Conhecimento Tecnológico. Base para crescimento da produtividade

Transcrição

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2 Base para crescimento da produtividade

3 Contexto LIDERANÇA MÉTODO CONHECIMENTO

4 O que fazer? Onde atuar?

5 Conhecimentos e Habilidades Conhecer e Habilitar Transmitir conhecimento e prática Facilitar a aprendizagem Vender ideias Mudança de comportamento

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7 Metodologia Andragógica o aluno participa da construção do conhecimento a partir de uma exposição interativa. Vivencial por meio das atividades práticas extrai analogias ao ambiente organizacional, promovendo reflexão e maior retenção do conhecimento, que se traduzem em novos comportamentos, gerando maior produtividade, compromisso e resultados.

8 Foco

9 Foco Habilidades Aptidão e capacidade de realizar e estão associadas à experiência e ao aprimoramento progressivo. É o poder fazer. Prática Conhecimentos Conhecimentos Compreensão de conceitos e técnicas. Formação Atitudes Postura e ao modo como as pessoas agem e procedem em relação a fatos, objetos e outras pessoas de seu ambiente. Comportamento Habilidades Atitudes Fonte: Grupo Votorantim e PriceWatterCoopers

10 Foco Bases para o desenvolvimento O quê? Conceitos Como? Papéis e responsabilidades Por quê? Geração de significado. Para quê? Atingimento dos resultados empresariais.

11 Tecnologia Solicitação Pesquisa Contratação Desenvolvimento do Multiplicador Interno Desenvolvimento do Conteúdo Capacitação Técnica Análise da Eficácia

12 Tecnologia Solicitação

13 Tecnologia Solicitação Pesquisa Liderança Método Conhecimento Liderança Gestores Operação Manutenção Operação

14 Tecnologia Solicitação Pesquisa Contratação Objetivos Resultados esperados Ações das partes Público-alvo Indicadores e Metas Cronograma Multiplicadores Internos

15 Tecnologia Solicitação Pesquisa Contratação Desenvolvimento do Multiplicador Interno

16 Tecnologia Solicitação Pesquisa Contratação Desenvolvimento do Multiplicador Interno Definição de temas: Desenvolvimento do Conteúdo O saber inclui um saber o quê, um saber como, um saber por quê e um saber para quê.

17 Tecnologia Solicitação Pesquisa Contratação Desenvolvimento do Multiplicador Interno Desenvolvimento do Conteúdo Treinamento Tecnológico: teórico e prático Monitoramento e controle dos resultados Capacitação Técnica

18 Tecnologia Solicitação Pesquisa Contratação Desenvolvimento do Multiplicador Interno Desenvolvimento do Conteúdo Capacitação Técnica Resultados alcançados Análise da Eficácia

19 Aumento da produtividade na produção de CA60

20 Contexto Telas Eletrosoldadas Fio Máquina Laminador a Frio CA60 Rolos Treliças CA60 Endireitados Aumento de produtividade

21 Etapas Pesquisa por imersão com equipe Consultoria Especializada

22 Temas abordados

23 Capacitação Técnica Abertura do Programa Conecte Apresentaçăo do Programa Conecte Aula expositiva sobre Processo de Laminaçăo a Frio Participantes do Treinamento sobre Laminaçăo a Frio Exercício em grupo sobre Decapador Mecânico Apresentaçăo Pessoal para Interaçăo do Grupo Atividade de Trabalho em Equipe Atividade Jogo das Perguntas

24 Resultados alcançados Produçăo 80% 83% 87% 82% 90% 91% 89% 58% Média anterior mar/13 abr/13 mai/13 jun/13 jul/13 ago/13 set/13

25 Feedback da equipe O curso foi muito bom. Consegui tirar várias dúvidas. Carlos Henrique Vieira de Almeida Inspetor de Qualidade do Acabamento Devíamos ter mais cursos desta qualidade pois vocę sai daqui e olha o processo com outros olhos. Vinícius Knup Leal Operador do Laminador a Frio Hoje já realizamos o set-up da máquina com muito mais agilidade, isso só deu certo por conta da uniăo da nossa letra e foi quando nos demos conta durante o treinamento que somos um só. Rosinei Mariano da Silva Operador do Laminador a Frio

26 Perguntas?

27 Muito obrigada pela participação de todos!

28 Carolina Marzullo