WEST AFRICAN HEALTH ORGANISATION ORGANISATION OUEST AFRICAINE DE LA SANTE ORGANIZACÂO OESTE AFRICANA DA SAÛDE. Referência: FM/TEND/AMI/201S/002 ~

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1 WEST AFRICAN HEALTH ORGANISATION ORGANISATION OUEST AFRICAINE DE LA SANTE ORGANIZACÂO OESTE AFRICANA DA SAÛDE Bobo-Dioulasso, 15 de Junho de 2015 ANÛNCIO DE MANIFESTAÇAO DE INTERESSE Referência: FM/TEND/AMI/201S/002 ~ Recrutamento de um (01) consultor para uma assistência técnica de curto prazo à OOAS visan do apoiar a implementaçâo de estratégias existentes em matéria de advocacia e comunicaçâo A Organizaçâo Oeste Africana da Saûde (OOAS), instituiçâo especializada da CEDEAO tenciona recrutar urn consultor para lhe fornecer uma assistência técnica de curto prazo visan do apoiar a implementaçâo de estratégias existentes em matéria de advocacia e comunicaçâo. A assistência técnica acima mencionada visa posicionar a OOAS coma a instituiçâo lider em matéria de saûde no espaço CEDEAO nas areas de harmonizaçâo das politicas e de advocacia, da prornoçâo da parceria pùblico-privada em beneficio da saùde, incluindo 0 que respeita a identificaçâo, a partilha e 0 apoio à intensificaçâo das boas pràticas da saùde. (Verifique os TDR em anexo). o prazo màximo de execuçâo previsto para as referidas prestaçôes é de 60 dias. A OOAS convida os consultores elegiveis a manifestar 0 seu interesse em prestar os serviços acima descritos. Os interessados devem fornecer as informaçôes demonstrando que possuem as qualificaçôes necessàrias e urna experiência relevante para a execuçâo dos serviços. Para esta actividade, 0 consultor deve possuir qualificaçôes e competências s6lidas nas seguintes àreas: Comunicaçâo em saùde; Ciências sociais; Politica de advocacia ou de comunicaçâo. Os critérios fundamentais para a elaboraçâo da lista restrita sâo: Satisfazer as qualificaçôes e competências técnicas necessàrias mencionadas nos termos de referência; Possuir urna experiência de pelo menos dez (10) anos a nivel da CEDEAO; Ter realizado urna missâo analoga. o consultor sera seleccionado seguindo 0 método das qualificaçôes de consultores tal coma descrito no C6digo de Aquisiçâo da CEDEAO Cernvigor a partir de 1 de Janeiro de 2014). o presente anùncio é publicado no sitio web da OOAS:

2 As pessoas interessadas podem obter informaçôes adicionais no endereço abaixo e nos seguintes horàrios: Organizaçâo Oeste Africana da Saûde 01 BP 153 Bobo-Dioulasso 01 Avenue Ouezzin COULIBAL y Burkina Faso Telefone: (226) / Fax: (226) Correio electrônico: Copia ao: e de Segunda à Sexta das 08h00 às 16h00. As rnanifestaçôes de interesse escritas devem ser entre gues no endereço acima, em mâos, pele correio postal ou por correio electr6nico precisando 0 assunto, 0 mais tardar até 25 de Junho de 2015 às 15 Horas e 30 minutos GMT. ~'D~SPIN Director Gerai

3 .. ORGANIZAÇAO OESTE AFRICANA DA SAÛDE (OOAS) Apoio da USAID/AO à OOAS FROM THE AMERICAN PEOPlE Projecto CAPS

4 IMPLEMENTAÇÂO DO DOCUMENTO SOBRE A ESTRA TÉGIA DE ADVOCACIA E DE COMUNICAÇÂO DA OOAS TERMOS DE REFERÊNCIA PARA UMA CONSUL TORIA DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA À CURTO PRAZO Contexto e Justificaçâo Desde 2000, a USAID tem fornecido um apoio técnico e financeiro visando principalmente reforçar a capacidade institucional da Organizaçâo Oeste Africana da Saùde (OOAS), uma in tituiçâo da Comunidade Econ6mica dos Estados da Àfrica Ocidental (CEDEAO) especializada em saùde. Entre os projectos implementados, podemos citar entre outros, as iniciativas tais como o Projecto de Liderança na Africa Ocidental (W ALEAD) e 0 de Liderança, Gestâo e Govemaçâo (LMG). Embora 0 projecto WALEAD tenha permitido à OOAS desenvolver as suas estratégias de advocacia e de cornunicaçâo em 2013, a operacionalizaçâo dessas estratégias ainda permanecem a pr6xima etapa critica. 0 projecto de reforço das capacidades de liderança (CAPS), que é financiado pelo escrit6rio regional da U AID para a Africa Ocidental, tem por objectivo responder a este desafio. o projecto CAPS foi concebido para posicionar a OOAS como a instituiçâo!ider em matéria de saùde no espaço CEDEAO nas àreas de harrnonizaçâo das polfticas e de advocacia, da prornoçâo da parceria pùblico-privada em beneffcio da saùde, incluindo 0 que respeita a identificaçâo, a partilha e 0 apoio à intensificaçâo das boas prâticas da saùde. Para ultrapassar os desafios das capacidades institucionai nas àreas acima mencionada e consolidar os progressos jé alcançados, a Direcçâo Gerai da OOAS visa actualmente recrutar um consultor para uma assistência técnica à curto prazo visando apoiar a implernentaçâo de estratégias existentes em matéria de advocacia e cornunicaçâo 0 consultor terà coma responsabilidade fornecer à OOAS os suportes de cornunicaçâo adequados, tais como ficha de informaçôes regionais, notas de orientaçâo ou de politica, artigos de jornais, videos de actividades de advocacia, fichas temàticas assim coma documentos informativos sobre os modelos de serviço identificados que levarào os decisores politicos aos niveis nacional e regional, assim como os parceiros nacionais dos governos a honrar as resoluçôes ratificadas. Objectivo GeraI Produzir os suportes de cornunicaçâo adequados para apoiar a implernentaçâo de estratégias existente em matéria de advocacia e de comunicaçâo, Objectivos Especificos Analisar os documentos sobre as estratégias de cornunicaçâo e de advocacia e elaborar um piano de implernentaçâo das estratégias de Advocacia e de Cornunicaçâo. Page 1 sur 4

5 " Produzir suportes de cornunicaçâo adequados, tais coma fichas de dados ou de inforrnaçôes regionais, notas de orientaçâo ou de politica, artigos de jornais, videos de actividades de advocacia, fichas ternâticas e documentos informativos sobre os modelos de serviço identificados. Produzir um repert6rio das resoluçôes e das recomendaçôes existentes adoptadas durante as sessôes ordinârias e extraordinàrias da Assembleia dos Ministros da Saùde da CEDEAO. Redigir um relat6rio sobre 0 estado de implernentaçâo dessas resoluçôes e recomendaçôes a nivel dos paises. Fazer uma cartografia de todo 0 pùblico-alvo visando a advocacia e propor a mudança de comportamento desejada. Produzir um dossiê global de advocacia ou de cornunicaçâo corn um conjunto de recornendaçôes sobre os exemplos de mensagens, canais e as ferramentas para alcançar os decisores alvos. Colaborar corn os profi sionais da OOA designados para produzir os suportes de cornunicaçâo neces ârio Resultados esperados Os documentos estratégicos de cornunicaçâo e de advocacia sac revistos e um piano de implernentaçâo é elaborado. Os su portes de cornunicaçâo adequados sac produzidos. Um repert6rio de resoluçôes e de recornendaçôes existentes adoptadas durante as sessôes ordinàrias e extraordinàrias da Assembleia dos Ministros da aude da CEDEAO é produzido. Um relat6rio sobre 0 estado de irnplementaçâo dessas resoluçôes e recornendaçôes a nlvel dos paises é produzido. Uma cartografia de todo 0 pùblico-alvo para a advocacia é produzida e a mudança de comportamento desejada é proposta. m dossiê global de advocacia ou de cornunicaçâo comportando um conjunto de recornendaçôes sobre os exemplos de mensagens, canais e a ferramentas para alcançar os decisores alvos é produzido. Produtos finais a entregar 0 dossiê de cornunicaçâo e de advocacia que cornpreenderà: Um repert6rio das resoluçôes e das recornendaçôes existentes adoptadas durante as sessôes ordinârias e extraordinàrias da Assembleia dos Ministros da Saùde da CEDEAO. 0 relat6rio sobre 0 e tado de implernentaçâo dessas resoluçôes e recornendaçôes da AMS no espaço CEDEAO. Um piano de irnplernentaçâo das iniciativas de advocacia da OOAS. 0 suporte da advocacia e da cornunicaçâo produzido compreenderâ as notas de politica sobre 1) 0 aces 0 universal ao tratamento VER, 2) 0 controlo das epidemias, 3) a Cobertura Sanitària Universal, 4) a Declaraçâo de Abuja sobre a alocaçâo de 15 porcento dos orçamentos nacionai ao sector da saùde, 5) a produçâo local de medicamentos e vacinas de qualidade. Page 2 sur 4

6 Duraçâo da consultoria Durante 0 perîodo da consultoria, 0 consultor trabalharà a tempo integral na OOAS. A OOA lhe fornecerâ apoio técnico ou logistico necessàrio (um escrit6rio, um computador portàtil ligado à internet, etc.). 0 consultor deslocar-se-à igualmente aos paises para avaliar 0 estado de impl mentaçâo das resoluçôes e recornendaçôes acima mencionadas. A consultoria terà inicio a 1 de Setembro de 2015 por um periodo de 60 dias, incluindo duas missôes de 21 dias no total. Perfil do Consultor o consultor deve possuir as seguintes qualificaçôes e competências: Pelo menos 10 anos de experiência s6lida na àrea de cornunicaçâo em saùde, m Mestrado em ciências sociais ou numa àrea conexa. Um diploma de estudos superiores em cornunicaçâo e/ou em politicas pùblicas sera uma vantagem. Uma experiência comprovada em matéria de politica de advocacia e de cornunicaçâo (0 consultor po de ser solicitado a fornecer amostras de trabalhos jà efectuados corn sucesso no passado). Uma excelente capacidade de redacçâo, facilitaçâo e de organizaçâo adquirida especialmente no seio de organizaçôes internacionais e nas organizaçôes da sociedade civil. Um sentido apurado de respeito aos prazos e de obtençâo de resultados. Um conhecimento comprovado na utilizaçâo de aplicaçôes MS Office, especialmente MS Word e PowerPoint. Um bom dominic da utilizaçâo de ferramentas de cornunicaçâo. 1. Entrega da Candidatura Os candidatos qualificados sac convidados a enviar uma carta de manifestaçâo de interesse, claramente marcada "Consultoria para advocacia e comunicaçâo" acompanhada de uma c6pia do seu CV para a morada indicada abaixo antes do dia 25 de Junho de 2015 às 15 horas e 30 minutos, hora local do Burkina Faso. AS SUBMISSOES TARDIAS DE MANIFESTAÇAO DE INTERESSE NAO SERÂO CONSIDERADAS. Os dossiês de candidatura devem ser enviados para a morada abaixo: DlRECTOR GERAL Organizaçâo Oeste Africana da Saùde 01 BP 153 Bobo-Dioulasso Burkina Faso Correio electr6nico: con 0 mais tardar a 25 de Junho de Page 3 sur 4

7 .,.. Por favor indique a sua disponibilidade e capacidade e os honoràrios diàrios ou mensais para esta consultoria. Os dossiês gue nao contêm nenhuma indicaçâo da taxa dia ria ou mensal nao serâo considerado. Outros Três referências sac necessàrias e devem ser enviadas no final do dos iê do consultor. o consultor perderà 0 beneffcio do seu pagamento ern casa de desernpenho insatisfat6rio constatado por relat6rio em qualquer urna das missôes ou tarefa acima mencionadas ou houver um grande problema devido ao seu mau desempenho. Page 4 sur 4

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