shell abril a agosto de 2011 número 382
|
|
- Júlio Igrejas Candal
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Notícias shell abril a agosto de 2011 número 382 Na busca pelo gás Empresa investe em tecnologia e inicia projeto onshore na Bacia de São Francisco abril a agosto de 2011 Notícias shell 1
2 Notícias shell UMA PUBLICAÇÃO SHELL WORLD Editorial coordenação Gerência de comunicação corporativa simone guimarães maria cláudia Beiriz renata monteiro PRoDUÇÃo EDitoRiaL cajá - agência de comunicação Matérias Globais: Shell fotografia: arquivo shell impressão: ediouro gráfica contato av. das américas, blocos 5 e 6 Barra da tijuca - rio de janeiro - rj cep.: tel.: Fax: fale@shell.com Presente no Brasil há 98 anos, a Shell considera o país um dos mais importantes em sua estratégia global de crescimento. Para reforçar esse posicionamento, a empresa vem investindo fortemente em sua operação nacional e no relacionamento com seus grupos de interesse locais. A edição 382 da Notícias Shell traz diversos exemplos da importância do Brasil para o Grupo. A matéria principal apresenta a primeira operação onshore da empresa no país, na parte mineira da Bacia do São Francisco. Apesar de estar ainda em fase de estudos de viabilidade, essa área tem potencial para se tornar um importante polo de produção de gás natural. glossário: a expressão upstream abrange as atividades de exploração, desenvolvimento e produção de petróleo, gás natural liquefeito e monetização de gás. já downstream se refere às áreas envolvidas com transporte, distribuição e comercialização de produtos à base de petróleo para uso industrial e de transporte. o termo offshore refere-se, por sua vez, às atividades desenvolvidas em ambiente marítimo. os artigos assinados e os conceitos emitidos por terceiros não expressam, necessariamente, a opinião da shell Brasil ltda. as companhias shell têm diferentes identidades, mas nesta publicação as expressões genéricas shell, grupo shell e grupo de companhias royal dutch/shell são utilizadas, às vezes, por conveniência, no contexto em que se faz referência em geral às companhias do grupo royal dutch/shell. essas expressões são também usadas quando não tem sentido identificar uma companhia em particular ou um grupo de companhias. Globalmente, a empresa também vem desenvolvendo produtos e soluções inovadoras. Nos Estados Unidos, a empresa criou, por meio do projeto Kashagan, o Sensabot, um veículo operado remotamente capaz de realizar tarefas de manutenção e reparo em locais de difícil acesso ou de risco para seres humanos. Já no Golfo do México, a Shell começou a utilizar novas técnicas de análise sísmica para avaliar com mais precisão o fundo dos oceanos, o que abre um leque de novas oportunidades, inclusive para a exploração do pré-sal brasileiro. No campo dos negócios, a Shell Brasil Petróleo vem conseguindo resultados importantes. A companhia lançou dois novos lubrificantes: o Shell Helix HX6 Flex e o Ultra E, que prometem economia, proteção e eficiência para os motores. Boa leitura! ÍNDICE 2 Notícias shell abril a agosto de 2011
3 PEssoas Estratégias para encontrar talentos 4 JOGO RÁPIDO 6 CULTURA Shell leva o cinema para a praça 8 COMUNicaÇÃO social Fortalecimento do diálogo 11 tecnologia Austrália terá primeira FLNG 12 SEGURANÇA Segurança à frente das operações da Shell 16 segurança viária Levando a segurança para casa lubrificantes Novos lubrificantes da linha Shell Helix 26 RelacionaMENto com Stakeholders Conhecimento, redes e nações 28 tecnologia Sensabot, um robô sensível 30 sustentabilidade Fornecendo energia de forma responsável 32 tecnologia Biocombustíveis melhores 34 HORIZONTES Desafios abaixo do sal 35 Entrevista Arquitetos do próprio caminho 18 Inovação Gás natural não convencional é a aposta para os próximos anos abril a agosto de 2011 Notícias SHELL 3
4 Jogo Rápido 1 milhão de clientes comgás jovens empreendedores cuidado com o coração Comgás alcança 1 milhão de clientes A Companhia de Gás de São Paulo, Comgás, ultrapassou a marca de 1 milhão de clientes conectados à sua rede de distribuição de gás natural canalizado. Para celebrar, a Comgás realizou no dia 30 de maio um evento em sua sede operacional no Brás, em São Paulo. O evento contou com a presença do presidente da Shell, André Araujo. A privatização da Comgás aconteceu em 1999, quando foi adquirida pelo Grupo BG e pela Shell. Em 12 anos, mais que triplicou o número de clientes, passando de 290 mil para 1 milhão. Além disso, expandiu sua rede em mais de 4,5 mil km, em um total de 7 mil km de redes de gás, e mais de R$ 3,6 bilhões investidos para ampliar e renovar o serviço em sua área de concessão. Para André Araujo, a expansão da Comgás é uma união de forças. Todo esse crescimento só foi possível graças à Shell e Comgás celebram a marca de 1 milhão de clientes dedicação dos funcionários e contratados da empresa, e à clara regulação imposta pelo Estado de São Paulo que, ao mesmo tempo em que defende os interesses do consumidor, provê os meios e incentivos para o investimento. Segundo Marcus Bonini, diretor de Expansão, Marketing e Relacionamento com o Cliente da Comgás, o futuro é promissor para a empresa. Essa conquista demonstra que estamos na direção certa. Queremos desenvolver Campanha incentiva cuidado com o coração Em comemoração ao Dia Mundial do Coração (30 de maio), a Shell promoveu uma ação para conscientizar os funcionários da importância de cuidar da saúde e de manter a qualidade de vida. A iniciativa faz parte do Programa Viva Bem/Be Well e aconteceu no dia 13 de junho. Nossa intenção era fazer os funcionários refletirem sobre a saúde e por isso elaboramos uma apresentação diferente com atores vestidos de coração. O feedback foi positivo e estamos planejando expandir a campanha, afirmou o mercado para receber toda oferta de gás que teremos nos próximos anos, explicou. Assim como na Shell Brasil Petróleo, a segurança dos trabalhadores e da própria rede de distribuição também é uma preocupação da Comgás. A Shell continua encorajando a constante busca do ideal de zero acidentes e acredita que o gás natural é uma ponte para um futuro energético de baixo carbono e parte central do cenário energético atual. uma das idealizadoras do projeto e técnica de Segurança do Trabalho Adriana Gonzaga. Todos os funcionários foram convidados a participar do projeto, inclusive os expatriados, que assistiram a sessões especiais em inglês. No mesmo dia, foi enviado um com o objetivo de alertar sobre as doenças cardiovasculares e, principalmente, ensinar a preveni-las. A mensagem informava sobre a necessidade de levar uma vida saudável a partir de uma boa alimentação, da prática de exercícios e da abstinência ao cigarro e bebidas alcoólicas.
5 Os representantes das empresas certificadas com o selo Empreendimento Sustentável Jovens empreendedores e sustentáveis Depois de concluírem todas as etapas do Programa Shell Iniciativa Jovem, seis empresas que participaram da edição de 2010 receberam no dia 18 de julho, no Rio de Janeiro, o selo Empreendimento Sustentável. Os negócios foram certificados por adotarem práticas de redução dos impactos ambientais e, agora, integram a Rede de Empreendimentos Sustentáveis Iniciativa Jovem. Segundo a assessora de Performace Social da Shell e coordenadora do projeto, Leíse Duarte, fazer parte da Rede é uma chancela importante para quem está começando. Com esse certificado, os negócios agregam valores de sustentabilidade aos seus produtos e serviços, e ganham força e credibilidade no mercado, afirma. Conheça os empreendimentos certificados Para os jovens empreendedores, essa é a hora de encarar os desafios do mundo dos negócios. Agora começamos uma nova etapa. Todo o apoio recebido contribuiu para que desenvolvêssemos nossos negócios e passássemos de empreendedores a empresários, comemora Julia Vidal, estilista e dona da grife afro-brasileira que leva seu nome. A entrega do selo teve a participação de antigos integrantes da Rede, aprovados em edições anteriores, e de colaboradores do programa. Os jovens assistiram a um vídeo institucional com o presidente da Shell, André Araujo. O projeto Iniciativa Jovem busca canalizar as energias do jovem e sua criatividade em benefício de uma sociedade melhor, afirmou o presidente. Na Fronteira Confecção de roupas e acessórios para o segmento de esportes e aventura. Tiane Festas Design de bolos e doces criativos e com receitas inovadoras. A Feira Criação e customização de joias de prata. Moleque Mateiro Educação ambiental e responsabilidade social para crianças e jovens estudantes. Mapinguari Drums Loja virtual especializada em instrumentos musicais de percussão, fabricados por artesãos. Julia Vidal Criações de roupas e acessórios com conceito afro-brasileiro. abril a agosto de 2011 Notícias SHELL 5
6 Cultura Shell leva o cinema para a praça São Francisco de Itabapoana foi uma das cidades que receberam o projeto Curta na Praça Projeto organiza exibição de curtas para 12 mil espectadores de cinco cidades do interior do estado do Rio de Janeiro Com os olhos fixos no telão, a comerciante aposentada Cecília Conceição Nogueira, 53 anos, assistiu, pela primeira vez, um curta-metragem. E não foi em uma sala de cinema, mas na praça da cidade de São João da Barra, interior do Rio de Janeiro. Assim como ela, moradores de outras quatro cidades receberam o projeto Curta na Praça, iniciativa patrocinada pela Shell Brasil Petróleo. Entre os dias 21 de maio e 29 de junho, 26 curtas-metragens nacionais de animação, ficção e documentário foram exibidos em praças públicas de Macaé, Búzios, Cabo Frio, São Francisco de Itabapoana e São João da Barra. Dona Cecília adorou o evento: Temos poucas opções de lazer e cultura. Não temos condições de gastar cerca de R$ 30,00 por pessoa para ir ao cinema em Campos, explicou. O Curta na Praça recebeu 12 mil espectadores em dez dias de exibição. Em São Francisco de Itabapoana, por exemplo, o público chegou a 2,5 mil pessoas, um recorde. Em São João da Barra, mais de 1,2 mil pessoas assistiram a 12 curtas-metragens brasileiros selecionados especialmente para os moradores, que comemoravam os 161 anos da elevação do local à categoria de cidade. Na abertura, o secretário de Cultura e Educação, Antônio Lopes Neves, agradeceu aos organizadores do projeto: Sou grato pela escolha da cidade. Ficamos muito satisfeitos por termos sido agraciados com essa iniciativa tão importante. O Curta na Praça tem como objetivo levar o cinema a lugares onde essa cultura é pouco difundida. Queremos democratizar o cinema brasileiro. Nossa proposta é atuar no acesso e na formação de público, disseminando 6 Notícias SHELL abril a agosto de 2011
7 É a oportunidade de fazer parte do maior negócio global voltado para Clientes Comerciais e Lubrificantes valores humanos, informou a produtora do projeto Juliana Teixeira. Para Leíse Duarte, assessora de Investimento Social da Shell, essa é uma maneira de a empresa contribuir com o desenvolvimento das cidades onde atua e beneficiar as comunidades próximas às atividades de produção da empresa. Estamos apresentando filmes e curtas nacionais, uma forma de valorizarmos a nossa cultura e levar a arte para essas comunidades, afirmou. Projeto inovador O Curta na Praça, que inicialmente era feito em comunidades carentes da cidade do Rio de Janeiro, expandiu o seu raio de ação nessa quarta edição, quando a Shell começou a patrocinar o projeto. Graças a esse patrocínio, tivemos a oportunidade de ampliar e conhecer outras localidades e públicos distintos. São cidades estratégicas e que têm recebido e acolhido muito bem o projeto, afirmou a produtora do evento, Juliana Teixeira. Mais do que levar cultura para essas cidades, o projeto tornou-se um incentivo também para produtores e cineastas. Os curtas-metragens, atualmente restritos a um público específico, têm a oportunidade de ser vistos, em uma única noite, por cerca de mil pessoas. A produção brasileira está crescendo e através do projeto divulgamos os curtas-metragens, que geralmente estão limitados a festivais. Como têm duração menor, podemos exibir mais de um filme por sessão, afirmou a responsável por Investimentos Sociais da Shell Brasil Petróleo, Leíse Duarte. Organização Para oferecer ao público um evento de qualidade, cerca de 40 pessoas, entre funcionários e colaboradores locais, trabalharam durante as semanas que antecederam as exibições para divulgar o projeto na região. O projeto sempre procura absorver o maior número possível de mão de obra da própria cidade. Assim valorizamos o trabalho das pessoas da comunidade que recebe o projeto, colaborando para o desenvolvimento local, comentou Leíse. Durante a organização, a equipe buscou compreender e captar as características da população para oferecer um momento único às pessoas. A programação dos eventos, por exemplo, é pensada exclusivamente de acordo com o perfil de cada cidade. Os títulos selecionados não possuem cenas de violência, sexo ou drogas, mas sim temas motivadores para crianças, jovens, adultos e idosos. Os filmes exibidos são sempre de censura livre e escolhidos especialmente para que as plateias se identifiquem com os personagens ou com os temas. Segundo os organizadores, a opção pelos curtas dinamiza as exibições e permite oferecer uma variedade maior de assuntos. O projeto envolve ainda debates com atores e diretores dos curtas exibidos. Os atores Cláudio Mendes, Augusto Madeira, e os diretores Paola Barreto, Cavi Borges e Paulo Fontenele foram alguns dos participantes das rodadas interativas com as comunidades dessa edição do Curta na Praça. Para Leíse Duarte, fazer com que os espectadores exponham suas opiniões é uma forma de promover uma participação mais ativa da comunidade no projeto. É uma maneira de incentivar as pessoas a refletirem sobre o que elas acabaram de assistir. A plateia sai de uma postura passiva e passa a ser um ativo participante do Curta na Praça, interagindo com aqueles que, de alguma forma, trabalharam nas produções. A prova do sucesso está nos depoimentos de quem participou. Como a doceira Carina Carlos Moreira, de 32 anos, mãe de Vitória, de sete anos, e de Maria Eduarda, de nove. É muito bom ver minhas filhas se divertindo de uma forma tão sadia, comentou Carina. abril a agosto de 2011 Notícias SHELL 7
8 COMUNICAÇÃO social Fortalecimento do diálogo Programa de comunicação fortalece o relacionamento com as comunidades A exploração de petróleo envolve mais do que a perfuração de poços e a instalação de imensas plataformas. Para manter sua atividade nos campos do Parque das Conchas, no Espírito Santo, e em Bijupirá & Salema, no Rio de Janeiro, a Shell desenvolve programas de comunicação e educação ambiental como parte do processo de licenciamento ambiental coordenado pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama). Além de conhecer as atividades realizadas pela empresa e as ações de mitigação desenvolvidas na região, a população é informada sobre meio ambiente e legislação ambiental, sobretudo no que diz respeito a arrecadação e aplicação dos royalties do petróleo, e pode questionar as ações conduzidas pela empresa e propor alternativas. Desde 2010, o PCS já esteve em dez municípios e contou com a participação de mais de 500 pessoas. Até o final do ano, mais três cidades devem ser visitadas. O programa Presente na Bacia de Campos desde 2003 com a exploração dos campos de Bijupirá & Salema, a Shell remodelou suas atividades junto às comunidades após o início da produção no Parque das Conchas, Na primeira etapa do licenciamento, é preciso fazer uma análise do impacto ambiental e definir qual a área de influência como um todo. O manual do Ibama define regras como, no caso das plataformas, a localização da base de apoio. Se a base está em um determinado município, pressupõe-se que aquelas operações vão gerar impacto naquele local, explica a responsável pela implementação dos projetos da Shell, Marcia Penna. Com o objetivo de estabelecer um canal de comunicação com as comunidades, a Shell Brasil Petróleo visita cidades dentro de sua área de influência com o Projeto de Comunicação Social (PCS). Em um PCS, a empresa deve esclarecer quais ações são executadas por determinação da legislação ambiental e quais são apoiadas de forma voluntária; precisa informar sobre os empreendimentos sob sua responsabilidade em curso e quais ações são implementadas como forma de mitigar seus impactos. Comunidade pesqueira recebe material informativo sobre a operação da Shell em alto-mar 8 Notícias SHELL abril a agosto de 2011
9 Durante as oficinas, o público conhece mais sobre a exploração de petróleo em águas profundas em julho de Desde então, a proposta aprovada pelo Ibama unifica os projetos sociais dos dois empreendimentos, uma vez que muitos dos municípios fazem parte da área de influência de ambos. Segundo Marcia Penna, um dos principais desafios da implementação do PCS foi tratar dos temas de maneira atraente. Normalmente, as pessoas imaginam uma reunião demorada, com uma apresentação de slides e alguém falando durante horas sobre assuntos extremamente técnicos. A nossa missão era criar um programa interessante e capaz de iniciar um relacionamento de longo prazo, já que vamos produzir naquela região por aproximadamente 25 anos. Para atrair um número maior de participantes para suas reuniões, a Shell passou a tratar dos temas delimitados pelo Ibama na forma de oficinas interativas. No começo de cada encontro, os participantes são reunidos para uma breve apresentação da empresa. Em seguida, o público é dividido e encaminhado para salas temáticas: meio ambiente, legislação e projetos de mitigação. A cada 30 minutos, há um rodízio até que, ao final, todos se reúnem novamente para a conclusão das explicações. As oficinas interativas Na oficina sobre meio ambiente, os participantes aprendem sobre a biodiversidade da Bacia de Campos. Em uma dinâmica de grupo, cada pessoa assume o papel de um dos agentes que compõem o cenário local, como animais e plantas, dizendo, em seguida, qual a importância daquele personagem para o equilíbrio da natureza. Exemplos de pequenas ações diárias para a preservação também são compartilhados. Já na sala sobre legislação, são abordadas as etapas e as exigências legais para o licenciamento da exploração de petróleo. Nessa fase, os participantes têm a oportunidade de levantar dúvidas sobre ações da empresa e de debater os efeitos da atividade na região. Em geral, as perguntas mais comuns abril a agosto de 2011 Notícias SHELL 9
10 estão relacionadas à geração de empregos e à forma de aplicação do dinheiro obtido com os royalties. Durante a oficina sobre projetos de mitigação, os participantes conhecem mais sobre as seis iniciativas do processo de licenciamento ambiental (veja mais no box ao lado). Falamos sobre a implementação de cada ação e sobre a forma na qual a indústria de petróleo impacta uma região, negativa e positivamente, como por meio de royalties e empregabilidade. A ideia é explicar os fundamentos às pessoas para que elas mesmas possam concluir se a exploração de petróleo agrega valor àquela localidade ou não, esclarece Marcia. pois o meio ambiente está diretamente ligado ao nosso futuro. A Shell deve continuar implementando sempre esse trabalho. Já na visão da vice-presidente da Associação de Moradores da Praia de Santa Clara, no Espírito Santo, Enilce Gonçalves, o encontro leva à comunidade orientação sobre possíveis acidentes em alto-mar. Essa reunião tem uma importância muito grande por trazer informações do empreendimento, como o local onde está localizado. Se acontecer algum problema, sabemos como poderemos ser atingidos e qual deverá ser nossa reação. É muito importante para a comunidade discutir suas dúvidas, explicou. Por determinação das regras brasileiras, embarcações não envolvidas no processo exploratório, como as de pesca, devem respeitar uma área de 500 metros ao redor das plataformas. O respeito dessa norma exige atenção constante por parte dos pescadores e das empresas. Para Lúcia Brito de Campos, de Guaxindiba (RJ), a reunião permitiu aos pescadores entender o motivo dessa exigência. Ver a virada do navio, com seus 400 metros de comprimento e os cabos existentes embaixo d água, mostra por que eles não podem chegar mais perto. Você ouvir simplesmente que não pode se aproximar é uma proibição e não uma explicação. Agora todos entenderam e vai ser mais fácil cumprir essa regra. A resposta da comunidade Na opinião do representante da Associação de Comércio, Indústria e Pesquisa de Arraial do Cabo, Jorge Ferre, a visita do Projeto de Comunicação Social tem contribuído para o esclarecimento dos impactos gerados pela exploração de petróleo. Quero congratular a Shell pela reunião e pelo debate sobre as vantagens e desvantagens dessa indústria. A dinâmica de grupo ajudou a entender muito bem os benefícios de ser sustentável e de preservar o meio ambiente, afirmou. O representante da Cooperativa de Coleta e Reciclagem da Costa do Sol, Sérgio Carvalho, acredita que as empresas têm papel relevante na difusão do ideal de sustentabilidade. A responsabilidade social dos grandes empreendimentos é muito importante, Projetos de mitigação Além do programa de comunicação social, o Projeto de Educação Ambiental (PEA) é exemplo da interação com as comunidades. De acordo com a legislação brasileira, as empresas devem selecionar um público-alvo e levar até ele informações sobre os impactos gerados pela exploração e produção de petróleo e ajudá-los a identificar e solucionar os problemas decorrentes dessas atividades. No caso da Shell, o PEA foi desenhado para trabalhar junto com as comunidades quilombolas que vivem na região da Bacia de Campos. Também de viés social, o Projeto de Educação Ambiental dos Trabalhadores (PEAT) tem como objetivo garantir o bom desempenho ambiental da atividade a partir da educação e conscientização dos funcionários, embarcados e de apoio. O PEAT age de forma conjunta com o Projeto de Controle da Poluição (PCP), de viés mais técnico, no qual a empresa busca reduzir a geração de resíduos sólidos, efluentes líquidos e emissões atmosféricas, utilizando procedimentos de reciclagem, tratamento e disposição adequada na embarcação. No Programa de Monitoramento Ambiental (PMA), a Shell coleta amostras da água do mar nas proximidades de suas plataformas, que serão analisadas por laboratórios especializados. Os resultados são encaminhados para autoridades competentes para atestar a preservação da qualidade da água. 10 Notícias SHELL abril a agosto de 2011
11 tecnologia Austrália terá primeira FLNG Para viabilizar a exploração em águas profundas a custos financeiros e ambientais reduzidos, a Shell utilizará, no campo de Prelude, Austrália, a primeira plataforma flutuante de gás natural liquefeito (FLNG) do mundo. A tecnologia permite produzir e liquefazer por resfriamento o gás natural de campos marítimos (offshore) na própria plataforma. A Prelude FLNG será a maior plataforma do mundo para operações offshore, com 488 metros de proa a popa e ficará ancorada no campo por 25 anos. Quando estiver inteiramente equipada e com seus tanques de armazenamento cheios, a embarcação vai pesar cerca de 600 mil toneladas aproximadamente seis vezes mais do que o maior porta-aviões do mundo. De acordo com o diretor executivo para a área internacional de upstream da Shell, Malcolm Brinded, a tecnologia FLNG permitirá à Shell desenvolver campos offshore de gás que, de outra forma, seriam muito custosos. Nossa decisão de seguir em frente com esse projeto é um verdadeiro avanço na indústria de GNL, e proporcionará um significativo impulso na busca por atender à crescente demanda mundial por esse que é o mais limpo entre os combustíveis fósseis, afirma Malcolm. A Royal Dutch Shell já detém 100% da concessão para exploração de Prelude, que estima-se ter três trilhões de pés cúbicos de gás natural. Cerca de 110 mil barris de óleo equivalente por dia da produção esperada do Prelude devem sustentar ao menos 5,3 milhões de toneladas por ano (mtpa) dos líquidos, compreendendo 3,6 mtpa de GNL, 1,3 mtpa de condensado e 0,4 mtpa de gás de petróleo liquefeito. A produção de GNL será feita a partir do descarregamento, na plataforma, do gás resfriado a -162 C e com volume reduzido em 600 vezes. Atualmente, a liquefação de gás extraído do mar envolve gasodutos, que o transportam até uma base em terra, onde acontece o processo. A tecnologia FLNG vai tornar viável explorar as reservas de gás a baixo custo e com impactos mínimos ao meio ambiente com o seu desenvolvimento. Essa unidade de processamento e liquefação de gás localizada ao lado dos campos marítimos elimina a necessidade de plataformas de compressão de gás; extensos dutos submarinos até o continente; trabalhos perto da costa como dragagem e construção de cais; construção em terra como estradas, pátios para estocagem e instalações para alojamento. Comparação entre a FLNG e as construções mais altas do mundo abril a agosto de 2011 Notícias SHELL 11
12 segurança Segurança à frente das operações da Shell Por trás de todas as atividades de Exploração e Produção, a preocupação com a segurança é um item fundamental. Tanto nas operações offshore como em terra, a atenção aos treinamentos e aos procedimentos garante o bom desempenho da empresa e o respeito à legislação local. 12 Notícias SHELL abril a agosto de 2011
13 Um dos exemplos do investimento na área é o HUET (Helicopter Underwater Escape Training treinamento para escape de helicóptero submerso). O curso tem como objetivo treinar passageiros e tripulação de helicópteros para que estejam preparados para cuidar de si e de outros sobreviventes em caso de acidentes no mar, até o momento do resgate. O HUET é obrigatório para quem pretende ir a bordo de uma instalação offshore. O presidente da Shell Brasil Petróleo, André Araujo, também teve de passar pelo curso em maio, antes de visitar a FPSO Fluminense. Segundo Araujo, a segurança se aplica a todos, independentemente do nível funcional dentro da empresa. Todos precisam ter em mente a importância dessas ações para executar as operações de forma segura e orientar os funcionários para casos de emergência. Esse treinamento tem duração de oito horas, entre teoria e prática, e o candidato deve estar em boas condições físicas, comprovadas por atestado de saúde ocupacional (ASO), e ser considerado capaz de executar os exercícios e simulações previstos. André Araujo lembra que, antes dele, o CEO da Royal Dutch Shell, Peter Voser, passou pelo mesmo treinamento há cerca de um ano. Para o presidente, esse é um exemplo a ser seguido por todos os líderes. Para atingir a meta de Zero Acidentes nas operações é preciso contar com um comportamento exemplar dos funcionários no dia a dia; e isso só é possível se todos agirem de acordo com os procedimentos ensinados nos cursos da Shell ao redor do mundo, explica. Além do HUET, os funcionários devem fazer outros treinamentos de segurança individual. Um exemplo é o Curso Básico de Segurança em Plataforma (CBSP), voltado para os que passam mais de 72h embarcados. Por meio de teoria e prática, os profissionais são preparados para situações de emergência de abandono. Dessa forma, é possível reduzir os riscos a bordo de nossas instalações. Enquanto o HUET prepara para enfrentar acidentes com aeronaves, o CBSP tem como foco emergências em plataformas, completa Moisés Costa, gerente de Segurança Operacional da Shell. André Araujo na FPSO Fluminense No dia 12 de maio, a tripulação da FPSO Fluminense, localizada no campo de Bijupirá & Salema, recebeu a visita do presidente da Shell Brasil Petróleo, André Araujo, junto com Walter Baumgartner, gerente de Operações do Bijupirá & Salema, e Kent Stingl, vice-presidente de Produção e Desenvolvimento, e de John Myers, gerente de Operações da Modec. O objetivo da viagem foi conhecer a operação e comemorar o recorde de oito anos de operação sem incidentes que acarretem perda de tempo. Araujo começou o dia com o briefing obrigatório de segurança na plataforma, que traz instruções sobre como agir enquanto estiver a bordo. Logo depois, os executivos André Araujo e Kent Stingl passaram por mais um treinamento o BBSM (Behavioral Based Safety Mana- Para atingir a meta de Zero Acidentes nas operações é preciso contar com um comportamento exemplar dos funcionários no dia a dia abril a agosto de 2011 Notícias SHELL 13
14 segurança Segurança se aplica a todos os níveis funcionais dentro da empresa gement Gerenciamento de Segurança Baseado no Comportamento), um sistema por meio do qual funcionários observam uns aos outros durante uma tarefa. Após a sessão, observadores fazem uma avaliação do comportamento dos participantes. Utilizado na FPSO Fluminense desde 2006 com bons resultados, o BBSM tem como objetivo promover um ambiente de trabalho mais seguro. Após entender melhor as atividades executadas e conhecer as instalações da embarcação, André parabenizou a equipe da FPSO pelo recorde. Desde que a plataforma veio de Cingapura, em 2003, não houve incidentes. Justamente por esse motivo, Araujo reforçou a importância de manter o foco na questão, mesmo em se tratando de atividades rotineiras na operação. O presidente destacou ainda a importância do campo Bijupirá & Salema, que contribui com aproximadamente 40% da receita das vendas de óleo cru, para o portfólio da Shell Brasil Petróleo. O vice-presidente Kent Stingl aproveitou para anunciar os futuros projetos do campo, como o desenvolvimento de mais poços até Os novos investimentos vão prolongar ainda mais a vida útil de Bijupirá & Salema, que deve continuar a produzir até Treinamento é essencial Parte essencial da política de segurança da Shell Brasil Petróleo, os exercícios simulados com as equipes de operação são realizados continuamente para que a empresa e seus funcionários estejam preparados para responder às diversas situações de emergência que venham a ocorrer. De uma forma geral, os exercícios podem ser divididos em dois grandes grupos: aqueles em que a emergência pode ser gerenciada diretamente pelo pessoal a bordo da plataforma; e os que envolvem derramamento de óleo no mar. Quando acontece essa segunda situação, é necessária a atuação do time de resposta de terra, para a mobilização de recursos externos. Para garantir que todas as atividades da empresa e os funcionários diretamente ligados a elas estejam atentos aos procedimentos de segurança, todas as novas unidades operacionais que começam a trabalhar para a Shell, seja de produção ou perfuração, são submetidas a um exercício simulado de resposta a emergências, destaca Anídio Corrêa, gerente de Meio Ambiente da Shell Brasil Petróleo. O cenário acidental hipotético desses exercícios varia: pode ser colisão de embarcações, queda de helicóptero, explosão, vazamento de gás tóxico, e ainda outras situações, com ou sem derramamento de óleo no mar. Para Corrêa, os exercícios simulados de resposta a emergências são fundamentais para o planejamento das ações de resposta, identificação dos recursos necessários e treinamento das equipes operacionais. É fundamental que se pense com antecedência as hipóteses acidentais que podem ocorrer durante o desenvolvimento das atividades e quais as 14 Notícias SHELL abril a agosto de 2011
MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO A QGEP Participações iniciou o ano de 2011 com uma sólida posição financeira. Concluímos com sucesso a nossa oferta pública inicial de ações em fevereiro, com uma captação líquida
Leia maisLANXESS AG. Rainier van Roessel Membro da Diretoria. Sustentabilidade em Borrachas: Hoje e Amanhã. Painel 1 Discurso de Abertura
LANXESS AG Rainier van Roessel Membro da Diretoria Sustentabilidade em Borrachas: Hoje e Amanhã Painel 1 Discurso de Abertura LANXESS Rubber Day São Paulo (Favor verificar em relação à apresentação) 23
Leia maisRH: GESTÃO INOVADORA ORGANIZACIONAL
programação do evento 4ª edição RH: GESTÃO INOVADORA ORGANIZACIONAL 10 de abril de 2014 Staybridge Suites São Paulo PATROCÍNIO GOLD PATROCÍNIO SILVER EXPO BRAND APOIO REALIZAÇÃO Os desafios do futuro na
Leia maisRelatório de Sustentabilidade 2014
1 Relatório de Sustentabilidade 2014 2 Linha do Tempo TAM VIAGENS 3 Política de Sustentabilidade A TAM Viagens uma Operadora de Turismo preocupada com a sustentabilidade, visa fortalecer o mercado e prover
Leia maisCOMO FAZER A TRANSIÇÃO
ISO 9001:2015 COMO FAZER A TRANSIÇÃO Um guia para empresas certificadas Antes de começar A ISO 9001 mudou! A versão brasileira da norma foi publicada no dia 30/09/2015 e a partir desse dia, as empresas
Leia mais18/06/2009. Quando cuidar do meio-ambiente é um bom negócio. Blog: www.tudibao.com.br E-mail: silvia@tudibao.com.br.
Marketing Ambiental Quando cuidar do meio-ambiente é um bom negócio. O que temos visto e ouvido falar das empresas ou associado a elas? Blog: www.tudibao.com.br E-mail: silvia@tudibao.com.br 2 3 Sílvia
Leia maisAlta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro.
Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro. www.accenture.com.br/carreiras www.facebook.com/accenturecarreiras www.twitter.com/accenture_vagas Quem somos A Accenture é uma
Leia maisPRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor
PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor Dados da empresa Razão Social: Visa do Brasil Empreendimentos Ltda. Nome Fantasia:
Leia maisSISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL ABNT NBR ISO 14001
SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL ABNT NBR ISO 14001 Prof. Eduardo Lucena Cavalcante de Amorim INTRODUÇÃO A norma ISO 14001 faz parte de um conjunto mais amplo de normas intitulado ISO série 14000. Este grupo
Leia maiswww.startercomunicacao.com startercomunic@gmail.com
7 DICAS IMPERDÍVEIS QUE TODO COACH DEVE SABER PARA CONQUISTAR MAIS CLIENTES www.startercomunicacao.com startercomunic@gmail.com As 7 dicas imperdíveis 1 2 3 Identificando seu público Abordagem adequada
Leia maisNo Brasil, a Shell contratou a ONG Dialog para desenvolver e operar o Programa, que possui três objetivos principais:
PROJETO DA SHELL BRASIL LTDA: INICIATIVA JOVEM Apresentação O IniciativaJovem é um programa de empreendedorismo que oferece suporte e estrutura para que jovens empreendedores de 18 a 30 anos desenvolvam
Leia maisA Academia está alinhada também aos Princípios para Sustentabilidade em Seguros UNPSI, coordenados pelo UNEP/FI órgão da ONU dedicado às questões da
- 1 - Prêmio CNSeg 2012 Empresa: Grupo Segurador BBMAPFRE Case: Academia de Sustentabilidade BBMAPFRE Introdução A Academia de Sustentabilidade BBMAPFRE foi concebida em 2009 para disseminar o conceito
Leia maisAgosto. São Paulo Brasil. connectedsmartcities.com.br
03 a 05 Agosto 2015 São Paulo Brasil connectedsmartcities.com.br Por que Connected Smart Cities? As grandes e modernas cidades são, talvez, as mais importantes realizações do homem, por serem responsáveis,
Leia maisPRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado
PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado Dados da empresa Razão Social: FLY IDIOMAS Nome Fantasia: WIZARD Data de fundação: 10/07/2010 Número de funcionários:
Leia maisO Grupo Gerdau incentiva o trabalho em equipe e o uso de ferramentas de gestão pela qualidade na busca de soluções para os problemas do dia-a-dia.
O Grupo Gerdau incentiva o trabalho em equipe e o uso de ferramentas de gestão pela qualidade na busca de soluções para os problemas do dia-a-dia. Rio Grande do Sul Brasil PESSOAS E EQUIPES Equipes que
Leia maisIntrodução da Responsabilidade Social na Empresa
Introdução da Responsabilidade Social na Empresa Vitor Seravalli Diretoria Responsabilidade Social do CIESP Sorocaba 26 de Maio de 2009 Responsabilidade Social Empresarial (RSE) é uma forma de conduzir
Leia maisPOLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE
POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE 1) OBJETIVOS - Apresentar de forma transparente as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente
Leia maisVendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs
Vendas - Cursos Curso Completo de Treinamento em Vendas com - 15 DVDs O DA VENDA Esta palestra mostra de maneira simples e direta como planejar o seu trabalho e, também, os seus objetivos pessoais. Através
Leia maisCONCEITOS E MÉTODOS PARA GESTÃO DE SAÚDE POPULACIONAL
CONCEITOS E MÉTODOS PARA GESTÃO DE SAÚDE POPULACIONAL ÍNDICE 1. Introdução... 2. Definição do programa de gestão de saúde populacional... 3. Princípios do programa... 4. Recursos do programa... 5. Estrutura
Leia maisMBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra:
MBA Pós - Graduação QUEM SOMOS Para pessoas que têm como objetivo de vida atuar local e globalmente, ser empreendedoras, conectadas e bem posicionadas no mercado, proporcionamos uma formação de excelência,
Leia maisESTRADA SUSTENTÁVEL Uma plataforma colaborativa para o Desenvolvimento Sustentável
1 ESTRADA SUSTENTÁVEL Uma plataforma colaborativa para o Desenvolvimento Sustentável 2 Desafios para o desenvolvimento sustentável O mundo esta ficando cada vez mais urbano Mais da metade da população
Leia maisSistemas de Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente (Customer Relationship Management CRM)
CRM Definição De um modo muito resumido, pode definir-se CRM como sendo uma estratégia de negócio que visa identificar, fazer crescer, e manter um relacionamento lucrativo e de longo prazo com os clientes.
Leia maisIniciativas de Produção Mais Limpa na Indústria de Petróleo e Gás. Daniela Machado Zampollo Lucia de Toledo Camara Neder
Iniciativas de Produção Mais Limpa na Indústria de Petróleo e Gás Daniela Machado Zampollo Lucia de Toledo Camara Neder Sumário A Empresa - Petrobras A Exploração e Produção de Óleo e Gás Gestão Ambiental
Leia maisEstratégias em Propaganda e Comunicação
Ferramentas Gráficas I Estratégias em Propaganda e Comunicação Tenho meu Briefing. E agora? Planejamento de Campanha Publicitária O QUE VOCÊ DEVE SABER NO INÍCIO O profissional responsável pelo planejamento
Leia mais1. Informações Institucionais
1. Informações Institucionais Nossa Empresa Líder mundial em eventos de negócios e consumo, a Reed Exhibitions atua na criação de contatos, conteúdo e comunidades com o poder de transformar negócios Números
Leia maisParticipação de pequenas empresas nos parques tecnológicos
Participação de pequenas empresas nos parques tecnológicos Autor: Katia Melissa Bonilla Alves 1 Co-autores: Ricardo Wargas 2 e Tomas Stroke 3 1 Mestre em Economia pela Universidade do Estado do Rio de
Leia maisSustentabilidade nas instituições financeiras Os novos horizontes da responsabilidade socioambiental
Sustentabilidade nas instituições financeiras Os novos horizontes da responsabilidade socioambiental O momento certo para incorporar as mudanças A resolução 4.327 do Banco Central dispõe que as instituições
Leia maisADMINISTRAÇÃO GERAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ADMINISTRAÇÃO GERAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Atualizado em 14/10/2015 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados
Leia maisMMX - Controladas e Coligadas
POLITICA CORPORATIVA PC. 1.16.01 Política de Meio Ambiente Emissão: 02/10/06 1 Objetivo: Estabelecer diretrizes visando proteger os recursos naturais e o meio ambiente em todas das unidades operacionais.
Leia maisPromover um ambiente de trabalho inclusivo que ofereça igualdade de oportunidades;
POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE OBJETIVO Esta Política tem como objetivos: - Apresentar as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; - Fomentar e apoiar internamente as inovações
Leia maisO Valor estratégico da sustentabilidade: resultados do Relatório Global da McKinsey
O Valor estratégico da sustentabilidade: resultados do Relatório Global da McKinsey Executivos em todos os níveis consideram que a sustentabilidade tem um papel comercial importante. Porém, quando se trata
Leia maisA Ser Humano Consultoria
A Ser Humano Consultoria é uma empresa especializada na gestão estratégica de pessoas. Utilizando programas de assessoramento individual, baseados na avaliação e desenvolvimento de suas competências, buscamos
Leia maisO Administrador e a Magnitude de sua Contribuição para a Sociedade. O Administrador na Gestão de Pessoas
O Administrador e a Magnitude de sua Contribuição para a Sociedade Eficácia e Liderança de Performance O Administrador na Gestão de Pessoas Grupo de Estudos em Administração de Pessoas - GEAPE 27 de novembro
Leia maisOs desafios do Bradesco nas redes sociais
Os desafios do Bradesco nas redes sociais Atual gerente de redes sociais do Bradesco, Marcelo Salgado, de 31 anos, começou sua carreira no banco como operador de telemarketing em 2000. Ele foi um dos responsáveis
Leia maisAGENDA SEBRAE OFICINAS CURSOS PALESTRAS JUNHO A DEZEMBRO - 2015 GOIÂNIA. Especialistas em pequenos negócios. / 0800 570 0800 / sebraego.com.
AGENDA SEBRAE OFICINAS CURSOS PALESTRAS JUNHO A DEZEMBRO - 2015 GOIÂNIA Especialistas em pequenos negócios. / 0800 570 0800 / sebraego.com.br COM O SEBRAE, O SEU NEGÓCIO VAI! O Sebrae Goiás preparou diversas
Leia maisManual do Integrador. Programa de Formação
Manual do Integrador Programa de Formação Introdução As oportunidades de iniciação de frentes de negócios na indústria fotovoltaica brasileira são diversas e estão abertas a todos aqueles que desejam começar
Leia maisSEGURANÇA GLOBAL, GERENCIAMENTO E MITIGAÇÃO DE RISCOS
VISÃO GERAL DE CAPACIDADES SEGURANÇA GLOBAL, GERENCIAMENTO E MITIGAÇÃO DE RISCOS AT-RISK International oferece Análise de Riscos, Proteção, Consultoria, Investigações e Treinamento em Segurança, nas Américas,
Leia maisIndicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo
Indicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo Avaliação desenvolvida por Mónica Galiano e Kenn Allen, publicado originalmente no livro The Big Tent: Corporate Volunteering in the Global Age. Texto
Leia maisINOVAÇÃO NA ADVOCACIA A ESTRATÉGIA DO OCEANO AZUL NOS ESCRITÓRIOS JURÍDICOS
INOVAÇÃO NA ADVOCACIA A ESTRATÉGIA DO OCEANO AZUL NOS ESCRITÓRIOS JURÍDICOS Ari Lima Um empreendimento comercial tem duas e só duas funções básicas: marketing e inovação. O resto são custos. Peter Drucker
Leia maisCOMO TORNAR-SE UM FRANQUEADOR
COMO TORNAR-SE UM FRANQUEADOR O que é Franquia? Objetivo Esclarecer dúvidas, opiniões e conceitos existentes no mercado sobre o sistema de franquias. Público-Alvo Empresários de pequeno, médio e grande
Leia maisPesquisa Profissionais de Ecommerce
Pesquisa Profissionais de Ecommerce Agosto de 2011 http://www.ecommerceschool.com.br Introdução O crescimento do comércio eletrônico brasileiro é feito com tecnologia e pessoas. Por trás desse crescimento
Leia maisDistribuidor de Mobilidade GUIA OUTSOURCING
Distribuidor de Mobilidade GUIA OUTSOURCING 1 ÍNDICE 03 04 06 07 09 Introdução Menos custos e mais controle Operação customizada à necessidade da empresa Atendimento: o grande diferencial Conclusão Quando
Leia maisTAM: o espírito de servir no SAC 2.0
TAM: o espírito de servir no SAC 2.0 Os primeiros passos do SAC 2.0 da TAM A trajetória da TAM sempre foi guiada pela disponibilidade de servir seus clientes; nas redes sociais, essa filosofia não poderia
Leia maisProva de Informática Petróleo e Gás PROVA DE INFORMÁTICA BÁSICA PETRÓLEO & GÁS
PROVA DE INFORMÁTICA BÁSICA PETRÓLEO & GÁS 1 Sumário 1.0 - Curso de Petróleo e Gás...3 1.1 O Profissional...3 1.2 Mercado De Trabalho...3 1.3 O Curso...4 2.0 Informações sobre Petróleo e Gás...5 2.1 Dados
Leia maisO RH dos sonhos dos CEOs
O RH dos sonhos dos CEOs Expectativas e estratégias da liderança para os Recursos Humanos Presidentes de empresas de todos os portes falaram sobre a importância dos Recursos Humanos para as suas empresas
Leia maisII.10.3 PROJETO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL
II.10.3 PROJETO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL 1. Justificativa Este Projeto de Comunicação Social (PCS) refere-se à atividade de perfuração marítima no Bloco BS-4, empreendimento da Queiroz Galvão Exploração e
Leia maisMensagem do presidente
Mensagem do presidente A giroflex-forma está em um novo momento. Renovada, focada em resultados e nas pessoas, ágil e mais competitiva no mercado de assentos e de mobiliário corporativo. Representando
Leia maisFACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FEA USP ARTIGO
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FEA USP ARTIGO COMO AS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES ESTÃO IMPACTANDO A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Paola Moreno Giglioti Administração
Leia maisPesquisa realizada com os participantes do 12º Seminário Nacional de Gestão de Projetos. Apresentação
Pesquisa realizada com os participantes do de Apresentação O perfil do profissional de Projetos Pesquisa realizada durante o 12 Seminário Nacional de, ocorrido em 2009, traça um importante perfil do profissional
Leia maisImportância da normalização para as Micro e Pequenas Empresas 1. Normas só são importantes para as grandes empresas...
APRESENTAÇÃO O incremento da competitividade é um fator decisivo para a maior inserção das Micro e Pequenas Empresas (MPE), em mercados externos cada vez mais globalizados. Internamente, as MPE estão inseridas
Leia maisMobilidade Urbana Urbana
Mobilidade Urbana Urbana A Home Agent realizou uma pesquisa durante os meses de outubro e novembro, com moradores da Grande São Paulo sobre suas percepções e opiniões em relação à mobilidade na cidade
Leia maisO porquê de se investir na Confiabilidade Humana Parte 7 Por onde começar?
O porquê de se investir na Confiabilidade Humana Parte 7 Por onde começar? Eng. Dr. José L. Lopes Alves INTRODUÇÃO Organizações no ramo industrial, da saúde, de energia, por exemplo, têm investido enormes
Leia maisAFETA A SAÚDE DAS PESSOAS
INTRODUÇÃO Como vai a qualidade de vida dos colaboradores da sua empresa? Existem investimentos para melhorar o clima organizacional e o bem-estar dos seus funcionários? Ações que promovem a qualidade
Leia maisVocê é comprometido?
Você é comprometido? Não, isso não é uma cantada. O que o seu chefe quer saber é se você veste a camisa da organização. Você adora seu trabalho e desempenha suas funções com eficiência, mas não aposta
Leia maisMANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA
MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA Mudança da Marca e Posicionamento Esse boletim explicativo tem o objetivo de esclarecer suas dúvidas sobre a nova marca Evolua e de que forma ela será útil para aprimorar os
Leia maisO papel do CRM no sucesso comercial
O papel do CRM no sucesso comercial Escrito por Gustavo Paulillo Você sabia que o relacionamento com clientes pode ajudar sua empresa a ter mais sucesso nas vendas? Ter uma equipe de vendas eficaz é o
Leia maisViva Rio lança trabalho socioambiental que contempla Nova Friburgo
Início Notícias Viva Rio lança trabalho socioambiental que contempla Nova Friburgo Iniciativa é parte do projeto Rios da Serra. Sede provisória da organização é montada no Prado TERÇA FEIRA, 19 DE MAIO
Leia maisAumente sua velocidade e flexibilidade com a implantação da nuvem gerenciada de software da SAP
Parceiros de serviços em nuvem gerenciada Aumente sua velocidade e flexibilidade com a implantação da nuvem gerenciada de software da SAP Implemente a versão mais recente do software da SAP de classe mundial,
Leia maisPolítica de Sustentabilidade das empresas Eletrobras
Política de Sustentabilidade das empresas Eletrobras 1. DECLARAÇÃO Nós, das empresas Eletrobras, comprometemo-nos a contribuir efetivamente para o desenvolvimento sustentável, das áreas onde atuamos e
Leia maisOdebrecht Mobilidade: mais investimentos em transporte público
nº 345 novembro 2014 Odebrecht Mobilidade: mais investimentos em transporte público Odebrecht 70 anos: histórico e perspectivas em Óleo e Gás Foz Saneatins passa a se chamar Odebrecht Ambiental Saneatins
Leia maisPOLÍTICA DE SEGURANÇA POLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO
POLÍTICA DE SEGURANÇA POLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO Política de SEGURANÇA Política de SEGURANÇA A visão do Grupo Volvo é tornar-se líder
Leia maisGovernança de TI. ITIL v.2&3. parte 1
Governança de TI ITIL v.2&3 parte 1 Prof. Luís Fernando Garcia LUIS@GARCIA.PRO.BR ITIL 1 1 ITIL Gerenciamento de Serviços 2 2 Gerenciamento de Serviços Gerenciamento de Serviços 3 3 Gerenciamento de Serviços
Leia maisPessoas e Negócios em Evolução
Empresa: Atuamos desde 2001 nos diversos segmentos de Gestão de Pessoas, desenvolvendo serviços diferenciados para empresas privadas, associações e cooperativas. Prestamos serviços em mais de 40 cidades
Leia maisMercantil do Brasil: retendo clientes pelo atendimento nas redes sociais
Mercantil do Brasil: retendo clientes pelo atendimento nas redes sociais Os bancos nas redes sociais Os bancos, assim como grande parte das empresas, vêm se tornando cada vez mais presentes nas redes sociais,
Leia maisED 2180/14. 15 maio 2014 Original: espanhol. Pesquisa sobre os custos de transação dos produtores de café
ED 2180/14 15 maio 2014 Original: espanhol P Pesquisa sobre os custos de transação dos produtores de café 1. O Diretor Executivo apresenta seus cumprimentos e, em nome da Colômbia, encaminha aos Membros
Leia maisRotinas de DP- Professor: Robson Soares
Rotinas de DP- Professor: Robson Soares Capítulo 2 Conceitos de Gestão de Pessoas - Conceitos de Gestão de Pessoas e seus objetivos Neste capítulo serão apresentados os conceitos básicos sobre a Gestão
Leia maisRafael Vargas Presidente da SBEP.RO Gestor de Projetos Sociais do Instituto Ágora Secretário do Terceiro Setor da UGT.RO
Abril/2014 Porto Velho/Rondônia Rafael Vargas Presidente da SBEP.RO Gestor de Projetos Sociais do Instituto Ágora Secretário do Terceiro Setor da UGT.RO Terceiro Setor É uma terminologia sociológica que
Leia maisRelatório de Sustentabilidade
Relatório de Sustentabilidade Política de sustentabilidade da Rodorei Transportes Política de sustentabilidade da Rodorei Transportes A Rodorei Transportes adota, há dez anos, uma política agressiva de
Leia maisParticipação Critérios de participação - Elegibilidade Procedimento para participar da chamada: Número de propostas/aplicações
Campanha Mundial "Construindo Cidades Resilientes: Minha cidade está se preparando! Plataforma Temática sobre Risco Urbano nas Américas Chamada sobre boas práticas e inovação no uso de Sistemas de Informação
Leia maisProfissionais de Alta Performance
Profissionais de Alta Performance As transformações pelas quais o mundo passa exigem novos posicionamentos em todas as áreas e em especial na educação. A transferência pura simples de dados ou informações
Leia maisDIRETRIZES PARA UM FORNECIMENTO SUSTENTÁVEL
DIRETRIZES PARA UM FORNECIMENTO SUSTENTÁVEL APRESENTAÇÃO A White Martins representa na América do Sul a Praxair, uma das maiores companhias de gases industriais e medicinais do mundo, com operações em
Leia maisVeículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008
Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008 Seção: Entrevista Pág.: www.catho.com.br SABIN: A MELHOR EMPRESA DO BRASIL PARA MULHERES Viviane Macedo Uma empresa feita sob medida para mulheres. Assim
Leia maisMódulo: Gestão de Pessoas
O Sistema FIRJAN, por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RJ), apresenta o Programa de Capacitação Empresarial Inovando na Gestão. O objetivo é atualizar e capacitar os empresários e dirigentes empresariais
Leia maisComo motivar Millennials. Gerencie seus benefícios! Faça um teste em convenia.com.br/free
Como motivar Millennials Gerencie seus benefícios! Faça um teste em convenia.com.br/free O que esperar deste ebook Maneiras práticas para motivar seus funcionários da geração Millennials a. O que é a geração
Leia maisBlog da House Comunicação entre a Agência Experimental e acadêmicos de Publicidade e Propaganda da FURB 1
Blog da House Comunicação entre a Agência Experimental e acadêmicos de Publicidade e Propaganda da FURB 1 Fernanda Bento ZEN 2 Joaquim Cardeal Junior 3 Fabricia Durieux ZUCCO 4 Venilton REINERT 5 FURB
Leia maisPesquisa Semesp. A Força do Ensino Superior no Mercado de Trabalho
Pesquisa Semesp A Força do Ensino Superior no Mercado de Trabalho 2008 Ensino superior é um forte alavancador da carreira profissional A terceira Pesquisa Semesp sobre a formação acadêmica dos profissionais
Leia maisUMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS
UMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS www.empreende.com.br emp@empreende.com.br FAZENDO ACONTECER Programa de ensino de empreendedorismo inovador em nível mundial, desenvolvido
Leia maisQUALIFICAÇÃO E PARTICIPAÇÃO DE PROFESSORES DAS UNIDADES DE ENSINO NA ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS FORMAIS DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL
QUALIFICAÇÃO E PARTICIPAÇÃO DE PROFESSORES DAS UNIDADES DE ENSINO NA ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS FORMAIS DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL MOHAMED HABIB* & GIOVANNA FAGUNDES** * Professor Titular, IB, UNICAMP ** Aluna
Leia maisCURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY
CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY Instrumental e modular, o Ferramentas de Gestão é uma oportunidade de aperfeiçoamento para quem busca conteúdo de qualidade ao gerenciar ações sociais de empresas
Leia maisDivulgação do novo telefone da Central de Atendimento da Cemig: Análise da divulgação da Campanha
XVIII Seminário Nacional de Distribuição de Energia Elétrica SENDI 2008-06 a 10 de outubro Olinda - Pernambuco - Brasil Divulgação do novo telefone da Central de Atendimento da Cemig: Análise da divulgação
Leia maisOpção. sites. A tua melhor opção!
Opção A tua melhor opção! Queremos te apresentar um negócio que vai te conduzir ao sucesso!!! O MUNDO... MUDOU! Todos sabemos que a internet tem ocupado um lugar relevante na vida das pessoas, e conseqüentemente,
Leia maisESCOLAS E FACULDADES QI MBA DE GESTÃO DE PESSOAS E NOGÓCIOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E OS SISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS TIANE RIBEIRO BERNY
ESCOLAS E FACULDADES QI MBA DE GESTÃO DE PESSOAS E NOGÓCIOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E OS SISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS TIANE RIBEIRO BERNY O COACH NO MUNDO CORPORATIVO GRAVATAÍ 2011 TIANE RIBEIRO BENRY
Leia maisRoteiro VcPodMais#005
Roteiro VcPodMais#005 Conseguiram colocar a concentração total no momento presente, ou naquilo que estava fazendo no momento? Para quem não ouviu o programa anterior, sugiro que o faça. Hoje vamos continuar
Leia maisCorporativo. Transformar dados em informações claras e objetivas que. Star Soft. www.starsoft.com.br
Corporativo Transformar dados em informações claras e objetivas que possibilitem às empresas tomarem decisões em direção ao sucesso. Com essa filosofia a Star Soft Indústria de Software e Soluções vem
Leia maisGestão da Qualidade Políticas. Elementos chaves da Qualidade 19/04/2009
Gestão da Qualidade Políticas Manutenção (corretiva, preventiva, preditiva). Elementos chaves da Qualidade Total satisfação do cliente Priorizar a qualidade Melhoria contínua Participação e comprometimento
Leia maisValores & Princípios. Grupo Freudenberg
Valores & Princípios Grupo Freudenberg C o n d u ta e C o m p o r ta m e n t o C o n d u ta e C o m p o r ta m e n t o Nossos Princípios & Conduta e Comportamento 3 Os Nossos Princípios e o documento de
Leia maisLançamento do relatório - Mercados Inclusivos no Brasil: Desafios e Oportunidades do Ecossistema de Negócios
Lançamento do relatório - Mercados Inclusivos no Brasil: Desafios e Oportunidades do Ecossistema de Negócios Ana Cecília de Almeida e Nathália Pereira A Iniciativa Incluir, promovida pelo PNUD Programa
Leia maisMÓDULO 14 Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000)
MÓDULO 14 Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000) Ao longo do tempo as organizações sempre buscaram, ainda que empiricamente, caminhos para sua sobrevivência, manutenção e crescimento no mercado competitivo.
Leia maisENTREVISTA EXCLUSIVA COM O PALESTRANTE
20-21 Maio de 2013 Tivoli São Paulo Mofarrej São Paulo, Brasil ENTREVISTA EXCLUSIVA COM O PALESTRANTE Fernando Cotrim Supply Chain Director, Rio 2016 Perguntas: Quais são os desafios de gerenciar o Supply
Leia maisProjeto Você pede, eu registro.
Projeto Você pede, eu registro. 1) IDENTIFICAÇÃO 1.1) Título do Projeto: Você pede eu registro. 1.2) Equipe responsável pela coordenação do projeto: Pedro Paulo Braga Bolzani Subsecretario de TI Antonio
Leia maisendereço eletrônico) OPCIONAL: http://www.coacavo.com.br/gestao_pdf/avaliacao_desempenho_360grau s.pdf
AV1 Estudo Dirigido da Disciplina CURSO: Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos ALUNO(A):Aline de Souza MATRÍCULA:51811 Ribeiro da Rocha NÚCLEO REGIONAL: DATA:
Leia maisestão de Pessoas e Inovação
estão de Pessoas e Inovação Luiz Ildebrando Pierry Secretário Executivo Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade Prosperidade e Qualidade de vida são nossos principais objetivos Qualidade de Vida (dicas)
Leia maisAula 1 - Avaliação Econômica de Projetos Sociais Aspectos Gerais
Aula 1 - Avaliação Econômica de Projetos Sociais Aspectos Gerais Plano de Aula Introdução à avaliação econômica de projetos sociais Avaliação de impacto Retorno econômico Marco Lógico O Curso Trabalho
Leia maisAss. de Comunicação www.ptexto.com.br. Veículo: Site Correio Braziliense Data: 14/06/2012. Assunto: Rio+20
Veículo: Site Correio Braziliense Data: 14/06/2012 Seção: Ser Sustentável Pág.: http://bit.ly/okj5q9 Assunto: Rio+20 Veículo: Site Correio Braziliense Data: 14/06/2012 Seção: Ser Sustentável Pág.: http://bit.ly/okj5q9
Leia maisPOLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM ESTAR NO TRABALHO
POLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E BEM ESTAR NO TRABALHO Política da QUALIDADE A satisfação do cliente está na base das operações do Grupo Volvo. A Qualidade é um pré
Leia maisMERITOR INVESTE EM AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL
NOTÍCIAS Contato Paula Balduino SD&PRESS Consultoria Tel. 11 3759-1333 MERITOR INVESTE EM AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL Formare ganha reconhecimento internacional por conta de suas iniciativas voltadas
Leia maisDÚVIDAS FREQUENTES SOBRE O DIESEL S-50. Fonte: Metalsinter
DÚVIDAS FREQUENTES SOBRE O DIESEL S-50 1) O que são os Diesel S-50 e S-10? Significa Diesel de Baixo Teor de Enxofre. Aqui no Brasil são dois os tipos que serão utilizados em veículos: o S-50 e o S-10.
Leia maisFATEC Cruzeiro José da Silva. Ferramenta CRM como estratégia de negócios
FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Cruzeiro SP 2008 FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Projeto de trabalho de formatura como requisito
Leia mais