RELATÓRIO ANUAL. Annual Report RELATÓRIO ANUAL. Annual Report

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "RELATÓRIO ANUAL. Annual Report RELATÓRIO ANUAL. Annual Report"

Transcrição

1 RELATÓRIO ANUAL Annual Report RELATÓRIO ANUAL Annual Report 20 13

2

3

4 4 RELATÓRIO ANUAL 2013 Sobre o relatório About this report Apresentar os indicadores Econômicos, Sociais e Ambientais, bem como a Governança Corporativa e o perfil da Marisol, são os objetivos do Relatório Anual 2013, que abrange o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro. É o 18º ano que a empresa publica o Relatório Anual, sendo o terceiro com base nas diretrizes da versão G3 do Global Reporting Initiative. As informações aqui contidas, prestadas de forma transparente e voluntária, foram obtidas em documentos, relatórios, controles internos e entrevistas com colaboradores e envolvem todas as unidades industriais e empresas Marisol sediadas no Brasil. O relatório não passou por verificação externa, mas os números que compõem os indicadores econômicos foram retirados das Demonstrações Financeiras das Empresas Marisol, estas devidamente auditadas pela empresa KPMG - Auditores Independentes. Showcasing Marisol s economic, social and environmental indicators, as well as its profile and corporate governance, are the main focus of the 2013 Annual Report, covering the period from January 1st to December 31st, It is the eighteenth year that the company publishes its Annual Report, and the third year in which it is published in accordance with Global Reporting Initiative s G3 guidelines. All the data presented herein were collected in a voluntary and transparent manner from documents, internal reports and interviews with employees, covering all of Marisol s manufacturing facilities and subsidiaries in Brazil. This report did not undergo external auditing, but the numbers that make up the economic indicators were obtained from Marisol s Financial Statements, duly developed by KPMG Auditores Independentes.

5 2013 ANNUAL REPORT 5 RELATÓRIO ANUAL Annual Report 20 13

6 6 RELATÓRIO ANUAL 2013 ÍNDICE Index Sobre o relatório / About this report...4 Estratégia e Análise / Strategy and Analysis...9 Mensagem do presidente / A Word from the President : Consolidação da Estratégia / 2013: Consolidation of the Strategy...13 Gestão Sustentável / Sustainable Management...15 Perfil Corporativo / Corporate Profile...17 Linha do Tempo / Timeline...18 Visão/Missão/Jeito de Ser e Fazer / Vision/Mission/Visão/Missão/Way of Being and Doing...21 Unidades Produtivas / Production units...23 Unidades de Negócios / Business Units...28 Marcas / Brands...30 Canais de distribuição / Distribution Channels...36

7 2013 ANNUAL REPORT 7 Governança Corporativa e Indicadores Econômicos Corporate Governance and economic indicators...43 Governança e compromissos / Governance and commitments...44 Modelo de Gestão / Management Model...46 Desempenho Econômico / Economic Performance...47 Canais de Comunicação e Satisfação do Cliente / Distribution Channels and Client Satisfaction...49 Indicadores Sociais / Social Indicators...51 Relação com os Colaboradores / Relationship with Employees...52 Saúde e Segurança / Health and Safety...62 Interação com Parceiros de Negócio / Interaction with Business Partners...66 Projetos para a Sociedade / Projects for the Society...68 Balanço Social / Social Balance Sheet...75 Indicadores Ambientais / Environmental Indicators...77 Desempenho Ambiental / Environmental Performance...78 Energia Elétrica / Electric Power...81 Água e Efluentes / Water and Effluents...82 Disposição de Resíduos / Waste Disposal...84 Controle e Proteção Ambiental / Environmental Control and Protection...85 Informações Corporativas / Corporate Information...86 IBASE / IBASE Modelo GRI / GRI Model...89 Índice Remissivo / Index Expediente / Staff...94

8 8 RELATÓRIO ANUAL 2013

9 2013 ANNUAL REPORT 9 ESTRATÉGIA E ANÁLISE Strategy and analysis 20 13

10 10 RELATÓRIO ANUAL 2013 MENSAGEM DO PRESIDENTE O ano de 2013 ficará marcado na nossa história como de fortes implementações, em que encerramos um ciclo de mudanças importantes para o aprimoramento do negócio. Este ciclo, de aproximadamente 3 anos, passou pelo fechamento de capital; pela revisitação de nossa estratégia, com o apoio de uma das mais respeitadas consultorias internacionais, a Bain & Company, e incluiu a substituição de nosso sistema operacional para o SAP. Como reflexo deste processo de transformações, tivemos a concentração de nossas operações nas plantas industriais de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, e Pacatuba, no Ceará. Nesta última, ampliamos as instalações com a construção de um novo prédio de mais de 23 mil m 2. Com a conclusão deste conjunto de movimentos estruturais, chegamos ao final de 2013 com a confiança de termos colocado a Marisol uma das maiores empresas nacionais do segmento de vestuário em um patamar de competitividade de nível mundial. Os primeiros resultados já começam a aparecer. Apesar do baixo desempenho da economia brasileira no período, tivemos um crescimento significativo da receita, da competitividade e dos resultados e teremos a satisfação de distribuir uma parcela dos lucros conquistados entre os nossos colaboradores. Seguindo nossa tradição e crença na cultura da companhia, este relatório apresenta, de forma transparente e detalhada, nosso desempenho nas áreas social, ambiental e econômica, oferecendo aos públicos com os quais nos relacionamos uma visão completa do nosso negócio. Para 2014, ano que marcará o cinquentenário da Marisol, estamos confiantes de que continuaremos apresentando resultados superiores, refletindo o comprometimento de todos aqueles que fizeram e fazem parte desta história. Boa leitura

11 2013 ANNUAL REPORT 11 A MESSAGE FROM THE PRESIDENT 2013 will be forever marked in the history of this company as the result of strong implementations, as we concluded a cycle of decisive changes for the growth of our business. This cycle took approximately three years, during which we delisted our shares, revisited our strategy with the support of one of the most respected international consultants, Bain & Company, and replaced our operating system to SAP. As a result of this transformation process, we had the concentration of our operations at the Jaragua do Sul, Santa Catarina, and Pacatuba, Ceará manufacturing facilities, and for the latter we expanded the unit with the construction of a new building of over 23,000 m 2. With the conclusion of this set of company restructuring, we arrived at the end of 2013 with the confidence of placing Marisol already one of the largest Brazilian companies in the clothing segment at a level of global competitiveness. The first results are already visible. Despite the poor performance of the Brazilian economy in the period, we had a significant revenue and competitiveness growth and we are more than pleased to distribute a portion of the profits earned with our employees. Following our tradition and belief in the company culture, this report presents our performance on social, environmental and economic areas in a transparent and detailed manner, providing stakeholders with whom we relate a complete view of our business. As for 2014, the year that marks the fiftieth anniversary of Marisol, we are confident that we will continue presenting superior results, reflecting the commitments of all of those who have made and are part of our history. Giuliano Donini Diretor-Presidente CEO & President Have a good read!

12 12 RELATÓRIO ANUAL 2013

13 2013 ANNUAL REPORT : Consolidação da estratégia O sucesso de uma companhia, no longo prazo, requer uma visão sustentável que contemple o equilíbrio no desenvolvimento econômico, social e ambiental, com perspectivas de um futuro promissor para todos os públicos que participam da cadeia do negócio. E isto requer um olhar estratégico para as tendências do segmento de vestuário em nível global. Por isso, embora tenha seu foco no mercado brasileiro as exportações respondem, atualmente, por 0,7% do faturamento, a Marisol está atenta aos movimentos da indústria do vestuário e vem buscando um padrão mundial de competitividade no segmento em que atua. Para alcançá-lo, a empresa montou uma matriz de sourcing. Definindo especializações de suas unidades, concentrou suas operações industriais em Jaraguá do Sul/SC e Pacatuba/CE (para onde estão sendo transferidas as operações do Rio Grande do Sul), além de constituir uma empresa no exterior, a Marisol Hong Kong, para gerenciar parte da produção em países asiáticos. Outro movimento importante para a otimização da competitividade foi a decisão de comercializar parte da produção de malhas para terceiros, transformando em riqueza parte da capacidade operacional. 2013: STRATEGY CONSOLIDATION The success of a company in the long term requires a sustainable vision that addresses the balance in economic, social and environmental development, with prospects of a promising future for everyone who takes part in the business chain. That requires a strategic look at the clothing segment s tendencies at a global level. Therefore, even though it focuses on the Brazilian market exports currently account for 0.7% of sales Marisol monitors changes in the apparel industry and is seeking a worldwide standard of competitiveness in the segment in which it operates. To achieve it, the company set up an array of sourcing by defining specializations of its units, concentrating its manufacturing operations in Jaraguá do Sul SC and Pacatuba CE (the latter is absorbing the operations of the Rio Grande do Sul unit), besides forming an overseas company, Marisol Hong Kong, to manage part of the production in Asian countries. Another important factor for competitiveness optimization was the decision to sell part of knitwear production to third parties, transforming into wealth part of the company s operational capability.

14 14 RELATÓRIO ANUAL 2013

15 2013 ANNUAL REPORT 15 Gestão Sustentável Muito além da conformidade com as legislações que regem as atividades laborais, ambientais, sociais, de ética e governança, a Marisol incorpora ao seu Planejamento Estratégico propostas e metas voltadas à sustentabilidade e ações de responsabilidade ambiental e socioeconômica em suas unidades. Em sintonia com um contexto global de mudanças climáticas e recursos naturais cada vez mais escassos, a Marisol mantém práticas contínuas de redução de consumo, reutilização e reciclagem de insumos (água, energia e resíduos). Também controla os níveis de emissões de gases que contribuem para o efeito estufa, e atua na conscientização de seus colaboradores para a preservação do ambiente. A empresa estabelece relações transparentes e justas com todos os seus stakeholders, respeitando os artigos da Declaração Universal dos Direitos Humanos. O Código de Ética é amplamente disseminado entre os públicos de relacionamento, e chega aos novos colaboradores já no período de integração. Ele explicita a filosofia de atuação da Marisol, pautada pelas contribuições comunitárias, diversidade, igualdade de oportunidades e boas práticas de trabalho. Estabelece, também, a não aceitação de práticas de corrupção, comportamento anticompetitivo e trabalho infantil ou escravo. Sustainable Management Far beyond compliance with labor, environmental, social, ethical and governance activity laws, Marisol incorporates into its Strategic Planning proposals and goals aimed at sustainability, environmental and socio-economic responsibility in its manufacturing units. In line with the global context of climate change and increasingly scarce natural resources, Marisol maintains continuous practices for reducing consumption, reuse and recycling of resources (water, energy and waste). It also controls the levels of gas emissions that contribute to the greenhouse effect and develops the awareness of its employees to the protection of the environment. The company establishes fair and transparent relationships with all its stakeholders, respecting the articles of the Universal Declaration of Human Rights. The Code of Ethics is widely disseminated among stakeholders, and reaches new employees right from their integration period. This document presents Marisol s philosophy of action, guided by community contributions, diversity, equal opportunities and good working practices. It also firmly establishes the non-acceptance of corrupt practices, anticompetitive behavior and child or slave labor.

16 16 RELATÓRIO ANUAL 2013 One of the largest clothing companies in Brazil, Marisol was established in 1964 and is a leader in the children s clothing and children s franchising segment of Brazil. It is a privately held company, which employs 3,316 employees has installed capacity to produce 11 million pieces of clothing and 2.2 million pairs of shoes per year. It has two manufacturing facilities in Ceará and Santa Catarina (where it is also its headquarters) and three business units for the management of its brands Marisol, Mineral, Lilica Ripolica and Tigor T. Tigre and its distribution channels.

17 2013 ANNUAL REPORT 17 perfil corporativo Corporate Profile Uma das maiores empresas de vestuário do Brasil, a Marisol foi criada em 1964 e é líder no segmento de confecção infantil e de franquias infantis do Brasil. É uma companhia de capital fechado, que emprega colaboradores e tem capacidade para produzir 11 milhões de peças de roupas e 2,2 milhões de pares de calçados por ano. Conta com duas unidades fabris, no Ceará e em Santa Catarina (onde tem sua matriz), e com três unidades de negócios, que fazem a gestão das marcas - Marisol, Mineral, Lilica Ripilica e Tigor T. Tigre - e dos canais de distribuição.

18 18 RELATÓRIO ANUAL 2013 Linha do Tempo Timeline Criada em 22 de maio de 1964 para produzir chapéus de praia, tem seu nome e marca inspirados em Mar e Sol Diversifica as atividades: incorpora uma pequena malharia e descontinua a linha de chapéus de praia. Created on May 22, 1964 to produce beach hats, with its name and brand inspired by Sea and Sun ( Mar e Sol ) Diversifies activities by incorporating a small knitting unit and discontinuing the beach hats line Amplia a produção, realiza aquisições e ingressa no seleto grupo das grandes malharias, com ênfase na produção de commodities. Expands production, makes acquisitions and joins the select group of large knitting manufacturers, with emphasis on commodities production.

19 2013 ANNUAL REPORT Consolida estratégia e reorganiza atividade produtiva para garantir competitividade e sustentabilidade, num cenário de grandes desafios para a indústria do vestuário Consolidates its strategy and reorganizes its production activity to ensure competitiveness and sustainability in a scenario of challenges for the clothing segment Lança novas marcas, passa a atuar em nichos de mercado e transforma-se em respeitável indústria do vestuário. Launches new brands, starts operating in niche markets and becomes a respectable industry in the clothing segment Diversifica atuação, ingressando em segmentos de calçados, meias e acessórios e desenvolvendo Redes de Franquias e Rede de Valor. Posiciona-se como reconhecida Gestora de Marcas e Canais de Distribuição no segmento de Vestuário. Diversifies operations, entering into the shoes, socks and accessories segment and developing Franchising and Value Networks. Positions itself as a recognized Manager of Brands and Distribution Channels in the clothing segment.

20 20 RELATÓRIO ANUAL 2013

21 2013 ANNUAL REPORT 21 Visão Vestir o corpo e a alma das pessoas Missão Ser reconhecida Gestora de Marcas e Canais de Distribuição, liderando o segmento de vestuário infantil Jeito de Ser e Fazer Nós somos livres para fazer. Nós somos responsáveis. Nós somos comprometidos com nossos clientes e consumidores. Nós somos focados em resultados excepcionais. Nós somos austeros. Nós sempre adotamos as melhores práticas de governança. Vision To dress the body and soul of people. Mission To be recognized as Manager of Brands and Distribution Channels, leading the children s clothing segment. Way of Being and Doing We are free to do it. We are responsible. We are committed to our clients and consumers. We are focused on exceptional results. We are stern. We always adopt the best practices of governance.

22 22 RELATÓRIO ANUAL 2013

23 2013 ANNUAL REPORT 23 unidades produtivas Production units

24 24 RELATÓRIO ANUAL 2013 MARISOL Santa Catarina Em Jaraguá do Sul, Santa Catarina, a Marisol tem sua matriz e uma unidade industrial. A produção reúne processos com maior agregação de tecnologia em termos de equipamentos (malharia, tinturaria, acabamento e meias), a área de corte e decorações (estamparia e bordado) e confecção para produção de mostruários e de produtos diferenciados. - Área total: ,69 m² - Área construída: ,08 m²

25 2013 ANNUAL REPORT 25 In the state of Santa Catarina s city of Jaraguá do Sul, Marisol is headquartered and has its main manufacturing facility. Its production brings together processes with greater aggregation of technology in terms of equipments (knitting, dyeing, finishing and socks), area for cutting and decorations (printing and embroidery) and production of exhibition stands and differentiated items. - Total area: 185, m² - Built area: 71, m²

26 26 RELATÓRIO ANUAL 2013 MARISOL Ceará A unidade do Ceará, em Pacatuba, concentra o maior volume de produção da Marisol. Reúne as atividades de confecção que requerem mão de obra intensiva no vestuário e a produção de calçados. Em 2013, passou a contar com um novo Centro de Distribuição, com m² de área construída, que concentra a expedição e os faturamentos de produtos acabados para o mercado. - Área total: ,28 m² - Área construída: ,56 m²

27 2013 ANNUAL REPORT 27 The manufacturing unit located in Pacatuba, in the state of Ceará, concentrates the bulk of Marisol s production. It holds the knitting activities that require intensive labor for garment and footwear production. Since 2013, it now has a new distribution center, with m² of built area, which concentrates the shipment and billings of finished products to the market. - Total area: ,28 m² - Built area: ,56 m²

28 28 RELATÓRIO ANUAL 2013 unidades de negócios Buisiness Units

29 2013 ANNUAL REPORT 29 Unidade Consumo Responsável pela comercialização dos produtos de maior demanda, com excelente relação custo-benefício, administra as marcas Marisol e Mineral. Atua com vendas pulverizadas para uma grande quantidade de clientes lojistas. Consumer Unit The Consumer Unit encompasses the Marisol and Mineral brands and is responsible for marketing products with higher demand and cost-effectiveness, with a dispersed sales approach in order to attend to a higher number of retailers. Unidade Premium Atende a um mercado de consumidores exigentes, que buscam produtos de maior valor agregado. É responsável pelas marcas Lilica Ripilica e Tigor T. Tigre. Premium Unit The Premium Unit serves a market of demanding consumers who seek products with higher added value. It is responsible for the Lilica Ripilica and Tigor T. Tigre brands. Unidade Varejo Faz a gestão dos canais de distribuição da empresa, de acordo com o posicionamento de cada marca: lojas multimarcas, Rede de Franquias, Rede de Valor e Lojas Próprias. Retail Unit The Retail Unit manages the company s distribution channels, according to the positioning of each brand: multibrand stores, Franchise Network, Value Network and company stores.

30 30 RELATÓRIO ANUAL 2013 Marcas A Marisol é uma empresa de vanguarda com versatilidade na gestão de grifes. Antecipa as tendências de moda para os clientes e consumidores dos produtos das marcas Marisol, Mineral, Lilica Ripilica e Tigor T. Tigre. Brands Marisol is a cutting-edge company with versatility in brand management. It anticipates fashion trends for customers and consumers of the Marisol, Mineral, and Lilica Ripilica and Tigor T. Tigre branded products.

31 2013 ANNUAL REPORT 31 Marca de roupas, calçados, meias e acessórios infantis confortáveis, coloridos e de qualidade, que permitem à criança brincar sem deixar de acompanhar as principais tendências da moda. Veste meninos e meninas de zero a 12 anos. Marisol is a brand of comfortable, colorful and quality clothes, shoes, socks and accessories for kids, allowing children to play while keeping tabs on the latest fashion trends. Targeted for boys and girls age 0 to 12.

32 32 RELATÓRIO ANUAL 2013 A Mineral é sinônimo de conforto e estilo para vestir bem crianças, jovens e adultos. A marca traz uma moda acessível, prática e casual, explorando o novo de maneira simples e garantindo sintonia com as tendências, cores e formas. The Mineral brand is synonymous with comfort and style for kids, youngsters and adults. This brand provides an accessible and casual fashion line, exploring the new in a simple way and ensuring consistency with trends, colors and shapes.

33 2013 ANNUAL REPORT 33

34 34 RELATÓRIO ANUAL 2013 Com estilo moderno, cores fortes e acabamentos descolados, a Tigor T. Tigre veste meninos de zero a 10 anos, de forma irreverente e versátil para todas as ocasiões. With modern modeling, bold colors and funky finishes, Tigor T. Tigre wears boys age 0 to 10 in an irreverent and versatile way for all occasions.

35 2013 ANNUAL REPORT 35 As principais tendências de moda infantil ganham vida nas coleções da Lilica Ripilica, que veste com personalidade, romantismo e encanto meninas de zero a 10 anos. The latest trends in kids fashion come to life with bright colors and playful prints in the collections of Lilica Ripilica, a brand that wears girls age 0 to 10 with style, romance and delight.

36 36 RELATÓRIO ANUAL 2013 Canais de distribuição A Marisol atua com quatro diferentes canais de distribuição, para que os produtos de suas marcas cheguem aos consumidores do país e do exterior. Distribution Channels Marisol operates with four different distribution channels in order to make its brands reach consumers in Brazil and abroad.

37 2013 ANNUAL REPORT 37 Lilica&Tigor A Rede de Franquia Lilica & Tigor conta com 181 lojas no Brasil e 4 no exterior. O padrão arquitetônico é exclusivo e proporciona uma experiência única aos consumidores. As lojas Lilica & Tigor são um sucesso onde quer que estejam. lilica&tigor The Lilica & Tigor franchise network currently has 181 stores in Brazil and 4 overseas. The stores architectural pattern is exclusive and provides a unique experience for consumers. The Lilica & Tigor stores are a hit wherever they operate.

38 38 RELATÓRIO ANUAL 2013 One Store Marisol One Store Marisol is a value network, with licensed stores located throughout Brazil, offering the best in the clothing segment for the whole family. Under unique values and the same visual identification, the stores have the support of strong brands, highly skilled consulting services and complementary services that together make up a successful business model came to an end with 198 One Store Marisol stores, three of which are wholly owned and operated. One Store Marisol A One Store Marisol é uma rede de valor, com lojas licenciadas em todo o Brasil, oferecendo o que há de melhor no segmento de vestuário para toda a família. Sob um visual e valores únicos, as lojas licenciadas têm apoio de marcas fortes, consultoria altamente capacitada, além de serviços complementares que, juntos, formam um modelo de negócio de sucesso. O ano de 2013 terminou com 198 lojas, sendo 195 lojas One Store Marisol e 3 lojas próprias em operação.

39 2013 ANNUAL REPORT 39 Lojas multimarcas As marcas estão presentes em todo o Brasil, através de aproximadamente lojistas multimarcas, atendidos por uma equipe de 202 empresas de Representação Comercial. Muilti-brand Stores Our brands are present throughout Brazil by way of multi-brand stores, assisted by a team of 202 Trade Representation companies.

40 40 RELATÓRIO ANUAL 2013 Outlet Marisol A Marisol conta hoje com 3 lojas no formato outlet, oferecendo seus produtos de coleções anteriores com descontos diferenciados. As lojas estão instaladas em Jaraguá do Sul/SC, Itupeva/SP e Alexânia/GO. Outlet Marisol Marisol counts on 3 outlets of its own offering its products from previous collections with differentiated discounts. The outlets are located in the cities of Jaragua do Sul in Santa Catarina, Itupeva in São Paulo, and Alexânia in Goiás.

41 2013 ANNUAL REPORT 41 E-commerce To meet the growing demand of the public who prefer the convenience and availability of products in a virtual environment, Marisol maintains an exclusive e-commerce channel at The company also markets its products through the websites of its partners. E-commerce Para atender à crescente demanda do público que prefere comodidade e disponibilidade de produtos no ambiente virtual, a Marisol mantém um canal e-commerce exclusivo, A empresa também comercializa os produtos de suas marcas por meio dos sites de clientes parceiros.

42 42 RELATÓRIO ANUAL 2013

43 2013 ANNUAL REPORT 43 Governança corporativa e indicadores econômicos Corporate Governance and Economic indicators 20 13

44 44 RELATÓRIO ANUAL 2013 Governança e compromissos Governance and commitments Ética, confiança e respeito pautam o relacionamento da Marisol com seus públicos. As normas que regem as interações com acionistas, colaboradores, fornecedores, comunidade, clientes e consumidores são definidas por um conjunto de princípios, expresso no Código de Ética da Marisol, acompanhado regularmente pelo Comitê de Ética da empresa, responsável por sua efetividade. Qualquer ação que contrarie o código pode ser encaminhada ao Comitê através de um formulário, disponível na portaria das unidades, ou pelo endereço eletrônico - Em 2013, o Comitê de Ética recebeu 180 manifestações na unidade de Santa Catarina e 132 na do Ceará. No mesmo período a Marisol não foi notificada ou sofreu ações judiciais por concorrência desleal ou práticas anticompetitivas. Também não recebeu quaisquer multas ou sanções não monetárias por não-conformidade com leis e regulamentos.

45 2013 ANNUAL REPORT 45 Ethics, trust and respect are the principles that guide Marisol s relations with its audiences. The rules that govern the interactions with shareholders, employees, suppliers, community, customers and consumers are defined by a set of principles expressed in the company s Code of Ethics, which is regularly monitored by Marisol s Ethics Committee, responsible for its effectiveness. Any action contrary to the Code may be referred to the Committee by filling out a form, available at the lobby of the manufacturing units, or by In 2013, the Ethics Committee received 180 declarations at the Santa Catarina unit and 132 at the Ceará unit. In the same period, Marisol was not notified, nor suffered lawsuits for unfair competition or anticompetitive practices. Concurrently, in this period there were also no fines assessed or non-monetary sanctions for noncompliance with laws and regulations. Participação em entidades O presidente da Marisol, Giuliano Donini, e o presidente do Conselho de Administração da empresa, Vicente Donini, participam ativamente de entidades empresariais, tanto ligadas aos segmentos Têxtil/Vestuário quanto representativas da comunidade empresarial de Santa Catarina, estado-sede da Marisol. Giuliano é o 2º Vice-Presidente do Conselho de Administração da Abit (Associação Brasileira da Indústria Têxtil); membro do Conselho de Administração do SCMC (Santa Catarina Moda e Cultura) e Vice-Presidente da ACIJS para assuntos da indústria (Associação Empresarial de Jaraguá do Sul/SC). Vicente integra o Conselho Superior do Sintex (Sindicato das Indústrias de Fiação e Tecelagem de Blumenau/SC), é membro do Conselho Deliberativo da ACIJS e participa da direção do Hospital São José, de Jaraguá do Sul. Em todas estas entidades, a Marisol contribui na elaboração de políticas públicas. Participation in trade associations Marisol s CEO and President, Giuliano Donini, and the President of the Board of Directors, Vicente Donini, are active participants in associations linked to textile/clothing segment and also in entities that represent business community of Santa Catarina state, where Marisol is headquartered. Giuliano is the 2nd Vice President of the Board of Directors of ABIT (Brazilian Textile Industry Association), member of the Board of Directors of SCMC (Santa Catarina Fashion and Culture) and Vice President of ACIJS (Business Association of Jaraguá do Sul) related to industry issues. Vicente has a seat at the Superior Council of Sintex (Blumenau s Weaving Industries Union), and is also a member of the Board Directors of ACIJS, as well as participates in the direction of the São José Hospital, located in Jaraguá do Sul. In all these associations, Marisol helps in developing public policy.

46 46 RELATÓRIO ANUAL 2013 Modelo de Gestão Ter uma visão sistêmica, abrangente e inovadora nos negócios está no DNA da Marisol, cuja estrutura diretiva é composta pelo Presidente e por quatro diretorias Corporativas: Financeira e Relações com o Mercado, Industrial, Marcas e Varejo. A gestão do Planejamento Estratégico utiliza como ferramenta o BSC Balanced Scorecard, e os objetivos da empresa são acompanhados e monitorados pelos indicadores da Gestão Estratégica Marisol (GEM). O engajamento dos colaboradores, a gestão participativa e a racionalização dos processos produtivos e administrativos acontecem com a formação de Comitês Executivos e Operacionais, Núcleos de Análise de Valor, Círculos de Controle da Qualidade e Sistema Integrado Marisol (SIM). Management Model Having a systemic, comprehensive and innovative vision in business is in the DNA of Marisol, whose governance structure is composed of the President and four Corporate directorships: Finance and Investor Relations, Industrial, Brands and Retail. Strategic Planning management uses the BSC Balanced Scorecard tool, and the company s goals are tracked and monitored by Marisol s Strategic Management indicators (GEM). The employee engagement, participatory management and rationalization of production and administrative processes take place within Executive and Operating Committees, Value Analysis Centers, Quality Control Circles and Marisol s Integrated System (SIM). Giuliano Donini Jair Pasquali Marcos Ribeiro Gomes Gilmar Vegini Ivanildo Paulo Krause Inácio Krug Roberto Keiber Elbio Armiliatto Gilberto Casas

UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA. A Reputação e a Responsabilidade Social na BP Portugal: A importância da Comunicação. Por. Ana Margarida Nisa Vintém

UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA. A Reputação e a Responsabilidade Social na BP Portugal: A importância da Comunicação. Por. Ana Margarida Nisa Vintém UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA A Reputação e a Responsabilidade Social na BP Portugal: A importância da Comunicação Relatório de estágio apresentado à Universidade Católica Portuguesa para obtenção do

Leia mais

Asseguração de Relatórios de Sustentabilidade Denise Saboya 23 de setembro de 2009

Asseguração de Relatórios de Sustentabilidade Denise Saboya 23 de setembro de 2009 Asseguração de Relatórios de Sustentabilidade Denise Saboya 23 de setembro de 2009 Relembrando conceitos de sustentabilidade Desenvolvimento Econômico Responsabilidade Social Maximização do retorno do

Leia mais

Compartilhando Energia Humana. Sharing Human Energy

Compartilhando Energia Humana. Sharing Human Energy Compartilhando Energia Humana Sharing Human Energy A Chevron Brasil tem como estratégia e valor um plano de investimento social voltado para o incentivo à qualificação profissional e ao empreendedorismo

Leia mais

OFFICE. Office Background

OFFICE. Office Background OFFICE Office Background Since it was founded in 2001, steady growth has been registered by the office in the Brazilian market of corporate law, a field in which our services are exemplary. The consolidation

Leia mais

O SEU NEGÓCIO ESTÁ NA MODA Your Business is in fashion

O SEU NEGÓCIO ESTÁ NA MODA Your Business is in fashion O SEU NEGÓCIO ESTÁ NA MODA Your Business is in fashion Fazemos parte do processo de retalho de moda com o objetivo de aumentar as suas vendas Desde a fundação em 1980 que somos um operador ativo e inovador,

Leia mais

ANO I Abertura Opening Os primeiros movimentos do jogo Há um ano, três advogados vindos de renomados escritórios de advocacia, onde exerciam funções de destaque, se reuniram em torno de uma idéia:

Leia mais

A tangibilidade de um serviço de manutenção de elevadores

A tangibilidade de um serviço de manutenção de elevadores A tangibilidade de um serviço de manutenção de elevadores Tese de Mestrado em Gestão Integrada de Qualidade, Ambiente e Segurança Carlos Fernando Lopes Gomes INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS Fevereiro

Leia mais

ATUADORES e TRAVAS TECNOLOGIA EUROPÉIA DRIFT BRASIL CATÁLOGO DE PEÇAS REPOSIÇÃO AUTOMOTIVA 2014 / 2015

ATUADORES e TRAVAS TECNOLOGIA EUROPÉIA DRIFT BRASIL CATÁLOGO DE PEÇAS REPOSIÇÃO AUTOMOTIVA 2014 / 2015 ATUADORES e TRAVAS 2015 TECNOLOGIA EUROPÉIA DRIFT BRASIL Atuante no setor de mobilidade, orientando-se pela tecnologia, inovação e sustentabilidade, a Drift Brasil desenvolve soluções para o segmento automotivo

Leia mais

CARTA DE RECOMENDAÇÃO E PRINCÍPIOS DO FORUM EMPRESARIAL RIO+20 PARA A UNCSD-2012

CARTA DE RECOMENDAÇÃO E PRINCÍPIOS DO FORUM EMPRESARIAL RIO+20 PARA A UNCSD-2012 CARTA DE RECOMENDAÇÃO E PRINCÍPIOS DO FORUM EMPRESARIAL RIO+20 PARA A UNCSD-2012 (CHARTER OF RECOMMENDATION AND PRINCIPLES OF FORUM EMPRESARIAL RIO+20 TO UNCSD-2012) Nós, membros participantes do FÓRUM

Leia mais

Comportamento do Shopper no Varejo

Comportamento do Shopper no Varejo Seminário GVcev Comportamento do Shopper no Varejo Case Dafiti Malte Huffmann A Dafiti traz alegria na hora de comprar We deliver fashion & lifestyle products conveniently and accessibly at one click This

Leia mais

Types of Investments: Equity (9 companies) Convertible Notes (10 companies)

Types of Investments: Equity (9 companies) Convertible Notes (10 companies) IMPACT INVESTING WE STARTED... A Venture Capital Fund Focused on Impact Investing Suport: Financial TA Criterias to select a company: Social Impact Profitabilty Scalability Investment Thesis (Ed, HC,

Leia mais

// gaiato private label

// gaiato private label // gaiato private label // a empresa // the company A Calçado Gaiato é uma empresa prestadora de serviços no setor de calçado, criada em 2000 por Luís Pinto Oliveira e Mário Pinto Oliveira, sócios-fundadores

Leia mais

Erasmus Student Work Placement

Erasmus Student Work Placement Erasmus Student Work Placement EMPLOYER INFORMATION Name of organisation Address Post code Country SPORT LISBOA E BENFICA AV. GENERAL NORTON DE MATOS, 1500-313 LISBOA PORTUGAL Telephone 21 721 95 09 Fax

Leia mais

O Compromisso Crescimento Verde e a Sustentabilidade na Secil

O Compromisso Crescimento Verde e a Sustentabilidade na Secil O Compromisso Crescimento e a Sustentabilidade na Secil GONÇALO SALAZAR LEITE CEO GRACE - Encontro Temático Crescimento 1 Ponto de Partida O cimento é um bem essencial ao conforto, segurança e património

Leia mais

Project Management Activities

Project Management Activities Id Name Duração Início Término Predecessoras 1 Project Management Activities 36 dias Sex 05/10/12 Sex 23/11/12 2 Plan the Project 36 dias Sex 05/10/12 Sex 23/11/12 3 Define the work 15 dias Sex 05/10/12

Leia mais

and work, with work having a multiplication factor double). Relacionamento Comercial Internacional International Commercial Relationship

and work, with work having a multiplication factor double). Relacionamento Comercial Internacional International Commercial Relationship Sucesso é a união de três elementos: confiança, reciprocidade e trabalho, tendo o trabalho um fator duplo de multiplicação (success is basically the union of three elements: trust, reciprocity and work,

Leia mais

Integração de Imigrantes

Integração de Imigrantes Integração de Imigrantes ODEMIRA INTEGRA It is a project born from the need to improve and increase support measures, reception and integration of immigrants. 47% of immigrants registered in the district

Leia mais

Christopher Wells Member, GRI Stakeholders Council

Christopher Wells Member, GRI Stakeholders Council Christopher Wells Member, GRI Stakeholders Council Global Reporting Initiative Contabilidade financeira: Generally accepted accounting principles (GAAP) Objetivo do GRI: Generally accepted sustainability

Leia mais

Gerenciando a Cadeia de Suprimentos (Managing the Supply Chain) A Experiência Cargill ( Cargill s Experience)

Gerenciando a Cadeia de Suprimentos (Managing the Supply Chain) A Experiência Cargill ( Cargill s Experience) Gerenciando a Cadeia de Suprimentos (Managing the Supply Chain) A Experiência Cargill ( Cargill s Experience) 1 Jose de Ribamar, Ger Qualidade e Food Safety Cargill Amidos e Adoçantes América do Sul jose_ribamar@cargill.com

Leia mais

SAP Multinacional alemã de tecnologia, líder global em software de gestão de processos, contrata:

SAP Multinacional alemã de tecnologia, líder global em software de gestão de processos, contrata: SAP Multinacional alemã de tecnologia, líder global em software de gestão de processos, contrata: Vaga: Estagiário Área Jurídica Área: Legal Department O Departamento Jurídico é uma área dinâmica que possui

Leia mais

Participatory Map of Rio de Janeiro

Participatory Map of Rio de Janeiro Leandro Gomes Souza Geographer Luiz Roberto Arueira da Silva Director of City Information Pereira Passos Institute - City of Rio de Janeiro About us Pereira Passos Institute (IPP) is Rio de Janeiro municipal

Leia mais

THE BRAZILIAN PUBLIC MINISTRY AND THE DEFENSE OF THE AMAZONIAN ENVIRONMENT

THE BRAZILIAN PUBLIC MINISTRY AND THE DEFENSE OF THE AMAZONIAN ENVIRONMENT THE BRAZILIAN PUBLIC MINISTRY AND THE DEFENSE OF THE AMAZONIAN ENVIRONMENT Raimundo Moraes III Congresso da IUCN Bangkok, November 17-25 2004 ENVIRONMENTAL PROTECTION IN BRAZIL The Constitution states

Leia mais

The Indigenous Population of Brazil 1991 Population Census

The Indigenous Population of Brazil 1991 Population Census The Indigenous Population of Brazil 1991 Population Census Authors: Nilza Oliveira Martins Pereira (principal author), Tereza Cristina Nascimento Araujo, Valéria Beiriz, Antonio Florido- IBGE The definition

Leia mais

Educação Vocacional e Técnica nos Estados Unidos. Érica Amorim Simon Schwartzman IETS

Educação Vocacional e Técnica nos Estados Unidos. Érica Amorim Simon Schwartzman IETS Educação Vocacional e Técnica nos Estados Unidos Érica Amorim Simon Schwartzman IETS Os principais modelos Modelo europeu tradicional: diferenciação no secundário entre vertentes acadêmicas e técnico-profissionais

Leia mais

CRONOGRAMA DE APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS CR3+2015 11.11.15

CRONOGRAMA DE APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS CR3+2015 11.11.15 Horários 13h30 às 15h30 11.11.15 13h30 às 15h30 SESSÃO 1: APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS Sala 1 Painel Estratégias e Horários Sala 2 - Painel Políticas Públicas e Práticas Sustentáveis P1 Consumo e Produção

Leia mais

HISTORY. For five years, the facility had been exclusively producing a full range of a lubricant product line from the renowned Italian brand AGIP.

HISTORY. For five years, the facility had been exclusively producing a full range of a lubricant product line from the renowned Italian brand AGIP. HISTORY In 1995 Agecom Group targets its investments to the city of Iperó SP, looking for the expansion of its business looking for a new Manufacturing for Blending and Filling Processes of Lubricant Oil

Leia mais

Catálogo casa de banho l WC accessories. gestos que apetecem l tempting gestures

Catálogo casa de banho l WC accessories. gestos que apetecem l tempting gestures Catálogo casa de banho l WC accessories gestos que apetecem l tempting gestures VALENÇA BRAGA A NOSSA MISSÃO......VALORIZAR E ENGRADECER A TUPAI PORTO AVEIRO ÁGUEDA - COIMBRA GPS - N 40.58567º W 8.46558º

Leia mais

COLÉGIO ESTADUAL ZUMBI DOS PALMARES

COLÉGIO ESTADUAL ZUMBI DOS PALMARES COLÉGIO ESTADUAL ZUMBI DOS PALMARES NATANY VIEIRA DE SOUZA PLANO DE NEGÓCIO: LOJA ESPECIALIZADA AO JEANS COLOMBO 2013 NATANY VIEIRA DE SOUZA PLANO DE NEGÓCIO: LOJA ESPECIALIZADA AO JEANS Trabalho de Conclusão

Leia mais

Banca examinadora: Professor Paulo N. Figueiredo, Professora Fátima Bayma de Oliveira e Professor Joaquim Rubens Fontes Filho

Banca examinadora: Professor Paulo N. Figueiredo, Professora Fátima Bayma de Oliveira e Professor Joaquim Rubens Fontes Filho Título: Direção e Taxa (Velocidade) de Acumulação de Capacidades Tecnológicas: Evidências de uma Pequena Amostra de Empresas de Software no Rio de Janeiro, 2004 Autor(a): Eduardo Coelho da Paz Miranda

Leia mais

ANÁLISE DO ALINHAMENTO ENTRE O BALANÇO SOCIAL E O RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DOS TRÊS MAIORES BANCOS EM ATIVIDADE NO BRASIL

ANÁLISE DO ALINHAMENTO ENTRE O BALANÇO SOCIAL E O RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DOS TRÊS MAIORES BANCOS EM ATIVIDADE NO BRASIL ANÁLISE DO ALINHAMENTO ENTRE O BALANÇO SOCIAL E O RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DOS TRÊS MAIORES BANCOS EM ATIVIDADE NO BRASIL ANALYSIS OF ALIGNMENT AMONG SOCIAL BALANCE AND SUSTAINABILITY REPORT OF THREE

Leia mais

O papel do MBA na carreira do executivo

O papel do MBA na carreira do executivo O papel do MBA na carreira do executivo Renata Fabrini 09.03.2010 CONFERÊNCIA ANAMBA E ENCONTRO REGIONAL LATINO AMERICANO DO EMBA COUNCIL 2010 sobre a Fesa maior empresa consultoria especializada com atuação

Leia mais

2. HUMAN RESOURCES 2. RECURSOS HUMANOS 1 RECRUTAMENTO E SELECÇÃO 1 RECRUITMENT AND SELECTION 2 QUALIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES

2. HUMAN RESOURCES 2. RECURSOS HUMANOS 1 RECRUTAMENTO E SELECÇÃO 1 RECRUITMENT AND SELECTION 2 QUALIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES RECURSOS HUMANOS HUMAN RESOURCES . RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELECÇÃO. HUMAN RESOURCES RECRUITMENT AND SELECTION O recrutamento e a situação contratual, no ano em análise, e face ao anterior, caracterizaram-se

Leia mais

Challenges and lessons learned from the Surui Forest Carbon Project, Brazilian Amazon. Pedro Soares / IDESAM

Challenges and lessons learned from the Surui Forest Carbon Project, Brazilian Amazon. Pedro Soares / IDESAM Challenges and lessons learned from the Surui Forest Carbon Project, Brazilian Amazon Pedro Soares / IDESAM Project Proponent & Partners Proponent: Support and supervise the project activities and will

Leia mais

Revista Inteligência Competitiva Daniela Ramos Teixeira

Revista Inteligência Competitiva Daniela Ramos Teixeira 15 INTELIGÊNCIA DE MERCADO: TRANSFORMANDO AS OLIMPÍADAS EM NEGÓCIOS 1 RESUMO Um dos grandes desafios das organizações hoje é a aplicabilidade assertiva das técnicas de análise e métodos utilizados em Inteligência

Leia mais

Ações da iniciativa privada no combate à corrupção

Ações da iniciativa privada no combate à corrupção Ações da iniciativa privada no combate à corrupção IBRADEMP Instituto Brasileiro de Direito Empresarial Reunião da comissão Anticorrupção e Compliance São Paulo, 09 de agosto de 2012 Siemens no mundo Compromisso

Leia mais

Um conceito exclusivo de Decoração de Interiores An exclusive concept of Interior Design

Um conceito exclusivo de Decoração de Interiores An exclusive concept of Interior Design Um conceito exclusivo de Decoração de Interiores An exclusive concept of Interior Design 01 - Lista de Casamentos - Desenhos: Concepts, boarders e 3D 02 Ideais Casa&Cpa TheVintageHouseCompany Enquadramento

Leia mais

Gerenciamento de projetos SMART GRID

Gerenciamento de projetos SMART GRID Gerenciamento de projetos SMART GRID OBJETIVO Em razão da (o): Grandiosidade e complexidade dos projetos SMART GRID Contexto econômico local e global vs. QUALIDADE dos serviços públicos. p Exigências de

Leia mais

Tendências da pesquisa acadêmica na àrea de Marketing

Tendências da pesquisa acadêmica na àrea de Marketing Tendências da pesquisa acadêmica na àrea de Marketing Wagner A. Kamakura Ford Motor Company Professor of Global Marketing Duke University Outline A Pesquisa academica na area de Marketing O Marketing como

Leia mais

RELATÓRIO ANUAL MARISOL 2012

RELATÓRIO ANUAL MARISOL 2012 RELATÓRIO ANUAL MARISOL 2012 RELATÓRIO ANUAL 2012 4 ÍNDICE INDEX Mensagem do Presidente A Message from the President 8 ESTRATÉGIA E ANÁLISE / STRATEGY AND ANALYSIS 10 A Empresa The Company 13 Linha do

Leia mais

Cloud para o Brasil Cloud Services

Cloud para o Brasil Cloud Services Cloud para o Brasil Como as ofertas da Capgemini endereçam os principais pontos levantados pela pesquisa exclusiva We orchestrate your Cloud Services Current Market Situation with Cloud 2 Current Market

Leia mais

Teixeira Duarte Distribuição Teixeira Duarte Distribution. Marcas representadas Represented brands. Aposta na competência Focus on competence

Teixeira Duarte Distribuição Teixeira Duarte Distribution. Marcas representadas Represented brands. Aposta na competência Focus on competence Teixeira Duarte Distribuição Teixeira Duarte Distribution Marcas representadas Represented brands Aposta na competência Focus on competence Mercados de atuação Marketplaces Angola Angola Brasil Brazil

Leia mais

Case Educação Corporativa Volvo

Case Educação Corporativa Volvo Case Educação Corporativa Volvo Rubens Cieslak Especialista em Educação Corporativa e Desenvolvimento de Lideranças da Volvo do Brasil. 26 anos de experiência em RH: Recrutamento, T&D e Educ. Corporativa;

Leia mais

BUSINESS TO WORLD COMPANHIA GLOBAL DO VAREJO

BUSINESS TO WORLD COMPANHIA GLOBAL DO VAREJO BUSINESS TO WORLD COMPANHIA GLOBAL DO VAREJO 4Q08 Results Conference Call Friday: March 13, 2008 Time: 12:00 p.m (Brazil) 11:00 a.m (US EDT) Phone: +1 (888) 700.0802 (USA) +1 (786) 924.6977 (other countries)

Leia mais

Consultoria em Direito do Trabalho

Consultoria em Direito do Trabalho Consultoria em Direito do Trabalho A Consultoria em Direito do Trabalho desenvolvida pelo Escritório Vernalha Guimarães & Pereira Advogados compreende dois serviços distintos: consultoria preventiva (o

Leia mais

Global Logistics Solutions Soluções Logísticas Globais

Global Logistics Solutions Soluções Logísticas Globais BEM VINDO AO MUNDO RANGEL WELCOME TO RANGEL WORLD Atividade Aduaneira Customs Broker Transporte Marítimo Sea Freight ESPANHA SPAIN Transporte Aéreo Air Freight Expresso Internacional FedEx International

Leia mais

ESTRATÉGIA E ANÁLISE 09 SOBRE O RELATÓRIO 21 PERFIL ORGANIZACIONAL 23

ESTRATÉGIA E ANÁLISE 09 SOBRE O RELATÓRIO 21 PERFIL ORGANIZACIONAL 23 1 ÍNDICE INDEX ESTRATÉGIA E ANÁLISE 09 STRATEGY AND ANALYSIS MENSAGEM DO PRESIDENTE MESSAGE FROM THE PRESIDENT 11 A EMPRESA THE COMPANY 13 LINHA DO TEMPO TIMELINE 15 SUSTENTABILIDADE INTEGRADA AO PROCESSO

Leia mais

DE LINGAS MATERIAIS E EQUIPAMENTOS PARA ELEVAÇÃO DE CARGA

DE LINGAS MATERIAIS E EQUIPAMENTOS PARA ELEVAÇÃO DE CARGA Inovando com qualidade e segurança FABRICAÇÃO E RECERTIFICAÇÃO DE LINGAS MATERIAIS E EQUIPAMENTOS PARA ELEVAÇÃO DE CARGA SLINGS MANUFACTURING AND RECERTIFICATION MATERIALS AND EQUIPMENT FOR LIFTING AND

Leia mais

Tax. Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga Advogados. All rights reserved.

Tax. Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga Advogados. All rights reserved. Tax Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga Advogados. All rights reserved. Our services The team is fully qualified to meet its clients demands in all areas of tax law. Mattos Filho Tax Practice

Leia mais

Global Logistics Solutions Soluções Logísticas Globais

Global Logistics Solutions Soluções Logísticas Globais Global Logistics Solutions Soluções Logísticas Globais BEM VINDO AO MUNDO RANGEL WELCOME TO RANGEL WORLD Toda uma organização ao seu serviço! Constituídos em 1980 por Eduardo Rangel, rapidamente marcámos

Leia mais

Sustainability issues in the Brazilian automotive industry: electric cars and end-of-life vehicles

Sustainability issues in the Brazilian automotive industry: electric cars and end-of-life vehicles Sustainability issues in the Brazilian automotive industry: electric cars and end-of-life vehicles Adcley Souza (adcley.souza@hotmail.com) Sustainability issues in the Brazilian automotive industry: electric

Leia mais

MULTIPLICANDO O CONHECIMENTO

MULTIPLICANDO O CONHECIMENTO MULTIPLICANDO O CONHECIMENTO 8 Congresso Internacional da Qualidade para Competitividade Jorge Gerdau Johannpeter DRAFT DATA: 02 de julho de 2007 A nova era do conhecimento As corporações, instituições,

Leia mais

RESERVATÓRIOS TECNOLOGIA EUROPÉIA DRIFT BRASIL CATÁLOGO DE PEÇAS REPOSIÇÃO AUTOMOTIVA 2014 / 2015

RESERVATÓRIOS TECNOLOGIA EUROPÉIA DRIFT BRASIL CATÁLOGO DE PEÇAS REPOSIÇÃO AUTOMOTIVA 2014 / 2015 2015 TECNOLOGIA EUROPÉIA DRIFT BRASIL Atuante no setor de mobilidade, orientando-se pela tecnologia, inovação e sustentabilidade, a Drift Brasil desenvolve soluções para o segmento automotivo brasileiro

Leia mais

ESTRUTURA DE CAPITAL: UMA ANÁLISE EM EMPRESAS SEGURADORAS

ESTRUTURA DE CAPITAL: UMA ANÁLISE EM EMPRESAS SEGURADORAS ESTRUTURA DE CAPITAL: UMA ANÁLISE EM EMPRESAS SEGURADORAS THE CAPITAL STRUCTURE: AN ANALYSE ON INSURANCE COMPANIES FREDERIKE MONIKA BUDINER METTE MARCO ANTÔNIO DOS SANTOS MARTINS PAULA FERNANDA BUTZEN

Leia mais

48º Seminário da IIS Lançamento dos Princípios para Sustentabilidade em Seguros 19 de junho de 2012

48º Seminário da IIS Lançamento dos Princípios para Sustentabilidade em Seguros 19 de junho de 2012 48º Seminário da IIS Lançamento dos Princípios para Sustentabilidade em Seguros 19 de junho de 2012 Apresentação do Relatório da Pesquisa sobre o Alinhamento das Práticas Atuais aos Princípios para Sustentabilidade

Leia mais

The Brazil United States Consumer Product Safety Conference Brazil United States Joint Press Statement June 10, 2011 Rio de Janeiro, Brazil Common Interests Ensuring a high level of consumer product safety

Leia mais

Full Ship Charter Qualification / Formulário de Fretamento de Navio

Full Ship Charter Qualification / Formulário de Fretamento de Navio Full Ship Charter Qualification / Formulário de Fretamento de Navio Qualification Completed By / Qualificação completada por: Country/Region / País/Região: Royal Caribbean LTD Lead Source & Contact Information

Leia mais

Research Institute: Experience of Surviving Transferring Knowledge to Society

Research Institute: Experience of Surviving Transferring Knowledge to Society Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores: Investigação e Desenvolvimento em Lisboa http://www.inesc-id.pt Research Institute: Experience of Surviving Transferring Knowledge to Society Leonel

Leia mais

GEP Brasil 2012 Talent Management na Sonoco Alinhando Desenvolvimento de Talentos e Planejamento de Sucessão

GEP Brasil 2012 Talent Management na Sonoco Alinhando Desenvolvimento de Talentos e Planejamento de Sucessão GEP Brasil 2012 Talent Management na Sonoco Alinhando Desenvolvimento de Talentos e Planejamento de Sucessão Eliana Schmidt Diretora de Desenvolvimento Organizacional Corporativo Agenda Entendendo o contexto

Leia mais

METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DAS STARTUPS DO MIDI TECNOLÓGICO

METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DAS STARTUPS DO MIDI TECNOLÓGICO METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DAS STARTUPS DO MIDI TECNOLÓGICO RESUMO As incubadoras de empresas são ambientes dotados de competência gerencial, técnica e administrativa que impulsionam a promoção do nascimento

Leia mais

Desenvolvendo soluções com excelência. Construindo um futuro melhor.

Desenvolvendo soluções com excelência. Construindo um futuro melhor. Desenvolvendo soluções com excelência. Construindo um futuro melhor. Developing solutions with excellence. Building a better future. Desde 1978, a União Engenharia tem como premissa a construção de um

Leia mais

TRABALHO DIGNO EMPREGOS VERDES Amílcar Ramos. 16 Junho de 2011

TRABALHO DIGNO EMPREGOS VERDES Amílcar Ramos. 16 Junho de 2011 TRABALHO DIGNO EMPREGOS VERDES Amílcar Ramos 16 Junho de 2011 CGTP-IN 1 Grandes pontos a abordar 1.Conceito e pilares da sustentabilidade 2.Responsabilidades das empresas / Gestores 3.Qualidade do trabalho

Leia mais

Acelerar o desenvolvimento das cidades inteligentes em Portugal. Concurso Cidades Analíticas 2015 Urban Analytics Award 2015

Acelerar o desenvolvimento das cidades inteligentes em Portugal. Concurso Cidades Analíticas 2015 Urban Analytics Award 2015 Cidades Analíticas Acelerar o desenvolvimento das cidades inteligentes em Portugal Concurso Cidades Analíticas 2015 Urban Analytics Award 2015 Apresentação da candidatura: Candidato Luis Maia Oliveira

Leia mais

2012 State of the Industry Survey

2012 State of the Industry Survey 2012 State of the Industry Survey Contact Information Por favor, preencha suas informações de contato (* indicates required information) Nome * Título * Title Razão Social completa da Empresa/Organização

Leia mais

Saúde no Trabalho Contribuindo com a Sustentabilidade. Dra. Marcia Bandini Regional Occupational Health Manager LA&C

Saúde no Trabalho Contribuindo com a Sustentabilidade. Dra. Marcia Bandini Regional Occupational Health Manager LA&C Saúde no Trabalho Contribuindo com a Sustentabilidade Dra. Marcia Bandini Regional Occupational Health Manager LA&C Segurança e Saúde Ocupacional Marcus Evans/Abr 2012 1 Objetivos desta Apresentação Definir

Leia mais

Analysis, development and monitoring of business processes in Corporate environment

Analysis, development and monitoring of business processes in Corporate environment Analysis, development and monitoring of business processes in Corporate environment SAFIRA is an IT consulting boutique known for transforming the way organizations do business, or fulfil their missions,

Leia mais

FDLI s Brazil Conference

FDLI s Brazil Conference Programa Alimentos Seguros: uma experiência brasileira Food Safety Program: a Brazilian experience FDLI s Brazil Conference Zeide Lúcia Gusmão, MSc. National Coordinator PAS SENAI Nacional Department São

Leia mais

Operational Management of the Distribution Business aligned with the Regulatory Framework. José Maria de Macedo

Operational Management of the Distribution Business aligned with the Regulatory Framework. José Maria de Macedo Operational Management of the Distribution Business aligned with the Regulatory Framework José Maria de Macedo Chief Distribution and Sales Officer May 2008 1/XX Cemig Distribuição in numbers Indicator

Leia mais

Global Reporting Initiative Diretrizes G4 para Relato de Sustentabilidade. Glaucia Terreo e Catarina Bronstein Ponto Focal GRI Brasil

Global Reporting Initiative Diretrizes G4 para Relato de Sustentabilidade. Glaucia Terreo e Catarina Bronstein Ponto Focal GRI Brasil Global Reporting Initiative Diretrizes G4 para Relato de Sustentabilidade Glaucia Terreo e Catarina Bronstein Ponto Focal GRI Brasil GRI ONG sediada em Amsterdam Criada em 1997 no Estados Unidos a partir

Leia mais

Horizonte 2020. Ciênciacom e paraa Sociedade. Cláudia Oliveira Ponto de Contacto Nacional Sociedades, Ciência & Sociedade, e PMEs

Horizonte 2020. Ciênciacom e paraa Sociedade. Cláudia Oliveira Ponto de Contacto Nacional Sociedades, Ciência & Sociedade, e PMEs Horizonte 2020 Ciênciacom e paraa Sociedade Cláudia Oliveira Ponto de Contacto Nacional Sociedades, Ciência & Sociedade, e PMEs Objectivos Objectivosdo programaciênciacome para a Sociedade, Artigo3.3b

Leia mais

BR-EMS MORTALITY AND SUVIVORSHIP LIFE TABLES BRAZILIAN LIFE INSURANCE AND PENSIONS MARKET

BR-EMS MORTALITY AND SUVIVORSHIP LIFE TABLES BRAZILIAN LIFE INSURANCE AND PENSIONS MARKET BR-EMS MORTALITY AND SUVIVORSHIP LIFE TABLES BRAZILIAN LIFE INSURANCE AND PENSIONS MARKET 2015 1 e-mail:mario@labma.ufrj.br Tables BR-EMS, mortality experience of the Brazilian Insurance Market, were constructed,

Leia mais

Digital Cartographic Generalization for Database of Cadastral Maps

Digital Cartographic Generalization for Database of Cadastral Maps Mariane Alves Dal Santo marianedalsanto@udesc.br Francisco Henrique de Oliveira chicoliver@yahoo.com.br Carlos Loch cloch@ecv.ufsc.br Laboratório de Geoprocessamento GeoLab Universidade do Estado de Santa

Leia mais

O Desafio de fazer o RH Estratégico. José Ricardo Amaro Diretor de Recursos Humanos

O Desafio de fazer o RH Estratégico. José Ricardo Amaro Diretor de Recursos Humanos O Desafio de fazer o RH Estratégico José Ricardo Amaro Diretor de Recursos Humanos AGENDA 1 2 3 4 Institucional Edenred Nossa Visão de RH e o Valor da Empresa Fatores Chaves de Sucesso Alinhamento Estratégico

Leia mais

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANA- ESUDA PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANA- ESUDA PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANA- ESUDA PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA BALANCED SCORECARD: Uma ferramenta de gestão estratégica para empresa do ramo de consultoria contábil com foco

Leia mais

Governação Novo Código e Exigências da Função Auditoria

Governação Novo Código e Exigências da Função Auditoria Novo Código e Exigências da Função Auditoria Fórum de Auditoria Interna - IPAI 19 de Junho de 2014 Direito societário e auditoria interna fontes legais 1. CSC artigo 420,º, n.º 1, i) - fiscalizar a eficácia

Leia mais

www.slippers4hotel.com

www.slippers4hotel.com www.slippers4hotel.com SLIPPERS4HOTEL é uma marca inovadora, criada para marcar a diferença no fornecimento de chinelos. Acima de tudo, pretendemos a satisfação dos nossos clientes, pelo que temos grande

Leia mais

Information technology specialist (systems integration) Especialista em tecnologia da informação (integração de sistemas)

Information technology specialist (systems integration) Especialista em tecnologia da informação (integração de sistemas) Information technology specialist (systems integration) Especialista em tecnologia da informação (integração de sistemas) Professional activities/tasks Design and produce complex ICT systems by integrating

Leia mais

BIBLIOGRAFIA. Faupel, A. & Sharp, P. (2003). Promoting emotional literacy. Guidelines for schools, local authorities and

BIBLIOGRAFIA. Faupel, A. & Sharp, P. (2003). Promoting emotional literacy. Guidelines for schools, local authorities and RESUMO EXPANDIDO Pode definir-se Literacia Emocional como a capacidade para reconhecer, compreender, expressar e gerir estados emocionais, do próprio e de outras pessoas, existindo associações entre esta

Leia mais

acordo com as diferentes funções, competências e áreas de atuação dos nossos profissionais.

acordo com as diferentes funções, competências e áreas de atuação dos nossos profissionais. sustentabilidade Qualidade em serviços/aprendizagem e desenvolvimento O desenvolvimento profissional é essencial para mantermos a qualidade de nossos serviços, assegurarmos o crescimento da Organização

Leia mais

Preço ou Custo? Transporte sua Escolha!

Preço ou Custo? Transporte sua Escolha! DHL Supply Chain Preço ou Custo? Transporte sua Escolha! Douglas Tacla Vice President Transport Operation Agenda 1. DP DHL 2. DHL Supply Chain América Latina 3. DHL Supply Chain Brasil - Transportes 4.

Leia mais

DPI. Núcleo de Apoio ao Desenvolvimento de Projetos e Internacionalização Project Development And Internationalization Support Office

DPI. Núcleo de Apoio ao Desenvolvimento de Projetos e Internacionalização Project Development And Internationalization Support Office DPI Núcleo de Apoio ao Desenvolvimento de Projetos e Internacionalização Project Development And Internationalization Support Office Apresentação/Presentation Criado em 1 de março de 2011, o Núcleo de

Leia mais

SUMMARY 9 STORES 10 PUBLICITY 11 PITSTOPS 12 MEDIA CLIPPING 13 INSTAGRAM 14 FACEBOOK 15 RESULTS

SUMMARY 9 STORES 10 PUBLICITY 11 PITSTOPS 12 MEDIA CLIPPING 13 INSTAGRAM 14 FACEBOOK 15 RESULTS SUMMARY The biggest event of fashion, art, tecnology and culture of Barra da Tijuca. It was with this maxim that was born RIO DESIGN EXPERIENCE, an unprecedented Marketing Campaign where event and promotion

Leia mais

DECO FILIGREE COUTURE BLOSSOM

DECO FILIGREE COUTURE BLOSSOM Eleuterio no Salão JCK Luxury em Las Vegas ELEUTERIO IN THE LUXURY JCK LAS VEGAS SHOW 2015 foi o ano que assinalou o início da presença da marca Eleuterio na feira de joalharia JCK, em Las Vegas. Durante

Leia mais

CARLA ALEXANDRA SEVES DE ANDRADE CANOTILHO

CARLA ALEXANDRA SEVES DE ANDRADE CANOTILHO Escola Superior de Tecnologia e Gestão Instituto Politécnico da Guarda R E L AT Ó R I O D E AT I V I D A D E P R O F I S S I O N A L N A J. V A R G A S - G A B I N E T E T É C N I C O D E G E S T Ã O E

Leia mais

Federal Court of Accounts Brazil (TCU) Auditing Climate Change Policies

Federal Court of Accounts Brazil (TCU) Auditing Climate Change Policies Federal Court of Accounts Brazil (TCU) Auditing Climate Change Policies JUNNIUS MARQUES ARIFA Head of Department of Agriculture and Environmental Audit TCU s mandate and jurisdiction 1. Role of Supreme

Leia mais

Governança em TI e os objetivos estratégicos da organização

Governança em TI e os objetivos estratégicos da organização Governança em TI e os objetivos estratégicos da organização A otimização dos investimentos em TI, a importância do uso do modelo CobiT, adotado mundialmente em IT Governance Um painel sobre as certificações

Leia mais

Our Customers and Us. Os Clientes e Nós. Mission Statement. Alguns dos Nossos Clientes Our Clients

Our Customers and Us. Os Clientes e Nós. Mission Statement. Alguns dos Nossos Clientes Our Clients A Referência em VoIP The Reference in VoIP A Voxys é uma empresa Portuguesa com mais de 8 anos de experiência em Comunicações IP. Sendo uma das primeiras empresas em Portugal a entrar neste mercado, faz

Leia mais

A sua Organização já está preparada para o novo Código dos Contratos Públicos (CCP, DL 18/2008)?

<Insert Picture Here> A sua Organização já está preparada para o novo Código dos Contratos Públicos (CCP, DL 18/2008)? A sua Organização já está preparada para o novo Código dos Contratos Públicos (CCP, DL 18/2008)? Sessão Aberta Homero Silveira - Sector Público e Saúde Contratação Pública agenda

Leia mais

ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 versão DIS Principais alterações

ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 versão DIS Principais alterações ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 versão DIS Principais alterações Raquel Silva 02 Outubro 2014 ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 PUBLICAÇÃO DIS: - Draft International Standard

Leia mais

IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE

IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE Luciana de Souza Martins Ferreira Celso Yamamoto reluferreira@ig.com.br celsoyamamoto@uol.com.br Resumo. Este artigo tem como objetivo avaliar os resultados

Leia mais

Sales and Operations Planning S&OP, Integrated Business Planning - IBP, Planejamento Integrado do Negócio

Sales and Operations Planning S&OP, Integrated Business Planning - IBP, Planejamento Integrado do Negócio Sales and Operations Planning S&OP, Integrated Business Planning - IBP, Planejamento Integrado do Negócio Novembro de 2009 STEFANO JR, Wilson Principal - Oliver Wight Together We Make a Difference wstefano@oliverwight.com

Leia mais

QUEM SOMOS WHO WE ARE

QUEM SOMOS WHO WE ARE QUEM SOMOS A 5PM Consulting é uma empresa de consultoria que atua nos segmentos industrial, construção civil e obras de infraestrutura, fornecendo planejamento, gerenciamento e Follow Up dos empreendimentos.

Leia mais

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE EDUCAÇÃO JOÃO FÁBIO PORTO. Diálogo e interatividade em videoaulas de matemática

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE EDUCAÇÃO JOÃO FÁBIO PORTO. Diálogo e interatividade em videoaulas de matemática UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE EDUCAÇÃO JOÃO FÁBIO PORTO Diálogo e interatividade em videoaulas de matemática São Paulo 2010 JOÃO FÁBIO PORTO Diálogo e interatividade em videoaulas de matemática

Leia mais

Consórcio do Politecnico di Milano. Fevereiro 2013

Consórcio do Politecnico di Milano. Fevereiro 2013 Consórcio do Politecnico di Milano Fevereiro 2013 DESIGN DEFINITIONS SENAI & POLI.design Fevereiro 2013 Design como uma atividade específica no processo de P&D que visa a projetação dos aspectos funcionais

Leia mais

Diálogos de Internacionalização AICEP. 17 Abril 2012

Diálogos de Internacionalização AICEP. 17 Abril 2012 Diálogos de Internacionalização AICEP 17 Abril 2012 Diálogos de Internacionalização 1. Como vemos a internacionalização 2. Como fazemos a internacionalização 3. Caminho realizado 2 Diálogos de Internacionalização

Leia mais

Local & Regional Development. Expanding the positive impacts of mining projects

Local & Regional Development. Expanding the positive impacts of mining projects Local & Regional Development Expanding the positive impacts of mining projects Defining local and regional development Factors: Economic Social Specific to communities Need for ongoing consultations Link

Leia mais

Sourcing Travel Management Services. Patrocinado por

Sourcing Travel Management Services. Patrocinado por Sourcing Travel Management Services Patrocinado por February 2009 Components Moderator: Ricardo Mandarino Santander, Brasil Panelists: Robert Suquet DuPont, América Latina Paulo Lima TSA, Brasil Federico

Leia mais

DELOITE TOUCHE TOHMATSU Código PO-SIGA POLITICA CORPORATIVA Revisão 02

DELOITE TOUCHE TOHMATSU Código PO-SIGA POLITICA CORPORATIVA Revisão 02 Pagina 1/6 ÍNDICE 1. OBJETIVO...3 2. ABRANGÊNCIA / APLICAÇÃO...3 3. REFERÊNCIAS...3 4. DEFINIÇÕES...3 5. DIRETRIZES E RESPONSABILIDADES...4 5.1 POLITICAS...4 5.2 COMPROMISSOS...4 5.3 RESPONSABILIDADES...5

Leia mais

Salud Brasil SECRETARIA DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE

Salud Brasil SECRETARIA DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE Salud Brasil SECRETARIA DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE IV EXPOEPI International Perspectives on Air Quality: Risk Management Principles for Oficina de Trabalho: Os Desafios e Perspectivas da Vigilância Ambiental

Leia mais

Overview of the GHG Protocol. - Rachel Biderman

Overview of the GHG Protocol. - Rachel Biderman Overview of the GHG Protocol - Rachel Biderman O Greenhouse Gas Protocol O GHG Protocol foi lançado em 1998 por Parceria multi-stakeholder entre empresários, ONGs, governos e outros Objetivos Simplificar

Leia mais

NOVAS VANTAGENS NEW BENEFITS

NOVAS VANTAGENS NEW BENEFITS NOVO PREMIUM O SEU CARTÃO DE SAÚDE YOUR HPA HEALTH GROUP CARD NOVAS VANTAGENS BENEFITS Oferta de Check-Up Básico anual Oferta de Check-Up Dentário anual Descontos entre 10% e 30% nos serviços do Grupo

Leia mais