Apresentação Select USA. Setembro 2015

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Isadora Lombardi Antunes
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1 Apresentação Select USA Setembro 2015

2 A Empresa

3 Agenda Objetivo Novos negócios Oportunidades Representação, Filial e Subsidiária Estruturas Vistos Onde focar?

4 Objetivos Esclarecer dúvidas iniciais de empresas que buscam a internacionalização; Educar os empresários e profissionais na área de internacionalização quanto aos benefícios e dificuldades de operar nos Estados Unidos. Redução das incertezas do investidor brasileiro quanto a internacionalização;

internacionalização quanto aos benefícios e dificuldades de operar nos

5 Novos negócios Acesso: 320 milhões consumidores Matéria prima com valores competitivos Mão de obra qualificada e eficiente O maior mercado de capitais Sistema eficiente de financiamento. Eliminação de intermediários Aumento da exposição da marca

O maior mercado de capitais Sistema eficiente de

6 Entrada de Mercado Alianças Estratégicas Relação Tradicional Investimentos sem Capital Investimentos em Capital Além de Alianças Estratégicas Licenciamento Cobranding Representação Investimento parcial em Capital Importação & Exportação Franchising Colaboração Afiliação Subcontratação Distribuição em Conjunto R&D em Conjunto Manufatura em Conjunto Joint Venture Filial Fusão e Aquisição Subsidiária Marketing em Conjunto Consórcio - Controle, + Riscos & Retornos

Exportação Franchising Colaboração Afiliação Subcontratação Distribuição em Conjunto R&D em Conjunto Manufatura em

7 Oportunidades - USA Relevância do mercado Plataforma para internacionalização e acesso a novos mercados Diversificação e diminuição risco Necessidade profissionalização / competitividade Acesso a novas tecnologias (P&D)

Diversificação e diminuição risco Necessidade

8 Representação, Filial e Subsidiária Como escolher a melhor opção?

9 Representação, Filial e Subsidiária Representação Prós - Não se cria uma nova pessoa jurídica - Não se aplica Imposto de Renda desde que atividades sejam limitadas a pesquisa, suporte, marketing e compra de bens no exterior Contras - Limitação das atividades a serem exercidas - Encargo de obrigações acessórias, caso aplicáveis - Obrigações se estendem à Matriz

suporte, marketing e compra de bens no exterior Contras - Limitação das atividades a serem

10 Representação, Filial e Subsidiária Representação LTDA/S.A Brasil LTDA/S.A USA F

11 Representação, Filial e Subsidiária Filial Prós - Não se cria uma nova pessoa jurídica - Não há restrição de atividades Contras - Obrigações tributárias locais - Alíquota de 35% de IR e 30% sobre dividendos à matriz brasileira - Risco de tributação na receita global pelo FISCO americano - Obrigações se estendem à matriz

locais - Alíquota de 35% de IR e 30% sobre dividendos à matriz brasileira -

12 Representação, Filial e Subsidiária Filial LTDA/S.A Brasil LTDA/S.A USA F C

13 Representação, Filial e Subsidiária Subsidiárias ou Investimento Direto Prós Contras - Independência da matriz - Exposição a Preço de Transferência - Não há restrição de atividades - Exposição a modificações do método de tributação no Brasil (ex: Lucro Presumido para Lucro Real) Blindagem de passivos - Alíquota de 35% de IR e 30% sobre dividendos à matriz brasileira

atividades - Exposição a modificações do método de tributação no Brasil (ex: Lucro

14 Representação, Filial e Subsidiária Subsidiárias ou Investimento Direto LTDA/S.A Brasil LLC/Corp USA F C

15 Onde focar? Representação = Limitação de Escopo Filial = Risco excessivo para a Matriz Subsidiária (Incorporação) = Mais adequado - Implicações Estruturais no Brasil (Ex. Matriz) Regime Lucro Presumido Regime lucro Real - Preço de Transferência.

16 Vistos para trabalho Em regra, não há visto permanente dissociado de uma atividade produtiva. Obtenção do visto não significa entrada automática nos EUA. Entrada não assegura, por si só, a permanência nos EUA. Cada visto tem um propósito nunca viole os limites de atividades conferidas pelo seu visto. Jamais extrapole seu período de permanência.

Entrada não assegura, por si só, a permanência nos EUA.

17 Vistos para trabalho De quais vistos vamos tratar? H1-B Visto de Trabalho L1 Transferência de executivos/gerentes EB-5 Imigração de investidor E2 Investidor de alguns países

18 Vistos para trabalho De quais vistos vamos tratar? H1-B Visto de Trabalho L1 Transferência de executivos/gerentes EB-5 Imigração de investidor E2 Investidor de alguns países

19 Vistos para trabalho H1-B Natureza: visto de trabalho Destinado a profissionais com conhecimentos técnicos diferenciados, não havendo mão de obra americana similar; Possui limite anual de 60 mil vistos, mais 20 mil destinados a profissionais com mestrado ou doutorado; Duração máxima de 3 anos, renovável em regra por mais 3 anos. Pode pedir green card, geralmente no quinto ano;

anual de 60 mil vistos, mais 20 mil destinados a profissionais com mestrado ou doutorado;

20 Vistos para trabalho L1 Natureza: transferência de executivos ou gerentes entre empresas do mesmo grupo econômico; Requisitos básicos Empresas do mesmo grupo econômico/vinculadas: Controladora Subsidiária; Afiliada; Controle comum. Peticionário faz parte da empresa brasileira, em cargo executivo ou gerencial, por pelo menos 1 ano dos últimos três; Para empresas recém criadas (menos de 1 ano): Plano de negócios cobrindo 5 anos; Aluguel comercial já assegurado.

Peticionário faz parte da empresa brasileira, em cargo executivo ou gerencial, por pelo menos 1 ano dos últimos

21 Vistos para trabalho L1 (cont.) Duração: para empresas recém-criadas, 1 ano; para as demais, até 3 anos; Após 1 ano, abre-se a possibilidade de pedido de green card na categoria EB1, EB2 ou EB3; O negócio deve gerar empregos, mas não há número préestabelecido de empregos gerados ( do EB-5 ); Não há investimento mínimo pré-estabelecido ( do EB-5 ); Trâmite atualmente em torno de 4 meses após pedido; Premium service process disponível, embora às vezes não recomendável;

22 Vistos para trabalho EB-5 Natureza: processo imigratório por meio de investimento direto nos Estados Unidos; No EB-5 a intenção do peticionário é, desde o início, obter o green card; Duas espécies de EB-5: EB-5 ativo ; EB-5 passivo (regional centers).

23 Vistos para trabalho Requisitos básicos do EB-5 ativo : Investimento de US$1 milhão ou US$500 mil em regiões prioritárias; Prova da origem lícita do recurso; Plano de negócios; Criação de 10 empregos diretos em 2 anos; * Mera aquisição de imóvel não dá ensejo ao EB-5; * Investimento em títulos e valores mobiliários não dá ensejo ao EB-5; * Em regra, a aquisição de empresa já existente não dá ensejo ao EB-5.

24 Vistos para trabalho E-2 Natureza: investimento e/ou trabalho, disponível apenas para cidadãos de países signatários de tratado com os Estados Unidos; Alguns países signatários de tratado para E2: Alemanha; Argentina; Chile; Espanha; França; Itália;

25 Fiep, Select USA and Drummond 4 Webinar de 2 horas cada. Apartir do dia 9/10 as 10 horas. Conteúdo de 8 módulos; Investimento: Grátis para empresas participando desse evento.

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