MINISTÉRIO DA FAZENDA Secretaria de Acompanhamento Econômico

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1 MINISTÉRIO DA FAZENDA Secretaria de Acompanhamento Econômico Parecer n o 06717/2010/RJ COGAP/SEAE/MF Em 27 de agosto de Referência: Processo n.º / Assunto: Distribuição Gratuita de Prêmios Requerente: Caixa Seguros, Caixa Capitalização S/A e Caixa Vida & Previdência S.A. Modalidade: assemelhado a concurso Trata-se de pedido de autorização formulado nos termos da Lei n.º 5.768/71, com vistas à distribuição gratuita de prêmios, sob forma concurso, pelas empresas Caixa Seguros, com sede na SCN Quarda 01 - Bloco a - Edifício Number One - 3º andar, Brasíli - DF, inscrita no CNPJ sob o n / , Caixa Capitalização S/A, com sede na SCN - Quadra 01 - Bloco A - 12º andar - Ed. Number One, Brasília - DF, inscrita no CNPJ sob o n / e Caixa Vida & Previdência S.A., com sede na SCN - Quadra 01 - Bloco a - Edfício Number One - 7º andar, Brasília - DF, inscrita no CNPJ sob o n / A modalidade concurso está prevista no art. 1º da Lei n.º 5.768/71 e regulamentada nos art. 25 e 30 do Decreto n.º / Da Promoção Trata-se de promoção denominada GRANDE FAMÍLIA, na modalidade assemelhada a concurso, a ser executada em todo o território nacional. O prazo de execução da promoção é de 75 dias úteis, com início em 15 de setembro de 2010 a 31 de dezembro de O período de participação será entre o dia 15 de setembro de 2010 e o dia 31 de dezembro de O objetivo da promoção é promover uma linha de produtos da CAIXA SEGUROS - Família Exclusivo - desenhada especialmente para os empregados da Caixa Econômica Federal (empregado CAIXA) e seus familiares (Pais, Cônjuges e Filhos maiores de idade), com benefícios e vantagens exclusivas. Indicação da quantidade, descrição detalhada e valores unitários e total dos prêmios: Serão realizadas no período da promoção 4 sorteios de um Plano de Previdência equivalente a R$ ,00 (Dez mil Reais). Ao final da promoção será realizado um sorteio de 2 (dois) carros 0km para o participante que atender o regulamento do concurso.

2 Os prêmios a serem distribuídos serão Planos de Previdência Complementar na modalidade Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e dois carros 0km no final da promoção: Características dos planos de previdência: Modelo Tributário: Progressivo Fundo de Investimento: Renda Fixa Sem benefício de proteção; Taxa de gestão financeira: 3% a.a. Taxa de carregamento: Escalonado iniciando com 5% limitado a R$ 500,00. Prazo de carência para o 1º resgate: 12 meses, a contar da data de emissão do Plano; Processo SUSEP / CNPJ do Fundo: / Após esse período de carência, os contemplados poderão resgatar o valor líquido do respectivo prêmio de previdência ou fazê-lo a cada 60 (sessenta) dias, de acordo com a Circular SUSEP Nº 339, de 31 de janeiro de 2007, Capítulo V, art. 19, parágrafo primeiro: Altera e consolida regras e critérios complementares de funcionamento e de operação da cobertura por sobrevivência oferecida em planos de seguro de pessoas e dá outras providências [...]. 1 o Não poderão ser estipulados resgates com intervalo inferior ao estabelecido no plano, que deverá estar compreendido entre 60 (sessenta) dias e 6 (seis) meses [...]. A cada resgate realizado, incidirá alíquota de Imposto de Renda de acordo com o modelo tributário progressivo, ou seja, 15% na fonte com ajuste na declaração de IR. Os contemplados não precisarão resgatar o valor do prêmio após o período de carência. Optando pela manutenção do plano, poderão, a qualquer momento, ativar as contribuições mensais ou realizar contribuições adicionais. Os veículos a serem distribuídos tem as seguintes características dos carros: Carro Siena 0km, EL 1.0, Flex, 4 portas. Serão realizadas no período da promoção 4 sorteios de um Plano de Previdência equivalente a R$ ,00 (Dez mil Reais). Ao final da promoção será realizado um sorteio de 2 (dois) carros 0km para o participante que atender o regulamento do concurso no valor de R$ ,00. Nos valores dos prêmios aos contemplados já serão descontados os impostos, conforme o tratamento tributário, na forma da legislação fiscal vigente. Descrição do prêmio Plano de previdência complementar na modalidade Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) com as Quantidade de sorteios 1 (um) sorteio ao final de cada fase (4 fases) Valor unitário 2

3 seguintes características: Modelo Tributário: Progressivo Fundo de Investimento: Renda Fixa Taxa de gestão financeira: 3% a.a. Taxa de carregamento: Escalonado iniciando com 5% limitado a R$ 500,00 Prazo de carência para o primeiro resgate: 12 meses Carro Siena 0km, EL 1.0, Flex 1 (um) sorteio de dois 4 portas carros 0km Valor total dos prêmios R$ ,00 Valor unitário: R$ ,00 Valor unitário: R$ ,00. As despesas referentes ao licenciamento e emplacamento e IPVA dos automóveis, referente ao exercício em que forem entregues, correrão por conta da promotora. Em nenhuma hipótese os prêmios poderão ser convertidos em outro bem, nem dinheiro ou em nenhum outro produto da Caixa Seguradora S.A e empresas por ela controladas. DESCRIÇÃO DETALHADA DA OPERAÇÃO: Os produtos a serem divulgados são os seguintes: 1. Seguro VIDA Exclusivo; 2. Seguro AUTO Exclusivo; 3. Seguro RESIDENCIAL Exclusivo; 4. PREVIDENCIA. Para realizar a ação será criado um hotsite que estará hospedado na plataforma de reconhecimento dos Empregados MUNDO CAIXA: MUNDO CAIXA O MUNDO CAIXA é uma plataforma de relacionamento, reconhecimento e recompensa que serve de suporte aos programas de incentivo, campanhas promocionais e ações de endomarketing. Por ser uma plataforma única, o MUNDO CAIXA possibilita que seus parceiros realizem ações focadas para o empregado CAIXA. Dessa forma, as iniciativas agregam mais valor a esse relacionamento e os participantes têm, num único lugar, todos os benefícios e prêmios conquistados com cada parceiro. Com isso, a interação é constante e todos os lados saem ganhando. A campanha, na modalidade assemelhada a concurso, será dividida em 4 fases, de 15 a 20 dias úteis cada uma. Em cada período um determinado produto com benefícios aos empregados CAIXA comercializado pela CAIXA SEGUROS será foco no concurso. Ao final de cada fase, haverá um sorteio de um Plano de Previdência equivalente a 3

4 R$ ,00 (Dez mil Reais). Ao final da promoção será sorteado 2 (dois) carros 0km para o participante que atender ao regulamento do concurso. As despesas referentes ao licenciamento, emplacamento e IPVA dos automóveis, referente ao exercício em que forem entregues, correrão por conta da promotora. Cronograma Fases Produto Data do Sorteio Fase 1 15 de setembro a 13 de VIDA Exclusivo 27 de outubro outubro Fase 2 14 de outubro a 11 de AUTO Exclusivo 26 de novembro novembro Fase 3 12 de novembro a 10 de RESIDENCIAL 24 de dezembro dezembro Exclusivo Fase 4 13 a 31 de dezembro PREVIDENCIA 14 de janeiro de 2011 Sorteio Final (CARRO) 14 de janeiro de 2011 Em nenhuma hipótese a CAIXA SEGUROS poderá efetuar a troca dos prêmios por dinheiro ou qualquer outro produto. A participação na Campanha é gratuita. Para participar, os empregados CAIXA deverão acessar o site ler e aceitar o regulamento. Somente participarão do Concurso, os empregados CAIXA que concordarem com o regulamento, no período de 01 de setembro a 31 de dezembro de É vetada a participação nesse Concurso de funcionários e terceirizados vinculados à CAIXA SEGUROS. Mecânica: Os carros sorteados serão entregues em até 60 dias após o sorteio final. Os Empregados CAIXA que aceitaram o regulamento do Concurso poderão acumular cupons para participação dos sorteios de acordo com as regras específicas Relacionamento, Valorização, Incentivo: Regras para Acúmulo de Cupons Participação dos Sorteios a. Ação de Relacionamento 1: exclusivo: Em cada fase, um personagem da Grande Família será o interlocutor de um produto A personagem interage com o participante sob forma de perguntas (QUIZ) sobre as características, benefícios e vantagens do produto foco e o empregado CAIXA deverá responder a qual produto aquele personagem se refere. 4

5 Pela participação, acertando ou não as perguntas, o empregado CAIXA receberá 1 cupom eletrônico para participação dos sorteios. b. Ação de Relacionamento 2: O empregado CAIXA deve cadastrar no hotsite do Concurso os seus amigos empregados CAIXA com nome e institucional. Após este cadastramento, um será enviado ao amigo como forma de divulgação da ação. O empregado CAIXA que cadastrar no máximo 5 (cinco) amigos, receberá 1 cupom eletrônico por cada amigo cadastrado. Será considerado o 1º registro de CPF pelo sistema, ou seja, caso o CPF seja enviado por mais participantes será considerado o 1º registro. Objetivo desta ação: Marketing viral, divulgação da ação. c. Ação de Relacionamento 3: O empregado CAIXA terá um espaço no hotsite para cadastrar os seus familiares (pais, cônjuges e filhos maiores de 18 anos), com nome, parentesco, CPF, endereço, telefone e para contato. O empregado CAIXA que cadastrar os seus familiares receberá 2 cupons eletrônicos por cada parente cadastrado. Objetivo da ação: Cadastro de familiares para futura ação segmentada. d. Valorização da carteira: Para o empregado CAIXA que tiver adquirido um produto antes do período da ação, receberá automaticamente, 3 cupons para participação dos sorteios por cada produto vigente. e. Ação de Incentivo 1: Para o empregado CAIXA que adquirir os produtos no período da ação, receberá 5 cupons para participação dos sorteios para cada produto adquirido. f. Ação de Incentivo 2: Para cada familiar do empregado CAIXA cadastrado no hotsite, adquirir os produtos no período da ação, o respectivo empregado CAIXA receberá 5 cupons para participação dos sorteios para cada produto adquirido pelo familiar. final. Todos os cupons originados durante o período do concurso concorrerão ao sorteio Os ganhadores do sorteio deverão ter pelo menos 1 (um) produto foco ativo na data de cada sorteio. O participante poderá ser sorteado em apenas 1 fase e no sorteio final. A lista dos sorteados de cada fase será divulgada durante o concurso. E ficará disponível no hotsite da Ação ( até 30 de janeiro de

6 CRITÉRIO QUE DEVE SER CUMPRIDO PELO PARTICIPANTE PARA TER DIREITO AOS PRÊMIOS: O participante deverá ler e aceitar o regulamento do concurso e seguir as regras de acumulo de cupom, conforme abaixo. REGRA DE ACUMULO DE CUPONS: Se o empregado CAIXA tiver um produto vigente. Se o empregado CAIXA contratar um produto no período da Campanha. 3 CUPONS para cada produto 5 CUPONS para cada produto contratado Para cada produto contratado pelo Familiar durante a Campanha PARTICIPAÇÃO QUIZ (iniciar e finalizar) INDICANDO AMIGOS ECONOMIÁRIOS (*) 5 CUPONS para cada produto 1 CUPOM (por mês) 1 CUPOM (por convite enviado) CADASTRANDO FAMILIARES (**) 2 CUPONS (para cada familiar cadastrado) Só terá direito à premiação o empregado CAIXA que participou da ação e tiver pelo menos 1 (um) produto vigente no período do sorteio. O empregado CAIXA deverá ter um produto de contrato vigente, ou adquirir um produto durante o período da Campanha para ter direito aos prêmios da promoção. O empregado CAIXA sorteado no final da promoção poderá ganhar mais 1 (um) carro 0km com as mesmas características, se um familiar cadastrado no hotsite da campanha tiver adquirido pelo menos 1(um) produto foco no período do concurso. Todos os empregado CAIXA terão acesso livre ao site É excluída a participação nesta Campanha de funcionários e terceiros vinculados à companhia. FORMA DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO E PROCEDIMENTO QUE SERÁ UTILIZADO PARA NOTIFICAR OS CONTEMPLADOS: A lista dos ganhadores será divulgada no hotsite da promoção na plataforma do MUNDO CAIXA ( ); Todos os contemplados serão comunicados por telefone e por . DATA DOS SORTEIOS 6

7 Fases Produto Data do Sorteio Fase 1 15 de setembro a 13 de VIDA Exclusivo 27 de outubro outubro Fase 2 14 de outubro a 11 de AUTO Exclusivo 26 de novembro novembro Fase 3 12 de novembro a 10 de Residencial 24 de dezembro dezembro Exclusivo Fase 4 13 a 31 de dezembro PREVIDENCIA 14 de janeiro de 2011 Sorteio Final (CARRO) 14 de janeiro de 2011 FORMA DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO E PROCEDIMENTO QUE SERÁ REALIZADO PARA NOTIFICAR OS CONTEMPLADOS O nome do contemplado estará disponível aos interessados na internet, por meio do hotsite no prazo de 10 (dez) dias úteis, sendo que permanecerão disponíveis para consulta até 30 (trinta) dias após o encerramento da promoção. Os empregados CAIXA contemplados serão avisados, por meio eletrônico ( ), correspondência ou por telefone, após a validação do resultado no prazo de 10 (dez) dias úteis, contados da data de realização da apuração. ENDEREÇO COMPLETO DO LOCAL DE EXIBIÇÃO DOS PRÊMIOS Não haverá exibição de prêmios, pois estes são Planos de Previdência Complementar na modalidade Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL). Os carros serão adquiridos após o sorteio final, pois a CAIXA SEGUROS fará esta compra a fim de reduzir custos com frete na região do contemplado e a entrega será feita por um representante da CAIXA SEGUROS. ENDEREÇO COMPLETO DO LOCAL DE ENTREGA DOS PRÊMIOS Os empregados CAIXA contemplados receberão, nos endereços informados no momento da contratação e/ou renovação do produto, uma Carta Compromisso, assinada pelo Diretor da CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S.A, declarando a contemplação do Plano de Previdência Complementar, na modalidade PGBL (Plano Gerador de Benefícios Livres). De posse da Carta Compromisso, os clientes contemplados dirigir-se-ão à agência da CAIXA ECONÔMICA FEDERAL indicada no referido documento para preenchimento e assinatura da proposta do Plano de Previdência Complementar. O prêmio será entregue ao contemplado, por meio de aporte único, no plano de previdência, da modalidade PGBL (Plano Gerador de Benefícios Livres), no seu valor líquido de R$ ,00 (dez mil reais). Caso o contemplado já possua um dos Planos de Previdência Complementar da CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S.A, será feito um novo plano em seu nome. Após realização da contribuição, será enviado para o endereço informado na proposta do contemplado, o Certificado e Regulamento do Plano. 7

8 Caso o contemplado venha a falecer antes de receber o prêmio devido, os beneficiários legais poderão pleitear o Plano de Previdência Complementar. Caso o contemplado não tenha indicado nenhum beneficiário, o pleito poderá ser feito pelos inventariantes, os herdeiros legais e / ou indicados em testamento poderão agir da mesma maneira. Os carros serão adquiridos após o sorteio final, pois a CAIXA SEGUROS fará esta compra a fim de reduzir custos com frete na região do contemplado e a entrega será feita por um representante da CAIXA SEGUROS. CANAIS E FORMAS ESPECÍFICAS DE DIVULGAÇÃO INSTITUCIONAL DA PROMOÇÃO PELA MÍDIA A divulgação desta promoção realizar-se-á por meio de marketing e pelo hotsite da Campanha. DECLARAÇÃO DE PRAZO DE CADUCIDADE DO DIREITO AOS PRÊMIOS Prescreverá em 180 (cento e oitenta) dias, a contar da data de apuração do resultado, o direito para que o contemplado reclame o prêmio, conforme o Decreto /72 - Artigo 6º. Ao prescrever o prazo de 180 (cento e oitenta) dias, o valor correspondente ao prêmio de previdência será recolhido pela CAIXA VIDA&PREVIDÊNCIA, no prazo subsequente de 10 (dez) dias, ao Tesouro Nacional, como renda da União. DIVULGAÇÃO DA IMAGEM DO CONTEMPLADO Os contemplados concordam em permitir a utilização de seus nomes, imagens e sons de voz para divulgação dos resultados dos sorteios da promoção, pelo período de 1(um) ano a contar da data do sorteio, sem qualquer ônus para a CAIXA SEGURADORA S.A. e empresas por ela. As dúvidas e controvérsias originadas de reclamações dos participantes das promoções comerciais autorizadas deverão ser primeiramente, dirimidas pelos seus respectivos organizadores, persistindo serão submetidas ao órgão autorizador e/ou aos órgãos integrantes do sistema nacional de defesa do consumidor. DISPOSIÇÕES GERAIS Conforme Art. 28 da Portaria 41 de 19/02/2008, o número do Certificado de Autorização deverá constar obrigatoriamente, de forma clara e precisa, em todo material utilizado na divulgação da promoção. Devido à natureza da premiação, o comprovante de propriedade deverá ser efetuado por meio de depósito caucionado, consoante parágrafo único do art. 34, da Portaria MF nº 41, de 2008, sob pena de descumprimento do plano de operação. A prestação de contas, após o encerramento da promoção, deverá ser encaminhada à SEAE dentro do prazo legal estabelecido na Portaria nº 41, de 2008, sob pena de descumprimento do plano de operação. 8

9 A responsabilidade pela Prestação de Contas será através do representante da empresa requerente - Mercia Rosângela Marinho Dias - Telefone (61) /2598, mercia.dias@caixaseguros.com.br. Para qualquer assunto referente à promoção GRANDE FAMÍLIA e em casos de defeito por vício do produto recebido o participante da promoção deverá procurar a Mercia Rosângela Marinho Dias, pelos telefones /2598 ou pelo mercia.dias@caixaseguros.com.br. A participação na presente promoção implica a aceitação irrestrita de todos os itens deste Plano de Operações e do Regulamento. O regulamento da promoção encontrar-se-á disponível no hotsite Fica, desde já, eleito o Foro Central da Comarca do participante para solução de quaisquer questões referentes ao Regulamento da presente Promoção. 2. Da Documentação A empresa apresentou toda a documentação exigida pela Portaria MF n.º 41/08, quais sejam: cópia autenticada dos Atos Constitutivos e respectivas alterações; Certidões negativas de débito com relação aos Tributos Federais, Estaduais e Municipais, e à Previdência Social; plano de operação; e demonstrativo de receita operacional. 3. Da Receita Operacional Para análise da receita operacional, deve se observar a tabela abaixo, elaborada com base na receita operacional da empresa nos meses de janeiro a junho de 2010: Análise da Receita Operacional - Caixa Seguros Receita Meses Operacional R$ jan/ ,54 fev/ ,91 mar/ ,76 abr/ ,82 mai/ ,91 jun/ ,02 Média Mensal ,66 5% da Média Mensal ,18 Valor Total dos prêmios ,00 Total de Meses 6 Fonte: requerentes 9

10 A tabela demonstra que o valor total da premiação a ser distribuída, isto é, R$ ,00 (cento e oito mil oitocentos e noventa reais), é inferior a 5% da média mensal da receita operacional da empresa, que é de R$ ,18 (oito milhões, cento e setenta e dois mil e cento e sessenta e quatro reais e dezoito centavos), o que possibilita a realização da promoção, de acordo com o art. 3º, caput, do Decreto n.º / Da Taxa de Fiscalização A taxa de fiscalização instituída pelo art. 50 da Medida Provisória n.º /01, no valor de R$ ,00 (dez mil seiscentos e sessenta e sete reais), foi devidamente recolhida pela empresa, conforme demonstra recibo de depósito anexo ao processo. 5. Recomendação Diante do exposto, recomenda-se o deferimento do pedido de autorização solicitada pelas empresas Caixa Seguros, Caixa Capitalização S/A e Caixa Vida & Previdência S.A. e a emissão do certificado de autorização para a realização da distribuição gratuita de prêmios. À consideração superior. MARIA HELENA FERRARI Técnica MÁRCIA VIEIRA MACHADO Analista de Finanças e Controle JULIANA OLIVEIRA CAVALCANTI Coordenadora-Geral de Análise de Promoções Comerciais De acordo. PRICILLA MARIA SANTANA Secretária-Adjunta de Acompanhamento Econômico 10