Novo Plano de Carreira. Agente Comunitário de Saúde ACS e Agente de Combate a Endemias - ACE
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- Nelson Gil de Lacerda
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1 Novo Plano de Carreira Agente Comunitário de Saúde ACS e Agente de Combate a Endemias - ACE
2 Ingresso Carreira única: Agente de Vigilância à Saúde Funções específicas: ACS ACE - processo seletivo distinto (função) - treinamento básico comum a todos - mobilidade/complementariedade entre funções Agente de Vigilância à Saúde / ACS Agente de Vigilância à Saúde / ACE
3 Carreira única Agente de Vigilância à Saúde Justificativas: - previsão legal que possibilita o deslocamento entre as funções, em situações emergenciais; - funções com condições iguais de remuneração e evolução profissional
4 Carreira única: Agente de Vigilância à Saúde Processo seletivo: a ser definido pela SMSA Escolaridade exigida: nível fundamental completo Treinamento básico: comum à todos como parte do processo seletivo Treinamento específico: conduzido pela SMSA após contratação
5 Coordenação ACE: - Função gratificada com provimento restrito (ACE, ACS e Agente Sanitário) - Processo seletivo interno: conduzido pela SMSA (Definição de indicadores: AD, tempo de exercício, etc.) - Avaliação de desempenho específica para esta função - Quantitativo: conforme área de abrangência ACE II: emprego a ser extinto Em decorrência da extinção do emprego de ACE II será criada gratificação de coordenação no valor de R$194,84.
6 Experiência Avaliação pelo gerente imediato, após 45 dias de trabalho para definir permanência ou demissão. Para os novos empregados que entrarem a partir do novo plano.
7 Evolução profissional Progressão MÉRITO Progressão ESCOLARIDADE
8 Progressão Progressão por mérito: Avaliação anual de desempenho quantitativa (indicadores) e qualitativa (competências) Indicadores: BCMRI e outros, definir indicadores para quem está fora de atividade de campo e que não recebe BCMRI Interstícios de 3 em 3 anos com o percentual entre níveis de 5%.
9 Progressão Progressão por escolaridade: Cursos aceitos: aperfeiçoamento (promovidos pela SMSA) curso superior Condicionado à obtenção de desempenho superior à 90% Limitados a 4 níveis distribuídos ao longo da carreira em intervalos pré-determinados: 1º nível com 4 anos, 2º nível com 9 anos, 3º nível com 14 anos e 4º nível com 19 anos.
10 NOVA COMPOSIÇÃO REMUNERATÓRIA - Opção pelo novo plano a partir de janeiro de 2017, após progressão por mérito e escolaridade de todos os empregados; - Incorporação de R$ 92,00 reais do prêmio pró-família ao salário-base para os atuais ACS, fazendo com o prêmio pró-família para a nova carreira seja de R$ 183,00 para todos os empregados; - Salário inicial de R$ 1.071,61 e tabela salarial de 15 níveis para a carreira única. - Todos os empregados serão enquadrados nos níveis de salário-base na nova tabela iguais ou imediatamente superiores ao valor de salário-base ao que se encontrar na tabela atual, sem que haja prejuízo da remuneração do plano atual. EMPREGO PÚBLICO SALÁRIO-BASE DEZ/16 ACS 835,21 ACE I 1.071,61 ACE II 1.266,45
11 RESUMO DA PROPOSTA NOVO PLANO DE CARREIRA Vigência a partir de janeiro de 2017 Carreira única: Agente de Vigilância à Saúde / ACS Agente de Agente de Vigilância à Saúde / ACE Vigilância à Saúde Extinção do emprego de ACE II Provimento restrito aos empregos de Criação de Função ACE, ACS e ao cargo de Agente gratificada Sanitário * Processo seletivo distinto (função) * Treinamento básico comum a todos * Mobilidade/complementariedade entre funções Processo seletivo interno: conduzido pela SMSA (Definição de alguns indicadores: AD, tempo de exercício, etc.) Experiência Avaliação pelo gerente imediato, após 45 dias de trabalho para definir permanência ou demissão Evolução profissional Progressão MÉRITO Progressão ESCOLARIDADE Avaliação anual de desempenho quantitativa (indicadores) e qualitativa (competências) Indicadores: BCMRI e outros Intervalos de 3 em 3 anos com o percentual de 5% entre níveis. Cursos aceitos: aperfeiçoamento (promovidos pela SMSA) curso superior Limitar a 4 níveis distribuídos ao longo da carreira em intervalos pré-determinados 1º nível com 4 anos, 2º nível com 9 anos, 3º nível com 14 anos e 4º nível com 19 anos. Tabela Salarial Tabela 15 níveis com o valor do salário-base inicial em R$ 1.071,61.
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