FUNDAÇÃO ADIB JATENE GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EDITAL DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO 009/2017 ENFERMEIRO

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1 FUNDAÇÃO ADIB JATENE GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EDITAL DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO 009/2017 ENFERMEIRO SUMARIO DAS ATRIBUIÇÕES Responsável por desenvolver a assistência de Enfermagem direta, sistematizada, qualificada, com evidência científica e garantindo a continuidade do cuidado aos pacientes internados em unidades críticas e não críticas subsidiada pelos processos de trabalho da gestão, ensino e pesquisa. Orientar a equipe de enfermagem no cumprimento de normas, rotinas e procedimentos, supervisionando a qualidade assistencial especializada em cardiologia e de seus registros, aos pacientes e familiares. Gerenciar a unidade, recursos materiais, humanos e processos de trabalho do setor assumindo suas atribuições, avaliando contexto e tomando decisões para resolução e prevenção de problemas. Realizar ações educativas aos usuários e também aos profissionais incluindo educação permanente ou formação de recursos humanos. Consumir e desenvolver pesquisas que contribuam para a qualificação do cuidado e crescimento da profissão NÚMERO DE VAGAS 08 (OITO). DAS VAGAS 1

2 REQUISITOS Ter concluído Graduação em Enfermagem, em instituição reconhecida pelo MEC, com diploma registrado no órgão competente. Ter registro no Conselho Regional de Enfermagem - COREN, ativo e em situação regular. Ter concluído Residência em Enfermagem Cardiovascular ou em Cardiologia, ou UTI, Urgência e Emergência com conclusão até Fev/2017. Disponibilidade para atuar 36 horas/semanais, em esquema de rodízio com plantões. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. Possuir o nível de escolaridade e os requisitos exigidos para o exercício da atividade a ser preenchida. Ter idade exigida por lei, na data da admissão. Gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições da função. Possuir, na data de admissão, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função. Possuir, na data de admissão, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função VIA SITE INSCRIÇÃO PROCESSOS SELETIVOS FAJ 2017 PROCESSO ENFERMEIRO - 009/2017 2

3 PERÍODO De 26/06/2017 a 05/07/2017. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO FASE 1 PROVA OBJETIVA TIPO MÚLTIPLA ESCOLHA Eliminatória. Será considerado APROVADO o candidato que obtiver nota igual ou maior que 60 pontos [escala de 0 a 100] nesta etapa. FASE 2 AVALIAÇÃO CURRICULAR Os currículos serão avaliados e pontuados em uma escala de 0 a 100 pontos. FASE 3 - ENTREVISTA Somente para os candidatos APROVADOS na Fase 1, de PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA. As entrevistas serão avaliadas e pontuadas em uma escala de 0 a 100 pontos. ATRIBUIÇÃO DE PESOS ÀS FASES FASE 1 Peso 2 FASE 2 Peso 1 FASE 3 Peso 1 3

4 CRITÉRIO FINAL DE CLASSIFICAÇÃO Serão considerados classificados os candidatos que obtiverem 60 ou mais pontos. A classificação final dos candidatos dar-se-á através da aferição de MÉDIA ARITMÉTICA PONDERADA, conforme fórmula: (PROVA ESCRITA X 2) + (AV CURRICULAR X 1) + (ENTREVISTA X 1) / 4 SALÁRIO E BENEFÍCIOS Salário Inicial: R$ 4.445,67 Benefícios: Cartão Alimentação, Cartão Refeição e Vale Transporte. INFORMAÇÕES ADICIONAIS As informações de convocações e outras que se façam necessárias serão disponibilizadas através do site: PROCESSOS SELETIVOS FAJ 2017 PROCESSO ENFERMEIRO - 009/2017 4

5 A prova escrita será realizada em DATA, LOCAL E HORÁRIO previamente informados via site até 10/07/2017. Outras informações referentes a convocações, etapas e resultados do Processo Seletivo, também, estarão disponíveis no site. Em caso de igualdade na classificação final será utilizado o critério de desempate de MAIOR IDADE. Serão convocados os candidatos aprovados na prova objetiva para as fases 02 e 03 observando-se os seguinte critérios: 1ª Convocação: os 100 primeiros classificados; à partir da 2ª Convocação: sequencialmente de 100 em 100 melhores classificados na prova objetiva. Este Processo Seletivo terá validade de 01 ano, podendo, ou não, ser prorrogado por igual período. PROGRAMA DA PROVA OBJETIVA O Processo de Enfermagem. Ética e Bioética. Enfermagem na Saúde do Adulto com Enfoque em Cardiologia. Enfermagem nas Unidades de Terapia Intensiva e Emergência. Noções de Farmacologia. Cálculo e Preparo de Medicamentos. Gestão Aplicada à Enfermagem. Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar. Assistência de Enfermagem a Pacientes Clínicos, Cirúrgicos e Críticos com Enfoque em Cardiologia. 5

6 BIBLIOGRAFIA SUGERIDA Fundação Adib Jatene Conselho Regional de Enfermagem. Processo de enfermagem: guia para a prática. Alba Lúcia B.L. de Barros. [et al.] São Paulo, [acesso em 01 dez 2016]. Disponível em: American Heart Association Guidilines for Cardiopulmonary Ressucitation and Emergency Cardiovascular Care. Circulation, 2015; 132 (18): S316 S589.Armaganijan D, Timerman A. Farmacologia Cardiovascular - com Suas Aplicações Terapêuticas. São Paulo: Atheneu, Braunwald E, Bonow R, Zipes DP. Braunwald, Tratado de medicina cardiovascular. 9ªed.. Rio de Janeiro: Elsevier v Conselho Regional de Enfermagem. Boas práticas: Cálculo seguro Volume II: Cálculo e diluição de medicamentos. São Paulo; [acesso em 01 dez 2016]. Disponível em: Diagnósticos de enfermagem da NANDA: definições e classificação 2015 a Kurcgant P (coord). Gerenciamento em Enfermagem. 3ªed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan: 2016 Marquis BL, Huston CJ. Administração e liderança em enfermagem: teoria e prática. 8ed. Porto Alegre: Artmed, Moorhead S, Johnson M, Maas M, Swanson E. NOC Classificação dos Resultados de Enfermagem. 4ed, Elsevier, Porto CC, Porto AL. Exame Clínico. 7ªed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,

7 Silva MT, Silva SRLPT. Cálculo e Administração de Medicamentos na Enfermagem. 4.ed. São Paulo: Martinari, Smeltzer SC, Bare BG, Hinkle JL, Cheever KH. Brunner & Suddarth - Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgica.11ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, Woods SL, Froelicher ESS, Motzer SA and cols. Enfermagem em Cardiologia. Trad. Shizuka Ishii. São Paulo: Manole, Quilici, AP. Bento, AM. Ferreira, FG. Cardoso, LF. Bagnatori, RS. Moreira, RSL. Silva, SC. Enfermagem em Cardiologia. São Paulo: Atheneu, Murakami BM, Santos ER (orgs). Enfermagem em Terapia Intensiva. São Paulo: Manole, 2015 São Paulo, 20 de junho de RECURSOS HUMANOS FUNDAÇÃO ADIB JATENE 7