6. COMPONENTES DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DESCRIÇÃO LOCALIZADOR
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- Aurélia Veiga Silva
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1 FLORIANÓPOLIS / SC 6. COMPONENTES DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO LOTAÇÃO A lotação representa, em seus aspectos qualitativo e quantitativo, a força de trabalho necessária ao desempenho das atividades específicas de uma unidade educacional. Todo membro do Magistério terá uma lotação específica que corresponderá ao respectivo local de trabalho. 1º - A lotação das unidades educacionais é fixada por ato do Chefe do Poder Executivo em função das necessidades decorrentes da rede municipal de ensino. 2º - A lotação se efetivará em decorrência de nomeação, remoção e a- cesso. 3º - Quando houver alteração de matrícula, extinção de escola ou disciplina que implique na diminuição de lotação, o membro do Magistério será relotado em estabelecimento de ensino mais próximo em que haja vaga. 4º - A escolha dos membros do Magistério a serem relotados recairá sobre os que possuírem menor tempo de serviço. Lei nº de 19 de dezembro de 1986 Atigos 63 e 64. < leismunicipais.com.br/a/sc/ f/florianopolis/leiordinaria/1986/252/2517/leiordinaria-n danova-redacao-a-lei-n de estatuto-domagisterio-publicomunicipal-de-florianopolis? q=2517>; REMOÇÃO Remoção, prerrogativa de titular de cargo de provimento efetivo, é o deslocamento do membro do Magistério de uma parte para outra unidade de ensino. Lei nº de 19 de dezembro de 1986 Atigos 68, 69 e 70. < leismunicipais.com.br/a/sc/f/ florianopolis/leiordinaria/1986/252/2517/leiordinaria-n da-novaredacao-a-lei-n-1811-de estatuto-do-magisterio-publicomunicipal-de-florianopolis? q=2517>;
2 FÉRIAS Os professores, Especialistas em Assuntos Educacionais tem direito de até 65 (sessenta e cinco) dias por ano, devendo coincidir com as férias escolares, assim distribuídos: I - de 15 dias consecutivos no mês de julho: II - de 50 dias consecutivos no período compreendido entre dezembro e fevereiro. Lei 2517 de 19 de dezembro de 1986, artigo 83. < leismunicipais.com.br/a/sc/f/ florianopolis/lei- ordinaria/1986/252/2517/lei-ordinaria-n da-nova-redacao-a-lei-n de estatuto-do-magisterio -publico-municipal-de-florianopolis? q=2517> Parágrafo Único. É vedado, em qualquer hipótese, a conversão das férias em dinheiro. RECESSO Não consta no plano de carreira Não consta no plano de carreira
3 LICENÇAS POSSÍVEIS É concedida licença: I - para tratamento de saúde; II - para repouso à gestante; III - para serviço militar obrigatório; IV - para tratar de interesses particulares; V - como prêmio; Lei 2517 de 19 de dezembro de 1986, artigos 86, 87, 99, 101, 102, 104 e 108. < florianopolis/lei- ordinaria/1986/252/2517/lei-ordinaria-n da-nova-redacao-a-lei-n de estatuto-do-magisterio -publico-municipal-de-florianopolis? q=2517> VI - para amamentar; VII - quando convocado a participar em competições esportivas oficiais, pelo tempo de sua duração, nos âmbitos Municipal, Estadual, Nacional ou Internacional, na qualidade de técnico, árbitro ou atleta. 1º - Desde que prove ser indispensável à sua assistência pessoal e que esta não possa ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo, ao membro do Magistério é concedida Licença por motivo de doença na pessoal de ascendente até 2º grau, descendente até 1º grau, cônjuge do qual não esteja separado, descendente até 2º grau e pessoa que viva às suas expensas, e constem de seu assentamento funcional. I - prova-se doença em pessoa de família mediante inspeção médica; II - a licença de que trata este parágrafo é concedida com vencimentos integrais até seis (6) meses e com um terço (1/3) dos vencimentos nos períodos subseqüentes, até o máximo de hum (1) ano, limite da licença. 2º - O membro do Magistério casado tem direito à licença sem vencimento ou remuneração, quando o cônjuge, funcionário civil ou militar, autárquico, de empresa pública, de sociedade de economia mista ou de fundação, instituída pelo Poder Público for mandado servir, ex-offício, em outro ponto do Estado, do território ou no estrangeiro.
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