TIAGO THALES CORREA MACIEL Diretor de Benefícios-Substituto
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- Benedito Cordeiro Costa
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1 INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL Memorando-Circular Conjunto nº 19 /DIRAT/DIRSAT/DIRBEN/INSS Em 22 de setembro de Aos Superintendentes-Regionais, Gerentes-Executivos, Gerentes de Agências da Previdência Social APS, Especialistas em Normas e Gestão de Benefícios, Representantes Técnicos da Perícia Médica na Superintendência Regional, Chefes da Divisão de Atendimento, Divisão/Serviço de Benefício, Seção/Serviço de Saúde do Trabalhador - SST, Seção/Serviço de Atendimento - SEAT/SERAT, e Profissionais de Saúde do Trabalhador. Assunto: Reitera Configuração dos Serviços de Perícia Médica Revisional - Judicial no SAG GESTÃO. 1. Haja vista que até a presente data foram emitidas mais de 37 (trinta e sete) mil cartas de convocação para Revisão dos Benefícios por Incapacidade de Longa Duração, alertamos para a necessidade de configuração da execução do serviço de Perícia Médica Revisional BILD (cód. 1611) no Sistema de Gestão da Agenda SAG, com o objetivo de que existam vagas disponíveis para agendamento pelos canais remotos dos segurados convocados, evitando aumento de procura de atendimento nas Agências. 2. Reiteramos que compete aos servidores da Seção/Serviço de Saúde do Trabalhador - SST indicar o cadastramento dos médicos peritos que atenderão esses serviços e, aos SEAT/SERAT, em conjunto com os Gerentes de APS, incluir os servidores destacados pelo SST no cadastro do SAG Gestão e configurar seus exercícios para atendimento agendável nos horários e datas informados, conforme itens 5 e 6 do Memorando-Circular Conjunto nº 17 /DIRAT/DIRSAT/DIRBEN/PFE/INSS, de 5 de setembro de Encaminhamos, em anexo, tabela contendo a quantidade de adesões dos Peritos Médicos, habilidade para execução e execução por Gerência-Executiva referente ao mês corrente. Atenciosamente, ANA NIEDJA MENDES NUNES Diretora de Atendimento CÉZAR AUGUSTO DE OLIVEIRA Diretor de Saúde do Trabalhador TIAGO THALES CORREA MACIEL Diretor de Benefícios-Substituto Anexo TABELA 1
2 TABELA 1 SR I TOTAL DE GERÊNCIA EXECUTIVA PERITOS 1 ADESÕES 2 HABILIDADE SEM EXECUÇÃO 3 EXECUTANDO 4 CARTAS EMITIDAS GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO PAULO - CENTRO GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO PAULO - NORTE GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO PAULO - SUL GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO PAULO - LESTE GERÊNCIA EXECUTIVA ARAÇATUBA GERÊNCIA EXECUTIVA ARARAQUARA GERÊNCIA EXECUTIVA BAURU GERÊNCIA EXECUTIVA CAMPINAS GERÊNCIA EXECUTIVA GUARULHOS GERÊNCIA EXECUTIVA JUNDIAÍ GERÊNCIA EXECUTIVA MARÍLIA GERÊNCIA EXECUTIVA OSASCO GERÊNCIA EXECUTIVA PIRACICABA GERÊNCIA EXECUTIVA PRESIDENTE PRUDENTE GERÊNCIA EXECUTIVA RIBEIRÃO PRETO GERÊNCIA EXECUTIVA SANTO ANDRÉ GERÊNCIA EXECUTIVA SANTOS GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO BERNARDO DO CAMPO GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO JOÃO DA BOA VISTA GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO JOSÉ DO RIO PRETO GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS GERÊNCIA EXECUTIVA SOROCABA GERÊNCIA EXECUTIVA TAUBATÉ SR II GERÊNCIA EXECUTIVA VITÓRIA Fonte: DIRSAT 2 Fonte: DIRSAT 3 Fonte: SISAGE 4 Fonte: SISAGE 5 Fonte: Sistema PRBI 2
3 SR III GERÊNCIA EXECUTIVA BELO HORIZONTE GERÊNCIA EXECUTIVA BARBACENA GERÊNCIA EXECUTIVA CONTAGEM GERÊNCIA EXECUTIVA DIVINÓPOLIS GERÊNCIA EXECUTIVA GOVERNADOR VALADARES GERÊNCIA EXECUTIVA JUIZ DE FORA GERÊNCIA EXECUTIVA MONTES CLAROS GERÊNCIA EXECUTIVA OURO PRETO GERÊNCIA EXECUTIVA POÇOS DE CALDAS GERÊNCIA EXECUTIVA UBERABA GERÊNCIA EXECUTIVA UBERLÂNDIA GERÊNCIA EXECUTIVA VARGINHA GERÊNCIA EXECUTIVA DIAMANTINA GERÊNCIA EXECUTIVA TEÓFILO OTONI GERÊNCIA EXECUTIVA RIO DE JANEIRO - CENTRO GERÊNCIA EXECUTIVA RIO DE JANEIRO-NORTE GERÊNCIA EXECUTIVA CAMPOS DOS GOYTACAZES GERÊNCIA EXECUTIVA DUQUE DE CAXIAS GERÊNCIA EXECUTIVA NITERÓI GERÊNCIA EXECUTIVA PETRÓPOLIS GERÊNCIA EXECUTIVA VOLTA REDONDA GERÊNCIA EXECUTIVA CURITIBA GERÊNCIA EXECUTIVA CASCAVEL GERÊNCIA EXECUTIVA LONDRINA GERÊNCIA EXECUTIVA MARINGÁ GERÊNCIA EXECUTIVA PONTA GROSSA GERÊNCIA EXECUTIVA PORTO ALEGRE GERÊNCIA EXECUTIVA CANOAS GERÊNCIA EXECUTIVA CAXIAS DO SUL GERÊNCIA EXECUTIVA IJUÍ GERÊNCIA EXECUTIVA NOVO HAMBURGO GERÊNCIA EXECUTIVA PASSO FUNDO GERÊNCIA EXECUTIVA PELOTAS GERÊNCIA EXECUTIVA SANTA MARIA
4 SR IV SR V GERÊNCIA EXECUTIVA URUGUAIANA GERÊNCIA EXECUTIVA FLORIANÓPOLIS GERÊNCIA EXECUTIVA BLUMENAU GERÊNCIA EXECUTIVA CHAPECÓ GERÊNCIA EXECUTIVA CRICIÚMA GERÊNCIA EXECUTIVA JOINVILLE GERÊNCIA EXECUTIVA MACEIÓ GERÊNCIA EXECUTIVA SALVADOR GERÊNCIA EXECUTIVA BARREIRAS GERÊNCIA EXECUTIVA FEIRA DE SANTANA GERÊNCIA EXECUTIVA ITABUNA GERÊNCIA EXECUTIVA JUAZEIRO GERÊNCIA EXECUTIVA SANTO ANTÔNIO DE JESUS GERÊNCIA EXECUTIVA VITÓRIA DA CONQUISTA GERÊNCIA EXECUTIVA FORTALEZA GERÊNCIA EXECUTIVA JUAZEIRO DO NORTE GERÊNCIA EXECUTIVA SOBRAL GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO LUÍS GERÊNCIA EXECUTIVA IMPERATRIZ GERÊNCIA EXECUTIVA JOÃO PESSOA GERÊNCIA EXECUTIVA CAMPINA GRANDE GERÊNCIA EXECUTIVA RECIFE GERÊNCIA EXECUTIVA CARUARU GERÊNCIA EXECUTIVA GARANHUNS GERÊNCIA EXECUTIVA PETROLINA GERÊNCIA EXECUTIVA TERESINA GERÊNCIA EXECUTIVA NATAL GERÊNCIA EXECUTIVA MOSSORÓ GERÊNCIA EXECUTIVA ARACAJU GERÊNCIA EXECUTIVA MANAUS GERÊNCIA EXECUTIVA TEFÉ GERÊNCIA EXECUTIVA CAMPO GRANDE GERÊNCIA EXECUTIVA DOURADOS GERÊNCIA EXECUTIVA GOIÂNIA GERÊNCIA EXECUTIVA ANÁPOLIS
5 GERÊNCIA EXECUTIVA CUIABÁ GERÊNCIA EXECUTIVA SINOP GERÊNCIA EXECUTIVA BELÉM GERÊNCIA EXECUTIVA MARABÁ GERÊNCIA EXECUTIVA SANTARÉM GERÊNCIA EXECUTIVA DISTRITO FEDERAL GERÊNCIA EXECUTIVA RIO BRANCO GERÊNCIA EXECUTIVA MACAPÁ GERÊNCIA EXECUTIVA PORTO VELHO GERÊNCIA EXECUTIVA BOA VISTA GERÊNCIA EXECUTIVA PALMAS TOTAL
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Sindifisco Nacional Comissão Eleitoral Nacional Eleições Biênio 2.009/2.011
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