MBA em Gestão Empresarial e Inteligência Competitiva

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1 Gestão Empresarial e MBA em Gestão Empresarial e Início em 08 de maio de 2017 Aulas as segundas das 19h às 21h40 e um sábado por mês das 8h às 17h 424 h/aula Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 1

2 Apresentação O MBA Empresarial em Gestão Empresarial e é um curso destinado às empresas que desejam oferecer aos seus colaboradores a possibilidade de cursar pósgraduação na ESPM, com preços diferenciados e num curso pago diretamente pelos funcionários da empresa. Objetivo do Curso Analisar e discutir os principais conceitos de gestão de negócios a partir da realidade do mercado; Entender a dinâmica dos ambientes de negócios, seus processos e agentes; Identificar e selecionar as melhores estratégias e instrumentos de gestão e inteligência competitiva; Desenvolver visão integrada dos negócios conjugando teoria e prática; Aplicar conhecimentos e habilidades adquiridas proporcionando efetiva aprendizagem; Estabelecer intensa rede de relacionamentos profissionais Público-alvo Profissionais que querem se capacitar na área gerencial com ênfase em ferramentas de inteligência competitiva; Gestores que desejam se atualizar nas melhores práticas de mercado; Empreendedores, pequenos e médios empresários, que precisam desenvolver competências gerenciais a partir da dinâmica competitiva do mercado. Pré-requisito Ensino superior completo Carga Horária O curso tem carga horária de 424h/aula; Aulas semanais as segundas-feiras (19h às 21h40) e um sábado por mês de (8h às 17h). Previsão de Início das Aulas / Local 08 de Maio de 2017 Campus da ESPM -Rio Unidades Rua do Rosário, 90 ou 111 Centro RJ Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 2

3 Processo Seletivo Analise curricular Memorial descritivo de experiências e propósitos profissionais Valor da Inscrição: R$ 117,00 que deverá ser pago junto com a 1ª parcela. Obs: O valor da taxa de inscrição não será devolvido em caso de desistência ou não aprovação do candidato no processo seletivo. Matricula Até o dia, 2 de maio/17, na secretaria da pós-graduação Rua do Rosário, 111 de segunda a sexta de 7h às 21h30 e sábado 8h às 15h, mediante a apresentação dos documentos necessários. Documentos Necessários para Matrícula É obrigatório apresentar os documentos originais relacionados abaixo. Estes documentos serão certificados na própria ESPM. RG ou CNH e CPF; Comprovante de Residência; Foto Histórico Escolar da Graduação Diploma da Graduação. Caso não tenha o Diploma, o candidato poderá apresentar a declaração de conclusão de curso superior original, com a data de colação de grau. Esse documento é provisório, ficando sob a responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido documento em até 6 meses. A entrega do diploma é obrigatória. No caso de diplomas internacionais, é necessária sua tradução juramentada, consularização pelo Brasil no país de origem e revalidação, de acordo com a Resolução nº8, de 04/10/2007, do CNE Conselho Nacional de Educação, disponível em Resolução do MEC Os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu atendem às exigências da Resolução do CNE/CES nº 1 de 8 de junho de Publicada no D.O.U. em 8 de junho de Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 3

4 Investimento (Planos de Parcelamento) OS ALUNOS QUE SE MATRICULAREM ATÉ O DIA 28 DE ABRIL/2017 TERÃO DESCONTO DE 50% SOBRE A MATRÍCULA. Para ter direito a esse benefício, o candidato deverá realizar sua inscrição e ter participado do processo seletivo on-line até o dia 27 de abril/2017. VALOR À VISTA com desconto - até 28/4/17 - R$ ,00 sem desconto - após 2/5/17 - R$ ,00 24 PARCELAS 1ª Parcela (matrícula) + taxa de inscrição (com desconto de 50% sobre a matrícula - até o dia 28/5/17) = R$ 325,00 + R$ 117,00 = R$ 442, parcelas de R$ 793,00 1ª Parcela (matrícula) + taxa de inscrição (sem desconto de 50% sobre a matrícula após o dia 2/5/17) = R$ 650,00 + R$ 117,00 = R$ 767, parcelas de R$ 793,00 30 PARCELAS 1ª Parcela (matrícula) + taxa de inscrição (com desconto de 50% sobre a matrícula - até o dia 28/4/17) = R$ R$ 117 = R$ 442, parcelas de R$ 647,00 1ª Parcela (matrícula) + taxa de inscrição (sem desconto de 50% sobre a matrícula após o dia 2/5/17) = R$ 650,00 + R$ 117,00 = R$ 767, parcelas de R$ 647,00 36 PARCELAS 1ª Parcela (matrícula) + taxa de inscrição (com desconto de 50% sobre a matrícula - até o dia 28/4/17) = R$ 325,00 + R$ 117,00 = R$ 442, parcelas de R$ 552,00 1ª Parcela (matrícula) + taxa de inscrição (sem desconto de 50% sobre a matrícula - após o dia 2/5/17) = R$ 650,00 + R$ 117,00 = R$ 767, parcelas de R$ 552,00 Outras formas de parcelamento sob consulta. OBSERVAÇÃO: O pagamento da primeira parcela (matrícula) será feito por meio de boleto bancário, enviado para o do aluno após a entrega da documentação e assinatura do contrato. As próximas parcelas também serão pagas por boleto bancário com vencimento no dia 8 de cada mês. Essas serão enviadas pelos correios; O curso poderá ser cancelado por falta de quórum, com até 24 horas de antecedência da data prevista para seu início. Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 4

5 Dependentes Estender o benefício do PGE para cônjuges e filhos desde que a empresa envie a ESPM uma declaração informando os dados do colaborador e de seus dependentes. Seguro Educacional Agora, você recebe da ESPM, sem nenhum custo, o Seguro Educacional. Ele terá validade a partir do início das aulas e da aprovação da proposta, por parte da seguradora. Clique aqui para conhecer o regulamento. Cancelamento O curso poderá ser cancelado por falta de quórum, com até 24 horas de antecedência da data prevista para seu início. Na hipótese de cancelamento, serão devolvidos, AUTOMATICAMENTE, para os alunos efetivamente matriculados, 100% do valor pago, por meio de depósito em conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até 10 (dez) dias úteis após indicação dos dados bancários. Certificação Os alunos que cumprirem as exigências acadêmicas para aprovação em todas as disciplinas receberão certificado de Pós-Graduação Lato Sensu MBA. As exigênciais acadêmicas para a aprovação são: aprovação com nota 7,0 ou supeior em todos as disciplinas frequência de 75% ou mais em todas as disciplinas Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 5

6 Estrutura do Curso o 1º Bloco Gestão Estratégica Disciplinas Carga Horária Liderança e Gestão de Equipe 24 Fundamentos de Marketing (EAD) 24 Ambiente de Negócios e Estratégias Empresariais 24 Marketing Estratégico 24 2º Bloco 3º Bloco 4º Bloco 5º Bloco Gestão Aplicada Gestão da Inteligência Competitiva Domínio Conexo Trabalho de Conclusão de Curso Estruturas e Processos Organizacionais 24 Fundamentos de Finanças (EAD) 24 Finanças Aplicadas 24 Comunicação com o Mercado e Mídias Sociais Gestão do Conhecimento 24 Digital Analytics e CRM (EAD) 24 Big Data e Inteligência de Negócios 24 Design Thinking e Novos Modelos de Negócios 24 Marketing de Serviços 24 Governança e Tomada de Decisão 24 Jogos de Negócios 24 Metodologia de TCC 8 TCC I (Orientação - EAD) 8 TCC II (Orientação) 8 TCC III (Conclusão) 16 TOTAL GERAL 424 Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 6

7 Disciplinas do Curso Ambiente de Negócios Apresentar uma perspectiva do ambiente de negócios globalizado, para aperfeiçoar o nível de compreensão dos alunos quanto ao contexto onde se situam as empresas e as suas relações com os diversos ambientes com as quais transaciona. O curso irá examinar aspectos internacionais e nacionais para a construção de cenários de negócios, com a identificação das ameaças e oportunidades derivadas desse contexto e da capacitação interna da empresa em termos de potencialidade e fragilidades. Estudo de Casos. Ambiente de Negócios e Estratégias Empresariais Apresentar uma perspectiva do ambiente de negócios globalizado, para aperfeiçoar o nível de compreensão dos alunos quanto ao contexto onde se situam as empresas e as suas relações com os diversos ambientes com as quais transaciona. O curso irá examinar aspectos internacionais e nacionais para a construção de cenários de negócios, com a identificação das ameaças e oportunidades derivadas desse contexto e da capacitação interna da empresa em termos de potencialidade e fragilidades. Desenvolver visão sistêmica e evolutiva das principais estratégias empresariais, bem como melhorar o entendimento das correlações e a importância das cadeias de valor para os acionistas e clientes, elementos-chave para criação de diferenciais competitivos nos negócios. Fundamentos de Marketing (EAD) Apresentar os conceitos básicos de administração mercadológica. Estimular a compreensão da evolução do conceito de marketing. Entender os conceitos centrais, como: necessidades, desejos e demandas, mercado-alvo, posicionamento, segmentação e processos de compra. Ao final da disciplina, o aluno estará apto a realizar análises básicas do marco e microambiente nos quais o objeto de estudo está inserido. Essa disciplina será lecionada por Ensino à Distância (EAD). Liderança e Gestão de Equipes Apresentar as habilidades para gerir pessoas, definindo o perfil dos profissionais da equipe, bem como critérios e técnicas de seleção, avaliação e desenvolvimento, possibilitando a retenção dos talentos. Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança. Discutir as competências profissionais e suas técnicas de desenvolvimento contínuo. Marketing Estratégico Discutir os conceitos e objetivos do marketing, as estratégias competitivas e o marketing no contexto empresarial. Consolidar conhecimentos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea. Finanças Aplicadas Discutir as estratégias de precificação. Mostrar os caminhos de apuração de resultados e a gestão de custos. Pensar o planejamento financeiro aplicado e o alinhamento entre as estratégia de integração Marketing Finanças Logística. Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 7

8 Fundamentos de Finanças (EAD) Apresentar e rever os fundamentos de finanças, formação de preço, margem bruta e margem líquida; Estruturação de Demonstrativo de Resultados; Gestão de despesas; Fluxo de caixa; Política financeira de estoque. Essa disciplina será lecionada por Ensino à Distância (EAD). Estruturas e Processos Organizacionais Introdução à Modelagem Empresarial. Estruturas organizacionais e sua articulação com as estratégias empresariais. Mudança Organizacional Planejada; Definição dos processos; Controle de execução dos processos. Rotinas e sistemas. Comunicação com o Mercado e Mídias Sociais Estratégias de comunicação com o mercado. Aplicações práticas relacionadas ao Marketing Digital, Mídias Sociais, Marketing Direto, Eventos, Semiótica da Marca, Publicidade e Propaganda no contexto Mercadológico. Sistema de inteligência Competitiva; Contexto da Mudança com a Tecnologia da Informação; Contexto Organizacional; Monitoramento Ambiental; Gestão da Informação; Sistemas de Informação Gerenciais; Noções de Bancos de Dados (SGBD): Linguagens e Interfaces. Modelo relacional: álgebra relacional, Linguagens de consulta. Modelagem, Projeto Lógico e Físico. Ferramentas de Projeto. Gestão do Conhecimento Importância do Conhecimento na Gestão de Negócios; Economia e Competitividade baseada no Conhecimento; A Gestão do Conhecimento Individual; Componentes da Gerência do Conhecimento; A Infra-Estrutura Tecnológica; Meios para Criação de Conhecimentos; Modelos de Gestão do Conhecimento; Mapeamento Estratégico dos Profissionais; Processos de Disseminação e de Compartilhamento; Políticas Motivacionais e de Incentivos; Estratégias para a Implantação de GC; Um Sistema de T.I. para GC; O Papel do RH na Gestão do Conhecimento; FCS (Fatores Críticos de Sucesso) na GC; Um Novo Modelo de Pensamento: Comunicação em 3D; Estudo de Casos. Digital Analytics e CRM Mostrar a visão geral de Digital Analytics e seu contexto de aplicação. O processo CRM. Conceitos de Relacionamento com Clientes. Estratégias de CRM; Planejamento Estratégico de Relacionamento. Construção de Estruturas de Relacionamento Constante. Avaliações gerenciais do Plano Estratégico. Business Intelligence Tratamento de Dados, Instrumentos e Tomada de Decisão; Internet Business Intelligence. Design Thinking e Novos Modelos de Negócios A disciplina em formato de oficina criativa se propõe ao exercício de resolver problemas através do Design Thinking, abraçando as restrições, contornando os riscos, questionando os vários ângulos do problema, reinventando o presente através de ideias para criar um futuro melhor e mais sustentável. Ênfase no desenvolvimento de novos modelos de negócios por meio de técnicas criativas e estruturadas. Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 8

9 Marketing de Serviços O objetivo desta disciplina é o de contribuir na preparação do aluno para o exercício de funções gerenciais no setor de serviços, auxiliando o aluno a compreender os principais aspectos que diferenciam serviços de produtos e o seu impacto sobre a formulação de estratégias de marketing de serviços e o gerenciamento de operações de serviços. Big Data e Inteligência de Negócios Propiciar ao aluno a oportunidade de desenvolver e exercitar as competências necessárias para aproveitar a enorme quantidade de dados por meio do Big Data, como avaliar as informações sobre a atividade dos concorrentes, hábitos comportamentais das pessoas e tendências de negócios, no intuito de atingir os objetivos estratégicos da empresa. Permitir a compreensão da importância do alinhamento estratégico nas organizações com as premissas conceituais dos modelos de inteligência competitiva e do Business Intelligence. Jogos de Negócios Essa disciplina possibilita ampliar a capacidade analítica do aluno, melhorar sua performance no planejamento voltado para as decisões de marketing estratégico e também possibilita a elaboração e o teste de diferentes estratégias para diferentes situações de mercado Governança e Tomada de Decisão Analisa os principais conceitos e práticas de governança corporativa. Discute casos típicos do mercado internacional e nacional. Estuda os fundamentos da teoria de decisão. Analisa o processo de tomada de decisão e suas respectivas fases constitutivas. Discuti os limites da racionalidade e algumas técnicas utilizadas para a tomada de decisão. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) Contemplar os conceitos, as metodologias e os instrumentos para a elaboração do trabalho final de curso. Fornece a orientação e a supervisão necessárias à produção desse trabalho, de modo a permitir a aplicação dos referenciais conceituais, metodológicos e instrumentais estudados. Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 9

10 Gestão Empresarial e Informações Gerais ESPM Rio Rua do Rosário, 111 Centro Rio de Janeiro/RJ Central de Atendimento: (11) ou Horário de atendimento: de segunda a sexta-feira, das 8h às 19h. Publicado em 11/01/17 Esta versão substitui as versões anteriores 10

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