DO CURRÍCULO ATÉ A ENTREVISTA: COMO DEMONSTRAR O SEU POTENCIAL
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- Luana Festas Lage
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1 DO CURRÍCULO ATÉ A ENTREVISTA: COMO DEMONSTRAR Objetivos O SEU POTENCIAL Entender o que é avaliado ao longo dos principais processos seletivos do mercado Estar preparado para enfrentar as principais etapas do processo: inscrição (currículo) e fases presenciais (dinâmica e entrevista) Saber destacar-se da sua maneira nos processos seletivos, utilizando a sua melhor versão Ao mesmo tempo em que cresce a taxa de desemprego no Brasil (próxima aos 13%), cerca de 50% dos empregadores afirmam que muitas vagas abertas não são preenchidas por falta de profissionais com as competências necessárias. Nesse contexto, aumenta a competitividade nos processos seletivos, realizados num curto espaço de tempo, e nem sempre suas competências e motivações profissionais são transmitidas da melhor maneira possível para os recrutadores. O trabalho de preparação especializado, aqui proposto, ajuda você a demonstrar todo o seu potencial num processo seletivo, maximizando as chances de a empresa e você saberem se possuem ou não fit para a oportunidade aberta. *A ESPM reserva-se o direito de alterar ou modificar esse programa sem aviso prévio
2 Por que participar Esse trabalho possibilita que você dê um passo mais assertivo em sua fase inicial de carreira. Portanto, entrar em vaga mais coerente com o seu perfil, além de trazer maior satisfação no trabalho, aumenta suas chances de retenção na empresa. De acordo com pesquisas, as faixas salariais na fase inicial de carreira podem variar de R$ até R$ por mês. Ou seja, no primeiro mês que for aprovado, você já consegue obter retorno sobre o investimento realizado. Público Alvo Para quem está na faculdade e busca um estágio ou uma primeira experiência de mercado; Para quem já se formou ou vai se formar em breve e está buscando um programa de crescimento acelerado; Para quem já tem experiência no mercado, mas quer dar um novo passo para uma carreira de significado. Resultados esperados Impactar o rumo inicial de sua carreira Transformar a insegurança em segurança frente às fases do processo seletivo Desenvolver competências para utilizá-las a seu favor numa etapa de seleção
3 Definir novas estratégias para buscar sua vaga seja em relação a áreas, segmentos ou culturas. Programa Aula 1 Mercado 1. Da estratégia de negócios até os programas de estágio e trainee 2. Perfil dos trainees aprovados nos programas mais concorridos do mercado reais 3. Visão geral de fase a fase dos principais processos seletivos com exemplos Aula 2 Você 4. O que você já fez até hoje? As suas escolhas e o valor de suas experiências desenvolver 5. O que diferencia você? O que você faz naturalmente bem e o que precisa oportunidade 6. Motivações profissionais O que você prioriza para escolher uma Aula 3 A sua estratégia de inscrição 7. Currículo e estratégia de inscrição: Como ser mais assertivo 8. O que move você? Que tipo de empresa, de cultura ou de valor combina mais com você?
4 Aula 4 Apresentação pessoal e dinâmica de grupo 9. Marketing pessoal: Como está vendendo seu peixe no processo seletivo? Aula 5 Da dinâmica de grupo para as etapas finais dos processos 10. Painel de negócios e ferramentas aplicadas nos processos seletivos 11. Perguntas mais comuns em entrevista 12. Entrevista com foco em competências Aula 6 Bate-papo com profissionais do mercado 13. Bate-papo com trainees aprovados 14. Bate-papo com executiva de RH Visando em acompanhar tendências mundiais, a ESPM está aderindo formas mais sustentáveis de trabalhar. Uma delas será a adoção do o envio de materiais de aula para os estudantes em formato digital após o término do curso. Metodologia Baseado em práticas e ferramentas de coaching mescladas a simulações práticas de fases do processo seletivo. A metodologia de preparação foi desenvolvida e aprimorada desde 2012 pela Seja Trainee, com benchmarking de práticas dos processos seletivos mais concorridos do mercado e baseado nas principais dificuldades de pessoas mostrarem seu valor às empresas.
5 Professores Luís Abdalla É formado em Comunicação Social pela ESPM e mentor no Programa de Mentoring ESPM. Atuou como consultor por sete anos em projetos de treinamento e desenvolvimento das principais empresas líderes de mercado, como Vale, Unilever, Citibank, Syngenta, entre outras. O seu propósito é ajudar as pessoas a estarem preparadas para encontrar uma oportunidade significativa em suas carreiras. Em 2011, fundou a Seja Trainee, empresa que disseminou uma cultura de preparação para milhares de jovens profissionais. Foram centenas de aprovações alcançadas, em mais de 200 das principais empresas do mercado. Duração Carga Horária: 12h Unidade ESPM São Paulo Joaquim Távora R. Joaquim Távora, 1240, Vila Mariana São Paulo - São Paulo (11) Inscrições: Exclusivamente pelo site da ESPM:
6 Investimento 1x (CARTÃO DE CRÉDITO) 990,00 1x (BOLETO) 990,00 2x (CARTÃO DE CRÉDITO) 495,00 3x (CARTÃO DE CRÉDITO) 330,00 4x (CARTÃO DE CRÉDITO) 247,50 5x (CARTÃO DE CRÉDITO) 198,00 6x (CARTÃO DE CRÉDITO) 165,00 Certificado Os cursos livres do Centro de Inovação e Criatividade da ESPM emitem certificado em formato digital. Quando o curso terminar, você vai recebê-lo via , após o preenchimento da pesquisa do curso. Cancelamento Pela ESPM, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. O aviso poderá ser feito em até 48 horas antes do início do curso. MUITA ATENÇÃO: Se você reside fora da cidade de São Paulo, certifique-se de que o curso atingiu quórum mínimo antes de comprar sua passagem e reservar sua estada! A ESPM se isenta de qualquer responsabilidade sobre passagem e hospedagem. Nos casos de CANCELAMENTO: Em caso de pagamento com boleto bancário, o valor será estornado por meio de depósito em conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até dez dias úteis.
7 Em caso de pagamento com cartão de crédito, a solicitação de estorno do valor será realizada pela ESPM, à operadora do cartão em até 10 dias úteis. IMPORTANTE: O participante deverá verificar com sua operadora de cartão o prazo do crédito do valor em sua fatura. Na hipótese de adiamento, será devolvido MEDIANTE REQUERIMENTO EXPRESSO do participante pelo rasantos@espm.br 100% do valor pago, de acordo com as formas de pagamento descritas acima. A ESPM não se responsabiliza por quaisquer outros valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem, etc., em virtude do cancelamento ou adiamento do curso.
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