Mapa de trabalhadores do IPMA por por sexo

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1 Distribuição por Género FEMININO 0 MASCULINO 5 Mapa de trabalhadores do IPMA por por sexo 5 0 O Mapa de Pessoal do IPMA, I.P. a 0 de outubro de 05 apresenta um total de 5 trabalhadores, sendo dividido por 0 trabalhadores do sexo feminino e 5 do sexo masculino. O sexo feminino prevalece com uma percentagem de mais 5% relativamente ao sexo masculino. CARREIRA SUBSISTENTE Trabalhadores por Cargo/Carreira TÉCNICO DE INFORMÁTICA ESPECIALISTA DE INFORMÁTICA INVESTIGADOR OBSERVADOR GEOFÍSICO OBSERVADOR METEOROLÓGICO ASSISTENTE OPERACIONAL ASSISTENTE TÉCNICO TÉCNICO SUPERIOR CARGOS NÃO INSERIDOS EM CARREIRAS - DIRIGENTES Distribuição trabalhadores por Cargo/Carreira e Sexo CARGOS NÃO INSERIDOS EM CARREIRAS - DIRIGENTES TÉCNICO SUPERIOR 9 5 ASSISTENTE TÉCNICO 50 9 ASSISTENTE OPERACIONAL OBSERVADOR METEOROLÓGICO 5 OBSERVADOR GEOFÍSICO INVESTIGADOR ESPECIALISTA DE INFORMÁTICA 5 TÉCNICO DE INFORMÁTICA CARREIRA SUBSISTENTE Na distribuição por carreiras, o grupo dos técnicos superiores do sexo feminino apresenta um número maior de trabalhadores totalizando 9 técnicos superiores em relação a 5 trabalhadores da mesma carreira, mas do sexo masculino. Na situação inversa, surge o pessoal da informática com maior presença masculina relativamente ao sexo feminino.

2 Dirigentes e Género SUPERIOR DE º SUPERIOR DE º INTERMÉDIA DE º INTERMÉDIA DE º Dirigentes por sexo Claro domínio do grupo masculino nos cargos dirigentes, especialmente na Direção Superior. O grupo do sexo feminino é superior apenas no cargo de direção intermédia de º grau, com sete trabalhadoras contra os seis trabalhadores relativamente do sexo masculino. SUPERIOR DE º SUPERIOR DE º INTERMÉDIA DE º INTERMÉDIA DE º Admissões por Género TOTAL FEMININO 9 5 MASCULINO 9 Admissões no IPMA por Género últimos anos 9 MASCULINO FEMININO Nos últimos três anos, o Mapa de Pessoal deste Instituto foi adensado com mais seis trabalhadores do sexo feminino, relativamente ao sexo masculino. Devido a razões de ordem orçamental, só apenas no ano de 05 se verificou um maior aumento nas admissões, sendo superior neste ano relativamente aos dois anos anteriores.

3 Bolseiros por Género FEMININO 0 MASCULINO Mapa de Pessoal do IPMA, I.P. Bolseiros 0 Em outubro de 05, o IPMA, I.P. é composto por trabalhadores bolseiros não pertencentes ao mapa de pessoal, e aqui também se verifica um aumento substancial se compararmos os grupos masculino do feminino, registando uma cerca de 0% de trabalhadores em regime de bolsa do sexo feminino. Horário Jornada Contínua 9 Horário de Jornadas continuas FEMININO 9 MASCULINO Analisando o gráfico em questão, uma vez mais o sexo feminino se destaca no deferimento no horário de jornada continua, de 5 horas semanais. Este facto deve-se a pedidos realizados pelos trabalhadores nas situações previstas na lei, como a assistência a filhos menores de anos.

4 Distribuição Massa Salarial Mensal FEMININO, MASCULINO 0 9,09 0 9,09, Distribuição Massa Salarial Mensal A massa salarial na função pública encontra-se distribuída pelos trabalhadores de forma equitativa pelos trabalhadores quer do sexo feminino quer masculino, de acordo com a carreira/categoria e a posição/nível que os trabalhadores detêm, nos termos a Tabela Remuneratória Única aprovada para a função pública. Distribuição Média Salarial Mensal FEMININO MASCULINO CARGOS NÃO INSERIDOS EM CARREIRAS 95, 5,9 TÉCNICO SUPERIOR 5,9 9,9 ASSISTENTE TÉCNICO 99,5 90, OBSERVADOR METEOROLÓGICO,,5 INVESTIGADOR,,0 ASSISTENTE OPERACIONAL 5,0 9, OBSERVADOR GEOFÍSICO 90,0,5 ESPECIALISTA DE INFORMÁTICA, 00, TÉCNICO DE INFORMÁTICA, 59,9 CARREIRA SUBSISTENTE,9 Média Salarial Mensal 9 500,00 000,00 500,00 000,00 5,9 9,9,0 00, Relativamente à média apresentada, constata-se que o sexo masculino aufere uma maior média de vencimentos em termos globais.. 500,00 000,00,5 9,,5 59,9,9 500,00 0,00 CARGOS NÃO INSERIDOS EM CARREIRAS - DIRIGENTES TÉCNICO SUPERIOR ASSISTENTE TÉCNICO OBSERVADOR METEOROLÓGICO INVESTIGADOR FEMININO ASSISTENTE OPERACIONAL MASCULINO OBSERVADOR GEOFÍSICO ESPECIALISTA DE INFORMÁTICA TÉCNICO DE INFORMÁTICA CARREIRA SUBSISTENTE

5 Subsidio de Turno Habilitações Literárias Faixa Etária Doutoramento 0- Mestrado Licenciatura 5 0- Bacharelato º Ano 50-5 º Ano º Ano 0- º Ano º Ano Faixa Etária Habilitações Literárias º Ano 0- º Ano º Ano 50-5 º Ano Subsídio de Turno º Ano Bacharelato Licenciatura Mestrado Doutoramento O IPMA, I.P. tem um funcionamento de laboração constante, sendo para fins de observação aeronautica e meteorologica na prossecução das suas atribuições. Verfica-se uma distribuição equitativa em trabalhadores de sexo diferentes. Nas habilitações superiores, destacam-se as mulheres com mais trabalhadores. Salienta-se ainda que, as trabalhadoras do sexo feminino com grau de doutoramento em numero de relativamento ao sexo oposto. O elevado numero de habilitações superiores deve-se ao facto do IPMA, I.P. assegurar tarefas em áreas de elevada complexidade técnica especifica.