TEMAS AVANÇADOS EM PROJETO BÁSICO E TERMO DE REFERÊNCIA 101 SOLUÇÕES PRÁTICAS PARA A CONSTRUÇÃO DOS DOCUMENTOS NOVIDADES

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1 TEMAS AVANÇADOS EM PROJETO BÁSICO E TERMO DE REFERÊNCIA 101 SOLUÇÕES PRÁTICAS PARA A CONSTRUÇÃO DOS DOCUMENTOS NOVIDADES Benefício de curso EAD especialmente desenvolvido com carga horária ADICIONAL de 16 horas Instrumento de Medição de Resultado nos contratos administrativos 30 a 31 de março Brasília, 30 a 31 de março de 2017 Carga Horária: Presencial: 16 horas/atividade EAD: 16 horas/atividade Horário: 8h30 às 18h (com intervalo para almoço) 1

2 APRESENTAÇÃO O preparo esmerado do Termo de Referência ou Projeto Básico é fator determinante do êxito no processo de seleção e posterior gestão contratual. Com as técnicas adequadas de elaboração do Termo de Referência ou Projeto Básico são garantidas a plena e segura aplicação dos recursos públicos. O elevado nível de complexidade, diversidade e as inovações das normas, jurisprudência das Cortes de Contas e o avanço tecnológico, presentes no cotidiano dos agentes públicos responsáveis por preparar, conduzir e garantir a efetividade das contratações realizadas na Administração Pública demanda regular e rotineiro processo de atualização, capacitação e desenvolvimento. Este treinamento, por meio de atividades laborativas, é focado na elaboração de termos de referência ou projetos básicos consistentes, capaz de assegurar aos participantes um embasamento seguro e atualizado sobre esse assunto de relevante importância no âmbito da Administração Pública. Por sua implicação e relação direta com o desenvolvimento humano e social, a educação repensa seu papel constantemente, principalmente diante de momentos em que se percebem grandes transformações. Por isso para complementar os benefícios da educação corporativa há um módulo a distância oferecido neste treinamento. Na sociedade do conhecimento o modelo educacional deverá desempenhar o seu papel de transmitir conhecimentos, de informar e acompanhar uma sociedade competitiva e um mundo globalizado, de atender as necessidades básicas de aprendizagem do maior número de pessoas possível com um bom nível de qualidade e eficiência. É nesse contexto que a educação a distância ganha destaque como meio de contemplar essas novas exigências e desponta como um instrumento viável na formação da população em suas variadas etapas de vida. Essa modalidade de ensino destaca-se no cenário mundial a partir do surgimento de novos recursos tecnológicos, permitindo que um maior número de pessoas atinja seus objetivos a um custo operacional mais baixo quando comparada à educação presencial, com o suporte de organização dos conteúdos, materiais pedagógicos e processos de interação verticais e horizontais desenvolvidos pelos profissionais que mediam a transmissão dos conhecimentos e a aferição dos resultados. OBJETIVO Capacitar os participantes a PREPARAR documentos de contratação aderentes às melhores práticas de mercado, e tornar mais céleres processos de trabalho para a contratação dos serviços das áreas de conhecimento especializado (Tecnologia da Informação, Manutenção de Bens Imóveis, Serviços de Terceirização, Contratação de Serviços de Natureza Predominantemente Intelectual, tais como consultoria, mentoria ou instrutoria). 2

3 RESULTADOS ESPERADOS Ao final do evento os participantes por meio das habilidades e competências desenvolvidas poderão: Preparar termos de referência para processos de licitação para serviços em conformidade com a Instrução Normativa nº 02/2008. Planejar e implementar estratégias de ação para os processos de terceirização. Conhecer técnicas de contratação alinhadas ao CMBOK 3 third edition (Contract Management Body Of Knowledge). Tornar mais céleres os processos de trabalho destinados à contratação dos serviços das áreas de conhecimento especializado abordados no curso. METODOLOGIA O treinamento é composto por aulas expositivas que subsidiam as Oficinas apreender e exercitar. A partir da compreensão das Oficinas Pedagógicas como oportunidade de APRIMORAMENTO e DESENVOLVIMENTO dos conhecimentos e habilidades e sua distinção em relação às outras modalidades de capacitação o método é eminentemente prático. A oficina é ambiente destinado ao desenvolvimento das aptidões e habilidades, mediante atividades laborativas orientadas por professores capacitados, em que estão disponíveis diferentes tipos de equipamentos e materiais para o ensino ou aprendizagem, nas diversas áreas do desempenho profissional. Com a participação intensa dos alunos será possível o desenvolvimento dos conteúdos e sua imediata associação às práticas experimentadas no cotidiano da Administração. Além disso, os servidores de diferentes unidades administrativas poderão desenvolver as competências de colaboração, compreensão do todo, solução de conflitos, planejamento das atividades. DE ENSINO A DISTÂNCIA MÓDULO EAD Informações gerais sobre o benefício do conteúdo complementar: Curso autoinstrucional, assíncrono Oferta exclusiva para os alunos do curso presencial Prazo limite de 30 dias para finalizar o curso Certificação digital com a carga horária de 16 horas 3

4 MODELO DE FORMAÇÃO HÍBRIDA Definição: O modelo de formação híbrida mescla ensino presencial e online como opção para melhorar e ampliar a experiência do aluno na organização e construção do seu conhecimento, permitindo que parte do conteúdo seja acessado a distância e parte presencialmente. Este modelo é tendência na área da educação e vem sendo adotado por Universidades e instituições de renome, tais como Unicamp e Fundação Getúlio Vargas. Benefícios do conteúdo complementar para o aluno: O material didático definido como conteúdo complementar será desenvolvido na modalidade a distância pelo professor titular do curso e oferecido aos participantes do curso presencial com interesse em aprofundar os conhecimentos adquiridos na modalidade presencial. Será um benefício oferecido pela Elo Consultoria. Os interessados no curso complementar terão as seguintes vantagens: Aprofundamento nos temas tratados no curso presencial Download do conteúdo didático Acesso via mobile Após a conclusão dos módulos do treinamento EAD será conferido certificado contemplando as 16 horas adicionais de atividade RECURSOS INSTRUCIONAIS - Check-List elaboração dos projetos básicos e termos de referência. - Livro de bolso Lei de Licitações. - Material instrucional especialmente desenvolvido. - Ambiente de ensino a distância que possibilitará aos alunos: Aprofundamento nos temas tratados no curso presencial Download do conteúdo didático Acesso via mobile PÚBLICO ALVO Servidores que confeccionam projetos básicos/termos de referência, necessitando especificar materiais/serviços. Servidores que desenvolvam atividades voltadas para a compra de materiais e contratação de serviços. Servidores públicos envolvidos nos processos de contratação, executores de contratos Administrativos. Diretores, assessores, servidores vinculados às unidades administrativas designadas para elaborar, fiscalizar, controlar e garantir a execução dos contratos. Assessores jurídicos ou membros de equipe das áreas de Controle Interno. 4

5 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Visão Geral da Contratação Pública Dever Geral de licitar, dispensa e inexigibilidade de licitação Princípios constitucionais específicos Visão sistêmica do processo principais fases de contratação Definição das demandas e planejamento do processo de contratação Contratação dos serviços das áreas de conhecimento especializado Tecnologia da Informação Manutenção de Bens Imóveis Serviços de Terceirização Contratação de Serviços de Natureza Predominantemente Intelectual, tais como consultoria, mentoria ou instrutória Comprando com Qualidade Especificando materiais e serviços Amostras (De acordo com a Jurisprudência atualizada do Tribunal de Contas da União) Prova de Conceito (Foco nos casos de Tecnologia da Informação) Especificando materiais e serviços Vantagens e Desvantagens das Especificações Padronização e simplificação: as 8 (oito) leis das especificações, conforme Harry e. Hough Os riscos das especificações impróprias Métodos de descrição de bens Descrição de Bens por Meio de Especificações Técnicas: Características Físicas ou Químicas Materiais e Métodos de Manufatura Desempenho Descrição com a Utilização de Desenhos Como a lei 8.666/93 trata as especificações? Exercícios análise de especificações técnicas de produtos (atividade em grupo) Técnicas de contratação alinhadas ao CMBOK 3 third edition (Contract Management Body Of Knowledge) Instrumentos de apoio RFI (Request for Information); RFQ (Request for Quotation); RFP (Request for Proposal) e RFT (Request for Tender) 5

6 Termo de Referência Conceito Elementos constitutivos obrigatórios (conteúdo) Art. 9º - Decreto nº 5.450/2005 Definição dos métodos, estratégia de suprimento Valor estimado em planilhas de acordo com o preço de mercado Cronograma físico-financeiro Critério de aceitação do objeto Deveres do contratado e do contratante Procedimentos de fiscalização e gerenciamento do contrato Prazo de execução e sanções. Condições para a aquisição ou contratação (GARANTIA) Finalidades Atores no Termo de Referência Temas de Contratação Pública Vigência contratual; Consórcio; Subcontratação; Habilitação (parcela de relevância); Vistoria; Termos de Referência para Registro de Preços Acordos de Nível de Serviços e Instrumento de Medição de Resultado (IMR) Avaliar os impactos da construção de Acordos de Nível de Serviços (ANS) O novo modelo de Instrumento de Medição de Resultado (IMR) Temas Correlatos e Polêmicos com ênfase no TR IN 01/ Sustentabilidade Elaboração e adesão a atas de registro de preços Práticas difundidas pela Associação Nacional dos Gestores de Contratos estudo de caso. ( CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO MÓDULO EAD COMPLEMENTAR BENEFÍCIO OFERECIDO PELA ELO CONSULTORIA Módulo I O planejamento da contratação pública Módulo II Elementos constitutivos do Termo de Referência 6

7 Módulo III Desafios e práticas para aprimorar a pesquisa de preços nas contratações públicas Módulo IV Amostras (De acordo com a Jurisprudência atualizada do Tribunal de Contas da União) Módulo V Fiscalização e acompanhamento dos contratos aspectos fundamentais Módulo VI Adoção do Sistema de Registro de Preços e sua interface na construção de termos de referência Módulo VII Sanções e penalidades administrativas Módulo VIII Impacto de instrumentos de questionamentos, impugnações e recursos em procedimentos licitatórios 7

8 PALESTRANTE FABIANO DE ANDRADE LIMA Administrador, Consultor, Especialista em Licitações e Contratos, exerceu no Tribunal Superior do Trabalho - TST os cargos de Diretor do Serviço de Licitações e Contratos, Presidente de Comissão Permanente de Licitações, Pregoeiro, Ordenador de Despesas, Secretário de Administração, Orçamento e Finanças. Foi Diretor do Departamento de Gestão Estratégica do Conselho Nacional de Justiça - CNJ, Secretário de Gestão de Pessoas no Superior Tribunal de Justiça - STJ. Assessor Técnico na Secretaria de Assuntos Estratégicos SAE Presidência da República e Assessor- Chefe de Gestão Estratégica do Tribunal Superior Eleitoral. Atuou como instrutor em eventos de capacitação na Justiça Trabalhista, Justiça Eleitoral, Justiça Federal, Tribunais de Justiça, Universidades Federais, Presidência da República, Senado Federal, Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais - INPE entre outras instituições públicas. Membro da NCMA (National Contract Management Association) e Associado à ANGC (Associação Nacional dos Gestores de Contratações). INVESTIMENTO R$ 2.745,00 (Dois mil setecentos e quarenta e cinco reais) Benefícios: 02 almoços, 04 coffee breaks, 02 sessões de ginástica laboral, material de apoio personalizado (mochila com porta notebook, caneta e caderno capa dura), certificado de participação, check-list elaborado pelo professor Fabiano de Andrade Lima que embasará o aluno na elaboração dos projetos básicos e termos de referência, o livro Lei 8.666/93 Licitações, Contratos e outras normas pertinentes, organizada pelo professor Jorge Ulisses Jacoby Fernandes, curso de EAD especialmente desenvolvido com carga horária ADICIONAL de 16 horas/ atividade e uma assinatura exclusiva do Informativo Diário Elo Consultoria. 8

9 FORMAS DE PAGAMENTO O pagamento poderá ser efetuado via Nota de Empenho ou depósito em conta corrente, em favor da Elo Consultoria Empresarial e Produção de Eventos Ltda. Banco do Brasil BRB (Banco Regional de Brasília) Agência: Conta Corrente: X Agência: 0209 Conta Corrente: LOCAL DE REALIZAÇÃO Espaço de Eventos do Metropolitan Flat SHN Quadra 2 Bloco H Sobreloja CEP: Brasília - DF INFORMAÇÕES BRASÍLIA - DF Espaço de Eventos do Metropolitan Flat SHN Quadra 2 Bloco H Sobreloja CEP: CNPJ: / Inscrição Estadual / Telefone: (61) elo@eloconsultoria.com SÃO PAULO - DF Av. Paulista, 37-4 andar Bela Vista CEP: São Paulo SP Telefone: (11) flaviacardoso@eloconsultoria.com A Elo Consultoria se reserva no direito de adiar ou cancelar qualquer curso caso haja insuficiência de quórum. A cada 04 inscrições da mesma empresa, neste treinamento, concederemos a 5ª como cortesia. 9