GSI ACCELERATORS STARTUP CHALLENGE A OBJECTIVOS E ORGANIZAÇÃO. Artº 1. Definição e âmbito

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1 GSI ACCELERATORS STARTUP CHALLENGE A OBJECTIVOS E ORGANIZAÇÃO Artº 1 Definição e âmbito 1. O GSI Accelerators Startup Challenge é uma iniciativa promovida pela Leadership Business Consulting que visa seleccionar duas (2) empresas startups, de origem Portuguesa, e proporcionar a oportunidade de participar, no programa Global Strategic Innovation Accelerators. 2. Esta iniciativa conta com o apoio do BES - Banco Espírito Santo e da FLAD - Fundação Luso-Americana para o Desenvolvimento. 3. O GSI-Accelerators Startup Challenge tem o Alto Patrocínio do Presidente da República. Artº 2 Prémio 1. O prémio está associado ao valor intrínseco do reconhecimento reflectido na decisão do Júri e inclui: a. A participação no programa Global Strategic Innovation Accelerators; b. Custos da viagem para São Francisco; c. Apoio de para despesas locais; d. Valor global do prémio: A participação no programa Global Strategic Innovation Accelerators terá uma duração de 3 meses e terá lugar no Pavilhão Innovative Portugal no Plug and Play Tech Center em Silicon Valley em 2012, preferencialmente entre Janeiro e Março. 3. As cinco (5) melhores ideias irão receber Silicon Valley feedback da equipa de júris. 4. O prémio dará aos vencedores a oportunidade de: a. Refinar o seu plano de negócios; b. Contactar potenciais parceiros, clientes e fornecedores; c. Apresentar o negócio a empresas de Venture Capital de Silicon Valley. Página 1 de 5

2 B REGULAMENTO Artº 1 Elegibilidade 1. Os Candidatos: a. Qualquer indivíduo (seja por país ou por nascimento e independentemente da idade e situação profissional) ou empresa de origem portuguesa, cujo negócio inclua a criação de uma tecnologia ou produto inovador; b. Cada indivíduo/empresa apenas pode apresentar uma candidatura. 2. O negócio: a. O negócio proposto deve ser liderado por um Português ou estar sedeado em Portugal; b. O negócio proposto não pode estar em violação de quaisquer direitos de propriedade intelectual; c. O negócio proposto deve ser passível de ser financiado. Artº 2 Processo de Candidatura 1. A candidatura para o GSI Accelerators Startup Challenge exige o envio da seguinte informação do(s) candidato(s) e respectivo negócio: a. O negócio: i. Descrição do negócio a concurso, através do preenchimento do Application Form disponível na secção respectiva do site ii. Sumário Executivo de duas (2) páginas num ficheiro PDF iii. em formato tipo Word ou Powerpoint; Vídeo de dois (2) minutos do tipo Elevator Pitch com a promoção do negócio a concurso. b. O(s) candidato(s): i. Curriculum(a) Vitae do(s) candidatos responsáveis pelo negócio a concurso num ficheiro PDF em formato tipo Word ou Powerpoint. c. A Propriedade Intelectual a concurso: i. Assinatura do Acordo de Confidencialidade - 1 (um) por candidato disponível na secção respectiva do site 2. O prazo de entrega das candidaturas termina dezoito (18) de Outubro de 2011 (Terça-Feira) às 17:00 (GMT). 3. As candidaturas deverão ser enviadas por correio electrónico para Página 2 de 5

3 4. As candidaturas deverão incluir no início do subject o código "GSIASC". 5. Os candidatos que submeterem aplicações incompletas ou após o prazo serão automaticamente desqualificados. Artº 3 Processo de Avaliação 1. O processo de avaliação das candidaturas será feito por uma Comissão de Avaliação, adiante designada por Júri, composto de seis (6) elementos. 2. O processo de avaliação tem cinco (5) fases: a. Validação da informação fornecida para cada candidatura; b. Avaliação e pré-selecção das candidaturas por cada elemento do júri; c. Avaliação conjunta das pré-selecções obtidas no ponto anterior; d. Recolha de informação adicional sobre as candidaturas junto dos participantes, caso necessário; e. Decisão final e anúncio dos vencedores. 3. O painel de júris poderá questionar os candidatos com vista à recolha de informação adicional e poderá solicitar entrevistas (presenciais ou através de conference call). 4. Os fundamentos de decisão em cada fase do processo são sigilosos e da exclusiva competência e conhecimento dos decisores e dos promotores da iniciativa. 5. No caso de o candidato não autorizar a sua avaliação final, ou desistir durante o processo de avaliação final, o seu processo de avaliação será suspenso. 6. A decisão final dos vencedores será resultante dos votos de igual valor de todos os seis (6) membros do Júri, sendo que o voto do Presidente do Júri vale por dois (2). 7. Ao Plug and Play Tech Center reserva-se o poder de veto sobre a decisão final dos vencedores. 8. As decisões do Júri não podem ser objecto de reclamação ou recurso, sendo sempre e em qualquer circunstância definitivas. Artº 4 Parâmetros de Avaliação e Painel de Júris 1. O painel de júris é composto por seis (6) elementos: a. Dois (2) da equipa de São Francisco da Leadership Business Consulting; b. Um (1) elemento de cada parceiro (Banco Espírito Santo e Fundação Luso-Americana); Página 3 de 5

4 c. Um (1) Venture Capitalist de Silicon Valley; d. Um (1) Relationship Manager Internacional do Plug and Play Tech Center. 2. No processo de selecção e avaliação os candidatos serão avaliados pelos seguintes oito (8) parâmetros: a. O negócio é passível de financiamento; b. Qualidade do(s) produto(s), serviço(s) e/ou solução(ões); c. Viabilidade do modelo de negócio; d. Grau de inovação; e. Oportunidades de mercado e competição; f. Qualificações do Participante/Equipa; g. Atractividade do negócio; h. Potencial do negócio para se tornar global. Artº 5 Divulgação dos Resultados 1. Os resultados finais do GSI Accelerators Startup Challenge serão mantidos em segredo até à data prevista de anúncio dos mesmos. 2. Os premiados deverão autorizar expressamente que o seu nome e imagem sejam divulgados no termos entendidos como convenientes pela organização do evento para efeitos de promoção do GSI Accelerators Startup Challenge, do próprio premiado e dos promotores associados ao evento. 3. Os resultados do GSI Accelerators Startup Challenge serão anunciados no dia catorze (14) de Novembro de 2011 (Segundafeira). Artº 6 Confidencialidade 1. Os dados individualizados, assim como todo o tratamento da informação, serão mantidos em regime de estrita confidencialidade, garantindo-se a sua não utilização para outros fins. 2. Os conteúdos das candidaturas serão mantidos na estrita confidencialidade da Comissão de Avaliação, não podendo ser divulgados ou transmitidos a qualquer elemento fora desta Comissão, incluindo os candidatos, antes e depois da atribuição dos prémios, à excepção dos candidatos premiados. Página 4 de 5

5 Artº 7 Disposições Gerais 1. Não podem ser candidatos, nem receber qualquer prémio, qualquer membro da Comissão de Avaliação, da Leadership Business Consulting ou de entidades parceiras na organização da iniciativa, nem familiares directos (esposos e filhos). 2. O processo de avaliação é suspenso automaticamente e em definitivo e sem necessidade de qualquer formalismo específico, se se verificar alguma das seguintes situações: i) existência de alguma irregularidade na candidatura; ii) o candidato assumir comportamentos que determinem desprestígio e lesão da imagem e honorabilidade da organização ou dos outros participantes. 3. Se estas condições se verificarem após a concessão do prémio, a organização poderá retirar a atribuição ao premiado, sem necessidade de qualquer formalismo específico que não seja o seu simples anúncio público. 4. A entidade promotora reserva-se no direito de não atribuir o prémio ou a cancelar a iniciativa. 5. A resolução de lacunas deste regulamento é da exclusiva e soberana responsabilidade da Leadership Business Consulting. 6. Os prazos e datas constantes deste Regulamento poderão ser alterados por decisão da Leadership Business Consulting, devendo ser tornados públicos em tempo oportuno. Página 5 de 5

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