ESTATUTO SOCIAL DA ACOPLAN - ASSOCIAÇÃO DOS CORRETORES DE PLANOS DE SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO

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1 ESTATUTO SOCIAL DA ACOPLAN - ASSOCIAÇÃO DOS CORRETORES DE PLANOS DE SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO SEDE: Rua Aurora, 858 Cj 63 Santa Efigênia São Paulo SP

2 SUMÁRIO Capítulo I Da Denominação, Sede e Duração 02 Capítulo II Dos Objetivos e Finalidade 02 Capítulo III Do Quadro Social 02 Capítulo IV Dos Órgãos Administrativos 04 Capítulo V - Da Diretoria Executiva 05 Capítulo VI Do Conselho Fiscal 06 Capítulo VII Dos Associados Sócios Fundadores 06 Capítulo VIII Dos Fundos Sociais e Patrimoniais 07 Capítulo IX Das Disposições Gerais e Transitórias 07

3 CAPÍTULO I DA DENOMINAÇÃO, SEDE E DURAÇÃO Art. 1º. - A ACOPLAN - ASSOCIAÇÃO DOS CORRETORES DE PLANOS DE SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO, é uma associação de direito privado, sem fins lucrativos, provida de personalidade jurídica, em acordo com a lei nº , do Código Civil, art. 53 a 61, com sede e Foro na Rua Aurora, nº 858, cj 63, Santa Efigênia São Paulo SP CEP: Art. 2º. O prazo de duração da ACOPLAN é indeterminado. Seu ano social e financeiro é de 01 de janeiro a 31 de dezembro. CAPÍTULO II DOS OBJETIVOS E FINALIDADE Art. 3º. A ACOPLAN tem por objetivo congregar pessoas jurídicas e físicas, que se dediquem à comercialização, administração e distribuição de Planos de Saúde, no Estado de São Paulo, com o escopo de: a) Organizar, promover, indicar e disponibilizar cursos, palestras e treinamentos vinculados a especialização e a qualificação dos associados da ACOPLAN, dos profissionais em geral do ramo de planos de saúde que desejarem participar desses eventos, ou dos profissionais encaminhados pelas empresas corretoras, administradoras, consultorias e operadoras de planos de saúde associadas à ACOPLAN, b) Manter, organizar e disponibilizar a todos os associados, em sua sede social, uma Sala de Treinamento equipada com recursos instrucionais, Biblioteca, e ainda material de apoio como DVDS, Revistas e Artigos Diversos, com o objetivo de aperfeiçoar, melhorar e promover a capacitação e a atualização dos profissionais do mercado de planos de saúde indicados pelas empresas associadas; c) Fornecer certificados de aproveitamento e/ou freqüência a todos os profissionais que participarem dos cursos e eventos de qualificação profissional promovidos e/ou ministrados pela Acoplan; d) Representar seus Associados junto às Operadoras, Seguradoras, Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS e Órgãos de Defesa do Consumidor e demais Órgãos Públicos; e) Estabelecer padrões de ética para seus Associados e zelar pela observância das respectivas normas; f) Prestar assistência técnica e consultiva aos seus Associados; g) Apoiar e prestigiar a legislação de defesa do consumidor;

4 h) Exercer quaisquer outras atividades que visem ao benefício dos Associados e Participantes, respeitados os princípios gerais da moral, de ética e do direito. CAPÍTULO III DO QUADRO SOCIAL Art. 4º. O quadro social da ACOPLAN constitui-se de um número ilimitado de Associados e Participantes, sem distinção de classe, cor, nacionalidade ou religião, que serão qualificados e identificados por Carteira de Associado ou Participante, com prazo de validade vigente. Parágrafo 1º - Os Associados estão distribuídos nas seguintes categorias: a) Fundadores - as pessoas jurídicas que, por seus representantes assinaram a ata de fundação. b) Especiais as pessoas jurídicas que optarem por contribuir diferentemente para a Associação, tendo os mesmos benefícios dos Fundadores. c) Efetivos as pessoas jurídicas que trabalhem com a comercialização de Planos de Saúde. Parágrafo 2º Poderão ter acesso a ACOPLAN sem direito a votar e ser votado, as seguintes pessoas físicas e jurídicas, distribuídas nas seguintes categorias: a) Honorários - as pessoas físicas ou jurídicas que, por seu empenho em prol da saúde suplementar ou por seu apoio aos objetivos da ACOPLAN mereça tal distinção, conforme determinação da Diretoria Executiva. b) Patronos - as operadoras de planos de saúde convidadas pela Diretora Executiva. c) Participantes os Corretores Pessoas Físicas que participaram de cursos e eventos da ACOPLAN e que se cadastrarem no quadro social. Art. 5º. São deveres dos Associados: a) Respeitar e cumprir o presente Estatuto; b) Dar pleno desempenho aos cargos para que forem eleitos ou designados, uma vez aceitos; c) Contribuir mensalmente com a quota subscrita;

5 d) Comunicar à Secretaria eventual mudança de endereço; e) Interessar-se pelo cumprimento das finalidades da ACOPLAN; f) Zelar pelo patrimônio moral e material da ACOPLAN. g) Observar, cumprir e divulgar as regras estabelecidas pelos órgãos governamentais e de defesa do consumidor, operadoras e administradoras de planos de saúde, observando o interesse social, especialização, conhecimento e o crescimento de todos os envolvidos no mercado de planos de saúde. Art. 6º. São direitos dos Associados em geral: a) Apresentar por escrito à Diretoria Executiva, proposição e medidas que julgar de utilidade para a melhoria e aperfeiçoamento dos serviços representativos de seus Associados e Participantes respaldadas na proteção das normas estabelecidas e dos direitos garantidos do consumidor de planos de saúde. b) Indicar representantes para serem votados para os cargos da Diretoria Executiva, desde que os indicados sejam Associados a mais de 04 (quatro) anos de filiação ininterrupta. c) Votar durante as Assembléias desde que tenham 2 (dois) anos ou mais de filiação ininterrupta e desde que em dia com suas obrigações para com a Acoplan. d) Participar das Assembléias Gerais e contribuir com suas opiniões e sugestões. Art. 7º. Serão excluídos, a critério da Assembléia Geral Extraordinária, os Associados ou Participantes cujo procedimento tenha sido julgado contrário aos interesses e objetivos da ACOPLAN, mediante prévia comunicação ao Associado excluído, tendo esse Associado, o direito a recorrer à Assembléia Geral (Art. 57 único da Lei /2002). Parágrafo Único Os associados que faltarem ao pagamento de suas contribuições por mais de três meses consecutivos, considerar-se-ão automaticamente excluídos, podendo ser readmitidos, a critério da Diretoria Executiva, desde que regularizem suas contribuições. Art. 8º. Os Associados e Participantes não responderão nem mesmo subsidiariamente pelas obrigações da ACOPLAN.

6 Art. 9º. O exercício pelo Associado ou Participante de qualquer cargo ou função na ACOPLAN, não configura, por gratuito, relação de emprego, pelo que nenhuma indenização poderá o mesmo pleitear ao término do mandato, ou destituição, a qualquer título, do cargo. CAPÍTULO IV DOS ÓRGÃOS ADMINISTRATIVOS Art. 10º. A estrutura organizacional básica da ACOPLAN é a seguinte: a) Assembléia Geral; b) Diretoria Executiva; c) Conselho Fiscal Parágrafo 1º. A Assembléia Geral é o órgão deliberativo com soberania máxima da ACOPLAN, cujas deliberações são definitivas, exceto no caso de decretação de exclusão de Associado ou Participante, conforme dispõe o artigo 57 do Código Civil em vigor. Parágrafo 2º. As atividades administrativas da ACOPLAN serão desenvolvidas por uma Diretoria Executiva, eleita pela Assembléia Geral, para um mandato de 2 (dois) anos, formada pelo Presidente, Vice-Presidente, Secretário e Tesoureiro que, após findo um mandato, poderão ser reeleitos. Após cumprido o mandato de reeleição, o Presidente somente poderá candidatar-se novamente, depois de 2 (dois) anos de afastamento do referido cargo. Art. 11º. Compete privativamente à Assembléia Geral: a) - eleger os administradores; b) - destituir os administradores; c) - aprovar as contas; d) - alterar o estatuto Parágrafo Único Para as deliberações a que se referem as alíneas b e d é exigido o voto de 2/3 (dois terços) dos presentes à Assembléia especialmente convocada para esse fim, não podendo ela deliberar, em primeira convocação, sem a maioria absoluta dos Associados, ou com no mínimo de 1/3 (um terço) nas convocações seguintes.

7 Art. 12º. A Assembléia Geral Ordinária será convocada no fim de cada semestre, e a Assembléia Geral Extraordinária, sempre que necessário, lavrando-se ata em livro próprio, assinada pelos Conselheiros. Art. 13º. A convocação das Assembléias Gerais será feita pelo seu Presidente ou a requerimento do Conselho Fiscal ou a requerimento de 1/5 (um quinto) dos Associados, nos termos do artigo 60, da Lei /02, com antecedência de 15 (quinze) dias, por carta dirigida aos seus Associados, com prova de recebimento e por Edital de Convocação afixado na sede da ACOPLAN. Parágrafo 1º Instalar-se-á a Assembléia Geral em primeira convocação com a presença de 2/3 (dois terços) dos seus Associados, ou uma hora depois, em segunda convocação, com a presença de qualquer número de Associados. As deliberações serão tomadas por maioria simples dos Associados presentes, cabendo ao Presidente o voto de qualidade. Parágrafo 2º - Não será permitido, em quaisquer circunstâncias, o voto por procuração. Art. 14º. A Assembléia Geral somente deliberará sobre assuntos para os quais tiver sido convocada. CAPÍTULO V DA DIRETORIA EXECUTIVA Art. 15º. Compete à Diretoria Executiva: a) Executar e fazer cumprir o presente Estatuto e as resoluções da Assembléia Geral; b) Deliberar em todos os assuntos e suas atribuições, de interesse da ACOPLAN, administrando seus recursos e patrimônio; c) Convocar as reuniões da Assembléia Geral, quando necessário; d) Contratar e demitir funcionários; e) Apresentar anualmente e no fim do mandato, o relatório de sua gestão e os demonstrações contábeis. Art. 16º. Compete ao Presidente: a) Representar a ACOPLAN ativa, passiva, judicial e extra judicialmente em juízo e fora dele; b) Assinar, juntamente com o Secretário, a correspondência da ACOPLAN;

8 c) Constituir comissões de trabalho de caráter transitório ou definitivo, ou delegações que representem a ACOPLAN em solenidades e eventos; d) Assinar, com o Tesoureiro, balanços, balancetes e demais documentos do movimento financeiro; e) Presidir as solenidades sociais; f) Zelar pela execução do programa social em todas as suas formas, de acordo com objetivos fundamentais da ACOPLAN; g) Convocar Assembléias. Art. 17º. Compete ao Vice-Presidente: a) Substituir o Presidente, em suas faltas e impedimentos cabendo-lhe, então, todas as atribuições do mesmo. Art. 18º. Compete ao Secretário: a) Redigir correspondência e assiná-la com o Presidente; b) Manter em ordem a documentação da ACOPLAN: atas, relatórios mensais e cadastro dos associados; c) Substituir o Tesoureiro em suas faltas e impedimentos. Art. 19º. Compete ao Tesoureiro: a) Arrecadar e contabilizar donativos e contribuições dos associados; b) Efetuar o pagamento das despesas autorizadas; c) Apresentar à Diretoria Executiva o balancete mensal de despesas e receita da ACOPLAN; d) Assinar, com o Presidente, documentos que impliquem em movimentação de fundos; e) Substituir o Vice-Presidente em suas faltas e impedimentos; f) Substituir o Secretário.

9 CAPÍTULO VI DO CONSELHO FISCAL Art. 20º. O Conselho Fiscal será composto por 6 (seis) membros efetivos sendo 1 (um) Presidente e 5 (cinco) Conselheiros, eleitos em Assembléia Geral, concomitantemente a eleição da Diretoria Executiva, para um mandato de 2 (dois) anos. Art. 21º. Compete ao Conselho Fiscal: a) Analisar livros, relatórios e demonstrativos contábeis; b) Contratar e demitir funcionários; c) Requerer relatórios, notas fiscais de compra de equipamentos e materiais, mensalmente, para lançar nos livros contábeis. CAPÍTULO VII DOS ASSOCIADOS FUNDADORES Art. 22º. Ficam fazendo parte integrante deste Estatuto, na condição de Associados Fundadores, as Pessoas Jurídicas que participaram da fundação da ACOPLAN, e são elas: 1. My Life Corretora de Seguros Ltda 2. Divicom Assessoria e Intermediação de Negócios Ltda 3. Central de Benefícios Corretora de Seguros SC Ltda 4. JLK Corretora de Seguros Ltda 5. Univendas São Paulo SC Ltda 6. Terceiro Millenium Adm. Intermediação Ltda 7. Fukimoto & EMR Associados SC Ltda 8. Círculo da Saúde Ass. Representações Ltda 9. Pathros Intermediações Ltda 10. Unividas Plus Corretora de Seguros Ltda 11. Lucmed Corretora de Seguros de Vida SC Ltda 12. Piemontês Corretoras de Seguros Ltda 13. Sbov Corretora de Seguros Ltda 14. Couvert Corretora de Seguros Ltda 15. Ramed Corretora de Seguros de Vida Ltda 16. Jetam Ass. Coml. Corretora de Seguros de Vida SC Ltda 17. Victory Consulting Corretora de Seguros de Vida e Saúde Ltda 18. F. Monteiro Corretora de Seguros SC Ltda 19. Juliseg Corretora de Seguros SC Ltda 20. Medcom Representações Ltda 21. Plan SR Repres. e Corretora de Seguros SC Ltda 22. Papaiano Associados Ltda

10 1º. Esse Grupo constituído por 22 (vinte e duas) Corretoras, compôs, por ocasião da fundação da Associação, o Conselho Curador que, por adaptações necessárias, torna-se extinto, à partir da aprovação deste. CAPÍTULO VIII DOS FUNDOS SOCIAIS E PATRIMÔNIO Art. 23º. As rendas da ACOPLAN serão provenientes de contribuições sociais, subvenções públicas, auxílios, donativos, juros, aluguéis e dividendos. Parágrafo 1º. A alienação ou gravame dos bens patrimoniais depende de prévia autorização da Assembléia Geral. Parágrafo 2º. A ACOPLAN aplica suas receitas, rendas, rendimentos e o eventual resultado operacional integralmente no território Nacional e na manutenção e desenvolvimento de seus objetivos institucionais; Parágrafo 3º. Não serão distribuídos lucros ou dividendos aos associados, mantedores ou diretores, sob ou de nenhuma forma, bem como não serão remunerados os membros da Diretoria. CAPÍTULO IX DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Art. 24º. A ACOPLAN não distribui resultados, dividendos, bonificações, participações ou parcela do seu patrimônio, sob nenhuma forma. Art. 25º. Pelo exercício de suas funções, nenhum dos membros da Associação será remunerado. Art. 26º. A ACOPLAN poderá ser dissolvida pelo voto de 2/3 (dois terços) de seus Associados votantes, dentro de uma Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada para esse fim. Parágrafo Único 1º. Em caso de extinção da ACOPLAN, os bens que constituem seu patrimônio, serão destinados a entidades assistenciais, registradas no CNAS, a critério da Assembléia Geral. Art. 27º. A Assembléia Geral baixará normas sobre as penalidades que deverão ser aplicadas, sempre que houver superação injustificável de prazos ou violação do Estatuto, normas ou instruções vigentes. Art. 28º. A reforma do presente Estatuto só poderá ser feita em Assembléia Geral Extraordinária, convocada pelo Presidente ou a requerimento do Conselho Fiscal ou a requerimento de 1/5 (um quinto) dos Associados, nos termos do artigo

11 60, do Código Civil em vigor, sendo exigido o voto de 2/3 (dois terços) dos presentes à Assembléia especialmente convocada para esse fim, não podendo a referida Assembléia deliberar em primeira convocação sem a maioria absoluta dos Associados, ou com um mínimo de 1/3 (um terço), nas convocações seguintes. Art. 29º. Os membros da Assembléia Geral, Diretoria Executiva e Conselho Fiscal, os associados em geral, não respondem, solidária ou subsidiariamente pelas obrigações da entidade. Art. 30º. - A ACOPLAN poderá constituir sub-sedes ou delegacias regionais em qualquer município do Estado de São Paulo, bem como representações em qualquer parte do País, com seus respectivos delegados regionais nomeados pelo Presidente da Acoplan com mandato equivalente ao dele e subordinação direta ao Presidente. Art A Acoplan poderá constituir um código de ética que não se oponha a este Estatuto e que seja aprovado por Assembléia Geral Extraordinária devidamente convocada para esse fim. Art. 32º. Os casos omissos neste Estatuto serão analisados pela Assembléia Geral. Art. 33º. O presente Estatuto Social da ACOPLAN entrou em vigor na data de sua aprovação pela Assembléia Geral Extraordinária de 15 de dezembro de Ariovaldo Bracco Presidente Adriana Souza Secretária Dr. Fernando Silveira de Paula Advogado OAB nº 80909