INTENSIVO DE FÉRIAS NO URUGUAI

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1 INTENSIVO DE FÉRIAS NO URUGUAI CURSOS DE ESPANHOL E CAPACITAÇÃO de janeiro de 2013 FUNDAÇÃO ZONAMERICA CENTRO DE CAPACITACIÓN JACKSONVILLE MONTEVIDÉU URUGUAI Aproveite estas férias para curtir o verão de Montevidéu com uma galera jovem e divertida como você. Em Montevidéu você vai curtir praias, uma agitada vida noturna e cultural, vai fazer cursos de seu interesse, e de quebra aprender espanhol no Centro Empresarial mais importante do Uruguai.

2 Os cursos Os cursos foram pensados para o estudante universitário ou recém-formado que pretende melhorar seu currículo e conhecimento do espanhol. O curso conjuga aulas de espanhol, cursos de capacitação e work-experience não remunerado dentro da sua área de interesse nas empresas de ZONAMERICA, visitas guiada a empresas ao MERCOSUL e a Organização dos Estados Americanos (OEA), além de palestra com empresários sobre a sobre a conjuntura político-econômica no Cone Sul e um mini curso sobre vinho Tanat, típico do Uruguai. Todos os cursos e workshops oferecem certificado de participação. Programa de 3 semanas: Aulas de Espanhol -3 semanas intensivo de 2h/dia Curso de negociação - 8h/semana Estágio + Visitas + Palestras Investimento total dos cursos de 14 a 31 de janeiro 2013 é de US$ 510 com base no programa acima. Vagas limitadas para o estágio não remunerado. Transporte e hospedagem não incluídos.

3 PROPOSTA DO CURSO ESPANHOL: Espanhol intensivo (SSL) para brasileiros Nível Básico/Intermediário Objetivo do Curso Nosso objetivo principal é que o aluno possa se comunicar em espanhol em situações reais cotidianas, por isso damos ênfase na prática oral: compreender e falar bem. As aulas são ministradas exclusivamente em espanhol num contexto de imersão total que permite venciar a língua. Duração do curso: 30h/aula (10:00-12:30h) 3 semanas. Método de Ensino: Moderno e comunicativo que garante o progresso constante num ambiente descontraído. Os alunos deverão completar um teste de nível para determinar com precisão seus conhecimentos do espanhol considerando suas competências linguísticas. Isto garante a formação de um grupo afim e com um nível compatível. Durante as aulas utilizamos diversas dinâmicas como jogos, representações, notícias de atualidade e costumes nativos como assunto de aula para que o aluno incorpore o ensino da gramática e do vocabulário. A língua é ao mesmo tempo cultura. Conteúdo: Palavras geradoras por meio das quais o aluno é capaz de fazer frases e através destas ter vivência do idioma. Coordenadora do Curso de Espanhol Professora Lídice Segreto É uruguaia e professora de espanhol om experiência de mais de 20 anos no ensino do idioma para alunos luso-parlantes. Bacharel em Pedagogia pela Faculdade Campos Sales de São Paulo, pós-graduada em Psicologia pela Universidade Mackenzie, e Especialista no Ensino de Língua Espanhola pela Universidade Ibero-americana (UNIBERO) de São Paulo. Atualmente é consultora, tradutora e professora da Wizard Idiomas.

4 PROPOSTA DO WORKSHOP DE NEGOCIAÇÃO: Objetivos: Fazer com que os participantes conheçam e promovam suas habilidades de negociação para poder aplicá-las em sua vida profissional e pessoal com capacidade para a obtenção de resultados. Metodologia: O curso apresentará ferramentas práticas de negociação, elementos teóricos e exercícios de simulação de negociações efetivas. Temário: 1- Aplicação das práticas de negociação. 2- Ambientes para negociar. 3- Preparação para negociação. 4- Comunicação não Verbal. 5- Técnicas para adaptar-se melhor à contraparte. 6- Exercícios práticos de técnicas de indagação. 7- Criação e desenvolvimento de alternativas. 8- Apresentação de propostas. 9- Fechamento da negociação. 10- Habilidade para resolver situações difíceis. CURRÍCULUM DO DOCENTE: JORGE SAPELLI BACIGALUPI. EXPERIÊNCIA LABORAL. 1) Diretor do Departamento de Administração de Empresas. Universidad de Montevideo, desde abril de ) Coordenador de Estágios na Facultade de Engenharia da Universidad de Montevideo, desde Julho 2007 a Abril ) Professor de Marketing e Princípios de Administração da Universidad de Montevideo, desde Marzo ) Professor de Pós-graduação na UDE, de Habilidades Gerenciais. 5) Coordenador Acadêmico do Instituto Técnico Hotelero del Uruguay. Desde 1/01/05 a 1/03/06. 6) Coordenador de Carreiras Universitarias, Universidad de la Empresa. Desde 10/2000 hasta 10/ ) Decano da Universidad de la Empresa. (U.D.E).

5 8) Gerente Comercial de Cerámica Artigas S.A. Desde 1/08/90 a 31/12/95. 9) Coordenador de Projetos. (Universidad de la Empresa), desde ) Diretor de El Aljibe S.A., empresa familiar de produtos lácteos. Desde 1989 a EXPERIÊNCIA DOCENTE. Professor no: 1) Centro de Capacitación en Jacksonville, (2011 a la fecha). 2) Universidad de Israel, (2004 a la fecha). 3) Universidad Tecnológica de Guayaquil, (2004 a la fecha). 4) Soluziona, (Unión Fenosa), ( ). 5) Universidad de Montevideo, (2001 a la fecha). 6) Universidad de la Empresa, (1992 a la fecha). 7) Asociación de Dirigentes de Marketing, (1991 al 2009) 8) Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa, (1998 al 2006). 9) Universitario Autónomo del Sur, ( ). 10) Fundación Banco de Boston, ( ). 11) Universitas, ( ). 12) Instituto Técnico Hotelero, ( ). 13) Escuela Superior de Hotelería, (1992- a la fecha). 14) Programa de Formación Gerencial, ( ). 15) Universidad O.R.T., ( ). 16) Cámara de Industrias del Uruguay, ( ). 17) Banco Montevideo, ( ). Professor en Business & Administration en: 1) The British Schools. International Baccalaureate programme. (Desde 2/2000 al 12/2005). 2) London Institute. London Chamber of Ind. & Commerce programme. (Desde 1998 a la fecha). Cursos e Programas, ministrados para organizações: a) FINNING, Latin America, 10 cursos en Centro Jacksonville. b) GOMIFER, 3 cursos en Centro Jacksonville. c) ANDA, 200 funcionarios. d) ALADI, (Negociación). e) ANTEL, Desarrollo emprendedor, 300 funcionarios. f) U.T.E, Marketing para el Departamento. Comercial, 100 Funcionarios. g) Dirección Nacional de Correos, 400 funcionarios. h) Montevideo Shopping Center, encargados de negocios.

6 i) Centro Comercial e Industrial de Lavalleja, Negociación. j) Royal Sun Alliance, Atención a Clientes y Negociación. k) Banco de Seguros del Estado. l) B.R.O.U., desarrollo emprendedor, 200 gerentes de todo el País. m) Banco Comercial. n) Banco de Montevideo, 300 funcionarios. o) Unión FENOSA. Capacitación para capacitadores. p) Credisol. q) Tecsys. r) CHS Uruguay. Marketing. s) Conaprole. Depto. Comercial. t) Agencia Marítima Williams. u) Centro de Navegación. v) Instituto Técnico Hotelero Gastronómico del Uruguay. w) Escuela Superior de Hotelería. x) Sabre Holdings.

7 Calendário do Curso de Verão janeiro de 2013 SEMANA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES espanhol espanhol espanhol espanhol almoço almoço almoço almoço Palestra Chegada a Montevidéu visita empresa e designação do estágio estágio estágio estágio SEMANA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES Espanhol Espanhol Espanhol Espanhol CULTURA almoço almoço almoço almoço almoço estágio Negociação estágio Negociação estágio SEMANA feb LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES Espanhol Espanhol Espanhol Espanhol almoço almoço almoço almoço Palestra estágio estágio Informações e inscrições: Visita a vinícula e mini curso sobre vinhos Visita ao MERCOSUL e OEA Volta para Brasil No Brasil: Professora Ana Laura Gamboggi: anagamboggi@gmail.com tel: (21) Em Montevidéu: (00598) * info@ccj.edu.uy * recepcion@zonamerica.org * Reserva de vagas e pagamentos: As inscrições devem ser feitas antes de 10/12/2013, pelo link : ( Pagamento será realizado no dia 14 de janeiro no Centro de Capacitación de Jacksonville. Atenção e indispensável para fazer o estágio ter completado a ficha de inscrição pessoal e apresentar e uma carta de apresentação/acordo da Universidade.