Plano de Ensino IDENTIFICAÇÃO EMENTA

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1 EIXO TECNOLÓGICO: Gestão e Negócios MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Plano de Ensino IDENTIFICAÇÃO CURSO: Superior em Administração FORMA/GRAU:( )integrado ( )subsequente ( ) concomitante (X ) bacharelado ( ) licenciatura ( ) tecnólogo MODALIDADE: ( X ) Presencial ( ) PROEJA ( ) EaD COMPONENTE CURRICULAR: Organização, Sistemas e Métodos ANO / SEMESTRE: 2015/I SEMESTRE DA TURMA: 3º ANO DA TURMA: 2014 TURNO: Noite TURMA: ADM 02/T3 DIRETOR(A) GERAL DO CAMPUS: DIRETOR (A) DE ENSINO: DOCENTE: EMENTA Marcelo Eder Lamb Analice Marchezan Marjana Eloisa Henzel CARGA HORÁRIA: 72 hs. Conceitos e aplicações. Perfil e qualificação do facilitador/agente de mudança. Tendências em OSM. Diagnóstico organizacional. Estrutura organizacional: conceitos, variáveis, tipos, evolução e tendências. Introdução à análise administrativa. Análise do Trabalho. Tratamento de método, técnicas e processo. Lay-out (burocrático). Manualização. Análise de organização - metodologia e prática. Noções de Ergonomia. Tempos e movimentos. OBJETIVO GERAL DO CURSO: OBJETIVOS Formar profissionais em Administração com sólida formação teórica e prática, voltados à viabilidade e sustentabilidade das organizações a partir do desenvolvimento de habilidades e competências de gestão e liderança. OBJETIVO DO COMPONENTE CURRICULAR: Objetivo Geral da Disciplina: Possibilitar ao administrador, formado pelo Instituto Federal Farroupilha Campus Santa Rosa o conhecimento e aplicações sobre organização, sistemas e métodos organizacionais, suas práticas e seus fundamentos teóricos articulando conhecimento sobre as ferramentas específicas, para subsidiar tomadas de decisões que visem sustentabilidade, perenidade e competitividade no negócio. METODOLOGIA As aulas serão desenvolvidas mediante troca de conhecimento entre os alunos, professor e autores estudados, num processo de constante diálogo e análise das diferentes realidades e práticas vivenciadas por todos. Serão realizadas: aulas expositivas,

2 seminários sob a responsabilidade dos alunos, com base nos temas escolhidos de autores que discutem a temática da disciplina, discussão e trabalhos em grupo, análise de caso prático. Leituras: livros, textos, artigos, periódicos, apostila, entre outros. Realização de exercícios e elaboração de textos. 1. Conceitos e aplicações. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 2. Perfil e qualificação do facilitador/agente de mudança. 3. Tendências em OSM. 4. Diagnóstico organizacional. 5. Estrutura organizacional: conceitos, variáveis, tipos, evolução e tendências. Introdução à análise administrativa. 6. Análise do Trabalho. 7. Tratamento de método, técnicas e processo. Lay-out (burocrático). Manualização. 8. Análise de organização - metodologia e prática. 9. Noções de Ergonomia. 10. Tempos e movimentos. CRONOGRAMA DE CARGA HORÁRIA Dias FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ 1 2 X 3 4 F 5 x 6 7 X 8 9 X X 12 x X

3 15 16 X X 19 X x X X A 26 x A A A F = FERIADO R = RECESSO A = Avaliação Total de aulas previstas, conforme calendário: 40 horas aula (50 minutos) = 33,33 horas relógio AVALIAÇÃO Conforme as Diretrizes Institucionais para os Cursos Superiores do IF Farroupilha, a avaliação da aprendizagem dos estudantes visa sua progressão para o alcance do perfil profissional de conclusão do curso, sendo contínua e cumulativa, com prevalência dos aspectos qualitativos sobre os quantitativos, bem como dos resultados ao longo do processo sobre os de eventuais provas finais. A avaliação dos aspectos qualitativos compreende, além da apropriação de conhecimentos e avaliação quantitativa, o diagnóstico, a orientação e reorientação do processo de ensino aprendizagem, visando o aprofundamento dos conhecimentos e o desenvolvimento de habilidades e atitudes pelos (as) estudantes. Enquanto elemento formativo, a avaliação do rendimento escolar é condição integradora entre ensino e aprendizagem e deverá ser ampla, contínua, gradual, dinâmica e cooperativa. Para tanto, serão utilizados instrumentos de natureza variada e em número amplo o suficiente para poder avaliar o desenvolvimento de capacidades e saberes com ênfases distintas ao longo do período letivo. Os instrumentos a serem usados pelo docente serão: a) Participação nas atividades de sala de aula; b) Resolução de estudos de caso; c) Seminários; d) Provas objetivas e práticas; e) Trabalhos individuais ou em equipes.

4 Critérios de avaliação: O sistema de avaliação do IF Farroupilha é regulamento por normativa própria. Entre os aspectos relevantes segue o exposto abaixo: - Os resultados da avaliação do aproveitamento são expressos em notas. - Para o estudante ser considerado aprovado deverá atingir: nota 7,0 (sete), antes do exame final; média mínima 5,0 (cinco), após o exame final. - No caso do estudante não atingir, ao final do semestre, a nota 7,0 e a nota for superior a 1,7 terá direito a exame, sendo assim definido: - A média final da etapa terá peso 6,0 (seis). - O exame final terá peso 4,0 (quatro). Considera-se aprovado, ao término do período letivo, o (a) estudante que obtiver nota, conforme orientado acima, e frequência mínima de 75% em cada disciplina. Provas: 60% da nota Demais instrumentos de avaliação: 40% da nota. Alguns critérios que serão avaliados em cada um dos instrumentos listados acima: - Comprometimento e envolvimento; - Entendimento e compreensão dos conteúdos e conceitos trabalhados; - Capacidade de análise, compreensão e reflexão; - Compreensão e extrapolação a partir da leitura de estudos de caso; - Registros coerentes (análise, reflexão, qualidade da escrita); - Criatividade na apresentação de trabalhos orais e escritos. RECUPERAÇÃO PARALELA: Durante todo o itinerário formativo do estudante serão ofertadas atividades de recuperação paralela e complementação de estudos que o auxiliem a ter êxito na sua aprendizagem, evitando a não compreensão dos conteúdos, a reprovação e/ou evasão. De acordo com o estabelecido na Lei nº 9394/96, Art. 12 inciso V, Art. 13 inciso IV e Art. 24 inciso V alínea, serão desenvolvidas atividades de recuperação paralela durante o período letivo, visando à recuperação da aprendizagem, em especial para alunos com menor rendimento. A oferta da recuperação paralela é obrigatória e será realizada para além da carga horária do componente curricular, em horário definido e agendado previamente entre o/a professor/a e o(s) aluno(s). Além da oferta de estudos de recuperação paralela, o docente estará a disposição dos alunos, a fim de dirimir dúvidas e dificuldades quanto ao(s) conteúdo(s) escolar(es), no seguinte horário: terça-feira, das 13h30 às 17h. PRÁTICA PROFISSIONAL INTEGRADA (PPI) O componente curricular prevê PPI: ( ) Sim ( ) Não ( ) Colaboração Articulação com os componentes curriculares: Obs: Se o Componente prevê PPI anexar projeto ao Plano de Trabalho Docente.

5 Planejamento da realização das atividades não presenciais Estudos direcionados e realização de atividades/exercícios práticas, com carga horária de 14 horas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BIBLIOGRAFIA ALVAREZ, Maria Esmeralda de Ballestero. Manual de Organização, Sistemas e Métodos. São Paulo: Atlas, CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organização & Métodos. São Paulo: Atlas, ARAUJO, Luis César G. Organização, sistemas e métodos e as tecnologias de gestão organizacional. Volumes 1 e 2. 2 ed. São Paulo: Atlas, BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: OLIVEIRA, Djalma Pinho Rebouças. Sistemas, Organização e Métodos: uma abordagem gerencial. São Paulo, CRUZ, Tadeu. Sistemas, Métodos e Processos: Administrando a Organização por meio de processos de negócios. São Paulo: Atlas, OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Sistemas, organização e métodos. 11.ed. São Paulo: Atlas, BATISTA, Emerson De Oliveira. Sistemas de Informações: o uso consciente da tecnologia para o gerenciamento. São Paulo: Saraiva, HALL, Richard H. Organizações: estrutura e processos. 3.ed. Rio de Janeiro: Prentice/Hall do Brasil, OBSERVAÇÃO O plano de ensino poderá ser alterado a qualquer momento desde que devidamente justificado e registrado de comum acordo com os alunos; As atividades serão desenvolvidas com foco na educação profissional tendo o Trabalho como Princípio Educativo norteador; As atividades de integração serão desenvolvidas a partir de estudos prévios entre os docentes envolvidos e com a participação ativa e efetiva dos alunos e, sempre que possível, da comunidade externa; Este Plano de Trabalho foi apresentado, discutido e aprovado com os alunos do componente curricular no dia 26/02/15, primeiro dia letivo deste componente curricular no curso. Revisado em / /2015 Por: ASSINATURAS

6 Coordenação: Docente: Prof. Claudio Edilberto Hofler Profa. Marjana Eloisa Henzel Coordenação Geral de Ensino: Supervisão Pedagógica: Profª Raquel Fernanda Ghellar Canova Samile Drews Pedagoga