CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GRADE DETALHADA DO CURSO COM AS EMENTAS DAS DISCIPLINAS

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1 CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GRADE DETALHADA DO CURSO COM AS EMENTAS DAS DISCIPLINAS Matemática I 1º PERÍODO Matrizes e sistemas lineares. Funções: lineares, afins quadráticas, exponenciais e Logarítmicas. Limites e Continuidades. Instituição de Direito Público e Privado Relações entre o Estado e os indivíduos. Princípios básicos das instituições jurídicas. Importância e atualidade do Direito Administrativo. Noções de Direito Civil e Constitucional. Sociologia das Organizações O conceito de trabalho. Divisão do trabalho. A sociologia e as diversas escolas da administração: a revolução na administração. As mutações da classe trabalhadora e o movimento sindical. Contabilidade Fundamentos básicos da ciência contábil. Conhecimento básico da linguagem e das técnicas contábeis. Objetivos da contabilidade. Teoria Geral da Administração Fundamentos básicos da administração: desenvolvimento histórico da administração. Funções administrativas. O campo da administração. As instituições. Antecedentes históricos da administração. Escolas da administração. Teoria da administração científica, teoria clássica e escola das relações humanas. Economia 2º PERÍODO Definição e ramos de aplicação. Fundamentos Microeconômicos: mecanismos de mercado, políticas da firma e governamentais, comportamento do consumidor e comportamento da firma. Fundamentos Macroeconômicos: Contabilidade nacional e o Balanço de Pagamentos, a moeda, o modelo Keynesiano, inflação, ciclos econômicos e estabilidade econômica. Psicologia Organizada Trabalho e condição humana. Psicologia do trabalho (história, tendências e

2 práticas). Comportamento Organizacional: mudanças, lideranças e grupos. Motivação, poder e conflito. Percepção, comunicação, cultura e clima organizacional. Participação dos trabalhadores nas empresas. Trabalho, saúde mental e doenças psicossomáticas. Teoria da Administração II Despertar no aluno o interesse pelo surgimento da ciência da administração, sua aplicabilidade, sua funcionalidade, sua flexibilidade, sua contemporaneidade, procurando relacionar a interdisciplinaridade da administração com novos paradigmas de gestão voltados para questões éticas, sociais e ambientais. Introdução a Marketing O papel do marketing nas organizações e na sociedade. O composto do marketing. Administração de produtos / serviços. Administração do preço. Distribuição e promoção. Administração das forças de venda. Desenvolvimento de novos produtos e serviços. Marketing para serviços de saúde. Matemática II Diferenciação e integração de funções de uma variável. Funções de várias variáveis: limite e continuidade, diferenciabilidade, máximos e mínimos. Integração múltipla. Organização de Sistemas e Métodos 3º PERÍODO Sistemas administrativos, Estrutura organizacional, Departamentalização, Linha e Assessoria, Delegação e descentralização. Amplitude de controle. Níveis hierárquicos. Análise e estrutura de sistemas. Metodologia para levantamento, análise e prognóstico das organizações. Métodos de Trabalho. Estatísticas Analise de dados estatísticos. Estatística Descritiva. Probabilidade. Inferência Estatística. Estatística não paramétrica. Exemplos de aplicações na área de saúde. Administração de Recursos Humanos Política e estratégias de Recursos Humanos nas Organizações conceitos objetivos e missões da gerência de recursos humanos. Práticas de aquisição, estimulação, desenvolvimento e manutenção de recursos humanos. Administração Estratégica de Recursos Humanos. Informática I

3 O computador: origem, evolução e componentes básicos. Hardware: processadores, memórias e seus tipos, dispositivos de E/S, redes de computadores. Software: ferramentas, aplicativos, sistemas operacionais, linguagens de aplicação e suas categorias. Processador de textos: conceitos fundamentais, edição, formatação simples e avançada de textos. Trabalhando com estilos e automatização de documentos. Planilhas eletrônicas: edição e formatação de textos, números e datas. Trabalhando com dados. Aplicação de fórmulas, inserção de macros, geração de gráficos. Interação com banco de dados. Internet: pesquisas avançadas nos sistemas de busca utilizando operadores booleanos (E, OU, NÃO, dentre outros). Banco de Dados: criação automática e manual de tabelas (tipos de dados, chave primária, entre outras definições relevantes). Relacionamentos. Elaboração de consultas e formulários. Geração de relatórios. Aplicações utilizando os conceitos desenvolvidos em sala de aula. Métodos e Técnicas de Pesaquisa O conhecimento científico e a pesquisa. O problema objeto de pesquisa. Formulação de Problema, Justificativa. Instrumentos de investigação. Planejamento de um projeto de pesquisa. Estrutura dos diversos tipos de trabalhos científicos. Etapas da pesquisa documentária. Principais órgãos de normalização. Aplicação das normas técnicas de documentação relativos aos trabalhos acadêmicos e científicos. Meios de acesso ao documento. 4º PERÍODO Administração Financeira e Orçamentária I Interpretação da função financeira nas organizações empresariais e públicas. Problemas financeiros das organizações Exame e aplicação da função financeira nas organizações. Administração de Sistema de Informação Conceitos de Informação. A importância da informação para as organizações. Definição de sistema de Informação. Tipos de sistema de informações. Papel dos sistemas de informações na tomada de decisão. Uso estratégico de sistemas de informações. Sistemas de Informações aplicada às pequenas e Medias Empresas na área de vendas, de produção, de controle de estoque, financeiro e de pessoal. Administração da Produção I Conceitos Fundamentais. Estrutura e Funções da Administração da Produção de bens e serviços. Sistemas de Produção. Fundamentos do Planejamento e Controle da Produção de bens e serviços. Qualidade e produtividade. Custos de produção. Gerenciamento de projetos de produtos e serviços. Matemática Financeira Juros simples e compostos. Taxas de juros nominal e real. Valor atual e montante. Capitalização e descontos dos fluxos de caixa e taxa de retorno. Analise de financiamento. Empréstimos. Rentabilidade.

4 Recursos Patrimoniais Evolução e conceitos relacionados à administração de recursos materiais e patrimoniais. Fundamentos da administração de materiais. Gestão de compras. Gestão de estoques. Custos da administração de estoques. Gestão da distribuição. Logística empresarial. Gestão da cadeia de suprimentos Ética Geral e Profissional 5º PERÍODO O conceito de filosofia: o homem refletindo e agindo através dos tempos. O conhecimento e os procedimentos lógicos. A ciência, a moral e a estética na existência do ser humano. O pensamento grego, medieval, moderno e contemporâneo. Ética como doutrina da conduta humana. Gênese, formação e evolução ética. Consciência ética. Ética profissional. Código de ética do administrador. A ética nas organizações. Postura do administrador no mercado globalizado. Administração Financeira e Orçamentária II Política de dividendo, indicador de preço x lucro. Perticipaçao minoritárias e majoritárias. Fluxo de caixa do acionista. Mercado Bursátil. Análise de transações no mercado brasileiro. BOVESPA. Indicadores de cobertura. Valor econômico egregado. Valor de mercado das empresas. Empreendedorismo Características de um empreendedor. Oportunidades para comprar ou iniciar um negócio. O papel do empreendedor na criação de uma empresa. Etapas do processo de criação de uma empresa: o plano formal de negócios. Agências de financiamento. Planejamento Estratégico Introdução à Administração Estratégica (definições, benefícios e evolução). Planejamento (tipos, filosofias, e metodologia de implantação). Principais Escolas do Pensamento Estratégico. Balanced Scorecard (sua utilização no planejamento estratégico) Administração de Produção II Tipos Modernos de Produção com Manufaturas Integradas por Computador: Filosofia JIT e Manufatura Flexível. Fluxos de Informações e Produção, Produção e Produtividade: medidas de produtividade em ambientes de manufaturas avançadas. Roteiro da Produção usando a técnica de gerenciamento OPT. Planejamento da Produção utilizando MRP. A função controle e acompanhamento da produção: Kanban.

5 6º PERÍODO Administração de Vendas O processo de Administração de Vendas. Venda pessoal. Papel estratégico da área de vendas. Organização da força de vendas. Desenvolvimento da força de vendas. Controle e performance da força de vendas. Pós vendas. Telemarketing como estratégia de vendas. Globalização e Técnicas de Informações Princípios e praticas do processo de globalização; Estratégias de Internacionalização; Conceitos do gerenciamento intercultural. Influencia da cultura nos negócios; As diferenças culturais segundo Trompenaars; Análise de Hofstede; O desafio da Diversidade. Legislação Social e Previdenciária Legislação brasileira aplicada aos serviços de saúde: normatização dos serviços de saúde. Lei orgânica de seguridade social. Legislação infraconstitucional. Lei de licitações e a intervenção do poder público junto a hospitais privados, públicos e filantrópicos. Gestão de Pequenas e Médias Empresas Definição de PME's. A abordagem estática e a abordagem dinâmica da organização PME. As especificidades organizacionais, decisionais e individuais das PME's. Gerenciamento de PME's. Administração Financeira e Orçamentária III Política de dividendo, indicador de preço x lucro. Perticipaçao minoritárias e majoritárias. Fluxo de caixa do acionista. Mercado Bursátil. Análise de transações no mercado brasileiro. BOVESPA. Indicadores de cobertura. Valor econômico egregado. Valor de mercado das empresas. Estágio Supervisionado I Elaboração do Trabalho Final 7º PERÍODO Os procedimentos metodológicos para a realização de pesquisa em Comunicação. O conhecimento das Diretrizes e Normas para a realização do TCC Trabalho de Conclusão do Curso. Estrutura e apresentação documental do Projeto Experimental. Delimitação do objeto de estudo, definição do orientador e elaboração do Projeto.

6 Pesquisa Operacional Gestão da Qualidade Origens dos programas de qualidade total. Cultura organizacional e a questão da qualidade. Qualidade nas empresas de prestação de serviços e industriais. Uso de informações para o monitoramento e gerenciamento da qualidade. Ferramentas e procedimentos. Indicadores da qualidade. Tópicos Avançados em Administração Discussão e conhecimento de diferentes tópicos emergentes em Administração. Identificação dos novos papeis do Administrador: suas características, qualidades, e perfis num mundo globalizado. Estudo de novas abordagens e configurações organizacionais, e a gestão com ênfase ao processo decisorial. Abordagem da teoria de sistemas e absorção das mudanças tecnológicas. O futuro da administração, a ética e a responsabilidade social. Gestão de Custos Fornecer ao aluno uma base teórica/prática fundamental que lhe possibilite no final do curso identificar, interpretar e utilizar os sistemas de custos, com enfoque para o controle e a tomada de decisões na gestão de uma entidade hospitalar. Elaboração de Projetos para Unidades Produtivas Disciplina a ser oferecida em Estagio Supervisionado II Laboratório de Estudos de Caso 8º PERÍODO O método de estudo de caso. Por que estudar Casos no Curso de Administração. Como estudar um Caso. Processo Decisório. Tomada de Decisão. A prática dos estudos de casos. Desenvolvimento Gerencial Estágio Supervisionado III Trabalho de Conclusão de Curso

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