Plano de Atividades 2017

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1 Plano de Atividades 2017

2 Plano de Atividades 2017 O Centro Social de Palmela é uma Instituição Particular de Solidariedade Social que tem sido, nos últimos 42 anos, um suporte essencial com as suas respostas sociais de proximidade, às famílias do Concelho de Palmela. Perante os novos desafios propostos pela Lei de Bases da Economia Social, defende a sua matriz identitária (economia social e solidária), o princípio da subsidiariedade, a vivência da solidariedade, da justiça e da cooperação interinstitucional. Somos prestadores de serviço público cooperando com o Estado Português. Elege o trabalho em rede e parceria como metodologia de trabalho na sua atividade e interação com entidades públicas, autárquicas, outras IPSS ou privadas. Este Plano de Atividades é elaborado no cumprimento do novo Estatuto das IPSS e dos novos Estatutos do Centro Social de Palmela, entretanto aprovados no cumprimento da incorporação das novas obrigações legais, decorrentes do novo Estatuto das IPSS. Refira-se a adenda ao Compromisso para a Cooperação assinado entre o Governo e a CNIS onde são articuladas as áreas da Solidariedade, Emprego e Formação Profissional, Educação e Saúde permitindo ao CSP pensar num futuro próximo em novos protocolos de cooperação em novas áreas de atuação, de encontro a necessidades reais da comunidade, no sentido de cumprir a sua missão e promover a sua sustentabilidade. O novo Quadro Comunitário Portugal 2020 deverá merecer também a atenção no sentido de serem identificadas fontes de financiamento para a formação profissional interna, requalificação do edificado ou de novas respostas sociais. Assim o Centro Social de Palmela define, para 2017 como objetivos estratégicos:

3 Objetivo Estratégico Reforço das linhas de atuação do Centro Social de Palmela em 2017 Iniciativa / Ação 1. A manutenção e o alargamento das atividades e da prestação dos serviços de ação social dirigidos e participados pela comunidade de Palmela e assegurados nos polos: a. Jardim de Infância A Árvore, creche, creche familiar, préescolar; b. Jardim de Infância A Cegonha, creche, pré-escolar e CATL; c. Casa de Acolhimento Porta Aberta ; d. CAPIJ-Centro de Animação Pedagógica Infantil e Juvenil: CATL Balão Azul e Momentos Mágicos ; e. OKUPA Espaço Juventude: Informação Juvenil, Serviço Voluntário Europeu, Intercâmbios Internacionais, Formação juvenil formal e informal; f. CAFAP ComVida ; g. GIP Palmela ; h. Espaço de Psicologia de Palmela; i. Centro de Recursos Sociais: Apoio alimentar a famílias e FEAC 2017; j. Criação da Casa da Juventude (Youth House) com o apoio do voluntariado jovem europeu ao abrigo do programa ERASMUS+; 2. Desenvolvimento e alargamento da base de apoio solidário: 3. Sensibilização para o voluntariado; 4. Ações de angariação de fundos; 5. Indagar junto do ISS,IP do andamento a candidatura realizada ao Fundo de Socorro Social 2015 para apoio às suas atividades; 6. Implementação de um plano de reestruturação no sentido de inverter a atual situação de descapitalização do CSP, elaborando candidatura ao Fundo de Reestruturação do Setor Solidário 7. Construir um novo modelo de governança do CSP e definição das funções e competências de cada trabalhador ou voluntário; 8. Consideração de novas respostas sociais e serviços no sentido de responder às necessidades das famílias e que permitam a obtenção de recursos para a sustentabilidade do CSP; 9. O intercâmbio com instituições congéneres nacionais e estrangeiras no domínio das suas atividades e adequada à finalidade do CSP, privilegiando o trabalho em rede e parceria. 10. Reforço da participação do CSP nas redes e parcerias institucionais: 11. Rede Social de Palmela: 12. CLASP Conselho Local de Ação Social de Palmela 13. Comissão Social de Freguesia de Palmela 14. Comissão Social de Freguesia do Poceirão 15. CPCJ de Palmela Comissão de Proteção de Crianças e Jovens de Palmela 16. NLI do RSI de Palmela Núcleo Local de Inserção do Rendimento Social de Inserção de Palmela 17. Parceiro da rede alargada do CLDS do Concelho de Palmela 18. Membro da ADREPES Associação de Desenvolvimento Regional da Península de Setúbal 19. Membro da Rede Internacional Ruckenwind OKUPA Espaço Juventude

4 20. Participação entre pares (IPSS) no movimento solidário e da economia social 21. Membro da CNIS Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade 22. Membro da UDIPSS de Setúbal União Distrital das Instituições Particulares de Solidariedade Social de Setúbal 23. Membro da UIPSSC de Palmela União das Instituições Particulares de Solidariedade Social do Concelho de Palmela 24. Membro da EAPN Portugal Rede Europeia Anti-Pobreza Portugal, núcleo de Setúbal Promoção da informação, da relação e da capacitação contínua dos associados, trabalhadores e voluntários do CSP 1. Dos associados: a. Partilha de toda a informação relevante da vida do CSP; b. Envolvimento dos associados na vida do CSP ouvindo as suas propostas e sugestões e proporcionando momentos e ações em que possam dar o seu contributo e apoio; 2. Dos trabalhadores: a. Partilha de toda a informação relevante da vida do CSP; b. Envolvimento dos trabalhadores na vida do CSP ouvindo as suas propostas e sugestões e proporcionando momentos e ações em que possam dar o seu contributo e apoio; c. Negociação imediata com cada trabalhador das situações de incumprimento laboral existentes; d. O Form&Rh Formação e Recursos Humanos gere a implementação de modelo de avaliação de desempenho profissional negociado entre o CSP e os seus trabalhadores; e. Candidatura ao financiamento das ações de formação interna (trabalhadores) no sentido de cumprir a legislação em vigor. 3. Do voluntariado no CSP a. Plataforma de voluntariado como elemento do GIV Grupo Informal de Voluntariado; b. Promoção do voluntariado e formação de voluntários; c. Reforço da equipa de voluntários, externos ao CSP, no apoio às atividades do CSP; d. Reforço da equipa de voluntários, externos ao CSP, para atividades pontuais do CSP.

5 Definição e implementação de propostas de apoio ao funcionamento interno do CSP 1. No planeamento e gestão: a. Registo da revisão dos Estatutos do CSP adequados ao dec-lei 172-A/14 que promoveu a 5ª alteração ao Estatuto das IPSS (declei 119/83). b. Aplicação do novo CCT (BTE 31 de 22/08/2015); c. Reformulação dos serviços administrativos do CSP no sentido de responderem com informação actual, com qualidade e celeridade aos seus associados e na assessoria aos órgãos sociais (instrumentos contabilísticos de apoio à gestão em tempo real, pagamento a fornecedores, cobrança de receitas, atendimento de secretaria, comunicações, seguros ); d. Análise funcional, de pertinência e do quadro de pessoal de toda a instituição no sentido de obter a sustentabilidade económicofinanceira do CSP; e. Reavaliação da gestão e funcionamento dos serviços de refeições dos polos do CSP; f. Levantamento no mercado das melhores propostas integradas de fornecimento de gás/eletricidade/gasolina/gasóleo; g. Reavaliação das assessorias ao CSP de apoio jurídico, informático, seguros, contabilidade e controlo de pestes; h. Implementação integral de um modelo de gestão da qualidade a médio prazo; i. Definição de uma estratégia de formação; j. Criação de grupo de trabalho que crie mecanismos de apoio e informação à Direção para que possa aceder a verbas comunitárias, estabelecer parcerias e colaborar em projetos transnacionais ao abrigo do Portugal 2020 ou outros programas europeus, internacionais e nacionais; k. Reforço da equipa que trabalha na gestão de projetos e candidaturas; 2. Na requalificação do edificado: a. Definição e implementação de um plano de reabilitação do edificado no sentido de melhorar as condições de habitabilidade e acessibilidades com prioridade ao JI A Árvore com o apoio da Câmara Municipal de Palmela integrado numa candidatura ao Portugal 2020 para a requalificação centro histórico; b. Requalificação dos espaços exteriores do CSP; c. Requalificação do OKUPA Espaço de Juventude; d. Implementação do sistema de segurança e medidas de autoproteção contra incêndios; e. Requalificação das cozinhas CSP no sentido de implementar o HACCP; f. Implementação de sistema de segurança das instalações do CSP (segurança utentes e prevenção de intrusão de estranhos e roubos). 3. Na rede funcional interna a. Melhorar a qualidade informática da instituição;

6 Definição e implementação de propostas de apoio ao funcionamento interno do CSP b. Criação de grupo de trabalho para a angariação de fundos para obter mais equipamento (por exemplo material informático, aquecedores, construção civil, entre outros); c. Criação de grupo de trabalho para merchandising e marketing CSP com materiais diversos criados a partir de trabalhos feitos por crianças; d. Criação de grupo de trabalho que construa rede de potenciais locais a visitar em momentos culturais, recreativos ou de lazer, participação em oficinas de trabalho destinado a utentes e suas famílias, associados e trabalhadores. e. Grupo de trabalho para a criação da plataforma digital do CSP. a) Ter os serviços administrativos on line para os associados. b) Boletim informativo trimestral distribuído via ; c) Fixar um site com a vertente de todos os pais poderem interagir com a instituíção e o que os filhos fazem na instituíção (Fotografias, programas ao longo do ano, etc.) d) Página facebook do CSP dando visibilidade ao trabalho das valências e seviços no terreno (atividades, ações, projetos ); e) BLOG, facebook e newsletters dos polos do CSP promotores da visibilidade ao trabalho no terreno das valências (atividades, ações, projetos ); f) Participação de representantes do CSP em seminários, grupos de trabalho, encontros com intervenções ou como convidado dando a conhecer a missão, objectivos e o papel do CSP; O Centro Social de Palmela, defenderá o quadro de valores éticos e filosóficos comuns Aumento da capacidade de comunicação e informação do CSP às IPSS enunciados no seu novo Estatuto e exercerá a sua ação no quadro da Lei de Bases da Economia Social defendendo a economia solidária, no ano de 2017.

7 Palmela, 19 de dezembro de 2016

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