Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255

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1 ATOS ADMINISTRATIVOS PREGÕES PRESENCIAIS - SAÚDE O Município de São Francisco do Conde, torna público que estará realizando licitações na modalidade: Pregão Presencial Nº 010/2009 SAÚDE - cujo objeto é: Contratação de empresa para a Aquisição de ambulâncias simples remoção, Unidades Moveis de Saúde Ginecológica/Odontológica e Oftalmológica, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Francisco do Conde, no dia 02 de outubro de 2009 às 09:30 hs; Pregão Presencial Nº 011/2009 SAÚDE - cujo objeto é: Contratação de empresa a Aquisição de Lanchas Adaptadas para Ambulância, para atender aos munícipes residentes nas ilhas pertencentes ao Município de São Francisco do Conde, no dia 05 de outubro de 2009 às 09:30 hs; Pregão Presencial Nº 012/2009 SAÚDE - cujo objeto é: Contratação de empresa para a Aquisição de Aparelho de Mamografi a, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Francisco do Conde, no dia 05 de outubro de 2009 às 14:00 hs; Pregão Presencial Nº 013/2009 SAÚDE - cujo objeto é: Contratação de empresa para a Aquisição de Materiais e Equipamentos, destinados aos Serviços de Urgência e Emergência SAMU, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Francisco do Conde, no dia 06 de outubro de 2009 às 09:30 hs. Os Editais e anexos, encontra-se a disposição dos interessados na sala da Comissão, de 2ª. a 6ª. feira no horário das 08:00 às 13:30 hs. gratuitamente. Maiores informações através do fone/fax (71) São Francisco do Conde, 21de setembro de 2009 Joel Barbosa dos Santos - Pregoeiro Ofi cial. RATIFICAÇÃO DO ATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO A Prefeita Municipal de São Francisco do Conde, no uso de suas atribuições legais, ratifi ca o processo administrativo nº /2009 de dispensa de licitação que tem por objeto Contratação de serviços de acesso à Internet, através de link IP dedicado na velocidade de 4Mbps(quatro mega bytes por segundo), full duplex, circuito dedicado de comunicação de dados, com disponibilidade 24 (vinte e quatro) horas por dia, durante os 07 (sete) dias da semana, a partir de sua ativação até o termino do contrato. O valor da contratação é de R$ 3.770,00 (três mil setecentos e setenta reais), por mês, com vigência de 02 (dois) meses, contado a partir de 04/08/2009, de acordo com o art. 24, inciso II, da Lei 8.666/93 atualizada. São Francisco do Conde, 31 de julho de Rilza Valentim Prefeita Municipal. Extrato de Contrato Contrato nº. 175/2009 celebrado entre o Município de São Francisco do Conde e a empresa IB Telecomunicações Ltda,, Objeto: Contratação de serviços de acesso à Internet, através de link IP dedicado na velocidade de 4Mbps(quatro mega bytes por segundo), full duplex, circuito dedicado de comunicação de dados, com disponibilidade 24 (vinte e quatro) horas por dia, durante os 07 (sete) dias da semana, a partir de sua ativação até o termino do contrato. valor global: R$ 7.540,00 vigência: 02 meses, Dotação: Projeto/Atividade: 5003, - Elemento: Unidade: , assinado 04/08/ São Francisco do Conde, Rilza Valentim Prefeita Municipal. RATIFICAÇÃO DO ATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO A Prefeita Municipal de São Francisco do Conde, no uso de suas atribuições legais, ratifi ca o processo administrativo nº /2009 de inexigibilidade de licitação que tem por objeto a Contratação de empresa para Consultoria em educação, formação continuada das equipes da SEDUC; formação continuada das equipes de gestão escolar; introdução de metodologias denominadas de contrato de gestão; orientação para planejamento da educação e a proposição de anunciados de projetos de lei do interesse da educação, bem como, treinamento e aperfeiçoamento dos professores, vice-diretores e diretores da rede municipal. Valor da contratação mensal: R$ ,00 (quinze mil reais), Prazo: 12 (doze) meses, contado a partir de 28/08/2009, de acordo com o art. 13, III, e 25, II, da Lei 8.666/93 atualizada. São Francisco do Conde, 27 de agosto de Rilza Valentim Prefeita Municipal RATIFICAÇÃO DO ATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO A Prefeita Municipal de São Francisco do Conde, no uso de suas atribuições legais, ratifi ca o processo administrativo nº /2009 de inexigibilidade de licitação que tem por objeto o fornecimento de 100 Centrais Educacionais Alfabeto modelo Plus UDP, 100 UpGrade Alfabeto para E-Blocks Matemática, 504 horas de formação de Educadores, 04 Monitores Pedagógicos durante 12 meses letivos e 01 gerente Pedagógico durante 12 meses para atender 20 Escolas do Município de São Francisco do Conde.. Valor da Global da contratação: R$ ,00 (um milhão trezentos e sessenta e quatro mil, cento e vinte e quatro reais), Prazo: 12 (doze) meses, contado a partir de 31/08/2009, de acordo com o art. 13, III, e 25, II, da Lei 8.666/93 atualizada. São Francisco do Conde, 28 de agosto de Rilza Valentim Prefeita Municipal

2 2 Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255 Extrato de Contrato Contrato nº. 192/2009 celebrado entre o Município de São Francisco do Conde e a empresa Mares Guia e Rennó Consultores Ltda,, Objeto: Contratação de empresa para Consultoria em educação, formação continuada das equipes da SEDUC; formação continuada das equipes de gestão escolar; introdução de metodologias denominadas de contrato de gestão; orientação para planejamento da educação e a proposição de anunciados de projetos de lei do interesse da educação, bem como, treinamento e aperfeiçoamento dos professores, vice-diretores e diretores da rede municipal. valor global: R$ ,00 vigência: 12 meses, Dotação: Projeto/Atividade: 6001, - Elemento: Unidade: , assinado 28/08/ São Francisco do Conde, Rilza Valentim Prefeita Municipal. Extrato de Contrato Contrato nº. 199/2009 celebrado entre o Município de São Francisco do Conde e a empresa Positivo Informática Ltda.,, Objeto: o fornecimento de 100 Centrais Educacionais Alfabeto modelo Plus UDP, 100 UpGrade Alfabeto para E-Blocks Matemática, 504 horas de formação de Educadores, 04 Monitores Pedagógicos durante 12 meses letivos e 01 gerente Pedagógico durante 12 meses para atender 20 Escolas do Município de São Francisco do Conde. valor global: R$ ,00 vigência: 12 meses, Dotação: Projeto/Atividade: 2029, Elemento: , Unidade: , assinado 3108/ São Francisco do Conde, Rilza Valentim Prefeita Municipal. PUBLICAÇÃO DO EXTRATO DE CONTRATO A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO FRANCISCO DO CONDE ERRATA EXTRATO DO CONTRATO Nº PROCESSO Nº.: DISPENSA Nº. 003/ CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de São Francisco do Conde CONTRATADA: Engen Soluções em Engenharia Elétrica Ltda OBJETO: contratação de empresa para executar serviço de Projeção e Instalação do SPDA (Pára-Raio) no Estádio Junqueira Ayres, neste Município. Conforme relatório de fi scalização preventiva integrada pelo CREA/BA e Equipe Executiva da Prefeitura, e Memorial Descritivo e Projetos. VALOR: R$6.83 (seis mil oitocentos e vinte e cinco reais e três centavos) UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: Secretaria Municipal de Infra - Estrutura, AÇÃO: Construção e Conservação da Infra-Estrutura Física, ELEMENTO DE DESPESA: Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica, VIGÊNCIA: 03 (três) dias - DATA DA ASSINATURA: 09/09/2009. Onde se lê: Engen Soluções em Engenharia Elétrica Ltda. Leia-se: Engen Elétrica Telecomunicação e Automação LTDA.ME.

3 3 Pregão Presencial nº 049/2009 Aviso de Interposição de re Objeto: Locação de Veículo para atender as necessidades de deslocamento do Chefe do Executivo nas áreas de difícil acesso no Município. O Município de São Francisco do Conde, através do pregoeiro, torna público que a empresa TRADEKAR Transporte e Serviços Ltda, insatisfeita com as decisões tomadas na reunião do dia , protocolou e interpôs re em tempo hábil. Salientamos que o Re Interposto, encontra-se a disposição dos interessados para as contra-razões, se assim o desejarem. Maiores informações através do fone:xxx (71) São Francisco do Conde, 21 de setembro de 2009 Mel Alves Carneiro - Pregoeiro Ofi cial. ATOS OFICIAIS EDITAL Nº 004 /2009. ABRE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA ATENDER NECESSIDADES DE PESSOAL NO AMBITO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE. O MUNICÍPIO DE SÃO FRANCISCO DO CONDE, Estado da Bahia, através da SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO ADMINISTRATIVA e da SECREATARIA MUNICIAPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o caráter emergencial e complementar da necessidade de suprimento de pessoal no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde de São Francisco do Conde, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplifi cado - PSS em caráter de urgência - para Contratação de Pessoal nas suas diversas especialidades previstas no Edital, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, observado o disposto no inciso IX, do art.37 da Constituição, bem como na Lei Municipal nº 079/2009, consoante às normas contidas neste Edital. RESOLVE: Art.1º - Abrir inscrição do Processo de Seleção Simplifi cada PSS, em caráter de urgência, para atender emergencialmente à necessidade de suprimento de pessoal da Estratégia Saúde da Família, (PSF) da Unidade Mista de Saúde Célia Almeida Lima ( HOSPITAL ), Centro de Referência Saúde da Mulher (CRESAM),Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF), Centro de Assistência Psicossocial (CAPS), Ambulatório de Especialidades (AE). I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art.2º - O Processo Seletivo Simplifi cado será executado pelas Secretarias Municipais de Gestão Administrativa e Saúde. I- O prazo de validade do Processo Seletivo Simplifi cado será de 01 (um), contado da data da Homologação do seu Resultado Final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério da Administração. II- O Processo Seletivo Simplifi cado será constituído por Análise Curricular eliminatória e classifi catória. III- O referido Processo visa atendimento emergencial para suprir a necessidade de pessoal no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde. II - DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Art.3º- O Processo Seletivo Simplifi cado PSS, constitui-se em uma iniciativa do Município de São Francisco do Conde, por meio da competente delegação, a ser executado através das Secretarias Municipais de Gestão Administrativa e Saúde, constituindo-se a classifi cação do candidato mera expectativa de direito que só se concretizará quando de sua convocação e contratação. Art.4º- Tratando-se de uma seleção simplifi cada, não tem validade de Con Público. Os contratos decorrentes desta seleção terão validade até a convocação dos classifi cados em con público municipal, que eventualmente venha a ser realizado. Art.5º - O processo seletivo poderá ser acompanhado por até dois membros efetivos do Conselho Municipal de Saúde, previamente indicados por aquele órgão, num prazo de até 48 horas anteriores ao encerramento das inscrições. 1º - A Seleção consistirá de análise curricular eliminatória e classifi catória, mediante avaliação objetiva dos currículos e suas provas documentais, segundo os critérios de pontuação e desempate estabelecidos nos Arts. 11 e 13, por comissão constituída pelas Secretarias Municipais de Gestão Administrativa e Saúde. III - DAS VAGAS Art.6º - Serão oferecidas vagas para atender as necessidades emergenciais da Secretaria de Saúde as quais serão distribuídas segundo os quadros abaixo: QUADRO DO HOSPITAL MUNICIPAL TABELA A PROFISSIONAIS MÉDICOS PLANTONISTAS FRAÇÃO FIXA DO SALARIO Função / Especialidade Carga Horária N.ºde vagas Lotação Médico/Clinico PLANTÃO 24 HORAS 14 SESAU Medico/obstetra PLANTÃO 24 HORAS 07 SESAU Médico/Anestesiologista PLANTÃO 24 HORAS 07 SESAU Médico/Pediatra PLANTÃO 24 HORAS 07 SESAU Medico/Ortopedista PLANTÃO 24 HORAS 07 SESAU Médico /Cirurgião PLANTÃO 24 HORAS 07 SESAU

4 4 Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255 TABELA A FRAÇÃO FIXA DO SALARIO CATEGORIA Vencimento CARGA HORÁRIA básico MÉDICO 2.000,00 Plantão 24 horas TABELA B - FRAÇÃO VARIÁVEL POR TURNO Médico Plantões 12 horas 24 horas 1 550, , , , , , , ,00 TABELA C - FRAÇÃO POR TURNO EXTRA Médico Plantões 12 horas 24 horas 1 710, , , , , , , ,40 QUADRO HOSPITAL DIARISTA ENFERMARIA Função / Especialidade Carga Horária N.ºde vagas Lotação Remuneração Médico/Clinico diarista 160 mensais 02 SESAU R$ 7.000,00 Médico/Pediatra diarista 160 mensais 02 SESAU R$ 7.000,00 OUTROS PROFISSIONAIS NÍVEL- SUPERIOR Função / Especialidade Assistente Social Fonoaudiólogo Farmacêutico Nutricionista Psicólogo Enfermeiro * Enfermeiro ** Carga Horária N.ºde vagas Lotação Remuneração 120 horas mensais SD/SN 08 SESAU R$ 2500, horas mensais 03 SESAU R$ 2500, horas mensais SD 04 SESAU R$ 2500, horas mensais SD 05 SESAU R$ 2500, horas mensais SD 04 SESAU R$ 2500, horas mensais 26 SESAU R$ 3500,00 M/T/SN 160 horas mensais SD 06 SESAU R$ 4.000,00 Função / Especialidade QUADRO AMBULATORIO DE ESPECIALIDADES (AE) Carga Horária N.ºde vagas Lotação Remuneração Médico Anestesiologista 20 horas semanais 03 SESAU R$3.500,00 Médico Geriatria 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Ultrasonografista 20 horas semanais 03 SESAU R$3.500,00 Médico Cirurgião Ginecológico 20 horas semanais 03 SESAU R$3.500,00 Médico Cirurgião Pediatra 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Cirurgião Geral 20 horas semanais 03 SESAU R$3.500,00 Médico Clinico 20 horas semanais 04 SESAU R$3.500,00 R$3.500,00

5 5 Continuação Médico Cirurgião Vascular 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Cardiologista 20 horas semanais 03 SESAU R$3.500,00 Médico Dermatologistas 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Endocrinologista 20 horas semanais 03 SESAU R$3.500,00 Médico Gastroenterologista 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Ginecologista 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Infectologista 20 horas semanais 01 SESAU R$3.500,00 Médico Hematologista 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Mastologista 20 horas semanais 01 SESAU R$3.500,00 Médico Nefrologista 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Alergologista 20 horas semanais 01 SESAU R$3.500,00 Médico Hepatologista 20 horas semanais 01 SESAU R$3.500,00 Médico Oftalmologista 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Ortopedista 20 horas semanais 05 SESAU R$3.500,00 Médico Otorinorolaringologista 20 horas semanais 03 SESAU R$3.500,00 Médico Pediatra 20 horas semanais 05 SESAU R$3.500,00 Médico Proctologista 20 horas semanais 01 SESAU R$3.500,00 Médico Pneumologista 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Reumatologista 20 horas semanais 02 SESAU R$3.500,00 Médico Cirurgião Urologista 20 horas semanais 01 SESAU R$3.500,00 Medico Urologista 20 horas semanais 01 SESAU R$3.500,00 Médico Oncologista 20 horas semanais 01 SESAU R$3.500,00 Médico Neurologista 20 horas semanais 03 SESAU R$3.500,00 Médico Neuropediatra 20 horas semanais 01 SESAU R$3.500,00 Fisioterapeuta 120 horas mensais SD 05 SESAU R$ 2.500,00 Fonoaudiólogo 120 horas mensais SD 02 SESAU R$ 2.500,00 QUADRO PSF Função / Especialidade Carga Horária N.ºde vagas Lotação Remuneração Médico SESAU R$ 8.105,00 CENTRO DE REFERENCIA A MULHER - CRESAM Função / Especialidade Carga Horária N.ºde vagas Lotação Remuneração Médico/Ultrasonografista 20 horas 02 SESAU R$ 4000,00 Medico/Ginecologista 20 horas 02 SESAU R$ 4000,00 Médico/Mastologista 20 horas 02 SESAU R$ 4000,00 Medico/Cardiologista 20 horas 02 SESAU R$ 4000,00 Médico/Obstetra 20 horas 02 SESAU R$ 4000,00 Médico/Colpo citologista 20 horas 02 SESAU R$ 4000,00 Fisioterapeuta 30 horas 01 SESAU R$ 2300,00 Psicólogo 30horas 01 SESAU R$ 2300,00 Enfermeiro 30horas 01 SESAU R$ 2500,00 Nutricionista 30horas 01 SESAU R$ 2300,00 Assistente Social 30horas 01 SESAU R$ 2300,00

6 6 Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255 QUADRO DO NUCLEO DE APOIO A SAUDE DA FAMILIA ( NASF) Função / Especialidade Carga Horária N.ºde vagas Lotação Remuneração Médico - Pediatra 40 horas(seg. a sexta) 02 SESAU R$ 8150,00 Médico Ginecologista 40 horas(seg. a sexta) 02 SESAU R$ 8150,00 Medico/Cardiologista 40 horas(seg. a sexta) 02 SESAU R$ 8150,00 Assistente Social 40 horas(seg. a sexta) 02 SESAU R$ 2700,00 Enfermeiro¹ 40 horas(seg. a sexta) 01 SESAU R$ 3300,00 Psicólogo 40 horas(seg. a sexta) 02 SESAU R$ 2700,00 Fonoaudiólogo 40 horas(seg. a sexta) 02 SESAU R$ 2700,00 Fisioterapeuta 40 horas(seg. a sexta) 04 SESAU R$ 2700,00 Nutricionista 40 horas(seg. a sexta) 01 SESAU R$ 2700,00 Educador Físico 40 horas(seg. a sexta) 04 SESAU R$ 2700,00 1 Deverá atuar no Atendimento Especializado e Regulação PSF (NASF) Função / Especialidade QUADRO (CAPS) Carga Horária N.ºde vagas Lotação Remuneração Médico /Psiquiatra 20 horas(seg. a sexta) 02 SESAU R$ 4.000,00 Psicólogo 30 horas(seg. a sexta) 01 SESAU R$ 2.300,00 Enfermeiro 30 horas(seg. a sexta) 02 SESAU R$ 2.500,00 Assistente Social 30 horas(seg. a sexta) 02 SESAU R$ 2.300,00 Terapeuta Ocupacional 30 horas(seg. a sexta) 01 SESAU Farmacêutico 30 horas(seg. a sexta) 01 SESAU R$ 2.300,00 R$ 2.300,00 1º Além dessas vagas, o Processo Seletivo destina-se também à formação de cadastro de reserva, para o preenchimento de outras vagas para as mesmas funções que venham a surgir durante o seu prazo de validade, obedecendo à ordem de classifi cação. 2º Os candidatos poderão inscrever-se para dois cargos, desde que compatibilize a carga horária, sem exceder 64 horas semanais e preencha os requisitos exigidos no presente Edital, devendo assinalar na Ficha de Inscrição as duas opções de cargo. IV - DAS INSCRIÇÕES: Art.7º - As inscrições serão realizadas nos dias 23 a 29 de setembro de 2009, no horário das 9:00h às 13:00 horas, através da impressão, preenchimento e envio pelo candidato da Ficha de Inscrição (modelo anexo) por Sedex ou presencial no seguinte endereço: Processo Seletivo Simplifi cado Edital n.º004/ Rua João Florêncio Gomes, n 05 ( próximo à Secretaria Municipal de Saúde )- São Francisco do Conde Bahia - CEP: º - Para inscrição, os candidatos deverão apresentar, juntamente com sua fi cha de inscrição, (que será disponibilizada juntamente com a integra do Edital na home-page e no local da inscrição presencial) as provas documentais de que trata o art. 9o do presente Edital. 2º - A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 3º - A Secretaria de Saúde do Município - SESAU - não se responsabilizará por inscrições não recebidas dentro do período estabelecido neste artigo 7º. 4º - O descumprimento das instruções para inscrição implicará na não efetivação da mesma. 5º - As informações prestadas no formulário de inscrições serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a Secretaria de Saúde do Município o direito de excluir do Processo Seletivo Simplifi cado aquele que não preencher esse documento ofi cial de forma completa, correta e legível e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos. 6º - A inscrição poderá ser feita através de procuração particular com fi rma reconhecida outorgada pelo candidato, devendo, neste caso, ser anexada ao requerimento de inscrição as provas documentais de que trata o Art. 10º do presente Edital. 7º - O candidato, ou seu representante, é responsável pelas informações prestadas na Ficha de Inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento deste documento; 8º - A detecção de falhas ou erros nas informações constantes na Ficha de Inscrição, sob a responsabilidade de preenchimento do candidato, tornará nula a inscrição em qualquer fase do Processo Seletivo. 9º - Os documentos entregues não serão devolvidos em hipótese alguma.

7 7 V - DOS REQUISITOS BÁSICOS: Art.8º - Poderão se inscrever os candidatos que preencherem os seguintes requisitos básicos: I- Nacionalidade brasileira; II- Gozo dos direitos políticos (regularidade eleitoral); III- Quitação com as obrigações militares (para os candidatos do sexo masculino); IV- Nível de escolaridade e experiência compatíveis ao exercício do cargo; V- Idade mínima de 18 s; VI- Habilitação legal ao exercício do cargo; VII- Boa saúde física e mental; VIII- Apresentação de Atestado de Saúde Ocupacional na convocação, assinado por médico do Trabalho ou Médico de outra área com especialização em saúde pública e ou saúde do trabalhador (a ser apresentado no momento da contratação, caso aprovado). IX- Não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de penalidade sofrida; X- Prova documental regular das informações constantes do currículo. VI - DOS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS Art.9º - Constituem pré-requisitos específi cos: I Para Médicos Ser médico, formado em instituição reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina e disponibilidade para carga horária especifi cada na tabela do art. 6º. e em conformidade com os critérios explicitados no art. 11º. Para Médicos Especialistas comprovar a especialidade com Certifi cado de Residência Médica, Título de especialista. Pré-requisito mínimo para Médicos com Especialidades: possuir residência na especialidade requerida. II Para Enfermeiros Ser enfermeiro, formado em instituição reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e disponibilidade para carga horária especifi cada na tabela do art. 6º e em conformidade com os critérios explicitados no art. 11º III Para Psicólogo Ser psicólogo, formado em instituição reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no Conselho Regional de Psicologia e disponibilidade para carga horária especifi cada na tabela do art. 6º e em conformidade com os critérios explicitados no art. 11º. IV Para Fonoaudiólogo Ser fonoaudiólogo, formado em instituição reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no Conselho Regional de Fonodiologia e disponibilidade para carga horária especifi cada na tabela do art. 6º e em conformidade com os critérios explicitados no art. 11º. V - Para Fisioterapeuta Ser fi sioterapeuta, formado em instituição reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no Conselho Regional de Fisioterapia e disponibilidade para carga horária especifi cada na tabela do art. 6º e em conformidade com os critérios explicitados no art. 11º. VI - Para Nutricionista Ser nutricionista, formado em instituição reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no Conselho Regional de Nutrição e disponibilidade para carga horária especifi cada na tabela do art. 6º. e em conformidade com os critérios explicitados no art. 11º. VII Para Educador Físico Ser educador físico, nível superior no de licenciatura plena em educação física em instituição reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no Conselho Regional de Educação Física e disponibilidade para carga horária especifi cada na tabela do art. 6 º e em conformidade com os critérios explicitados no art. 11º. VIII Para Terapeuta Ocupacional Ser terapeuta formado em instituição reconhecida pelo MEC devidamente registrado no Conselho Regional profi ssional e disponibilidade para carga horária especifi cada na tabela do art. 6 º e em conformidade com os critérios explicitados no art. 11º. IX Para Assistente Social -- Ser Assistente Social, formado em instituição reconhecida pelo MEC, devidamente registrado no Conselho Regional de Assistente Social e disponibilidade para carga horária especifi cada na tabela do art. 6º e em conformidade com os critérios explicitados no art. 11º. VII - DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA Art.10 - O(s) documento(s) exigido(s) para inscrição deverá (ão) ser apresentado(s) em fotocópia autenticada no ato de sua apresentação: I- Ficha de Inscrição, devidamente preenchida, datada e assinada pelo candidato ou seu procurador (modelo de fi cha em anexo); II- Curriculum Vitae; III- Documento de Identidade; IV- CPF, PIS/PASEP ou NIT; V- Comprovante de Residência; VI- Título de Eleitor, com comprovante de votação da última eleição; VII- Certifi cado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino); VIII- Diploma e histórico escolar do superior, devidamente reconhecido pelo MEC IX- Carteira de Identidade Profi ssional expedida pelo Conselho Federal/Regional. X- Comprovantes de formação técnica e acadêmica, referidos na Ficha de Inscrição e no Curriculum Vitae, conforme estabelecido no artigo 10º do presente Edital. XI- Não possuir outro vinculo empregatício com o serviço publico (União, Estado e Município) com carga horária incompatível ao previsto no art. 37, XVI da Constituição; XII- Duas fotos 3x4 VIII - DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO Art.11 - A pontuação do candidato será procedida de acordo com os termos estabelecidos nas tabelas abaixo:

8 8 Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255 DESCRIÇÃO MÉDICO PSF Residência Integrada em Saúde Coletiva Residência em Medicina de Família e Comunidade Residência em Medicina Preventiva e Social reconhecida pelo Ministério da Educação ou Estágio reconhecido por Sociedade Médica devidamente registrado na Associação Médica Brasileira (AMB) Carga Horária: igual ou superior à 2400 horas PONTUAÇÃO 20,0 pontos por VALOR MÁXIMO 60,0 Outras residências médicas Especialização em Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Saúde da Família Carga Horária: igual ou superior a 360 horas 10,0 pontos por 10,0 pontos por Pós-graduação na área especifica (especialização ou mestrado reconhecido 10,0 pontos por pelo MEC Carga Horária: igual ou superior a 360 horas Curso de Aperfeiçoamento na área de saúde Carga Horária: igual ou superior a 40 horas Experiência Profissional em Equipes do Programa de Saúde da Família Experiência Profissional em Saúde Pública Atenção Básica Experiência Profissional em Saúde Pública 30,0 20,0 30,0 10,0 10,0 pontos por 20,0 Curso de Humanização 5,0 pontos 5,0 PARA MÉDICOS, ENFERMEIROS, ASSISTENTE SOCIAL, FONOAUDILOGO, FARMACÊUTICO, NUTRICIONISTA /HOSPITAL DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO Residência Médica reconhecida pelo Ministério da Educação ou Estágio reconhecido por Sociedade Médico 20,0 pontos por devidamente registrada na Associação Médica Brasileira (AMB) Carga Horária: igual ou superior à 2400 horas Pós-graduação na área da Saúde Pública ou Saúde Coletiva (especialização ou mestrado) 20,0 pontos por reconhecida pelo MEC Carga Horária: igual ou superior a 360horas Curso de Aperfeiçoamento na área de saúde Carga Horária: igual ou superior a 40 horas Experiência Profissional em Saúde Pública Experiência profissional na função para a qual concorre VALOR MÁXIMO 60,0 40,0 15,0

9 9 PARA MÉDICOS/ENFERMEIRO/PSICÓLOGO/NUTRICIONISTA/FONOAUDIOLOGO/ FISIOTERAPEUTA/ ASSISTENTE SOCIAL EDUCADOR FISICO -NASF DESCRIÇÃO Residência em Medicina de Família e Comunidade Residência em Medicina Preventiva e Social reconhecida pelo Ministério da Educação ou Estágio reconhecido por Sociedade Médica devidamente registrado na Associação Médica Brasileira (AMB) Carga Horária: igual ou superior à 2400 horas Residência Integrada em Saúde Coletiva PONTUAÇÃO 20,0 pontos por VALOR MÁXIMO 60,0 Outras residências médicas Especialização em Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Saúde da Família Carga Horária: igual ou superior a 360 horas Pós-graduação na área especifica (especialização ou mestrado reconhecido pelo MEC Carga Horária: igual ou superior a 360 horas DESCRIÇÃO Curso de Aperfeiçoamento na área de saúde Carga Horária: igual ou superior a 40 horas Experiência Profissional em Equipes do Programa de Saúde da Família Experiência Profissional em Saúde Pública Atenção Básica Experiência profissional na função para a qual concorre 10,0 pontos por 10,0 pontos por 20,0 pontos por PONTUAÇÃO 30,0 20,0 40,0 VALOR MÁXIMO 10,0 20,0 PARA MEDICO/ENFERMEIRO/TERAPEUTA OCUPACIONAL/PSICOLOGO/ASSISTENTE SOCIAL/FARMACEUTICO/EDUCADOR FISICO- CAPS DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO 20,0 pontos por Pós-graduação na área da saúde mental Carga 20,0 pontos por Horária: igual ou superior a 300 horas Outras pós-graduações na área de saúde 10,0 pontos por Carga Horária: igual ou superior a 300 horas Curso de aperfeiçoamento na área de saúde 10,0 pontos por Carga Horária: igual ou superior a 40 horas Experiências profissionais em serviços Psicosocial Experiências profissionais em serviços de Saúde Experiências profissionais em Saúde Pública Experiência profissional na função para a qual concorre 20,0 pontos por VALOR MÁXIMO 60,0 40,0 30,0 20,0 40,0 0

10 10 Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255 PARA MÉDICO/ENFERMEIRO/FONOAUDIOLOGO/NUTRICIONISTA/PSICOLOGO AMBULATÓRIO DESCRIÇÃO Residência Médica reconhecida pelo Ministério da Educação ou Estágio reconhecido por Sociedade Médica devidamente registrado na Associação Médica Brasileira (AMB) Carga Horária: igual ou superior à 2400 horas Pós-graduação na área da Saúde Pública ou Saúde Coletiva (especialização ou mestrado) reconhecida pelo MEC Carga Horária: igual ou superior a 360horas Curso de Aperfeiçoamento na área de saúde Carga Horária: igual ou superior a 40 horas Experiência Profissional em Saúde Pública Experiência profissional na função para a qual concorre PONTUAÇÃO 20,0 pontos por 20,0 pontos por VALOR MÁXIMO 60,0 40,0 15,0 PARA MEDICO/FISIOTERAPEUTA/NUTRICIONISTA/PSICOLOGA/ENFERMEIRO/ASSISTENTE SOCIAL-CENTRO DE REFERENCIA A MULHER DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO 20,0 pontos por VALOR MÁXIMO 60,0 Pós-graduação na área da Saúde Pública ou Saúde Coletiva (especialização ou mestrado) 20,0 pontos por reconhecida pelo MEC Carga Horária: igual ou superior a 360horas Curso de Aperfeiçoamento na área de saúde Carga Horária: igual ou superior a 40 horas Experiência Profissional em Saúde Pública Experiência profissional na função para a qual concorre 40,0 15,0 MÁXIMO 13 1º - Em se tratando de comprovante de conclusão de Residência, serão considerados apenas aqueles que contenham explicitamente em seu corpo a denominação da Residência, não sendo aceita nenhuma documentação complementar de esclarecimento. Caso contrário, estes serão considerados de Aperfeiçoamento. 2º - Em relação aos comprovantes de conclusão dos s de Pós-graduação, serão aferidos e aceitos apenas os oriundos de Instituições de Ensino Superior reconhecidas pelo MEC e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 3º - Os documentos relativos a s realizados no exterior só serão considerados quando traduzidos para a Língua Portuguesa por tradutor ofi cial e atendida a legislação nacional aplicável. 4º - Não serão aceitos comprovantes de conclusão parcial, históricos escolares ou qualquer outro documento que não permita a comprovação de sua conclusão. 5º - A comprovação de tempo de serviço será feita através da apresentação de:

11 11 a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (obrigatoriamente a folha de identifi cação onde constam número e série, folha de contrato de trabalho e folhas de alterações de salário em que conste mudança de função); b) Cópia de certidão ou declaração no caso de órgão público; c) Contrato de prestação de serviços ou recibos de pagamento de autônomo (RPA) do período, no caso de autônomo. O contrato e os recibos devem cobrir o período da experiência profi ssional a ser comprovada; d) Cópia do Decreto de nomeação para o cargo, quando for o caso. 6º - Os documentos relacionados no 5o deste artigo, deverão ser acompanhados, obrigatoriamente, da declaração contendo a descrição detalhada das atividades executadas, informando o período inicial e fi nal (quando for o caso) da realização de cada atividade. 7º - Os documentos relacionados nos 5o e 6o deste artigo, deverão ser emitidos pelo setor de pessoal, ou res hums, ou por outro setor da empresa ou instituição quando não existir nenhum dos anteriores, ou pelo contratante no caso de autônomo. 8º - Os documentos deverão ser impressos em papel ofi cial da empresa ou instituição, devendo ser assinados pelo responsável do setor emitente. 9º - Serão desconsiderados os documentos relacionados nos parágrafos 5o e 6o deste artigo, que não contenham todas as informações relacionadas ou preenchidas de forma incompleta e os que não permitam uma análise precisa e clara da experiência profi ssional do candidato. Não atendidas todas as exigências impostas no presente artigo, automaticamente a documentação será desconsiderada. 10º - Não será aceito qualquer tipo de estágio, bolsa ou monitoria. 11º - Para efeito do cômputo de pontuação relativo a tempo de experiência, não será considerada mais de uma pontuação no mesmo período. IX - DO RESULTADO Art.12 - O resultado fi nal será divulgado mediante publicação no quadro de publicações ofi ciais da Prefeitura Municipal de São Francisco do Conde e home-page X - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE Art.13 - Os candidatos habilitados serão classifi cados em ordem decrescente da nota fi nal. Os critérios de desempate serão assim estabelecidos: 1. Maior tempo de serviço em sua especialização. 2. Maior número de especialização. 3. Maior idade XI - DO RECURSO Art.14 - No caso de Re contra o resultado da Avaliação Curricular, admitir-se-á o pedido desde que seja apresentado no prazo de 02 (dois) dias úteis após publicação do resultado preliminar. O termo inicial para a contagem do prazo se dará no 1º dia útil subseqüente à data do evento de publicação. 1º- As razões do re deverão ser endereçadas à Comissão Avaliadora do PSS, designada conforme Art.5º, entregue pessoalmente impreterivelmente, no horário de 09:00 às 13:00h, na Secretaria Municipal de Saúde, situado à Rua João Florêncio Gomes, n 05, munidos do formulário de re, ANEXO I, deste Edital. 2º - Será indeferido, automaticamente, o pedido de re apresentado fora do prazo, sendo considerado, para este efeito, a data do ingresso no protocolo da Secretaria de Saúde. 3º - A decisão fi nal da Comissão Avaliadora do PSS será soberana e irrecorrível. 4º- Admitir-se-á um único re por candidato, devidamente fundamentado. 5º- Os res deverão ser digitados ou datilografados e entregues em 1(uma) via original, garantido ao candidato o direito a comprovante de protocolo. Cada questão ou item deverá ser apresentado em folha separada, identifi cada conforme modelo já mencionado. 6º- Não serão aceitos res interpostos por FAX-SIMILE, telex, internet, telegrama, SEDEX ou outro meio que não seja o especifi cado neste Edital. 7º- O resultado das análises de cada Re será divulgado no prazo de até 72 horas. XII - DA CONTRATAÇÃO Art.15 - Obedecida à ordem de classifi cação, os selecionados serão contratados, por prazo determinado, a partir das necessidades no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde. 1º- Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplifi cado a Secretaria da Saúde de São Francisco do Conde, convocará os candidatos habilitados, através de Edital específi co, por ordem de classifi cação na função correspondente para apresentação dos documentos exigidos. 2º- A convocação dos candidatos classificados será feita por publicação na home-page saofranciscodoconde, tornando sem efeito a classifi cação do candidato que não se apresentar no prazo estabelecido. 3º- O candidato convocado deverá comparecer ao local informado em edital de convocação específi co oportunamente publicado, munido da documentação exigida nesse Edital. XIII - DO PERÍODO PROBATÓRIO Art.16 - Os selecionados passarão por um período probatório de avaliação de 60 (sessenta) dias para a verifi cação da sua adequação às funções, período em que caberá ao superior imediato o registro de inadequação do contratado, importando seu silêncio em aprovação tácita. Faz parte do período probatório de qualifi cação para o trabalho.

12 12 Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255 XIV - DISPOSIÇÕES FINAIS Art.17 - Em qualquer momento do processo seletivo, ou após a realização do PSS, caso seja detectado omissões ou inverdades nas informações da Ficha de Inscrição, ou do Currículo, ou do descumprimento dos pré-requisitos estabelecidos para inscrição, o candidato será automaticamente eliminado do processo ou terá seu contrato sumariamente cancelado, nesse caso sem nenhum direito indenizatório, sem prejuízo das ações de natureza administrativa e/ou cíveis e criminais cabíveis. Art.18 - A inscrição do candidato importará em declaração de prévio conhecimento e aceitação das instruções e condições contidas no presente Edital. Art.19 - Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Art.20 Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Avaliadora da Seleção. GABINETE DO SECRETARIO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO MUNICÍPIO DE SÃO FRANCISCO DO CONDE, 22 de setembro de JOACÍ DE ALMEIDA PENA Secretário Municipal de Gestão Administrativa MARILIA SANTOS FONTOURA Secretária Municipal de Saúde PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO FRANCISCO DO CONDE EDITAL N.º 004/2009-PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO FORMULÁRIO PARA RECURSO ANEXO I NOME DO CANDIDATO INSCRIÇÃO DATA CARGO / ESPECIALIDADE FUNDAMENTO:

13 13

14 14 Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255

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16 16 Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255

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18 18 Bahia Terça-feira 22 de Setembro de 2009 Ano III N o 255

19 19 PORTARIA Nº 006/2009 CRIA A COMISSÃO DE AVALIAÇÃO CURRICULAR PROCESSO SIM- PLIFICADO EDITAL Nº 004/2009. O SECRETÁRIO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO MUNICÍPIO DE SÃO FRANCISCO DO CONDE, Estado da Bahia, no uso de suas atribuições. Considerando ainda o Principio da Transparência que norteia os atos da administração, RESOLVE: Art. 1º - Criar a Comissão de Avaliação Curricular do Processo Simplifi cado Edital No 004/2009, para proceder a análise e apresentar os resultados, cumprindo o determinado no referido Edital. Art. 2º - A Comissão será composta pelos seguintes membros: Representantes da Secretaria Municipal de Gestão Administrativa: 1- PAULO SÉRGIO DE SOUZA Mat EVANGIVALDO BISPO Mat EDINEI LAGO FERREIRA Mat Representantes da Secretaria Municipal de Saúde: 1- BRENO KONRAD MEIRA MOREIRA Mat DALILA MARTH SALES SANTOS Mat DAVI SÁ ANDRADE DE MAGALHÃES Mat Parágrafo Único - Os membros designados para compor a Comissão terão o prazo de 03 (três) dias úteis após julgados os res, para apresentar o resultado fi nal. Art. 3º - Os trabalhos serão acompanhados pelos representantes do Conselho Municipal de Saúde relacionados a seguir: 1- ALTAMIRANDO DE AMORIM 2- JOSÉ ADROALDO ESTEVÃO COUTINHO Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário. GABINETE DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DE SÃO FRANCISCO DO CONDE, em 22 de setembro de Joaci de Almeida Pena Secretário Municipal de Gestão Administrativa

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