APSA ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE SÍNDROME DE ASPERGER ASSEMBLEIA-GERAL CONVOCATÓRIA

Transcrição

1 Convocatória Plano de Atividades 2015 Orçamento Previsional 2015

2 APSA ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE SÍNDROME DE ASPERGER Constituída por Escritura Pública de 7 de Novembro de 2003 do 5ª Cartório Notarial de Lisboa, lavrada a fls. 47 do Livro 244-M Sede: Arruamento à Travessa da Granja, nº 1, LISBOA Pessoa Colectiva nº Registada como IPSS sob o nº 9/2005 a fls. 135 do livro n.º 10 das associações de solidariedade social e publicado no Diário da República III série nº 49, de 10 de Março de 2005 ASSEMBLEIA-GERAL CONVOCATÓRIA Nos termos da lei e dos estatutos, convoco os Associados da APSA - ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE SÍNDROME DE ASPERGER para se reunirem em Assembleia Geral, a realizar na sede estatutária da Associação, sita no Arruamento à Travessa da Granja, nº 1, Lisboa, no próximo dia 24 de Novembro, às 18:00 horas, com a seguinte ordem de trabalhos: PONTO UM: Apreciar o programa de acção para o exercício de PONTO DOIS: Proceder à apreciação e aprovação do orçamento para o exercício de PONTO TRÊS: Informação aos Sócios sobre o funcionamento e financiamento da Casa Grande. PONTO QUATRO: Outros assuntos de interesse para a Associação. Em caso de falta de quórum para a primeira convocatória supra, a Assembleia reunirá, com a mesma ordem de trabalhos, pelas 19:00 horas, com o número de Associados que se encontrarem presentes ou representados, nos termos estatutários. Lisboa, 10 de Novembro de 2014 O Presidente da Mesa da Assembleia-geral Nuno Líbano Monteiro PS: O Programa de Acção e o Orçamento para 2015 estarão disponíveis para todos no site 2

3 Plano de Atividades

4 INTRODUÇÃO O presente Plano de Atividades para 2015 vai centrar-se, essencialmente, em continuar a dar a conhecer a Síndrome de Asperger (SA) e a APSA, bem como no desenvolvimento do projeto Casa Grande como espaço de capacitação de jovens e adultos com SA, tendo em vista a sua autonomia futura inclusão socioprofissional. Para além do apoio aos pais e famílias, continuaremos a olhar a Educação, a Saúde e o Emprego como áreas estratégicas que devem estar em permanente articulação para uma real inclusão na sociedade. É clara a importância cada vez maior que a delegação APSA Norte, como espaço descentralizador da concretização da missão da APSA. Gostaríamos de relevar o caminho que tem sido feito para a concretização em breve da abertura do primeiro CAO em Valpedre, Penafiel, com respostas adequadas aos jovens com SA; bem como, a continuação de ações conducentes à cedência de uma escola em Guifões Matosinhos para instalação de um novo CAO. Do ponto de vista organizacional uma boa direção e gestão da Associação continuarão a alicerçarse em áreas estratégicas, nomeadamente: Comunicação e Imagem; Comunicação e Relações Públicas; Apoio Jurídico; Gestão Financeira; Gestão Informática. Continuamos empenhados na estruturação de um departamento de angariação de fundos a par da implementação de um plano de reestruturação que gere recursos financeiros, tendo em vista a sustentabilidade financeira da APSA e do projeto Casa Grande. Gostaríamos de salientar a aposta no Voluntariado profissional, que permita o desenvolvimento das atividades e serviços, sempre enquadrado no corpo de profissionais já existentes. A participação em redes e o desenvolvimento de parcerias continuarão a ser uma prioridade, procurando sinergias e partilha de recursos, que conduzam a uma reciprocidade de aprendizagens e que potenciem o trabalho desenvolvido. O desenvolvimento de toda a nossa atividade alicerçam-se estrategicamente em três grandes caminhos a seguir e aprofundar: Sensibilização e divulgação Intervenção precoce Integração profissional e social dos jovens e adultos com SA Assim, para o ano 2015,os seguintes Eixos de Intervenção consubstanciam o presente Plano de Atividades: Eixo A Sensibilização e Divulgação Eixo B Casa Grande Eixo C Educação e Saúde Eixo D Emprego Eixo E Família Eixo F Comunicação e Imagem Eixo G Angariação de Fundos Eixo H Voluntariado Eixo H Representação Institucional 4

5 OBJETIVOS ANUAIS Tendo em conta os eixos de intervenção, são definidos os seguintes objetivos: Eixo A SENSIBILIZAÇÃO E DIVULGAÇÃO 1. Promover a sensibilização e a divulgação da Síndrome de Asperger junto das comunidades educativas escolares e da sociedade em geral. 2. Contribuir para um maior conhecimento da SA de modo a favorecer a integração escolar e social das crianças, jovens e adultos com SA. Eixo B CASA GRANDE E CAO Norte 1. Contribuir para a formação e a inserção na vida ativa de pessoas com Síndrome de Asperger (SA), promovendo a autonomia e tornando-os responsáveis pela construção do seu projeto de vida. 2. Assegurar respostas sociais de apoio aos jovens e adultos com SA e suas famílias, como forma de prevenir processos de exclusão e de favorecer a integração social e as condições para uma vida mais digna. Eixo C EDUCAÇÃO E SAÚDE 1. Reconhecer e valorizar as capacidades individuais facilitando a sua autonomia, o sucesso escolar e a integração social. Eixo D EMPREGO 1. Contribuir para a integração profissional de pessoas com SA. Eixo E FAMÍLIA 1. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas com SA e suas famílias. 2. Contribuir para a defesa dos direitos da pessoa com SA. Eixo F COMUNICAÇÃO E IMAGEM 1. Consolidar a imagem institucional da APSA 2. Aumentar a notoriedade da APSA. Eixo G ANGARIAÇÃO DE FUNDOS 1. Promover a sustentabilidade financeira da APSA. 2. Promover e incrementar a angariação de fundos junto dos doadores particulares e institucionais. 3. Promover a abertura de um departamento de Angariação de Fundos e Projetos. Eixo H Voluntariado 1. Promover a criação de uma bolsa de voluntariado. Eixo I REPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL 1. Promover a participação em redes locais e nacionais e a integração em redes internacionais, que favoreçam o intercâmbio de experiências e aprendizagem mútuas. 2. Fomentar relações com Instituições congéneres a nível internacional. 5

6 ATIVIDADES A REALIZAR Para atingir os objetivos estratégicos definidos, serão executadas as seguintes atividades/ações: Eixo A SENSIBILIZAÇÃO E DIVULGAÇÃO 1. GAIVOTA: Sessões de sensibilização e de informação sobre a SA nas escolas (Sede e APSANorte). 2. Compilação e publicação de depoimentos de pais (APSANorte). 3. Ações de divulgação e de formação: Participação em seminários, conferências e congressos. Organização de seminários sobre a Síndrome de Asperger. Colaboração com estudantes na produção de trabalhos sobre a SA. Celebração do 12º aniversário da APSA. Eixo B CASA GRANDE E CAO Norte 1. CASA GRANDE: Programas de Intervenção e Serviços: Atividades de Integração Comunitária (AIC) Casa Autónoma Atividades de Integração Comunitária de Exterior (AIC de Exterior) CRApsa (Centro de Recursos APSA) Serviços para a Comunidade Dar continuidade à implementação de um Sistema de Qualificação de Respostas Sociais. 2. CAO Norte: Início do funcionamento do CAO de Valpedre, no Pólo de Penafiel. Continuação das ações conducentes à cedência de uma escola em Guifões Matosinhos, para instalação de um novo CAO. Eixo C EDUCAÇÃO E SAÚDE 1. Ensino Superior: inclusão da Síndrome de Asperger nos curricula. 2. Parcerias com as Escolas como facilitadores da implementação dos PIT, através das atividades desenvolvidas na Casa Grande. 3. Formação de técnicos especializados. 4. Diálogo com as tutelas da educação e saúde, no sentido de potenciar sinergias para um trabalho conjunto. Eixo D EMPREGO 1. Funcionamento do Quiosque da Casa. 2. Levantamento das necessidades em termos de emprego para pessoas com SA e procura de soluções facilitadoras da sua integração profissional. 3. Parceria com empresas e instituições públicas e privadas para a integração profissional. Eixo E FAMÍLIA 1. Atendimento telefónico e presencial a pais (Sede e APSANorte). 2. Apoio às famílias e encaminhamento escolar e vocacional (Sede e APSANorte). 3. Reuniões regulares de Pais e familiares (Sede e APSANorte). 4. Realização de atividades de convívio e partilha de experiências para os pais, os filhos e os irmãos (Sede e APSANorte). 5. Promover interação entre os jovens com SA. 6. Promover atividades com irmãos. 7. Promover serviço no domicílio. 6

7 Eixo F COMUNICAÇÃO E IMAGEM 1. Elaboração e desenvolvimento de um Plano de Comunicação dos projetos e atividades da APSA e Casa Grande. 2. Criar momentos de comunicação ao longo de 2015: 18 Fevereiro Dia Internacional da Síndrome de Asperger 7 Novembro Aniversário da APSA 3. Desenvolvimento do site potenciando-o como instrumento de divulgação e de angariação de fundos. 4. Edição do Boletim APSA Informa 2 edições. 5. Facebook. Eixo G ANGARIAÇÃO DE FUNDOS 1. Implementação de um plano estratégico de angariação de fundos. 2. Criação de um departamento de angariação de fundos e de projetos. 3. Captação de donativos junto dos particulares (grandes, pequenos e médios). 4. Recuperação de quotas em atraso e captação de novos sócios. Eixo H Voluntariado 1. Definição de áreas para a realização de voluntariado. 2. Recrutamento e seleção de voluntários. Eixo I REPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL 1. Participação nas várias instituições em que se é membro Federação Portuguesa de Autismo (com um elemento da direção da APSA na mesa da Assembleia), Federação de Doenças Raras de Portugal, (elemento da direção da APSA como Vogal), Comissão para a Pessoa com Deficiência (CPD) da Câmara Municipal de Cascais, Conselho Local de Ação Social (CLAS) da Câmara Municipal do Seixal, CLAS da Câmara Municipal de Lisboa, CLAS da Câmara Municipal de Matosinhos, Plataforma Saúde em Diálogo. 2. Continuar as parcerias existentes. 3. Criação de novas parcerias com o objetivo de promover a partilha de recursos e aprendizagens mútuas. 7

8 ORÇAMENTO PREVISIONAL 2015 RECEBIMENTOS VALORES (EUR) Vendas Vendas de Livros Venda de Refeições Vendas Diversas Prestações de Serviços Comparticipações dos Utilizadores Candidaturas 500 Mensalidades Mensalidades - CG AIC Mensalidades - CAO Valpedre CG AIC de Exterior Quotizações e Joias Quotas Promoções para captação de recursos Gaivotas 480 Ciclos de Encontros sobre SA Escutar e Orientar Prestações serviços externos CG AIC - serviços Subsidios, doações e legados à exploração Subsidio Entidades Públicas Subsidios de entidades públicas - Lisboa Subsidios Seg. Social - CG AIC Subsidio Seg. Social - CG CA Donativos de entidades particulares Donativos Lisboa Donativos Norte 480 Donativo Quiosque Donativos - 0,5% IRS Juros, dividendos e outros rendimentos similares 300 Juros e rendimentos similares obtidos 300 Total de PROVEITOS E GANHOS PAGAMENTOS VALORES (EUR) Compras Matérias-primas, subsidiárias e de consumo Casa Grande - mat. Consumo CAO Valpedre mat. Consumo 550 Fornecimentos e serviços externos Subcontratos Lisboa - Gertal CAO Valpedre - Catering refeições Serviços especializados Trabalhos especializados Trabalhos especializados - informática Trabalhos especializados contabilidade Trabalhos especializados - ISS, Facility Services Trabalhos especializados Curvas e Desvios Trabalhos especializados - Casa Grande Trabalhos especializados - - CAO Valpedre Trabalhos especializados Design Gráfico Publicidade e propaganda - produção gráfica Vigilância e segurança Prosegur - CAO - Ligação Central Vigilância - Norte e CAO Valpedre 46 Honor.Colab.Outros (REI) Honorários colaboradores (recibos verdes) Informática Conservação e reparação Conservação e reparação - CG 600 Conservação e reparação - Cao Valpedre 300 Serviços bancários

9 Materiais Ferramentas e utensílios de desgaste rápido (FUDR) FUDR Casa Grande FUDR - Norte 360 Material de escritório Material de escritório - CG Geral Material de escritório - Norte e CAO Valpedre 180 Material didáctico Material didáctico - (atividades) Lisboa Material didáctico - (atividades) Norte e CAO Valpedre Energia e fluidos Electricidade Electricidade - Casa Grande Electricidade - Norte e CAO Valpedre Gás Gás - Casa Grande Gás - Norte 300 Água Água - Casa Grande Água - Norte e Valpedre 214 Deslocações, estadas e transportes Deslocações, estadas e transportes - CG Deslocações, estadas e transportes - Norte Deslocações, estadas e transportes - CAO Valpedre Serviços diversos Comunicação - despesas postais Comunicação - despesas postais - Casa Grande Comunicação - despesas postais - Norte 60 Comunicação - telefones e internet Comunicação - telefones e internet - Casa Grande Comunicação - telefones e internet - Norte e CAO Valpedre 720 Seguros Seguros - Casa Grande (anual) 700 Seguros - Norte e CAO Valpedre 146 Seguros - Ac. Pessoais - AP Representação Institucional 420 Limpeza, higiene e conforto Limpeza, higiene e conforto - Casa Grande 120 Limpeza, higiene e conforto - Norte e CAO Valpedre 180 Outros serviços Outros - Casa Grande 180 Outros - Norte e CAO Valpedre 300 Custos com o pessoal Remunerações certas Sede, CG, Apsa Norte e Valpedre Remunerações - Sede e casa grande Remunerações CAO Valpedre Encargos sobre remunerações - Segurança Social Sede e casa grande - Encargos sobre remunerações - Segurança Social CAO Valpedre - Encargos sobre remunerações - Segurança Social Encargos sobre remunerações - FGCT Sede e casa grande - Encargos sobre remunerações - FGCT 921 CAO Valpedre - Encargos sobre remunerações - FGCT 128 Seguros acidentes de trabalho e doenças profissionais Seguros acidentes de trabalho e doenças profissionais - Casa Grande Seguros acidentes de trabalho e doenças profissionais - Norte e Valpedre 198 Outros custos com o pessoal - Formação Outros custos com o pessoal - Higiene e Medicina do Trabalho Outros custos com o pessoal - HMT - Casa Grande 521 Outros custos com o pessoal - HMT - CAO Valpedre 37 Amortizações Custos e perdas financeiras Total de CUSTOS E PERDAS RESULTADO LÍQUIDO PREVISIONAL