Nome CAMPINTEGRA - Associação para o Desenvolvimento Social e Ambiental
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- Rafaela de Andrade Mendonça
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1 Nome - Associação para o Desenvolvimento Social e Ambiental Missão O desenvolvimento de projectos que visam a promoção da recuperação e autonomia de cidadãos em situação de desvantagem psicossocial, na comunidade e no contexto de trabalho. Dimensão Na reúne-se o know-how de 15 profissionais experientes nas áreas da saúde, das ciências sociais, do desporto, do ambiente, de vários domínios da gestão, dos sistemas de informação, dos audiovisuais, do direito, da engenharia e da economia. Cada um presta colaboração regular, com horários adequados às funções que desempenha. A Associação conta ainda com a colaboração pontual de c.10 profissionais de outras áreas, nomeadamente, das terapias e disciplinas alternativas. 1
2 Ramo de Actividade Principal/Secundária A é uma Associação sem fins lucrativos, que existe para promover, de forma sustentada e num contexto profissional de excelência, a qualidade de vida e a inclusão, posicionando-se como parceiro estratégico e nuclear para as famílias, entidades públicas, empresas e outros actores sociais. Actividade Principal - Gestão de Projectos Actividades Secundárias - Reabilitação Psicossocial, Consultas e Terapias, Serviços Sociais, Colónias de Férias, Actividades Físicas e Meditativas, Cursos, Formações, Workshops, Responsabilidade Social, Team Building e Eco-turismo. 2
3 Antiguidade A Associação foi formalmente constituída em Março de Perante a inexistência de infra-estruturas próprias, a Equipa funcionou a partir da Sede, num CoWorkLab, em Oeiras, e prestou serviços no exterior, nos concelhos de Oeiras e de Sintra. Em 2015, entre outros eventos, dinamizou 2 acções de maior relevo na comunidade, a Caminhada Solidária do Agrupamento de Escolas de Mem Martins e uma apresentação pública do documentário "Esta é a Minha Casa", do Enf.º Pedro Renca, que envolveram respectivamente, 400 participantes e 8 voluntários e 200 participantes e 5 voluntários. Em Março de 2016, com a formalização de um protocolo de colaboração com o ISQ Instituto de Soldadura e Qualidade, foi cedido um edifício à para a persecução dos seus objectivos estatutários e para a prestação de serviços inovadores em prol da comunidade. Com o apoio da Fluxograma, que fez uma doação de mobiliário de escritório, e da Entrajuda, que doou o equipamento informático, o Empowerment & Wellness Center, encontra-se a funcionar, desde Julho de
4 Localização SEDE: Rua Febus Moniz nº Oeiras EMPOWERMENT & WELLNESS CENTER: Av. Eng. Valente de Oliveira - Taguspark Porto Salvo O Empowerment & Welllness Center é uma unidade aberta à comunidade que promove uma intervenção holística para um projecto de vida digno e sustentável a longo-prazo. 4
5 Sala Multiusos Sala de Informática 5
6 ORGANIGRAMA Assembleia Geral Direcção Conselho Fiscal Empowerment & Wellness Center Projectos em Desenvolvimento Gabinete de Mediação e Serviço Social Parque de Campismo Saúde Mental Actividades Individuais Actividades de Grupo Serviços Empresariais Unidades Residenciais Apoio, Reabilitação e Empregabilidade Consultas Aulas Desportivas e Meditativas Formações Grupos Ajuda Mutua Terapias Cursos Responsabilidade Social Formações e Workshops Networking 6
7 Capacidade Instalada Empowerment & Wellness Center - Actividades 2016/7 SAÚDE MENTAL Apoio Psicossocial Móvel Actividade Grupos de Ajuda Mutua para pessoas com problemas de saúde mental Grupos de Ajuda Mutua para familiares Grupos Psico-educativos para pessoas com problemas de saúde mental Grupos Psico-educativos para familiares Inserção Profissional Mediação e Serviço Social Programa Integrado de Reabilitação Psicossocial Responsável Dra. Teresa Gabriel 7
8 Capacidade Instalada Empowerment & Wellness Center - Actividades 2016/7 ACTIVIDADES INDIVIDUAIS/CONSULTAS E TERAPIAS Actividade Avaliação Psicológica Coaching Coaching Gabinete de Mediação Social Massagem Ayurveda Medicina Geral e Familiar Psicologia Clínica Psicologia das Organizações Psicopedagogia Psicoterapia PNL - Programação Neuro-Linguística Reiki Reiki Terapia Familiar Comportamental Responsável Dra. Rita Chichorro Dra. Sofia Diogo Dra. Teresa Gabriel Terapeuta Clara Monteiro Dra. Ludmila Martins Dra. Isabel Nascimento Dra. Sofia Diogo Dra. Isabel Nascimento Eng.º José Medina Terapeuta Clara Monteiro Terapeuta Nádia Luz 8
9 Consultas Reiki Massagem Ayurveda Consultas 9
10 Capacidade Instalada Empowerment & Wellness Center - Actividades 2016/7 ACTIVIDADES DE GRUPO/CURSOS Actividade Curso Astrologia Curso de Massagem Curso Teatro Responsável Astróloga Bárbara Bonvalot Terapeuta Clara Monteiro Actriz Sofia Vidigueira 10
11 Capacidade Instalada Empowerment & Wellness Center - Actividades 2016/7 ACTIVIDADES DE GRUPO/FORMAÇÕES E WORKSHOPS Actividade Workshop Violência doméstica - da Prevenção à acção Workshop Bullying - da prevenção à acção Workshop Introdução ao Coaching Workshop iupi Biz Workshop iupi Pro (Finanças para não financeiros) Workshop iupi Be Workshop iupi Hero Workshop "Pack-Bundas" Workshop Horta Biológica Estratégias e Resolução Problemas Formação Educação Ambiental Formação Teorico-Prática Agricultura Biológica Formação Gestão do Stress Profissional Formação Lean Formação Reiki - Nível 1 Formação Reiki - Nível 2 Formação Reiki - Nível 3 Responsável Dra. Sílvia Neves e Instrutor Joaquim Santos Dra. Sílvia Neves e Instrutor Joaquim Santos Dra. Teresa Matos Start iupi Start iupi Start iupi Start iupi Professora Blaya Dra. Cláudia Rosado e Silva Dra. Cláudia Rosado e Silva Eng.º José Medina Mestre Clara Monteiro Mestre Clara Monteiro Mestre Clara Monteiro 11
12 Capacidade Instalada Empowerment & Wellness Center - Actividades 2016/7 SERVIÇOS EMPRESARIAIS Actividade Espaço para consulta/terapia Espaço para evento pontual/formação Consultoria/Mentoria/Supervisão Formação por medida ABA21 - Auto Estima, Bem Estar e Auto Conhecimento FIAL - Formação Integrada de Auto Liderança Acção de Responsabilidade Social Corporativa Networking Empresarial Team Building Corporativo Responsável Dra. Sofia Diogo e Eng.º José Medina Dra. Sofia Diogo e Eng.º José Medina Dra. Teresa Gabriel e 12
13 Clientes Pessoas em situação de desvantagem psicossocial ou com incapacidade/com problemas de saúde mental (maiores de 16/18 anos) e seus familiares; Empresários e Gestores de entidades publicas e privadas; Trabalhadores em risco de burnout profissional; Estudantes (maiores de 6 anos), pais e professores; Técnicos de outras instituições, nomeadamente, do 3º sector; Comunidade em geral. Concorrência Associações, fundações, instituições de solidariedade social, da área da Saúde; Clínicas organizacionais e de psicologias; Centros de terapias holísticas e alternativas. 13
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