O NÚCLEO METROPOLITANO divulga processo seletivo para Professor Auxiliar I para o(s) curso(s) de graduação e/ou graduação tecnológica. 1.

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1 São Paulo - Metropolitano - FAAC, Europan, e Ibiúna PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA O NÚCLEO METROPOLITANO divulga processo seletivo para Professor Auxiliar I para o(s) curso(s) de graduação e/ou graduação tecnológica. 1. VAGAS 1.1. As vagas oferecidas ao público em geral visam possível ou futura composição do quadro docente do NÚCLEO METROPOLITANO e estão discriminadas no quadro abaixo, conforme os locais e áreas descritas.

2 UNIDADE CURSO DISCIPLINA TÓPICO(S) DA PROVA DE AULA PERFIL DO DOCENTE A SER CONTRATADO Europan Cotia Cotia Europan Europan Cotia Jabaquara Jabaquara Sistemas de Informação Ciências Contábeis Ciências Contábeis Ciências Contábeis Ciências Contábeis Enfermagem Inteligência Empresarial Contabilidade e Gestão Tributária Contabilidade Internacional Contabilidade e Gestão Tributária II Contabilidade Internacional Farmacologia para Enfermagem Administração de Redes em Software Livre Business Intelligence Registro Contábil dos Tributos Normas IFRS Regime de Competências dos Tributos Normas Contábeis Internacionais Cálculo de medicamentos e soluções Sistemas Operacionais Linux (Open Source) Programação para Servidores Shell Scripting Graduação na área de TI (Sistemas da Informação, ADS, Engenharia de Sistemas, e demais áreas afins), com mestrado (desejável doutorado). Desejável 2 anos de experiência no mercado de trabalho e em atividade docente. Graduação em Ciências Contábeis ou Administração, com mestrado (desejável doutorado). Desejável 2 anos de experiência no mercado de trabalho e na atividade docente. Graduação em Ciências Contábeis ou Administração, com mestrado (desejável doutorado). Desejável 2 anos de experiência no mercado de trabalho e na atividade docente. Graduação em Ciências Contábeis ou Administração, com doutorado na área de Desejável 2 anos de experiência no mercado de trabalho e na atividade docente. Graduação em Ciências Contábeis ou Administração, com doutorado na área de Desejável 2 anos de experiência no mercado de trabalho e na atividade docente. Graduação em Farmácia, com doutorado. Desejável 2 anos de experiência no mercado de trabalho e 1 ano na atividade docente. Graduação em TI ou áreas afins, com doutorado. Desejável experiência de 2 anos no mercado de trabalho e na atividade docente. Graduação em TI ou áreas afins, com doutorado. Desejável experiência de 2 anos no mercado de trabalho e na atividade docente.

3 Santo Amaro Gestão da Tecnologia da Informação Gestão da Cadeia de Suprimentos e administração de Compras e Suprimentos Tecnologia da Informação, Transportes, Estoques, Armazenagem e Embalagem. ADS / REDES Sistemas Operacionais Comunicação entre Processos Gestão de Segurança da Informação Comp. / Sist. Operacionais Comp. / Sist. Operacionais Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação e Comunicação Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação e Comunicação O ambiente corporativo e a necessidade de segurança. Algoritmos e protocolos de roteamento. Algoritmos e protocolos de roteamento. Tema Livre - Pertinente as Disciplinas Tema Livre - Pertinente as Disciplinas Graduação em Logística ou Administração, com mestrado (desejável doutorado). Desejável atuação de 2 anos na área de logística e na atividade docente. Graduação em de de Sistemas, com doutorado na área de Graduação em Tecnologias, com mestrado (desejável doutorado) na área de Graduação em Tecnologias (ADS,, Graduação em Tecnologias (ADS,, Graduação em Tecnologias (ADS, ou Engenharia de Sistemas), com mestrado na área de Graduação em Tecnologias (ADS, ou Engenharia de Sistemas), com mestrado na área de

4 de Sistema de Sistema de Sistemas de Sistemas de Sistemas de Sistemas Tópicos em Libras: Surdez e Inclusão Tópicos em Libras: Surdez e Inclusão Textual Textual Engenharia de Usabilidade Programação para Dispositivos Móveis Programação para Dispositivos Móveis Propriedade Intelectual, Direito e Ética Propriedade Intelectual, Direito e Ética Diferença, inclusão e identidade na sociedade contemporânea. Diferença, inclusão e identidade na sociedade contemporânea. Diferenças entre Resenha e Resumo Diferenças entre Resenha e Resumo Interação Humana-Computador Fale sobre a plataforma JME, diferenciando CDC e CLDC Fale sobre a plataforma JME, diferenciando CDC e CLDC Direitos: Público e Privado. Direitos: Público e Privado. Especialista com proficiência reconhecida em Libras. Especialista com proficiência reconhecida em Libras. Graduados em Licenciaturas, Pedagogia ou áreas afins, com mestrado. Graduados em Licenciaturas, Pedagogia ou áreas afins, com mestrado. Graduação em ADS, Engenharias, (mestrado ou doutorado na área de conhecimento), experiência no mercado e ensino superior - 2 anos. Graduação em Tecnologias (ADS,, Graduação em Tecnologias (ADS,, Graduação em Tecnologias (ADS,, Graduação em Tecnologias (ADS,,

5 de Sistemas Gestão Financeira Gestão Financeira Logística Direito Empresarial Fundamentos de Economia Tecnologia e Transporte de Cargas Administração Redes Software Proprietário / Administração Redes Software Livre Textual Textual Gestão de Segurança da Informação Responsabilidades dos sócios na participação de licitações e pregões no município de São Paulo. A evolução da economia Brasileira, próximo aos eventos esportivos. A utilização de tecnologias no transporte em empresas brasileiras. Diferenças entre Software Livre e Proprietário Diferenças entre Resenha e Resumo. Diferenças entre Resenha e Resumo. Ciclo de Vida da Informação Graduação em Direito, com mestrado na área de conhecimento (desejável doutorado). Graduação em Administração ou Economia, com doutorado na área de Graduação em Logística ou Administração, com mestrado na área de conhecimento (desejável doutorado). Graduação em Tecnologias, com mestrado (desejável doutorado) na área de Graduados em Licenciaturas, Pedagogia ou áreas afins, com mestrado. Graduados em Licenciaturas, Pedagogia ou áreas afins, com mestrado. Graduação em TI, com doutorado na área de

6 1.2. As vagas serão para a categoria de Professor Auxiliar I, podendo o número de turmas requisitadas ao professor contratado variar a cada semestre letivo, conforme variação natural no quantitativo de turmas de um período para o outro e de acordo com o número de alunos inscritos no curso/disciplina. 2. INSCRIÇÕES 2.1. O período de inscrições será até 09/06/2013; 2.2. As inscrições deverão ser realizadas através do preenchimento do formulário de inscrição previsto no seguinte link: https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dgfttmt6su42shctrwnld3fwtgztbue6mq 2.3. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do formulário de inscrição acima informado; 2.4. Poderão também participar do processo de seleção os estrangeiros habilitados para o exercício de atividades profissionais em território brasileiro, com comprovação do domínio do idioma nacional na forma escrita e oral. 3. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O processo de recrutamento e seleção compreenderá as seguintes etapas, todas eliminatórias: 3.1. Inscrição e do Currículo Lattes A análise do Currículo Lattes será baseada no perfil docente e nos requisitos da vaga descritos no quadro anterior, bem como na existência de aderência e adequação do candidato para ministrar as disciplinas pretendidas; Serão considerados aptos apenas candidatos portadores de diploma/certificado de pósgraduação lato e stricto-sensu; O resultado da análise curricular será divulgado no site da Estácio (www.estacio.br/docentes) no dia 11/06/2013, quando serão publicados os nomes dos aprovados, locais e horários para próxima etapa do processo seletivo entrevista técnica Entrevista Técnica: títulos, aderência profissional e acadêmica do candidato e disponibilidade O objetivo da entrevista técnica é verificar a titulação e a aderência do candidato ao projeto pedagógico do curso, bem como sua disponibilidade de horários; No dia da entrevista técnica, o candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção cópias dos seguintes documentos: Currículo Lattes atualizado (versão resumida); Diplomas acadêmicos (graduação, especialização, mestrado, doutorado);

7 Produções Intelectuais, Técnicas, Pedagógicas, Artísticas e Culturais (últimos três anos) - comprovação da 1ª folha e o verso, onde consta a referência bibliográfica; Na entrevista, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas pertinentes às disciplinas pretendidas e ao curso para o qual o candidato se inscreveu Prova de aula A lista com os nomes dos aprovados na entrevista técnica, aptos para a próxima etapa do processo seletivo prova de aula e entrevista individual, será divulgada no site da Estácio no dia 19/06/2013; A duração da prova de aula será de até 40 (quarenta) minutos. Na ocasião, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas pertinentes ao tema; Ao entrar na sala para realizar a prova de aula o candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção duas cópias do plano de aula, definido em Edital, conforme orientação abaixo: Tema de aula Definido neste Edital no quadro acima. Objetivos da aula Neste item o candidato descreverá os objetivos da sua aula; Estrutura de conteúdos Neste item o candidato descreverá a matéria a ser abordada na prova de aula, escolhida pelo candidato; Metodologia Neste item o candidato descreverá a metodologia que será empregada em sua prova de aula; Referências Bibliográficas Neste item o candidato recomendará os principais títulos bibliográficos para esta aula. OBSERVAÇÃO: Caso haja mais de um tema disponível para a disciplina para a qual o candidato tenha se inscrito, será de sua livre escolha o tema a ser apresentado na prova de aula. Caso o candidato se inscreva para mais de uma disciplina, ele deverá estar preparado para ministrar qualquer um dos temas de aula propostos neste Edital, considerando a observação acima Na prova de aula, o candidato deverá demonstrar: Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema; Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; Domínio dos aspectos didáticos aplicáveis à situação de aprendizagem; Utilização e adequação dos recursos disponíveis.

8 4. DOCUMENTAÇÃO 4.1. No ato da entrevista técnica, prevista no item 3.2., após o processo de triagem curricular, o candidato deverá apresentar uma cópia do Currículo Lattes atualizado e uma cópia frente e verso dos diplomas acadêmicos (exemplo: graduação, especialização, mestrado, doutorado, pósdoutorado); 4.2. Diplomas obtidos no exterior deverão estar revalidados em instituições brasileiras credenciadas; 4.3. Os documentos em língua estrangeira deverão ser acompanhados da respectiva tradução, feita por tradutor juramentado Esta documentação apresentada para a Comissão de Seleção ficará retida na IES até a aprovação do candidato. Para a admissão, solicitamos nova remessa de documentação descrita no item 7, DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO. 5. CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO 5.1. As etapas deste processo seletivo obedecerão ao seguinte calendário: DATA EVENTO 09/06/2013 Inscrições 11/06/2013 Divulgação da lista de candidatos classificados e convocados para entrevista técnica, com respectivo local e horário. 13 e 14/06/2013 Período de entrevista técnica 19/06/2013 Divulgação dos classificados para prova de aula e entrevista individual, com respectivos locais e horários 24 a 28/06/2013 Período das provas de aula e entrevistas individuais 03 a 05/07/2013 Divulgação dos candidatos aprovados e da agenda de contratações no site (www.estacio.br) 03 a 19/07/2013 Período de contratação 6. CONTRATAÇÃO 6.1. Após a disponibilização dos horários pelos candidatos considerados aptos nas etapas do processo, poderão ser convocados os candidatos aprovados - exclusivamente a critério e necessidade de contratação da IES - para posterior contratação pela área de Seleção e Gestão de Desempenho, realização de exame médico admissional e posterior apresentação dos demais documentos necessários à admissão conforme a necessidade da IES; 6.2. A eventual convocação dos candidatos selecionados para admissão atenderá ao prazo de até 06 (seis) meses após a data da disponibilização de seus horários à IES, conforme item anterior, restando claro que a participação no presente processo de recrutamento e seleção não está condicionada à contratação pela IES; 6.3. Na hipótese de convocação pela IES para contratação do candidato, o não comparecimento no RH nos dias designados, ou a não apresentação de documentos necessários para contratação,

9 previstos no item 7, será considerado como recusa por parte do candidato selecionado, salvo se comprovado motivo justo do seu não comparecimento. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.

10 7. DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO A ausência de qualquer documento ou do cadastro no site da Estácio, inviabiliza a contratação, uma vez que nosso processo de admissão é totalmente informatizado. Para efetuar o cadastro, entrar no site da Estácio, link "Trabalhe na Estácio" (canto direito inferior da página), cadastre/atualize seu currículo. O cadastro deve ser preenchido em letras maiúsculas, sem conter hífens, pontos, acentos, cedilhas, etc. NÃO ESQUECER DE GRAVAR SEUS DADOS ANTES DE PROSSEGUIR. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social Cópia da CTPS - Página da Foto, Qualificação Civil, Último Contrato de Trabalho e Contribuições Sindicais 02 fotos 3x4 em com fundo branco Exame Médico Admissional (FEITO NO LOCAL DA ADMISSÃO) 01 Cópia da Carteira de Identidade - Frente e Verso 01 Cópia do CPF Frente e verso 01 Cópia do Comprovante de Residência Atual (máximo 3 meses), frente e verso (luz, gás, água ou telefone) em nome do próprio, dos pais ou do conjugue apresentando certidão de casamento ou nascimento; 01 Cópia do Título de Eleitor e Comprovante da Última Votação (caso não possua, retire no site: 01 Cópia do PIS ou PASEP (ou último extrato do FGTS) exceto NIT 01 Cópia do Certificado de Reservista frente e verso 01 Cópia do Registro Profissional (para profissionais liberais) 01 Cópia da Certidão Casamento ou União Estável (frente e verso) 01 Cópia do Comprovante Atual de Recolhimento de Contribuição Sindical (caso possua) 01 Cópia do Comprovante de Escolaridade (diploma) Frente e Verso Formulário de Salário Família e Imposto de Renda (FORMULÁRIO ENTREGUE NO ATO DA ADMISSÃO) 01 Cópia do Vale Transporte caso possua Bilhete único e solicitar a empresa anterior que o desvincule 01 Cópia do Cartão Magnético frente e verso caso possua Conta Corrente no Banco Itaú (CASO SEJA CORRENTISTA) DOCUMENTOS PARA ABERTURA DE CONTA CORRENTE NO BANCO ITAÚ (ALÉM DA DOCUMENTAÇÃO ACIMA) 01 Cópia da Carteira de Identidade - Frente e Verso 01 Cópia do CPF Frente e verso DOCUMENTOS DE DEPENDENTES PARA FINS DE IMPOSTO DE RENDA E SALÁRIO FAMÍLIA 01 Cópia da Certidão de Nascimento dos Filhos de até 14 anos 01 Cópia da Carteira de Vacinação dos Filhos de até 06 anos Declaração de Frequência Escolar para os filhos de 07 a 14 anos

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