RENOVAÇÃO CARISMÁTICA CATÓLICA DO ESTADO DA FLÓRIDA PLANO DE AÇÃO

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2 APRESENTAÇÃO RENOVAÇÃO CARISMÁTICA CATÓLICA DO ESTADO DA FLÓRIDA PLANO DE AÇÃO A Renovação Carismática é uma graça com várias manifestações na Igreja Católica, de caráter mundial, mas não uniforme, nem unificado, não possuindo um fundador particular, nem um grupo de fundadores. É uma corrente de graça que permite às pessoas e grupos expressar se, a partir dela, em diferentes modos e formas de organização. Uma dessas expressões é o movimento eclesial da Renovação Carismática, que atua em comunhão com a Sé Apostólica, aberto a acolher e a representar todas as expressões carismáticas. É composta de indivíduos, grupos e atividades, com estilos freqüentemente diferentes uns dos outros, com diferentes graus de participação e modos de desenvolvimento. Contudo, participam da mesma experiência fundamental de Pentecostes e buscam os mesmos objetivos gerais, professam a mesma doutrina em comunhão com o magistério da Igreja e possuem um patrimônio de espiritualidade que lhes é próprio. A RCC pode ser considerada um dom especial do Espírito Santo à Igreja, o vosso é um Movimento onde, na luz do Evangelho, se experimenta o encontro vivo com Jesus, a fidelidade a Deus na oração pessoal e comunitária, a escuta confiante da Sua Palavra, a descoberta vital dos Sacramentos, mas também a coragem nas provações e a esperança nas tribulações. (João Paulo II) A Renovação Carismática Católica, através do escritório internacional (ICCRS), tem seus estatutos de serviço reconhecidos pela Santa Sé, por meio do decreto nº /93 AIC 73 Oficium Consilium Pro Laicis, conforme o cânon 116, do código de Direito Canônico. Durante o encontro CURADOS PARA SERVIR realizado em Pompano Beach em novembro de 2006, coordenadores de Grupos de Oração (GO) se reuniram com o Sr. Marcos Volcan (Presidente do Conselho Nacional da Renovação Carismática Católica (RCC) do Brasil), o Sr. Ironi Spuldaro (membro do Conselho Nacional da RCC BR) e o Pe. Carlos H. Anklan. À partir desse primeiro encontro e consenso dos coordenadores, a RCC Flórida (RCC FL) foi tomando seus primeiros passos com a finalidade de melhor caracterizar o serviço nos GOs da RCC na Flórida; para conservar o vínculo da unidade; organizar o serviço de evangelização e, para facilitar o exercício do discernimento da caminhada (1) A Renovação Carismática Católica da Flória (RCC FL) é composta de indivíduos, grupos e atividades, com estilos freqüentemente diferentes uns dos outros, com diferentes graus de participação e modos de desenvolvimento. Contudo, participam da mesma experiência fundamental de Pentecostes e buscam os mesmos objetivos gerais, professam a mesma doutrina em comunhão com o magistério da Igreja e possuem um patrimônio de espiritualidade que lhes é próprio. O Apostolado Brasileiro na Flórida acompanha a RCC FL em sua caminha que, também recebe apoio da RCC do Brasil à partir de sua comissão missionária. À partir da experiência em Jesus Cristo, somos chamados e enviados a anunciá lo em toda a parte do mundo. Entendemos que enquanto movimento eclesial, temos a responsabilidade de promover, de tornar possível o encontro pessoal daqueles que caminham conosco e daqueles que de longe 2

3 ouvirem nosso anúncio que Jesus Cristo é o Senhor, para que a partir desse encontro pessoal aconteça uma mudança de vida, de atitudes, de planos pessoais, de estrutura intelectual, despertando assim uma vida íntima de amizade e relacionamento com Jesus Cristo que seja um testemunho fiel da Santíssima Trindade e das coisas do alto e que esse testemunho vivido oriente a ação ministerial e missionária de acordo com a vontade de Deus. O Plano de Ação aqui apresentado trata de um trabalho feito a muitas mãos, definindo as linhas gerais desejadas para a RCC FL e que, mesmo buscando subsídios metodológicos em modelos de planejamento, normalmente adotado pelas empresas e organizações, o faz com bastante liberdade. Para alcançarmos os objetivos aqui traçados, esperamos que os coordenadores de GOs, ao planejarem suas ações, façam antes uma boa leitura e estudo deste material, assimilando, assim, a visão e, elegendo prioridades, executem seus trabalhos, desenvolvendo à partir de suas próprias realidades e necessidades, os objetivos e metas a serem alcançados. Seguindo a palavra do Papa João Paulo II: NÃO DEVEMOS TER MEDO. O DESAFIO É ENORME. A TAREFA É FUNDAMENTAL. PRIORIDADES I Promover o encontro pessoal com Cristo para uma conversão pessoal e ministerial Sentimos a urgência de desenvolver em nossas comunidades um processo de iniciação na vida cristã que comece pelo querigma e que guiado pela palavra de Deus, conduza a um encontro pessoal, cada vez maior, com Jesus Cristo, perfeito Deus e perfeito homem, experimentado como plenitude da humanidade e que leve à conversão, ao seguimento em uma comunidade eclesial e a um amadurecimento de fé na prática dos sacramentos, do serviço e da missão. DA 289 Nosso compromisso como GO é que cada participante tenha uma oportunidade concreta de ter um encontro pessoal com Jesus Cristo. A vida cristã tem necessariamente que passar por esse encontro, por isso, não podemos medir esforços para que isso aconteça. Somos responsáveis por cuidar para que não se perca nenhum daqueles que Deus nos confiou. A conversão de cada irmão deve ser assistida de perto, pois certamente precisarão de socorro, orientação, oração e proteção, uma vez que estão se descobrindo no Senhor, identificando suas próprias fragilidades, vícios, pecados. Não podemos exigir que esses irmãos caminhem sozinhos. Eles têm necessidade vital da comunidade fraterna e orante, ou seja, precisam do GO. Diante dessa realidade, vemos a necessidade de uma profunda conversão na vida e na ação de cada servo do GO. Nossa vida ministerial precisa ser nova no poder e ação do Espírito Santo. Precisamos viver como fiéis cumpridores da Palavra de Deus e não como meros ouvintes (cf.t 1,22 25; Lc 6,46 49). 3

4 É preciso um trabalho responsável e comprometido. A RCC FL precisa de membros bem preparados, com conhecimento profundo da doutrina católica, pessoas com intensa dedicação, dóceis ao Espírito Santo e a orientação da Igreja. II Restaurar a originalidade do Grupo de Oração Trabalhem intensamente pela revitalização dos Grupos de Oração, nos quais se encontra o coração da Renovação Carismática Católica. Nos grupos, sejam porta aberta, em nome da Igreja, para o acolhimento aos mais afastados e a tantas pessoas que se aproximarão da vida cristã através da vitalidade da RCC (Dom Alberto Taveira, plano de açao ). Precisamos anunciar e viver o Senhorio de Jesus; pregar e provocar a conversão de cada membro; voltar a viver com intensidade e responsabilidade os carismas; fortalecer a formação constante dos participantes; buscar os que se extraviaram; viver o grande louvor a Deus Trindade e buscar diariamente a efusão do Espírito Santo; ter zelo pelo Sagrado; despertar em cada membro o desejo pela vida de oração pessoal e pela santidade. III Promover a unidade e a obediência na RCC e com a Igreja Só a unidade da fé da Igreja e a sua obrigatoriedade nos dão a garantia de não seguirmos opiniões humanas nem aderirmos a partidos formados por nós próprios, mas pertencermos e obedecermos ao Senhor. (Cardeal Joseph Ratzinger) Estamos vivendo dias difíceis: crise na fé pessoal de muitos; surgimento de inúmeras doutrinas confusas e duvidosas; aparecimento e projeção de pessoas que se dizem ungidas e enviadas por Deus, mas que tem pregado conteúdo e testemunho nocivos à fé. Nesse momento, duas atitudes que devemos ter e que farão à diferença na Igreja e na vida pessoal de cada cristão são a unidade e a obediência. O próprio Jesus orou pela unidade dos cristãos (cf.jo 17) e, essa unidade brota do coração de cada um que à medida que vai conhecendo o Senhor, vai deixando de lado todos os desejos e vontades pessoais e passa a assumir e viver a vontade de Deus garantida e sustentada pela Sagrada Escritura e confirmada pela Santa Doutrina Católica. V Exercer o pastoreio individual aos participantes do Grupo de Oração Não podemos querer que nossos irmãos que vêm ao nosso GO tenham uma vida de conversão e santidade sem um acompanhamento direto dos servos desse grupo, pois sendo assim, facilmente essa pessoa desistirá ou até mesmo será desviada do caminho por tantas ofertas de vida espiritual fácil e imediata. Nossa responsabilidade é de provocar o encontro pessoal entre esse irmão e Jesus Cristo e continuar acompanhando o até ele ter condições de caminhar por si, sem ser levado por qualquer sopro de doutrina (cf. Ef 4,14) e, já estando em condições de também ajudar a outros. 4

5 É de fundamental importância na vida desse membro que ele seja acompanhado em seu despertar e crescimento espiritual e, que esse pastoreio tenha sempre o conhecimento, a orientação e o acompanhamento de um sacerdote e, que o assunto das partilhas desse irmão seja guardado com profundo respeito e sigilo. Não fazemos discípulos para nós mesmos, mas para o Senhor. Todos aqueles que passam por nossos GOs tem o direito de ter oportunidade de se aprofundar no conhecimento de Deus e na vida cristã. Muitos não ficarão em nosso GO, por vários motivos, como por exemplo, não se identificou com nosso jeito de ser. Mesmo assim, ele precisa de um acompanhamento e formação para poder atuar em qualquer serviço da Igreja com boa preparação e autêntico testemunho de vida em Cristo. Não podemos esquecer também que nosso serviço ministerial no GO é também um serviço pastoral uma vez que agrega valores cristãos aos beneficiários e os conduz e orienta à pertença a Igreja. Podemos e devemos oferecer nosso material de formação a todos, pois o conteúdo aplicado não é particular nem individualizado e sim conteúdo genuinamente católico, tirado da Sã Doutrina contido nos Documentos da Igreja. VI Considerações finais O Espírito Santo tem nos conduzido a cada vez mais buscar a unidade pela única via que nos garante o sucesso da comunhão: a obediência ao Senhor e à Sua Igreja. O GO deve ser essencialmente carismático, ser como que o centro de irradiação de uma experiência, profunda e autêntica com o Senhor, que se movimenta na Igreja e no mundo como rosto e memória de Pentecostes, provocando a transformação de vidas, de famílias e das diversas realidades sociais. Não podemos permitir que as novidades contemporâneas nos afastem do louvor, da vivência cotidiana da Efusão do Espírito Santo, do anúncio querigmático e catequético que priorize as experiências de oração, Seminários de Vida no Espírito Santo, retiros de aprofundamento e com grande ênfase, a Escola Paulo Apóstolo. Queremos aqui reforçar que todo nosso trabalho, do mais simples ao mais notável, deve ser realizado na obediência ao Senhor e Sua Igreja e na vivência expectante da experiência de Pentecostes. E, que todo esse nosso trabalho tenha um olhar especial voltado para a família cristã. Como membros do Corpo de Cristo, queremos assumir o compromisso de lutarmos incansavelmente pela unidade comunhão e pela obediência às autoridades constituídas para que nosso movimento produza frutos que permaneçam (cf. Jo 15,16). Pedimos as bênçãos da Virgem Santíssima e a intercessão de São Paulo Apóstolo para que sejamos como pérolas preciosas aos olhos do Pai e uma ajuda adequada para a RCC FL. 5

6 REGIMENTO ESTADUAL RCC FL INTRODUÇÃO A Renovação Carismática Católica esforça se para descobrir, no Senhor a dimensão do serviço. Nela, mais do que como um governo, a liderança se caracteriza como um oferecimento de serviço para aqueles que o desejam. (Estatuto do ICCRS Preâmbulo I e II) O regimento estadual da RCC FL tem o fim de melhor caracterizar o serviço, para conservar o vínculo da unidade, representar as diversas expressões carismáticas, organizar o serviço de evangelização, facilitar o exercício do discernimento da caminhada, proporcionar uma estrutura hierárquica própria para facilitar a administração nas diversas esferas existentes na RCC FL, avaliar as necessidades diárias dos GOs e assegurar a identidade da RCC. Ao conselho estadual (a ser formado) este regimento se destinará, visando estabelecer finalidades, funções e obrigações dos seus membros. O regimento pretente estabelecer relações hierárquicas e estruturais entre o Apostolado Brasileiro e a RCC FL; entre a RCC FL e os GOs e, entre GO e GO. OBJETIVO GERAL A equipe composta pela Comissão Estadual da RCC FL e voluntários dos GOs da Flórida deverá: Elaborar o regimento estadual da RCC FL. OBJETIVOS ESPECÍFICOS A equipe composta pela Comissão Estadual da RCC FL e voluntários dos GOs da Flórida deverá: 1. Elaborar um regimento estadual que contenha os procedimentos práticos e aspectos da RCC FL, seus participantes e suas responsabilidades, recursos, benefícios das suas ações e do seu trabalho. 2. Estabelecer a RCC FL como um eficaz organismo de evangelização pertecente à Igreja, com especial atenção às exigências da ação evangelizadora: serviço, diálogo, anúncio e testemunho de comunhão. METODOLOGIA 1. A presente coordenação estadual irá iniciar os trabalhos de organização do regimento estadual; 2. Cada GO deverá apontar um membro do seu núcleo ou servo para representá lo durante a elaboração do regimento estadual; 3. Promover uma reunião com os representantes dos GOs para dar início aos trabalhos de elaboração do regimento estadual; 4. Cada GO deverá apresentar, através do seu representante, propostas e necessidades para a elaboração do regimento estadual; 5. Buscar junto a um advogado canônico aconselhamento para elaboração do regimento estadual; 6

7 6. Após elaboração do regimento estadual, apresentar aos coordenadores dos GOs para análise e reflexão; e 7. Apresentar o regimento estadual ao Apostolado Brasileiro na Flórida buscando aprovação do mesmo para implantação. TEMPO 2010 Elaboração do regimento interno; Apresentação do regimento interno aos coordenadores; e Aprovação do Apostolado Brasileiro na Flórida. RECURSOS HUMANOS Grupo formado por pelo menos um representante de cada GO da Flórida e o coordenador estadual (EQUIPE). RECURSOS MATERIAIS Exemplos de regimentos diocesanos e estaduais da RCC BR. RECURSOS FINANCEIROS Nenhum. PÚBLICO Servos engajados e líderes da RCC FL. 7

8 COORDENADORES E NÚCLEO (LIDERANÇA) INTRODUÇÃO Os líderes têm um chamado especial para ajudar os participantes de Grupos de Oração a vivenciar o poder de Pentecostes. Como servos discípulos, movem se em amor e autoridade dando todos os dias testemunho do poder do Espírito Santo em suas vidas, buscando ser modelo de perdão e ter a capacidade de amar quem é digno de amor e quem não o é. Dessa forma, o líder é como farol de luz em um mundo escuro. O próprio Espírito age e capacita para sermos verdadeiros líderes e servos e a Igreja nos acolhe e nos envia nesse trabalho de evangelização. Todavia, para executarmos essa missão, precisamos ser bem formados. O líder deve ter sobre si o escudo da fé que é a Palavra de Deus e uma vida de oração profunda, constante, autêntica e fiel. Ele jamais se acomoda com a realidade que o cerca. Deve ser aquele que orienta, cuida e está presente na vida de cada ovelha que está em seu rebanho. OBJETIVO GERAL A Comissão Estadual da RCC FL deverá: Levar coordenadores e membros de núcleo de GO à assegurar a coesão e boa ordem do GO, assumindo o grupo todo em suas orações, sacrifícios, formação e ministério. OBJETIVOS ESPECÍFICOS A Comissão Estadual da RCC FL deverá: 1. Favorecer momentos de formação que levam ao entedimento que a coordenação de um GO não é um privilégio, mas uma responsabilidade. É um serviço e uma missão. É um carisma do Senhor que exige a correspondência pessoal e um compromisso de entrega total aos irmãos. METODOLOGIA 1. Diante da necessidade de uma formação sólida que garanta a identidade, a missão do movimento da RCC, a eclesialidade; promover um evento de formação direcionado à liderança da RCC FL. 2. Realização de reuniões e formações entre comissões estaduais e coordenadores de GOs (aproximadamente três reuniões por ano). TEMPO 21 e 22 de março de 2009 na comunidade de Delray Beach. Reuniões em 2009 e

9 RECURSOS HUMANOS Comissões de Formação e Música da RCC FL; GOs Diocese de Palm Beach (Delray Beach, West Palm Beach e Port Saint Lucie); GOs do Estado da Flórida; e Missionário enviado pelo Conselho Nacional da RCC FL (Kátia Roldi Zavaris) RECURSOS MATERIAIS Recursos materiais relacionados a elaboração de um evento (crachats, descartáveis, papéis, etc...) RECURSOS FINANCEIROS Renda da venda dos ingressos para o retiro e doações de material feitas pelos GOs. PÚBLICO Coordenadores de GOs, membros de núcleo, coordenadores de ministério, servos, participantes de GO, liderança comunitária de pastorais e movimentos diversos. NOTAS O retiro Grupo de Oração: Tesouro de Deus ocorreu em março de 2009 na comunidade de Delray Beach. Sendo a formação um processo contínuo, cada coordenador de GO deverá trabalhar esse tema nas reuniões de núcleo e de servos para que possa assegurar a boa ordem do GO, os carismas e favorecer uma formação integral, querigmática e permanente. Como um processo de renovação da pessoa e do movimento a que participa, essa formação visou também revigorar a identidade, o carisma e a vida do movimento carismático, através do estudo da origem histórica, missão e objetivos do movimento e de todas as suas formas de manifestação para a Igreja e para o mundo. FRUTOS 1. Conscientização de pertença na Igreja; 2. Descoberta do Batismo no Espírito Santo como elemento de identidade da RCC; 3. Formação da liderança; 4. Vivência da pentecostalidade da RCC; 5. Amadurecimento da liderança no conhecimento de Deus; 6. Fortalecimento da liderança para o serviço nas equipes e pastorais eclesiais; 7. Conscientização do GO como fundamento da RCC; e 8. Vivência da identidade do movimento da RCC. 9

10 DISCIPULADO (SERVOS) INTRODUÇÃO Um discípulo não nasce feito, ele é o resultado da graça e da formação. Nascemos pelo batismo à vida de Deus. Nela podemos crescer constantemente mediante a graça divina e uma adequada formação. São Marcos afirma que Jesus fez os seus discípulos (Mc 3, 14). E quando Ele os enviou deu lhes a ordem de ir fazer discípulos. O discípulo não aparece por geração espontânea, antes deve passar por um processo de preparação. Jesus nos convida a todos. Há os que, como o jovem rico, não aceitam a proposta de Jesus e lhe dão as costas. Outros, como os apóstolos, deixarão o Pai e as redes cheias para seguirem incondicionalmente a Jesus. Não há meio termo. À nossa frente está o desafio da escolha: ser ou não ser discípulo de Cristo, o que inclui preparar se ou não para a tarefa de ser discípulo do Senhor. OBJETIVO GERAL A Comissão Estadual da RCC FL deverá: Preparar servos para preparar pessoas que vão discipular outros, que por sua vez vão discipular outros (II Tm 2.2), começando pela iniciação cristã e chegando a constituir se em um processo de formação permanente. Este é caminho de encontro pessoal e comunitário com Jesus Cristo, que é capaz de mudar nossa vida, levar ao engajamento na comunidade eclesial e ao compromisso missionário. Quem se encontra com Ele, põe se a caminho em direção os irmãos, à comunidade e à missão. Faz a experiência do discipulado, como seguimento do Caminho, pois é neste caminho que Cristo faz o coração arder e o discípulo mergulhar, de modo cada vez mais profundo, nas Escrituras, na liturgia, na teologia, na evangelização e no compromisso pastoral e eclesial da Renovação Carismática, fruto da experiência do partir o pão. OBJETIVOS ESPECÍFICOS A Comissão Estadual da RCC FL e os coordenadores dos GOs da Flórida deverão: 1. Proporcionar aos servos formação e crescimento espiritual em sua vida cristã; 2. Conscientizar os servos de que o discipulado caracteriza se por uma nova maneira de ser; 3. Estimular o servo à busca de maior autodisciplina na leitura da Bíblia, na vida de oração, na comunhão e nos ministérios da igreja; 4. Favorecer momentos de formação e espiritualidade para preparar servos para evangelizar e fazer novos discípulos; e 10

11 5. Oportunizar aos servos condições de amadurecimento através da comunhão, do serviço e do pastoreio mútuo. METODOLOGIA Promover dois encontros de formação no ano de O primeiro encontro em março de 2010 visará levar o servo à sentar se aos pés do Mestre, a estar com Ele e a reviver a sua experiência da salvação. O primeiro serviço é estar com Jesus. ficar com Jesus, e isto significa estar unido a Ele, comprometer se com Ele e com Seu projeto de vida e liberdade para todos. O encontro levará o servo a perceber que todos nós também fomos chamados a estar com Jesus. A estar com Jesus nos momentos de oração. Nos momentos em que ouvimos a Sua palavra, e aprendermos a deixá la cair suavemente no nosso coração, para depois nos perguntarmos o que o Senhor nos pede. À partir do primeiro encontro, a Comissão Estadual de Formação irá elaborar uma linha de caminhada de formação e espiritualidade que deverá ser utilizada por todos os coordenadores de GOs com as respectivas equipes de serviços dos GOs da Flórida e que se culminará no segundo encontro em novembro de O segundo encontro e da caminhada conjunta de formação e espiritualidade, o servo será levado a perceber que nós todos também somos chamados uma dupla missão: estar com Jesus na dimensão contemplativa da nossa vida cristã, que não nos pode faltar, e, depois ir, como apóstolo, conquistando outros a Jesus. Os servos serão enviados numa missão frágil forte de mostrar sem demonstrar, testemunhar com a vida (é essa a metodologia da pregação, verbo kêrýssô) e limpar ódios e raivas e ciúmes e invejas e mentiras e violências (os demónios de ontem e de sempre) e estabelecer o amor e a paz e a alegria e a concórdia e a verdade. TEMPO 1 ano. Primeiro Encontro Março 2010 Caminhada Conjunta Março 2010 até Novembro 2010 Segundo Encontro Novembro 2010 RECURSOS HUMANOS Comissão de Formação da RCC FL; e Coordenadores de GOs; e GOs do Estado da Flórida. RECURSOS MATERIAIS Recursos materiais relacionados a elaboração de um evento (crachats, descartáveis, papéis, etc...). O local dos encontros será discernido posteriormente. 11

12 RECURSOS FINANCEIROS Renda da venda dos ingressos para o encontro. PÚBLICO Servos de GOs, coordenadores, membros de núcleo, membros de ministério, participantes de GO, liderança comunitária de pastorais e movimentos diversos. 12

13 MINISTÉRIO DE FORMAÇÃO INTRODUÇÃO O Ministério de Formação é um serviço contínuo de capacitação, renovação e atualização de servos/líderes para que atuem na RCC FL e na Igreja exercendo sua vocação com espiritualidade, qualidade e competência. O Ministério de Formação surgiu da necessidade de formação permanente daqueles que estão no serviço do Senhor dentro da RCC FL. A Formação na RCC é a aquisição de novos conhecimentos de nossa religião fortalece a fé, torna a pessoa perseverante na oração e no compromisso do seguimento de Jesus para vencer as dificuldades e discernir o que é verdadeiro ou não, frente a falsos modelos da cultura contemporânea. OBJETIVO GERAL A Comissão Estadual da RCC FL deverá levar o servo GO à: Despertar a consciência de necessidade de uma formação séria, consciente, que leve a maturidade espiritual/humana, através do Batismo no Espirito Santo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS A Comissão Estadual da RCC FL juntamente com os coordenadores de GOs da Flórida deverão: 1. Incentivar a aplicação do Módulo Básico da Escola Paulo Apóstolo; 2. Formar líderes/servos para que atuem na RCC capacitados e renovados em sua identidade, unidade e missão; 3. Fomentar uma formação sólida levando a liderança a perseverar na oração, na busca da santidade, no serviço e na vida comunitária; 4. Criar oportunidades de crescimento na graça e de conhecimento, aliadas à qualidade do ensino e ao aprendizado; 5. Oferecer meios de aprofundamento da Doutrina Cristã capacitando os participantes da RCC FL a responderem aos diversos desafios do mundo e da sociedade na atualidade; 6. Preparar a liderança da RCC FL para exercer Ministérios Específicos nos Grupos de Oração da RCC; 7. Resgatar, reacender, aprofundar e guardar a Identidade e o Carisma da Renovação Carismática Católica; e 8. Formar líderes/servos para que se tornem futuros formadores/multiplicadores para atuar na Escola Paulo Apóstolo (EPA), no Ministério de Pregação, no Pastoreio e na Formação Humana. METODOLOGIA 1. Promover oficinas de GO; 2. Auxiliar a realização da EPA Módulo Básico; e 13

14 3. Planejar em conjunto com a Comissão Estadual de Formação as demais formações ministeriais ou de servos conforme a necessidade de cada GO. TEMPO Indeterminado. RECURSOS HUMANOS Os membros do Ministério de Formação serão discernidos pelo coordenador do GO que pertencem e devem ser pessoas que: Já tenham uma caminhada na RCC; Já tiveram acesso ao Querigma; Dêem testemunho de vida; Vivam a espiritualidade carismática da RCC; Tenham vocação para a Formação/Ensino. RECURSOS MATERIAIS Módulo Básico da Escola Paulo Apóstolo: 8 encontros Módulo Formação de Formadores: Encontro I, II e III RECURSOS FINANCEIROS Nenhum PÚBLICO Comissão de Formação, coordenadores de GO, equipe de serviço e participantes dos GOs. 14

15 MINISTÉRIO DE MÚSICA INTRODUÇÃO O Ministério de Música é a reunião das expressões artísticas dentro da RCC: a música, a dança, o teatro, as artes plásticas e etc. Este ministério fornece subsídios e formação para aqueles que estão trabalhando com a música, com o teatro, e outras expressões dentro dos grupos de oração e/ou outras atividades da Renovação Carismática Católica. OBJETIVO GERAL A Comissão Estadual da RCC FL deverá levar o servo Ministério de Música à: Levar os participantes dos GOs ao encontro com Deus através das diversas expressões artísticas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS A Comissão Estadual da RCC FL juntamente com os coordenadores de GOs da Flórida deverão: 1. Resgatar e trabalhar a espiritualidade; 2. Despertar e praticar os carismas como fruto da vivência do Batismo no Espírito Santo; 3. Motivar os coordenadores de GO a criarem ministérios de música nos grupos que não possuem; 4. Estruturar o Ministério de Música; 5. Cadastrar os servos do Ministério de Música; 6. Promover a vinda de novos servos para este ministério; 7. Promover interação entre os Ministérios de diferentes grupos de oração; 8. Favorecer uma formação com harmonia e obediência à Igreja e a RCC.; 9. Vivenciar a unidade dentro do ministério, fazendo assim, deixar a graça acontecer no GO; e 10. Elaborar uma Cartilha para o ministério para solução de problemas reais. METODOLOGIA 1. I Encontro para Coordenadores de Ministério de Música Conceito do que é de fato ser um Ministro de Música; Incentivo à expressar dúvidas e questões diárias do Ministério; Motivação e prática na ministração do Louvor; e Direcionamento baseado no que a Renovação pede dos Músicos. 2. II Encontro para Servos do Ministério de Música Interatividade entre os servos; Resgatar, incentivar e exercitar os carismas; Oficinas de Oração e Louvor; Obediência. A que fomos chamados? Cenáculos; Batismo no Espírito Santo; e 15

16 Partilha. 3. III Encontro para Coordenadores e Vice Coordenadores do Ministério de Música Partilha dinâmica por parte de cada Grupo representado; Trabalhar os carismas; Exercícios e Técnica Vocal; e Programação para TEMPO 1 ano RECURSOS HUMANOS Comissão de Música, coordenadores de Ministério de Música, membros do Ministério de Música, equipe de serviço e participantes dos GOs. RECURSOS MATERIAIS Apostila da Escola Paulo Apóstolo Ministério de Música. RECURSOS FINANCEIROS Nenhum. PÚBLICO Coordenadores e membros de ministério de música. 16

17 MINISTÉRIO DE PREGAÇÃO INTRODUÇÃO A missão do ministério de pregação é a formação de pregadores da RCC FL, conduzindo os à unidade de fé e do conhecimento de Jesus Cristo, a partir da vivência do Batismo no Espírito Santo, buscando a Santidade, reavivando lhes a consciência de nossa identidade e capacitando os para o eficaz exercício do ministério de pregação. OBJETIVO GERAL A Comissão Estadual da RCC FL deverá: Formar pregadores, quer seja aquela pessoa que jamais pregou, quer seja o pregador experiente que deseja aperfeiçoar se a fim de atingir com eficácia os objetivos do carisma da pregação. OBJETIVO ESPECÍFICO A Comissão Estadual da RCC FL juntamente com os coordenadores de GOs da Flórida deverão: 1. Formar pregadores à partir de uma experiência pessoal de salvação; 2. Capacitar os membros do GO, a anunciarem o Evangelho utilizando o querigma; 3. Despertar e reavivar os carismas da pregação e do ensino; 4. Reavivar o ardor missionário da pregação; 5. Fortalecer a fé dos pregadores nos dons proféticos, a fim de que acolham as revelações privadas para serem aplicadas na pregação; e 6. Capacitar os pregadores a pregarem com eloquência e eficácia. METODOLOGIA 1. Cursos de Final de Semana 2. Ministrar Formação para os Pregadores Módulo Formação de Pregadores que devem ser aplicados pelo núcleo estadual ou local do Ministério de Pregação pode ser auxiliado pelo Ministério de Formação: a. Encontro I Ardor Missionário b. Encontro II Oratória Sacra Roteirização c. Encontro III Oratória Sacra Verbalização TEMPO 1 ano RECURSOS HUMANOS Comissão de Formação, coordenadores e membros de Ministério Pregação. 17

18 RECURSOS MATERIAIS Módulo Formação de Pregadores: Encontro I Ardor Missionário Encontro II Oratória Sacra Roteirização Encontro III Oratória Sacra Verbalização RECURSOS FINANCEIROS Nenhum. PÚBLICO Coordenadores de GO, equipe de serviço e participantes dos GOs, membros dos ministérios de Pregação e Formação, equipe de serviço e participantes dos GOs. 18

19 MINISTÉRIO DE INTERCESSÃO INTRODUÇÃO O Ministério de Intercessão na RCC busca levar a uma conscientização de que todo cristão batizado (sacramento) tem o dom da intercessão, pois através dele, somos inseridos no Corpo místico de Cristo e participamos do mesmo múnus (serviço) sacerdotal, real e profético de Nosso Senhor Jesus Cristo. Portanto, urge conscientizar todos os participantes do grupo de oração que ao vivenciarem o Batismo no Espírito Santo assumam seu papel de intercessores junto a Jesus Cristo, único mediador entre Deus e os homens (cf. 1 Tim 2,5 6). OBJETIVO GERAL A Comissão Estadual da RCC FL visará formar intercessores para: Orar pela Igreja (Papa, Bispos, Sacerdotes), pela Renovação Carismática Católica e suas lideranças nos diversos níveis, pelas autoridades civis (cf. 1 Tm 2,1 2) e pelas situações, realidades e dificuldades dos participantes do seu grupo de oração. OBJETIVOS ESPECÍFICOS A Comissão Estadual da RCC FL juntamente com os coordenadores de GOs da Flórida deverão: 1. Organizar Intercessão local; 2. Favorecer uma formação sólida que leve à uma vida de oração e a santidade; e 3. Divulgar e incentivar a Rede de Intercessão Estadual (disponível no site para fomentar a unidade na Flórida na intercessão e ser também um mecanismo de formação na espiritualidade do intercessor. METODOLOGIA Todos os grupos de oração devem possuir um Ministério de Intercessão. 1. Formar intercessores, conscientizando os sobre a importância deste Ministério, que invoca a misericórdia de Deus em favor de seu povo, e que os frutos dessa oração possam auxiliar no sustento da Igreja, Comunidades, GOs, enfim de todos os Projetos da RCC FL, de cada Ministério em particular, e todas as intenções de seus membros; 2. Cursos de Final de Semana Formação para os Intercessores: Módulo Formação de Intercessores; que devem ser aplicados pelo núcleo estadual ou local do Ministério de Intercessão pode ser auxiliado pelo Ministério de Formação: a. Encontro I, Reconhecendo se um intercessor, b. Encontro II Jesus Cristo, o Intercessor c. Encontro III Permacendo na brecha 3. Mensalmente será distribuído para todos os coordenadores de GO e coordenadores do Ministério de Intercessão, a Rede de Intercessão, que contém um texto com Espiritualidade para 19

20 formação do Intercessor e uma reflexão referente ao texto, além de orientações práticas e intenções de oração para o mês. TEMPO Reunião semanal com servos intercessores. (Intercessão Local) Formação 1 ano RECURSOS HUMANOS Como ministério do grupo de oração, a Equipe/Ministério de Intercessão é constituída por pessoas que participam e sejam assíduas ao grupo e que tenham sido escolhidas pela oração e discernimento do núcleo e chamadas pelo coordenador do grupo de oração. RECURSOS MATERIAIS Módulo Formação de Intercessores: Apostila I Reconhecendo se intercessor Os intercessores no GO: Vivendo nossa identidade Vida de Santidade Alicerces da vida do intercessor A oração de intercessão: O que é interceder Os intercessores na história da salvação Formação e funcionamento da equipe de intercessão Alguns tipos de oração de intercessão Apostila II Jesus Cristo o Intercessor A intercessão de Jesus: A Salvação definitiva dos homens Buscar a santidade: Abandonar o Pecado A nossa intercessão em Jesus Intercessão Profética Intercessão: Uma batalha espiritual Bases para a intercessão Apostila III Permacendo na brecha Permanecendo na brecha A intercessão com a Santíssima Trindade O Espírito Santo intercede por nós Visão e autoridade espiritual e como o intercessor desvenda o impossível Combate espiritual Intercessor ousando na fé RECURSOS FINANCEIROS 20

21 Nenhum. PÚBLICO Coordenadores de GO, equipe de serviço, participantes dos GOs, membros do ministério de Intercessão. 21

22 MINISTÉRIO DA ACOLHIDA INTRODUÇÃO O Ministério de Acolhida com certeza é mais uma das muitas funções dentro do grupo de oração que andam deixadas de lado apesar de sua grande importância. O servo da acolhida é a primeira pessoa que teremos contato ao entrarmos no GO. Com isso, se a pessoa que vai participar do grupo não for bem acolhida, ela estará muito fria no momento da animação, condução, oração e pregação. A acolhida é o momento onde a pessoa é convidada a abrir seu coração para o que Deus quer falar. OBJETIVO GERAL A Comissão Estadual da RCC FL deverá levar o servo de GO a compreender que: Acolher é evangelizar; é levar, através de um braço ou aperto de mão, à Boa Nova a toda criatura, principalmente àquelas que batem à porta dos Grupos de Oração. OBJETIVO ESPECÍFICO A Comissão Estadual da RCC FL juntamente com os coordenadores de GOs da Flórida deverão: 1. Organizar o ministério da Acolhida nos GOs, para que, possam auxiliar na evangelização e no anúncio da Boa Nova (preparação do local, acolhida, lembrancinhas, cartazes, etc.); 2. Na acolhida, começar a realizar aquilo que Deus quer fazer no participante do GO. Uma acolhida bem feita, ajuda a pessoa a começar a abrir seu coração. Porém uma acolhida mal feita cria um gelo na pessoa que participa do grupo; 3. Formar servos capazes de acolher não somente com um simples abraço mas, fazer com que a pessoa sinta se bem ao chegar no GO, se sinta totalmente à vontade na casa de Deus e, principalmente, que Ele está muito feliz por ela estar ali; 4. Favorecer um vínculo de comunhão entre os ministérios de acolhida e o de cura e libertação proporcionando um acompanhamento individual dos participantes; e 5. Elaborar uma ficha cadastral para cada participante do GO, contendo número de telefone, endereço, data de aniversário, etc... METODOLOGIA Promover encontros breves com os membros do ministério da acolhida locais para refletir sobre relacionamento humano e relacionamento com Deus. Promover reflexões sobre o ato de acolher cada pessoa: O ministério de Acolhimento Acolher é comunicar Práticas de acolhimento 22

23 TEMPO As reuniões do ministério devem acontecer periódicas dentro da disponibilidade e viabilidade do próprio GO. RECURSOS HUMANOS A Equipe/Ministério de Acolhida é constituída por pessoas que servem no GO. RECURSOS MATERIAIS Mensagens que reforçam a pregação, desenhos, lembrançinhas, histórias trazendo uma mensagem de Deus, terços, flores, flyers explicativos sobre a RCC, etc... RECURSOS FINANCEIROS Caixa do GO. PÚBLICO Coordenadores de GO, equipe de serviço,participantes dos GOs, membros do Ministério de Acolhida. 23

24 MINISTÉRIO DE ORAÇÃO POR CURA E LIBERTAÇÃO INTRODUÇÃO O Ministério de Oração por Cura e Libertação é o serviço prestado no grupo de oração, orientando seus participantes a buscar a cura e a libertação para si e para os seus, em Jesus, através da oração dos irmãos. OBJETIVO GERAL A Comissão Estadual da RCC FL deverá: Formar servos que desejam aperfeiçoar se no Ministério de Oração por Cura e Libertação a fim de atingir com eficácia os objetivos Ministério. OBJETIVOS ESPECÍFICOS A Comissão Estadual da RCC FL juntamente com os coordenadores de GOs da Flórida deverão: 1. Formar servos que exercem o Ministério de Oração por Cura e Libertação, através de encontros de Formação Básica do Ministério de Formação de Oração por Cura e Libertação. METODOLOGIA 1. Escolher um coordenador e um vice coordenador para o Ministério de Oração por Cura e Libertação. 2. Cursos de Final de Semana 3. Ministrar Formação para os Servos do Ministério de Oração por Cura e Libertação que devem ser aplicados pelo núcleo estadual ou local do Ministério de Intercessão pode ser auxiliado pelo Ministério de Formação. 1. Encontro I Em Jesus o sentido da nossa missão, 2. Encontro II Deixar se renovar e ser testemunha 3. Encontro III A batalha é do Senhor TEMPO 1 ano RECURSOS HUMANOS Comissão de Formação, coordenadores e membros do Ministério de Oração por Cura e Libertação, membros do Ministério de Pregação, equipe de serviço. RECURSOS MATERIAIS 24

25 Módulo Formação para Ministério de Oração por Cura e Libertação: Apostila I Em Jesus o sentido da nossa missão Tema 1. A misericórdia do Pai. Tema 2. O senhorio de Jesus para servos. Tema 3. Vivendo o Batismo no Espírito Santo. Tema 4. Visão geral dos Carismas. Tema 5. Os dons carismáticos de poder: Fé, Cura e Milagres. Tema 6. Os dons carismáticos de entendimento: Palavra de Ciência, de Sabedoria e Discernimento dos Espíritos. Apostila II Deixar se renovar e ser testemunha Tema 1. Eis que estou à porta e bato Tema 2. Ser um servo no Ministério de Oração por Cura e Libertação. Tema 3. Oração pessoal. Tema 4. O Dom da Cura. Tema 5. O Dom da Palavra de Ciência e de Sabedoria. Tema 6. Desmascarando o Acusador. Apostila III A batalha é do Senhor Tema 1. Passos para uma libertação pessoal profunda. Tema 2. Revestir se da armadura de Deus. Tema 3. Orar pelo irmão no Espírito. Tema 4. Buscando o discernimento. Tema 5. Desvendando o mistério dos Anjos. Tema 6. Cura entre gerações. RECURSOS FINANCEIROS A ser determinado. PÚBLICO Coordenadores de GO, membros de núcleo, coordenadores de ministério, servos, participantes de GO, liderança comunitária de pastorais e movimentos diversos. 25

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