste Tribunal para gerenciar as atas de registro de preços; i) realizou o procedimento das prorrogações dos contratos; j) controlou a vigência e valor das garantias contratuais, encaminhando para a Contabilidade do TRT7 a tabela atualizada das garantias; k) efetuou os procedimentos inerentes à aplicação de penalidade e/ou proposição de não aplicação de multa para subsidiar a autoridade competente na decisão pertinente; l) procedeu anotação em seus registros das penalidades aplicadas e das multas liberadas para subsidiar à Administração quando das informações futuras sobre aplicação de penalidade; m) procedeu consulta ao SICAF e extraiu certidão de regularidade quanto aos débitos trabalhistas, quando da formalização dos contratos, atas de registro de preços, prorrogação de vigência contratual, acréscimos, reajustes e reequilíbrio econômico financeiro; 270 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

271 n) elaborou as informações inerentes à reajuste, repactuação, reequilíbrio econômico-financeiro, prorrogação da vigência contratual, prorrogação de prazo de execução, acréscimos e supressões, dentre outros que acompanham as minutas dos aditivos contratuais e apostilamentos, bem como das atas de registro de preços; o) efetuou as notificações para apresentação de defesa, ciência de decisão, envio de documentos, recolhimento de multas e outros, bem como do registro da penalidade no SICAF. Os quantitativos relativos aos contratos, aditivos de contratos, convênios, atas de registro de preços, aditivos de atas de registro de preços, penalidades, garantias contratuais, registros no SIASG/SICON, Informações e Notificações são informados a seguir: a) 48 (quarenta e oito) contratos formalizados em 2014, conforme tabela anexa; b) 77 (setenta e sete) aditivos de contratos formalizados em 2014, conforme tabela anexa; c) 73 (setenta e três) atas de registro de preços formalizadas em 2014, conforme tabela anexa; d) 19 (dezenove) convênios e termos diversos formalizados em 2014, conforme tabela anexa; (*) e) 47 (quarenta e sete) registros no SICAF/COMPRASNET das Penalidades aplicadas em 2014, conforme tabela anexa; f) 35 (trinta e cinco) garantias dos contratos apresentadas e atualizadas em 2014, conforme tabela anexa; g) 125 (cento e vinte e cinco) registros no SIASG/SICON relativos aos contratos e seus aditamentos; h) 98 (noventa e oito) informações destinadas à Secretaria de Administração, Orçamento e Finanças, Diretoria-Geral e à Assessoria Jurídica Administrativa; i) 482 (quatrocentos e oitenta e duas) notificações. *o quantitativo indicado foi informado de acordo com os convênios que são registrados no Setor de Contratos. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

272 ANEXOS: Contratos Formalizados CONTRATOS TRT 7ª REGIÃO FONTE: SETOR DE CONTRATOS MÊS DE JANEIRO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / CNPJ/CPF LICIT/FUNDAMENT ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU INICIAL DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA O LEGAL / Nº CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO CONTRATO DOU 02/14 EMPRESA Serviços de Dispensa de BRASILEIRA DE gerenciamento de Licitação, art. 24, TECNOLOGIA E sistema informatizado inciso IV da Lei ADMINISTRAÇÃO DE e integrado com 8.666/93 Contrato CONVÊNIOS HOM utilização de cartão 04/14 LTDA - CNPJ: magnético, / gerenciando e intermediando as transações entre este Regional e empresas fornecedoras de /13 ACQUA RIOS Fornecimento Pregão Eletrônico INDÚSTRIA E parcelado de água 93/ Lei COMÉRCIO DE ÁGUA mineral envasada em /02 - Contrato LTDA ME - CNPJ garrafões PET, de 20 03/ / (vinte) litros, com tampa impermeável e lacre de segurança ATIVO , Nota de Empenho nº 2014NE e 2014NE ATIVO , Nota de Empenho nº 2013NE /13 SISTEMA O POVO Serviço de radiofusão Pregão Eletrônico DE RÁDIO S/C LTDA - sonora para a difusão 95/13 - Lei CNPJ: de informação de /02- Contrato / caráter educativo. 02/ ATIVO , Nota de Empenho nº 2014NE /13 PONTO COM - Fornecimento de Pregão Eletrônico SOLUÇÕES EM equipamentos 30/13 - Lei TECNOLOGIA DA (projetor de multimídia /02- Contrato INFORMAÇÃO LTDA Lumens) 01/14 CNPJ: / ATIVO , Nota de Empenho nº 2013NE /2014 COELCE- Fornecimento energia Dispensa de COMPANHIA para o Fórum de Licitação 03/14- art. ENERGÉTICA DO Sobral 24, XXII da Lei CEARÁ -CNPJ: 8.666/93- Contrato 99/2014 COELCE- Fornecimento energia Dispensa de / /14 (nº do TRT7) COMPANHIA para o Fórum de Licitação 03/14- art. e 84/13 (nº da ENERGÉTICA DO Sobral 24, XXII da Lei Coelce) CEARÁ -CNPJ: 8.666/93- Contrato 3.555/13 TEMPO / Manutenção predial 05/14 Pregão (nº Eletrônico do TRT7) ENGENHARIA LTDA- corretiva. 54/2013 e 84/13 - Contrato (nº da EPP- CNPJ: Coelce) 06/ / /13 TEMPO Manutenção predial Pregão Eletrônico ENGENHARIA LTDA- corretiva. 54/ Contrato EPP- CNPJ: 06/ / /13 TEMPO Manutenção predial Pregão Eletrônico ENGENHARIA LTDA- corretiva. 54/ Contrato EPP- CNPJ: 07/ / /13 TEMPO Manutenção predial Pregão Eletrônico ENGENHARIA LTDA- corretiva. 54/ Contrato EPP- CNPJ: 07/ / /13 DF TURISMO E Agenciamento de Pregão Eletrônico REPRESENTAÇÕES viagens - passagens 99/ Lei LTDA- CNPJ: aéreas /02 - Contrato / / /13 DF TURISMO E Agenciamento de Pregão Eletrônico REPRESENTAÇÕES viagens - passagens 99/ Lei LTDA- CNPJ: aéreas /02 - Contrato / / /13 DECOLANDO Agenciamento de Pregão Eletrônico TURISMO E viagens - passagens 99/ Lei REPRESENTAÇÕES rodoviárias /02 - Contrato LTDA- CNPJ: 09/ /13 DECOLANDO Agenciamento de Pregão Eletrônico / TURISMO E viagens - passagens 99/ Lei REPRESENTAÇÕES rodoviárias /02 - Contrato LTDA- CNPJ: 09/ / PROCESSO CONTRATADA- OBJETO MOD. CNPJ/CPF LICIT/FUNDAMENT O LEGAL / Nº CONTRATO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO MOD /2013 EPHISTHEME- CNPJ/CPF Contratação de LICIT/FUNDAMENT Inexigibilidade- art. PESQUISA E assessoria 25, O inciso LEGAL II/ / Termo Nº PLANEJAMENTO EM pedagógica de Dispensa CONTRATO 47/13 EDUCAÇÃO LTDA - especializada, para Contrato 10/ /2013 EPHISTHEME- Contratação de Inexigibilidade- art. CNPJ: elaboração do Projeto PESQUISA E assessoria 25, inciso II/ Termo / Político-Pedagógico PLANEJAMENTO EM pedagógica de Dispensa 47/13 da Escola Judicial do EDUCAÇÃO LTDA - especializada, para Contrato 10/14 TRT 7ª CNPJ: elaboração do Projeto / Político-Pedagógico da Escola Judicial do TRT 7ª ( ATIVO , prorrogação automática por Nota de meses até o empenho nº ( ATIVO ,00 limite de NE prorrogação meses ) automática por Nota de meses até o empenho nº limite de 60 ATIVO , NE º-Supressão 1º ; 1º ; meses ) passando o valor nota de original do contrato Empenho a ser de R$ 1º-Supressão ATIVO , º ; 1º ; nº2014ne ,08; passando o valor nota de original do contrato Empenho a ser de R$ ATIVO ,21 nº2014ne ,08; Nota de Empenho ATIVO , nº2014ne Nota de Empenho ATIVO , nº2014ne e Nota ATIVO , e de Empenho nº 2014NE000197, NE000198, Nota ATIVO , e de Empenho nº 2014NE000197, NE000198, Nota ATIVO , e de Empenho nº 2014NE e NE Nota MÊS DE FEVEREIRO 2014NE DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU INICIAL DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA MÊS DE FEVEREIRO CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO DOU DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO ATIVO DOU INICIAL ,00 DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO Nota DOU de Empenho nº ATIVO , NE Nota de Empenho nº 2013NE MÊS DE MARÇO de Empenho nº 2014NE e MÊS DE MARÇO 272 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

273 10.376/2013 EPHISTHEME- Contratação de Inexigibilidade- art. PESQUISA E assessoria 25, inciso II/ Termo PLANEJAMENTO EM pedagógica de Dispensa 47/13 EDUCAÇÃO LTDA - especializada, para Contrato 10/14 CNPJ: elaboração do Projeto / Político-Pedagógico da Escola Judicial do TRT 7ª ATIVO , Nota de Empenho nº 2013NE MÊS DE MARÇO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / CNPJ/CPF LICIT/FUNDAMENT ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU INICIAL DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA O LEGAL / Nº CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO CONTRATO DOU /13 ACQUA RIOS Fornecimento Pregão Eletrônico INDÚSTRIA E parcelado de água 93/ Lei COMÉRCIO DE ÁGUA mineral envasada em /02 - Contrato LTDA ME - CNPJ garrafões PET, de 20 11/ / (vinte) litros, com tampa impermeável e lacre de segurança /14 ECT - EMP. BRAS. Prestação de serviços Inexigibilidade- art. CORREIOS E TELEG.- e venda de produtos, 25, caput da Lei CNPJ: mediante adesão aos 8.666/93- Contrato / Anexos do 14/14 instrumento contratual ATIVO , Nota de Empenho nº 2014NE ATIVO , NE /13 EMN - EMERGÊNCIAS MÉDICAS DO NORDESTE LTDA- CNPJ: / Prestação de serviços Pregão Eletrônico de UTI móvel 02/ Lei equipada com /02 - Contrato medicamentos de 12/14 urgência e reanimação destinado ao atendimento préhospitalar móvel, na modalidade "área protegida" ATIVO , º- correção do valor 1º º do contrato (VT: ,64) Nota de Empenho nº 2014 NE /13 ANDREZA ALVES Serviço de Pregão Eletrônico ATIVO , º -acréscimo (VT: 1º º EVANGELISTA-ME desinsetização, 03/ Lei R$ 4.486,00); CNPJ: desratização e /02 - Contrato Nota / descupinização nas 13/14 de empenho nº dependências da 2014NE nova sede do Fórum Autran Nunes, edifício Dom Helder Câmara, com fornecimento de material. 932/14 ARQUITETA Pregão ATIVO , PROMOÇÕES E EVENTOS EIRELI- EPP - CNPJ: / Execução da obra de Eletrônico10/14 - Lei paisagismo, incluindo /02 - Contrato irrigação, drenagem e 15/14 luminotécnico nos Nota de Empenho nº 2014NE jardins do complexo do TRT 7ª Região DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / VIGÊNCIA CONTRATO MÊS DE ABRIL ASSINATURA VIGÊNCIA DOU INICIAL DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO DOU DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / ATIVO ,00 Gestão/Unidade: ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU INICIAL DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA 00001/ CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO Fonte: DOU ATIVO ,00 Gestão/Unidade: / Nota de Empenho Fonte: nº 2014NE Nota de Empenho ATIVO , º- prorrogação até 1º º nº 2014NE Nota de Empenho nº ATIVO , º- prorrogação até 1º º NE Nota de Empenho nº 2014NE ATIVO , Nota de Empenho nº ATIVO , NE ATIVO NAÕ TEM NÃO 3. Nota TEM de Empenho nº 2014NE ATIVO NAÕ TEM NÃO TEM 6.350/14-9 CAIXA ECONÔMICA Acolhimento dos Inexigibilidade- art. FEDERAL-CEF - depósitos judiciais 25, caput da Lei CNPJ: trabalhistas, 8.666/93- Contrato / precatórios 17/ /14-9 CAIXA ECONÔMICA Acolhimento dos Inexigibilidade- art. trabalhistas de FEDERAL-CEF - depósitos judiciais 25, caput da Lei pequeno valor-rpv, e CNPJ: trabalhistas, 8.666/93- Contrato da administração dos / precatórios 17/14 referidos depósitos à trabalhistas de ordem do Tribunal, pequeno valor-rpv, e até seu regular da administração dos levantamento. referidos depósitos à ordem do Tribunal, até seu regular levantamento. PROCESSO CONTRATADA- OBJETO MOD. CNPJ/CPF LICIT/FUNDAMENT O LEGAL / Nº CONTRATO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO MOD /14 CEARÁ CNPJ/CPF DIESEL S/A- Aquisição de veículos LICIT/FUNDAMENT Adesão ao Pregão CNPJ: automotores utilitários Eletrônico O LEGAL 20/2013 / Nº / de combustão a da CONTRATO UFMA -ARP diesel (VAN) 118/ Contrato 2.627/14 CEARÁ DIESEL S/A- Aquisição de veículos Adesão ao Pregão 18/14 CNPJ: automotores utilitários Eletrônico 20/ / de combustão a da UFMA -ARP diesel (VAN) 118/ Contrato 18/ /14 ANA CECÍLIA Locação do imóvel, Dispensa -art.24, ALCÂNTARA E na Cidade de São inciso X, da Lei SILVA-CPF: Gonçalo do Amarante, 8.666/93- Contrato Estado do Ceará, para 19/ /14 ANA CECÍLIA Locação do imóvel, Dispensa -art.24, abrigar a Única Vara ALCÂNTARA E na Cidade de São inciso X, da Lei do Trabalho de São SILVA-CPF: Gonçalo do Amarante, 8.666/93- Contrato Gonçalo do Amarante Estado do Ceará, para 19/14 abrigar a Única Vara 558/14 CENTRO DE Contratação de Dispensa de do Trabalho de São TREINAMENTO E empresa para Licitação, art. Gonçalo do Amarante. DESENVOLVIMENTO ministrar curso sobre 24,inciso XIII, da Lei - CETREDE - CNPJ: Avaliação de Bens 8.666/93- Contrato 558/14 CENTRO DE Contratação de Dispensa de / Imóveis nº 21/14 TREINAMENTO E empresa para Licitação, art /13 DESENVOLVIMENTO BANCO DO BRASIL ministrar Acolhimento curso dos sobre 24,inciso Inexigibilidade- XIII, da art. Lei - S/A- CETREDE CNPJ: - CNPJ: Avaliação depósitos de judiciais Bens 8.666/93-25, caput Contrato da Lei / / Imóveis trabalhistas, 8.666/93- nº 21/14 Contrato precatórios 16/ /13 BANCO DO BRASIL Acolhimento dos Inexigibilidade- art. trabalhistas de S/A- CNPJ: depósitos judiciais 25, caput da Lei pequeno valor-rpv, e / trabalhistas, 8.666/93- Contrato da administração dos precatórios 16/14 referidos depósitos à trabalhistas de ordem do Tribunal, pequeno valor-rpv, e até seu regular da administração dos levantamento. referidos depósitos à ordem do Tribunal, até seu regular levantamento ATIVO NAÕ TEM NÃO TEM ATIVO NAÕ TEM NÃO TEM MÊS DE ABRIL Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

274 MÊS DE JULHO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / CNPJ/CPF LICIT/FUNDAMENT ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU INICIAL DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA O LEGAL / Nº CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO CONTRATO DOU 2.800/14 SERVIÇO DE APOIO Contratação de Dispensa de ATIVO , º-acréscimo (VT: 1º º ÀS MICRO E empresa para Licitação, art ,00) PEQUENAS ministrar curso de 24,inciso XIII, da Lei Nota de EMPRESAS DO desenvolvimento 8.666/93- Contrato Empenho nº ESTADO DO CEARÁ - gerencial. nº 22/ NE SEBRAE-CE- CNPJ: / /13 EMPRESA Gerenciamento de Pregão Eletrônico BRASILEIRA DE cartão magnetico 19/2014-Lei TECNOLOGIA E intermediando o /02-Contrato ADMINISTRAÇÃO DE abastecimento de 23/14 CONVENIOS HAAG combustivel entre o S.A. TRT7 e as empresas CNPJ: /000 fornecedoras /14 AKIYAMA Aquisição de Adesão à ARP INDÚSTRIA E impressora para 104/13 do Pregão COMÉRCIO DE confecção de crachás Eletrônico 19/13 do EQUIPAMENTOS funcionais, em PVC TRT da 6a Região - ELETRÔNICOS E com superfície Contrato 24/14 SISTEMAS LTDA laminada, cujas CNPJ: descrições encontramse no Anexo do / instrumento contatual ATIVO , e Notas de Empenho nº 2014NE ATIVO , Nota de Empenho nº 2014NE /14 MCR SISTEMAS E Fornecimento de Partícipe do Pregão CONSULTORIA LTDA Solução Integrada de Eletrônico 83/12 - CNPJ: Gerenciamento de TRT 9a Região - Lei / Serviços de /02- Contrato Tecnologia da 25/14 Informação /14 INSTITUTO Contratação de Inexigibilidade- art. BRASILEIRO DE empresa para 25, inciso II c/c art. PROGRAMAÇÃO ministrar curso de 13, inciso IV da Lei NEUROLINGUISTICA Inteligência nº 8.666/93 - & COACHING LTDA. Emocional no Contrato 28/14 CNPJ: Trabalho, aos / servidores ocupantes dos cargos de Oficial de Justiça, Segurança e Motorista do CONTRATANTE ATIVO , , e C Notas de Empenhos nº 2014NE000628, 2014NE000629, ATIVO DISPENSADA , º -altera o término da vigência para Nota de Empenho nº 2014NE º º /13 TORINO Aquisição de Partícipe do Pregão INFORMÁTICA LTDA. notebooks 124/2013 TST - Lei CNPJ: /02- Contrato / / TORINO Aquisição de Partícipe 26/14 do Pregão INFORMÁTICA LTDA. notebooks 124/2013 TST - Lei 6.610/14 FUNDAÇÃO CNPJ: CPQD Prestação de serviços /02- Partícipe do Contrato Pregão CENTRO / DE especializados, tendo 33/12 do 26/14 TRT 23a PESQUISA E como base as boas Região- Lei 6.610/14 FUNDAÇÃO DESENVOLVIMENTO CPQD Prestação práticas do de ITIL-V3 serviços e /02- Partícipe do Contrato Pregão CENTRO EM DE especializados, o modelo de tendo 33/12 do 27/14 TRT 23a PESQUISA TELECOMUNICAÇÕE E como maturidade base do as boas Região- Lei DESENVOLVIMENTO S. CNPJ: práticas framework do de ITIL-V3 controle e /02- Contrato EM / o Cobit modelo Versão de /14 TELECOMUNICAÇÕE maturidade do S. CNPJ: framework de controle / Cobit Versão ATIVO ATIVO , , C73 nota de empenho nº 2014NE ATIVO ,00.2C nota - de (podendo ser C73000 empenho nº prorrogado ou 2014NE Nota de mesmo Empenho ATIVO , previamente 2014NE (podendo ser C73000 encerrado, prorrogado ou 1 - Nota de dependendo da mesmo Empenho efetiva entrega do previamente 2014NE seu objeto) encerrado, dependendo da efetiva entrega do MÊS DE AGOSTO seu objeto) PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF OBJETO MOD. LICIT/FUNDAMENT O LEGAL / Nº DATA DA ASSINATURA INÍCIO DA VIGÊNCIA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO VIGÊNCIA CONTRATO MÊS DE AGOSTO PUBLICAÇÃO NO DOU VALOR TOTAL- INICIAL DO CONTRATO (R$) EMPENHO - RECURSO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO CONTRATO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO DOU ADITIVO / 5.630/13 TEREZINHA CNPJ/CPF ÁVILA Serviço de publicação LICIT/FUNDAMENT Pregão Eletrônico ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO ATIVO DOU INICIAL ,00 DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA VELOSO ROSENDO- de matéria legal em O 29/14 LEGAL - Lei / Nº CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO ME- CNPJ: jornal de grande /02- CONTRATO Contrato DOU 5.630/ / TEREZINHA ÁVILA circulação Serviço de publicação VELOSO ROSENDO- de matéria legal em Pregão 31/14 Eletrônico 29/14 - Lei ATIVO ,00 Nota 3390 de Empenho 39 nº 2014NE /14 ME- AÇÃO CNPJ: INFORMÁTICA Fornecimento jornal de grande de Partícipe /02- do Contrato Pregão / BRASIL LTDA-CNPJ: regularização circulação das Eletrônico 31/14 101/ / liceças existentes do do TRT 18ª Região ATIVO , Nota.2C73 de - Empenho , nº Nota 2014NE de Empenho 6.840/14 AÇÃO INFORMÁTICA software Fornecimento de backup de Partícipe Lei /02- do Pregão BRASIL LTDA-CNPJ: IBM regularização Tivoli Storage das Eletrônico Contrato 101/ / / Manager liceças existentes do do TRT 18ª Região - n5 2014NE ATIVO , C , Nota de Empenho 9.767/14 PROCONSULT S/S Ministrar software treinamentos de backup Pregão Lei /02- Eletrônico ATIVO ,32 n NE LTDA ME- CNPJ: aos IBM Tivoli técnicos Storage Contrato 08/14-30/14 Lei / judiciários Manager da /02 - Contrato 3 -Nota de 9.767/14 PROCONSULT S/S LTDA ME- CNPJ: / Ministrar especialidade treinamentos Pregão 32/14 Eletrônico aos segurança técnicos do 08/14 - Lei judiciários Tribunal regional da do /02 - Contrato especialidade Trabalho 7ª 32/ ATIVO , Empenho nº 2014NE Nota de Empenho nº PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF segurança do Tribunal regional do Trabalho da 7ª OBJETO MOD. LICIT/FUNDAMENT O LEGAL / Nº DATA DA ASSINATURA MÊS DE SETEMBRO INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU MÊS DE SETEMBRO VALOR TOTAL- INICIAL DO CONTRATO (R$) 2014NE EMPENHO - RECURSO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO CONTRATO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO DOU ADITIVO / CNPJ/CPF LICIT/FUNDAMENT ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU INICIAL DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA O LEGAL / Nº CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO CONTRATO DOU 274 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

275 9.767/14 PROCONSULT S/S LTDA ME- CNPJ: / Ministrar treinamentos Pregão Eletrônico aos técnicos 08/14 - Lei judiciários da /02 - Contrato especialidade 32/14 segurança do Tribunal regional do Trabalho da 7ª ATIVO , Nota de Empenho nº 2014NE MÊS DE SETEMBRO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / CNPJ/CPF LICIT/FUNDAMENT ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU INICIAL DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA O LEGAL / Nº CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO CONTRATO DOU 6.333/14 EMPRESA Prestação de serviço Pregão Eletrônico BRASILEIRA DE telefônico fixo 43/14 - Lei TELECOMUNICAÇÕE comutado (STFC), /02 - Contrato S S/A - EMBRATEL - definido pelo plano 33/14 CNPJ: geral de outorgas / (decreto nº 6.654/08), na modalidade serviço local /14 ALMEIDA PINHEIRO Obras de reforma do Tomada de Preços CONSTRUÇÕES Ed.Anexo e 9º andar nº 01/14 -Lei LTDA-EPP- do Ed.Dom Helder 8.666/93 e IN CNPJ: /000 Câmara SLTI/MPOG nº 02, 1-91 de 11/10/10.- Contrato 37/ ATIVO , Nota de empenho nº 2014NE ATIVO , º acréscimo (VT: R$ ), Nota de prorrogação da Empenho:2014NE0 execução para e da vigência até 1º º /13 TELEFÔNICA Fornecimento de Pregão Eletrônico ATIVO , BRASIL S.A.- serviço de acesso 056/13 - Lei CNPJ: /000 móvel à internet, 3 G /02 - Contrato Nota 1-62 do Serviço Móvel 35/14 de Empenho nº Pessoal (SMP) 2014NE /14 DANIELLE PONTES Prestação de serviço Pregão Eletrônico ATIVO , º-Retificação de 1º º CONDICIONAMENTO de ginástica laboral. 006/14 - Lei cláusulas e valor FÍSICO LTDA-ME /02 - Contrato Nota (R$ ,14) CNPJ: 41/14 de Empenho nº / NE /14 TELEMAR NORTE LESTE S/A-CNPJ: / Serviço telefônico fixo Pregão Eletrônico comutado (STFC), na 41/14 - Lei modalidade longa /02 - Contrato distância nacional 38/14 (LDN) intra-regional, para a região I, e interregional, para as regiões II e III, conforme descrito no Termo de ReferÊncia ATIVO , , Nota de Empenho nº 2014NE /14 ELEVADORES UNIÃO LTDA-CNPJ: / Prestação do serviço Pregão Eletrônico de manutenção 47/14 - Lei preventiva e corretiva /02 - Contrato de uma plataforma 39/14 elevatória vertical para portadores de Necessidades Especiais, instalado no Fórum Trabalhista de Sobral ATIVO , , Nota de Empenho nº 2014NE /13 SOL NASCENTE Locação de imóvel Dispensa -art.24, ATIVO , CONSULTORIA E para o acervo inciso X, da Lei IMOBILIÁRIA LTDA - arquivístico de 8.666/93- Contrato Nota /13 CNPJ: SOL NASCENTE / CONSULTORIA E IMOBILIÁRIA LTDA - CNPJ: processos Locação de judiciais imóvel de para 1ª o instância acervo do Tribunal arquivístico Regional de do Trabalho processos 7ª judiciais Região. Dispensa 40/14. -art.24, inciso X, da Lei 8.666/93- Contrato 40/ ATIVO ,00 de Empenho nº 2014NE Nota de Empenho nº 5.190/ / VR CLIMATIZAÇÃO E de Fornecimento 1ª instância e do Pregão Eletrônico ATIVO , NE COMÉRCIO DE AR Tribunal instalação Regional do do 39/14 - Lei CONDICIONADO Trabalho Sistema de 7ª Região /02 - Contrato.14QX Nota 5.190/14 VR LTDA CLIMATIZAÇÃO - EPP - CNPJ: E Fornecimento Climatização do e Pregão nº42/14 Eletrônico COMÉRCIO / DE AR instalação Fórum Trabalhista do da 39/14 - Lei CONDICIONADO Sistema Região do de Cariri /02 - Contrato LTDA - EPP - CNPJ: Climatização do nº42/ / Fórum Trabalhista da Região do Cariri ATIVO ,22 de Empenho nº2014ne000829;.14qx Nota de Empenho nº2014ne000829;.14qx Nota de Empenho nº MÊS DE OUTUBRO QX Nota PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF OBJETO MOD. LICIT/FUNDAMENT O LEGAL / Nº DATA DA ASSINATURA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU MÊS DE OUTUBRO de Empenho nº VALOR TOTAL- EMPENHO - INICIAL DO RECURSO CONTRATO (R$) Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO CONTRATO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO DOU ADITIVO / 3.095/14 WAVE CNPJ/CPF Fornecimento e LICIT/FUNDAMENT Pregão Eletrônico ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO ATIVO DOU INICIAL ,00 DO 3390 RECURSO 30 e ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA TECNOLOGIAS EM instalação de sistema O 20/14 LEGAL - Lei / Nº CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO SISTEMAS de sonorização e /02 CONTRATO - Contrato DOU 3.095/14 AUDIOVISUAIS- WAVE CNPJ: TECNOLOGIAS EM / SISTEMAS AUDIOVISUAIS- CNPJ: Fornecimento vídeo no auditório e Pregão nº 44/14 Eletrônico instalação situado no de 4 andar sistema 20/14 - Lei de do sonorização prédio anexo e II do /02 - Contrato vídeo Tribunal no auditório Regional do nº 44/14 situado Trabalho no da 4 7ª andar região ATIVO , e 4490 Notas 52 de 3390 Empenho 39 - nºs NE000604, NE Notas e 2014NE de Empenho nºs / do prédio anexo II do 2014NE000604, 1.083/14 (princ) R H M CELES - ME /14-2 (doc) CNPJ: Tribunal Regional do Contratação de Trabalho da 7ª região. empresa Pregão Eletrônico 06/14 - Lei 2014NE e ATIVO , NE / especializada para a /02 - Contrato Nota de 1.083/14 (princ) R H M CELES - ME /14-2 (doc) CNPJ: Contratação prestação de de serviço empresa de ginástica laboral. Pregão 45/14 Eletrônico 06/14 - Lei ATIVO ,24 Empenho nº 2014NE /14 (princ) / MONTEIRO especializada Contratação de para a /14-3 (doc) ATIVIDADES prestação empresa de serviço ESPORTIVAS LTDA - de especializada ginástica laboral. para a /02 Pregão Eletrônico - Contrato 06/14 45/14 - Lei /02 - Contrato ATIVO , Nota - de Empenho nº NE Nota de 1.083/14 (princ) MONTEIRO ME - prestação Contratação de de serviço Pregão 46/14 Eletrônico /14-3 (doc) ATIVIDADES CNPJ: /000 de empresa ginástica laboral. 06/14 - Lei /14 ESPORTIVAS CERTISIGN LTDA - especializada Contratação de para a /02 Partícipe do - Contrato Pregão ME CERTIFICADORA - prestação certificados de digitais serviço Eletrônico 46/14 65/2013- CNPJ: /000 DIGITAL S/A. - A3, de ginástica padrão ICP-Brasil- laboral. TRT 8ª Região - Lei / / CERTISIGN CNPJ: Contratação de /02- Partícipe do Contrato Pregão CERTIFICADORA / certificados digitais Eletrônico 43/14 65/ ATIVO ,30 Empenho nº 2014NE ATIVO , Nota de Empenho nº NE Nota de Empenho nº ATIVO , NE DIGITAL S/A. - CNPJ: A3, padrão ICP-Brasil- TRT 8ª Região - Lei Nota de / CNPJ: / /02- Contrato 43/14 MÊS DE NOVEMBRO Empenho nº 2014NE MÊS DE NOVEMBRO Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

276 CNPJ: /000 de ginástica laboral /14 CERTISIGN Contratação de Partícipe do Pregão CERTIFICADORA certificados digitais Eletrônico 65/2013- DIGITAL S/A. - CNPJ: A3, padrão ICP-Brasil- TRT 8ª Região - Lei / CNPJ: /02- Contrato / / NE ATIVO , Nota de Empenho nº 2014NE MÊS DE NOVEMBRO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / CNPJ/CPF LICIT/FUNDAMENT ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO DOU INICIAL DO RECURSO ADITIVO/OBJETO /DATA DA DATA DA O LEGAL / Nº CONTRATO (R$) DO ADITIVO ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO CONTRATO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO DOU ADITIVO / 8.167/14 UNITECH CNPJ/CPF RIO COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA- Prestação de serviços LICIT/FUNDAMENT Pregão Eletrônico de manutenção O 51/14 LEGAL - Lei / Nº (corretiva e preventiva) /02 CONTRATO - Contrato ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO ATIVO DOU INICIAL ,00 DO RECURSO ADITIVO/OBJETO CONTRATO (R$) DO ADITIVO Nota de /DATA DA ASSINATURA DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU 8.167/14 CNPJ: UNITECH RIO e Prestação suporte técnico de serviços para Pregão 48/14 Eletrônico ATIVO ,00 Empenho nº / COMÉRCIO E sistema de manutenção de 51/14 - Lei NE SERVIÇOS LTDA- armazenamento (corretiva e preventiva) de /02 - Contrato Nota de CNPJ: dados e suporte (STORAGE), técnico para 48/14 Empenho nº / modelo sistema EMC de 2014NE VNX5500. armazenamento de dados (STORAGE), modelo EMC 8.000/14 IT ONE TECNOLOGIA VNX5500. Fornecimento de DA INFORMAÇÃO licenças e serviços Partícipe do Pregão Eletrônico 59/13, ATIVO , , , LTDA-CNPJ: de subscrição da SUP / /14 IT / ONE TECNOLOGIA Fornecimento suíte de virtualização de TRT Partícipe 3ª Região do Pregão - Lei ATIVO ,55 C , (Notas , de DA INFORMAÇÃO licenças VMware, e bem serviços como /02- Eletrônico Contrato 59/13, Empenho nº LTDA-CNPJ: de treinamento subscrição e suporte da SUP 49/ / NE000919, / suíte técnico de dos virtualização produtos. TRT 3ª Região - Lei C NE (Notas de VMware, bem como /02- Contrato e,2014ne000921) Empenho nº e treinamento e suporte 49/ NE000919, técnico dos produtos NE e,2014ne000921) (Nota de e MÊS DE DEZEMBRO Empenho nº (Nota de PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF OBJETO MOD. LICIT/FUNDAMENT O LEGAL / Nº DATA DA ASSINATURA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VIGÊNCIA MÊS VIGÊNCIA DE DEZEMBRO CONTRATO DOU VALOR TOTAL- INICIAL DO CONTRATO (R$) Empenho nº EMPENHO - RECURSO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO PROCESSO CONTRATADA- OBJETO CONTRATO MOD. DATA DA INÍCIO DA TÉRMINO DA SITUAÇÃO DO PUBLICAÇÃO NO VALOR TOTAL- EMPENHO - Nº DO Nº DO ADITIVO Nº DO DOU ADITIVO / 4.781/14 SUL LICITAÇÕES CNPJ/CPF LTDA-ME- CNPJ: / Aquisição de equipamentos Access Points LICIT/FUNDAMENT Pregão Eletrônico O 31/14 LEGAL - Lei / Nº /02 CONTRATO - Contrato ASSINATURA VIGÊNCIA VIGÊNCIA CONTRATO ATIVO DOU INICIAL ,56 DO RECURSO - ADITIVO/OBJETO CONTRATO (R$) DO ADITIVO Nota de /DATA DA ASSINATURA DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU 4.781/14 SUL LICITAÇÕES modelo Aquisição ARUBA de 105. Pregão 47/14 Eletrônico ATIVO ,56 Empenho nº LTDA-ME- CNPJ: equipamentos 31/14 - Lei 4.153/14 GRÁFICA E EDITORA Serviços gráficos para Pregão Eletrônico / Access Points /02 - Contrato RONDA LTDA-CNPJ: impressão do 26/14 - Lei modelo ARUBA / / informativo do /02 - Contrato 4.153/14 GRÁFICA E EDITORA Serviços CONTRATANTE gráficos para Pregão 50/14 Eletrônico NE ATIVO , Nota de Empenho nº Nota 2014NE ATIVO ,00 de Empenho nº RONDA LTDA-CNPJ: impressão denominado do FOLHA 26/14 - Lei NE / informativo 7. do /02 - Contrato 7.612/14 CONSTRUTORA Obra de Modernização Concorrência 02/14 - CONTRATANTE 50/14 PORTO LTDA- CNPJ: do Fórum Autran Lei 8.666/93- denominado FOLHA Nunes Contrato 51/ /14 CONSTRUTORA Obra de Modernização Concorrência 02/ Nota ATIVO , de Empenho nº NE ATIVO ,96 Notas de PORTO LTDA- CNPJ: do Fórum Autran Lei 8.666/93- Empenhos nº Nunes Contrato 51/ NE e Notas de Empenhos nº 2014NE e 7.529/14 ROGÉRIO JOSÉ DE Prestação de serviços Pregão Eletrônico ATIVO , LIMA- de manutenção 65/14 - Lei CNPJ: /000 (corretiva e preventiva) /02 - Contrato Nota 1-49 de sistemas 52/14 de Empenho nº automatizados de 2014NE portões, portas e cancelas do TRT e Fórum com reparo e reposição de peças. FONTE: SETOR DE CONTRATOS Aditivos de Contratos Formalizados ADITIVOS DE CONTRATOS FORMALIZADOS TRT 7ª REGIÃO FONTE: SETOR DE CONTRATOS MÊS DE JANEIRO ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU /11-5 TELEMAR NORTE LESTE S/A-CNPJ: / /12 2º - prorrogação e atualização das quantidades e localidades das linhas; 2º ; 2º ; 20167/09-8 MAPROS LTDA - CNPJ: / /11-0 STARTEC TELECOMUNICAÇÕES LTDA - CNPJ: / /10-0 NORTH SEGURANÇA LTDA CNPJ / /11 4º-prorrogação com ressalv a do direito de rescisão unilateral a qualquer tempo a critério da Adm. 08/12 2º prorrogação da v igência do contrato até º ; 4º º º /11 7º-supressão(VT: ,32) 7º º /12 IBM BRASIL-INDUSTRIA MÁQUINAS E SERVIÇOS LTDA - CNPJ: / /13 CONSDUCTO ENGENHARIA LTDA- EPP. CNPJ: / /12 3º - alteração da redação da cla.11ª do contrato, incluída no primeiro termo aditiv o 14/13 3º prorrogação do prazo de execução para , alteração da v igência do contrato até e alteração do VT para R$ ,27; 3º º º º Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

277 MÊS DE FEVEREIRO ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU /10-3 INFOWAY SERVIÇOS 03/11 3º- prorrogação 3º º INFORMÁTICA LTDA.- CNPJ: / /10-3 INFOWAY SERVIÇOS INFORMÁTICA LTDA.- CNPJ: / /11 4º-prorrogação 4º º ITEM ITEM /10-3 INFOWAY SERVIÇOS 05/11 3º- prorrogação 3º º INFORMÁTICA LTDA.- CNPJ: / /11-4 OSM- CONSULTORIA E 15/12 SISTEMAS LTDA- CNPJ: 3º-prorrogação e reajuste -VT: ,68 3º º /09-6 GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA- CNPJ: / /12 6º- acréscimo de serv ente e alteração do VT: R$ ,84 6º º /13 CONSDUCTO 21/13 2º T.A- prorrogação do prazo de 2º º ENGENHARIA LTDA- EPP. CNPJ: / execução até /09-1 ÔMEGA SERV. MANUTENÇÃO EM ELEVADORES LTDA CNPJ / /10 5º-prorrogação 5º º /09-6 GESTOR SERVIÇOS 13/12 7º-prorrogação -VT: 7º TA ºTA EMPRESARIAIS LTDA- R$ , a /09-6 CNPJ: GESTOR /0001- SERVIÇOS 13/ ; 7º-prorrogação VT: ,96- -VT: 7º TA ºTA EMPRESARIAIS LTDA R$ , a ; VT: a CNPJ: / , ; VT: ,96- a ; a VT: ; ,60- VT: a partir , de ) a /10-0 NORTH SEGURANÇA 13/11 8º-supressão ; VT: (VT: ,60); ,60- a 8º ; 8º LTDA CNPJpartir de ) / / NORTH SEGURANÇA 13/11 8º-supressão (VT: ,60); 8º ; 8º LTDA CNPJ- PROCESSO PROCESSO CNPJ ARQUITETOS / SOCIEDADE SIMPLES- CNPJ / /13 MD / BRASIL ARQUITETOS 5.961/13 SOCIEDADE MD BRASIL SIMPLES- CONTRATADA- CNPJ/CPF CONTRATADA- CNPJ/CPF 338/13 CIEE-CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA-ESCOLA- 338/13 CIEE-CENTRO DE CNPJ: /0001- INTEGRAÇÃO /11-8 WJ SERVIÇOS DE EMPRESA-ESCOLA- INFORMÁTICA LTDA- CNPJ: /0001- CNPJ: / /11-8 WJ SERVIÇOS DE INFORMÁTICA LTDA- CNPJ: / /13 1º T.A.-Prorrogação pz execução para 03/04/14 e prazo 38/13 v 1º igencia T.A.-Prorrogação para 05/08/14 pz execução para 03/04/14 e prazo v igencia para 05/08/14 MÊS DE MARÇO MÊS DE MARÇO Nº DO CONTRATO Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO 15/13 1º - Alteração do v alor da bolsaestagio e consequenta alteração do v alor contratual- 15/13 1º - Alteração do v alor da bolsaestagio e consequenta Vmensal-R$ ,00 e anual- 17/12 2º prorrogação com reajuste alteração do v alor contratual- (VT: 6.053,28) Vmensal-R$ ,00 e anual- 17/12 2º prorrogação com reajuste (VT: 6.053,28) MÊS DE ABRIL 1º º º º Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO Nº DO ADITIVO / DOU DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU 1º º º º º º º º ITEM ITEM PROCESSO PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF CONTRATADA- CNPJ/CPF MÊS DE ABRIL Nº DO CONTRATO Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO Nº DO DOU ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

278 338/13 CIEE-CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA-ESCOLA- CNPJ: / /11-8 WJ SERVIÇOS DE INFORMÁTICA LTDA- CNPJ: / /13 1º - Alteração do v alor da bolsaestagio e consequenta alteração do v alor contratual- Vmensal-R$ ,00 e anual- 17/12 2º prorrogação com reajuste (VT: 6.053,28) 1º º º º MÊS DE ABRIL ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU /08-2 STUDIO F3 LTDA-ME- 06/09 6º- prorrogação 6º º CNPJ; / /08-2 STUDIO F3 LTDA-ME- 06/09 6º- prorrogação 6º º CNPJ; / /12 SPREAD 21 02/13 2º - Acréscimo e outros 2º º /12 TELEINFORMÁTICA LTDA- CNPJ; / SPREAD 02/13 2º - Acréscimo e outros 2º º /13 TELEINFORMÁTICA ALMEIDA PINHEIRO 45/13 1º-Prorrogação prazo de 1º º /13 CONSTRUÇÕES LTDA- CNPJ; LTDA- CNPJ: / / ALMEIDA PINHEIRO 45/13 execução para e alteração da v igência para º-Prorrogação prazo de 1º º CONSTRUÇÕES LTDA- execução para e 4.734/12 ROBERVANDO CNPJ: / /12 1º-Reajuste alteração da do v igência v alor do para 1º º /12 BARREIRA 91 NOBRE (CPF: ) e NATÁLIA ROBERVANDO MOREIRA NOBRE BARREIRA (CPF: NOBRE 45/12 contrato VT: R$ ,64 1º-Reajuste do v alor do contrato- VT: R$ ,64 1º º /13 ALMEIDA (CPF: ) PINHEIRO e 46/13 1º Prorrogação do prazo de 1º º CONSTRUÇÕES NATÁLIA MOREIRA LTDA- CNPJ: NOBRE /0001- (CPF: execução para /13 91 ALMEIDA PINHEIRO 46/13 1º Prorrogação do prazo de 1º º CONSTRUÇÕES LTDA- execução para /09-6 GESTOR CNPJ: /0001- SERVIÇOS 13/12 8º-Acréscimo de 01 serv ente 8º º EMPRESARIAIS 91 LTDA- CNPJ: /0001- para Fórum do Cariri-VT R$ , a / GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA- CNPJ: / / ; 8º-Acréscimo VT-R$ ,56 de 01 serv ente de para Fórum a do ; Cariri-VT VT - R$ ,64, R$ ,48 de a a ; ; VT-R$ ,20, VT-R$ , de a a ; VT - 8º º R$ ,64, de a 2.150/13 CONSDUCTO 21/13 3º TA - prorrogação do prazo de 3º º ; VT-R$ ,20, ENGENHARIA LTDA- execução até , a /13 EPP. CNPJ: / CONSDUCTO 21/13 v igência até , acréscimo 3º TA - prorrogação e supressão do prazo (VT: R$ de 3º º / /13 CMB ENGENHARIA ENGENHARIA LTDA- LTDA EPP. CNPJ: - CNPJ: / / CMB ENGENHARIA 44/13 44/13 1º-desoneração(VT ,68) execução até , f icou: R$ ,21), v igência até , acréscimo e supressão acréscimo (VT e supressão f inal deste (VT: R$ aditiv 1º-desoneração(VT ,68) o f icou R$ ,89); f icou: R$ 1º º º º LTDA - CNPJ: ,21), acréscimo e / supressão (VT f inal deste aditiv o f icou R$ ,89); MÊS DE MAIO MÊS DE MAIO ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU 4.534/10-9 TELECOM - COM E REPRESENTAÇÕES LTDA CNPJ / /08-2 STUDIO F3 LTDA-ME- CNPJ: / /10-0 NORTH SEGURANÇA LTDA CNPJ / /10 4º-prorrogação com reajuste (VT: ,16) 06/09 7º-alteração da prorrogação para 12 meses ( ) ou até conclusão dos procedimentos licitatórios; 13/11 9º- acréscimo (VT: ,76) 4º º º º º º /12-3 TELEMAR NORTE LESTE S/A-CNPJ: / /12 4º - Acréscimo (R$ ,80) 4º º /13 CIEE - CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA- CNPJ: / /13 2º -Prorrogação com reajuste do 2º º valor (VT: ,00) /2013 ALMEIDA PINHEIRO 46/13 2º- Desoneração do contrato 2º º CONSTRUÇÕES LTDA - passando o v alor para EPP / ,59, acrescimos e supressões resultando no v alor de ,89, prorrogação do prazo de excução até 08/06/14 e da v igência até 22/09/14; /10-0 NORTH SEGURANÇA 13/11 10º-prorrogação; 10º º LTDA CNPJ / /09-6 GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA- CNPJ: / / TELEMAR NORTE LESTE S/A-CNPJ: / º TA º TA a /12 2º- Reajuste passando o v alor 2º º anual para R$ ,40 e retif icado em mensal para R$ 2.330,20 e prorrogação até 17/05/15 ou até a conclusão do nov o processo licitatório o que ocorrer primeiro / TELEMAR NORTE LESTE S/A-CNPJ: / /12 2º- Reajuste passando o v alor anual para R$ ,88 e prorrogação até 17/05/15 ou até a conclusão do nov o processo licitatório o que ocorrer primeiro. 2º º Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014 ITEM PROCESSO 13/12 9º - Acréscimo de 01 serv ente para Vara São Gonçalo (VT: , a ; VT: , a ; VT: , a ; VT: ,76- CONTRATADA- CNPJ/CPF MÊS DE JUNHO Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU

279 27.099/ TELEMAR NORTE LESTE S/A-CNPJ: / /12 2º- Reajuste passando o v alor 2º º anual para R$ ,88 e prorrogação até 17/05/15 ou até a conclusão do nov o processo licitatório o que ocorrer primeiro. MÊS DE JUNHO ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU / LIDER SERVIÇOS EMPRESARIAIS- CNPJ: / /11-4 MISTER AUTO CENTER PEÇAS E SERVIÇOS LTDA 28/12 2º TA-Prorrogaçao 2º º /12 2º - Prorrogação; 2º º ITEM ITEM ITEM MÊS DE JULHO /13 EMN - EMERGÊNCIAS MÉDICAS DO NORDESTE LTDA- CNPJ: / /14 1º- correção do v alor do contrato (VT: ,64) 1º º /11-7 ARAÚJO ABREU 24/12 3º - Prorrogação; 3º ; 3º ; 5.351/11-7 ENGENHARIA NORTE ARAÚJO ABREU 24/12 3º - Prorrogação; 3º ; 3º ; LTDA - CNPJ: ENGENHARIA NORTE 5.351/ / ARAÚJO LTDA - CNPJ: ABREU 24/12 3º - Prorrogação; 3º ; 3º ; 9.111/2013 ENGENHARIA / ALMEIDA PINHEIRO NORTE 45/13 2º- Desoneração em v irtude da 2º º LTDA CONSTRUÇÕES - CNPJ: LTDA- lei nº /11 passando o 9.111/2013 ALMEIDA PINHEIRO 45/13 2º- Desoneração em v irtude da 2º º / EPP - CNPJ: v alor original para R$ CONSTRUÇÕES LTDA- lei nº /11 passando o / ,27, acrescimos e 9.111/2013 ALMEIDA EPP - CNPJ: PINHEIRO 45/13 2º- v alor Desoneração original para em R$ v irtude da 2º º supressões resultando no v alor CONSTRUÇÕES / LTDA- lei ,27, nº /11 acrescimos passando e o de R$ ,98, prorrogação EPP - CNPJ: vsupressões alor original resultando para R$ no v alor do prazo de execução até / ,27, de R$ ,98, acrescimos prorrogação e 08/07/14 e da v igência até supressões do prazo de resultando execução até no v alor /09-2 TRANSPORTADORA 17/10 5º - Prorrogação e reajuste 5º º de 08/07/14 R$ ,98, e da v igência prorrogação até GONÇALVES LTDA-ME (v alor anual estimado passa /09-2 TRANSPORTADORA 17/10 do 5º prazo - Prorrogação de execução e reajuste até para R$ ,92). 5º º GONÇALVES LTDA-ME 08/07/14 (v alor anual e da estimado v igência passa até /09-2 TRANSPORTADORA 17/10 5º para - Prorrogação R$ ,92). e reajuste 5º º GONÇALVES LTDA-ME MÊS DE (v alor JULHO anual estimado passa para R$ ,92). PROCESSO CONTRATADA- Nº DO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / CNPJ/CPF CONTRATO MÊS DE JULHO ADITIVO /DATA DA DATA DA PROCESSO CONTRATADA- Nº DO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO Nº ASSINATURA DO ADITIVO PUBLICAÇÃO Nº DO ADITIVO NO / CNPJ/CPF CONTRATO ADITIVO /DATA DA DATA DOU DA PROCESSO CONTRATADA- Nº DO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO Nº ASSINATURA DO ADITIVO Nº PUBLICAÇÃO DO ADITIVO NO / 9.111/13 ALMEIDA CNPJ/CPF PINHEIRO 45/13 CONTRATO 3º -prorrogação ADITIVO do prazo 3º /DATA DA 3º DATA DOU DA 9.111/13 CONSTRUÇÕES LTDA- ALMEIDA CNPJ: /0001- PINHEIRO CONSTRUÇÕES 91 LTDA- 45/13 execução para e da v3º igência -prorrogação para do prazo execução para e da ASSINATURA 3º PUBLICAÇÃO NO 3º DOU 9.111/13 ALMEIDA CNPJ: /0001- PINHEIRO 45/13 3º v igência -prorrogação para do prazo 3º º /13 CONSTRUÇÕES 91 TEMPO ENGENHARIA LTDA- 06/14 execução 1º - Supressão para passando e o da 1º º /13 CNPJ: LTDA /0001- EPP - CNPJ: 91 TEMPO / ENGENHARIA 06/14 v igência alor original para do contrato a ser de 1º R$ - Supressão ,08passando o 1º º /11-7 LTDA ARAÚJO - EPP ABREU - CNPJ: 24/12 4º-acréscimo v alor original do Vara contrato São a ser 4º º / /11-7 TEMPO / ENGENHARIA ENGENHARIA NORTE LTDA ARAÚJO - EPP CNPJ: ABREU - CNPJ: / ENGENHARIA / NORTE 06/14 24/12 1º Gonçalo(VT: de - R$ Supressão , ,78) passando o v4º-acréscimo alor original do Vara contrato São a ser de Gonçalo(VT: R$ , ,78) 1º º º º / /13 ARAÚJO LTDA ELFI SERVICE - CNPJ: ABREU 24/12 39/13 4º-acréscimo 1º - Vara São do Trabalho 1º º º º /13 ENGENHARIA / ELETRICIDADE NORTE LTDA - LTDA ELFI CNPJ: SERVICE - CNPJ: / / ELETRICIDADE 08 LTDA - 39/13 Gonçalo(VT: de São Gonçalo ,78) do Amarante (VT 1º -- acréscimo R$ ,48). Vara do Trabalho 1º de São Gonçalo do Amarante 1º / /13 ELFI CNPJ: MD BRASIL SERVICE / /13 38/13 1º 2º (VT T.A. - acréscimo - R$ - Prorrogação ,48). Vara do da Trabalho 2º º º º ELETRICIDADE 08 ARQUITETOS LTDA - de v igência São Gonçalo para do Amarante 5.961/13 CNPJ: MD SOCIEDADE BRASIL /0001- SIMPLES - 38/13 08 ARQUITETOS CNPJ: /0001- (VT 2º T.A. - R$ ,48). Prorrogação da v igência para º º /13 MD SOCIEDADE BRASIL SIMPLES - 38/13 2º T.A. - Prorrogação da 2º º ARQUITETOS CNPJ: /0001- v igência para MÊS DE AGOSTO SOCIEDADE SIMPLES - CNPJ: /0001- MÊS DE AGOSTO MÊS DE AGOSTO ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF /12 LEME CONSULTORIA EM GESTÃO DE RH LTDA-CNPJ: Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO 25/13 1º- prorrogação do prazo de v igência até / /13 INFOWAY SERVIÇOS 27/13 1º-Prorrogação e reajuste (VT: DE INFORMÁTICA LTDA ,04) ME-CNPJ: / Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO 1º º º º /11-1 AMERICAN POWER CONVERSION BRASIL LTDA-CNPJ: / /09-1 CAGECE-COMP.DE ÁGUA E ESGOTO DO CE- CNPJ: / /13 MAPROS LTDA- CNPJ: / /12 3º-prorrogação para e reajuste (VT: ,40) 22/10 5º-modif icação na cláusula do objeto para acrescer duas Varas do Trabalho(Eusébio e São Gonçalo do Amarante) e adequação da nomenclatura de um Posto Av ançado em Aracati para Vara do Trabalho de 3º º º º /13 Aracati; 1º-prorrogação da v igência para 1º º e reajuste (VT: ,44) MÊS DE SETEMBRO ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório ASSINATURA de Atividades /14 SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO CEARÁ - 22/14 1º-acréscimo (VT: ,00) 1º º

280 CE- CNPJ: / /13 MAPROS LTDA- CNPJ: / Varas do Trabalho(Eusébio e São Gonçalo do Amarante) e adequação da nomenclatura de um Posto Av ançado em Aracati para Vara do Trabalho de Aracati; 31/13 1º-prorrogação da v igência para e reajuste (VT: ,44) 1º º MÊS DE SETEMBRO ITEM ITEM ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO 2.800/14 SERVIÇO DE APOIO ÀS 22/14 1º-acréscimo (VT: ,00) 1º º MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO CEARÁ - SEBRAE-CE- CNPJ: / /13 INFOWAY SERVIÇOS DE INFORMÁTICA LTDA- ME-CNPJ: / /13 1º- prorrogação até e reajuste (VT: ,20) 1º º /10-0 NORTH SEGURANÇA 13/11 11º-acréscimo(VT: ,44) 11º º LTDA CNPJ / /10-0 NORTH SEGURANÇA 13/11 11º-acréscimo(VT: ,44) 11º º LTDA CNPJ- MÊS DE OUTUBRO / PROCESSO CONTRATADA- Nº DO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO Nº DO ADITIVO Nº DO ADITIVO / CNPJ/CPF MÊS CONTRATO DE OUTUBRO ADITIVO /DATA DA DATA DA ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO 7.887/13 PROCESSO ECT - CONTRATADA- EMP. BRAS. 35/13 Nº DO 1º-prorrogação Nº DO ADITIVO/OBJETO até DO e 1º Nº DO ADITIVO 1º Nº DO ADITIVO / CNPJ/CPF CORREIOS E TELEG.- CONTRATO ADITIVO reajuste (VT estimado: R$ /DATA DA DATA DA CNPJ: / ,56). ASSINATURA PUBLICAÇÃO NO 7.887/13 ECT - EMP. BRAS /13 1º-prorrogação até e 1º º /14 CORREIOS DANIELLE PONTES E TELEG.- 41/14 reajuste 1º-Retif icação (VT estimado: de cláusulas R$ e 1º º CNPJ: CONDICIONAMENTO / ,56). v alor (R$ ,14) 02 FÍSICO LTDA-ME-CNPJ: 1.083/14 DANIELLE PONTES / /14 1º-Retif icação de cláusulas e 1º º /10-0 CONDICIONAMENTO NORTH SEGURANÇA 13/11 v12º- alor acréscimo (R$ ,14) (VT: R$ 12º º FÍSICO LTDA CNPJ- LTDA-ME-CNPJ: ,40) / / / /14 INSTITUTO NORTH SEGURANÇA 13/11 28/14 12º- 1º -altera acréscimo o término (VT: da R$ v igência 1º º º º LTDA BRASILEIRO CNPJ- DE ,40) para / PROGRAMAÇÃO 3.599/14 INSTITUTO 28/14 NEUROLINGUISTICA & 1º -altera o término da v igência 1º º BRASILEIRO DE COACHING LTDA. para PROGRAMAÇÃO CNPJ: /0001- NEUROLINGUISTICA & /10-6 COACHING FERNANDO LTDA. ANTÔNIO 46/12 2ºprorrogação até e 2º ; 2º CNPJ: LOURINHO /0001- MOTA -ME - reajuste (VT: 3.825,00) / CNPJ: /0001- FERNANDO ANTÔNIO 23 46/12 2ºprorrogação até e 2º ; 2º /13 LOURINHO LEVEL 3 MOTA -ME - 36/13 reajuste 1º-Prorrogação (VT: 3.825,00) para e 1º º CNPJ: COMUNICAÇÕES /0001- DO reajuste do v alor (VT: 23 BRASIL LTDA- CNPJ: ,36) 2.640/13 LEVEL / /13 1º-Prorrogação para e 1º º /13 COMUNICAÇÕES MD BRASIL DO 38/13 reajuste 3º TA-Prorrogação do v alor (VT: da v igência 3º º BRASIL ARQUITETOS LTDA- CNPJ: ,36) até / SOCIEDADE SIMPLES /13 MD BRASIL CNPJ: / /13 3º TA-Prorrogação da v igência 3º º ARQUITETOS 83 até /09-1 SOCIEDADE CAGECE-COMP.DE SIMPLES - 22/10 6º- Prorrogação v igência até 6º º CNPJ: ÁGUA E /0001- ESGOTO DO CE /09-1 CAGECE-COMP.DE CNPJ: / /10 6º- Prorrogação v igência até 6º º ÁGUA E ESGOTO DO /12 CE- ORACLE DO BRASIL 48/12 2º -alteração de endereço e 2º º CNPJ: /0001- SISTEMAS LTDA. prorrogação até CNPJ: / /12 ORACLE DO BRASIL 76 48/12 2º -alteração de endereço e 2º º SISTEMAS LTDA. prorrogação até CNPJ: / MÊS DE NOVEMBRO ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU 338/13 CIEE - CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA- CNPJ: / /13 ELFI SERVICE ELETRICIDADE LTDA - CNPJ: / /13 CMB ENGENHARIA LTDA - CNPJ: / /13 3º acréscimo (VT: R$ ,40) 39/13 2º- prorrogação da v igência até , sem alteração de v alor. 44/13 2º-supressão e acréscimo (VT: ,24), prorrogação da execução até e da v igência até /11-3 R & R DEDETIZAÇÕES 31/11 5º-prorrogação até e E SERVIÇOS LTDA - reajuste (VT: ,96) CNPJ: / /11-3 LÍDER CONTROLE 32/11 4º- prorogação até e AMBIENTAL LTDA- EPP- reajuste (VT: R$ ,76) CNPJ: / /13 TELEFÔNICA BRASIL S.A-CNPJ: / /13 1º-Prrrogação da v igência até e reajuste (VT: R$ ,40) 3º º º ; 2º º º º º º º º º MÊS DE DEZEMBRO ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU 9.108/13 FCO MIRANDA JULIÃO FILHO-ME-CNPJ: / /10-7 ACECO TI LTDA- CNPJ: / /13 1º- prorrogação até , supressão e reajuste (VT: ,96). 27/10 4º - prorrogação até , reajuste do v alor (VT: ,28) 1º º º º Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

281 11.463/11-3 LÍDER CONTROLE AMBIENTAL LTDA- EPP- CNPJ: / /13 TELEFÔNICA BRASIL S.A-CNPJ: / /11 4º- prorogação até e reajuste (VT: R$ ,76) 43/13 1º-Prrrogação da v igência até e reajuste (VT: R$ ,40) 4º º º º MÊS DE DEZEMBRO ITEM PROCESSO CONTRATADA- CNPJ/CPF Nº DO CONTRATO Nº DO ADITIVO/OBJETO DO ADITIVO Nº DO ADITIVO /DATA DA ASSINATURA Nº DO ADITIVO / DATA DA PUBLICAÇÃO NO DOU 9.108/13 FCO MIRANDA JULIÃO FILHO-ME-CNPJ: / /10-7 ACECO TI LTDA- CNPJ: / /13 1º- prorrogação até , supressão e reajuste (VT: ,96). 27/10 4º - prorrogação até , reajuste do v alor (VT: 1º º º º ,28) 5.117/13 ANDREZA ALVES 13/14 1º -acréscimo (VT: R$ 1º º EVANGELISTA-ME ,00); CNPJ: / /14 ANA CECÍLIA 19/14 1º- prorrogação até º º ALCÂNTARA E SILVA- CPF: /12 SPREAD 02/13 1º-acréscimo( VT: 3º º TELEINFORMÁTICA ,61);2º - Acréscimo e LTDA - CNPJ: outros (R$ ,11); 3º / acréscimo (VT: ,11) /11-3 R & R DEDETIZAÇÕES 31/11 6º - correção do reajuste do 6º º E SERVIÇOS LTDA - 5ºTA (VT: ,68) CNPJ: / /14 ALMEIDA PINHEIRO 37/14 1º acréscimo (VT: R$ 1º º CONSTRUÇÕES LTDA ), prorrogação da EPP- execução para e da CNPJ: /0001- v igência até FONTE: SETOR DE CONTRATOS Atas de Registro de Preços Formalizadas ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS FORMALIZADAS EM 2014 TRT 7ª REGIÃO FONTE: SETOR DE CONTRATOS Nº DE ORDEM Nº DA ATA PROCESSO EMPRESA OBJETO DATA DA ASSINATURA 1 01/ /13 R.N. LOPES DA SILVA EPP AQUISIÇÃO DE MESAS / /13 COMERCIAL BRASIL DE PRODUTOS VAREJISTAS LTDA AQUISIÇÃO D EIMPRESSSORAS MULTIFUNCIONAIS / /13 MARIA JOSÉ DA SILVA FARDAMENTOS-ME AQUISIÇÃO DE BANDEIRAS / /13 DF TURISMO E REPRESENTAÇÕES LTDA - ME AGENCIAMENTO DE VIAGENS AÉREAS / /13 DECOLANDO TURISMO E REPRESENTAÇÕES LTDA AGENCIAMENTO DE VIAGENS RODOVIÁRIAS 6 06/ /13 RN LOPES DA SILVA MATERIAL DE LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO, JARDINAGEM E OUTROS / /13 RBV COMERCIAL MATERIAL DE LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO, JARDINAGEM E OUTROS / /13 ZAPP COMÉRCIO DE INFORMÁTICA E SERVIÇOS LTDA MATERIAL DE EXPEDIENTE / /13 SODINE MATERIAL DE EXPEDIENTE 10 10/ /13 SD COMÉRCIO MATERIAL DE EXPEDIENTE / /13 PRINTE COMÉRCIO PARA IMPRESSÃO LTDA MATERIAL DE EXPEDIENTE / /13 LIPAP COMÉRCIO DE PAPÉIS, SERVIÇOS E REPRESENTAÇÕES LTDA MATERIAL DE EXPEDIENTE / /13 M & R SERVIÇOS E COMÉRCIO LTDA-ME MOBILIÁRIO DE MARCENARIA / /13 DL COMÉRCIO & SERVIÇOS DE MOBILIÁRIO DE MARCENARIA INSTALAÇÕES LTDA-ME 15 15/ /13 MONTEJANE INDÚSTRIA E COMÉRCIO MOBILIÁRIO DE MARCENARIA /14 01/14 MATEUS GUERRA DE FARIAS-ME MATERIAL ELÉTRICO E DE LÓGICA /14 01/14 COMERCIAL ELÉTRICA PREARO LTDA MATERIAL ELÉTRICO E DE LÓGICA Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades /14 01/14 PHD COMÉRCIO E LICITAÇÕES LTDA MATERIAL ELÉTRICO E DE LÓGICA

282 11 11/ /13 PRINTE COMÉRCIO PARA IMPRESSÃO LTDA MATERIAL DE EXPEDIENTE / /13 LIPAP COMÉRCIO DE PAPÉIS, SERVIÇOS E REPRESENTAÇÕES LTDA MATERIAL DE EXPEDIENTE ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS FORMALIZADAS EM 2014 TRT 7ª REGIÃO 13 13/ /13 M & R SERVIÇOS E COMÉRCIO LTDA-ME MOBILIÁRIO DE MARCENARIA FONTE: SETOR DE CONTRATOS Nº DE ORDEM Nº DA ATA PROCESSO EMPRESA OBJETO DATA DA ASSINATURA 14 14/ /13 DL COMÉRCIO & SERVIÇOS DE MOBILIÁRIO DE MARCENARIA INSTALAÇÕES LTDA-ME 15 15/ /13 MONTEJANE INDÚSTRIA E COMÉRCIO MOBILIÁRIO DE MARCENARIA /14 16/ /13 01/14 MATEUS R.N. LOPES GUERRA DA SILVA DE FARIAS-ME EPP AQUISIÇÃO MATERIAL ELÉTRICO DE MESASE DE LÓGICA /14 17/ /13 01/14 COMERCIAL ELÉTRICA BRASIL DE PREARO PRODUTOS LTDA AQUISIÇÃO MATERIAL ELÉTRICO D EIMPRESSSORAS E DE LÓGICA VAREJISTAS LTDA MULTIFUNCIONAIS 3 03/ /13 MARIA JOSÉ DA SILVA FARDAMENTOS-ME AQUISIÇÃO DE BANDEIRAS /14 01/14 PHD COMÉRCIO E LICITAÇÕES LTDA MATERIAL ELÉTRICO E DE LÓGICA / /13 DF TURISMO E REPRESENTAÇÕES LTDA - AGENCIAMENTO DE VIAGENS AÉREAS ME 19 19/14 01/14 J.BILL COMÉRCIO DE MATERIAIS MATERIAL ELÉTRICO E DE LÓGICA / /13 ELÉTRICOS DECOLANDO E TURISMO HIDRÁULICOS E REPRESENTAÇÕES LTDA-ME AGENCIAMENTO DE VIAGENS LTDA RODOVIÁRIAS /14 06/14 01/ /13 COMERCIAL RN LOPES DA AGUIAR SILVA DE MATERIAL MATERIAL ELÉTRICO DE LIMPEZA, E DE HIGIENIZAÇÃO, LÓGICA ELÉTRICO LTDA CONSERVAÇÃO, JARDINAGEM E OUTROS /14 07/ / /13 SYLAS RBV COMERCIAL JOSÉ FERREIRA ME AQUISIÇÃO MATERIAL DE DE LIMPEZA, CANECAS HIGIENIZAÇÃO, DE FIBRA NATURAL CONSERVAÇÃO, DE COCO JARDINAGEM E OUTROS / /13 ZAPP COMÉRCIO DE INFORMÁTICA E MATERIAL DE EXPEDIENTE / /13 PROCONSULT SERVIÇOS LTDA S/S LTDA -ME CONTRATAÇÃO DE TREINAMENTO / /14 MARACANÃS VIAGENS E TURISMO LTDA-ME CONTRATAÇÃO DE ESPAÇO FÍSICO PARA EVENTOS 9 09/ /13 SODINE MATERIAL DE EXPEDIENTE 24 24/ /14 J N VIANA FILHO LTDA-ME AQUISIÇÃO DE REFRIGERADORES BIPLEX /14 655/14 ESPECTRO INDÚSTRIA E COM. DE AQUISIÇÃO DE MATERIAL ERGONÔMICO / /13 SD PRODUTOS COMÉRCIO ERGONÔMICOS LTDA MATERIAL DE EXPEDIENTE /14 655/14 B & S - EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA AQUISIÇÃO DE MATERIAL ERGONÔMICO LTDA 27 27/14 655/14 5 ELEMENTOS COMÉRCIODE PRODUTOS AQUISIÇÃO DE MATERIAL ERGONÔMICO TERAPÊUTICOS LTDA-ME 28 28/ /14 CHRISTIANE RODRIGUES ME SERVIÇOS DE EVENTOS / /14 BR DISPLAYS LTDA-ME SERVIÇOS DE EVENTOS / /14 VIADIGITAL LTDA ME CONFECÇÃO DE BANNERS, FAIXAS E ADESIVOS 31 31/ /14 MONTEIRO ATIVIDADES ESPORTIVAS LTDA GINÁSTICA LABORAL / /14 R H M CELES-ME GINÁSTICA LABORAL / /14 DANIELLE PONTES CONDICIONAMENTO GINÁSTICA LABORAL FÍSICO LTDA 34 34/ /13 FS COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA MATERIAL COPA, COZINHA E EMBALAGEM / /13 DV PINHEIRO ME MATERIAL COPA, COZINHA E EMBALAGEM / /13 E DE BRITO FONTENELE FILHO ME MATERIAL COPA, COZINHA E EMBALAGEM / /13 F J DE SOUZA VARIEDADES - EPP MATERIAL COPA, COZINHA E EMBALAGEM / /14 N MAYARA DO CARMO DE OLIVEIRA MATERIAL DE LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO, JARDINAGEM E OUTROS / /14 PERSONAL SERVIÇOS COMÉRCIO E LOCAÇÕES LTDA ME 40 40/ /14 UNO COMÉRCIO DE MATERIAL ELÉTRICO LTDA EPP MATERIAL DE LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO, JARDINAGEM E OUTROS MATERIAL DE LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO, JARDINAGEM E OUTROS / /14 MATEUS GUERRA DE FARIAS-ME MATERIAL HIDRÁULICO E DE CONSTRUÇÃO CIVIL / /14 M A COMÉRCIO DE MATERIAL ELÉTRICO MATERIAL HIDRÁULICO E DE LTDA ME CONSTRUÇÃO CIVIL / /14 SODINE DISTRIBUIDORA DO NORDESTE LTDA MATERIAL DE EXPEDIENTE / /14 ZAPP COMÉRCIO DE INFORMÁTICA E SERVIÇOS LTDA MATERIAL DE EXPEDIENTE / /14 TSC PONTUAL COMERCIAL E DISTRIBUIDORA LTDA 46 46/ /14 CLICK DATA SOLUÇÕES DE INFORMÁTICA LTDA MATERIAL DE ACONDICIONAMENTO, EMBALAGEM E OUTROS MOUSE ORTOPÉDICO Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

283 ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS FORMALIZADAS EM 2014 TRT 7ª REGIÃO FONTE: SETOR DE CONTRATOS Nº DE ORDEM Nº DA ATA PROCESSO EMPRESA OBJETO DATA DA ASSINATURA /14 47/ / /14 R.N. SUL LICITAÇÕES LOPES DA SILVA LTDAEPP AQUISIÇÃO ACESSS POINTS DE MESAS MODELO ARUBA / /14 N MAYARA DO CARMO DE OLIVEIRA MATERIAL DE CONSUMO /14 02/ / /13 REI TECH EIRELI - EPP COMERCIAL BRASIL DE PRODUTOS MICROONDAS AQUISIÇÃO D EIMPRESSSORAS / /14 VAREJISTAS DANIELA TULER LTDASANTOS DE OLIVEIRA MULTIFUNCIONAIS BEBEDOURO / /14 SAESA DO BRASIL LTDA TONER /14 03/ / /13 PFD MARIA DISTRIBUIDORA JOSÉ DA SILVA DE FARDAMENTOS-ME PISOS, FORROS E DIVISÓRIAS, AQUISIÇÃO DE ESTANTES BANDEIRAS E BALCÃO DE DIVISÓRIAS LTDA PAINÉIS 53 53/ /14 JM COMERCIAL E SERVIÇOS LTDA MOBILIÁRIO- CARIRI / /13 DF TURISMO E REPRESENTAÇÕES LTDA - ME AGENCIAMENTO DE VIAGENS AÉREAS /14 54/ / /14 DECOLANDO PH & B COMÉRCIO TURISMO E SERVIÇOS E REPRESENTAÇÕES LTDA AGENCIAMENTO MATERIAL COPA E DE COZINHA VIAGENS LTDA RODOVIÁRIAS 6 06/ /13 RN LOPES DA SILVA MATERIAL DE LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO, JARDINAGEM E OUTROS /14 59/ / /13 SODINE IMEDIATO COMERCIAL ELÉTRICA E MATERIAL SUPRIMENTOS DE EXPEDIENTE DE TI FERRAMENTAS LTDA - ME 59 60/ /14 STATUS PROJETOS E TELECOMUNICAÇÕES SERV. INSTALAÇÃO E AMPLIAÇÃO LTDA INFRAESTRUTURA FÍSICA DE REDE 60 61/ /14 FUNDAMENTAL LOCAÇÃO DE ORGANIZAÇÃO E GERENCIAMENTO DE / /13 SD COMÉRCIO EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA E MATERIAL DE EXPEDIENTE EVENTOS EVENTOS LTDA-ME 61 62/ /14 FRANCISCO MARCILIO MUNIZ DE FARIAS - MATERIAL DE MARCENARIA ME 62 63/ /14 PERSONAL SERVIÇOS COMÉRCIO E MATERIAL PROMOCIONAL LOCAÇÕES LTDA ME 63 64/ /14 TARGET BONES E SERIGRAFIA LTDA-ME MATERIAL PROMOCIONAL / /14 PERFIL GRÁFICA LTDA ME MATERIAL PROMOCIONAL / /14 EA DE SOUZA COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA MATERIAL PROMOCIONAL ME 66 67/ /14 DISTRIBUIDORA LILIAN -EIRELI - EPP MATERIAL PROMOCIONAL / /14 CLIK IMPORT LTDA-ME MATERIAL PROMOCIONAL / /14 ANTÔNIO LEONARDO FERREIRA SANTOS MATERIAL PROMOCIONAL ME 69 70/ /14 IVETE PRADO DE OLIVEIRA COMÉRCIO ME MATERIAL PROMOCIONAL / /14 F M S FREIRE ALIMENTÍCIOS LTDA-ME AQUISIÇÃO DE ESTANTES DE AÇO / /14 ALMEIDA PINHEIRO CONSTRUÇÕES LTDA EXECUÇÃO REVESTIMENTO ACÚSTICO / /14 MEGA COMERCIAL E AMBIENTAL LTDA SERVIÇOS DE DIVULGAÇÃO EM PLACAS TIPO OUTDOOR 73 76/ /14 ALMEIDA PINHEIRO CONSTRUÇÕES LTDA SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO PREDIAL FONTE: SETOR DE CONTRATOS Convênios e Outros Termos Formalizados CONVÊNIOS E OUTROS TERMOS - TRT 7ª REGIÃO FONTE: SETOR DE CONTRATOS- ATUALIZADA EM CONVÊNIOS E OUTROS TERMOS MÊS DE MARÇO item CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ASSINATURA VENCTO. 1 item SINDISSÉTIMA /08-0 (Processo Principal nº 2.544/14) /14 07/ / /13 MLJ COMÉRC IO DE EQUIP ELETRO- RBV COMERCIAL MATERIAL COPA E COZINHA MATERIAL DE LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO, ELETRÔNICOS CONSERVAÇÃO, JARDINAGEM E OUTROS 56 56/ /14 FRANCISCO MARCIÍLIO MUNIZ DE FARIAS MATERIAL DE CONSUMO ME /14 58/ / /13 ZAPP MARIA COMÉRCIO DE LOURDES MAIA INFORMÁTICA PEREIRA E - ME SERVIÇOS LTDA MATERIAL SUPRIMENTOS DE EXPEDIENTE DE TI CONVÊNIO- CONTRATAÇÃO DE OP DE PLANO DE SAÚDE MÊS DE ABRIL CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ASSINATURA VENCTO item JUCEC - JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DO CE) 9.820/13 Cooperação Técnica e intercâmbio de inf ormação de base de dados, atrav és do sitema on line. OAB-CE 5.288/11 CESSÃO DE USO Nº 01/14- Forum Autran Nunes e Ed.Dom Helder OAB-CE 2.996/14 Acordo de coperação - rede sem f io (wireless) MÊS DE MAIO CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ASSINATURA VENCTO. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014 BANCO DO BRASIL 2.714/2014 Abertura de contasdepósitos para abrigar os recursos retidos de rubricas constantes da planilha de custos

284 item CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ASSINATURA VENCTO item 1 item item item 7 item 85 6 item item JUCEC - JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DO CE) 9.820/13 Cooperação Técnica e intercâmbio de inf ormação de base de dados, atrav és do sitema on line. OAB-CE 5.288/11 CESSÃO DE USO Nº 01/14- Forum Autran Nunes e Ed.Dom Helder OAB-CE 2.996/14 Acordo de coperação - rede sem f io (wireless) CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ASSINATURA CONVÊNIOS E OUTROS TERMOS - TRT 7ª REGIÃO 9 10 FONTE: SETOR DE CONTRATOS- ATUALIZADA EM CONVÊNIOS E OUTROS TERMOS MÊS DE DE MARÇO MAIO VENCTO. BANCO SINDISSÉTIMA DO BRASIL 2.714/ /08-0 (Processo Principal nº Abertura CONVÊNIO- de contasdepósitos CONTRATAÇÃO para abrigar DE os OP recursos DE PLANO retidos DE de /14) rubricas SAÚDE constantes da planilha de custos MÊS DE ABRIL e f ormação de preços CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE VENCTO. dos contratos ASSINATURA f irmados pelo JUCEC - JUNTA COMERCIAL DO 9.820/13 TRIBUNAL Cooperação (conta Técnica e v intercâmbio inculada) de MUNICÍPIO ESTADO DO DE CE) SÃO 4.662/14 Protocolo inf ormação de de base GONÇALO DO Intenções de dados, atrav para és do AMARANTE melhoria sitema on da line. prestação OAB-CE 5.288/11 jurisdicional CESSÃO DE USO Nº trabalhista 01/14- Forum no Autran Município Nunes e Ed.Dom de Sã OAB-CE 2.996/14 Gonçalo Helder do Amarante Acordo de coperação rede sem f io (wireless) MÊS DE JUNHO MÊS DE MAIO CONVENIADO CONVENIADO PROCESSO PROCESSO OBJETO OBJETO DATA DE ASSINATURA DATA DE VENCTO. VENCTO. ASSINATURA BANCO DO BRASIL 5.519/13 ACORDO DE BANCO DO BRASIL 2.714/2014 Abertura COOPERAÇÃO- de contasdepósitos SISTEMA para abrigar "LICITAÇÕES-e" os recursos retidos de rubricas constantes MÊS DE AGOSTO da planilha de custos CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE VENCTO. e f ormação de preços ASSINATURA dos contratos DENTAL UNI 6.118/14 f irmados pelo CONSIGNAÇÃO EM COOPERATIVA TRIBUNAL (conta FOLHA DE ODONTOLÓGICA v inculada) PAGAMENTO MUNICÍPIO FA7- FACULDADE DE SÃO / Protocolo Possibilitar de aos GONÇALO DE SETEMBRO DO Intenções estudantes para não AMARANTE melhoria serv iodres, da prestação jurisdicional aprov eitamento de trabalhista ativ idade laboral no para Município Estágio de Sã ANATA- ASSOCIAÇÃO 84/14-9 Gonçalo Superv isionado Amarante CONSIGNAÇÃO EM NACIONAL DOS FOLHA DE ANALISTAS, TÉCNICOS E AUXILIARES DO PAGAMENTO MÊS DE JUNHO CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE VENCTO. PODER JUDICIÁRIO E ASSINATURA MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO BANCO DO BRASIL 5.519/13 ACORDO DE /14-0 CONSIGNAÇÃO COOPERAÇÃO- EM SISTEMA FOLHA DE PAGAMENTO "LICITAÇÕES-e" ASSOJAF -AL - ASSOC. DOS OFICIAIS DE 7 JUSTIÇA AVALIADORES NO ESTADO DE 11 MÊS DE AGOSTO ALAGOAS CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE VENCTO. MÊS DE NOVEMBRO ASSINATURA CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE VENCTO. DENTAL UNI 6.118/14 CONSIGNAÇÃO EM ASSINATURA COOPERATIVA FOLHA DE 12 8 ODONTOLÓGICA UNIÃO DE EDUCAÇÃO 8.917/14 Of PAGAMENTO erta de cursos de item E CULTURA VALE DO JAGUARIBE CAIXA ECONÕMICA FEDERAL graduação e pósgraduação lato sensu aos serv idores do TRT7 BANCO DO BRASIL 5.569/14 CESSÃO DE USO Nº 02/14- ANEXO I e II 13 DO TRT7 14 BANCO DO BRASIL 5.569/14 CESSÃO DE USO Nº 03/14- ED DOM HELDER CAIXA ECONÕMICA FEDERAL 5.570/14 CESSÃO DE USO Nº 02/14- AG.AUTRAN NUNES-ED.MANOEL ARÍZIO 5.570/14 CESSÃO DE USO Nº 03/14- PAB ED. DOM HELDER CAIXA ECONÕMICA 5.570/14 CESSÃO DE USO Nº FEDERAL 04/14- ANEXOS I E II DO Tribunal Regional do Trabalho da 7 a TRT SEDE Região - Relatório de Atividades 2014 item MÊS DE DEZEMBRO CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ASSINATURA VENCTO.

285 10 10 CONVÊNIOS E OUTROS TERMOS - TRT 7ª REGIÃO 11 item ANALISTAS, TÉCNICOS E AUXILIARES DO PODER JUDICIÁRIO E MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO PAGAMENTO ASSOJAF -AL - ASSOC /14-0 CONSIGNAÇÃO EM FONTE: DOS OFICIAIS SETOR DE DE CONTRATOS- FOLHA ATUALIZADA DE EM JUSTIÇA AVALIADORES NO ESTADO DE ALAGOAS PAGAMENTO CONVÊNIOS E OUTROS TERMOS MÊS MÊS DE DE NOVEMBRO MARÇO (Cont.) CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ASSINATURA VENCTO. SINDISSÉTIMA /08-0 CONVÊNIO UNIÃO DE EDUCAÇÃO 8.917/14 Of erta de cursos de E CULTURA VALE DO (Processo CONTRATAÇÃO graduação e pós-dgraduação DE PLANO lato sensu DE JAGUARIBE Principal nº OP /14) SAÚDE aos serv idores do MÊS DE TRT7 ABRIL BANCO DO BRASIL 5.569/14 CESSÃO DE USO Nº CONVENIADO PROCESSO OBJETO 02/14- ANEXO I e II DATA DE VENCTO. 13 ASSINATURA DO TRT7 14 BANCO DO BRASIL 5.569/14 CESSÃO DE USO Nº JUCEC - JUNTA 9.820/13 Cooperação 03/14- ED DOM Técnica e COMERCIAL DO intercâmbio HELDER de ESTADO CAIXA ECONÕMICA DO CE) 5.570/14 inf CESSÃO ormação DE de USO base Nº FEDERAL de 02/14- dados, AG.AUTRAN atrav és do 2 sitema NUNES-ED.MANOEL on line. 15 OAB-CE 5.288/11 CESSÃO DE USO Nº ARÍZIO 16 CAIXA ECONÕMICA 5.570/14 01/14- CESSÃO Forum DE USO Autran Nº FEDERAL Nunes 03/14- PAB e Ed.Dom ED. DOM Helder HELDER OAB-CE CAIXA ECONÕMICA 2.996/ /14 Acordo CESSÃO de DE coperação USO Nº FEDERAL rede 04/14- sem ANEXOS f io I E II (wireless) DO TRT SEDE item item MÊS MÊS DE DEZEMBRO MAIO CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ASSINATURA VENCTO. BANCO TRT-3ª REGIÃO DO BRASIL 2.714/ /14 Abertura Compartilhamento de contas- e depósitos aperf eiçoamento para abrigar do os Sistema recursos de Correição retidos de rubricas Virtual e constantes Estatísticas - da COVIR- planilha desenv custos olv ido e f implantado ormação de no preços dos TRT7, contratos possibilitando f irmados pelo 18 sua implantação no TRIBUNAL (conta CAIXA ECONÕMICA /14 Utilização TRT3 do serv iço 5 v inculada) FEDERAL de Depósito Judicial, MUNICÍPIO DE SÃO 4.662/14 Protocolo de por meio de boleto GONÇALO DO Intenções para bancário sem registro, AMARANTE melhoria da prestação operacionalizado de jurisdicional f orma eletrônica 19 trabalhista no Município de Sã Gonçalo do Amarante 6 FONTE: SETOR DE CONTRATOS- ATUALIZADA EM item Penalidades Aplicadas ITEM 7 PROCESSO CONTRATO item 1 433/13 CONSDUCTO ENGENHARIA LTDA 8 CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ASSINATURA VENCTO. BANCO DO BRASIL 5.519/13 ACORDO DE PENALIDADES REGISTRADAS COOPERAÇÃO- NO SICAF FONTE: SETOR DE SISTEMA CONTRATOS "LICITAÇÕES-e" CONVENIADO PROCESSO OBJETO DATA DE ADVERTÊNCIA ASSINATURA DENTAL UNI COOPERATIVA ODONTOLÓGICA /13 INDAIÁ COM. DE PEÇAS LTDA MÊS DE JUNHO 6.118/14 2º andares. CONSIGNAÇÃO EM FOLHA DE MULTA consumo gráf ico. PAGAMENTO EMPRESA CNPJ OBJETO PENALIDADE APLICADA PERÍODO DE VIGÊNCIA- SÓ APLICÁVEL PARA AS PENALIDADES DE MÊS DE AGOSTO SUSPENSÃO/IMPEDIMENTO DE LICITAR E CONTRATAR / Obras de ref orma nos gabinetes para desembargadores do 1º e / Aquisição de material de VENCTO SICAF jan/14 jan/ /13 APLICARE CURSOS EIRELLI / Fornecimento de ADVERTÊNCIA jan/14 EPP espaço,alimentação,equi pamentos p/realização de ev entos /13 TERMISA INDUSTRIAL S.A / Fornecimento, instalação MULTA f ev /14 e montagem de split system completo /13 ELFI SERVICE ELETRICIDADE LTDA /11-7 ARAÚJO ABREU ENGENHARIA NORTE LTDA / Manutenção prev entiv a e ADVERTÊNCIA f ev /14 corretiv a das instalações prediais, elétricas e outras / Manutenção Prev /Corret ADVERTÊNCIA mar/14 sist. ar-condicionado /13 MÁRCIA REGINA DE GOES MONTEIRO / Aquisição de material odontológico Tribunal Regional / do Trabalho Prestação da 7 a serv Região iços de - ADVERTÊNCIA Relatório Proc. de à parte Atividades / GESTOR SERVIÇOS abr/14 EMPRESARIAIS LTDA limpeza e conserv ação /2013-2_ /2013 ARAUJO ABREU / Deslocamento v ertical ADVERTÊNCIA abr/14 ENGENHARIA LTDA dos Equipamentos de Ar Condicionado -chillers /13 CLV DE OLIVEIRA ME / Aquisição de material de SUSPENSÃO TEMPORÁRIA 07/04/2014 a 07/04/2015 abrl/14 MULTA abr/14 285

286 LTDA consumo gráf ico /13 APLICARE CURSOS EIRELLI / Fornecimento de ADVERTÊNCIA jan/14 EPP espaço,alimentação,equi pamentos p/realização de ev entos /13 TERMISA INDUSTRIAL S.A / PENALIDADES REGISTRADAS Fornecimento, instalação NO MULTA SICAF e montagem de split FONTE: SETOR DE CONTRATOS f ev /14 system completo PROCESSO EMPRESA CNPJ OBJETO PENALIDADE APLICADA PERÍODO DE VIGÊNCIA- SÓ SICAF CONTRATO APLICÁVEL PARA AS /13 ELFI SERVICE ELETRICIDADE LTDA / Manutenção prev entiv a e ADVERTÊNCIA corretiv a das instalações prediais, elétricas e PENALIDADES DE SUSPENSÃO/IMPEDIMENTO DE LICITAR E CONTRATAR f ev /14 outras / /13 ARAÚJO CONSDUCTO ABREU ENGENHARIA / / Manutenção Obras de ref Prev orma /Corret nos ADVERTÊNCIA mar/14 jan/14 ENGENHARIA LTDA NORTE LTDA sist. gabinetes ar-condicionado para desembargadores do 1º e /13 MÁRCIA REGINA DE GOES / º Aquisição andares. de material MULTA abr/ /13 MONTEIRO INDAIÁ COM. DE PEÇAS / odontológico Aquisição de material de MULTA jan/ / LTDA GESTOR SERVIÇOS / consumo Prestação gráf serv ico. iços de ADVERTÊNCIA Proc. à parte abr/14 EMPRESARIAIS LTDA limpeza e conserv ação /2013-2_ /2013 ARAUJO ABREU / Deslocamento v ertical ADVERTÊNCIA abr/ /13 ENGENHARIA APLICARE CURSOS LTDA EIRELLI / dos Fornecimento Equipamentos de de Ar ADVERTÊNCIA jan/14 EPP Condicionado espaço,alimentação,equi -chillers /13 CLV DE OLIVEIRA ME / pamentos Aquisição de p/realização material de de SUSPENSÃO TEMPORÁRIA 07/04/2014 a 07/04/2015 abrl/14 consumo. ev entos DO DIREITO DE /13 TERMISA INDUSTRIAL S.A / Fornecimento, instalação PARTICIPAR MULTA DE f ev /14 e montagem de split system completo LICITAÇÕES E IMPEDIMENTOS DE CONTRATAR COM A UNIÃO /13 ELFI SERVICE / Manutenção prev entiv a e ADVERTÊNCIA f ev / /13 ELETRICIDADE ALUMIPLACAS SHQ LTDA NOGUEIRA INDÚSTRIA DE PLACAS LTDA / corretiv Conf ecção a das e instalação instalações ADVERTÊNCIA prediais, de placas elétricas inf ormativ e as. outras. mai/ / /11-7 ACQUA RIOS INDÚSTRIA ARAÚJO ABREU / / Fornecimento de água ADVERTÊNCIA Manutenção Prev /Corret ADVERTÊNCIA mai/14 mar/14 COMÉRCIO DE ÁGUA LTDA ENGENHARIA NORTE LTDA mineral sist. ar-condicionado ME / /13 FB COMERCIAL LTDA - ME MÁRCIA REGINA DE GOES / / Aquisição de material Aquisição de material MULTA MULTA mai/14 abr/14 MONTEIRO permanente (f rigobar e odontológico ref rigerador) / / TERMISA GESTOR SERVIÇOS INDUSTRIAL S.A / / Aquisição Prestação de serv aparelhos iços de ADVERTÊNCIA MULTA Proc. à parte mai/14 abr/14 EMPRESARIAIS LTDA de limpeza ar condicionado e conserv ação tipo /2013-2_ /2013 ARAUJO ABREU / splits Deslocamento v ertical ADVERTÊNCIA abr/ /13 LANLINK ENGENHARIA INFORMATICA LTDA LTDA / dos Entrega/instalação Equipamentos de Ar MULTA memórias Condicionado e discos/ -chillers mai/ /13 CLV DE OLIVEIRA ME / Serv Aquisição iço de de Up material Grade de SUSPENSÃO TEMPORÁRIA 07/04/2014 a 07/04/2015 abrl/ /13 FORTEC COMERCIO E SERVIÇOS LTDA-ME / controladora consumo. para servidores IBM Serv iço de recuperação estrutural da passarela metáliga que interliga o DO DIREITO DE PARTICIPAR DE LICITAÇÕES MULTA E IMPEDIMENTOS DE CONTRATAR COM A UNIÃO mai/14 prédio do FAN com o Anexo I do mesmo ITEM /09-6 GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA /2013 LANLINK INFORMATICA LTDA /13 ROAL INDÚSTRIA METALÚRGICA LTDA /12-2 FICS COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA-ME /12 COMERCIAL VIDA SANTA LTDA Fórum Autran Nunes / Prestação serv iços de limpeza e conserv ação / Aquisição de 2 roteadores com garantia ADVERTÊNCIA Proc. à parte 2.731/ Fica registrado que as pendências ref erentes a esta adv ertência f oram sanadas (f l. 933). MULTA de 36 meses on-site / Aquisição de armários. MULTA jun/ / Aquisição de material de MULTA expediente e de acondicionamento e embalagem / Aquisição de f ornos IMPEDIMENTOS DE microondas LICITAR E CONTRATAR COM A UNIÃO.PELO PRAZO DE 06(SEIS)MESES. jun/14 jun/14 jun/14 30/05/2014 a 30/11/2014 jun/ /12 COMERCIAL VIDA SANTA LTDA /12-3 TELEMAR NORTE LESTE S.A /2013 SODINE SOCIEDADE DISTRIBUIDORA DO NORDESTE LTD\A /2009 GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA /11-0 GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA /11-0 GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA /11-0 GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA /13 ALMEIDA PINHEIRO CONSTRUÇÕES LTDA - EPP /2013 OFFERTE COMERCIO ATACADISTA DE MATERIAIS CORPORATIVOS / Aquisição de f ornos microondas MULTA / prestação serv iços de ADVERTENCIA rede de dados e v oz para implantação de redes de longa distância / Aquisição de material de MULTA expediente / Prestação de serv iço de MULTAS (relativ as aos mov imentação interna de meses de junho, setembro, materiais. outubro e nov embro/2011) / MULTA (mês de jun/11) Prestação de serv iços de limpeza e conserv ação / MULTA (mês de jul/11) Prestação de serv iços de limpeza e conserv ação / MULTA (meses de abril, maio Prestação de serv iços de limpeza e conserv ação. e agosto/11) / Serv iços de ADVERTÊNCIA impermeablilização do 5º andar e de ref orma ao auditório do 4º andar do Anexo II / Aquisição de material IMPEDIMENTOS DE promocional LICITAR E CONTRATAR COM A UNIÃO jun/14 jul/14 jul/14 jul/14 jul/14 jul/14 jul/14 jul/14 25/3/2014 a 25/06/2014 jul/ /12-2 VCE DISTRIBUIDORA LDA / Aquisição de material de MULTA expediente e de acondicionamento e embalagem /2014 ÊXITO DISTRIBUIDORA E / Aquisição de material de MULTA COMÉRCIO DE LIVROS liv ros. LTDA /12 PRINTE COMÉRCIO PARA / Aquisição de material de MULTA IMPRESSÃO LTDA-EPP expediente /14-2 BORDSETE COMÉRCIO / Aquisição de material MULTA LTDA promocional /2013 UTILAÇO-UTILIDADES EM / Aquisição de estantes de MULTA AÇO INDUSTRIA E aço COMÉRCIO LTDA /2013 ACQUA RIOS INDÚSTRIA E / Fornecimento parcelado ADVERTÊNCIA COMÉRCIO DE ÁGUA LTDA - de água mineral ME env asada /13 KADOSHI - EQUIPAMENTOS / Aquisição de cadeiras e MULTA PARA ESCRITÓRIO LTDA - longarinas. ME /13 MARIA JOSÉ DA SILVA / Aquisição de togas e MULTA FARDAMENTOS - ME capas regimentais jul/14 jul/14 jul/14 jul/14 jul/14 ago/14 set/14 out/ /14-1 PHD COMÉRCIO E LICITAÇÕES LTDA - EPP / Aquisição de Material Elétrico e Lógico. MULTA out/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

287 ITEM PROCESSO CONTRATO PENALIDADES REGISTRADAS NO SICAF FONTE: SETOR DE CONTRATOS EMPRESA CNPJ OBJETO PENALIDADE APLICADA PERÍODO DE VIGÊNCIA- SÓ APLICÁVEL PARA AS PENALIDADES DE SUSPENSÃO/IMPEDIMENTO DE LICITAR E CONTRATAR SICAF /13 363/13 CONTE CONSDUCTO COMÉRCIO ENGENHARIA E / / Aquisição Obras de ref de orma sof ás. nos ADVERTÊNCIA MULTA nov jan/14 INDÚSTRIA LTDA DE MÓVEIS LTDA- EPP gabinetes para desembargadores do 1º e /13 VRL MANUTENÇÕES / º Sistema andares. automatizados ADVERTÊNCIA nov / /13 TÉCNICAS INDAIÁ COM. LTDA-ME DE PEÇAS / de Aquisição portas, de portões material e de MULTA jan/14 LTDA cancelas consumo gráf ico /13 FORTEC COMÉRCIO E / Recuperação estrutural IMPEDIMENTOS DE a nov /14 SERVIÇOS LTDA de passarela metálica LICITAR E CONTRATAR /13 APLICARE CURSOS EIRELLI / Fornecimento de ADVERTÊNCIA COM A UNIÃO jan/ /14 JM COMERCIAL E / Conf ecção e instalação MULTA nov /14 EPP espaço,alimentação,equi SERVIÇOS LTDA ME de mobiliário de pamentos p/realização de marcenaria. ev entos /13 TERMISA INDUSTRIAL S.A / Fornecimento, instalação MULTA f ev / /12 GM INDÚSTRIA, COMÉRCIO / E SERVIÇOS DE e Modernização montagem de de split system elev adores completo marca Atlas MULTA dez/14 ELEVADORES LTDA-ME Schindler / /13 TERMISA ELFI SERVICE INDUSTRIAL S.A / / Aquisição Manutenção de prev splits entiv a e ADVERTÊNCIA MULTA dez/14 f ev /13 COMERCIAL ELETRICIDADE BRASIL LTDADE PRODUTOS VAREJISTAS LTDA - ME / Aquisição corretiv a das de impressoras instalações MULTA e prediais, multif uncionais elétricas e coloridas outras. a laser/led no dez/ /11-7 ARAÚJO ABREU / fmanutenção ormato A3 e Prev A$, /Corret com ADVERTÊNCIA mar/14 ENGENHARIA NORTE LTDA garantia, sist. ar-condicionado pelo período de 48 meses /13 MÁRCIA REGINA DE GOES / Aquisição de material MULTA abr/ /13 ITALIA MONTEIRO CAFES ESPECIAIS / odontológico Ev entual f ornecimento MULTA dez/ / EIRELI-EPP GESTOR SERVIÇOS / de caf é em pó e açúcar Prestação serv iços de ADVERTÊNCIA Proc. à parte abr/14 EMPRESARIAIS LTDA limpeza e conserv ação /2013-2_ FONTE: 9 SETOR 2.526/2013 DE CONTRATOS ARAUJO ABREU ENGENHARIA LTDA / Deslocamento v ertical dos Equipamentos de Ar ADVERTÊNCIA abr/14 Condicionado -chillers /13 CLV DE OLIVEIRA ME / Aquisição de material de consumo. Tabela de Garantias dos Contratos SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DO DIREITO DE PARTICIPAR DE LICITAÇÕES E IMPEDIMENTOS DE CONTRATAR COM A UNIÃO TABELA DAS GARANTIAS DOS CONTRATOS TRT - 7ª REGIÃO ATUALIZADA ATÉ /04/2014 a 07/04/2015 abrl/14 PROCESSO CONTRATADA-CNPJ/CPF OBJETO CONTRATO GARANTIA DO CONTRATO /09-1 ÔMEGA SERV. MANUTENÇÃO EM ELEVADORES Manutenção prev entiv a e corretiv a em elev adores 03/10 5º TA- Seguro Garantia- NOBRE SEGURADORA- R$ LTDA CNPJ / , a /10-7 ACECO TI LTDA- CNPJ: / Prestação de serv iços de assistência técnica com f ornecimento de peças para equipamentos em ambiente seguro - SALA COFRE 27/10 3º TA- Seguro Garantia- R$ , a ; 4º TA-Seguro Garantia- R$ , a /10-0 NORTH SEGURANÇA LTDA CNPJ /0001- Serv iço de Vigilância Armada no TRT, Fórum e VTs do 86 Interior e 02 Postos Av ançados /10-0 EMN- EMERGÊNCIAS MÉDICAS DO NORDESTE LTDA- CNPJ: / /11-3 R & R DEDETIZAÇÕES E SERVIÇOS LTDA - CNPJ: / /11-3 LÍDER CONTROLE AMBIENTAL LTDA- EPP- CNPJ: / /11 Seguro Garantia- R$ ,12 ( a ) e R$ ,51 ( a ) em razão do 6º TA, não precisou atualizar no 7º, 8º e 9º TA; 10ºTA: Seguro garantia no v alor de R$ , a ;11ºTA: Seguro garantia no v alor de R$ , a ; 12º TA Seguro garantia v alor R$ Prestação de serv iços de UTI móv el 27/11 1º ,47 TA-CAUÇÃO CEF- a Banco Agência1559- CC: 010/63-9-R$ 1096,85 Serv iço Trimestral de desinsetização, desratização e descupinização no Tribunal, Fórum e Varas do Interior Serv iço Trimestral de desinsetização, desratização e descupinização nas Varas do Interior /11-2 MICROSENS LTDA- CNPJ: / Aquisições de equipamentos de microinf ormáticaimpressoras laser, impressoras de código de barras e multif uncionais /11-8 MICROSENS LTDA- CNPJ: / Aquisições de equipamentos de microinf ormáticamultif uncionais /11-8 MICROSENS LTDA- CNPJ: / Aquisições de equipamentos de microinf ormáticaimpressoras laser /09-6 GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA- CNPJ: / /12-8 LENOVO TECNOLOGIA (BRASIL) LTDA- CNPJ: / /11-7 ARAÚJO ABREU ENGENHARIA NORTE LTDA - CNPJ: / prestação de serv iços de limpeza e conserv ação com f ornecimento de materiais e equipamentos nos prédios e demais instalações que integram o Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, compreendendo o Tribunal - 2ª Instância e o Fórum Autran Nunes 1ª Instância, nesta Capital, e 12 (doze) Varas Trabalhistas mais 2 (dois) Postos Av ançados da Justiça do Trabalho no Interior deste Estado. Aquisição de Estações de Trabalho e monitores, com suporte de serv iços associados, incluindo prestação de assistência técnica em garantia serv iço de manutenção prev entiv a e corretiv a dos sistemas de ar condicionado dos prédios deste TRT, Fórum Autran Nunes e Varas do Trabalho do interior do Estado, de f orma continuada 31/11 4º TA - Seguro Garantia - R$ 941, a ; 5ºTA- Seguro Garantia- R$ 988, a /11 CAUÇÃO - CEF - BANCO: /008/ v alor: 955,00 (em f unção 1º TA)- 2º TA não precisou- 3º TA- CAUÇÃO CEF BANCO /008/ v alor: R$ 5,42 36/11 SEGURO GARANTIA - v alor: 5.198, a /11 SEGURO GARANTIA - v alor: 5.840, a /11 SEGURO GARANTIA - v alor: 5.390, a /12 7º TA: CAUÇÃO R$ 1.075,84 (apresentada no 5º TA) + Seguro Garantia R$ ,50 (7º TA-OK); 8º TA - CAUÇÃO R$ 1.075,84 (apresentada no 5º TA) + Seguro Garantia R$ ,91 (8º TA OK); 9º TA- CAUÇÃO R$ 1.075,84 (apresentada no 5º TA) + Seguro Garantia R$ ,48; 4º Apostila- Seguro Garantia R$ , a /12 Seguro Garantia: R$ , A /12 1º TA- Seguro Garantia: , a ; 2º TA-Seguro Garantia- R$ , a ; 1º Apostila -Seguro Garantia , a ; 3º TA e 4ºTA- Seguro Garantia - R$ ,98 ( a ) (22.158,49-exec. prestador serv iço e ,49-adic /11-1 LÍDER SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA-ME / serv iços de mov imentação interna de materiais 28/12 1º TA- Seguro Garantia - R$ 9.522, à º Apostila-Seguro Garantia complementando a anterior - R$ 790, a ; 2º TA e 2º Apostila:Seguro Garantia- R$ , a /12-0 DAMOVO DO BRASIL S/A-CNPJ: / solução de Cluster de Firewalls 38/12 Seguro Garantia- R$ , a /12-3 TELEMAR NORTE LESTE S/A-CNPJ: / /12 GM INDÚSTRIA COMÉRCIO E SERVIÇOS DE ELEVADORES LTDA -(ALPHAELEVADORES) CNPJ: / /12-3 POSITIVO INFORMÁTICA S.A.-CNPJ: / /11-5 ACUSTILUX INSTALAÇÃO E COMÉRCIO DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO LTDA-EPP. CNPJ / /13 ANTONIO CARVALHO NETO ARQUITETOS E CONSULTORES ASSOCIADOS S/C LTDA - CNPJ: / /13 POSITIVO INFORMÁTICA S.A.-CNPJ: / /13 POSITIVO INFORMÁTICA S.A.-CNPJ: / Serv iços de rede de dados e v oz para implantação de Redes WAN 40/12 3% do v alor do contrato- 2º TA- Seguro - v alor: R$ , a ; 3º TA - não precisou atualizar; 4º TA -Seguro - R$ 1.381,61(v alor complementa a garantia do 2º T.A.) a Modernização de elev adores marca Atlas Schindler 61/12 CAUÇÃO - R$ ,00- Banco do Nordeste. 1º TA- NÃO PRECISOU ATUALIZAR GARANTIA; 2º TA - NÃO PRECISOU ATUALIZAR A GARANTIA Aquisição de Estações de Trabalho e monitores, com 07/13 Seguro Garantia- R$ 4.739, a suporte de serv iços associados, incluindo prestação de assistência técnica em garantia. Desmontagem, f ornecimento e montagem de div isórias. 10/13 Recibo de depósito caução - R$ 1375,74-13/03/13 Elaboração de projetos de arquitetura e engenharia, especif icações técnicas, orçamentos e superv isão técnica ref erentes à construção do denominado Fórum do Cariri. 13/13 Caução R$ 9.490,50- CEF(CT) + Seguro Garantia- R$ 948, a (2ºTA) Aquisição de Estações de Trabalho e monitores. 17/13 Seguro Garantia- R$ 7.109, a (a empresa incluiu o prazo da garantia do objeto)- PROROGAÇÃO do Seguro Garantia- R$ 7.109, a Aquisição de Estações de Trabalho e monitores, com 33/13 Seguro Garantia- R$ , a suporte de serv iços associados, incluindo prestação de assistência técnica em garantia. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

288 atualizar; 4º TA -Seguro - R$ 1.381,61(v alor complementa a garantia do 2º T.A.) a /12 GM INDÚSTRIA COMÉRCIO E SERVIÇOS DE ELEVADORES LTDA -(ALPHAELEVADORES) CNPJ: Modernização de elev adores marca Atlas Schindler 61/12 CAUÇÃO - R$ ,00- Banco do Nordeste. 1º TA- NÃO PRECISOU ATUALIZAR GARANTIA; 2º TA / / NÃO PRECISOU ATUALIZAR A GARANTIA POSITIVO INFORMÁTICA S.A.-CNPJ: Aquisição de Estações de Trabalho e monitores, com 07/13 Seguro Garantia- R$ 4.739, a TABELA DAS GARANTIAS DOS CONTRATOS / suporte de serv iços associados, incluindo prestação de assistência técnica TRT em garantia. - 7ª REGIÃO MATERIAL DE CONSTRUÇÃO LTDA-EPP. CNPJ 283/11-5 ACUSTILUX INSTALAÇÃO E COMÉRCIO DE Desmontagem, f ornecimento e montagem de div isórias. ATUALIZADA ATÉ /13 Recibo de depósito caução - R$ 1375,74-13/03/13 PROCESSO / CONTRATADA-CNPJ/CPF OBJETO CONTRATO GARANTIA DO CONTRATO 1.527/ /09-1 ANTONIO ÔMEGA SERV. CARVALHO MANUTENÇÃO NETO ARQUITETOS EM ELEVADORES E Elaboração Manutenção de prev projetos entiv a de e corretiv arquitetura a em e elev engenharia, adores 13/13 03/10 5º Caução TA- Seguro R$ 9.490,50- Garantia- CEF(CT) NOBRE + SEGURADORA- Seguro Garantia- R$ CONSULTORES LTDA CNPJ / ASSOCIADOS S/C LTDA - CNPJ: especif icações técnicas, orçamentos e superv isão técnica 5.460,00- R$ 948, a a (2ºTA) / ref erentes à construção do denominado Fórum do Cariri /10-7 ACECO TI LTDA- CNPJ: / Prestação de serv iços de assistência técnica com 27/10 3º TA- Seguro Garantia- R$ , a 992/13 POSITIVO INFORMÁTICA S.A.-CNPJ: Aquisição f ornecimento de Estações de peças de para Trabalho equipamentos e monitores. em ambiente 17/ ; Seguro Garantia- 4º TA-Seguro R$ 7.109,10- Garantia R$ ,51- a / seguro - SALA COFRE (a empresa a incluiu o prazo da garantia do objeto)- PROROGAÇÃO do Seguro Garantia- R$ 7.109, /10-0 NORTH SEGURANÇA LTDA CNPJ /0001- Serv iço de Vigilância Armada no TRT, Fórum e VTs do 13/11 Seguro Garantia- a R$ ,12 ( a 6.461/13 86 POSITIVO INFORMÁTICA S.A.-CNPJ: Interior Aquisição e 02 de Postos Estações Av ançados de Trabalho e monitores, com 33/ ) Seguro Garantia- e R$ ,51 R$ ,25 ( a ) a em 5.961/ / MD BRASIL ARQUITETOS SOCIEDADE SIMPLES - CNPJ: / suporte de serv iços associados, incluindo prestação de assistência técnica em garantia. Elaboração dos projetos de arquitetura e engenharia para a obra de modernização do Fórum Autran Nunes 38/13 razão do 6º TA, não precisou atualizar no 7º, 8º e 9º TA; 10ºTA: Seguro garantia no v alor de R$ Seguro Garantia- R$ 9.076, a ; , a ;11ºTA: Seguro 1º T.A a ; 2º T.A a garantia no v alor de R$ , ; 3º a ; 12º TA Seguro garantia v alor R$ 3.332/13 ELFI SERVICE ELETRICIDADE LTDA - CNPJ: Serv iço de manutenção prev entiv a e corretiv a de 39/13 Seguro Garantia - v alor: R$ , a / / EMN- EMERGÊNCIAS MÉDICAS DO NORDESTE instalações Prestação de prediais, serv iços elétricas, de UTI móv rede el estabilizada, grupos 27/11 1º ,47 TA-CAUÇÃO CEF- a Banco º- Seguro Garantia R$ ,77 Agência CC: LTDA- CNPJ: / geradores, subestações, sistemas de combate a incêndio, 010/63-9-R$ a ; 1096,85 2º - Seguro Garantia -R$ pára-raios, instalações hidrossanitárias, limpeza de calhas , a /11-3 R & R DEDETIZAÇÕES E SERVIÇOS LTDA - CNPJ: pluv Serviais, iço Trimestral serv iços ev de entuais desinsetização, e f ornecimento desratização materiais e 31/11 4º TA - Seguro Garantia - R$ 941, a 9.603/ / descupinização reposição no Tribunal, Fórum e Varas do Interior ; 5ºTA- Seguro Garantia- R$ 988,00- POSITIVO INFORMÁTICA S.A.-CNPJ: Aquisição de Estações de Trabalho e monitores, com 40/ Seguro Garantia- a R$ , a / / LÍDER CONTROLE AMBIENTAL LTDA- EPP- CNPJ: / suporte Serv iço de Trimestral serv iços de associados, desinsetização, incluindo desratização prestação e de descupinização assistência técnica nas em Varas garantia. do Interior 32/11 CAUÇÃO - CEF - BANCO: /008/ v alor: 955,00 (em f unção 1º 8.690/13 CMB ENGENHARIA LTDA - CNPJ: / Obras de construção do Fórum Trabalhista da Região do Cariri. 44/13 TA)- Seguro 2º TA não Garantia- precisou- R$ 3º ,64 TA- CAUÇÃO CEF a BANCO ; /008/ º TA- não precisou, v ez - vque alor: houv R$ 5,42 e /11-2 MICROSENS LTDA- CNPJ: / Aquisições de equipamentos de microinf ormáticaimpressoras laser, impressoras de código de barras e 36/11 SEGURO diminuição GARANTIA do v alor; - 2º v TA-Seguro alor: 5.198,96- Garantia R$ a , a /13 ALMEIDA PINHEIRO CONSTRUÇÕES LTDA- CNPJ: Obra multifde uncionais construção de prédio anexo a Vara de Caucaia e 45/13 CT- Seguro Garantia - R$ , a / / MICROSENS LTDA- CNPJ: / adequações Aquisições de em equipamentos prédio existente de situado microinfa ormática- Av enida Contorno multif uncionais Sul, sem número, bairro Planalto Caucaia, CEP 37/11 SEGURO ; GARANTIA 1º TA - Seguro - v alor: Garantia 5.840,40- - R$ , a a ; 2º- Seguro Garantia - R$ /11-8 MICROSENS LTDA- CNPJ: / , Aquisições Caucaia/CE, de equipamentos de microinf ormática- 38/ ,95 SEGURO - GARANTIA a ; v alor: 5.390,00-3º TA- não precisou a /13 POSITIVO INFORMÁTICA S.A.-CNPJ: impressoras Aquisições de laser estações de trabalho e monitores com 48/ Seguro Garantia - R$ 9.215, a , / / GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA- CNPJ: prestação suporte de de serv serv iços iços associados. de limpeza e conserv ação com 13/12 7º TA: e Seguro CAUÇÃO Garantia R$ 1.075,84 - R$ 9.215,50 (apresentada no 5º a TA) 932/14 ARQUITETA / PROMOÇÕES E EVENTOS EIRELI-EPP - f Execução ornecimento da obra de materiais de paisagismo, e equipamentos incluindo nos irrigação, prédios e 15/14 Seguro + Seguro Garantia Garantia R$ R$ , , (7º TA-OK); a º TA /14 CNPJ: / MCR SISTEMAS E CONSULTORIA LTDA CNPJ: demais drenagem instalações e luminotécnico que integram nos jardins o Tribunal do complexo Regional do do TRT Trabalho 7ª Região da 7ª Região, compreendendo o Tribunal - 2ª Instância Fornecimento e o Fórum de Solução Autran Integrada Nunes de 1ª Gerenciamento Instância, nesta de 25/14 CAUÇÃO R$ 1.075,84 (apresentada no 5º TA) + Seguro Garantia R$ ,91 (8º TA OK); 9º TA- CAUÇÃO Seguro Garantia- R$ 1.075,84 R$ ,15 (apresentada no 5º TA) a / Capital, Serv iços e de 12 Tecnologia (doze) Varas da Trabalhistas Inf ormação. mais 2 (dois) Seguro Garantia R$ ,48; 4º Apostila- Seguro /13 TORINO INFORMÁTICA LTDA. CNPJ: Aquisição de notebooks 26/14 Seguro Garantia : R$ ,00 (10% do v alor do Postos Av ançados da Justiça do Trabalho no Interior deste Garantia R$ , a / contrato - acima do exigido no edital 5%). Vigência : Estado /12-8 LENOVO TECNOLOGIA (BRASIL) LTDA- CNPJ: Aquisição de Estações de Trabalho e monitores, com 21/12 Seguro Garantia: R$ ,41 a A 6.370/ / LANLINK INFORMÁTICA LTDA-CNPJ: / Fornecimento suporte de serv de iços UPGRADES associados, de incluindo equipamentos prestação existentes de de assistência armazenamento técnica de em dados garantia - storages marca EMC, e de 36/ Seguro Garantia: R$18.717, a f ornecimento de nov os equipamentos de armazenamento de dados /14 ALMEIDA PINHEIRO CONSTRUÇÕES LTDA-EPP- CNPJ: / Obras de ref orma do Ed.Anexo e 9º andar do Ed.Dom Helder Câmara 37/14 CT-Seguro Garantia R$ , a ; 1º TA-Seguro Garantia-R$ , a /14 VR CLIMATIZAÇÃO E COMÉRCIO DE AR CONDICIONADO LTDA - EPP - CNPJ: / /14 IT ONE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LTDA- CNPJ: / /14 CONSTRUTORA PORTO LTDA- CNPJ: Fornecimento e instalação do Sistema de Climatização do Fórum Trabalhista da Região do Cariri. Fornecimento de licenças e serv iços de subscrição da suíte de v irtualização VMware, bem como treinamento e suporte técnico dos produtos. 42/14 Seguro Garantia: R$31.689, a (sendo R$7.464,22 de garantia adicional, presv ista no item do Edital do PE nº39/14) f ls. 294/298) 49/14 SEGURO GARANTIA R$ , A Obra de Modernização do Fórum Autran Nunes 51/14 Seguro Garantia - R$ , a FONTE: SETOR DE CONTRATOS Setor de Licitação Compete ao Setor de Licitação, entre outras atribuições, a elaboração e publicação dos editais de licitações para contratação de obras, serviços e compras, bem como a condução dos procedimentos respectivos; dar ampla publicidade aos certames licitatórios; responder aos pedidos de esclarecimentos, impugnações e recursos decorrentes dos procedimentos de licitações; convocar licitantes remanescentes para assinar atas de registro de preços, além da abertura de procedimento para apuração de penalidade. Durante o exercício de 2014, foram realizados 87 (oitenta e sete) procedimentos licitatórios, sendo 82 (oitenta e dois) pregões eletrônicos, 3 (três) tomadas de preços e 2 (duas) concorrência, cuja situação até o final do exercício elencamos a seguir: Nº PROCESSO LICITAÇÃO OBJETO SITUAÇÃO /2013 PE 077/13 BB /2013 PE 084/13 Registro de preços para aquisição de material de limpeza, etc. (8 lotes) Registro de preços para aquisição de refrigeradores (lote único) Concluído. F r a c a s s a - dos lotes 4, 6, 7 e 8 VR. ESTIMADO (R$) VR. ADJUDICADO (R$) , ,35 Frustrado ,40 Frustrado 288 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

289 Nº PROCESSO LICITAÇÃO OBJETO SITUAÇÃO /2013 PE 090/13 BB /2013 PE 101/13 Registro de preços para aquisição material de expediente (11 lotes) Registro de preços para gerenciamento de combustíveis (lote único) Concluído. F r a c a s s a - dos lotes 9 e 11 VR. ESTIMADO (R$) VR. ADJUDICADO (R$) , ,80 Cancelado ,16 Cancelado /2013 PE 001/14 BB Registro de Preços par aquisição de mobiliário de marcenaria e expositores de acrílico Concluído , , / /2013 PE 002/14 BB PE 003/14 BB Registro de preços para aquisição de material elétrico (6 lotes) Concluído , ,18 Serviços de desinsetização e desratização Concluído 8.756,08 (anual) 3.596,00 (anual) /2013 PE 004/14 BB Serviço de UTI móvel-dsas Concluído , 0 0 (anuais) , /2014 PE 005/ /2014 PE 006/ / / / / /2014 PE 007/14 BB PE 008/14 BB PE 009/14 BB PE 010/14 BB PE 011/14 BB /2014 PE 012/14 Serviço de aplicação, com fornecimento de fita adesiva antiderrapante Registro de preços para prestação de serviços de ginástica laboral Serviços de animação em 3D e elaboração da maquete física do Fórum Autran Nunes Registro de preços p/ contratação de curso de aperfeiçoamento (GAS) Serviços de produção gráfica da Revista de Gestão e Revista da Corregedoria Execução do projeto de paisagismo dos jardins do complexo do TRT7 RP para aquisição de material ergonômico RP para aquisição de canecas de fibra de coco Concluído , ,24 Concluído , ,88 Concluído , ,00 Concluído , ,96 Concluído , ,00 Concluído , ,00 Concluído , ,00 Concluído , ,00 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

290 Nº PROCESSO LICITAÇÃO OBJETO SITUAÇÃO /2013 PE 013/14 BB /2013 PE 014/ /2014 PE 015/ /2014 PE 016/ /2014 PE 017/ /2013 PE 018/ /2013 PE 019/ /2014 PE 020/ / PE 021/ /2014 PE 022/ /2013 PE 023/ /2014 PE 024/ / PE 025/14 Aquisição de aparelhos de DVD e similares Registro de preços para aquisição de material de consumo (copa, cozinha e embalagem) C o n c l u í d o Frustrado lotes 1 e 2 Concluído. F r a c a s s a - dos lotes 3, 4, 5, 8, 9, 10, 12, e 13 VR. ESTIMADO (R$) 1.888,26 679,00 VR. ADJUDICADO (R$) , ,65 Fornecimento, com instalação, de novos portões para guarita Concluído e subsolo do Anexo , ,00 I, com retirada dos existentes. Aquisição de rotulador adesivo c/ conjunto de fitas Registro de preços para contratação de espaço físico para realização de eventos. Registro de preços para aquisições futuras de refrigeradores domésticos Contratação de serviço de gestão de frotas com abastecimento de combustível Instalação de sistema de som e vídeo no auditório do 4º andar do anexo II. Aquisição de software Atlassian jira-green Hopper. Aquisição de papéis para impressão gráfica Aquisição de materiais para reposição em torres de arrefecimento do sistema de ar do Edifício Dom Helder Registro de preços para contratação de empresa para organização de eventos e confecção de placas Aquisição de 250 licenças do software Kaspersky Concluído 3.609, ,99 Concluído , ,00 Concluído , ,00 Concluído , ,00 Concluído , ,00 Concluído 9.355, ,00 Frustado 4.026,67 Frustrado Concluído 8.219, ,00 Concluído , ,00 Concluído , , Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

291 Nº PROCESSO LICITAÇÃO OBJETO SITUAÇÃO /2014 PE 026/ /2014 PE 027/ /2014 PE 028/ /2013 PE 029/ /2014 PE 030/ /2014 PE 031/14 BB /2014 PE 032/ /2014 PE 033/14 BB /2014 PE 034/ / /2014 PE 035/14 BB PE 036/14 BB Contratação de empresa de serviços gráficos para impressão do informativo regional FOLHA 7 Registro de preços para aquisição de material de limpeza, higienização, conservação, jardinagem e outros Registro de preços para confecção de adesivos, banners e faixas Publicação de matéria legal em jornais de grande circulação Aquisição de 03 (três) mesas higienizadoras de documentos. Registro de preços para aquisição de Acess Points modelo ARUBA 105. Contratação de empresa para prestação do serviço de manutenção preventiva e corretiva em elevador para PPNE no Fórum Trabalhista de Sobral Registro de Preços para aquisição de material de acondicionamento e embalagem Registro de preços para eventual aquisição de material hidráulico e de construção civil Aquisição de equipamentos para instalação de dois consultórios odontológicos. Contratação de empresa para confecção e instalação de mobiliário de marcenaria para o Setor Odontológico do TRT7. VR. ESTIMADO (R$) VR. ADJUDICADO (R$) Concluído , ,00 Concluído Frustrados lotes 2 e , ,71 Concluído , ,00 Concluído , ,00 Concluído , ,00 Concluído , ,00 Cancelado/ suspenso , 0 0 (anuais) Cancelado Concluído , ,00 Concluído Fracassados lotes 3 e 6 Concluído Concluído. Fracassados lotes 1 e , , , ,96 Concluído , ,00 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

292 Nº PROCESSO LICITAÇÃO OBJETO SITUAÇÃO / / / / / / /2014 PE 037/14 BB PE 038/14 BB PE 039/14 BB PE 040/14 BB PE 041/14 BB PE 042/14 BB PE 043/14 BB /2014 PE 044/ /2014 PE 045/ / /2014 PE 046/14 BB PE 047/14 BB Contratação da empresa para aquisição de material de expediente. Registro de preços para aquisição de mouse com característica ergonômica e ortopédica Contratação de empresa para fornecimento e instalação do sistema de climatização do Fórum da Região do Cariri. Aquisição de painéis expositores VR. ESTIMADO (R$) VR. ADJUDICADO (R$) Concluído , ,00 Concluído , ,60 Concluído ,38 R$ ,22 Concluído , ,00 Contratação de empresa especializada em telecomunicações para prestação de Serviço Telefônico Fixo Comutado (STFC), na modalidade Longa Distância Nacional(LDN). Concluído , ,60 frustrada Frustrada Aquisição de papéis para impressão gráfica Serviço Telefônico Fixo Comutado Concluído (STFC) para ligações , ,85 locais (Fórum) Registro de preços para aquisição de fitas adesivas Registro de preços para aquisição de material de copa e cozinha. Aquisição de material de consumo para processamento de dados (tonner). Contratação de empresa para prestação do serviço de manutenção preventiva e corretiva em elevador para PPNE no Fórum Trabalhista de Sobral Concluído Concluído Frustrados lotes 7 e , ,40 Concluído , ,00 Concluído 5.400, , Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

293 Nº PROCESSO LICITAÇÃO OBJETO SITUAÇÃO / /2014 PE 048/14 BB PE 049/14 BB Registro de preços para aquisição de bebedouro e microondas VR. ESTIMADO (R$) VR. ADJUDICADO (R$) Concluído , ,00 Aquisição de cartolinas. Concluído 3.429, , /2014 PE 050/14 BB Registro de preços para eventual desmontagem, fornecimento e montagem de divisórias. Concluído , , /2014 PE 051/14 BB Contratação de empresa para prestação de serviços de manutenção (corretiva e preventiva) e suporte técnico para o sistema de armazenamento de dados (STORAGE), modelo EMC VNX5500. Concluído , /2014 PE 052/14 Registro de preços para contratação de serviços de instalação e ampliação de infraestrutura física de rede (cabeamento). Concluído , , /2014 PE 053/14 BB Registro de preços para contratação de instalação de mobiliário de marcenaria complementar ao projeto de construção do Fórum do Cariri. Concluído , , / / / /2014 PE 054/14 BB PE 055/14 BB PE 056/14 BB PE 057/14 BB Contratação de empresa especializada na manutenção de portões e cancelas automáticas Registro de preços para aquisição de material de marcenaria Registro de preços para aquisição de material de consumo (CD- R, Cabide para toalha, Porta-toalha, Porta-papel e Magueira). Registro de preços para contratação de serviços de manutenção predial corretiva. Fracassado ,82 Fracassado Concluído Fracassado os lotes 2 e 3. Concluído Fracassado o lote , , , ,94 Concluído , ,00 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

294 Nº PROCESSO LICITAÇÃO OBJETO SITUAÇÃO / / / /2013 PE 058/14 BB PE 059/14 BB PE 060/14 BB PE 061/14 BB Registro de preços para contratação de empresa especializada em organização e gerenciamento de eventos. Registro de preço para aquisição de suprimentos de TI (HD externo e outros). Produção do Programa De Fato e de Direito Registro de preço para contratação de empresa especializada para a prestação de serviços técnicos especializados na área de tecnologia da informação para organização, desenvolvimento, implantação e execução de atividades de atendimento técnico remoto e presencial a usuários de TI (call center). VR. ESTIMADO (R$) VR. ADJUDICADO (R$) Concluído , ,35 Concluído , ,88 não Concluído não Concluído ,96 Não concluído Não concluído /2014 PE 062/14 BB Contratação de empresa para prestação de serviço de recarga e reposição de peças de extintores Concluído , , /2014 PE 063/14 BB Contratação de empresa para impressão das Cartilhas dos Direitos Trabalhistas e do Trabalho Infantil Concluído , , / / /2014 PE 064/14 BB PE 065/14 BB PE 066/14 BB Registro de preços para aquisição de materiais promocionais (brindes) Contratação de empresa especializada em manutenção de sistemas automatizados (lote único) Registro de preço para contratação de empresa especializada para fornecimento de estantes de aço. Concluído , ,00 Concluído , ,64 Concluído , , Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

295 Nº PROCESSO LICITAÇÃO OBJETO SITUAÇÃO / / / / / / / / /2014 PE 067/14 BB PE 068/14 BB PE 069/14 BB PE 070/14 BB PE 071/14 BB PE 072/14 BB PE 073/14 BB PE 074/14 BB PE 075/14 BB Registro de preço para aquisição de mesas ergonômicas e gaveteiros volantes. Registro de preço para aquisição de outdoors com impressão digital colorida. Aquisição de equipamentos para instalação de dois consultórios odontológicos (2 lotes). Não concluído concluído Concluído fracassado lote 2 VR. ESTIMADO (R$) VR. ADJUDICADO (R$) ,90 Não concluído , , , ,76 Registro de preços para aquisição de revestimento acústico em paredes e Concluído , ,00 teto nos complexos do TRT7 e do Fórum Autran Nunes Contratação de serviços de manutenção predial na sede do TRT e na Vara Trabalhista de Euzébio-CE (passarela, escada, guarda-corpo metálico, aterramento, cerca de segurança, fachada de vidro e cobertura de veículos) Contratação do serviço de seguro total (colisão,incêndio, furto e roubo) para veículos da frota oficial do TRT 7 Região para período de 12 meses com assistência de 24 horas. Registro de preços visando eventual aquisição de cadeiras e longarinas Registro de Preços para contratação de serviços de agenciamento de passagens aéreas Registro de preços para aquisição de água mineral Concluído , ,14 Concluído , ,00 não Concluído ,50 concluído ,00 Não concluído taxa de transação de R$ 6,57 Concluído , ,84 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

296 Nº PROCESSO LICITAÇÃO OBJETO SITUAÇÃO /2014 PE 076/ / /2014 PE 077/14 BB PE 078/14 BB /2014 TP 001/ /2014 TP 02/ /2014 TP 03/ /2014 CC 01/ /2014 CC 02/14 Registro de Preços para aquisição de material elétrico (reatores para lâmpadas fluorescentes e tomadas de sobrepor) Registro de Preços para aquisição de 10 (dez) bombas hidráulicas das Varas do Trabalho do interior. Contratação de empresa especializada para fornecimento de ribbons em resina, compatíveis com a impressora da marca HITI, modelo CS200. Obras de reforma no térreo e 9º andar do edifício Don Helder Contratação de empresa para elaboração do projeto arquitetônico para instalação de elevadores no edifício sede do TRT7. Elaboração de projetos de arquitetura e engenharia para construção do Fórum trabalhista de São Gonçalo Obras de modernização do Fórum Autran Nunes Obras de modernização do Fórum Autran Nunes não Concluído não Concluído *legenda: PE = pregão eletrônico; TP = tomada de preços; CC = concorrência; Divisão de Material e Patrimônio VR. ESTIMADO (R$) , ,20 VR. ADJUDICADO (R$) Não concluído Não concluído Concluído 3.110, ,00 Concluído , ,04 Concluído , ,00 concluído , ,74 Deserta ,94 Deserta Concluído , ,96 Dando cumprimento à determinação do Excelentíssimo Senhor Desembargador-Presidente, Dr. Francisco Tarcísio Guedes Lima Verde Júnior, conforme disposto no Memorando Circular TRT GP nº 063/2014, esta Divisão de Material e Patrimônio (DMP) apresenta o Relatório das Atividades desenvolvidas durante o Exercício de Preliminarmente, informamos que integram a estrutura desta Divisão, o Setor de Almoxarifado (SAL) (responsável pelo controle e distribuição dos bens de consumo) e o Setor de Cadastro de Bens (SCB) (responsável pelo controle e distribuição dos bens permanentes, bem como pelo cadastramento e controle dos bens imóveis vinculados a Justiça do Trabalho do Ceará). 296 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

297 Esta Divisão acompanhou as atividades relacionadas com cada um dos Setores supracitados, dando-lhes suporte e orientação, contribuindo para o cumprimento do Planejamento Estratégico deste Regional, especialmente no que se refere às metas relacionadas a sua área de atuação. Entre as atividades desenvolvidas, destacamos: Coordenação, Supervisão, Gerenciamento e Fiscalização Entre as atividades inerentes ao cargo de Diretor da Divisão de Material e Patrimônio, realizadas no Exercício de 2014, podemos enumerar as seguintes: a) fiscalização, gerenciamento e supervisão dos seguintes contratos: - contrato nº 28/2012 LÍDER SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA - movimentação interna de materiais de forma continuada (capatazia); - contrato nº 17/2010 TRANSPORTADORA GONÇALVES LTDA-ME. - transporte de carga fracionada a todas as unidades do Tribunal, capital e interior (transportadora); - contrato nº 45/2012 SOL NASCENTE CONSULTORIA E IMOBILIÁRIA LTDA. - locação de imóvel, tipo galpão, com m² (hum mil metros quadrados) de área construída e m² (hum mil e quatrocentos metros quadrados) de área total, para funcionamento do depósito desta Divisão, localizado no Distrito do Jaboti, Eusébio - CE; - contrato nº 13/2011 NORTH SEGURANÇA LTDA controle do posto de vigilância armada do depósito supracitado; b) controle e fiscalização da contratação referente à aquisição de carimbos para as diversas unidades administrativas e judiciárias deste Regional; c) orientação e controle, em conjunto a Divisão de Contabilidade (DICON) e a Secretaria de Tecnologia da Informação (STI), bem como com a com a Comissão, devidamente constituída para regularização dos procedimentos atinentes à depreciação do patrimônio do Tribunal, conforme determinação contida no Manual SIAFI Macrofunção ; d) orientação e auxílio à comissão constituída para desfazimento dos bens (Processo nº 9.958/2011-2), os quais se encontravam armazenados no depósito de material da Divisão de Material e Patrimônio (DMP), durante todo os procedimentos até a conclusão do leilão; e) atuação perante os Órgãos Públicos competentes nos procedimentos referentes à regularização dos bens imóveis, de propriedade da União Federal, afetados a este Tribunal, com visitas e ingerências, orientando a comissão de regularização de imóveis nas atividades desenvolvidas; f) atuação, em conjunto com a Divisão de Engenharia, nas atividades da supracitada Comissão, especialmente quanto à reavaliação dos imóveis localizados nas cidades de Crato, Juazeiro do Norte, Crateús e Sobral; g) atuação junto à Secretaria do Patrimônio da União (SPU/CE), com intuito de promover à regularização do imóvel doado pelo Município de São Gonçalo do Amarante à União Federal, onde será construído o Fórum Trabalhista de São Gonçalo do Amarante; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

298 h) coordenação da logística de distribuição dos materiais permanentes e de consumo, necessários à implantação da Vara do Trabalho de São Gonçalo do Amarante; i) coordenação da logística de distribuição do material permanente necessário à modernização das varas do trabalho já existentes, localizadas nas cidades de Iguatu, Quixadá e Limoeiro do Norte; j) coordenação do recolhimento do material permanente sem utilização no Fórum e nas varas do trabalho da capital e do interior, bem como nos gabinetes e setores administrativos e judiciais deste Regional, para acondicionamento no Depósito de material localizado no Distrito de Jaboti, Município de Eusébio, para posterior desfazimento. Implantação do Novo Sistema de Controle de Material e Patrimônio (SCMP) Iniciando sua modernização, com o apoio da Secretaria de Tecnologia da Informação (STI), esta Divisão efetuou em abril de 2014, a Implantação do Sistema de Controle de Material e Patrimônio (SCMP), visando suprir as deficiências do antigo sistema até então utilizado. Os servidores e estagiários desta Divisão foram treinados para a operação do novo Sistema de Controle de Material e Patrimônio SCMP, bem como repassadas orientações aos usuários. Esta iniciativa foi implementada, com intuito de dotar a administração de ferramentas atuais e recursos mais eficientes de Controle e Gestão de Bens e Materiais. Primeiro Inventário de Bens Permanentes deste Regional Esta Divisão realizou, em parceria com a Secretaria de Tecnologia da Informação, o Primeiro Inventário Eletrônico de Verificação dos Bens Permanentes deste Regional, através do Sistema de Controle de Material e Patrimônio (SCMP), onde foram classificados bens permanentes, possibilitando elaborar um Diagnóstico da Distribuição de Bens deste Tribunal, com o objetivo de realizar um Inventário Físico Definitivo no exercício de Setor de Almoxarifado Atividades Realizadas pelo Setor de Almoxarifado Entre as atividades inerentes à Coordenação do Setor de Almoxarifado (SAL), realizadas no Exercício de 2014, podemos enumerar as seguintes: a) remessa mensal de material de consumo a todas as unidades do tribunal, responsabilizando-se, após o recebimento das requisições, pela separação no estoque e respectivo envio; b) contagem do estoque para fins de elaboração da previsão das aquisições a serem realizadas durante cada exercício, bem como levantamento das necessidades das diversas unidades administrativas e judiciárias deste Tribunal; c) solicitação ao Núcleo Gráfico de criação do material utilizado interna e externamente, a citar, confeccionado com a matéria-prima enviada por esta Divisão, a saber: capas e fichas de identificação de processo, envelopes, etc; d) elaboração de Termos de Referência/Projeto Básico inerentes ao Setor, para instruir os pedidos de compra formalizados pela Divisão, definindo as especificações do objeto, quantitativos, prazo de entrega e demais condições da contratação; 298 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

299 e) controle dos prazos de entrega referente aos itens a serem fornecidos pelas empresas vencedoras dos certames licitatórios, procedendo aos necessários contatos e cobranças aos fornecedores; f) recebimento dos materiais de consumo adquiridos, averiguando sua conformidade com o discriminado nos respectivos processos administrativos e notas de empenho; g) elaboração de Termos de Recebimento Provisório e Definitivo, Ordens de Serviço e Atestos/Certificação das Notas Fiscais, para fins de pagamento do material de consumo adquirido; h) solicitação das incorporações ou apropriações de materiais de consumo, encaminhados a este Regional, por empresa que não se encontra apta a receber o pagamento de imediato; i) controle das Atas de Registro de Preços (ARP s) do Tribunal, o que concerne ao material de consumo, em especial, no que se refere aos prazos e quantidades; j) realização de pesquisas atinentes as atas de registro de preços em vigor no mercado, com o fito de suprir de forma mais rápida, as demandas do Tribunal, efetuando consulta a, no mínimo, 03 (três) Órgãos Públicos e empresas do mercado para comprovação da vantajosidade econômica da adesão. Anexar, ainda, planilhas de Preços e viabilizar a expedição dos documentos de formalização do interesse aos fornecedores e aos órgãos detentores do registro de preços, encaminhando o processo, devidamente instruído, às instâncias superiores, para início do procedimento deliberativo para a aquisição do material de consumo necessário; k) guarda, distribuição e controle do uso dos Selos de Autenticidade, utilizados na área judicial, nos termos do Ato TRT7 nº 122/2005, alterado pelo Ato TRT7 nº 109/2006 deste Tribunal; l) realização do procedimento de desfazimento ou baixa dos Selos de Autenticidade inutilizados ou extraviados, conforme informações advindas dos usuários; m) elaboração do Balancete Mensal de Movimentação de Material de Consumo, encaminhando-o à Divisão de Contabilidade (DC) e à Secretaria de Controle Interno (SCI), para os devidos registros contábeis; n) levantamento dos dados referentes ao consumo solicitados internamente, em especial, pela Presidência, Corregedoria, Secretaria de Planejamento Estratégico e Secretaria de Controle Interno, para integralização de relatórios enviados à diversos outros órgãos, a exemplo: Conselho Nacional de Justiça - (CNJ), Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e Tribunal de Contas da União (TCU), dentre outros Setor de Cadastro de Bens Atividades Realizadas pelo Setor de Cadastro de Bens (SCB) Entre as atividades inerentes à coordenação do Setor de Cadastro de Bens (SCB), realizadas no Exercício de 2014, podemos enumerar as seguintes: a) remessa do material permanente disponível a todas as unidades do tribunal, conforme suas necessidades, controlando o fluxo de movimentação dos bens e mantendo o sistema de controle de material utilizado pelo tribunal, constantemente atualizado; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

300 b) contagem do estoque para fins de elaboração da previsão das aquisições a serem realizadas durante cada exercício, bem como o levantamento das necessidades de material permanente; c) elaboração dos Termos de Referência/Projeto básico inerentes ao Setor, para instruir pedidos de compra formalizados pela Divisão, definindo as especificações do objeto, quantitativos, prazo de entrega e demais condições da contratação; d) controle dos prazos de entrega referentes aos itens a serem fornecidos pelas empresas vencedoras dos certames licitatórios, procedendo aos necessários contatos e cobranças aos fornecedores; e) recebimento de materiais permanentes adquiridos, averiguando sua conformidade com o discriminado nos processos administrativos e notas de empenho; f) elaboração de Termos de Recebimento Provisório e Definitivo, Ordens de Serviço e Atestos/Certificação das Notas Fiscais, para fins de pagamento, no que concerne ao material permanente; g) solicitação das incorporações ou apropriações de materiais permanentes encaminhados a este Regional, por empresa que não se encontra apta a receber o pagamento de imediato; h) cadastramento de todos os bens permanentes adquiridos no Sistema de Controle de Material e Patrimônio (SCMP), gerando um número de tombo, procedendo à fixação, em cada um deles, das plaquetas de tombamento correspondentes; i) guarda e acondicionamento em depósito todos os bens permanentes devolvidos pelas unidades administrativas e judiciárias da Justiça do Trabalho do Ceará, em razão de seu desuso, quebra, dilapidação, obsolescências, etc, procedendo-se aos respectivos registros no Sistema; j) elaboração de Lista de Bens Permanentes, destinados à alienação em razão de seu estado físico ou condição de uso, para realização de procedimento adequado ao seu desfazimento; k) emissão de termos de responsabilidade para fins de carga patrimonial aos usuários/depositários de bens permanentes; l) controle das Atas de Registro de Preços (ARP s) destinadas à aquisição de material permanente, próprias do Tribunal, em especial, no que se refere aos prazos e quantidades; m) elaboração de pesquisas de Atas de Registro de Preços (ARP s) em vigor no mercado, com o fito de suprir de forma mais rápida, as demandas do Tribunal, efetuando consulta a, no mínimo, 03 (três) órgãos públicos e empresas do mercado para comprovação da vantajosidade econômica da adesão. Anexar, ainda, planilhas de preços e viabilizar a expedição dos documentos de formalização do interesse aos fornecedores e aos órgãos detentores do registro de preços, encaminhando o processo, devidamente instruído, às instâncias superiores, para início do procedimento deliberativo para a aquisição do material permanente necessário; n) elaboração de Balancete Mensal de Movimentação de Material Permanente, 846 encaminhando-o à Divisão de Contabilidade (DC) e à Secretaria de Controle Interno (SCI), para os devidos registros contábeis. 300 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

301 Aquisições do Exercício De 2014 As Aquisições referentes ao Exercício de 2014, contabilizadas nos balancetes efetuados por esta divisão, totalizaram o valor de R$ ,36 (Três milhões, novecentos e setenta e nove mil, setecentos e quarenta e seis reais e trinta e seis centavos), sendo: R$ ,67 (Dois milhões, oitocentos e quarenta e seis mil, setenta e dois reais e sessenta e sete centavos) em material permanente, e R$ ,69 (Hum milhão, cento e trinta e três mil, seiscentos e setenta e três reais e sessenta e nove centavos) em material de consumo. a) apresentamos, a seguir, a relação dos itens mais relevantes adquiridos: - eletrodomésticos; - microcomputadores; - impressoras; - equipamentos para rede de computadores; - switch; - estabilizadores; - servidores; - mobiliário para os gabinetes dos novos desembargadores; - mobiliário para as varas do interior; - mobiliário para diversos setores do tribunal; - microfones; - aparelhos de ar condicionado, centrais de ar e splits; - persianas; - equipamentos telefônicos; - material bibliográfico para gabinetes, varas do trabalho e biblioteca; - divisórias; - veículos para o Setor de Transporte; - materiais de expediente; - materiais de limpeza; - materiais de copa, cozinha, jardinagem e etc.; - gêneros de alimentação; - combustíveis e lubrificantes; - materiais farmacológicos e odontológicos. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

302 Para melhor análise das Aquisições de Materiais Permanentes e de Material de Consumo realizadas no Exercício de 2014, detalhamos os itens no Anexo I Quadros Demonstrativos deste Relatório. Anexo I Quadros Demonstrativos Relativos ao Material de Consumo e ao Material Permanente DEMONSTRATIVO RELATIVO AO MATERIAL DE CONSUMO UNIDADE GESTORA: GESTÃO: CONTA 1 3 DEMONSTRATIVO RESUMIDO DE MOVIMENTAÇÃO DO MATERIAL DE CONSUMO DE 2014 ENTRADAS ORÇAMENTÁRIAS ESPECIFICAÇÃO COMBUSTÍVEIS E LUBRIFICANTES AUTOMOTIVOS COMBUSTÍVEIS E LUBRIFICANTES PARA OUTRAS FINALIDADES SOMATÓRIOS ENTRADAS POR CONTA R$ ,28 R$ 0,00 4 GÁS ENGARRAFADO R$ 0,00 7 GÊNEROS DE ALIMENTAÇÃO R$ ,93 9 MATERIAL FARMACOLÓGICO R$ 0,00 10 MATERIAL ODONTOLÓGICO R$ 0,00 11 MATERIAL QUÍMICO R$ 0,00 14 MATERIAL EDUCATIVO R$ 0,00 15 MATERIAL PARA FESTIVIDADES E HOMENAGENS R$ 0,00 16 MATERIAL DE EXPEDIENTE R$ ,81 17 MATERIAL DE PROC. DE DADOS R$ , MATERIAL DIDÁTICO E TÉCNICO PARA DISTRIBUIÇÃO MATERIAL DE ACONDICIONAMENTO E EMBALAGEM R$ 0,00 R$ ,00 20 MATERIAL DE CAMA E MESA R$ 2.322,50 21 MATERIAL DE COPA E COZINHA R$ ,35 22 MATERIAL DE LIMPEZA E PRODUTOS DE HIGIENIZAÇÃO R$ ,84 23 UNIFORMES, TECIDOS E AVIAMENTOS R$ 4.519,80 24 MATERIAL PARA MANUTENÇÃO DE BENS IMÓVEIS R$ ,52 25 MATERIAL PARA MANUTENÇÃO DE BENS MÓVEIS R$ ,12 26 MATERIAL ELÉTRICO R$ ,53 27 MATERIAL DE MANOBRA E PATRULHAMENTO R$ 380,00 28 MATERIAL DE PROTEÇÃO E SEGURANÇA R$ 1.117,10 29 MATERIAL PARA ÁUDIO, VÍDEO E FOTO R$ 0,00 30 MATERIAL PARA COMUNICAÇÕES R$ 0,00 31 SEMENTES, MUDAS DE PLANTAS E INSUMOS R$ 0,00 35 MATERIAL LABORATORIAL R$ 0,00 36 MATERIAL HOSPITALAR R$ 0,00 39 MATERIAL PARA MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS R$ , Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

303 UNIDADE GESTORA: GESTÃO: DEMONSTRATIVO RESUMIDO DE MOVIMENTAÇÃO DO MATERIAL DE CONSUMO DE 2014 ENTRADAS ORÇAMENTÁRIAS 40 MATERIAL ELETRÔNICO R$ 0,00 41 MATERIAL PARA UTILIZAÇÃO EM GRÁFICA R$ 5.342,00 42 FERRAMENTAS R$ 493,31 43 MATERIALPARA REABILITAÇÃO PROFISSIONAL R$ ,50 44 MATERIAL DE SINALIZAÇÃO RODOVIÁRIO R$ 9.918,59 46 MATERIAL BIBLIOGRÁFICO R$ ,63 47 AQUISIÇÃO DE SOTFWARES DE BASE R$ 0,00 50 BANDEIRAS, FLÂMULAS E INSÍGNIAS R$ 9.562,81 59 MATERIAL PARA DIVULGAÇÃO R$ , MATERIAL DE CONSUMO - EXERCÍCIO ANTERIORES MATERIAL DE CONSUMO - PAGAMENTO ANTECIPADO R$ 9.868,88 R$ 0,00 99 OUTROS MATERIAIS DE CONSUMO R$ 0, SOMA ESTOQUE INTERNO MATERIAL DE CONSUMO DEMONSTRATIVO RELATIVO AO MATERIAL PERMANENTE R$ ,69 UNIDADE GESTORA: GESTÃO: 0001 DEMONSTRATIVO RESUMIDO DE MOVIMENTAÇÃO DO MATERIAL DE PERMANENTE DE 2014 ENTRADAS ORÇAMENTÁRIAS CONTA ESPECIFICAÇÃO SOMATÓRIOS ENTRADAS POR CONTA 2 AERONAVES R$ 0,00 4 APARELHOS DE MEDIÇÃO R$ 0, APAR. E EQUIP. DE COMUNICAÇÃO APAR. EQUIP. UT. MED. ODONT. LAB. HOSP. APAR. EQUIP. P/ESP. DIVERSÕES APAR. E UTENSÍLIOS DOMÉSTICOS BANDERIAS, FLÂMULAS E INSÍGNIAS COLEÇÕES E MAT. BIBLIOGRÁFICO EQUIP. MANOBRAS E PATRULHAMENTO EQUIP. PROT. SEGURANÇA E SOCORRO INSTRUM. MUSICAIS E ARTÍSTICOS R$ 7.965,00 R$ 2.400,00 R$ 0,00 R$ ,81 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 28 MAQ. E EQUIP. INDUSTRIAIS R$ 0,00 30 MAQ. E EQUIP. ENERGÉTICOS R$ 1.769,41 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

304 UNIDADE GESTORA: GESTÃO: 0001 DEMONSTRATIVO RESUMIDO DE MOVIMENTAÇÃO DO MATERIAL DE PERMANENTE DE 2014 ENTRADAS ORÇAMENTÁRIAS 32 MAQ. E EQUIP. GRÁFICOS R$ 0,00 33 EQUIP. ÁUDIO, VÍDEO E FOTO R$ , MAQ. UTENS. EQUIP. DIVERSOS EQUIP. PROCESSAMENTO DE DADOS MÁQ. UTENS. EQUIP. ESCRITÓRIO MÁQ. FERRAM. UTENS. DE OFICINA EQUIP. HIDRÁULICOS/ ELÉTRICOS MÁQ. EQUIP. AGRIC. E RODOVIÁRIOS R$ ,65 R$ ,03 R$ 831,05 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 42 MOBILIÁRIO EM GERAL R$ ,62 44 OBRAS DE ARTE E PEÇAS P/ MUSEU R$ 0,00 48 VEÍCULOS DIVERSOS R$ 0,00 51 PEÇAS NÃO INCORP. A IMÓVEIS R$ ,68 52 VEÍCULOS TRAÇÃO MECÂNICA R$ ,00 57 ACESSÓRIOS PARA VEÍCULOS R$ 0, MATERIAL DE USO DURADOURO OUTROS MATERIAIS PERMANENTES R$ 0,00 R$ 0,00 SOMA DOS BENS EM USO R$ , Divisão de Orçamento e Finanças Setor de Pagamento de Bens e Serviços e Programas Sociais Setor de Planejamento e Orçamento A Lei nº de 20 de janeiro de 2014, disponibilizou recursos na ordem de R$ ,00 (duzentos e noventa e cinco milhões, sessenta e um mil, duzentos e dezesseis reais) para este Tribunal, no exercício financeiro de Os recursos ordinários, contemplados pela Lei Orçamentária Anual acima citada, foram distribuídos de acordo com a seguinte estrutura de gastos: ESTRUTURA DE GASTOS Pessoal e Encargos Sociais R$ ,00 Contribuição patronal PSSS R$ ,00 Outras Despesas Correntes R$ ,00 Despesas de Capital R$ ,00 Execução de Sentenças Judiciais (PREC+RPV) R$ ,00 TOTAL R$ , Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

305 Os recursos acima discriminados foram insuficientes para honrar todos os compromissos deste Regional até o final do exercício, tornando-se necessária a abertura de créditos suplementares. A composição da despesa, em favor deste Tribunal, passou a ser a seguinte: DESPESAS Pessoal e Encargos Sociais R$ ,00 Obrigação patronal PSSS R$ ,00 Outras Despesas Correntes R$ ,00 Despesas de Capital R$ ,00 Execução de Sentenças Judiciais R$ ,00 SUB TOTAL R$ ,00 DESCENT./PROVISÕES RECEBIDAS R$ ,31 TOTAL R$ ,31 Com o fim de darmos cumprimento aos dispêndios deste Órgão, apresentamos créditos suplementares para outras despesas de custeio e capital da seguinte forma: a) ação suplementada: - apreciação causas GND3 sendo R$ ,00 (um milhão, duzentos e sessenta e seis mil, trezentos e trinta e dois reais) na fonte 0100, e R$ ,00 (quatro milhões, oitocentos e sete mil, novecentos e noventa e dois reais) na fonte 0181, decorrentes de convênio com instituição bancária; - apreciação causas P. O. - Trabalho Seguro R$ ,00 (cento e quarenta reais); - apreciação causas GND4 R$ ,00 (quinhentos mil ) para fonte 0181; - assistência jurídica pessoas carentes R$ ,00 (trezentos e vinte e cinco mil e trezentos reais); - auxílio Alimentação R$ ,00 (dois milhões, cento e quarenta e cinco mil, setecentos e trinta e oito reais); - assistência Pré-escolar - R$ ,00 (duzentos e cinquenta e três mil, novecentos e trinta e seis reais); - auxílio Transporte R$ ,00 (onze mil reais); - restituição de Valores Devidos ao Montepio R$ ,00 (um milhão, dezesseis mil, trezentos e noventa e sete reais).construção do Ed. Sede do Fórum do Cariri R$ ,00 (quatrocentos e sessenta e cinco mil, seiscentos e sessenta e oito reais); b) ação bloqueada: - apreciação de causas da Justiça do Trabalho GND3 - R$ ,00 (cento e oitenta mil reais), na fonte 0100 e R$ ,00 (novecentos e sessenta e cinco mil, seiscentos e sessenta e oito reais) na fonte 0181; - formação e aperfeiçoamento de magistrados R$ ,00 (sessenta e sete mil reais). Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

306 Dispusemos, ainda, de dotações descentralizadas pelo Tribunal Superior do Trabalho/CSJT nas seguintes ações: a) ação de modernização das instalações físicas da Justiça do Trabalho, no valor de R$ ,00 (três milhões e quinhentos mil reais); b) ação implantação de varas na Justiça do Trabalho no valor de R$ ,74 (oitenta e dois mil, cento e cinquenta e sete reais e setenta e quatro centavos); c) ação de manutenção do Sistema Nacional de Tecnologia da Informação no valor de R$ ,79 (dois milhões, duzentos e noventa e quatro mil, cento e noventa e quatro reais, setenta e nove centavos); d) ação de formação e aperfeiçoamento de magistrados no valor de R$ ,78 (cento e vinte sete mil, oitocentos e seis reais, setenta e oito centavos). Para despesas de pessoal e encargos sociais houve um aumento na dotação orçamentária no valor de R$ ,00 (vinte e quatro milhões, trinta e quatro mil, quatrocentos e noventa reais) necessário para dar cumprimento à folha de pagamento deste Regional no exercício de Os recursos orçamentários destinados a outras despesas correntes atenderam à consecução de atividades deste Tribunal. No programa de Apreciação de causas na Justiça do Trabalho (ODCC) foi executado o orçamento de R$ ,75 (vinte e um milhões, seiscentos e cinco mil, quatrocentos e trinta e seis reais e setenta e cinco centavos) 95,99% (noventa e cinco vírgula noventa e nove por cento) na fonte de recurso 0100 e uma execução orçamentária de R$ ,70 (três milhões, seiscentos e cinquenta e sete mil, oitocentos e dezesseis reais e setenta centavos) 53,79% (cinquenta e três vírgula setenta e nove por cento), na fonte de recurso Na ação de capacitação de recursos humanos, o investimento foi de R$ ,25 (setecentos e sessenta e cinco mil, noventa reais e vinte e cinco centavos) em cursos, treinamentos e congressos para capacitação de servidores deste Regional 98,09% (noventa e oito vírgula zero nove por cento). Na ação de comunicação e divulgação houve execução orçamentária de R$ ,73 (cento e sessenta e nove mil, trezentos e oitenta e nove reais, setenta e três centavos) 84,69% (oitenta e quatro vírgula sessenta e nove por cento). No Programa de Assistência Jurídica a Pessoas Carentes foi executada a quantia de R$ ,38 (seiscentos e quarenta e quatro mil, oitocentos e vinte reais, trinta e oito centavos) para pagamento de peritos 78,47% (setenta e oito vírgula quarenta e sete por cento). Na Ação de Modernização das Instalações Físicas da Justiça do Trabalho houve execução orçamentária de R$ ,00 (três milhões e quinhentos mil reais) 100% (cem por cento). Na Ação de Manutenção do Sistema Nacional de Tecnologia da Informação, houve execução de R$ ,79 (dois milhões, duzentos e noventa e quatro mil, cento e noventa e quatro reais e setenta e nove centavos) 100% (cem por cento). Na Ação de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados, houve execução de R$ ,94 (cento e vinte e dois mil, seiscentos e três reais e noventa e quatro centavos) 95,93% (noventa e cinco vírgula noventa e três por cento). Na Ação de Implantação de Varas na Justiça do Trabalho houve execução de R$ ,74 (oitenta e dois mil, cento e cinquenta e sete reais e setenta e quatro centavos) 100% (cem por cento). 306 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

307 No Projeto de Construção do Fórum do Cariri houve movimentação orçamentária na ordem de R$ ,00 (dois milhões, seiscentos e sessenta e cinco mil, seiscentos e sessenta e oito reais) 100% (cem por cento). Por último, deve-se dar relevo aos recursos dispendidos nos programas sociais, arrolados a seguir: PROGRAMAS SOCIAIS Assistência Pré-Escolar - reembolso parcial das despesas realizadas pelo servidor com creches ou pré-escolas Auxílio-Alimentação concessão em pecúnia a todos os servidores e magistrados R$ ,00 R$ ,00 Programa de Assistência Médico Hospitalar - a todos os juízes e servidores ativos e Inativos Auxílio-Transporte concessão em pecúnia a servidores inscritos no programa R$ ,00 R$ , Setor de Apoio Administrativo O Setor de Apoio Administrativo, no ano de 2014, estava composto de janeiro a março por 04 (quadro) servidores, sendo 2(dois) do quadro permanente deste Regional e 1 (um) servidor cedido e 1 (um) requisitado, 2 (dois) estagiários e 31 (trinta e um) empregados terceirizados. A partir de março, mantém-se a composição, de 4 (quatro) servidores, todavia, um dos servidores do quadro permanente deste Regional entra de licença-médica até a presente data, e ingressa mais um servidor do quadro do permanente deste Regional, a partir de novembro, resultando no total de 5 (cinco) servidores, sendo 3 (três) do quadro e 2 (dois) requisitados. Processos de Iniciativa SAA: a) fornecimento de água mineral; b) contratação de serviços de dedetizações; c) contratação de serviços de limpeza e conservação; d) contratação de serviços de jardinagem TRT/Fórum/Varas Metropolitanas; e) serviços de copeiragem. Atividades realizadas pelo Setor de Apoio Administrativo: a) gerenciamento, fiscalização e acompanhamento da execução dos serviços de limpeza e conservação, inclusive conferência de material e atesto mensal para pagamento à Empresa prestadora; b) acompanhamento e fiscalização do consumo de distribuição de água mineral nos geláguas e atesto mensal para pagamento à empresa fornecedora; c) gerenciamento, fiscalização e acompanhamento dos serviços da desinsetização e atesto para pagamento das Empresas prestadoras dos referidos serviços; d) fiscalização e controle dos materiais permanentes que estão sobre a responsabilidade desse Setor de Apoio Administrativo; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

308 e) disponibilização do pessoal para serviço de capatazia (distribuição de água e reciclagem) nos 3 (três) prédios; f) coordenação e controle do abastecimento de material de higienização (sabão líquido, papel toalha, papel higiênico, saboneteiras, detergente) para todas as copas e banheiros do TRT; g) solicitação ao setor de material, no máximo no dia 10 de cada mês, de todo material permanente e de consumo necessário às atividades desse setor; h) coleta e entrega de todo papel e material reciclável à empresa especializada RE- CICLANDO; i) elaboração de Projetos Básicos/Termos de Referência de todos os processos relacionados a este setor; j) participação na organização, preparação e acompanhamento de eventos organizados pelo Tribunal, tanto internos como externos, adotando as providências necessárias; k) limpeza mais criteriosa na Presidência e Vice-Presidência e Gabinetes de Juízes (lavagem de pisos, paredes, limpeza de quadros, lustres, tapetes e cadeiras); l) limpeza das passarelas; m) limpeza nas janelas, vidraças, divisórias; n) limpeza em todos os gabinetes, setores e áreas externas do TRT; o) limpeza dos elevadores, banheiros e copas; p) serviços de limpeza nos subsolos; q) manutenção e limpeza dos jardins. SSA em números - Tabelas referentes ao exercício de 2014: CONTRATOS GERENCIADOS NOME DA EMPRESA CONTRATADA Nº DOS PROCESSOS 1 - ÁGUA MINERAL ACQUARIOS DESINSETIZAÇÃO (R & R) / DESINSETIZAÇÃO (LÍDER) / GESTOR SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA. (limpeza e conservação) / JARDINAGEM TRT/FÓRUM/VARAS METROPOLITANAS 9108/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

309 QUANTITATIVO DE FORÇA DE TRABALHO SERVIDORES E ESTAGIÁRIOS FORÇA DO TRABALHO QUANTIDADE Estagiários 1 Funcionários Quadro 3 Funcionários Requisitados 2 Vale ressaltar, que além das atividades habituais deste setor, diariamente nos deparamos com serviços extras, tais como: reuniões, solenidades, eventos fora do expediente, mudanças, etc Setor de Segurança e Comunicação Estruturação O Setor de Segurança e Comunicação (SSC) foi vinculado à Secretaria de Administração, Orçamento e Finanças (SAOF) através da Resolução TRT7 nº 77/2012 (Processo TRT7 nº 1.722/2012), que determinou a extinção da antiga Divisão de Segurança e Transporte (DSET) e estabeleceu que suas atribuições fossem exercidas pelo Setor de Segurança e Comunicação (SSC), com vigência a partir de sua publicação. Setor de Segurança e Comunicação em Números QUADRO DE PESSOAL, ESTAGIÁRIOS E QUANTIDADE DE EMPREGADOS TERCEIRIZA- DOS SOB A FISCALIZAÇÃO DO SSC. CATEGORIA QUANTIDADE Técnico Judiciário - Agentes de Segurança 29 Técnico Judiciário Telefonia 3 Terceirizados (Supervisores - Vigilância) 02 Terceirizados (Vigilantes) 22 Estagiários 03 Controle de Registro de Visitantes CATEGORIA QUANTIDADE Advogados (Média Anual) 5364 Advogados (Média Mensal) 447 Advogados (Média Diária) 20 Terceirizados (Média Anual) Estagiários (Média Anual) Visitantes (Média Anual) Visitantes (Média Mensal) 1790 Controle de Audiências Realizadas com o Apoio da Segurança TIPO DE AUDIÊNCIA QUANTIDADE Pleno 49 1ª Turma 39 - Ordinárias 32 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

310 TIPO DE AUDIÊNCIA QUANTIDADE - Extraordinárias 7 2ª Turma 49 - Ordinárias 43 - Extraordinárias 2 3ª Turma 42 Semana de Conciliação 125 Precatório 55 Ordens de Missão MISSÕES Viagem às Varas trabalhistas de Sobral, Tianguá, Iguatu, Crato, Juazeiro, Crateús, Aracati, Baturité, Limoeiro, Quixadá, Caucaia, Maranguape, Maracanaú, Eusébio e Pacajus para susbstituição dos extintores. Realizar segurança de Oficiais de Justiça em cumprimento de Mandado a dez empresas, além do desenvolvimento da assembleia dos trabalhadores, cerca de duas mil pessoas aproximadamente. QUANTIDADE 7 1 Realizar segurança de Oficiais de Justiça em cumprimento de Mandados. 9 Realização da segurança em inaugurações de Varas e PJe. 3 Participação em eventos externos com a participação do Tribunal. 2 Outras missões (eventos internos, manifestação popular no interior, vistorias). 3 Controle de Documentos/Achados/Perdidos e Quantidade de Cursos, Eventos e Bios TIPO DE DOCUMENTO QUANTIDADE Autorizações (Média Anual) 813 Autorizações (Média Mensal) 68 Comunicados 6 Memorandos Expedidos 55 Memorandos Recebidos 12 Ofícios Expedidos 0 Ofícios Recebidos 6 Achados e perdidos 32 Cursos e Treinamentos 2 Boletim Interno de Ocorrência (BIO) 19 Eventos 7 Participação em reuniões 5 Atividades Desenvolvidas Pelo Setor de Segurança e Comunicação (SSC), Na Área de Segurança e Administrativa, no Exercício de 2014 a) entre as atividades desenvolvidas pelo Setor de Segurança e Comunicação (SSC), na área de segurança, durante o exercício de 2014, destacam-se as seguintes: - planejamento e operacionalização da segurança de desembargadores, juízes, servidores e de visitantes durante as sessões de julgamento, Dissídios Coletivos, precatórios, conciliações, solenidades, cursos, palestras, eventos extraordinários no auditório do tribunal e visitas orientadas; 310 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

311 - planejamento e operacionalização da segurança de desembargadores, juízes, servidores e convidados em correições nas varas trabalhistas; - planejamento e operacionalização da segurança de Oficiais de Justiça Avaliadores durante o cumprimento de mandados em locais e situações de risco; - elaboração de planos de contingência para eventos e solenidades deste Egrégio; - plantão emergencial de segurança, que ocorre fora do horário de expediente e nos finais de semana e feriados, inclusive, dando suporte ao Plantão Judicial do Tribunal; - serviços de portaria e recepção: abordando e orientando o público visitante e terceirizado, controlando a entrada e saída de visitantes com a identificação e cadastro de visitantes e distribuição de crachás por categoria (advogado, visitantes). - Fiscalização de trajes inadequados dos visitantes visando o cumprimento do ato. - Deter pessoas em atitudes suspeitas e que possam colocar em risco ao patrimônio, ou pessoas nas dependências dos órgãos do Poder Judiciário; - acompanhamento de algumas pessoas no uso dos elevadores em casos de fobia e de pessoas suspeitas nas instalações do tribunal; - fiscalizar a saída de bens do Tribunal, após a sua conferência; - proceder ao hasteamento das bandeiras nos prédios do Tribunal; - investigação e coleta de provas; - elaboração de crachás, atualmente apenas de estagiários; - contato com órgãos externos (AMC, PM-CE, Bombeiros) para eventos e demais serviços; - participação em Reuniões do Comitê de Segurança Institucional; - prestar socorro em casos de emergências; - atendimento a pessoas presas nos elevadores com sua respectiva retirada; - responsabilidade pelo atendimento do telefone de emergência e botão de pânico da Presidência; - coordenação e controle dos estacionamentos do Tribunal; - coordenação, planejamento e organização de todo o Setor de Segurança, com controle do ponto, férias, licenças, cursos, treinamento, afastamentos, folgas; - gerenciamento do contrato de vigilância terceirizada, com a conferência mensal de documentos referentes ao contrato firmado com a empresa North Segurança Ltda.; - elaboração de escalas de serviços em feriados, em plantões emergenciais e recesso e elaboração de tabela de horários de serviço e lotação dos seguranças dos turnos manhã, tarde e noite; - instalação de cinco espelhos convexos de segurança com suporte nas garagens dos prédios deste Regional; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

312 - inspeção do sistema de incêndio; - Inspeção, recarga, atualização do quadro de extintores e instrução aos servidores das varas trabalhistas do interior quanto ao manuseio e utilização de extintores; - controle e requisições de material de consumo; - controle e constante busca do material permanente que se encontra espalhado por todo o tribunal; - emissão de documentos (autorizações de serviços, memorandos, comunicados, informativos); - relação e atualização de telefones emergenciais e telefones úteis; - expedição de autorizações para o acesso de pessoas/serviços fora do expediente; - acompanhamento, controle e fiscalização de todos os processos administrativos; - interagir, quando determinado, com o cerimonial e a área de comunicação e imprensa do Tribunal, realizando atividades conjuntas afetas à segurança nos eventos oficiais, visitas programadas, dentre outros eventos; - realizar pesquisas de mercado em relação a cursos, seminários, materiais e eventos ligados à área de segurança; - contratação de empresa especializada para a prestação dos serviços de confecção de chaves e abertura de portas, birôs e cadeados deste Regional; - serviço de achados e perdidos; - programar e realizar reuniões periódicas no setor com o fim de uniformizar os trabalhos, discutir problemas, motivar o grupo, dentre outros objetivos. b) eventos e solenidades com apoio do SSC: - 21 e 22 de Fevereiro realizar a segurança de magistrados, servidores do TRT e convidados, durante o ato solene de implantação do Processo Judicial Eletrônico (Pje-JT) na cidade de Quixadá; - 21 e 22 de Março Viagem a Vara Trabalhista de Limoeiro do Norte para realizar segurança no evento de inauguração do Processo Judicial Eletrônico PJE; - 10 a 12 de Abril realizar a segurança de Magistrados, Servidores do TRT e convidados, durante o ato solene de implantação do Processo Judicial Eletrônico (Pje-JT) na cidade de Iguatu; - 22 de Maio realizar a segurança de magistrados, servidores do TRT e convidados, durante o ato solene de Inauguração da Vara Trabalhista de São Gonçalo do Amarante; - 11 de Junho promover a segurança dos desembargadores, juízes, autoridades, servidores e convidados, durante a solenidade de Posse do Desembargador Emmanuel Teófilo Furtado; 312 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

313 - 13 de Junho promover a segurança dos desembargadores, juízes, autoridades, servidores e convidados, durante a solenidade de posse dos novos gestores do Tribunal; - 13 e 14 de Junho realizar segurança do Ministro do TST, Dr. João Batista Brito Pereira, durante sua estadia em Fortaleza; - 18 de Julho deslocamento ao 2º Distrito Policial a fim de prestar depoimento no TCO nº 117/2014; - 14 de Agosto Participação da servidora Viviana Costa no II Encontro de Gestores de Segurança, em Brasília-DF; - 29 de Agosto realizar a segurança de Juízes do Trabalho e servidores do TRT durante Palestra na escola, EEEP Jaime Alencar de Oliveira Luciano Cavalcante; - 01 de Setembro realizar a segurança de Juízes do Trabalho e servidores do TRT durante Palestra na escola, EEEP Professor César Campelo Conjunto Ceará; - 28 de Novembro participação no Encontro de Estratégia Judiciária do TRT, evento ocorrido neste regional; - 05 de Dezembro realizar segurança do Palestrante do Seminário de Trabalho Seguro, Sr. Robson Spineli, em seu trajeto do Hotel ao prédio do TRT. Acompanhamento e Fiscalização dos Sistemas de Monitoramento e Alarme Eletrônico Atualmente o Setor de Segurança esta analisando, juntamente com a Divisão de Engenharia e a Secretaria de Tecnologia e Informática para recebimento do projeto de um Sistema Digital de Circuito Fechado de TV - (CFTV), alarme, combate a incêndio e controle de acesso, com a finalidade de proporcionar maior segurança nas dependências do Tribunal, possibilitando o efeito psicológico que o sistema gera de combate ao crime, o registro e o melhor controle sobre o patrimônio público e segurança de pessoas. Acompanhamento e Fiscalização do Serviço de Vigilância Armada O serviço de vigilância armada terceirizada está sendo prestado pela empresa North Segurança Ltda., contratada através do Processo TRT7 nº / (REFERENTE AO PRO- CESSO nº /2010). A segurança armada complementa o trabalho executado pelo Setor de Segurança e Comunicação (SSC). Este Regional dispõe, atualmente, de 22 (vinte e dois) vigilantes e 2 (dois) supervisores. Inclusão de um Posto Diurno 12 x 36 e um Posto Noturno 12 x 36 em São Gonçalo do Amarante. Escala de Serviço de Vigilância Terceirizada Existem 05 (cinco) postos de serviço de 8 horas diurnas de 44h semanais, 04 (quatro) de 12x36hs diurnas, 04 (quatro) de 12x36h noturnas e 01 (um) posto de supervisão, diurno de 12x36h, assim distribuídos: PRÉDIO QUANTIDADE DE POSTOS AMBIENTE Casa Sede 01 Portaria 01 Hall da Presidência Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

314 PRÉDIO QUANTIDADE DE POSTOS AMBIENTE Anexo I Anexo II 01 Portaria 01 Subsolo 01 Área Externa - Jardim 01 Área Externa - Guarita 01 Portaria 01 Subsolo 01 Pátio Interno Além das atividades acima enumeradas, o Setor destina parte de seus servidores para atuar, especificamente, na segurança de magistrados, procuradores, advogados e os jurisdicionados nas Sessões/Dissídios realizados no Pleno, nas Turmas I, II, III e Precatório, bem como nos eventos e missões externas. De outra parte, esses servidores também executam o controle de som e gravação das aludidas sessões. Atividades Desenvolvidas Pelo Setor de Segurança e Comunicação (SSC), na Área de Comunicação (Telefonia): a) mudança de local dos ramais do Gabinete do Desembargador Antônio Parente; b) revisão e organização da fiação telefônica da Vara do Trabalho de Quixadá; c) mudança de local dos ramais 9303 e 9413 da Presidência, face ao novo lay-out; d) tendo em vista a oxidação de vários pares de cabos antigos e a ampliação do número de ramais do Tribunal nos últimos anos, após solicitação do setor, a Divisão de Engenharia providenciou a instalação de um cabo telefônico CPT-APL de 100 (cem) pares ligando o Prédio Anexo I ao Prédio Anexo II; e) aquisição de 225 (duzentos e vinte e cinco) aparelhos, 145 (cento e quarenta e cinco) foram detinados para o Tribunal Sede e para as Varas do Interior e 80 (oitenta) foram entregues ao Fórum Autran Nunes; f) solicitação de proposta para Manutenção Preventiva e Corretiva das Centrais de PABX das Varas do Interior do Estado. Nenhuma Mantenedora apresentou proposta inferior aos valores que o Tribunal paga atualmente à contratada Telecom; g) solicitação de proposta para telefonia de longa distância (LDN) e para as linhas (E1) de PABX do TRT Sede e Fórum Autran Nunes/telefonia local. Recebemos da Embratel propostas com valores inferiores aos pagos nos dois contratos à atual contratada Telemar; h) instalação de 05 (cinco) ramais telefônicos no gabinete da Desembargadora Fernanda Uchôa, instalado no 1º andar do Prédio Anexo I; i) Instalação no 2º andar do Prédio Anexo I de 04 (quatro) ramais (9297, 9298, 9299 e 9291) para o Gabinete do Juiz Judicael Sudário, que substituiu o Desembargador Cláudio Pires, convocado para o Tribunal Superior do trabalho (TST); j) mudança de local dos ramais da Secretaria da 1ª Turma, que saiu do 2º andar do Prédio Anexo I para o Prédio Sede; k) com a colaboração do Setor de Manutenção, providenciamos a instalação de duas linhas telefônicas na Vara Trabalhista da cidade de São Gonçalo do Amarante, que foi inaugurada em 22 de maio de 2014; 314 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

315 l) elaboração de termo de referência para contratação de empresa operadora de telefonia para ligações telefônicas de longa distância (LDN) e de termo de referência para as linhas (E1) de PABX do TRT Sede e PABX do Fórum Autran Nunes/ligações locais. Os atuais contratos foram renovados somente até que sejam efetivadas as novas contratações; m) mudança de local dos ramais do Setor Médico e da Divisão de Assistência aos Servidores. Além dos ramais mudados, foi instalado um novo ramal (9226) no Setor Médico; n) instalação de mais um ramal (9238) para Escola Judicial, que teve ampliada as suas dependências no 4º andar do Prédio Anexo II; o) mudança dos ramais da 3ª Turma, que saiu do Mezanino do Anexo I para o Prédio Sede; p) mudança do ramal e serviço 0800 da Ouvidoria, que saiu do 12º andar do Prédio Anexo II para o Mezanino do Prédio Anexo; q) instalação do ramal 9254 para o Memorial do Tribunal no Prédio Sede; r) mudança de local do ramal da Ecossétima, que saiu do 6º andar do Prédio Anexo II para o Prédio Sede, junto à Vice Presidência; s) instalação do ramal 9239 para Divisão de Recursos Humanos, visto que o ramal 9306 saiu da Divisão de Recursos Humanos para o Setor de Memória; t) instalação de mais um ramal na Vara Trabalhista da cidade de Limoeiro do Norte; u) instalação do ramal 9242 para Capatazia no 2º andar do Prédio Anexo II. O ramal instalado é apenas interno; v) mudança de local dos ramais do Setor de Informações Funcionais, que saiu do 11º para o 12º andar do Prédio Anexo II e dos ramais dos Setores de Jurisprudência e Publicações, que saíram do 12º para o 11º andar do Prédio Anexo I; w) mudança de local do serviço 0800 do Tribunal, que saiu temporariamente da Ouvidoria para Divisão de Comunicação Social, no 1º andar do Prédio Anexo II, para servir à Semana de Execuções Trabalhistas; x) efetivação do Contrato nº 33/2014 junto à Embratel, relativo as linhas (E1) de PABX do TRT Sede e PABX do Fórum Autran Nunes/ligações locais. No dia 01/10 técnicos contratados pela Embratel começaram a trabalhar na instalação dos links da operadora no PABX do TRT; y) providenciamos o retorno da linha relativa ao serviço 0800 para Ouvidoria no Mezanino do Prédio Anexo I. A linha ficou temporariamente na Divisão de Comunicação Social devido à Semana de Execuções Trabalhistas; z) reunião o Secretário Geral da Presidência Márcio Ibiapina, para tratarmos da estrutura de ramais a serem instalados para servirem ao Ministro Corregedor do Tribunal Superior do trabalho (TST) e seus assessores, durante a Correição no período de 13 a 17/10; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

316 aa) instalação de dois novos e 03 (três) extensões para servir o Ministro do TST e sua equipe durante a Correição. Elaboramos, também, uma planilha com os ramais das salas de Correição utilizadas pelo Ministro e sua equipe e os principais ramais do Tribunal. Afixamos cópias da planilha elaborada em todos os aparelhos telefônicos instalados no local da referida Correição; ab) no dia 10/10 às 12h foram instados e ativados os links (dois) da Embratel no PABX do Fórum e às 16h foram instalados e ativados os links (dois) da Embratel no PABX do TRT Sede. A instalação dos dois links foram supervisionadas por técnicos da nossa mantenedora Startec Telecom; ac) em vista da renovação do contrato com a Startec Telecom, relativo à manutenção preventiva e corretiva das centrais de PABX do TRT Sede e do Fórum Autran Nunes, fizemos pesquisa de mercado junto as mantenedoras JCR Telecom, STI e Spread. Nenhuma das mantenedoras contatadas apresentou proposta com valores inferiores aos pagos a atual contratada. Elaboramos memorando ao Setor de Contratos informando das propostas recebidas e ressaltando o interesse e necessidade da renovação do atual contrato. Informamos, também, que a atual contratada cumpre a contento o que está acordado em contrato; ad) terminada em 17/10 a Correição do TST em nosso Regional recolhemos os dois ramais que foram instalados para tal evento e os demais ramais voltaram a ser destinados normalmente para Vice Presidência; ae) solicitação da renovação do Contrato nº 07/2012, junto à Telemar Norte Lente S/A, concernente às linhas diretas do TRT Sede, Fórum Autran Nunes e Varas do Interior do Estado. No memorando solicitamos o aumento de 23,07% (vinte e três vírgula zero sete por cento) na quantidade de assinatura de linhas, das ligações fixo/fixo que excedem os minutos da assinatura e nas ligações fixo/móvel. O pedido se deve ao aumento do número de linhas de 39 (trinta e nove) para 48 (quarenta e oito), em virtude das novas varas instaladas no interior do Estado. Comunicamos que contatamos com as operadoras Embratel, GVT e Telefônica mas todas informaram que não trabalham no momento com linhas diretas corporativas no nosso Estado. Informamos, também, que há interesse e necessidade na renovação do contrato e que a atual contratada compre a contento com as obrigações contratuais; af) mudança de local da linha telefônica relativa ao serviço 0800 do Tribunal, que saiu temporariamente da Ouvidoria para a Secretaria Judiciária, no 3º andar do Prédio Anexo I. Tal serviço ficou disponibilizado para a Semana de Conciliação; ag) providenciamos o retorno da linha telefônica relativa ao serviço 0800 para Ouvidoria no Mezanino do Prédio Anexo I. A linha havia sido deslocada temporariamente para Secretaria Judiciária para servir à Semana de Conciliação; ah) administração do Tribunal divulgou a relação dos feriados do Tribunal na capital e interior do Estado no ano de Encaminhamos a planilha de feriados para a empresa Telecom, responsável pela manutenção preventiva e corretiva das centrais de PABX das Varas Trabalhistas do Interior do Estado, para que a contratada possa agendar suas visitas sempre em dias úteis. Ramais instalados no Tribunal em 2014 e seus respectivos locais: RAMAL LOCAL DATA DA INSTALAÇÃO 9226 Setor Médico 23/05/ Escola Judicial 29/05/ Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

317 RAMAL LOCAL DATA DA INSTALAÇÃO 9239 Divisão de Recursos Humanos 02/07/ Capatazia 25/07/ Gab. Desembargadora Fernanda Uchôa 21/03/ Gab. Desembargadora Fernanda Uchôa 21/03/ Gab. Desembargadora Fernanda Uchôa 21/03/ Gab. Desembargadora Fernanda Uchôa 21/03/ Gab. Desembargadora Fernanda Uchôa 21/03/ Memorial 09/06/ Gab. Juiz Convocado Judicael Sudário 07/05/ Gab. Juiz Convocado Judicael Sudário 07/05/ Gab. Juiz Convocado Judicael Sudário 07/05/ Gab. Juiz Convocado Judicael Sudário 07/05/14 Participações em Cursos, Treinamentos e Congressos Foram realizadas 03 turmas do Curso de Formação e Aperfeiçoamento dos Técnicos Judiciários da Especialidade Segurança, no mês de agosto. O curso tem o objetivo de difundir conceitos e técnicas relativas à segurança com o fito de alicerçar as atividades inerentes ao cargo técnico judiciário, especialidade segurança. Participação no II Encontro Nacional de Gestores de Segurança do Poder Judiciário Federal, realizado no dia 14 de agosto de 2014, em Brasília-DF. Assuntos abordados: a) gestão de unidades e inteligência no Poder Judiciário: Conforme o palestrante a implantação da unidade de inteligência deve ocorrer através de três pilares: capacitação, sensibilização e operacionalização; b) uniformização e grupos especiais no Poder Judiciário: Tudo depende da equipe e do apoio da alta administração do Tribunal; c) boas práticas: - TRT 1ª Região Rio de Janeiro: Manual de Procedimentos de Segurança; - TRT 4ª Região Rio Grande do Sul: criação da Academia para Segurança aulas funcionais. Botão pânico nas salas de audiência; - TRT 5ª Região - Bahia: equipe especial para atendimento a magistrados; - TRT 10ª Região Distrito Federal: Uso de Taser, bastão retrátil, cinto. Existe a semana de segurança corporativa ênfase na segurança da informação, aberta para todos. Possui técnico de segurança do trabalho dois instrutores em casa; - TRT 11ª Região Amazonas GPS para a frota de automóveis. Central de monitoramento. Treinos frequentes para a equipe de segurança; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

318 - TRT 15ª Região: Campinas criação dos POP s; - TRT 18ª Região Goiás: uso de RX e armário cofre; - TRT 21ª Região Rio Grande do Norte: usa instrutoria inter; - TRT 22ª Região Piauí: central de alarme. Ronda eletrônica com uso do celular; - TRT 24ª Região - Mato Grosso do Sul: escolta 24 horas. Hoje temos 4 agentes cedidos a Polícia Federal na escolta 24h x 72h; - TRF SP Justiça Federal: criação de uma central de segurança, agentes não ficam mais em varas; - Justiça Federal DF Treino é fundamental. Planejamento Estratégico do Setor Nº ESTRATÉGICAS DO SETOR DE SEGURANÇA PARA 2013/2014 ÁREAS ENVOLVIDAS 1 Aquisição da pistola Taser Lic., Pres., DG, SA 2 Aquisição de arma de fogo - pistolas DMP (móveis) 3 Aquisição de células de trabalho DMP (móveis) 4 Aquisição de coletes, cofres, bastão DG, Lic 5 Aquisição de rádios comunicadores DG, Lic. 6 Aquisição de Uniformes TI, SSC 7 Aquisição rastreamento de veículos Pres. DG, Escola 9 Capacitação pelo SENASP Pres., SGP, DG 11 Construção de guarita sede/anexo II DG, AS, Lic. 12 Contratação de Recepcionistas - Terceirização Pres., DG, SAOF 13 Crachá DG, DSAS, ENG 14 Criação da CIPA Escola, RH, SSC 16 Curso de Inteligência Escola 17 Curso de primeiros socorros Escola, DG, SA 18 Encontro de diretores de segurança TI, SSC 19 Instalação do código de barras ou similar SSC 20 Intercâmbio com a ABIN. SSC 21 Intercâmbio com a DPF DSET, SGP 22 Intercâmbio com a Guarda Municipal SSC 23 Intercâmbio com a Sec. de Segurança DG, AS, Eng. 24 Modificação do layout da SSC Corpo de Bombeiros, Presidência, DG, AS. 25 Política de gestão de pessoas - Seguranças DG, SGP. 318 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

319 Nº ESTRATÉGIAS DO SETOR DE SEGURANÇA PARA 2013/2014 ÁREAS ENVOLVIDAS 26 Regulamentação do curso da GAS AJE, DG, Presidência 26 Reuniões da Comissão Permanente de Segurança SSC, SSFAN, DG, Licitações Vistoria de Segurança contra Incêndio das edificações do Tribunal. Disponibilizar acesso à Rede INFOSEG que tem por objetivo a integração das informações de Segurança Pública, Justiça e Fiscalização, relativamente aos cadastros nacional e estaduais de informações criminais e de identidade civil e criminal, de inquéritos, de mandados de prisão, de armas de fogo, de veículos automotores, de processos judiciais, de população carcerária, de Carteiras Nacionais de Habilitação, de passaportes de nacionais e de estrangeiros, de Cadastros de Pessoas Físicas e Jurídicas e outras correlatas. Cerimonial, SSC, SAOF Secretaria Nacional de Segurança Pública SE- NASP Setor de Transporte Atividades Desenvolvidas pelo Setor de Transporte no Exercício de 2014 No ano de 2014, o Setor de Transporte procurou oferecer a todos aqueles que acorrem a este setor um excelente atendimento e um excepcional serviço, proporcionado melhores condições de trabalho aos servidores e magistrados desta Justiça especializada, observando sempre metas estabelecidas pelo Planejamento Estratégico do E. TRT da 7ª Região. Além das atividades rotineiras, vale destacar as seguintes, desempenhadas ao longo do ano de 2014: a) planejou e fiscalizou os trabalhos concernentes aos serviços de transporte de malotes, movimentação de documentos e mobiliário demandados pelo Fórum Autran Nunes e demais unidades deste Regional; b) durante a primeira quinzena de fevereiro, a equipe do Setor de Transporte deu suporte logístico à equipe de Manutenção, Material e Patrimônio, Secretaria de TI e a Secretaria Administrativa para o preparo e implantação do PJe-JT da Vara do Trabalho de Quixadá; c) Nos dias 21 e 22/02/2014 a equipe atuou no deslocamento de servidores e Magistrados até a VT de Quixadá para a solenidade de implantação do PJe-JT; d) na primeira quinzena de março, diversos servidores do Setor de Transporte estiveram dando suporte à Diretoria de Material e Patrimônio e à Secretaria de Informática na mudança de mobiliário e equipamentos de TI na Vara do Trabalho de Limoeiro do Norte para implantação do PJe-JT; e) nos dias 21 e 22/03/2014 equipe atuou no deslocamento de servidores e magistrados até a VT de Limoeiro do Norte para solenidade de implantação do PJe-JT; f) nos dias 21 e 22/02/2014 a equipe atuou no deslocamento de servidores e magistrados até a VT de Quixadá para solenidade de implantação do PJe-JT; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

320 g) no período de 24/03/2014 a 10/04/2014, vários integrantes da equipe do setor de transporte estiveram empenhados no suporte logístico à equipe de Manutenção, Material e Patrimônio, Secretaria de TI e a Sec. Administrativa para o preparo, retirada de mobiliário inservível, transporte de mobiliário novo, transporte de equipamentos de informática e equipes para a implantação do PJe-JT na Vara do Trabalho de Iguatu; h) executou toda a logística de deslocamento dos magistrados e servidores que se deslocaram até a localidade de Iguatu para a solenidade de inauguração do PJe-JT na Vara do Trabalho de Iguatu em 11/04/2014; i) planejamento e execução do traslado de magistrados e autoridades que se deslocaram para a localidade de Juazeiro do Norte para a vistoria das obras de construção do Fórum do Cariri que ocorreu em 10/04/2014 e também se deslocaram via terrestre no dia 11/04/2014 até a cidade de Iguatu para a implantação do PJe-JT naquela localidade; j) no período de 05/05/2014 a 21/02/2014, a equipe do Setor de Transporte deu suporte logístico as mais diversas áreas deste regional com o intuito de dar condições para a implantação da nova Vara do Trabalho na cidade de São Gonçalo do Amarante e implantação do PJe-JT; k) efetuou diversas viagens conduzindo a equipe da Divisão de Recursos Humanos para divulgação do projeto de Gestão por Competência em todas as varas do trabalho; l) nos dias 12 e 12/06/2014, a equipe esteve empenhada em dar suporte ao Setor de Cerimonial nos preparativos da posse da nova Administração para o Biênio ; m) efetuou diversas viagens conduzindo a equipe do Setor de Assistência aos servidores nos trabalhos do Programa de Qualidade de Vida nas diversas varas do trabalho do interior e região metropolitana; n) nos dias 13 a 17/010/2014, a equipe do Setor de Transporte esteve empenhada em dar suporte logístico a equipe de corregedoria do Tribunal Superior do Trabalho e ao Ministro Corregedor João Batista Brito Pereira; o) nos dias 22 a 24/10/2014 atuou na logística e traslados de todos os palestrantes e convidados que estiveram no 7º MEMOJUTRA; p) durante todo o mês de novembro e dezembro de 2014, os servidores do Setor de Transporte atuaram ativamente na retirada de mobiliário inservível, mudança do arquivo Geral e mudança do arquivo do Fórum para os depósitos da Paupina e do Bairro Jabuti; q) no Ano de 2014 a equipe do Setor de Transporte em conjunto com o Setor de Segurança deu apoio às visitas de Magistrados as escolas técnicas da periferia de Fortaleza dentro do Programa Trabalho, Justiça e Cidadania; r) nos dias 24 a 26/06/2014 o setor atuou no traslado da equipe de Corregedoria do CNJ que esteve neste Regional em trabalhos no Setor de Precatórios; s) solicitou tempestivamente a abertura dos seguintes processos: aquisição de veículos Sedan e veiculo tipo VAN, contratação de seguro para veículos da frota oficial, contratação de serviço de abastecimento e contratação de lava-jato para veículos; t) fiscalizou e acompanhou os contratos pertinentes aos serviços sob a sua responsabilidade: serviço de manutenção de veículos, serviço de lavagem de veículos, serviço de abastecimento, serviços de revisão e manutenção em veículos em garantia e aquisição de veículos; 320 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

321 Setor de Transporte em Números Dados Estatísticos do Setor de Transporte (ST) (Numero de Viagens Realizadas, Quilômetros Percorridos e Quantitativos de Combustível Consumido) No ano de 2014, o Setor de Transporte - ST atendeu a solicitações de saídas e viagens a Região Metropolitana e interior do estado percorrendo um total de km. As Solicitações de transporte foram originadas pelos diversos setores deste E. Regional conforme totalizações abaixo. Atividades desenvolvidas em Fortaleza Saídas de veículos em Missões Oficiais SAÍDAS EM FORTALEZA TOTAL: Arquivo Geral 73 Biblioteca 16 Divisão de Licitação 12 Comunicação Social 66 Controle Interno 9 Corregedoria 71 Secretaria da Tecnologia da Informação 46 Divisão de Material e Patrimônio 147 Diretoria do Fórum 52 Setor de Apoio Administrativo 32 Diretoria-Geral 80 Divisão de Assistência ao Servidor 22 Escola Judicial 92 Fórum Autran Nunes 64 Ecosétima 24 Presidência 231 Protocolo Geral 325 Recursos Humanos 42 Secretaria Judiciária 13 Secretaria Administrativa 82 Secretaria de Orçamento e Finanças 92 Setor de Contabilidade 8 Divisão de Engenharia 52 Setor de Manutenção 71 Setor de Precatórios 12 Setor de Segurança e Telefonia 45 Setor de Transporte 364 Setor Gráfico 32 Setor Médico 42 Setor de Memória 42 Vara de Trabalho de Caucaia 52 Vice-Presidência 16 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

322 Atividades desenvolvidas nas varas do trabalho do interior do estado do Ceará e Região Metropolitana Saídas/Viagens Oficiais SAÍDAS/VIAGENS PARA VARAS DO TRABALHO DO INTERIOR DO ESTADO E RE- GIÃO METROPOLITANA Total: 227 Comunicação social 9 Corregedoria 22 Divisão de Assistência ao Servidor 5 Secretaria da Tecnologia da Informação 37 Divisão de Material e Patrimônio 65 Diretoria-Geral 2 Ecosétima 2 Presidência 8 Secretaria Administrativa 5 Setor de Engenharia 19 Setor de Manutenção 18 Setor de Segurança 9 Setor de Transporte 5 Setor de Apoio Administrativo 4 Setor Médico 1 Secretaria Judiciária 2 Arquivo Geral 1 Setor de Memória 5 Recursos Humanos 8 Quilometragem Percorrida pelo Setor de Transportes (ST) QUILOMETRAGEM PERCORRIDA EM 2014 Em Fortaleza veículos de serviço Em Fortaleza veículos de representação/gabinetes Região Metropolitana e Interior Total de: km Km Km Km Quantitativo relativo ao consumo de combustivel do Regional no exercício de 2014 CONSUMO DE COMBUSTIVEL DO REGIONAL NO EXERCÍCIO DE 2014 Gasolina Comum Etanol Óleo diesel S10 Total: ,99 litros ,45 Litros 153,15 Litros 9.940,39 Litros Quantitativo relativo aos custos com manutenção da frota de veículos oficiais no exercício de 2013 CUSTOS COM MANUTENÇÃO DA FROTA DE VEÍCULOS OFICIAIS NO EXERCÍCIO DE 2014 Total R$ ,71 Aquisição de peças de reposição e lubrificantes R$ ,08 Contratação de serviços (consertos mao de Obra) R$ , Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

323 Quadro de Pessoal Lotado no Setor O Setor de Transporte conta atualmente conta com a seguinte estrutura de servidores: a) 13 lotados em gabinetes (12 efetivos e 1 cedido de outro órgão); b) 10 servidores efetivos à disposição do Setor de Transporte, sendo 09 (nove) Técnicos - Especialidade Transporte e 1 (um) Técnico Especialidade Segurança. O Setor de Transporte realizou aquisições patrimoniais: a) aquisição de 1 veículo tipo VAN Mercedes Benz; Ano/Mod. 2013/2014 através de adesão a Ata de Registro de Preço da Universidade Federal do Maranhão; b) aquisição de 1 veículo Sedan Renault Fluence Ano/Mod. 2014/2014, através de Adesão a Ata de Registro de Preço da Secretaria Especial de Grandes Eventos do Ministério da Justiça. Documentos Expedidos TIPOS DE DOCUMENTO QUANTIDADE Memorando expedidos 71 Ofícios expedidos 08 Tabela comparativa de Evolução dos Dados Estatísticos do Setor de Transporte Referente ao periodo de 2011 a 2014 ANOS Quantidade de saídas em Fortaleza Quantidade de Viagens ao Interior Quilometragem na Capital Quilometragem no Interior Litros de Gasolina , , , ,45 Litros de Óleo Diesel S , , ,71 153,15 Litro de Álcool 1.284, , ,39 Oficina Peças , , , ,08 Oficina Serviços 9.047, , , ,46 Total servidores No período entre 2011 a 2014 se verifica que após um aumento no quadro de servidores disponíveis para atender as demandas oriundas do nosso Regional, no ultimo período houve um decréscimo de um servidor da equipe de forma que o atendimento as demandas restou prejudicado. No ano de 2014, houve um crescimento de 3% no quantitativo de chamados atendidos mas saliente que não conseguimos atender muitas das demandas que recebemos, pois se verificou que houve um crescimento de 10% nas distâncias percorridas dentro da capital. O número de demandas que deixaram de ser atendidas não foi maior em virtude da diminuição das viagens ao interior que tiveram uma redução de 52% no número de viagens ao interior do estado. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

324 A utilização do veículo tipo caminhão e a aquisição de outro veiculo tipo Van, setor de Transporte conseguiu reduzir os deslocamentos de transporte de cargas e servidores que antes eram realizados em diversas viagens em veículos pequenos e mal acondicionados, também proporcionou que este Regional efetuasse a entrega de água mineral e material de expediente para as varas do trabalho da região metropolitana de forma rápida e eficiente. Para o ano de 2015, o Setor de Transporte prevê uma estabilização nas demandas devido a finalização de diversos projetos de interiorização e a implantação do PJe-JT que foi finalizado no primeiro semestre de SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS A Secretaria de Gestão de Pessoas, no decorrer do ano de 2014, empenhou-se para dar cumprimento, com eficiência e presteza, às atribuições de sua competência. É dirigida por um Secretário nomeado para cargo em comissão de nível CJ3, o qual conta, na estrutura do seu Gabinete, com a força de trabalho de 1 (um) Assistente Secretário - FC5, além da colaboração de 6 (seis) servidores integrantes do quadro efetivo deste Tribunal, sendo 3 (três) deles desenvolvendo tarefas de protocolo e os outros 3 (três), de expediente, encontrando-se atualmente com o défict de um servidor no expediente em relação aos anos anteriores. Em abril de 2014, acatando recomendação contida no Acórdão TCU Plenário nº 3023/2013, a Secretaria de Gestão de Pessoas deste Regional implantou importantes ações de Governança de Pessoas, a saber: a) acompanhamento das ações judiciais com repercussão na folha de pagamento, consoante Processo TRT nº 4076/2014; b) instituição da Política de Gestão de Pessoas, consoante processo TRT nº 4078/2014 e Ato TRT7 nº 577/2014; c) criação do Comitê de Gestão de Pessoas, consoante processo TRT nº 4078/2014 e Ato TRT7 nº 583/2014; d) gestão do Risco: houve a desvinculação do Setor de Cadastro da Divisão de Pagamento de Pessoal, uma vez que foi detectado malferimento ao princípio básico de controle interno denominado Segregação de Funções, ou seja, registrar dados e pagar são atividades que devem ser, preferencialmente, executados por pessoas e setores independentes entre si, conforme Processo TRT nº 4077/2014; e) código de Ética e Comissão de Ética: foi sugerida à Administração que determine ampla divulgação do Código de Ética, monitore o seu cumprimento e inclusão de todos os membros da Comissão de Ética, titulares e suplentes, no Plano Anual de Capacitação deste Regional; f) instituído o Programa de Formação de Novos Líderes: Foram selecionados 62 (sessenta e dois) servidores com potencias para serem futuros líderes, conforme Ato TRT7 nº 586/2014; g) acumulação de cargos: está tramitando nesta Corte o Processo TRT nº 8048/2014, no qual consta uma minuta de regulamentação sobre a matéria, com a sugestão de que sejam instituídas, no âmbito desta Corte, 2 (duas) comissões permanentes para tratar do assunto, quais sejam, Comissão de Sistematização e Comissão de Acumulação; h) Gestão de Pessoas Por Competências: foi concluído o mapeamento das competências técnicas e comportamentais, tendo optado este Regional em mapear os cargos e funções comissionadas na sua totalidade, embora a meta da Resolução nº 92/2012, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que regulamenta a matéria, tenha previsto apenas 50%. 324 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

325 Gabinete da Secretaria de Gestão de Pessoas Atividades realizadas pelo Gabinete do Secretário, auxiliado pela força de trabalho dos servidores do expediente: a) orientou as Divisões que lhes são subordinadas na adoção de providências resolutivas de pendências em matéria de suas competências, na complementação de instrução de processos de natureza administrativa, e no atendimento de diligências propostas por Órgãos externos; b) manteve atualizadas a legislação e jurisprudência atinentes a pessoal, necessárias à instrução de processos administrativos; c) manteve atualizados os quadros demonstrativos da composição dos cargos efetivos, em comissão, e das funções comissionadas que integram o Quadro Permanente de Pessoal do Tribunal, bem como o de lotação dos servidores; d) providenciou os expedientes necessários à efetivação de cessão de servidores públicos para prestarem serviço junto ao Tribunal e às renovações dos servidores que já se encontram em exercício nesta Corte, incluindo as minutas de aditivos, bem como convênios firmados com órgãos públicos municipais e estaduais respectivos, nas épocas próprias; e) procedeu à autuação de processos de natureza administrativa que envolveu interesses de magistrado ou servidor, remetendo-os, em seguida, às Divisões sob sua subordinação; f) elaborou 741 atos da competência da Presidente, além de 190 ofícios e 970 portarias atinentes à área de pessoal, notadamente os relativos à lotação, remoção, substituição, nomeação, exoneração, declaração de vacância de cargo efetivo, constituição de comissões; g) elaborou 528 portarias da competência da Diretoria-Geral, referentes à concessão de diárias para servidores, e aos pleitos eleitorais, à escala de férias etc; h) remeteu, eletronicamente, para publicação oficial, 441 comunicações ao Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho e 141 para o Diário Oficial da União, além de 242 resumos de resoluções administrativas; i) notificou servidores dos despachos da Presidência e das decisões do Tribunal denegatórias de postulações, quando determinado; j) elaborou minuta de proposição da Presidência referente à alteração na estrutura administrativa das unidades de apoio judiciário e administrativo do Tribunal; k) orientou e coordenou os procedimentos necessários ao provimento de cargos efetivos ou em comissão; l) lavrou 26 termos de posse, procedendo à leitura, por ocasião da cerimônia de investidura de novos assessores e diretores de divisão, diante do Presidente do Tribunal; m) instruiu processo de concessão de férias anuais dos servidores, submetendo-o ao Pleno, pelo Presidente, no início do exercício bem como cadastrou manualmente no Sistema de Gerenciamento de Pessoal Mentorh todas as férias de servidores e suas alterações/interrupções posteriores ao longo do ano; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

326 n) expediu cerca de 9 certidões de cunho funcional de interesse dos servidores do Tribunal; o) deu cumprimento à Lei nº 8.730/93, mantendo sob sua guarda as declarações de bens e rendas dos servidores, detentores de condição funcional que se enquadram dentre as situações elencadas na sobredita lei, encaminhando, ainda, as declarações dos magistrados para o Tribunal de Contas da União; p) atendeu às diligências provenientes da Secretaria de Controle Interno e da Diretoria-Geral; q) elaborou 214 memorandos e 520 ofícios relativos a assuntos administrativos da Secretaria de Gestão de Pessoas; r) expediu Termos de Convênios de Cooperação Técnica de cessão de servidores de outros órgãos a esta Corte, realizando seus respectivos aditivos, atestos, juntadas, diligências e acompanhamento dos referidos processos desde a autuação até o seu arquivamento; s) procedeu ao arquivamento de 527 processos administrativos. O serviço de Protocolo da Secretaria de Gestão de Pessoas recebe documentos do Protocolo Geral deste Tribunal para autuar e movimentar, a exemplo de: a) licenças: prêmio por assiduidade, para tratar de interesse particular, à gestante, à adotante e paternidade, para acompanhar cônjuge, licença para tratamento da própria saúde, licença por motivo de doença em pessoa da família, para capacitação, para atividade política, plantão judiciário, mundo dos trabalhos na praça; b) requerimentos: empréstimo em consignação, parcelamento de débito, vacância, cessão de servidores, renovação de cessão, remoção por permuta, averbação de tempo de serviço, auxílio-natalidade, adicional de insalubridade, inclusão de dependente para imposto de renda; abono de falta por motivo de falecimento de pessoa da família, casamento, prestação de serviço à justiça Eleitoral, período de trânsito, proposições da Presidência, redistribuição por reciprocidade, remoção, ajuda de custo, readaptação, incorporação de quintos/décimos, ressarcimento de despesas, aposentadoria voluntária, compulsória e por invalidez, auxílio-funeral, pensão, doação de sangue, férias, inclusão/exclusão de dependente no plano de saúde, isenção de contribuição previdenciária, progressão, nomeação, estágio probatório; c) sindicâncias, processo administrativo disciplinar e outros. Conferida a publicação o Setor de Protocolo encaminha os seguintes processos administrativos para o Setor de Expediente para confecção da respectiva portaria/ato: portarias/atos de cessão e renovação de cedidos, comissões, designação e dispensa de função, férias, licenças para a própria saúde e para pessoa da família, lotação, remoção, nomeação, exoneração, redistribuição, vacância, folga de recesso, diárias, proposições da presidência de nomeação e exoneração, trânsito, penalidades/advertência. Após a assinatura das portarias da Presidência/atos e Diretoria-Geral o protocolo numera, distribui, publica, confere a publicação e arquiva as respectivas portarias/atos Divisão de Pagamento A Divisão de Pagamento de Pessoal foi coordenada por um Diretor exercente de Cargo em Comissão, nível CJ-1, e contou com 03 (três) Coordenadores de Serviços, nível FC-4, no 326 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

327 exercício de 2014, sendo composta dos setores de Folha de Pagamento dos Ativos (SFP), Pagamento de Inativos e Pensionistas (SPIP), Pagamento de Magistrados, Indenizações e Benefícios (SPMIB), além do Gabinete. No exercício de 2014, a Diretoria da Divisão de Pagamento de Pessoal, no cumprimento de suas atribuições, procedeu à elaboração de vários expedientes, como: a) analisou, despachou e deu prosseguimento a documentos e processos que envolviam interesses da administração, magistrados, servidores ativos, inativos, pensionistas, bem como servidores requisitados de outros Órgãos; b) elaborou declarações e certidões, quando solicitados, a título de empréstimos imobiliários junto à Caixa Econômica Federal e ao Banco do Brasil, contribuições previdenciárias, índices de reajustes salariais, salários de contribuições, dentre outros; c) expediu ofícios, tais como: resposta aos ofícios recebidos da Advocacia-Geral da União, do Tribunal de Contas da União, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, dos Juízes de Direito de Varas de Famílias e outros; comunicação às associações de classes e sindicatos sobre assuntos de natureza diversa; margens consignáveis direcionadas às instituições financeiras e às gestoras dos contratos de plano de saúde, notificações de débitos, etc, totalizando (um mil, quinhentos e sessenta e sete); d) expediu memorandos de alteração e interrupção de férias, devolução de material, avocação de processos, resposta aos memorandos recebidos, solicitação de autorização para cobrança de débitos e outras comunicações em geral, totalizando 234 (duzentos e trinta e quatro); e) controlou prazos no cumprimento das determinações contidas em processos, seja de natureza administrativa ou judicial; f) verificou as informações contidas nos autos dos processos, seja de natureza administrativa ou judicial; g) fez estudo comparativo da Legislação, Doutrina e Jurisprudência vigentes, sempre que necessário; h) orientou, coordenou, dirigiu e supervisionou as atividades desenvolvidas nas unidades desta Divisão; i) verificou os relatórios periódicos para atender às demandas solicitadas pelo Conselho Nacional de Justiça, Conselho Superior de Justiça do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho, bem como às demandas internas; j) requisitou, recebeu, controlou, guardou e distribuiu o material permanente, bem como o de expediente, solicitando reparo, quando necessário; k) gerenciou o sistema informatizado de Folha de Pagamento; l) zelou pelo sigilo e pela segurança das informações; m) conferiu, por amostragem, cálculos de margens consignáveis elaborados pelos Setores de Pagamentos de folhas; n) conferiu, por amostragem, cálculos de planilhas para realização de pagamentos de passivos, de expedição de Certidão/Declaração dentre outros; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

328 o) conferiu, por amostragem, Comprovantes de Rendimentos e Declarações de Imposto de Renda Retido na Fonte anual do TRT da 7ª Região; p) verificou relatórios do SIPREV para o Ministério da Previdência e da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) para o Ministério Público do Trabalho e Emprego; q) averbou e controlou os contratos de consignações; r) recebeu e encaminhou os processos, documentos e correspondências entre as unidades desta Divisão e outras unidades no âmbito deste Tribunal; s) controlou a frequência dos servidores do Gabinete e Coordenadores vinculados a Divisão; t) certificou e atestou faturas e notas fiscais relacionadas a esta Divisão; u) encaminhou ofícios de débitos e demais correspondências ao protocolo deste Regional; v) colheu assinaturas em todos os relatórios de folhas de pagamentos e documentos necessários e remeteu-os aos setores competentes para processamento/ prosseguimento; w) prestou informações em processos administrativos e judiciais; x) arquivou, em pastas, documentos diversos; y) elaborou Exposições de Motivos para apreciação da Administração Setor de Folha de Pagamento O Setor de Folha de Pagamento realizou as seguintes atividades durante o exercício de 2014: a) processou, calculou, efetuou lançamentos e conferiu 12 folhas de pagamentos principais, 12 folhas de pagamento suplementares/eventuais (adiantamento de grat. natalina, grat. natalina, férias, hora extra, indenização de férias, grat. encargo de curso e concurso, etc), 35 folhas de pagamento de acerto financeiro (reposições ao erário) e 26 folhas de pagamentos de despesas de restos a pagar e/ou exercícios anteriores, totalizando 85 folhas de pagamento processadas durante o exercício de 2014; b) informou, nos prazos legais, os valores dos créditos orçamentários para o ano corrente e exercício seguintes, inclusive créditos suplementares, relativos a folha de pagamento remuneratória de servidores ativos; c) implementou as alterações mensais atinentes à elaboração da folha de pagamento de cerca de servidores ativos, que tiveram efeitos financeiros, tais como: concessão de progressões funcionais, adicionais por tempo de serviço e vantagens pessoais nominalmente identificadas, gratificações de insalubridade, raio x e periculosidade, gratificação de atividade externa, gratificação de atividade de segurança, adicionais de qualificação, sentenças judiciais, adicional noturno, abandono de permanência, gratificação de natal, férias, atribuição e dispensa de funções comissionadas, nomeação e exoneração de cargos em comissão, desconto de faltas injustificadas, teto constitucional, imposto de renda, previdência social, pensões alimentícias, dentre outros; 328 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

329 d) cadastrou, excluiu e conferiu as relações de descontos mensais a serem recolhidos às consignatárias, referentes à associações de servidores, empréstimos bancários, seguros de vida e planos de saúde; e) elaborou e conferiu os comprovantes de rendimentos anuais para fins de declaração de ajuste de imposto de renda dos servidores ativos, disponibilizando-os através do Portal do Servidor; f) confeccionou, conferiu e enviou a DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte) anual do TRT da 7ª Região referente a servidores ativos, enviando-a eletronicamente à Secretaria da Receita Federal; g) conferiu os relatórios do SIPREV para envio ao Ministério da Previdência e da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) para envio ao Ministério Público do Trabalho e Emprego; h) prestou informações mensais relativos aos benefícios do auxílio-alimentação, auxílio-transporte, assistência médico-hospitalar e auxílio pré-escolar à Secretaria de Orçamento e ao CSJT; i) elaborou diversos relatórios relacionados à área administrativa do Tribunal, destacando aqueles solicitados pela Presidência, Diretoria-Geral, Secretaria de Gestão de Pessoas, Divisão de Assistência aos Servidores e Secretaria de Controle Interno; j) informou processos administrativos e 337 processos judiciais com a apresentação de planilha de valores com base na fundamentação jurídica apresentada; k) elaborou relatórios e planilhas quando solicitado pela Justiça Federal, Advocacia Geral da União, Tribunal de Contas da União e Conselho Superior da Justiça do Trabalho; l) confeccionou as ordens bancárias das folhas de pagamento deste setor, enviando-as à Divisão de Contabilidade com o respectivo Consolidado contábil; m) procedeu a conferência interna da folha de pagamento, realizando os estornos necessários para a correção de equívocos constatados e realizou a auditoria prévia da folha da pagamento conferindo as alterações cadastrais, determinando a sua correção antes da efetivação do pagamento; n) calculou, informou e descontou os débitos de servidores ativos ocorridos na folha de pagamento nos termos do art. 46 da Lei nº 8.112/90; o) arquivou mensalmente as folhas de pagamento com as respectivas ordens bancárias, para fins de fiscalização futura do TCU, INSS e Receita Federal nos termos da legislação vigente; p) atualizou as tabelas do imposto de renda, INSS, salário-mínimo e teto constitucional dos servidores ativos nos termos legais; q) registrou o histórico financeiro de todas as alterações ocorridas nas folhas de pagamento no Sistema Mentorh; r) calculou e informou cerca de 647 margens consignáveis de servidores ativos, para fins de desconto em folha de pagamento; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

330 s) elaborou e disponibilizou no Portal da Transparência planilhas com os dados de remuneração dos magistrados e servidores do TRT7, consoante normatização do CNJ; t) elaborou diversas planilhas e relatórios para auditorias externas oriundas do CSJT, TST e TCU; u) elaborou e expediu Certidões de Tempo de Contribuição, declarações e certidões diversas referentes aos servidores ativos Setor de Pagamento de Inativos e Pensionistas a) processou, calculou, efetuou lançamentos e conferiu 12 folhas de pagamentos principais, 8 folhas de pagamento suplementares/eventuais (Adiantamento de Grat. natalina, grat. natalina, Parcela Autônoma de Equivalência dos Juízes Classistas de 1º Grau, Pensão Civil, Indenização de Licença-Prêmio, Auxílio Médico-Hospitalar, Diferença de Proventos, etc), 3 folhas de pagamento de acerto da ficha financeira, 2 folhas de pagamento de despesas de restos a pagar e/ou exercícios anteriores, totalizando 25 folhas de pagamento processadas durante o exercício de 2014; b) informou, nos prazos legais, os valores dos créditos orçamentários para o ano corrente, exercícios anteriores, restos a pagar RAP e créditos suplementares tais como: Levantamento e Pagamento de valores de PAE dos Juízes Classistas de 1º Grau para o CSJT; levantamentos para o CNJ, CFIN, ASCAUD e CSJT; c) realizou pagamentos de folhas suplementares, restos a pagar e exercícios anteriores, tais como: Folhas Exercício Corrente, referentes aos meses do ano 2014 e G. Natal de 2014; Folha de Restos a pagar e G. Natal (ano 2013) Servidores Inativos; Folhas de Exercício Corrente, referente à opções de cargos efetivos; Folha de Pendências de Inativos e Pensionistas de Exercícios Anteriores; Folha Adiantamento G. Natal Inativos e Pensionistas; Folha de Licença-Prêmio Indenizada, Folha de Restos a Pagar de Auxílio Médico-Hospitalar; d) implementou as alterações mensais atinentes à elaboração da folha de pagamento de 371 aposentados e pensionistas, que tenham efeitos financeiros, tais como: sentenças judiciais, imposto de renda, previdência social, pensões alimentícias, reversões de cotas de pensão civil, limite constitucional, férias, gratificação de natal; e) averbou, excluiu e conferiu as relações de descontos mensais a serem recolhidos às consignatárias, referentes às associações de servidores, empréstimos bancários, seguros de vida e planos de saúde; f) conferiu os comprovantes de rendimentos anuais para fins de declaração de ajuste de imposto de renda; g) conferiu a (DIRF) (Declaração de Imposto de Retido na Fonte) anual do Tribunal Regional do Trabalho; h) emitiu contracheques mensais e enviou para os aposentados e pensionistas; i) confeccionou as ordens bancárias dos pagamentos, enviando-as à Divisão de Contabilidade para apropriação; j) realizou cálculo da média aritmética para apuração dos proventos de aposentadoria na instrução dos processos; k) respondeu relatórios de auditoria interna; 330 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

331 l) calculou e informou valores referentes à 238 margens consignáveis de servidores inativos e pensionistas, para fins de desconto em folha de pagamento; m) prestou informações em processos administrativos e judiciais, inclusive quando solicitado pela Justiça Federal, Advocacia Geral da União e Tribunal de Contas da União; n) elaborou diversas planilhas e relatórios para auditorias externas oriundas do CSJT, CNJ, TST e TCU e auditoria interna para o Controle Interno. o) elaborou e expediu Certidões de Tempo de Contribuição, declarações e certidões diversas referentes aos juízes inativos e pensionistas; p) expediu 54 (cinqüenta e quatro) memorandos; q) registrou o histórico financeiro de todas as alterações ocorridas nas folhas de pagamento no Sistema Mentorh; r) elaborou planilhas de atualização para cálculos de passivos e atividades diversas Setor de Pagamento de Magistrados, Indenizações e Benefícios O Setor de Pagamento de Magistrados, Indenizações e Benefícios realizou as seguintes atividades durante o exercício de 2014: a) informou, observando os prazos legais, os valores dos passivos orçamentários para o ano corrente, bem como, os passivos de exercícios anteriores, restos a pagar (RAP), tais como; valores escalonamento da PAE (ano 1995 a 1999) de juízes ativos para o CNJ e CSJT, valores referentes e indenização de transporte, abono de permanência, auxílio-alimentação, auxílio-natalidade, ajuda de custo, auxílio-funeral e ressarcimentos com transporte, auxílio-moradia de juízes ativos e servidores; b) processou, calculou, efetuou lançamentos e conferiu 12 folhas de pagamentos principais, 12 folhas de pagamento de diárias, 19 folhas de pagamento suplementares/eventuais (adiantamento de grat. natalina, grat. natalina, férias, auxílio funeral, auxílio natalidade, auxílio-alimentação, auxilio-moradia, ressarcimento com transporte, grat. encargo de curso e concurso, etc), 06 folhas de pagamento de acerto financeiro (reposições ao erário) e 31 folhas de pagamentos de despesas de restos a pagar e/ou exercícios anteriores, totalizando 56 folhas de pagamento processadas durante o exercício de 2014, numa média de 4,6 folhas/mês; c) executou as alterações mensais atinentes à elaboração da folha de pagamento de 81 Juízes ativos que tenham efeitos financeiros, tais como: alteração na tabela do Imposto de Renda, subsídio, abono de permanência, pensão alimentícia, limite constitucional, férias, gratificação de natal, diárias, substituição de juiz, ressarcimento com transporte terrestre e aéreo, auxílio-funeral, ajuda de custo, reembolso com passagens, auxílio-moradia e dentre outros, bem como, as alterações mensais atinentes à elaboração da folha de pagamento de servidores ativos que tenham efeitos financeiros como as diárias, indenização de transporte, auxílio funeral, auxílio-natalidade, auxílio-moradia e ajuda de custo, ressarcimento com combustível; d) averbou, excluiu e conferiu os descontos mensais a serem recolhidos às consignatárias, referentes às associações, empréstimos bancários, seguros de vida e planos de saúde; e) conferiu os comprovantes de rendimentos anuais para fins de declaração de ajuste de imposto de renda e a (DIRF) (Declaração de Imposto de Retido na Fonte) anual do Tribunal Regional do Trabalho; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

332 f) emitiu contracheques mensais, quando solicitado; g) confeccionou e conferiu Ordens Bancárias dos pagamentos e encaminhou a DSOF para apropriação; h) elaborou relatórios de diárias de janeiro a dezembro de 2014, para autorização e publicação por parte da Diretoria-Geral nas Contas Públicas; i) elaborou as planilhas e relatórios para auditorias do Controle Interno; j) calculou e informou valores referentes as margens consignáveis de magistrados; k) registrou o histórico financeiro de todas as alterações ocorridas nas folhas de pagamento no Sistema Mentorh; l) prestou informações em processos administrativos e judiciais, inclusive quando solicitado pela Justiça Federal, Advocacia Geral da União, Tribunal de Contas da União ao CNJ, CSJT e a CCAUD; m) elaborou e expediu Certidões de Tempo de Contribuição, declarações e certidões diversas referente aos juízes ativos e ex-classistas; n) expediu 23 (vinte e três) memorandos; o) elaborou planilhas de atualização para cálculos de passivos e atividades diversas; p) envio de folhas de pagamento para publicação no Portal da Transparência Divisão de Legislação de Pessoal A Divisão de Legislação de Pessoal, instituída mediante Ato TRT7 nº 150/2009, é dirigida por um Diretor exercente de cargo em comissão de nível CJ1. Conta em sua estrutura com as seguintes unidades de apoio administrativo: Setor de Legislação de Pessoal, constituída de três servidores (apresenta-se atualmente com um déficit de um servidor em relação aos anos anteriores, com o agravante de no ano de 2015 duas servidoras preencherão os requisitos para aposentadoria); Setor de Magistrados, com duas servidoras uma das quais está exercendo o cargo em Comissão referido e Setor de Benefícios Previdenciários, com 3 servidores (um deles com a aposentadoria já requerida) todos coordenados por servidor exercente da função comissionada de Coordenador de Serviço FC4. No transcorrer do exercício de 2014, estivemos incumbidos das seguintes ações prioritárias: a) orientar a elaboração de informações técnicas nos processos administrativos referentes a direitos e vantagens de magistrados, servidores ativos, inativos e pensionistas; b) pesquisar, atualizar e colacionar a legislação pertinente à instrução dos processos administrativos; c) conduzir o atendimento de diligências provenientes do Tribunal de Contas da União, da Secretaria de Controle Interno, da Presidência do Tribunal, ou de seus desembargadores; d) prestar atendimento a consultas formuladas por servidores; e) prestar informação de cunho funcional e técnico à Advocacia Geral da União, com o viso de subsidiar a defesa dos interesses da União nos processos judiciais em que a parte demandante mantém vínculo funcional com este Tribunal; 332 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

333 f) coordenar a deflagração e acompanhar, até a conclusão, os processos de promoção de magistrados de primeira e segunda instância, bem como dos que versaram sobre remoção de juízes titulares, obedecendo aos critérios de antiguidade e merecimento e, ainda, dos processos de remoções de juízes substitutos de outros Regionais para este Tribunal Setor de Benefícios Previdenciários No decorrer do ano de 2014, o Setor de Benefícios Previdenciários providenciou expedientes, atendendo a demanda dos seguintes órgãos administrativos, conforme se segue: No Âmbito Interno: a) instrução de processos administrativos internos de interesse dos inativos, pensionistas e servidores ativos deste Regional, versando sobre as seguintes matérias, num total de 358 informações, dentre estas: - 27 abonos de permanência; - 10 licenças-prêmio transformação em pecúnia; - 18 aposentadorias: concessão e revisão; - 60 contagens de tempo de contribuição; - 9 auxílios-funeral; - 15 designações de dependentes p/ fins de pensão civil, assistência médico-hospitalar e abatimento no imposto de renda; - 12 isenções de imposto de renda; - 12 pensões civil: concessão, revisão e reversão; - 10 restituições de valores ao erário; - 2 empréstimos em consignação prazo maior de inativos e pensionistas; b) elaboração de 49 atos de aposentadoria, proventos, pensão e de alteração de aposentadorias e pensões; c) recadastramento anual dos inativos e pensionistas deste Regional num total de 371 recadastrados, bem como o recebimento do recadastramento anual de aposentados e pensionistas de outros tribunais no total de 60 recadastrados; d) análise de pedidos de contagem de tempo de contribuição de juízes e servidores ativos para fins de aposentadoria e abono de permanência; e) 98 notificações e comunicações dos atos processuais às partes e demais interessados; f) 135 publicações de despachos, resoluções e atos administrativos no Diário Oficial da União, Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho e no Boletim Interno deste Regional; g) cerca de 300 anotações relativas a processos de aposentadoria e pensões no Sistema de Gerenciamento de Recursos Humanos desta Corte - MENTORH; h) cerca de 550 anotações relativas a endereços e dados cadastrais de inativos, pensionistas e instituidores de pensão, no Sistema de Gerenciamento de Recursos Humanos desta Corte - MENTORH; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

334 i) expedição de certidões no interesse dos inativos e pensionistas; j) estudo comparado da Legislação, Doutrina e Jurisprudência relativas a assuntos pertinentes a este Setor; k) relatórios relativos a estatística de inativos, pensionistas e instituidores de pensão para a Secretaria de Controle Interno (anual) e Secretaria de Gestão Estratégica (mensal). No Âmbito Externo: a) Advocacia Geral da União: - fornecimento, mediante expedição de ofício, dentro de prazos fixados, de subsídios atinentes a direitos, deveres e vida funcional de juízes, ex-classistas e exservidores aposentados, e, ainda, de pensionistas, para elaboração de defesa da União quando acionada judicialmente por particulares; b) Tribunal de Contas da União: - expedição de formulários de concessão de aposentadoria e pensão no Sistema de Apreciação e Registro dos Atos de Admissões e Concessões (Sisac), contendo informações pertinentes aos atos de concessão e alteração de aposentadorias e pensões, encaminhados, via internet, à Secretaria de Controle Interno deste Regional, para avaliação, emissão de parecer e remessa ao Tribunal de Contas da União; - atendimento de diligências emanadas da Secretaria de Controle Interno ou diretamente do TCU, envolvendo pesquisa e estudos sobre a situação funcional de juízes, ex-classistas, ex-servidores aposentados, e pensionistas, cujas concessões estão sob análise dos supracitados órgãos; c) Tribunal Superior do Trabalho e Conselho Superior da Justiça do Trabalho: - elaboração de relatórios mensais, bimestrais e semestrais relativos à situação funcional e estatística de juízes, ex-classistas e ex-servidores aposentados, bem como de pensionistas e instituidores de pensão Setor de Legislação de Pessoal O Setor de Legislação de Pessoal, integrante da estrutura da Secretaria de Gestão de Pessoas desta egrégia Corte tem como atribuições o acompanhamento da legislação, através de suas alterações e atualizações, no que concerne aos DIREITOS X DEVERES dos servidores públicos em atividade, e durante o ano de 2014, informou um total de 860 (oitocentos e sessenta) processos administrativos interpostos por servidores, associações, sindicatos e terceiros, versando sobre assuntos diversos, tais como: a) licenças: prêmio por assiduidade (concessão e escala), para tratar de interesses particulares, à gestante e paternidade, para acompanhar cônjuge, licença para tratamento da própria saúde, licença por motivo de doença em pessoa da família; b) declaração de vacância, por exoneração ou por posse em outro cargo público inacumulável; c) cessão de servidores, renovação de cessão; d) remoção por permuta; e) averbação de tempo de serviço; 334 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

335 f) auxílio - natalidade; g) auxílio-alimentação; h) adicional de insalubridade; i) inclusão de dependentes (companheiro(a)) para fins de abatimento no imposto de renda na fonte e para o Programa de Assistência Médico-Hospitalar; j) abono de faltas por motivo de: prestação de serviço à Justiça Eleitoral, participação em congressos, seminários, convocação pela Justiça; k) registro nos assentamentos funcionais de dependentes; l) pagamentos de substituição de FC/CJ; m) pagamento da gratificação natalina e férias proporcionais; n) exercício provisório; o) trânsito, para assumir as funções laborais; p) reconsideração de decisões da Presidência ou do Plenário; q) diligências solicitadas pela Assessoria Jurídica Administrativa da Diretoria-Geral; r) informações prestadas para subsidiar a instrução da defesa da Advocacia da União em processos judiciais; s) redistribuição por reciprocidade, envolvendo cargos providos e vagos; t) respostas as consultas formuladas por servidores, bem como por alguns Tribunais Regionais do Trabalho Setor de Magistrados O Setor de Magistrados, durante o exercício de 2014, executou as seguintes atividades: a) informou processos de interesse dos Ex. mos Desembargadores e Juízes da 7ª Região e diligenciou a elaboração de atividades referentes a vários assuntos: ASSUNTO Concessão, ressalva e transferência de férias, bem como adiantamento de gratificação natalina e de salário TOTAL Licenças em geral 102 Remoção e Promoção 16 Certidões 12 Editais 12 Ajuda de custo 29 Autorização para participar de Congressos, Reuniões e Cursos. 27 ASSUNTO 79 TOTAL Concessão e escala de folgas Plantão Judiciário 09 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

336 Termos de posse 16 Instrução de processo para defesa dos interesses da União 00 Inclusão e manutenção de dependentes para abatimento no imposto de renda na fonte, Programa de Assistência Médico-Hospitalar, auxílio pré-escolar e outros fins; Ressarcimento de despesas com transporte 47 Diversos 47 TOTAL 425 b) realizou contagens de tempo e expediu Certidões de Tempo de Serviço; c) anotou processos, resoluções, portarias e atos no MENTHOR; d) elaborou os Mapas de Apuração de Tempo de Serviço dos Juízes do Tribunal, Juízes Titulares de Varas e Juízes Substitutos; e) desencadeou processos de promoção de magistrados de primeira e segunda instância, de remoção de juízes titulares, e de remoção de juiz substituto de outros Regionais para este Tribunal; f) providenciou portarias de diárias e complementação de diárias e atos de promoção e remoção; g) forneceu relatórios periódicos (mensais, bimestrais e semestrais) para o Conselho Nacional de Justiça, Conselho Superior da Justiça do Trabalho e para o Tribunal Superior do Trabalho relativos aos quantitativos de cargos providos e vagos de magistrados de primeira e segunda instância; h) fez comunicações à Diretoria de Pagamento de Pessoal, à Corregedoria e ao Setor de Estatística e encaminhou matérias para publicação no Boletim Interno, no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da 7ª Região e no Diário Oficial da União Divisão de Recursos Humanos Encarregada do planejamento e coordenação da política de desenvolvimento humano dos servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, a DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS (DRH) concluiu suas atividades no ano de 2014, com 34 (trinta e quatro) servidores, incluindo a Diretora. De acordo com a organização institucional administrativa deste Regional, até o dia , esteve ligada diretamente à Secretaria de Gestão de Pessoas e possuiu sob sua subordinação direta o Setor de Avaliação Funcional, o Setor de Recrutamento e Seleção, o Setor de Capacitação e Desenvolvimento do Servidor, o Setor de Informações Funcionais, o Setor Psicossocial, o Setor Médico-Odontológico-Fisioterapêutico, e as atividades desenvolvidas pela Gestão por Competência e Programas de Benefícios aos Servidores. Foram realizados dois Encontros de Desenvolvimento do Plano de Ação da Divisão de Recursos Humanos, três reuniões de chefes e representantes de setores para acompanhamento do levantamento de necessidades e várias reuniões com os servidores de cada setor. A seguir, informamos as várias atividades desempenhadas pelos setores em Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

337 Gestão por Competências Dando continuidade ao processo de implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no TRT 7ª Região, iniciado no ano de 2013, foram realizadas no ano de 2014 as atividades a seguir descriminadas: a) projeto Piloto para aplicação do MAP (Mapa de atribuição por Produto), realizado com gestores de 5 setores, com a finalidade de identificar as atribuições e competências necessárias às posições de gestão destes setores; b) realização de seis turmas de para sensibilização com os gestores para a construção dos MAPs; c) plantão tira dúvidas para os gestores envolvidos no processo; d) validação das competências comportamentais necessárias aos gestores do Tribunal; e) validação dos MAPs construídos pelos gestores; f) sensibilização dos gestores para o processo de avaliação, inclusive com visita a todas as varas da capital e interior; g) avaliação dos 172 gestores envolvidos no processo de gestão por competências; h) treinamento com os gestores para o momento de dar e receber Feedback. Programas de Benefícios aos Servidores: a) Programa de Assistência Médico-Hospitalar - O Programa de Assistência Médico Hospitalar instituído no âmbito do TRT da 7ª Região é destinado aos magistrados ativos e inativos, servidores ativos e inativos, aposentados com proventos de juiz classista e pensionistas (beneficiários de pensão por morte), sendo regulamentado através do Ato da Presidência nº 16/2007, de 05 de fevereiro de A partir de junho de 2010, através do Ato nº 151/2010 de , passou a contemplar também os servidores removidos, considerando o disposto no item 13 da Recomendação CSJT nº 7/2009. A Assistência médica hospitalar, prestada através de auxílio indireto mediante reembolso, a título de auxílio-médico hospitalar, creditou mensalmente no ano de 2014 o valor de R$ 167,20 per capita. Durante o ano de 2014, este programa atendeu mensalmente cerca de beneficiários, entre titulares e dependentes; b) Programa Auxílio-Transporte - No ano de 2014, este programa atendeu uma média mensal de 19 usuários. A operacionalização deste benefício é realizada através do Sistema MENTORH, por onde se processam as alterações de movimentação (inclusão, exclusão e alteração) de beneficiários e informações pertinentes para sua plena execução. O Auxílio-Transporte abrange o deslocamento residência trabalho e vice-versa dentro das áreas urbana, metropolitana e intermunicipal, sendo realizado, anualmente, o recadastramento dos beneficiários deste Programa; c) Programa de Assistência Pré-Escolar - O Programa de Assistência Pré-escolar finalizou o ano de 2014 atendendo a 186 servidores com filhos na faixa etária entre 0 e 6 anos. A Divisão tem a responsabilidade de alimentar mensalmente o Sistema Mentorh deste Tribunal, com as informações necessárias à execução do Programa em questão. As exclusões acontecem pelo próprio Sistema quando finda a faixa etária exigida. Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

338 Setor de Avaliação Funcional Durante o ano de 2014, foram promovidas por este Setor de Avaliação Funcional as seguintes atividades: a) análise dos processos de concessão da vantagem relativa ao Adicional de Qualificação por curso de Pós-Graduação e por ações de treinamento a servidores deste colendo Regional, atendendo ao disposto na Lei Federal nº /2006, na Portaria Conjunta nº 1/2007 e nos Atos TRT 7ª Região nº 164/08, que alterou o de nº 138/07: 36 Processos de Adicional de Qualificação por curso de Pós-Graduação 338 Processos de Adicional de Qualificação por ações de treinamento Total 374 processos; b) envio das fichas de avaliação de desempenho funcional e de desempenho no estágio probatório aos servidores, com vistas à evolução na carreira e à aprovação no estágio probatório; c) apreciação dos processos relativos à progressão e promoção funcionais dos servidores deste Tribunal: 438 Processos individuais de progressão e promoção; d) edição de 501 Atos de Progressão e Promoção Funcional, Estágio Probatório e Estabilidade; e) atendimento permanente aos servidores em consultas formais e/ou informais, visando dirimir dúvidas quanto à legislação de pessoal de competência deste setor; f) encaminhamento de 501 despachos para publicação no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho; g) expedição de Declarações e Certidões da área de sua competência, conforme requeridas; h) alimentação no Sistema Mentorh referente aos Adicionais de Qualificação concedidos por este Tribunal Setor de Capacitação e Desenvolvimento do Servidor O Setor de Capacitação e Desenvolvimento do Servidor, vinculado à Divisão de Recursos Humanos, desenvolve suas atividades embasado nos Atos nº 383/2011 que estabelece normas para a realização de cursos de capacitação e desenvolvimento pelos servidores deste Tribunal, Ato 101/2008, que estabelece critérios para a atividade de instrutoria interna e na Resolução 192/2014 do CNJ, que dispõe sobre a Política Nacional de Formação e Aperfeiçoamento dos Servidores do Pode Judiciário. Além disto, norteia-se pelas determinações relativas à capacitação, constantes nas Portarias Conjuntas nº 01 e 03, dos Tribunais Superiores e pelas metas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho, pertinentes às suas atribuições. No ano de 2014, foram capacitados 671 (seiscentos e setenta e um) servidores, através dos eventos abaixo descritos. Cursos Custeados Pelo Tribunal no Ano de Não Promovidos Pela Divisão de Recursos Humanos: a) eventos: - retenção de Tributos Participante(s): 2 Data/Período: 11 a 14/02/2014 Carga Horária: 28 h/a 338 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

339 - planejamento da Contratação Pública e Fiscalização de Contratos Terceirzados Participante(s): 1 Data/Período: 11 a 14/02/2014 Carga Horária: 32 h/a - o Ordenador de Despesas e a Lei de Responsabilidade Fiscal Participante(s): 1 Data/Período: 20 e 21/02/2014 Carga Horária: 16 h/a - workshop Indicadores e Métricas de Desempenho em TI Participante(s): 3 Data/Período: 18 e 19/03/2014 Carga Horária: 16 h/a - treinamento Desoneração da Folha de Pagamento Participante(s): 1 Data/Período: 13/03/14 Carga Horária: 8 h/a - novo Sistema de Registro de Preço em Conformidade com o Decreto 7892/2013 Participante(s): 2 Data/Período: 13 e 14/03/2014 Carga Horária: 16 h/a - seminário História, Memória e Justiça do Trabalho Participante(s): 1 Data/Período: 26/03/14 Carga Horária: 5 h/a - I Encontro Nacional de Boas Práticas da Justiça do Trabalho Participante(s): 4 Data/Período: 27 e 28/03/2014 Carga Horária: 16 h/a - Html5 & Css Layout Participante(s): 1 Data/Período: 29 E 30/03/2014 Carga Horária: 16 h/a - segurança em Php Participante(s): 1 Data/Período: 05 A 12/04/2014 Carga Horária: 22 h/a - HTML5 & CSS3 Participante(s): 1 Data/Período: 05 e 06/04/2014 e 14 e 15/04/2014 Carga Horária: 32 h/a - gestão por Competências e Gestão do Conhecimento no Poder Judiciário Participante(s): 3 Data/Período: 10 e 11/04/2014 Carga Horária: 16 h/a Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

340 - elaboração de Relatórios e Pareceres para Órgãos Públicos Participante(s): 2 Data/Período: 10 e 11/04/2014 Carga Horária: 16 h/a - gestão e Manutenção em Edifícios Participante(s): 2 Data/Período: 10 e 11/04/2014 Carga Horária: 16 h/a - XX Congresso Brasileiro de Arquitetos XX CBA Participante(s): 1 Data/Período: 22 A 25/04/2014 Carga Horária: 32h 30min - formação de Analista de T & D Participante(s): 1 Data/Período: 23 e 24/04/2014 Carga Horária: 16 h/a - I Fórum de Memória do Judiciário do Norte-Nordeste Participante(s): 2 Data/Período: 28 a 30/04/2014 Carga Horária: 13h30min - 3º Seminário Redes E-GOV Participante(s):1 Data/Período: 29 e 30/04/2014 Carga Horária:16 h/a - Javascript Developer Training (Fundamental-Advanced-Jquery & Jqueryui) Participante(s): 1 Data/Período: 03 e 04/05/2014, 10 e 11/05/2014 e 17 e 18/05/2014 Carga Horária: 48 h/a - workshop do Sistema de Auditoria Interna Participante(s): 1 Data/Período: 05/05/14 Carga Horária: 8 h/a - oracle Database 11g: Administration Workshop II Participante(s): 1 Data/Período: 05 a 09/05/2014 Carga Horária: 40 H/A - seminário Diálogo Público Governança de Tecnologia da Informação Participante(s): 3 Data/Período: 08/05/14 Carga Horária: 8 h/a - execução Orçamentária e Financeira no SIAFI Incluso Novo CPR (100% Prático) Participante(s): 2 Data/Período: 12 a 16/05/2014 Carga Horária: 40 h/a 340 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

341 - oracle Grid Infrastructure 11g: Manage Clusterware And AS Participante(s): 1 Data/Período: 12 a 16/05/2014 Carga Horária: 40 h/a - seminário Nacional Obras e Serviços de Engenharia Participante(s): 5 Data/Período: 19 a 21/05/2014 Carga Horária: 24 h/a - oracle Database 11g: Rac Administration Rel 2 Participante(s): 1 Data/Período: 19 a 22/05/2014 Carga Horária: 32 h/a - PROAD Para Replicadores Participante(s): 3 Data/Período: 20 a 22/05/2014 Carga Horária: 21 h/a - 54ª Congresso Brasileiro de Direito do Trabalho Participante(s): 2 Data/Período: 26 A 28/05/2014 Carga Horária: 16 h/a - Modelagem e Simulação de Processos com Utilização do Bizagi Process Modele Participante(s): 2 Data/Período: 29 e 30/05/2014 Carga Horária: 16 h/a - 14º Congresso de Stress da ISMA-BR, 16º Fórum Internacional de Qualidade de Vida No Trabalho, 6º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público- 2º Encontro Nacional de Responsabilidade Social e Sustentabilidade Participante(s): 3 Data/Período: 03 a 05/06/2014 Carga Horária: 24 h/a - treinamento do Sistema de Gestão Estratégica-Módulo Iniciante Participante(s): 1 Data/Período: 09/06/14 Carga Horária: 5 h/a - fundamentos Teórico-Metodológicos da Pedagogia do Trabalho Participante(s): 2 Data/Período: 10/07/14 Carga Horária: 8 h/a - capacitação e Formação de Pregoeiros e SRP Participante(s): 1 Data/Período: 16 e 17/07/2014 Carga Horária: 16 h/a - conformidade de Registro de Gestão Participante(s): 2 Data/Período: 21 e 22/07/2014 Carga Horária: 16 h/a Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

342 - X Congresso Brasileiro dos Assessores de Comunicação Social COM- BRASCOM Participante(s): 1 Data/Período: 31/07/14 E 01/08/14 Carga Horária: 13h45m - II Encontro Nacional sobre Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário Participante(s): 1 Data/Período: 13 a 15/08/2014 Carga Horária: 24 h/a - CONARH-Congresso Nacional de Recursos Humanos-2014 Participante(s): 2 Data/Período: 18 a 21/08/2014 Carga Horária: 47 h/a - 6º Fórum Nacional de Estratégia na Prática e Gestão por Processos Participante(s): 1 Data/Período: 28 e 29/08/2014 Carga Horária: 16 h/a - treinamento do Sistema de Gestão Estratégica-Módulo Intermediário I Participante(s):1 Data/Período: 10 e 11/09/2014 Carga Horária: 13 h/a - seminário Segurança da Informação com Patricia Peck Participante(s): 2 Data/Período: 17/09/14 Carga Horária: 8 h/a - assessoria Jurídica nas Contratações Públicas Participante(s): 1 Data/Período: 25 a 27/09/2014 Carga Horária: 21 h/a - cobit 5 Foundation Participante(s): 7 Data/Período: 29/09 a 03/ Carga Horária: 20 h/a - elaboração de Planilhas de Formação de Custos e Formação de Preços Participante(s): 1 Data/Período: 29 a 31/10/2014 Carga Horária: 21 h/a - multiplicadores do Novo Plano de Contas Aplicado ao Setor Público na Justiça do Trabalho Participante(s): 3 Data/Período: 29/09 a 01/10/2014 Carga Horária: 24 h/a - encontro Sistema Integrado de Gestão Orçamentária e Financeira Participante(s): 1 Data/Período: 09 e 10/09/2014 Carga Horária: 18 h/a 342 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

343 - gestão e Fiscalização de Contratos Participante(s): 1 Data/Período: 02 a 05/12/2014 Carga Horária: 28 h/a - implementing Cisco Threat Control Solutions 1.0 Sitcs Participante(s): 1 Data/Período: 01 a 05/09/2014 Carga Horária: 40 h/a Cursos Promovidos pela Divisão de Recursos Humanos no ano de 2014: a) eventos - sistema de Controle de Material e Patrimônio Participante(s): 17 Data/Período: 17 a 21/02/2014 Carga Horária: 20 h/a - curso de Libras Participante(s): 10 Data/Período: 13/03 a 25/04/2014 Carga Horária: 50 h/a - curso Aud Participante(s): 15 Data/Período: 22 a 25/04/2014 Carga Horária: 12 h/a - gestão de Folha de Pagamento e Remuneraçáo no Serviço Público Participante(s): 24 Data/Período: 28 e 29/04/2014 Carga Horária: 16 h/a - treinamento PROAD-Servidores Informática Participante(s): 4 Data/Período: 05 a 09/05/2014 Carga Horária: 35 h/a - palestra Gestão Orçamentária Participante(s): 48 Data/Período: 23/05/14 Carga Horária: 2 H/A - gestão e Fiscalização de Serviços Terceirizados de Natureza Continuada na Administração Pública Atualizada pela IN N 6, de 23 de dezembro de 2013 Participante(s): 30 Data/Período: 26 a 28/05/2014 Carga Horária: 24 h/a - avaliação de Bens Imóveis 1ª Turma Participante(s): 25 Data/Período: 02 a 05/06/2014 Carga Horária: 20 h/a Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

344 - treinamento PROAD para Servidores 1ª Turma Participante(s): 17 Data/Período: 28/05 a 02/06/204 Carga Horária: 12 h/a - treinamento PROAD para Servidores 2ª Turma Participante(s): 14 Data/Período: 03/06 a 06/06/14 Carga Horária: 12 h/a - sistema de Controle de Material e Patrimônio Participante(s): 28 Data/Período: 17/07/14 Carga Horária: 2 h/a - avaliação de Bens Imóveis 2ª Turma Participante(s): 26 Data/Período: 28 a 31/07/2014 Carga Horária: 20 h/a - PROAD-Servidores Interior Participante(s): 20 Data/Período: 18 e 19/08/2014 Carga Horária: 12 h/a - averbação por Tempo de Serviço Participante(s): 10 Data/Período: 18 e 25/08/2014 Carga Horária: 16 h/a - reciclagem Anual para a Atividade de Segurança ª Turma Participante(s): 24 Data/Período: 04/08/2014 e 08/08/2014 Carga Horária: 40 h/a - reciclagem Anual para a Atividade de Segurança ª Turma Participante(s): 21 Data/Período: 18/08/2014 a 22/08/2014 Carga Horária: 40 h/a - reciclagem Anual para a Atividade de Segurança ª Turma Participante(s): 22 Data/Período: 25/08/2014 a 29/08/2014 Carga Horária: 40 h/a - desenvolvimento Gerencial -1ª Turma Participante(s): 16 Data/Período: 15 a 18/09/2014 Carga Horária: 30 h/a - PROAD para Multiplicadores Participante(s): 4 Data/Período: 1º a 03/10/2014 Carga Horária: 9 h/a 344 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

345 - desenvolvimento Gerencial-2ª Turma Participante(s): 26 Data/Período: 29/09 a 02/10 e 06 a 08/10/2014 Carga Horária: 30 h/a (SIGEO) Sistema de Gestão Orçamentária Participante(s): 28 Data/Período: 09/10/14 Carga Horária: 2 h/a (SIGEO) Sistema de Gestão Orçamentária Participante(s): 13 Data/Período: 10/10/14 Carga Horária: 4 h/a - Desenvolvimento Gerencial - 3ª Turma Participante(s): 17 Data/Período: 20 a 30/10/2014 Carga Horária: 30 h/a - Inteligência Emocional - 1ª Turma Participante(s): 11 Data/Período: 03 e 04/11/2014 Carga Horária: 16 h/a - Inteligência Emocional - 2ª Turma Participante(s): 8 Data/Período: 06 e 07/11/2014 Carga Horária: 16 h/a - Inteligência Emocional - 3ª Turma Participante(s): 11 Data/Período: 10 e 11/11/2014 Carga Horária: 16 H/A - Cálculos Trabalhistas Participante(s): 15 Data/Período: 12 e 13/11/2014 Carga Horária: 12 h/a - Gestão de Contratos Públicos on-line Participante(s): 33 Data/Período: 18/08 a 17/10/2014 Carga Horária: 60 h/a - Inteligência Emocional - 4ª Turma Participante(s): 12 H/A Data/Período: 13 e 14/11/2014 Carga Horária: 16 h/a - Inteligência Emocional - 5ª Turma Participante(s): 17 Data/Período: 17 e 18/11/2014 Carga Horária: 16 h/a Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

346 - SIGEO Servidores dos TRT s da 5ª, 19ª, 16ª, 13ª, 21ª e 22ª Região Participante(s): 15 Data/Período: 21/11/14 Carga Horária: 6 h/a - Inteligência Emocional - 6ª Turma Participante(s): 26 Data/Período: 20 e 21/11/2014 Carga Horária: 16 h/a - PROAD 1ª Turma Participante(s): 26 Data/Período: 24 a 27/11/2014 Carga Horária: 12 h/a - PROAD 2ª Turma Participante(s): 20 Data/Período: 01 a 04/12/2014 Carga Horária: 12 h/a - Desenvolvimento Gerencial- 4ª Turma Participante(s): 18 Data/Período: 24 a 27/11/2014 Carga Horária: 30 h/a - e-gestão Gabinetes Participante(s): 16 Data/Período: 10/12/2014 Carga Horária: 3 h/a - e-gestão Turmas Participante(s): 6 Data/Período: 12/12/14 Carga Horária: 3 h/a - Desenvolvimento Gerencial- 5ª Turma Participante(s): 15 Data/Período: 09 a 12/12/2014 Carga Horária: 30 h/a Setor de Informações Funcionais No exercício de 2014, o Setor de Informações Funcionais providenciou os seguintes expedientes: a) cadastramento dos servidores em exercício neste Regional no Sistema de Gerenciamento de Recursos Humanos (Mentorh), e anotações acerca da vida funcional dos referidos servidores, tais como: admissão, estágio probatório, estabilidade, progressões, promoções, afastamentos, licenças, diárias, remoção e cessão para outros órgãos, designações para exercício de cargo/função comissionados e respectivos termos de opção, vantagens pessoais, auxílios assistenciais, averbações de tempo de serviço/contribuição, abono de permanência, exoneração, vacância e demissão; 346 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

347 b) cadastro de servidores cedidos, removidos e redistribuídos para este Regional; c) consignações nos assentamentos individuais das informações relativas aos atos e portarias expedidos pelas autoridades administrativas, além das decisões constantes dos processos administrativos de interesse dos servidores, bem como informações nos ditos processos quando se fizerem necessárias à instrução dos autos; d) expedições de Certidões de Tempo de Serviço/Contribuição e demais certidões solicitadas pelos servidores, tendo como base as informações constantes dos seus assentamentos funcionais e dossiês; e) elaboração de Relatórios acerca da força de trabalho desta Corte Trabalhista; f) preenchimento de formulários para unidades administrativas internas (DG, ACI, Estatística e STI) e outros órgãos (CNJ, CSJT, TCU e TST), contendo informações dos cargos efetivos e comissionados ocupados e vagos, dos servidores removidos e cedidos a este Regional e para outros órgãos, das funções comissionadas ocupadas e vagas e das áreas de atuação dos servidores, dentre outras; g) envio eletronicamente de informações para WEB, na página da Transparência, relativas aos cargos efetivos e comissionados ocupados e vagos, aos servidores removidos e cedidos a este Regional e para outros órgãos, às funções comissionadas ocupadas e vagas e às áreas de atuação dos servidores; h) elaboração de relatórios acerca da força de trabalho desta Corte Trabalhista; i) informação sobre frequência e alteração de férias de servidores cedidos e removidos de outros órgãos; j) preenchimento de formulários para unidades administrativas internas (DG, ACI, Estatística e STI) e outros órgãos (CNJ, CSJT, TCU e TST), contendo informações dos cargos efetivos e comissionados ocupados e vagos, dos servidores removidos e cedidos a este Regional e para outros órgãos, das funções comissionadas ocupadas e vagas e das áreas de atuação dos servidores, dentre outras; k) preenchimento de formulários para unidades administrativas internas(dg, ACI, Estatística e STI) e outros órgãos (CNJ, CSJT, TCU e TST), contendo informações dos cargos efetivos e comissionados ocupados e vagos, dos servidores removidos e cedidos a este Regional e para outros órgãos, das funções comissionadas ocupadas e vagas e das áreas de atuação dos servidores, dentre outras Setor Médico-Odontológico-Fisioterapêutico Setor Médico Foram realizados os seguintes procedimentos durante o ano de 2014: a) consultas; b) visitas domiciliares/hospitalares; c) juntas médicas oficiais; Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

348 d) perícias médicas oficiais; e) licenças-médicas; f) as ações preventivas: outubro rosa/novembro azul. Número de licenças concedidas em 2014: a) concessão de licença para tratamento de saúde: 2301; b) concessão de licença por motivo de doença em pessoa da família: 417; c) homologação de licença à gestante: 26; d) concessão de licença por acidente em serviço: 3. Setor Fisioterapêutico Os atendimentos foram realizados em caráter emergencial ou eletivos, onde servidores que apresentaram desconfortos de origem osteomuscular, ou outras desordens, compareceram ao serviço para serem avaliados, atendidos, orientados e/ou encaminhados. Esse atendimento é realizado para magistrados, servidores e dependentes. É feito um primeiro atendimento e caso haja necessidade o servidor é encaminhado para outro serviço (clínica, estúdios, academias, etc.) de forma a dar continuidade ao tratamento mais adequado, ou o servidor é acompanhado no próprio serviço de fisioterapia. 348 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014

349 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades

350 Como se pode visualizar no gráfico, a maioria dos atendimentos são para servidoras do sexo feminino e a principal queixa é de dor na coluna vertebral (cervicalgia e cervico-dorsalgia). Avaliação, Orientação e Encaminhamento (AOE), para os servidores que possuem queixas ortopédicas, neurológicas, reumatológicas, etc., que sejam encaminhados por membros da equipe de saúde, ou mesmo através de triagem do próprio serviço. É feita uma avaliação onde são coletados dados da história do servidor, são realizadas orientações a respeito da queixa, assim como é realizado o encaminhamento para profissionais, clínicas, estúdios, academias, etc. Caso seja necessário o atendimento emergencial é realizado neste momento. As maiores queixas de dores referidas pelos servidores que foram avaliados e atendidos no Serviço de Fisioterapia durante o ano de 2014 foram: cervicalgias, cervico-dorsalgias, dorsalgias, lombalgias, desordens musculoesqueléticas dos membros superiores, queixas de dor em membros inferiores. A característica das atividades realizadas durante a jornada de trabalho e o estilo de vida pode gerar e contribuir no aparecimento desse tipo de queixa. Avaliação de Postos de Trabalho (APT), são avaliações agendadas e realizadas individualmente nos postos de trabalho de cada setor. São avaliados aspectos da atividade realizada, posicionamento corporal, posicionamento dos equipamentos utilizados durante a jornada de trabalho como computador, mouse, impressora, cadeira, mesa, etc. Os servidores recebem orientações acerca de vários aspectos posturais, bem como o modo de prevenir o surgimento de dores durante o serviço. A avaliação é importante, pois além de sanar as dúvidas de cada servidor, a partir dela fazemos solicitações de materiais e acessórios que auxiliem no conforto de forma a adaptar o posto de trabalho ao trabalhador. Em 2014, foram adquiridos 1200 almofadas ergonômicas para o punho (teclado), 300 almofadas ergonômicas para o punho (mouse), 300 apoios para os pés e 200 suportes para a coluna lombar. O material mencionado foi distribuído através de parceria com a Divisão de Material e Patrimônio. 350 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades 2014