PROGRAMA BOAS PRÁTICAS: POLÍTICA DE GESTÃO DOCUMENTAL CPAD/TRT13

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1 PROGRAMA BOAS PRÁTICAS: POLÍTICA DE GESTÃO DOCUMENTAL CPAD/TRT13

2 A utilidade dos processos trabalhistas na pesquisa acadêmica. Raimundo Normando Madeiro Monteiro Comissão Permanente de Avaliação de Documentos - CPAD (TRT13) Trabalho desenvolvido com auxílio da CPAD e do Prof. Dr. Tiago Bernardon de Oliveira Universidade Estadual da Paraíba (UEPB)

3 Ação Implementada Em 18 de agosto de 2011, quando da celebração do convênio entre o Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região e a Universidade Estadual da Paraíba.

4 Objetivo (s) da Ação Criar uma política de preservação e estimular os Tribunais Regionais do Trabalho, por meio das suas políticas de Gestão Documental formarem parcerias com Universidades Públicas, em especial com participação dos centros de pesquisa e documentação, no sentido de atender às Resoluções 22 do I e 08 do III Encontro da Memória e o Ato Conjunto TST - CSJT Nº 11/2011, onde no seu Art. 1º item IV tem a seguinte redação: fomentar a pesquisa de temas relacionados à história e à evolução do Direito do Trabalho e da Justiça do Trabalho.

5 Descrição da Ação O convênio celebrado vem destituir dos processos o seu caráter processual, passando a destiná-los ao fomento de estudos e pesquisas de caráter científico e didáticopedagógico, contribuindo para a formação profissional do seu corpo docente e discente, podendo disponibilizá-los a estudantes de qualquer instituto de pesquisa ou ensino ou mesmo para consulta pública.

6 Resultados Alcançados Fomentar a pesquisa científica; Estimular os Tribunais Regionais a firmarem parcerias com Universidades Públicas; Estimular que a preservação e a gestão documental integrem o Planejamento Estratégico dos Tribunais; Gerar trabalhos científicos como Monografia, Trabalho de Mestrado, Doutorado e Pós- Doutorado na área capital/trabalho.

7 Convênios Universidades / TRT s UFPel, UFSM, UFJF, UFMT... O exemplo mais próximo: UFPE / TRT-6

8 Convênio TRT-13 / UEPB (18 de Agosto de 2011)

9 Proposta inicial do convênio entre o TRT-13 e a UEPB (campus III Guarabira) (Obs.: O Campus III Guarabira da UEPB possui, atualmente, cinco cursos: História, Direito, Geografia, Pedagogia e Letras) Recepção inicial dos documentos com ordem de descarte das regiões de Guarabira e Souza; Tratamento, organização, catalogação, formação de um banco de dados, digitalização e disponibilização para a pesquisa pública desta documentação; A medida em que o projeto avança e se consolida, prevê-se a ampliação da recepção de documentos em Guarabira e almeja-se o desenvolvimento de projetos semelhantes em outros campi e universidades, notadamente João Pessoa e Campina Grande.

10 Dentre muitas questões, a preservação da documentação do TRT-13 é de fundamental importância para: O conhecimento histórico da classe trabalhadora da Paraíba, suas práticas, valores, tradições, reivindicações e formas de associação e organização; O aprimoramento da percepção de Direito e Justiça na sociedade paraibana; A análise das relações produtivas e suas transformações no estado durante a segunda metade do século XX; A observação da dinâmica das relações de classe na Paraíba; As práticas de exercício de direitos do patronato paraibano; A discussão sobre ampliação ou retração dos direitos ao longo do processo histórico; O funcionamento da Justiça do Trabalho e das relações entre sociedade civil e Estado na Paraíba; Práticas e interpretações jurídicas acerca da legislação trabalhista e suas modificações ao longo do processo histórico; A preservação de documentos que ainda podem ser úteis ao exercício de direitos de trabalhadores em busca de documentação e comprovação de sua trajetória de trabalho.

11 Importância do Convênio entre o TRT-13 e a UEPB Construção de um cultura arquivística, especialmente, no e sobre o interior da Paraíba; Impulso de estudos históricos sobre o interior da Paraíba (e do Brasil) uma realidade ainda a ser investigada; Aumento da qualificação da formação dos estudantes do Centro de Humanidades-UEPB Democratização do Ensino Superior e das demais esferas do Ensino no interior do Brasil; Articulação de pesquisas e cursos do CH.

12 Perspectivas de trabalho a partir do convênio Diversificação do acervo e formação de um efetivo Grupo de Pesquisas; Pesquisas sobre as condições de vida e trabalho na Paraíba; Pesquisas sobre as relações entre instituições públicas e classes sociais; Pesquisas sobre relações de gênero, raciais e trabalho infantil; Desenvolvimento da perspectiva sobre a História Global do Trabalho.

13 Estruturação de um arquivo histórico no Brejo Paraibano

14

15 Processo de Formação de um Núcleo de Documentação Histórica do Centro de Humanidades da UEPB (NDH-CH/UEPB)

16 I Ciclo de Debates sobre História do Trabalho NDH-CH/UEPB Guarabira PB, 12, 13 e 14 de Agosto de 2013.

17 I Ciclo de Debates sobre História do Trabalho NDH-CH/UEPB Guarabira PB, 12, 13 e 14 de Agosto de 2013.

18 Enfim, por que preservar a documentação histórica? Para que serve a história?

19 Direito à Memória e à História - Preservação documental como garantia democrática (países democráticos possuem maior tradição de preservação da documentação histórica, ao contrário dos autoritários); - Preservar a documentação, discutir a História: possibilidade de debates sobre o passado é uma possibilidade democrática de debater no presente projetos de construção do futuro.

20 Trabalhos Produzidos TCC PROFESSORA, SINDICALISTA E MULHER: QUESTÕES DE CLASSE E GÊNERO EM UM PROCESSO TRABALHISTA (JOÃO PESSOA, ) SABRINA RAFAEL BEZERRA. TRABALHO DE MESTRADO ALINHANDO VIDAS E TECENDO HISTÓRIAS: COTIDIANO, GÊNERO E TRABALHO FEMININO NA FÁBRICA DE TECIDOS DE RIO TINTO (PB) NOS ANOS DE SABRINA RAFAEL BEZERRA

21 Preservar a documentação histórica é também fazer Justiça.

22 Obrigado!

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