Legislação Laboral e Segurança Social 2017

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Alexandra Sacramento das Neves
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Inscrevase até 10 de Fevereir e btenha descnts Seminári Prátic Luanda, 20,21 e 22 de Fevereir de 2017 - Htel**** 7ªEdiçã, revist e actualizad Legislaçã Labral e Segurança Scial 2017 de acrd cm a

1 Inscrevase até 10 de Fevereir e btenha descnts Seminári Prátic Luanda, 20,21 e 22 de Fevereir de Htel**** 7ªEdiçã, revist e actualizad Legislaçã Labral e Segurança Scial 2017 de acrd cm a Legislaçã vigente e de cumpriment brigatóri 3 dias para abrdar em prfundidade: As alterações intrduzidas pela Lei nº 7/15 Cnstituiçã, cnteúds e mdificações das relações jurídic-labrais Obrigações das partes em matéria de Segurança e Higiene n Trabalh Remunerações e direits ecnómics d Trabalhadr Cndições aplicáveis a clectivs específics de Trabalhadres Suspensã da prestaçã d Trabalh: descanss semanais, feriads, férias, faltas Indemnizações e cmpensações pr despediment Resluçã de cnflits labrais 1. Preçs Especiais para Equipas da mesma Empresa 2. Imprtantes descnts inscrevend-se até 10 de Fevereir 3. Dispnível em frmat à Medida Inscreva-se Já em cntact@sapientzia.cm Telf.: cntact@sapientzia.cm

2 Estimad/a Prfissinal, É cada vez mais imprtante que s gestres de tp, além ds prfissinais de Recurss Humans, tenham cnheciments prátics n que se refere à aplicaçã da Lei Geral d Trabalh e a funcinament d Sistema de Segurança Scial. Para pder estar actualizad/a e cnhecer as implicações e brigatriedades em matéria de férias, faltas, cmpensações, indemnizações, remuneraçã, cntrataçã, frmaçã, S-Training apresenta-lhe a sétima ediçã de um Seminári cnstantemente actualizad e adaptad às necessidades d nv an: Legislaçã Labral e Segurança Scial Luanda, de 20,21 e 22 de Fevereir de 2017 Prpms-lhe 3 dias de Frmaçã Intensiva e Prática cm uma abrdagem pragmática, nde se analisam em prfundidade as brigações ds empregadres n que se refere a cntrataçã de trabalhadres nacinais e estrangeirs, remuneraçã e descnts, cessaçã d cntrat de trabalh, prcediments disciplinares, sistema de segurança scial. Sessões cnduzidas pr Especialistas que lhe permitem tirar máxim prveit desta frmaçã e vltar a trabalh sem dúvidas. Cm a cnfiança que este é um Seminári n qual vai querer estar presente, despedimns esperand pder cumprimentá-l/a n dia 20 de Fevereir. Cm as melhres saudações A Direcçã P.S. - Inscreva-se já! Actualize s seus cnheciments! "2 Luanda, 20,21 e 22 de Fevereir

3 PROGRAMA A LEI GERAL DO TRABALHO em 2017 Princípis, fundaments e âmbits de aplicaçã Nvidades intrduzidas em 2015 pela Lei nº 7/15 O impact das nvidades legislativas nas empresas: impact na prática. CONSTITUIÇÃO DAS RELAÇÕES JURÍDICO- LABORAIS Cntrats de trabalh: tips, frmas, duraçã, renvações, períds de experiência, nulidade, cntrataçã de estrangeirs Cntrats de Aprendizagem e Estágis Prfissinais CONTEÚDO DAS RELAÇÕES JURÍDICO LABORAIS Direits, pderes e deveres de ambas as partes Disciplina labral: medidas disciplinares, aplicaçã, recurss REGULAMENTOS Regulament Intern Inspecçã Geral de Trabalh Regulaments brigatóris MODIFICAÇÕES DA RELAÇÃO JURÍDICO- LABORAL Mudança d empregadr Transferência para funções diferentes u para um nv pst de trabalh Mudança de centr u lcal de trabalh "3 Luanda, 20,21 e 22 de Fevereir

4 PROGRAMA CONDIÇÕES DE PRESTAÇÃO DO TRABALHO Segurança e Higiene n Trabalh: brigações das partes, respnsabilidades, vistria das instalações, prevençã de acidentes, frmaçã Medicina n Trabalh DURAÇÃO E ORGANIZAÇÃO TEMPORAL DO TRABALHO Períd nrmal de trabalh, duraçã e intervals Trabalh ncturn Trabalh extrardinári Isençã de hráris Regimes Especiais de Hras de Trabalh Hráris de trabalh SUSPENSÃO DA PRESTAÇÃO DO TRABALHO Encerrament e/u descans semanal Feriads Férias Licenças sem remuneraçã Faltas a trabalh REMUNERAÇÃO DO TRABALHO E OUTROS DIREITOS ECONÓMICOS DO TRABALHADOR Princípis gerais Salári Mínim Nacinal "4 Luanda, 20,21 e 22 de Fevereir

5 PROGRAMA Liquidaçã e Pagament d Salári Cmpensaçã e descnts sbre salári Ecnmats Outrs direits ecnómics ds trabalhadres: deslcações Pensões e Subsídis Descnts SUSPENSÃO DAS RELAÇÕES JURÍDICO- LABORAIS Dispsições gerais Suspensã d cntrat pr fact relativ a trabalhadr Suspensã d cntrat pr mtivs relativs a empregadr EXTINÇÃO DAS RELAÇÕES JURÍDICO-LABORAIS Dispsições gerais Caducidade d cntrat pr causas bjectivas Cessaçã d cntrat pr acrd das partes Despediment individual pr justa causa Despediments imprcedentes Despediment clectiv Rescisã d cntrat pr iniciativa d trabalhadr Exneraçã d trabalhadr nmead Indemnizações cmpensações "5 Luanda, 20,21 e 22 de Fevereir

6 PROGRAMA CONDIÇÕES APLICÁVEIS A GRUPOS ESPECÍFICOS DE TRABALHADORES Trabalh da mulher: igualdade e nã discriminaçã, prtecçã da maternidade, ausências durante a gravidez e n pós-part, prtecçã cntra despediments Trabalh de menres: trabalhs permitids e pribids, brigações pr parte d empregadr Trabalhadres cm capacidade de trabalh reduzida PROMOÇÃO SOCIAL E CULTURAL DOS TRABALHADORES GARANTIA DOS DIREITOS EMERGENTES DAS RELAÇÕES JURÍDICO-LABORAIS Prescriçã de direits Caducidade d direit de acçã Cmpetências ds Tribunais Cnciliaçã de Cnflits individuais de Trabalh O SISTEMA DE SEGURANÇA SOCIAL Perspectiva glbal Beneficiáris d Sistema de Segurança Scial Que trabalhadres nã sã abrangids pel Sistema de Segurança Scial Inscrições Taxas cntributivas Prestações da Segurança Scial "6 Luanda, 20,21 e 22 de Fevereir

7 As bases da Frmaçã S-Training Os Semináris de S-Training brindam-lhe uma prtunidade única para desenvlviment das cmpetências necessárias para a rentabilizaçã máxima d seu trabalh diári. Pr esse mtiv baseam-ns ns seguintes princípis: Temas Pertinentes e de Aplicaçã Prática e Imediata Tds s cnteúds desenvlvids pr S-Training têm cm base uma cmpleta investigaçã das necessidades reais e qutidianas das rganizações e pretendem frnecer-lhe as ferramentas necessárias para trnar mais prdutiv e eficiente seu trabalh diári. Tds s cnheciments adquirids pdem ser de imediat psts em prática prque se passa d plan cnceptual a plan prátic e peracinal através ds exercícis, análises de cas, simulações. Participaçã e Interactividade É imprescindível que tds s assistentes participem de frma activa e psitiva, criand a base da interactividade. Netwrking É imprtante cnhecer prfissinais cm as mesmas necessidades e cm experiências diferentes. Os Semináris S-Training sã uma excelente prtunidade. Recurss Pedagógics de alt Impact As sessões de S-Training minimizam métd expsitiv de cnheciment em detriment d métd vivencial, da aprendizagem através da experiência própria e partilhada. Pr esse mtiv muitas das sessões se baseiam em autscpias, rle-plays, simulações, análise de cass reais e trabalhs de grup. Cntinuidade Acreditams que a Frmaçã nã pde ser uma cisa islada e pr iss prpms e Elabraçã de Plans de Acçã Individuais, nde se traçam e definem atitudes e cmprmisss a assumir. Frmadres de Referência Entendems que a melhr frmaçã só pde ser ministrada pels melhres Frmadres em cada área e pr esse mtiv seleccinams s melhres Especialistas seguind rigrss critéris de Qualidade. Tds s Clabradres de S-Training têm sólids cnheciments "7 Luanda, 20,21 e 22 de Fevereir

8 sbre s temas a tratar e uma experiência mínima de 15 ans que lhes permite abrdar cm exactidã qualquer tema relacinad cm LGT Especialmente desenvlvid para: Administradres Directres e Respnsáveis de Recurss Humans Directres Financeirs Directres Jurídics Assessres Jurídics Directres Gerais Tds s prfissinais que necessitem reciclar u aumentar s seus cnheciments nestas matérias Participe neste Seminári e: Dmine s âmbits de aplicaçã da Nva Lei Geral d Trabalh Cnheça em detalhe s Cntrats de Trabalh n que cncerne a tips, frmas, durações, renvações, períds de experiência, nulidade, cntrataçã de estrangeirs Saiba as bases da disciplina labral: medidas disciplinares e sua aplicaçã Cntrle a duraçã e rganizaçã Tempral d Trabalh: períd nrmal de trabalh, hráris, isençã de hráris, regimes especiais Gira da melhr frma as extinções das relações jurídic-labrais Dmine Sistema de Segurança Scial quant a beneficiáris e trabalhadres excluíds, taxas, prestações "8 Luanda, 20,21 e 22 de Fevereir

Reserve a sua Participaçã www.sapientzia.cm cntact@sapientzia.cm 921018466 Inscriçã Preç Até 10 de Fevereir 339.900 AKZ Depis de 10 de Fevereir 359.

9 Reserve a sua Participaçã cntact@sapientzia.cm Inscriçã Preç Até 10 de Fevereir AKZ Depis de 10 de Fevereir AKZ O valr da inscriçã inclui a dcumentaçã almçs e s cffee breaks indicads n prgrama. Data e lugar de celebraçã Luanda, 20, 21 e 22 de Fevereir de 2017 Htel **** Facturaçã Belas- Benfica Rua 6 Travessa 4 - Edifíci Palanca TV Luanda S-Training ferece descnts especiais a empresas que inscrevam 2 u mais pessas n mesm event. Para mais infrmaçã cntactar Certificad de Assistência Será entregue n últim dia d Seminári um certificad de assistência a tds s Participantes que slicitem. Cancelament de Inscrições O cancelament de uma inscriçã deve ser cmunicad pr escrit até 5 dias úteis antes d iníci d event e ser-lhe-á restituíd valr da inscriçã except 20%, referente a gasts administrativs. Depis deste períd nã será pssível a devluçã d valr pag. N entant, S- Training admite uma substituiçã à presença da pessa inscrita. Qualquer substituiçã deve ser ntificada pr escrit até 48 hras antes d iníci d Seminári. A entrada n Seminári só é garantida se pagament da inscriçã fr efectuad antes da data de iníci d event. "9

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