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1 ASSINATURA DIGITAL Diário Oficial Sexta-feira, 17 de março de Ano L - nº Páginas SUMÁRIO GOVERNADORIA DO ESTADO... 1 SECRETARIAS DE ESTADO AUTARQUIAS FUNDAÇÕES PÚBLICAS MUNICIPALIDADE DIVERSOS GOVERNADORIA DO ESTADO GABINETE DO GOVERNADOR LEI COMPLEMENTAR Nº 332, DE 15 DE MARÇO DE 2017 Altera e acresce dispositivos da Lei Complementar nº 45, de 26 de julho de 1994 que dispõe sobre a Lei Orgânica da Procuradoria Geral do Estado, incluindo regras de supervisão das atividades jurídicas na Administração Pública Indireta do Estado e dá outras providências. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1º O inciso II, alínea b, item 2 do art. 2º e os arts. 21, 50 e 51, todos da Lei Complementar nº 45, de 26 de julho de 1994, passam a vigorar com a seguinte redação: Art. 2º II b) ) Coordenadoria da Dívida Ativa e da Execução Fiscal; Art. 21. A carreira de Procurador do Estado compõe-se de 70 (setenta) cargos, considerando a seguinte estrutura:... Art Parágrafo único. O vencimento do cargo de procurador, a partir da sua Classe I, fica estabelecido no valor de R$ ,48 (vinte e um mil e trezentos e noventa e oito reais e quarenta e oito centavos), observando-se uma diferença de dez por cento de uma classe para a outra seguinte. (NR) Art V - gratificações de: a) noventa por cento da gratificação de Procurador-Geral, aos Procuradores que exerçam as funções de Procurador-Geral Adjunto e de Corregedor-Geral; b) oitenta por cento da gratificação de Procurador-Geral do Estado, aos Procuradores que ocupem as funções de Chefe de Especializada, Chefe do CEJUR e Assessor, bem como aos Procuradores lotados na Procuradoria Regional em Brasília; c) setenta por cento da gratificação de Procurador-Geral do Estado, ao Procurador que exerça a função de Coordenador;... XI gratificação de até vinte por cento, calculada sobre o vencimento da Classe Especial, aos detentores de títulos universitários de pós-graduação e de especialização, em área de interesse da administração pública e correlação com sua área de atuação, expedidos por instituições reconhecidas pelo MEC, com os seguintes percentuais:... XIII gratificação de cinquenta por cento da gratificação de Procurador- -Geral do Estado aos Procuradores designados para as atividades descritas no 2º do art. 5º desta lei complementar. XIV gratificação de sessenta por cento da gratificação de Procurador- -Geral aos Procuradores designados para as atividades descritas no 5º do art. 1º desta lei complementar, sem prejuízo da percepção de outra gratificação decorrente de exercício de outra função. (NR) Art. 2º Ficam acrescidos à Lei Complementar nº 45, de 26 de julho de 1994, os arts. 86-A e 87-A, bem como o inciso XI ao caput do art. 10, todos com a seguinte redação: Art. 86-A. A Procuradoria-Geral do Estado do Acre prestará consultoria e representará judicialmente as autarquias e fundações públicas, bem como as empresas públicas, as sociedades de economia mista e demais pessoas jurídicas com participação majoritária do Estado, assim como suas respectivas subsidiárias, na forma e na extensão estabelecidas em ato normativo específico do Conselho da PGE. Parágrafo único. Os honorários advocatícios decorrentes de processos judiciais e extrajudiciais das entidades da Administração Pública Indireta em que a Procuradoria-Geral do Estado atuar serão destinados na forma do art. 17-K desta Lei Complementar. Art. 87-A. Poderá ser criada, por ato específico do Procurador-Geral, especializada responsável pela gestão e supervisão das atividades jurídicas da Administração Pública Indireta do Estado, com previsão das atribuições e procedimentos correspondentes, restando desde logo criado o cargo de chefia respectivo. Art XI regulamentar o exercício da advocacia pelos Procuradores do Estado fora de suas funções institucionais (NR) Art. 3º A assunção das atribuições previstas no art. 86-A da Lei Complementar nº 45, de 26 de julho de 1994, dar-se-á inicialmente de forma gradativa, devendo estar integralizada: I até 1º de julho de 2018 em relação às autarquias e fundações públicas; II até 1º de julho de 2019 em relação às demais entidades da administração indireta. Parágrafo único. Até que ocorra a integralização prevista neste artigo, o Procurador-Geral do Estado poderá avocar para a PGE processos específicos da Administração Indireta, judiciais ou administrativos. Art. 4º O 3º, do art. 2º, da Lei Complementar nº 273, de 09 de janeiro de 2014, passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 2º º Fica assegurado aos Procuradores aposentados cujos requisitos para aposentadoria foram preenchidos anteriormente à vigência da Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, o reenquadramento na classe especial. (NR) Art. 5º As despesas decorrentes da execução desta Lei Complementar correrão por conta das dotações orçamentárias consignadas ao Poder Executivo. Art. 6º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 1º de julho de Art. 7º Fica revogado o inciso II do art. 61 da Lei Complementar nº 45, de 26 de julho de Rio Branco-Acre, 15 de março de 2017, 129º da República, 115º do Tratado de Petrópolis e 56º do Estado do Acre. Tião Viana Governador do Estado do Acre

2 2 Sexta-feira, 17 de março de 2017 LEI COMPLEMENTAR Nº 333, DE 15 DE MARÇO DE Altera a Lei Complementar nº 154, de 8 de dezembro de 2005, que institui o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos do Estado do Acre. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1º A Lei Complementar nº 154, de 8 de dezembro de 2005, passa a vigorar com as seguintes alterações: Art I quatorze por cento por parte dos segurados ativos, incidentes sobre a remuneração de contribuição; II quatorze por cento por parte dos aposentados e pensionistas, incidentes sobre a parcela que exceder ao limite estabelecido no art. 201 da Constituição Federal, exceto para os portadores com doenças incapacitantes previstas no art. 35 desta lei, que contribuirão sobre a parcela que exceder ao dobro daquele limite; e III quatorze por cento por parte dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, do Ministério Público, do Tribunal de Contas e da Defensoria Pública, bem como das autarquias e fundações públicas, incidentes sobre a mesma base de cálculo das contribuições dos segurados ativos. (NR) Art. 2º Esta Lei Complementar entra em vigor a partir de 1º de julho de Rio Branco Acre, 15 de março de 2017, 129º da República, 115º do Tratado de Petrópolis e 56º do Estado do Acre. Tião Viana Governador do Estado do Acre LEI COMPLEMENTAR Nº 334, DE 15 DE MARÇO DE 2017 Acresce dispositivo na Lei Complementar nº 221, de 30 de dezembro de 2010, que dispõe sobre o Código de Organização e Divisão Judiciárias do Estado do Acre. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1º O 4º, do art. 74, da Lei Complementar nº 221, de 30 de dezembro de 2010, fica acrescido de alínea com a seguinte redação: Art º d) a licença-prêmio, por necessidade de serviço, poderá ser indenizada, a critério da administração e observada à disponibilidade de recursos financeiros. (NR) Art. 2º As despesas resultantes da aplicação desta lei complementar correrão a conta da dotação orçamentária do Poder Judiciário do Estado. Art. 3º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação. Rio Branco Acre, 15 de março de 2017, 129º da República, 115º do Tratado de Petrópolis e 56º do Estado do Acre. Tião Viana Governador do Estado do Acre LEI COMPLEMENTAR Nº 335, DE 15 DE MARÇO DE 2017 Altera e acresce dispositivos a Lei Complementar nº 158, que Dispõe sobre a Lei Orgânica da Defensoria Pública do Estado. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1º O art. 12 e o Anexo Único da Lei Complementar n. 158, de 6 de fevereiro de 2006, passa a vigorar com as seguintes alterações: Art. 12. A DPE/AC é integrada pela Carreira de Defensor Público do Estado, composta de sessenta e um cargos efetivos, distribuída em seis níveis: I Defensor Público do Estado Substituto; II Defensor Público do Estado Nível I; III Defensor Público do Estado Nível II; IV Defensor Público do Estado Nível III; V Defensor Público do Estado Nível IV; e VI Defensor Público do Estado Nível V.... ANEXO ÚNICO TABELA DE SUBSÍDIO DEFENSORES PÚBLICOS A PARTIR DE JULHO DE 2017 CARGO NÍVEIS SUBSÍDIO EM R$ V ,00 IV Defensor Público do Estado III II I NR Substituto TABELA DE SUBSÍDIO DEFENSORES PÚBLICOS A PARTIR DE JULHO DE 2018 CARGO NÍVEIS SUBSÍDIO EM R$ V ,00 IV Defensor Público do Estado III II I 20.00

3 3 Sexta-feira, 17 de março de Art. 2º Após um ano da publicação desta lei complementar os cargos de Defensor Público substituto serão automaticamente extintos, e seus ocupantes serão enquadrados no Nível I da carreira. Art. 3º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos administrativos e financeiros a partir de 1º de julho de Rio Branco Acre, 15 de março de 2017, 129º da República, 115º do Tratado de Petrópolis e 56º do Estado do Acre. Tião Viana Governador do Estado do Acre LEI Nº 3.224, DE 15 DE MARÇO DE 2017 Cria a Gratificação de Atividade Contábil - GAC, aos ocupantes dos cargos de contador pertencentes aos quadros da administração pública estadual direta e indireta do Poder Executivo. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Fica criada a Gratificação de Atividade Contábil - GAC, no valor de R$1.90 (um mil e novecentos reais), destinada aos ocupantes dos cargos de contador, que estejam em efetivo exercício, pertencentes aos quadros da administração pública estadual direta e indireta do Poder Executivo, devida em razão das atividades cuja realização possam gerar corresponsabilidade perante os órgãos de controle. 1º A gratificação de que trata o caput somente poderá ser acumulada com as gratificações previstas nos incisos I, II, IV e IX do art. 66 da Lei Complementar n. 39, de 29 de dezembro de º Os ocupantes do cargo de que trata o caput que recebam outras gratificações além das especificadas no 1º poderão fazer opção pelo recebimento da GAC, no prazo de seis meses a partir da entrada em vigor desta lei. 3º Os servidores que fizerem a opção de que trata o 2º somente poderão acumular com a GAC as gratificações especificadas no 1º. Art. 2º A GAC incorporar-se-á aos proventos do servidor que a esteja recebendo por cinco anos consecutivos no ato da aposentadoria. Art. 3º As despesas decorrentes da execução desta lei correrão à conta de dotações orçamentárias consignadas ao Poder Executivo. Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 1º de julho de Rio Branco Acre, 15 de março de 2017, 129º da República, 115º do Tratado de Petrópolis e 56º do Estado do Acre. Tião Viana Governador do Estado do Acre LEI Nº 3.225, DE 15 DE MARÇO DE 2017 Altera a Lei nº 2.258, de 31 de março de 2010, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração-PCCR dos servidores ocupantes dos cargos de nível superior da administração direta do Poder Executivo do Estado. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º O Anexo III, da Lei nº 2.258, de 31 de março de 2010, passa a vigorar com a seguinte redação: ANEXO III TABELA DE VENCIMENTOS A partir de 1º de julho de 2017 CLASSE/ REFERÊNCIA CLASSE ESPECIAL 6.859, , ,66 CLASSE IV 6.002, , ,45 CLASSE III 5.144, , ,25 CLASSE II 4.287, , ,04 CLASSE I 3.429, , ,83 A partir de 1º de novembro de 2017 CLASSE/ REFERÊNCIA CLASSE ESPECIAL 8.356, , ,53 CLASSE IV 7.312, , ,46 CLASSE III 6.267, , ,40 CLASSE II 5.223, , ,33 CLASSE I 4.178, , ,26 A partir de 1º de junho de 2018 CLASSE/REFERÊNCIA CLASSE ESPECIAL 9.853, , ,39 CLASSE IV 8.622, , ,47 CLASSE III 7.390, , ,55 CLASSE II 6.158, , ,62 CLASSE I 4.927, , ,70 (NR) Art. 2º Esta Lei entra em vigor a partir de 1º de julho de Rio Branco Acre, 15 de março de 2017, 129º da República, 115º do Tratado de Petrópolis e 56º do Estado do Acre. Tião Viana Governador do Estado do Acre LEI Nº 3.226, DE 15 DE MARÇO DE 2017 Transforma em analista da Procuradoria Geral do Estado-PGE os cargos vagos de provimento efetivo de advogado, advogado autárquico, procurador autárquico e procurador jurídico atualmente existentes nos quadros da administração indireta do Poder Executivo e cria Quadro Especial em Extinção QEE de assistentes jurídicos. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I Das Disposições Iniciais Art. 1º Ficam transformados em analistas da Procuradoria Geral do Estado-PGE, na data de publicação desta lei, os cargos vagos de provimento efetivo de advogado, advogado autárquico, procurador autárquico e procurador jurídico atualmente existentes nos quadros da administração indireta do Poder Executivo, que passam a integrar, em acréscimo, o quantitativo atualmente existente no Anexo I da Lei Complementar n. 275, de 9 de janeiro de Parágrafo único. O quantitativo a que se refere o caput deste artigo será formalizado e publicizado através de decreto governamental, até que haja a completa consolidação das leis específicas de origem. Seção I Do Quadro Especial em Extinção - QEE Art. 2º Os cargos referidos no caput do art. 1º cujos servidores neles investidos ainda estejam em atividade, passarão a integrar Quadro Especial em Extinção QEE, que serão regidos através da presente lei, e, subsidiariamente, através da Lei Complementar n. 275, de 2014, e serão definitivamente extintos na medida em que vagarem, restando, enquanto existentes, vinculados administrativamente e funcionalmente à PGE. 1º Os cargos do QEE serão denominados exclusivamente de assistentes jurídicos, e serão constituídos por cinco classes, com três referências salariais para cada uma das Classes. 2º Na data de publicação desta lei, os servidores pertencentes ao QEE serão enquadrados em uma das classes constantes do Anexo II desta lei, observado o disposto no art. 27 da Lei Complementar n. 275, de Seção II Das Atribuições Art. 3º São atribuições dos cargos do QEE: I realização de estudos e pesquisas jurídicas; pesquisas e elaboração de relatórios, laudos, minutas de pareceres, peças processuais ou informações; II outras atividades determinadas pela PGE, respeitada a formação jurídica do servidor. Art. 4º As atividades e manifestações jurídicas dos servidores pertencentes ao QEE serão realizadas sob supervisão e orientação da PGE e de seus membros. Seção III Da Promoção na Carreira em Extinção Subseção I Das Disposições Gerais sobre Promoção Art. 5º O desenvolvimento funcional do servidor pertencente ao QEE dependerá, cumulativamente, do cumprimento do interstício mínimo de permanência em cada classe, bem como dos critérios constantes desta lei e em regulamento. Art. 6º Somente será promovido o servidor que atender, cumulativamente, às seguintes condições: I estar em efetivo exercício funcional; II não estar em disponibilidade; III não estar na última referência salarial do cargo ocupado, para o caso de progressão, ou não estar na última classe do cargo ocupado, para o caso de promoção;

4 4 Sexta-feira, 17 de março de IV não ter sofrido penalidade disciplinar nos doze meses anteriores à promoção ou à progressão; e V não estar cumprindo pena em razão de condenação por infração penal. Art. 7º O procurador-geral do Estado, ou quem por este for delegado, constituirá comissão de promoção com a atribuição de coordenar os processos de promoção, conforme regulamento. Art. 8º A homologação das promoções far-se-á por ato específico do procurador-geral do Estado, no prazo de trinta dias após o término dos trabalhos da comissão de promoção. Subseção II Da Progressão Art. 9º A progressão, para os ocupantes dos cargos pertencentes ao QEE é a passagem do servidor de uma referência salarial para outra imediatamente superior dentro da mesma classe. Parágrafo único. A progressão dependerá do cumprimento do interstício de trinta e seis meses em cada referência salarial. Subseção III Da Promoção Art. 10. Promoção é a elevação do servidor de uma classe para outra imediatamente superior, de acordo com os requisitos fixados nesta lei e dos critérios constantes de regulamento. 1º A aferição dos requisitos, incluindo a avaliação de conhecimentos, será realizada de acordo com critérios fixados em regulamento. 2º A avaliação de conhecimentos abrangerá a área em que o profissional exerça a sua atividade. Art. 11. Os ocupantes dos cargos de assistente jurídico serão promovidos para as classes seguintes após preencher os seguintes requisitos: I promoção para a Classe II: a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe I; b) participação em cursos ou eventos de capacitação e/ou aperfeiçoamento indicados, autorizados ou disponibilizados pela PGE, com somatório de, no mínimo, cento e vinte horas, considerando os três últimos anos de permanência na Classe I; c) pontuação média, no triênio de avaliação, igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção, como ocupante da Classe I, conforme regulamento; e d) aprovação em processo de avaliação da evolução dos conhecimentos necessários para promoção à Classe II, conforme regulamento e instruções da comissão de promoção. II promoção para a Classe III: a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe II; b) participação em cursos ou eventos de capacitação e/ou aperfeiçoamento indicados, autorizados ou disponibilizados pela PGE, com somatório de, no mínimo, cento e vinte horas, considerando os três últimos anos de permanência na Classe II; c) certificação em pós-graduação lato sensu ou stricto sensu, reconhecida pelo Ministério da Educação e Cultura - MEC, com carga horária mínima de trezentos e sessenta horas, em área de interesse da PGE; d) pontuação média, no triênio de avaliação, igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção, como ocupante da Classe II, conforme regulamento; e) elaboração de proposta de melhoria dos processos de trabalho da unidade que trabalhe, como ocupante da Classe II; e f) aprovação em processo de avaliação da evolução dos conhecimentos necessários para promoção à Classe III, conforme regulamento e instruções da comissão de promoção. III promoção para a Classe IV: a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe III; b) participação em cursos ou eventos de capacitação e/ou aperfeiçoamento indicados, autorizados ou disponibilizados pela PGE, com somatório de, no mínimo, cento e vinte horas, considerando os três últimos anos de permanência na Classe III; c) pontuação média, no triênio de avaliação, igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção, como ocupante da Classe III, conforme regulamento; d) elaboração de proposta de melhoria dos processos de trabalho da PGE, como ocupante da Classe III; e e) aprovação em processo de avaliação da evolução dos conhecimentos necessários para promoção à Classe IV, conforme regulamento e instruções da comissão de promoção. IV promoção para a Classe Especial: a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe IV; b) participação em cursos ou eventos de capacitação e/ou indicados, autorizados ou disponibilizados pela PGE, com somatório de, no mínimo, cento e vinte horas, considerando os três últimos anos de permanência na Classe IV; c) pontuação média, no triênio de avaliação, igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção, como ocupante da Classe IV, conforme regulamento; d) elaboração de proposta de melhoria das políticas públicas e dos serviços desenvolvidos pelo Estado, como ocupante da Classe IV; e e) aprovação em processo de avaliação da evolução dos conhecimentos necessários para promoção à Classe Especial, conforme regulamento e instruções da comissão de promoção. Parágrafo único. Os servidores nomeados para cargos de chefe de divisão, coordenador de departamento e diretor, precisarão cumprir todos os requisitos constantes deste artigo, sendo que a pontuação média no triênio de avaliação igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção levará em conta as especificidades das funções. CAPÍTULO II Dos Vencimentos e Jornada de Trabalho Seção I Dos Vencimentos Art. 12. Os vencimentos dos servidores do QEE correspondem ao vencimento básico relativo ao cargo, à classe e à referência em que se encontrarem, na forma do Anexo I desta Lei, acrescido das vantagens pecuniárias a que fizerem jus. Seção II Das Vantagens Art. 13. Além do vencimento básico, os cargos do QEE farão jus às seguintes vantagens: I Gratificação de Atividade na Procuradoria Geral do Estado GAP- GE, equivalente à forma, cálculo e vinculação previstos no art. 17, inciso II da Lei Complementar n. 275, de 2014, independente da entidade ou órgão em que estiver lotado por determinação da PGE-AC; II gratificação de sexta parte; III adicional de titulação; e IV - prêmio anual de valorização da atividade na PGE, nos termos previstos na Lei Complementar n. 275, de Parágrafo único. Ficam assegurados aos servidores do QEE os demais benefícios pecuniários previstos no estatuto dos servidores públicos civis do Estado. Art. 14. A gratificação de sexta parte será concedida nos termos do 4º do art. 36 da Constituição Estadual. Art. 15. O adicional de titulação incidente sobre o vencimento básico do servidor será concedido aos detentores de títulos de graduação e de pós-graduação, expedidos por instituições reconhecidas pelo MEC, com especificação e percentuais definidos no Anexo III desta lei. 1º Não serão considerados os títulos, para os fins de pagamento do adicional de titulação, quando exigidos como pré-requisito para o exercício do cargo. 2º Os títulos a que se refere o caput deste artigo só serão considerados quando o curso tiver afinidade com as atribuições do cargo exercido pelo servidor, no caso dos cargos de nível superior. 3º O adicional de titulação será pago de maneira cumulativa para os detentores de mais de uma titulação, inclusive de mesmo nível, limitado, em qualquer caso, a vinte por cento sobre o vencimento básico do servidor. 4º Fica assegurado o adicional de titulação percebido nos termos da legislação que serviu de base para a sua concessão. Seção III Da Jornada de Trabalho Art. 16. O regime de trabalho dos servidores do QEE será de quarenta horas semanais, na forma definida em regulamento, com duração diária e escala de trabalho fixadas de acordo com as peculiaridades, atribuições e responsabilidades do cargo; Parágrafo único. Será permitida a redução de jornada de trabalho de quarenta para trinta horas para os ocupantes dos cargos de QEE, sem redução da remuneração, desde que justificada pela PGE em princípios de economicidade e eficiência da administração pública. CAPÍTULO III Disposições Finais e Transitórias Art. 17. As despesas decorrentes da execução desta lei correrão por conta das dotações orçamentárias consignadas ao Poder Executivo. Art. 18. Para fins de aplicação e interpretação dos dispositivos desta lei, aplicam-se subsidiariamente a Lei Complementar nº 275, de 2014, bem como a Lei Complementar nº 39, de 29 de dezembro de Art. 19. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Rio Branco Acre, 15 de março de 2017, 129º da República, 115º do Tratado de Petrópolis e 56º do Estado do Acre. Tião Viana Governador do Estado do Acre ANEXO I Tabelas de Vencimentos Classe Referência Classe Especial R$ 6.166,92 R$ 6.475,26 R$ 6.783,60 Classe IV R$ 5.396,05 R$ 5.665,85 R$ 5.935,66 Classe III R$ 4.625,20 R$ 4.856,45 R$ 5.087,72 Classe II R$ 3.854,33 R$ 4.047,03 R$ 4.239,74 Classe I R$ 3.083,46 R$ 3.237,65 R$ 3.391,80

5 5 Sexta-feira, 17 de março de ANEXO II Enquadramento dos servidores TEMPO DE EFETIVO EXERCÍCIO NO CARGO DE ORIGEM ENQUADRAMENTO NA NOVA TABELA CLASSE REFERÊNCIA 1 a 36 meses I 1 37 a 72 meses II 1 73 a 108 meses III a 144 meses IV a 180 meses Especial 1 ANEXO III TITULAÇÃO CARGO E PERCENTUAL MÁXIMO ESCOLARIDADE Pós-Graduação Lato Sensu = 7,5% Assistente Jurídico Mestrado = 15% Máximo 20% Doutorado = 20% LEI Nº 3.227, DE 15 DE MARÇO DE 2017 Altera a Lei nº 2.448, de 10 de outubro de 2011, que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração PCCR dos servidores públicos do Departamento Estadual de Trânsito do Acre DETRAN/AC. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Os arts. 6º, 7º, 8º, 14, 15, 16, 17, 20, 25, 26, 27 e 29 da Lei n , de 10 de outubro de 2011, passam a vigorar com a seguinte redação: Art. 6º... 1º Integram o grupo ocupacional de nível superior os cargos efetivos de analista de sistemas, assistente técnico, contador, engenheiro civil e pedagogo.... Art. 7º Os cargos de analista de sistemas, assistente técnico, contador, pedagogo, agente da autoridade de trânsito, examinador de trânsito e técnico administrativo são constituídos por cinco classes, com três referências salariais para cada uma das classes. Art. 8º O ingresso no quadro de pessoal do DETRAN/AC dar-se-á por nomeação, mediante prévia habilitação em concurso público, nas referências salariais iniciais dos cargos de analista de sistemas, assistente técnico, contador, engenheiro civil, pedagogo, agente da autoridade de trânsito, examinador de trânsito e técnico administrativo, observado o requisito mínimo de escolaridade exigido para cada cargo, conforme disposto a seguir: I - analista de sistemas, contador, engenheiro civil e pedagogo: possuir escolaridade de nível superior na correspondente área de formação e registro no conselho de classe quando assim exigir o edital do concurso;... Art. 14. A progressão para os ocupantes dos cargos de analista de sistemas, assistente técnico, contador, pedagogo, agente da autoridade de trânsito, examinador de trânsito e técnico administrativo, é a passagem do servidor de uma referência salarial para outra, imediatamente superior, dentro da mesma classe. Art. 15. Promoção é a elevação do servidor de uma classe para a primeira referência salarial da classe imediatamente superior, dos cargos de analista de sistemas, assistente técnico, contador, pedagogo, agente da autoridade de trânsito, examinador de trânsito e técnico administrativo, dependendo do preenchimento dos requisitos fixados nesta lei e dos critérios constantes em regulamento. Art. 16. Os ocupantes dos cargos de nível superior de analista de sistemas, assistente técnico, contador e pedagogo serão promovidos para a referência salarial inicial das classes indicadas, após preencher os seguintes requisitos: I... a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe I;... 1º Os ocupantes dos cargos de nível superior de analista de sistemas, assistente técnico, contador e pedagogo, integrantes das Classes III e IV e que não possuam títulos de pós-graduação lato sensu ou stricto sensu, expedidos por instituições reconhecidas pelo MEC, com carga horária mínima de trezentos e sessenta horas, em área de interesse do DETRAN/AC, dependerão da aquisição dessa certificação para pleitearem a promoção para as classes superiores, além dos requisitos constantes desta lei. 2º Os ocupantes dos cargos de analista de sistemas, assistente técnico, contador e pedagogo, nomeados para cargos de diretor, corregedor, procurador, gerente, coordenador de departamento e chefe de divisão, precisarão cumprir todos os requisitos constantes deste artigo para pleitear a promoção, exceto o requisito de pontuação média no triênio de avaliação igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção. Art I... a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe I;... Art. 20. Além do vencimento básico, os servidores do DETRAN/AC farão jus às seguintes vantagens: I gratificação de sexta-parte; II adicional de titulação; III prêmio Anual de Valorização da Atividade de Trânsito-PAVAT; IV gratificação de atividade de trânsito; V gratificação de risco de vida; VI adicional de insalubridade; VII atividade ostensiva de trânsito; e VIII ticket alimentação.... Art. 25. A gratificação de atividade de trânsito será concedida aos integrantes das carreiras do DETRAN/AC, em efetivo exercício, em decorrência de atribuições específicas da área de trânsito, a ser paga da seguinte forma: I Nível superior: R$ 1.20 (um mil e duzentos reais) para os ocupantes dos cargos de analista de sistemas, assistente técnico e pedagogo, excluído o cargo de engenheiro civil; e, II Nível médio: R$ 60 (seiscentos reais) para os ocupantes do cargo de técnico administrativo, examinadores de trânsito e agentes da autoridade de trânsito. Parágrafo único. A gratificação de atividade de trânsito aos ocupantes do cargo de contador em atividade no DETRAN/AC, será equivalente a sessenta por cento incidentes sobre o vencimento básico do servidor. Art. 26. A gratificação de risco de vida será concedida pelo exercício de atividade perigosa, exclusivamente aos integrantes dos cargos de agente da autoridade de trânsito, em efetivo exercício, no valor de R$ 50 (quinhentos reais). Art. 27. As gratificações de que trata os arts. 25, 26 e 26-A serão pagas conforme a utilização dos seguintes critérios:... Art. 29. O ticket alimentação será mensalmente concedido aos servidores do quadro efetivo do DETRAN/AC, a ser pago no valor R$ 571,00 (quinhentos e setenta e um reais) mediante cartão ticket, em virtude da natureza específica dos cargos. 1º... 2º São impedidos de receber o ticket alimentação de que trata esta lei, os servidores cedidos para os outros órgãos do Poder Executivo, Legislativo e Judiciário das esferas municipal, estadual e federal. (NR) Art. 2º A Lei n , de 2011, passa a vigorar acrescida dos arts. 17-A e 26-A: Art. 17-A. Serão considerados de efetivo exercício, para todos os efeitos legais, inclusive promoção ou progressão na carreira, os afastamentos, ausências e licenças em virtude de: I - férias; II - licença-prêmio; III - casamento, até oito dias consecutivos; IV - falecimento do cônjuge, companheiro ou companheira, pais, padrasto, madrasta, irmãos, filhos, enteados e menor sob guarda ou tutela, até oito dias consecutivos; V - doação de sangue, até quatro dias ao ano; VI - trânsito em caso de deslocamento do servidor para nova sede, de que trata o art. 19 da Lei Complementar n. 39, de 29 de dezembro de 1993; VII - participação em júri e outros serviços obrigatórios por lei; VIII - participação em programas de treinamento e aperfeiçoamento promovidos pelo Estado, bem como congresso e outros certames técnicos ou científicos; IX - exercício de cargo em comissão ou função de direção ou chefia, em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; X - licença à gestante, adotante e paternidade; XI - licença por acidente em serviço ou doença profissional; XII - desempenho de mandato classista; XIII - por convocação para o serviço militar; XIV - licença para tratamento da própria saúde, até dois anos; XV - as faltas para comparecimento a órgão médico oficial, para fins de consulta ou tratamento de sua própria saúde, devidamente comprovada, desde que não ultrapasse a duas por mês. Art. 26-A. O adicional de insalubridade será concedido de acordo com a Lei n , de 12 de julho de 1996, que regulamenta o art. 75 da Lei Complementar n. 39, de 29 de dezembro de 1993, pelo exercício de atividade insalubre, exclusivamente aos integrantes dos cargos de examinadores de trânsito e servidores efetivos lotados na divisão de arquivo do DETRAN/AC. (NR) Art. 3º Os Anexos I a VI da Lei n , de 2011, passam a vigorar na forma do Anexo I desta lei. Art. 4º As despesas decorrentes da execução desta lei correrão à conta das dotações orçamentárias consignadas ao Poder Executivo.

6 6 Sexta-feira, 17 de março de Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Rio Branco Acre, 15 de março de 2017, 129º da República, 115º do Tratado de Petrópolis e 56º do Estado do Acre. Tião Viana Governador do Estado do Acre ANEXO I ANEXO I (Lei n , de 10 de outubro de 2011) Estrutura e Composição, segundo os grupos ocupacionais, cargos, classes e referências Grupos Cargos Classe Referência Ocupacionais Quadro de Servidores do Departamento Estadual de Trânsito Superior Médio Analista de Sistemas Assistente Técnico Contador Engenheiro Civil Pedagogo Agente da Autoridade de Trânsito Examinador de Trânsito Técnico Administrativo ANEXO II (Lei n , de 10 de outubro de 2011) Linhas de Promoção PROVIMENTO PROMOÇÃO Especial IV III II I Especial IV III II I 1 a 3 1 a 3 Classe I Classe II Classe III Classe IV Classe Especial Analista de Sistemas I Analista de Sistemas II Analista de Sistemas III Analista de Sistemas IV Analista de Sistemas Especial Assistente Técnico I Contador I Engenheiro Civil I Pedagogo I Agente da Autoridade de Trânsito I Examinador de Trânsito I Técnico Administrativo I Assistente Técnico II Contador II Engenheiro Civil II Pedagogo II Agente da Autoridade de Trânsito II Examinador de Trânsito II Técnico Administrativo II Assistente Técnico III Contador III Engenheiro Civil III Pedagogo III Agente da Autoridade de Trânsito III Examinador de Trânsito III Técnico Administrativo III Assistente Técnico IV Contador IV Engenheiro Civil IV Pedagogo IV Agente da Autoridade de Trânsito IV Examinador de Trânsito IV Técnico Administrativo IV Assistente Técnico Especial Contador Especial Engenheiro Civil Especial Pedagogo Especial Agente da Autoridade de Trânsito Especial Examinador de Trânsito Especial Técnico Administrativo Especial ANEXO III (Lei n , de 10 de outubro de 2011) Tabelas de Vencimentos a) Nível Superior: analista de sistemas, assistente técnico, contador e pedagogo: Referência Classe Classe Especial R$ 6.166,92 R$ 6.475,26 R$ 6.783,60 Classe IV R$ 5.396,05 R$ 5.665,85 R$ 5.935,66 Classe III R$ 4.625,20 R$ 4.856,45 R$ 5.087,72 Classe II R$ 3.854,33 R$ 4.047,03 R$ 4.239,74 Classe I R$ 3.083,46 R$ 3.237,65 R$ 3.391,80 b) Nível Médio: agente da autoridade de trânsito, examinadores de trânsito e técnico administrativo: Referência Classe Classe Especial R$ 2.395,19 R$ 2.514,95 R$ 2.634,71 Classe IV R$ 2.129,06 R$ 2.235,52 R$ 2.341,95 Classe III R$ 1.862,93 R$ 1.956,07 R$ 2.049,23 Classe II R$ 1.596,78 R$ 1.676,64 R$ 1.756,48 Classe I R$ 1.330,65 R$ 1.397,18 R$ 1.463,72 ANEXO IV (Lei n , de 10 de outubro de 2011) Quantificação de Cargos Grupos Cargos Ocupacionais Analista de Sistemas Assistente Técnico Superior Contador Engenheiro Civil Pedagogo Agente da Autoridade de Trânsito Médio Examinador de Trânsito Técnico Administrativo TOTAL 435 ANEXO V (Lei n , de 10 de outubro de 2011) Adicional de Titulação GRUPOS OCUPACIONAIS Superior Médio DENOMINAÇÃO DO CARGO Analista de Sistemas Assistente Técnico Contador Engenheiro Civil Pedagogo Agente da Autoridade de Trânsito Examinador de Trânsito Técnico Administrativo Quantidade ESCOLARIDADE Pós-graduação (lato sensu): 7,5% Mestrado: 15% Doutorado: 20% (Máximo 20%) Superior: 20% (Máximo 20%) ANEXO VI (Lei n , de 10 de outubro de 2011) Enquadramento dos Servidores Nível Superior: analista de sistemas, assistente técnico, contador, engenheiro civil e pedagogo: Posição na Tabela em Extinção Enquadramento na Nova Tabela Nível Vencimento Classe Referência Vencimento A R$ 2.681,27 I 1 R$ 3.083,46 Nível Médio: agente da autoridade de trânsito, examinadores de trânsito e técnico administrativo: Posição na Tabela em Extinção Enquadramento na Nova Tabela Nível Vencimento Classe Referência Vencimento A R$ 1.157,09 I 1 R$ 1.330,65 (NR) LEI Nº 3.228, DE 15 DE MARÇO DE 2017 Institui a estrutura da carreira dos agentes, escrivães, peritos papiloscopistas e auxiliares de necropsia da polícia civil e dá outras providências. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I Da Carreira dos Agentes, Escrivães, Peritos Papiloscopistas e Auxiliares de Necropsia da Polícia Civil Seção I Das Disposições Gerais Art. 1º Esta lei dispõe sobre a estrutura da carreira dos agentes, escrivães, peritos papiloscopistas e auxiliares de necropsia da polícia civil. Art. 2º Os cargos da carreira dos agentes, escrivães, peritos papiloscopistas e auxiliares de necropsia da polícia civil, de natureza técnica, cientifica e multidisciplinar, serão providos por concurso público, exigida a formação em curso superior reconhecido pelo ministério da Educação MEC, bons antecedentes e o gozo de conceito social incontestável. Art. 3º O concurso público será de provas ou de provas e títulos, sempre de caráter competitivo, eliminatório e classificatório, e poderá ser realizado em etapas quando a natureza do cargo exigir complementação de formação ou de especialização, incluindo o que for definido no edital do concurso. Seção II Da Estrutura da Carreira e do Vencimento Art. 4º A carreira dos agentes, escrivães, peritos papiloscopistas e auxiliares de necropsia da polícia civil é estruturada em cinco classes, e terá retribuição pecuniária denominada vencimento, cujos valores serão concedidos de forma escalonada, conforme tabela constante no Anexo Único desta lei. 1º As classes referidas no caput são organizadas em nível crescente de I a V. 2º As classes de I a V também poderão ser denominadas conforme o Anexo desta lei e, entre si, não implicarão em relação de subordinação hierárquica. Art. 5º Além do vencimento básico, os ocupantes dos cargos de agente de polícia, escrivão, perito papiloscopista e auxiliar de necropsia de car-

7 7 Sexta-feira, 17 de março de reira farão jus às seguintes vantagens: I gratificação natalina; II adicional de férias; III diárias, ajudas de custo e transporte; IV adicional de titulação; V gratificação de sexta parte; VI gratificação de Instrução; e VII gratificação de chefia. 1º Ficam absorvidas no vencimento básico dos cargos a que se refere esta lei: I o adicional de atividade policial; II a gratificação de risco de vida; e III a etapa alimentação. 2º Não se aplica aos cargos contemplados nesta lei o prêmio anual de valorização da atividade policial previsto no art. 22, inciso IX, da Lei nº 2.250, de 21 de dezembro de º Ficam asseguradas aos agentes, escrivães, peritos papiloscopistas e auxiliares de necropsia da polícia civil as vantagens pessoais decorrentes de tempo de serviço, as vantagens e garantias asseguradas pela Lei Complementar nº 129, de 22 de janeiro de 2004 e os demais benefícios pecuniários previstos no estatuto dos servidores públicos civis do Estado, naquilo em que não conflitarem com esta Lei. Seção III Da Titulação Art. 6º O adicional por titulação, no máximo de vinte por cento, incidente sobre o vencimento básico do servidor, será concedido aos servidores detentores de títulos de pós-graduação, expedidos por instituições reconhecidas pelo MEC, com os seguintes percentuais: I - sete e meio por cento do vencimento, por título de pós-graduação ou especialização, com carga horária mínima de trezentos e sessenta horas; II - quinze por cento por título de mestrado; e III vinte por cento por título de doutorado. 1º Os títulos a que se refere o caput poderão versar sobre qualquer área do conhecimento científico, observadas as regras de cumulatividade previstas no 2º deste artigo. 2º O adicional de titulação poderá ser pago de maneira cumulativa para os detentores de mais de uma titulação, inclusive do mesmo nível, condicionado ao seguinte; I quando se tratar de pós-graduação ou especialização em áreas de estudo distintas, a concessão será deferida de imediato após a sua conclusão, mediante a apresentação do título, por meio de requerimento do interessado ao secretário de estado da polícia civil; e II quando se tratar de pós-graduação ou especialização na mesma área de estudo, observar-se-á o intervalo mínimo de cinco anos para efeitos da acumulação. 3º Fica assegurado o adicional de titulação nos termos de sua concessão, inclusive nos proventos de aposentadoria. CAPÍTULO II Da Promoção Art. 7º Promoção é a elevação do servidor de uma classe para a classe imediatamente superior, dependendo do preenchimento dos requisitos fixados nesta lei e dos critérios constantes em regulamento. Art. 8º Somente poderá ser promovido, o servidor que compõe o quadro de pessoal efetivo que atender, cumulativamente, às seguintes condições, verificadas na data de início do processo de promoção: I estar em efetivo exercício funcional ou em situação que exerça atividades próprias da polícia civil; II não estar em disponibilidade; III não estar no exercício de mandato eletivo federal, estadual ou municipal dos poderes Executivo e Legislativo, ressalvados os casos previstos em lei; IV não estar na última classe do cargo ocupado; V não ter sofrido penalidade disciplinar nos doze meses anteriores à promoção ou à progressão; e VI não estar cumprindo pena em razão de condenação por infração penal, cuja sanção cominada seja de reclusão. Parágrafo único. Não se aplicam as regras dos incisos I e II ao servidor que, mesmo à disposição, estiver exercendo atividade policial ou no desempenho de mandado classista, ou, ainda, àqueles que estiverem no exercício de cargo em comissão ou direção no âmbito do Poder Executivo Estadual. Art. 9º O secretário de Estado da polícia civil constituirá comissão de promoção, com a competência de analisar os processos de promoção, conforme regulamento específico do Poder Executivo. Art. 10. A homologação das promoções far-se-á por ato específico do secretário de Estado da polícia civil. Art. 11. Além do atendimento às condições estabelecidas no art. 8º desta lei, os ocupantes dos cargos de agente, escrivão, perito papiloscopista e auxiliar de necropsia serão promovidos para a classe subsequente, após preencherem os seguintes requisitos: I promoção para a Classe II; a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe I; b) aprovação da conduta do candidato à promoção durante a permanência na Classe I, pelo conselho superior da polícia civil, considerando assiduidade, dedicação, eficiência e presteza demonstradas no cumprimento dos deveres funcionais, verificados através dos relatórios da corregedoria geral da polícia civil; c) pontuação média no triênio de avaliação igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção, como ocupante da Classe I, conforme regulamento; e d) participação em cursos ou eventos de capacitação e/ou aperfeiçoamento, em área de interesse da polícia civil, com somatório de no mínimo cento e vinte horas, considerando os três últimos anos de permanência na Classe I. II promoção para a Classe III: a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe II; b) aprovação da conduta do candidato a promoção durante a permanência na Classe II, pelo conselho superior da polícia civil, considerando assiduidade, dedicação, eficiência e presteza demonstradas no cumprimento dos deveres funcionais, verificados através dos relatórios da corregedoria geral da polícia civil; c) pontuação média no triênio de avaliação igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção, como ocupante da Classe II, conforme regulamento; d) participação em cursos ou eventos de capacitação e/ou aperfeiçoamento, em área de interesse da polícia civil, com somatório de no mínimo cento e vinte horas, considerando os três últimos anos de permanência na Classe II; e e) certificação em curso de pós-graduação lato sensu ou stricto sensu, reconhecido pelo MEC, com carga horária mínima de trezentos e sessenta horas, em área de interesse da polícia civil; e f) elaboração de proposta de melhoria da atuação da unidade que trabalhe, como ocupante da Classe II. III promoção para a Classe IV: a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe III; b) aprovação da conduta do candidato a promoção durante a permanência na Classe III, pelo conselho superior da polícia civil, considerando assiduidade, dedicação, eficiência e presteza demonstradas no cumprimento dos deveres funcionais, verificados através dos relatórios da corregedoria geral da polícia civil; c) pontuação média no triênio de avaliação igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção, como ocupante da Classe III, conforme regulamento; d) participação em cursos ou eventos de capacitação e/ou aperfeiçoamento, em área de interesse da polícia civil, com somatório de no mínimo cento e vinte horas, considerando os três últimos anos de permanência na Classe III; e e) elaboração de proposta de melhoria dos serviços da polícia civil, como ocupante da Classe III. IV promoção para a Classe V: a) trinta e seis meses de efetivo exercício na Classe IV; b) aprovação da conduta do candidato a promoção durante a permanência na Classe IV, pelo conselho superior da polícia civil, considerando assiduidade, dedicação, eficiência e presteza demonstradas no cumprimento dos deveres funcionais, verificados através dos relatórios da corregedoria geral da polícia civil; c) pontuação média no triênio de avaliação igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção, como ocupante da Classe IV, conforme regulamento; d) participação em cursos ou eventos de capacitação e/ou aperfeiçoamento, em área de interesse da polícia civil, com somatório de no mínimo cento e vinte horas, considerando os três últimos anos de permanência na Classe IV; d e) elaboração de proposta de melhoria da segurança pública no Estado, como ocupante da Classe IV. Art. 12. Os ocupantes dos cargos de agente, escrivão, perito papiloscopista e auxiliar de necropsia, nomeado para ocupar cargos de secretário de Estado ou Município, diretores de autarquias, fundações e empresas públicas, cargos em comissão de relevância, farão jus a promoção, desde que cumpram todos os requisitos para promoção constantes desta lei, exceto o requisito de pontuação média no triênio de avaliação igual ou superior a oitenta pontos nos fatores de promoção. Parágrafo único. A pontuação referida no caput deste artigo será exigida de forma proporcional, caso o servidor não permaneça no cargo por todo o período de avaliação para a promoção. CAPÍTULO III Das Disposições Gerais e Transitórias Seção I Do Enquadramento dos Agente, Escrivães, Peritos Papiloscopistas e Auxiliares de Necropsia da Polícia Civil Art. 13. Os atuais ocupantes dos cargos de agente, escrivão, perito papiloscopista e auxiliar de necropsia da polícia civil serão enquadrados automaticamente na nova estrutura estabelecida nesta Lei, na mesma classe em que ocuparem até a data de 1º de julho de 2017.

8 8 Sexta-feira, 17 de março de º No enquadramento, havendo redução de remuneração decorrente da aplicação desta lei, a diferença será paga em verba destacada, a título de vantagem pessoal, nominalmente identificada, sobre a qual incidirão os reajustes futuros. 2º O enquadramento previsto no caput deste artigo será observado inclusive, no ato de concessão da aposentadoria. Art. 14. Para a primeira promoção, após o enquadramento de que trata o artigo anterior, será computado o interstício desde a última promoção constante do assentamento funcional do candidato à promoção, ou desde a data da posse no caso dos que não contarem com o tempo exigido para a referida forma de desenvolvimento funcional. Seção II Das Disposições Finais Art. 15. Aplicam-se as disposições desta lei, no que couber, aos agentes, escrivães, peritos papiloscopistas e auxiliares de necropsia da polícia civil inativos e aos pensionistas respectivos, como direito à paridade em seus benefícios, nos termos da Constituição Federal. Art. 16. Os servidores ocupantes dos cargos de agente de polícia civil, escrivão de polícia civil, perito papiloscopista, agente de telecomunicações policial civil, auxiliar de necropsia, perito criminal I e motorista oficial que se encontrarem na inatividade na data de publicação desta Lei farão jus ao abono pecuniário de compensação no valor de R$ 571,43 (quinhentos e setenta e um reais e quarenta e três centavos), para cada mês em que tiverem deixado de perceber a etapa de alimentação dentro do período de dezembro de 2016 a junho de 2017, incluindo o décimo terceiro de Parágrafo único. Os efeitos financeiros decorrentes da aplicação deste artigo serão imediatos, não se lhes aplicando o disposto no art. 19 desta lei. Art. 17. Os servidores abrangidos por este plano serão excluídos da sistemática da Lei nº 2.250, de 21 de dezembro de 2009, a partir da entrada em vigor dos efeitos financeiros decorrentes da aplicação desta lei, conforme disposto no art. 19. Art. 18. As despesas decorrentes da execução desta lei correrão por conta das dotações orçamentárias consignadas ao Poder Executivo. Art. 19. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 1º de julho de Rio Branco Acre, 15 de março de 2017, 129º da República, 115º do Tratado de Petrópolis e 56º do Estado do Acre. Tião Viana Governador do Estado do Acre ANEXO ÚNICO TABELA DE VENCIMENTOS A partir de 1º de julho de 2017 Classe I Classe II Classe III Classe IV Classe V Agente de Polícia Agente Oficial de Polícia Agente Inspetor de Polícia Agente Inspetor Especial de Polícia Agente Comissário de Polícia 3.627, , , , ,96 Classe I Classe II Classe III Classe IV Classe V Escrivão Inspetor Especial de Polícia Polícia Escrivão Comissário de Escrivão de Polícia Escrivão Oficial de Polícia Escrivão Inspetor de Polícia 3.627, , , , ,96 Classe I Classe II Classe III Classe IV Classe V Perito Papiloscopista Oficial Perito Papiloscopista Inspetor de Polícia tor Especial de Polícia missário de Polícia Perito Papiloscopista Inspe- Perito Papiloscopista Co- Perito Papiloscopista de Polícia 3.627, , , , ,96 Classe I Classe II Classe III Classe IV Classe V Auxiliar de Necropsia Oficial de Auxiliar de Necropsia Auxiliar de Necropsia Inspetor Auxiliar de Necropsia Comissário de Polícia Auxiliar de Necropsia Polícia Inspetor de Polícia Especial de Polícia 3.627, , , , ,96 A partir de 1º de julho de 2018 Classe I Classe II Classe III Classe IV Classe V Agente de Polícia Agente Oficial de Polícia Agente Inspetor de Polícia Agente Inspetor Especial Agente Comissário de de Polícia Polícia Classe I Classe II Classe III Classe IV Classe V Escrivão Inspetor Especial de Polícia Polícia Escrivão Comissário de Escrivão de Polícia Escrivão Oficial de Polícia Escrivão Inspetor de Polícia Classe I Classe II Classe III Classe IV Classe V Perito Papiloscopista Oficial Perito Papiloscopista Inspetor de Polícia tor Especial de Polícia Comissário de Polícia Perito Papiloscopista Inspe- Perito Papiloscopista Perito Papiloscopista de Polícia Classe I Classe II Classe III Classe IV Classe V Auxiliar de Necropsia Auxiliar de Necropsia Auxiliar de Necropsia Inspetor Especial de Polícia Comissário de Polícia Auxiliar de Necropsia Auxiliar de Necropsia Oficial de Polícia Inspetor de Polícia LEI Nº 3.229, DE 15 DE MARÇO DE 2017 Altera a Lei nº 2.266, de 31 de março de 2010, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração-PCCR dos servidores ocupantes do cargo de gestor de políticas públicas da administração direta e indireta do Estado. O GOVERNADOR DO FAÇO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte Lei: