ESTATUTO DA EMPRESA IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS

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1 ESTATUTO DA EMPRESA IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS O presente Estatuto tem por finalidade reger as relações entre os diversos intervenientes com a Empresa IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, inscrita no CNPJ:, que atuará segundo os itens abaixo relacionados. CAPÍTULO I - Da denominação, da Sede e da Duração Artigo 1º - A IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS é uma associação sem fins lucrativos, com fins educativos e com prazo de duração indeterminado, com sede na Rua, Centro, Teresina (PI), CEP: , que será regido pelo presente Estatuto e pelas disposições legais aplicáveis. Artigo 2º - A IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS tem por finalidade: a) Proporcionar a seus Membros Efetivos as condições necessárias à aplicação prática de seus conhecimentos teóricos relativos à sua área de formação profissional; b) Dar à sociedade um retorno dos investimentos realizados na faculdade, por meio de serviços de alta qualidade, promovidos por futuros profissionais da área de Recursos Humanos e Secretariado do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí - IFPI, Teresina Central; c) Incentivar o desenvolvimento da capacidade empreendedora do corpo discente, proporcionando uma visão profissional, já no âmbito acadêmico; d) Realizar estudos e elaborar diagnósticos e relatórios sobre assuntos específicos, inseridos em sua área de atuação; e) Assessorar a implantação de soluções indicadas para problemas diagnosticados; f) Valorizar os alunos e professores do Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia do Piauí - IFPI, no mercado de trabalho no âmbito acadêmico; g) Trabalhar com a quantidade adequada de serviços de consultoria e treinamento empresarial, adequados às necessidades do público-alvo, definido no Regimento Interno;

2 h) Proporcionar o intercâmbio entre Instituto, Empresa e Comunidade, facilitando a entrada de futuros profissionais no mercado de trabalho. i) Preservar a identidade do Instituto Federal do Piauí, garantindo sua idoneidade entre os docentes, discentes e a comunidade, CAPÍTULO II - Do Quadro Social, dos Direitos e dos Deveres Artigo 3º - Os Membros Associados da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS serão escolhidos por processo seletivo conduzido pela Diretoria Administrativa, com base em exigências mínimas detalhadas em edital, com admissão aprovada pelo Conselho de Administração e pela Diretoria Executiva. Parágrafo Primeiro - Os Membros da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS serão admitidos por decisão do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva, devendo contar com os votos da maioria relativa de seus Membros, abrangendo as seguintes categorias: a) MEMBROS HONORÁRIOS - Pessoa física ou jurídica que tenha prestado ou venha a prestar serviços relevantes para o desenvolvimento dos objetivos da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, podendo dispensar o pagamento da contribuição social; b) MEMBRO EFETIVO - O estudante regularmente matriculado nos curso de Gestão de Recursos Humanos e/ou Secretariado, do Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia do Piauí - IFPI, que já participou como Membro Associado e que poderá participar da administração da empresa, de acordo com os seguintes critérios: 1. Manifestação de interesse através do preenchimento da ficha de inscrição; 2. Seleção através de processo pela Diretoria Executiva; 3. Homologação pela Diretoria Executiva. c) MEMBRO ASSOCIADO - Os estudantes regularmente matriculados nos cursos de Gestão de Recursos Humanos e/ou Secretariado do Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia do Piauí - IFPI, ex-alunos, estudantes de outros cursos existentes no Instituto, que venham prestar serviços para IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS. Parágrafo Segundo - Os Membros da Gestão Instituinte serão EFETIVOS, e formarão a PRIMEIRA Diretoria Executiva;

3 Parágrafo Terceiro - Os Membros da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS não respondem, mesmo que subsidiariamente, por suas obrigações sociais. Artigo 4º - São direitos dos Membros Efetivos: a) Comparecer e votar nas Assembleias Gerais; b) Solicitar, a qualquer tempo, informações relativas às atividades da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; c) Utilizar todos os serviços colocados à sua disposição pela IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; d) Requerer a convocação de Assembleia Geral, na forma prevista neste Estatuto. Artigo 5º - São deveres dos Membros Efetivos: a) Cumprir e zelar pelo cumprimento do presente Estatuto e respeitar as deliberações da Assembleia Geral; b) Participar das atividades nas quais sua presença seja solicitada; c) Zelar pela dignidade da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, portando-se sempre de maneira urbana e ética; d) Contribuir financeiramente conforme deliberado neste Estatuto, com os valores fixados pela Diretoria Executiva e aprovado pelo Conselho de Administração; e) Guardar sigilo a respeito dos projetos desenvolvidos pela IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; f) Zelar pela qualidade dos projetos de sua responsabilidade. Artigo 6º - Perderá a condição de Membro da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS: a) Pela renúncia formalmente escrita da condição de Membro; b) Pela conclusão, abandono ou jubilamento dos cursos de Gestão em Recursos Humanos e/ou Secretariado do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí - IFPI, em se tratando de Membro Efetivo; c) Pela morte, no caso de pessoas físicas ou pela cessação de suas atividades, no caso de pessoa jurídica; d) Por decisão de 2/3 (dois terços) dos Membros do Conselho de Administração, fundamentada na violação de qualquer das disposições do presente Estatuto; e) Por ausência nas reuniões das atividades para as quais foram designadas por 3 (três) vezes consecutivas ou 5 (cinco) esparsas, não justificadas no período inferior a 6 (seis) meses; f) Os Membros Efetivos poderão ser desligados desta categoria e retornar a condição de Membro Associado por decisão da Diretoria Executiva e Conselho de Administração, devido às más

4 condutas e/ou falta de participação nos projetos da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS. Parágrafo Único - Caso um Membro Efetivo gradue-se durante planejamento, execução e monitoramento de um projeto, ele continuará como Membro Efetivo até a conclusão do referido projeto. CAPÍTULO III - Das Receitas, Despesas e Patrimônio Artigo 7º - As receitas da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS serão formadas: a) Pelas contribuições regulares a serem fixadas pela Diretoria Executiva e aprovadas pelo Conselho de Administração; b) Pelas contribuições dos Membros Associados; c) Pelos valores recebidos de serviços prestados aos clientes; d) Pelas contribuições voluntárias e doações recebidas, das partes interessadas, pelos Membros Efetivos; e) Pelo patrocínio. Artigo 8º - As despesas da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS serão formadas: a) Gastos com a manutenção da empresa; b) Ampliação do patrimônio; c) Gastos com eventos, projetos e atividades da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; d) Patrocínio aos Membros Efetivos em eventos acadêmicos; e) Outros pagamentos eventuais e encargos patrimoniais. Artigo 9º - O patrimônio da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS será composto pelas fontes de recursos e por bens móveis e imóveis que a empresa possua ou venha a possuir. Artigo 10º - Em caso de extinção da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, o seu patrimônio será destinado integralmente para o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí - IFPI

5 CAPÍTULO IV - Da Estrutura Organizacional Artigo 11º - A IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS será estruturada em 3 (três) órgãos distintos e distribuídos em diferentes níveis administrativos, a saber: a) Assembleia Geral; b) Conselho da Administração; c) Diretoria Executiva. CAPÍTULO V - Da Assembleia Geral Artigo 12º - A Assembleia Geral é o órgão deliberativo soberano que exerce poderes decisórios sobre todos os negócios relativos à organização e tomada de decisões convenientes, à defesa e desenvolvimento da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS. Artigo 13º - Somente os Membros Efetivos terão direito a voto nas Assembleias Gerais, correspondendo 1 (um) voto de cada Membro. É vedada a representação, nas Assembleias Gerais, através de procuração. Artigo 14º - As Assembleias Gerais serão convocadas pela Diretoria Executiva mediante edital de convocação, fixado na sede da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS e em locais de divulgação do Instituto, com no mínimo 48 (quarenta e oito) horas de antecedência à sua realização, mediante divulgação dirigida a todos os participantes. Parágrafo Único - As Assembleias Gerais poderão ainda ser convocadas pela Diretoria Executiva, à requerimento de 1/5 dos Membros da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS. Artigo 15º - A Assembleia Geral Ordinária reunir-se-á 2 (duas) vezes ao ano, sendo uma até 3 (três) meses após o início do exercício social e outra no prazo máximo de 3 (três) meses antes do término do mesmo. Artigo 16º- A Assembleia Geral Ordinária destina-se a analisar os relatórios do Conselho de Administração a respeito das Demonstrações Financeiras, das atividades desempenhadas pela Diretoria Executiva e eleger os Membros do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva. Artigo 17º - Serão nulas as decisões da Assembleia Geral sobre assuntos não incluídos na ordem do dia, a não ser que na Assembleia Geral estejam presentes 2/3 dos Membros Efetivos.

6 Artigo 18º - A instauração da Assembleia Geral e suas decisões serão tomadas por maioria absoluta de Membros Efetivos presentes, salvo disposição em contrário. Parágrafo Primeiro - Se na hora marcada para a Assembleia Geral não houver quorum de maioria absoluta dos Membros Efetivos presentes será dado um prazo de 30 (trinta) minutos para que seja atingido este quorum. Artigo 19º - A Assembleia Geral será presidida pelo Diretor Presidente da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS e as funções de secretário da Assembleia Geral serão desempenhadas pelo Diretor de Eventos. Parágrafo Primeiro - Em caso de ausência do Presidente, assumirá a presidência, um Membro Efetivo indicado pelo Presidente. Parágrafo Segundo - Na ausência do Diretor de Eventos um dos Membros Efetivos desempenhará as funções de secretário nomeado pela Assembleia Geral por maioria simples. Artigo 20º - Em caso de empate na votação realizada na Assembleia Geral abre-se uma nova discussão; permanecendo o empate, o voto de minerva será dado pelo Presidente da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS. Artigo 21º - As deliberações da Assembleia Geral constarão na ata lavrada em livro próprio. CAPÍTULO VI - Do Conselho de Administração Artigo 22º - O Conselho de Administração é o órgão de deliberação da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, composto por 3 (três) professores Membros, para o mandato de 1(um) ano, prorrogáveis por mais 1 (um) ano, sendo que todos os mesmos serão eleitos pela Diretoria Executiva. Parágrafo Primeiro - O Presidente do Conselho de Administração será eleito por maioria absoluta dos votos dos Membros da Diretoria Executiva Parágrafo Segundo - Os Membros eleitos deverão representar as áreas de atuação da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, conforme o Planejamento Estratégico.

7 Artigo 23º - O Conselho de Administração reunir-se-á pelo menos 2 (duas) vezes durante o exercício social, mediante convocação do Presidente do referido Conselho, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas. Parágrafo Primeiro - As reuniões do Conselho de Administração somente serão instauradas com a presença de 3 (três) Membros do referido Conselho e as decisões serão tomadas por maioria simples de votos. Parágrafo Segundo - Todas as reuniões deverão ser registradas no livro de atas e secretariada pelo secretário das Assembleias Gerais. Artigo 24º - Compete ao Conselho de Administração: a) Estabelecer as diretrizes fundamentais para IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, b) Regulamentar as deliberações da Assembleia Geral, através de instruções normativas; c) Examinar e emitir parecer sobre as Demonstrações Financeiras, Relatórios de Atividades e Orçamentos apresentados pela Diretoria Executiva, a cada reunião ordinária do Conselho de Administração; d) Manifestar-se sobre propostas e matérias que lhe sejam submetidas pela Diretoria Executiva; e) Deliberar sobre casos omissos neste Estatuto, por solicitação encaminhada pela Diretoria Executiva; CAPÍTULO VII - Da Diretoria Executiva Artigo 25º - A Diretoria Executiva é investida dos poderes de administração e representação legal da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, de forma a assegurar a consecução de seus objetivos. Artigo 26º - A Diretoria Executiva será composta pelos Membros eleitos entre os Membros Efetivos da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, para um mandato de 1 (um) ano. Artigo 27º - A Diretoria Executiva será composta de 1 (um) Diretor Presidente, 1 (um) Diretor de Projetos, 1 (um) Diretor Financeiro, 1 (um) Diretor de Eventos, 1 (um) Diretor Administrativo, 1 (um) Diretor de Marketing e 1 (um) Diretor de Recursos Humanos.

8 Artigo 28º - O Diretor Presidente será escolhido entre os Diretores eleitos, no máximo em 2 (dois) dias úteis após a eleição. Parágrafo Único - As funções de cada Diretoria serão definidas pelo presente Estatuto. Artigo 29º - São atribuições do Diretor Presidente: a) Executar as deliberações tomadas pelas Assembleias Gerais; b) Presidir as reuniões da Diretoria e das Assembleias Gerais, não podendo votar salvo em caso de empate; c) Convocar as reuniões da Diretoria e das Assembleias Gerais, sempre que forem necessárias, marcando hora e local em que devem ser realizadas; d) Assinar os contratos, ajustes e documentos de valor em que a Empresa for uma das partes, juntamente com o Diretor Financeiro e o Diretor Administrativo, depois que a celebração for aprovada em Assembleia Geral; e) Assinar cheques juntamente com o Diretor Financeiro; f) Rubricar os livros da Secretaria e da Tesouraria e confeccionar relatório anual; g) Assinar juntamente com o Diretor Administrativo, os diplomas expedidos pela IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, bem como as atas da Diretoria e carteiras de identidade social. Artigo 30º - São atribuições do Diretor Administrativo: a) Dirigir os serviços da secretaria e ter ao seu encargo o expediente da Empresa; b) Conduzir processo seletivo para escolha dos Membros Associados, conforme Artigo 3º deste Estatuto; c) Redigir as atas da Diretoria e das Assembleias Gerais; d) Assinar com o Diretor Presidente e Diretor Financeiro, os contratos, ajustes e documentos de valor em que a empresa for uma das partes; e) Fazer as respectivas comunicações aos Membros admitidos ou que sofrerem penalidades. Artigo 31º - São atribuições do Diretor de Projetos: a) Realizar todas as funções inerentes à Direção Executiva dos projetos referentes à IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; b) Manter informada a Diretoria Executiva acerca do andamento dos projetos; c) Ser responsável pelo comprimento eficaz e eficiente dos projetos dentro dos prazos planejados; d) Coordenar e supervisionar os avanços do projeto em todos os seus aspectos;

9 e) Informar a Diretoria Executiva, em casos de desvios, no que se refere ao planejamento e propor medidas corretivas necessárias. Artigo 32º - São atribuições do Diretor de Marketing: a) Ser responsável pelo pleno funcionamento e atribuição de tarefas da Diretoria e manutenção de sua estrutura organizacional; b) Responder pela qualidade de produção da equipe; c) Responsável por elaborar, juntamente com o Diretor de Eventos, planos estratégicos de publicidade e propaganda, sempre visando à situação sócio-econômico-cultural da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; d) Avaliar e responder, juntamente com o Diretor de Eventos, pela imagem da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS dentro e fora do Instituto de Educação, Ciências e Tecnologia do Piauí - IFPI; e) Organizar e acompanhar pesquisas de mercado voltadas à solução de problemas apresentados ou levantados pelas diversas áreas ou à constante avaliação da posição da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS no mercado; f) Trabalhar na prospecção de clientes para IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; g) Emitir parecer periódico sobre as atividades da Diretoria Executiva. Artigo 33º - São atribuições do Diretor de Recursos Humanos: a) Recrutamento e seleção dos Membros e consultores; b) Adaptação do novo Membro ao ambiente da empresa; c) Treinamento motivacional e comportamental; d) Apoio no treinamento técnico; e) Avaliação de desempenho e avaliação de diagnóstico; f) Acompanhamento e desenvolvimento do Membro; g) Alocação dos Membros em equipes de trabalho e nas consultorias relacionadas a suas competências e habilidades; h) Criar programa de integração e de desenvolvimento de capital humano; i) Informar aos demais Membros a posição das ações e projetos que estiverem sendo desenvolvidos pela Diretoria; j) Gestão de conflitos, pautando-se em primar pelo bom e produtivo clima da organização; k) Confeccionar certificados para todos os Membros da empresa.

10 Artigo 34º - São atribuições do Diretor Financeiro: a) Ter sob sua guarde e responsabilidade todos os valores e títulos de renda pertencente à IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; b) Assinar com o Diretor Presidente e o Diretor Administrativo, os contratos de valor em que a IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS for uma das partes; c) Assinar cheques com o Diretor Presidente; d) Efetuar todos os pagamentos autorizados pela Diretoria; e) Apresentar balancetes trimestrais e demonstração dos saldos existentes; f) Depositar em estabelecimentos bancários, à escolha da Diretoria, em nome da Empresa, os valores em dinheiro arrecadados; g) Organizar os balanços anuais, os balancetes trimestrais e a demonstração de recibo de despesas; h) Informar à Secretaria a relação dos Membros e atraso com a Empresa. Artigo 35º - São atribuições do Diretor de Eventos: a) Responsável por elaborar, juntamente com o Diretor de Marketing, planos estratégicos de publicidade e propaganda, sempre visando à situação sócio-econômico-cultural da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; b) Avaliar e responder, juntamente com o Diretor de Marketing, pela imagem da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS dentro e fora do Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia do Piauí - IFPI; c) Elaborar material de comunicação interna e/ou externa das atividades da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; d) Coordenar os eventos organizados pela IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS. Artigo 36º - Compete a Diretoria Executiva: a) Executar as deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração; b) Fixar as contribuições regulares dos Membros Efetivos bem como sua periodicidade e encaminhá-las ao Conselho de Administração para aprovação; c) Elaborar as Demonstrações Financeiras, os Relatórios de Atividades e o Orçamento Anual, apresentando-os ao Conselho de Administração para exame e parecer; d) Receber as propostas de prestação de serviços dos clientes e desenvolvê-las considerando a capacidade operacional da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, bem como seus interesses e objetivos estratégicos;

11 e) Apreciar e aprovar as propostas de prestação de serviços e respectivos contratos; f) Requerer e providenciar todas as formalidades necessárias à obtenção de imunidade e isenções fiscais; g) Indicar os substitutos dos Diretores no caso de impedimentos temporários dos mesmos, sendo que, no caso do Diretor Presidente, seu substituto temporário será necessariamente um outro Diretor Executivo. Artigo 37º - Em quaisquer atos que envolvam aspectos legais, tais como assinatura de convênios, propostas, contratos, emissão de cheques, ordens de pagamento, etc., a IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS será representada pelo Diretor Presidente e pelo Diretor Financeiro, sempre conjuntamente, ou por seus substitutos devidamente constituídos, conforme este Estatuto. Parágrafo Único - A IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS poderá ser representada por procurador, desde que seja por instrumento público, com a especificação dos poderes e prazo de validade, limitado ao exercício social em curso, excetuadas as procurações ad judicia. CAPÍTULO XI - Das Eleições Artigo 38º - Os componentes do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS serão eleitos pelos Membros Efetivos, em eleições convocadas para este fim. Artigo 39º - Os editais de convocação da Assembleia Geral de eleições devem ser publicados com o mínimo de 30 (trinta) dias de antecedência à data da eleição. Artigo 40º - Todos os Membros Efetivos estarão aptos para votar e serem votados para qualquer cargo da Diretoria Executiva, de acordo com as disposições deste Estatuto. Artigo 41º- Estarão aptos para serem votados, os alunos que, cumulativamente, atendam os seguintes pré-requisitos: a) Estejam regularmente matriculados nos Cursos de Gestão de Recursos Humanos e Secretariado do Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia do Piauí - IFPI;

12 b) Cursem o terceiro, quarto ou quinto período dos cursos de Gestão de Recursos Humanos e Secretariado, salvo a Gestão Instituinte da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS; Artigo 42º - Todo Membro Efetivo pode candidatar-se a um cargo na Diretoria Executiva, considerando o contido no Artigo 41º, sendo a eleição realizada por voto direto e secreto. CAPÍTULO X - Das Disposições Gerais Artigo 43º - A Gestão Instituinte da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS será formada pelos seguintes estudantes, como Membros Efetivos: a) JULIANA MUNIZ DO NASCIMENTO, inscrita sob matrícula 20131GRH Diretora Presidente; b) GILDÊNIO BATISTA DE OLIVEIRA, inscrito sob matrícula 20131GRH Diretor Financeiro; c) LUANA SILVEIRA DE MELO, inscrita sob matrícula 20131GRH Diretora de Marketing; d) SHIRLEY RAYANE CAMPELO DE SOUSA, inscrita sob matrícula 20131GRH Diretora de Recursos Humanos; e) LEANDRO CRATEÚS DE OLIVEIRA, inscrito sob matrícula 20131GRH Diretor de Projetos; f) SANDRA LETÍCIA SILVA SANTOS, inscrita sob matrícula 20131SEC Diretora de Eventos; g) ARYADNI MICHELLY NASCIMENTO DE MESQUITA, inscrita sob matrícula 20121GRH Diretora Administrativa; h) LUÍS LEITE PEREIRA NETO, inscrito sob matrícula 20131GRH Gerente Financeiro; Artigo 44º - O exercício social terá início em 01 (um) de janeiro a 31 (trinta e um) de dezembro. Parágrafo Primeiro - O exercício social da Gestão Instituinte da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS terá início a partir da aprovação do Estatuto. Parágrafo Segundo - A Gestão Instituinte da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, pleiteará o primeiro exercício social após a sua regularização junto aos órgãos jurídicos e fiscais.

13 Artigo 45º - Os resultados operacionais da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS verificados ao final de cada exercício social serão compulsoriamente reinvestidos nas atividades da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS. Artigo 46º - É vedada a remuneração dos integrantes eleitos do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva, pelo exercício de tais funções, bem como a distribuição de bonificações ou vantagens a Membros Associados ou efetivos da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS. Parágrafo Primeiro - Os participantes de todos os projetos receberão da IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS o reembolso referente aos custos incorridos nos mesmos, desde que autorizados previamente e devidamente comprovados, conforme disposição deste Estatuto. Parágrafo Segundo - A receita auferida na elaboração e implantação de projetos, será destinada, 50% (cinqüenta por cento) para o (s) executor (es) da (s) atividade (s) e 50% (cinqüenta por cento), para a IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, o qual será incorporado ao seu patrimônio. Artigo 47º - Os Membros Efetivos que se formarem no exercício de seus mandatos serão substituídos ao final do exercício social. Artigo 48º - A empresa IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS poderá ser extinta a qualquer tempo, por deliberação de no mínimo 2/3 (dois terços) dos seus Membros Efetivos, em Assembleia Geral. Artigo 49º- O presente Estatuto somente poderá ser reformulado ou modificado através de emenda, em Assembleia Geral, a qualquer tempo, pelo voto com maioria, de pelo menos 2/3 (dois terços) dos Membros Efetivos da empresa IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS. Artigo 50º - Fica estabelecido que o Diretor Presidente representará a empresa IFPI JR. SOLUÇÕES EM CONSULTORIA, GESTÃO E NEGÓCIOS, em juízo ou fora dele.

14 Artigo 51º - Os casos omissos neste Estatuto serão resolvidos pela Diretoria Executiva ad referendum do Conselho de Administração. Artigo 52º - O presente Estatuto será devidamente oficializado após aprovação em Assembleia Geral, transcrição em livro de Atas, que conterá as assinaturas dos Membros presentes à Assembleia Geral e, posteriormente, registrado no Cartório de Títulos e Documentos.