CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015. (Assessoramento e Mala Direta)

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015. (Assessoramento e Mala Direta)"

Transcrição

1 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 (Assessoramento e Mala Direta) SINDPEC - SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇÕES E PESQUISAS NO ESTADO DA BAHIA, CNPJ n / , neste ato representado por seu Membro de Diretoria Colegiada, Sr. LOURIVAL JOSE DE OLIVEIRA LOPES; E SESCAP - SINDICATO DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS CONTÁBEIS E DAS EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇÕES E PESQUISAS NO ESTADO DA BAHIA, CNPJ n / , neste ato representado por seu Presidente, Sr. ANDRE LUIS LAGO MARTINEZ, CPF ; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de agosto de 2013 a 31 de julho de 2015 e a data-base da categoria em 1º de agosto. CLÁUSULA SEGUNDA ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá as categorias Profissionais dos Empregados em Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas, do Plano da CNTC, com abrangência territorial em BAHIA. CLÁUSULA TERCEIRA - PISOS SALARIAIS 1 - O menor salário base a ser praticado pelas empresas abrangidas por esta CCT não poderá ser inferior aos seguintes pisos salariais (salário base): FUNÇÕES A partir de 1/8/2013 A partir de 1/1/2014 Office-boys, serventes e faxineiros. 745,20 772,00 Demais Funções 878,00 912, Fica ressalvada legislação específica que fixe ou estabeleça valores ou condições mais favoráveis. CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL Os salários dos empregados representados nesta CCT, vigentes em 01/08/2012, serão reajustados em 01/08/2013, com o índice de 8,00% (oito por cento), a título de reajuste salarial, ficando mantidos os reajustes gerais mais favoráveis praticados. 1º - O reajuste salarial convencionado, no caput dessa cláusula será aplicado após serem cumpridos os reajustes determinados em Convenções ou Acordos Coletivos anteriores assinados com o SINDPEC. 2º - O pagamento das diferenças, apuradas em decorrência da retroatividade do reajuste a 01/08/2013, será efetuado em até 02(duas) parcelas iguais e sucessivas a

2 partir do mês imediatamente subsequente ao da data de entrada do requerimento de registro desta Convenção no SRTE/BA, Ministério do Trabalho e Emprego. 3º Os empregados desligados entre 01/08/2013 e a data da assinatura desta Convenção Coletiva, receberão as diferenças decorrentes do reajuste em uma única parcela no mês imediatamente subseqüente ao da data de entrada do requerimento do registro desta Convenção no SRTE/BA, Ministério do Trabalho e Emprego. 4º - Os trabalhadores que ingressaram nas empresas ou escritórios entre os meses de agosto 2012 e julho de 2013, poderão ter reajuste proporcional ao previsto no caput desta cláusula, a razão de 1/12 (um doze avos) do percentual de reajuste salarial aplicado à categoria, multiplicado pelo número de meses subsequentes à admissão do empregado, desde que estes não possuam paradigma e não recebam o salário normativo admissional (piso salarial), e considerando-se como mês trabalhado, fração igual ou superior a 15 (quinze) dias. 5 - Não poderão ser compensados os aumentos decorrentes de promoção, transferência, equiparação salarial ou término de aprendizagem, sendo facultada a compensação das antecipações de caráter geral, espontaneamente concedidas, ou objeto de Acordo com o SINDPEC, entre 1 de agosto de 2012 e a data da assinatura da Convenção. (conforme CCT anterior) 6º - Na vigência desta Convenção, se outros critérios de reajuste mais vantajosos forem criados, em virtude de medida legal, ou concedido pelas Empresas de forma espontânea, estes prevalecerão sobre o aqui avençado. CLÁUSULA QUINTA - MANUTENÇÃO DAS CONDIÇÕES MAIS FAVORÁVEIS Ficam asseguradas, a todos os empregados abrangidos por esta Convenção Coletiva de Trabalho, as condições mais favoráveis praticadas nas empresas de maneira espontânea, desde a data de 01/08/2007, ou de condições previstas em Acordos ou Convenções Coletivas assinadas com o SINDPEC, em qualquer época, sendo que as cláusulas de natureza econômica serão reajustadas, no mínimo, com o mesmo percentual estabelecido na Cláusula Reajuste Salarial. CLÁUSULA SEXTA - HORAS EXTRAS As horas extraordinárias serão remuneradas com os seguintes adicionais, aplicáveis sobre o salário hora normal: 60% nos dias normais e 100% aos domingos e feriados. Primeiro Sobre a hora extra quando laborada no horário noturno, incidirá o adicional noturno estabelecido nesta Convenção. Segundo - A média das horas extras habituais refletirá no pagamento das férias, gratificação natalina e descanso semanal remunerado. CLÁUSULA SÉTIMA - GRATIFICAÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO Fica assegurado a todos os Empregados o adicional de 1,0 % (um por cento) sobre o salário base, por cada ano de serviço trabalhado na Empresa, a título de gratificação por tempo de serviço. Parágrafo Único - A contagem do tempo de serviço dar-se-á sempre no aniversário da

3 data de admissão do empregado, contados a partir de 1º de agosto de 2007 e limitado a 15% (quinze por cento). CLÁUSULA OITAVA - ADICIONAL NOTURNO Quando houver labor no horário considerado noturno, as horas correspondentes terão duração de 52 minutos e 30 segundos e serão remuneradas com acréscimo de 35% (trinta e cinco por cento) em relação à hora diurna. Parágrafo Único - A média do adicional noturno refletirá no pagamento das férias, gratificação natalina e descanso semanal remunerado. CLÁUSULA NONA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE É garantido aos Empregados o recebimento do adicional de insalubridade, de acordo com o estabelecido nos Art. 192 e 195 da C.L.T. CLÁUSULA DÉCIMA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE As Empresas pagarão o adicional de periculosidade correspondente a 30% (trinta por cento) incidente sobre o salário base, aos Empregados que executarem tarefas em locais considerados de risco ou periculosos, conforme estabelecido em lei, ou com laudo técnico de avaliação. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ALIMENTAÇÃO E CESTA BÁSICA I - VALE REFEIÇÃO As Empresas concederão aos seus Empregados, a partir de 01 de agosto de 2013, por cada dia efetivo de trabalho, ajuda de custo refeição ou alimentação, de acordo com os termos do Programa de Alimentação do Trabalhador estabelecido na lei nº /76 e Legislação subseqüente, que será distribuído sob forma de vales ou cartão alimentação ou refeição, no valor mínimo de R$ 15,00 (quinze reais), cada por dia efetivo de trabalho. II CESTA BÁSICA Os empregadores concederão aos seus empregados, mensalmente, a partir de agosto de 2013 uma cesta básica no valor de R$ 93,00 (noventa e três reais). 1º - As empresas garantirão o fornecimento de cesta básica no valor estabelecido acima, para todos os empregados, exceto aos empregados das Empresas e Escritórios de Gerenciamento e Guarda de Documentos, Planejamento, Assessoramento ao Comércio Exterior, Institutos, Fundações, Associações Comerciais, Representação Comercial e locação de bens móveis, com aplicabilidade restrita à Região Metropolitana de Salvador e aos municípios com população acima de 100 mil habitantes. 2º - As empresas poderão optar pelo fornecimento da refeição em restaurante próprio ou terceirizado, dentro de suas dependências, substituindo, assim, o vale refeição ou alimentação. 3º - Os valores dos benefícios estabelecidos nesta Cláusula serão pagos como parcelas indenizatórias, sem integração ao salário para qualquer efeito. 4º - Aos Empregados demitidos sem justa causa não será permitido o desconto de valores referentes aos vales refeição, que lhe foram antecipados, por ocasião da rescisão do contrato de trabalho.

4 5º - É facultada às empresas a conversão do valor da Cesta Básica em ticket ou cartão alimentação, inclusive para o pagamento das diferenças decorrentes da atualização dos valores praticados. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - LANCHE GRATUITO - FORNECIMENTO JORNADA EXTRA OU NOTURNA Quando o empregado trabalhar em jornada extraordinária superior a 120 (cento e vinte) minutos ou em jornada noturna, fica o empregador obrigado a fornecer um lanche gratuito, de forma a recompor as energias do trabalhador, sendo que esse lanche não integrará, para qualquer efeito, o salário do empregado. CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - VALE TRANSPORTE As Empresas fornecerão, aos seus Empregados, o vale transporte, em cumprimento das disposições da Lei nº de 16/12/85, com redação dada pela Lei nº de 30/09/ O benefício de que trata o Caput desta cláusula será equivalente ao número de conduções para o referido deslocamento, desde que expressamente requerido pelo empregado que deverá indicar a quantidade de passagens e as linhas necessárias para chegar e retornar do trabalho. 2 - As empresas não estarão obrigadas à concessão de vale transporte quando proporcionarem, por meios próprios ou contratados, em veículos adequados ao transporte coletivo, o deslocamento (residência local de trabalho e vice-versa) de seus Empregados. CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - AUXÍLIO FUNERAL Ocorrendo falecimento do empregado, ainda que o vínculo empregatício esteja suspenso ou interrompido, desde que conte mais de 03 (três) anos no emprego, a empresa concederá, a seus dependentes previdenciários ou, na falta destes, a seus herdeiros legais, uma indenização correspondente a 01 (um) salário mínimo vigente à época do óbito. Parágrafo Único - A indenização não será devida se a empresa mantiver contrato de seguro de vida, com benefícios superiores em favor do empregado. CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CONTRATO DE EXPERIÊNCIA Nos casos de readmissão de empregado para a mesma função anteriormente exercida, no período de até 12 (doze) meses não poderá ser celebrado Contrato de Experiência. CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - RESCISÃO CONTRATUAL As homologações dos TRCTs - Termos de Rescisão dos Contratos de Trabalho dos Empregados com tempo de serviço igual ou superior a 1 (um) ano, serão efetuadas com a assistência do SINDPEC, mediante agendamento prévio e conforme critérios estabelecidos pela entidade. 1º - As quitações das verbas decorrentes da Rescisão contratual deverão ser efetuadas nos prazos estabelecidos no artigo 477 da CLT, sob pena de atualização monetária com base na tabela única editada pelo Conselho Nacional da Justiça do Trabalho e Juros de mora a base de 1% ao mês, independente da multa legal estabelecida.

5 2 - Havendo suplementação de pagamento de qualquer das parcelas da rescisão, o Empregador deverá efetuá-la no prazo máximo de dez dias, diretamente ao empregado com a assistência do Sindicato. CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - INDENIZAÇÃO PECULIAR Ao empregado com mais de 45 (quarenta e cinco) anos de idade e que conte com 05 (cinco) anos ou mais de tempo de serviço na empresa, se dispensado sem justa causa, será paga uma indenização correspondente a 50% (cinqüenta por cento) de seu salário base, a ser paga juntamente com as demais verbas rescisórias. CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - ACERVO TÉCNICO Desde que solicitado pelo empregado dispensado, as empresas fornecerão Declaração constando relação dos cursos por ele concluídos, de sua participação em seminários e congressos, relacionadas às atividades de ensino e da função por ele exercida ou de sua qualificação profissional, desde que patrocinados pelo empregador. CLÁUSULA DÉCIMA NONA - FORNECIMENTO DE CONTRA CHEQUES Será obrigatório o fornecimento, aos empregados, do comprovante mensal dos pagamentos efetuados, discriminando as verbas pagas e respectivos descontos, bem como, o valor atinente ao recolhimento do FGTS na conta vinculada do trabalhador. CLÁUSULA VIGÉSIMA - MATERIAL EXTRAVIADO É vedado o desconto de material de serviço perdido no exercício da função, sem ocorrência de culpa por parte do Empregado. CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - CÓPIA DO CONTRATO DE TRABALHO Empregador se obriga a entregar a segunda via do contrato de trabalho ao Empregado. CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - PAGAMENTO DE SALÁRIOS As Empresas elaborarão e cumprirão um calendário para o pagamento dos salários de seus empregados, respeitando o limite máximo do quinto dia útil subseqüente ao mês de competência. Parágrafo Único Na eventualidade de atraso no pagamento, as empresas pagarão aos empregados, depois de vencido o prazo referido, o valor sofrerá uma multa de 0,33% ao dia, limitada a 10% (dez por cento), acrescida de juros mensais pela taxa selic. CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - ESTABILIDADES ESPECIAIS Fica assegurada, aos Empregados, garantia provisória de emprego nas condições e prazos conforme segue: a) Aos Empregados com no mínimo 10 (dez) anos de serviço na Empresa que tenham comprovado junto à mesma estarem a menos de 1 (um) ano da aposentadoria, durante este período; b) Aos Empregados egressos do INSS em decorrência de acidente do trabalho ou doença ocupacional, pelo prazo de 01 ano, conforme determina a lei; c) Às empregadas gestantes, desde a comprovação da gravidez até 30 (trinta) dias após o término da licença previdenciária;

6 d) Aos empregados afastados pela previdência social, por prazo superior a 06 (seis) meses, 30 (trinta) dias após o retorno da licença previdenciária. CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA - JORNADA DE TRABALHO A jornada máxima de trabalho será de 44 (quarenta e quatro) horas semanais e 220 (duzentas e vinte) horas mensais, ressalvadas as jornadas de trabalho especiais previstas em legislação ou lei que regulamente nova jornada de trabalho. CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - COMPENSAÇÃO DE HORÁRIO DE TRABALHO A prorrogação da jornada diária para compensação de horário de trabalho, obedecidos os preceitos legais e ressalvadas a situação dos menores, fica autorizada, quando atendidas as seguintes regras: 1º- A manifestação de vontade, por escrito, por parte do empregado, em instrumento individual ou plúrimo, do qual conste o horário normal e o compensável; 2º- As empresas poderão compensar os dias-pontes entre feriados e domingos, estendendo a jornada diária em, no máximo, 02 (duas) horas diárias, desde que comuniquem aos empregados com antecedência mínima de 30 (trinta) dias. CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - ABONO DE FALTAS O Empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário nos seguintes casos: a) 05 (cinco) dias corridos em caso de nascimento de filho a partir do evento; b) 02 (dois) dias corridos por falecimento do cônjuge, ascendente ou descendente; c) 03 (três) dias por casamento; d) Os Empregados que comprovarem sua inscrição no concurso vestibular universitário, e no ENEM terão abonadas, para compensação posterior, suas faltas nos dois dias corridos imediatamente anteriores a realizações de cada uma das provas, sendo obrigatória a comunicação ao Empregador em até 72 horas anteriores às datas dos exames, sob pena de deixar de receber o abono das faltas. CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - JORNADA DO ESTUDANTE Fica proibida a prorrogação da jornada de trabalho do Empregado estudante, desde que a jornada de prorrogação seja conflitante com o horário escolar, ressalvadas as hipóteses dos Artigos 59/61 da CLT. CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA - REUNIÕES PÓS JORNADA Fica estabelecido que as reuniões administrativas, quando de comparecimento obrigatório, deverão ser realizadas durante a jornada de trabalho ou, se fora do horário normal de trabalho, mediante o pagamento de horas extras. CLÁUSULA VIGÉSIMA NONA - ACIDENTE DE TRABALHO / COMUNICAÇÃO As Empresas devem encaminhar a Comunicação de Acidente de Trabalho CAT ao órgão respectivo e ao SINDPEC, em até 48 horas após ter conhecimento do acidente, de maneira formal. Parágrafo Único Em caso de atraso na comunicação, a Empresa arcará com eventuais prejuízos que o Empregado possa vir a sofrer, em decorrência desse fato.

7 CLÁUSULA TRIGÉSIMA - FORNECIMENTO GRATUITO DE UNIFORME Quando exigidos pelo empregador, os uniformes ou roupas profissionais serão fornecidos gratuitamente aos empregados. CLÁUSULA TRIGÉSIMA PRIMEIRA - EXAMES MÉDICOS As Empresas ficam obrigadas a assegurar a todos os Empregados, sem ônus para os mesmos, exames médicos periódicos, preventivos e demissionais através de serviço médico próprio, ou encaminhamento às suas credenciadas com os seguintes intervalos: a) Periódicos No mínimo uma vez por ano para todos os Empregados; b) Preventivos No mínimo a cada seis meses para todos os Empregados submetidos, em caráter contínuo, a condições de trabalho ou atividades perigosas e insalubres; c) Demissionais - No ato do aviso prévio, da despedida ou da demissão, salvo os casos previstos em lei. 1º - Deverá ser dado conhecimento do atestado de saúde ocupacional ao Empregado no prazo máximo de 05(cinco) dias corridos, à exceção dos exames demissionais cujo atestado de saúde ocupacional, deverá ser apresentado no ato da homologação. 2º - É obrigação do Empregador o encaminhamento dos Empregados para realização dos referidos exames, bem como dos Empregados submeterem-se aos mesmos. CLÁUSULA TRIGÉSIMA SEGUNDA - ATESTADOS MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS Serão eficazes os atestados médicos e odontológicos fornecidos por profissionais credenciados pela Empresa, Sindicato ou Previdência Social, para abono de faltas ao serviço. CLÁUSULA TRIGÉSIMA TERCEIRA - CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO Mediante acordo prévio entre empresa e SINDPEC, com interveniência do SESCAP- BA, quanto à realização, serão permitidas nos locais de trabalho, campanha semestrais de sindicalização de empregados, limitadas a 02 (dois) dias por semestre. CLÁUSULA TRIGÉSIMA QUARTA - QUADRO DE AVISOS As Empresas colocarão à disposição do Sindicato, quadro de avisos para comunicados oficiais de interesse da categoria, que serão encaminhados previamente, para serem afixados nas 48 (quarenta e oito) horas seguintes. Não serão afixadas matérias político - partidárias ou que contenham ofensas a pessoas ou instituições. CLÁUSULA TRIGÉSIMA QUINTA - LIBERAÇÃO DE DIRIGENTE SINDICAL Será liberado o dirigente do SINDPEC, empregado em empresas representadas pelo SESCAP - BA, durante 01 (um) dia útil por mês, mediante calendário prévio, a ser apresentado pelo SINDPEC a cada empresa correspondente, o empregado liberado fará jus ao correspondente salário do dia utilizado em favor de suas atividades sindicais.

8 CLÁUSULA TRIGÉSIMA SEXTA - RELAÇÃO DE EMPREGADOS O Empregador fornecerá ao SINDPEC, relação de empregados por unidade de trabalho, quando solicitado, sendo garantida no mínimo a periodicidade semestral. CLÁUSULA TRIGÉSIMA SÉTIMA - CONTRIBUIÇÃO ESPECIAL PARA CUSTEIO DA CAMPANHA SALARIAL O Empregador, apenas como intermediário, efetuará em favor do SINDPEC, segundo deliberação da Assembléia Geral dos Empregados, um desconto no salário base dos Empregados, correspondente a 2,0% (dois por cento), a ser efetivado a partir do mês seguinte ao da aplicação da cláusula de reajuste salarial, estabelecida nesta Convenção, em 2 (duas) parcelas iguais e sucessivas de 1% (um por cento) cada. Parágrafo 1º - Até 05 (cinco) dias após a data em que forem efetuados os descontos estabelecidos no caput desta cláusula, as empresas fornecerão ao SINDPEC relação nominal com os valores descontados e a serem repassados, com a solicitação do boleto através do financeiro@sindpec.org.br. Parágrafo 2º - Até 10 (dez) dias após a data em que forem efetuados os descontos estabelecidos no caput desta cláusula, as empresas repassarão os valores correspondentes ao SINDPEC, através do Boleto Bancário fornecido pelo Sindicato em até 48 horas antes do repasse. Parágrafo 3º - Ficam isentos da contribuição prevista nesta cláusula os diretores das Empresas, bem como os Representantes da Comissão Patronal de Negociação. Parágrafo 4º - No caso de descumprimento do prazo de depósito, depois de vencido o prazo referido, o valor será corrigido com multa de 0,33% ao dia, limitado em 10% (dez por cento), acrescida de juros pela taxa selic. Parágrafo 5º- As partes adotam, integralmente, a orientação da Secretaria de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, através do MEMO CIRCULAR SRT/MTE Nº 04, de 20/01/2006. CLÁUSULA TRIGÉSIMA OITAVA - MENSALIDADE SINDICAL O Empregador efetuará na folha de pagamento, inclusive no 13º salário, o desconto das mensalidades dos associados do SINDPEC, mediante solicitação da entidade, acompanhada da autorização de desconto devidamente assinada pelo Empregado, comprometendo-se a repassar os valores correspondentes, em conta corrente do Sindicato, em até 15 (quinze) dias após o pagamento dos salários, remetendo o comprovante bancário para sede do Sindicato. Parágrafo 1º - Até 05 (cinco) dias após a data em que forem efetuados os descontos estabelecidos no caput desta cláusula, as empresas fornecerão ao SINDPEC relação nominal com os valores descontados e a serem repassados com a solicitação do boleto através do financeiro@sindpec.org.br. Parágrafo 2º - Até 10 (dez) dias após a data em que forem efetuados os descontos estabelecidos no caput desta cláusula, as empresas repassarão os valores correspondentes ao SINDPEC, através do Boleto Bancário fornecido pelo Sindicato em até 48 horas antes do repasse. Parágrafo 3º - No caso de descumprimento do prazo de depósito, depois de vencido o prazo referido, o valor será corrigido com a taxa de 0,33% (zero vírgula trinta e três por cento) ao dia, acrescida de multa de 2% (dois por cento), limitada a 10% (dez por

9 cento) e acrescido de juros pela taxa Selic. CLÁUSULA TRIGÉSIMA NONA - DIREITO DE OPOSIÇÃO O empregado que não concordar com o desconto da contribuição determinada na cláusula Contribuição Especial para Custeio da Campanha Salarial, deverá comunicar sua oposição, através de carta escrita de próprio punho entregue pessoalmente no SINDPEC ou remetida via correio com aviso de recebimento(ar). Parágrafo Único - A empresa deixará de promover o desconto previsto, somente se o empregado não sindicalizado exibir a sua carta de oposição protocolada pelo SINDPEC ou o Aviso de Recebimento- AR. CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA - COMISSÃO PARITÁRIA Fica instalada uma Comissão Paritária, composta por 02 representantes a serem indicados por cada sindicato convenente, no ato da assinatura desta Convenção Coletiva de Trabalho, com a responsabilidade de zelar pelo cumprimento desta Norma Coletiva e estudar melhorias nas condições de trabalho, inclusive regulamentar a implantação de Comissão Paritária por empresa. CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA PRIMEIRA APLICABILIDADE Esta Convenção Coletiva de Trabalho se aplica a todos os empregados e empregadores das Empresas e Escritórios de: Manipulação de Correspondência e Mala Direta; Gerenciamento e Guarda de Documentos; Fundações, Cooperativas, Institutos, Associações Comerciais, Industriais e Organizações, em Assessoria Técnica, Assessoria Empresarial, Empresas de Assessoramento ao Comércio Exterior; Segurança do Trabalho; Planejamento; Despachantes; Agentes Aduaneiros e de Fretes; Empresas de Importação e Exportação; Entrega de Mercadorias e Logística; Locação de Bens Móveis; Empresas de Perícias, Pesquisas de Mercado e Opinião e Representação Comercial, todas integrantes do Ordenamento Sindical do Grupo Terceiro, da Confederação Nacional do Comércio na forma da CLT e do Parágrafo IV do artigo oitavo da Constituição Federal (exceto se houver sindicato de representação específica) no âmbito da base territorial do sindicato profissional, bem como os empregados que possuem enquadramento sindical diferenciado, e que optarem por recolher contribuições exclusivamente às suas próprias entidades sindicais de categorias diferenciadas excetuadas as cláusulas mais favoráveis constantes dos Acordos Coletivos assinados entre o SINDPEC e as Empresas. CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA SEGUNDA MULTA Fica estabelecida a multa equivalente a 5% (cinco por cento) do menor piso salarial da categoria, por infração a qualquer cláusula da presente Convenção Coletiva, a ser aplicada à parte infratora e a reverter em favor da parte prejudicada, seja empregado, empresa ou Sindicato. Parágrafo Único As partes contratantes se comprometem, antes de aplicarem a penalidade prevista no caput desta cláusula, a notificarem o infrator, por escrito, sobre a cláusula que está sendo infringida, dando-lhe um prazo de 15 (quinze) dias, a contar da data da notificação, para que o mesmo adote as providências necessárias objetivando a sua regularização. CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA TERCEIRA - PRORROGAÇÃO AUTOMÁTICA Vencida a vigência desta Convenção Coletiva, não havendo na Data Base novo instrumento coletivo que venha a substituí-la, fica ajustado que enquanto não houver

10 nova Convenção, Acordo ou Sentença Normativa, ficam prorrogados automaticamente os efeitos das cláusulas aqui dispostas, até a assinatura de nova Convenção Coletiva de Trabalho. CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA QUARTA - DIVULGAÇÃO DA CONVENÇÃO As empresas afixarão em quadro de avisos, em local bem visível aos empregados, cópia desta Convenção, mantendo-a pelo período mínimo de 60 (sessenta) dias, a contar da sua assinatura. CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PATRONAL Redação a ser dada por Valdemiro e jurídico do SESCAP e avaliada pelo jurídico do SINDPEC. CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA QUINTA - REPRESENTAÇÃO SINDICAL As Empresas reconhecerão a figura do Representante Sindical, norteados pelas seguintes condições: a) Os Representantes serão eleitos pelos Empregados de cada uma das Empresas, por voto direto e secreto via processo eleitoral; b) Haverá 01 (hum) Representante para cada 100 (cem) Empregados, assegurandose que haverá pelo menos 01 (hum) Representante Sindical nas Empresas que tenham mais de 50 (cinquenta) Empregados; c) A Representação Sindical será exercida sem prejuízo e/ou interferência no cumprimento das obrigações funcionais para as quais o Empregado foi contratado; d) O mandato do Representante Sindical será de 01 (hum) ano contado da data da posse, garantida a estabilidade do Empregado nos termos do artigo oitavo, inciso oitavo da Constituição Federal. CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA SEXTA- REVISÃO DA CONVENÇÃO COLETIVA As cláusulas desta Convenção que possuam valores definidos em moeda, serão revistas na data base anual, junto com as demais cláusulas salariais, ficando mantidas as condições aqui estabelecidas, até a assinatura de nova Convenção Coletiva de Trabalho. Salvador, 22 de Novembro de 2013 LOURIVAL JOSE DE OLIVEIRA LOPES Coordenador Geral SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇÕES E PESQUISAS NO ESTADO DA BAHIA ANDRE LUIS LAGO MARTINEZ Presidente SINDICATO DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS CONTÁBEIS, E DAS EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇÕES E PESQUISAS NO ESTADO DA BAHIA

Página 2 de 5 FUNÇÕES 1/08/2012 1/1/2013 Ofice-boys, serventes e faxineiros. 690,00 715,00 Demais Funções 832,00 863, Fica ressalvada legislação

Página 2 de 5 FUNÇÕES 1/08/2012 1/1/2013 Ofice-boys, serventes e faxineiros. 690,00 715,00 Demais Funções 832,00 863, Fica ressalvada legislação Página 1 de 5 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 BA000139/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 20/03/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR010181/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.002304/2013-49 DATA

Leia mais

Página 2 de 5 FUNÇÕES 1/08/2012 1/1/2013 Ofice-boys, serventes e faxineiros. 690,00 715,00 Demais Funções 812,00 845, Fica ressalvada legislação

Página 2 de 5 FUNÇÕES 1/08/2012 1/1/2013 Ofice-boys, serventes e faxineiros. 690,00 715,00 Demais Funções 812,00 845, Fica ressalvada legislação Página 1 de 5 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 BA000065/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 18/02/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR005845/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.001288/2013-77 DATA

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015. (Escritórios de Contabilidade e Advogados)

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015. (Escritórios de Contabilidade e Advogados) CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 (Escritórios de Contabilidade e Advogados) SINDPEC -SIND EMPREG EMPRESAS DE ASSES PER INF PESQ EST DA BAHIA, CNPJ n. 16.116.881/0001-40, neste ato representado(a)

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 SINDPEC - SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇÕES E PESQUISAS NO ESTADO DA BAHIA, CNPJ n. 16.116.881/0001-40, neste ato representado

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 SINDPEC - SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇÕES E PESQUISAS NO ESTADO DA BAHIA, CNPJ n. 16.116.881/0001-40, neste ato representado

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2006-2007 PARTES: SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇÕES E PESQUISAS NO ESTADO DA BAHIA -SINDPEC, INSCRITO NO MTE SOB O CÓDIGO N, 005.000.86833-8,

Leia mais

Página 2 de 15 FUNÇÕES 1/8/2011 1/1/2012 Ofice-boys, serventes e faxineiros. 578,00 660,00 Demais Funções 682,00 780, Fica ressalvada legislação

Página 2 de 15 FUNÇÕES 1/8/2011 1/1/2012 Ofice-boys, serventes e faxineiros. 578,00 660,00 Demais Funções 682,00 780, Fica ressalvada legislação Página 1 de 15 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2013 BA000262/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 01/06/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR020652/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.004817/2012-11 DATA DO PROTOCOLO:

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2012

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2012 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000053/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/02/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR002194/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.000937/2012-31 DATA

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000640/2016 DATA DE REGISTRO NO MTE: 14/11/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR054913/2016 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.013260/2016-25 DATA

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 / (Crédito e Cobrança)

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 / (Crédito e Cobrança) CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 / 2015 (Crédito e Cobrança) SINDPEC Sindicato dos Empregados em Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado da Bahia, CNPJ Nº. 16.116.881/0001-40,

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ000883/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 13/07/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR027076/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46334.002370/2009-57 DATA

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2006-2007 PARTES: SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇÕES E PESQUISAS NO ESTADO DA BAHIA -SINDPEC, INSCRITO NO MTE SOB O CÓDIGO N, 005.000.86833-8,

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2008/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000066/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 05/03/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR026700/2008 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.001444/2009-13 DATA

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 / 2015

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 / 2015 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 / 2015 Sindicato dos Empregados em Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado da Bahia - SINDPEC, CNPJ Nº. 16.116.881/0001-40, neste ato

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000777/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 22/11/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR069735/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.012869/2017-68 DATA

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO Page 1 of 12 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2014 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000155/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 25/03/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR012492/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.002499/2013-27

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: ES000257/2011 DATA DE REGISTRO NO MTE: 28/06/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR031201/2011 NÚMERO DO PROCESSO: 46207.005077/2011-11 DATA

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RN000024/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 27/01/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR002432/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46217.000393/2015 10 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO /2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000247/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 12/06/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR016287/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.006019/2018-10 DATA DO PROTOCOLO:

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016. Confira a autenticidade no endereço

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016. Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR001404/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 20/04/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR019141/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.005615/2015-22 DATA DO

Leia mais

Salários, Reajustes e Pagamento

Salários, Reajustes e Pagamento TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR065290/2010 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 46254.003732/2009-17

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: ES000145/2010 DATA DE REGISTRO NO MTE: 17/05/2010 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR051400/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46207.000207/2010 49 DATA DO

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS001260/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 17/07/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR034965/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46218.008742/2012-81 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000775/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 21/11/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR075557/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.012854/2017-08 DATA DO

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS001127/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 29/06/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR035726/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46218.008327/2012-27 DATA DO

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINFES E SINDIEX 2016/2017

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINFES E SINDIEX 2016/2017 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINFES E SINDIEX 2016/2017 SINFES - SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, CNPJ nº 30.955.355/0001-03, representado pela presidente Maria Maruza Carlesso,

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO Page 1 of 5 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: GO000211/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR069411/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46290.000413/2013-08 DATA

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS002117/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 25/08/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR051464/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46218.012583/2017-23 DATA DO

Leia mais

um lado, o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE BARRA DO PIRAÍ, VALENÇA, / , e, de outro, a Empresa......,

um lado, o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE BARRA DO PIRAÍ, VALENÇA, / , e, de outro, a Empresa......, ACORDO COLETIVO DE TRABALHO que entre si fazem, de um lado, o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE BARRA DO PIRAÍ, VALENÇA, VASSOURAS, MENDES E PIRAÍ, inscrito no CNPJ sob o n 28.579.308/0001-52, e,

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017 SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES RODOVIÁRIOS, CNPJ nº 21.605.159/0001-00, neste ato representado por seu Presidente, Sr. MARIO GERALDO ALVES DE PAULA; E SINDICATO

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC001895/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 21/10/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR049719/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46301.001525/2009-15 DATA DO

Leia mais

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 22/12/2011

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 22/12/2011 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR061899/2012 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 47998.008319/2011-22 DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL 1 de 5 10/09/2014 10:49 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002154/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 05/09/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR047714/2014 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.005199/2014-82

Leia mais

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2019/2020 (ECORODOVIAS)

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2019/2020 (ECORODOVIAS) PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2019/2020 (ECORODOVIAS) O SINDICATO DOS EMPREGADOS NAS EMPRESAS CONCESSIONÁRIAS NO RAMO DE RODOVIAS E ESTRADAS EM GERAL DO ESTADO DE SÃO PAULO, representante da categoria dos empregados

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: AL000201/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 22/07/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR043554/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46201.004971/2015-58 DATA

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO FIRMADA ENTRE O SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE CAMAÇARI-CNPJ 16.110.199/0001-40 E DIAS D ÁVILA E A FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DO ESTADO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG002543/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 19/07/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR036421/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.002827/2018-19 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO Page 1 of 7 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS000737/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 21/07/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR028165/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46218.009739/2009-89

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG004077/2011 DATA DE REGISTRO NO MTE: 07/10/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR056169/2011 NÚMERO DO PROCESSO: 46246.002361/2011-70 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000821/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 15/12/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR060057/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.013327/2017-11 DATA DO

Leia mais

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS 13º SALÁRIO

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS 13º SALÁRIO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG002609/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 24/07/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR038110/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.002900/2018-44 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO Página 1 de 7 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002202/2010 DATA DE REGISTRO NO MTE: 22/09/2010 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR048803/2010 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.004507/2010-29

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2015

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2015 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG001345/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 09/04/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR018129/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46241.000367/2015-86 DATA

Leia mais

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2018/2018

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2018/2018 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2018/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR000466/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 23/02/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR003129/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.002548/2018-37

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG001954/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 18/05/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR028930/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.002702/2017-08 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO Página 1 de 5 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP000690/2011 DATA DE REGISTRO NO MTE: 19/01/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR065258/2010 NÚMERO DO PROCESSO:

Leia mais

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR029342/2013 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 46261.003130/2012-76

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG003424/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 09/08/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR045925/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.004125/2017-81 DATA DO

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2008-2009 Convenção Coletiva de Trabalho que entre si firmam, de um lado o SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ENTIDADES CULTURAIS, RECREATIVAS E DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, DE ORIENTAÇÃO

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016 SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE JARAGUA DO SUL, CNPJ n. 83.539.569/0001-57, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ANA MARIA ROEDER; E SINDICATO

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE JARAGUA DO SUL, CNPJ n. 83.539.569/0001-57, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ANA MARIA ROEDER; E SINDICATO

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 SINDTRAN-SIND TRAB TRANSP RODOV PASSAG URB E INT CARGAS SECAS E MOLH. E TRANSP. GERAL BAURU PRES. ALVES E AGUDOS, CNPJ n. 51.510.642/0001-71, neste ato representado(a)

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG002149/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 01/06/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR031362/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.002900/2017-63 DATA DO

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014-2016 O Sindicato dos Trabalhadores em Entidades Sindicais no Estado de Minas Gerais - SITESEMG, como representante da Categoria Profissional dos Trabalhadores em Entidades

Leia mais

SITIGRAF - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de Feira de Santana

SITIGRAF - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de Feira de Santana SITIGRAF - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de Feira de Santana Fundado em 21 de Novembro de 1988 Registrado no Cartório de Imóvel do 1.º Ofício - Protocolo n.º 24.994 Incluso na AESB

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: CE000772/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 30/05/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR029663/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46205.006140/2017-42 DATA DO

Leia mais

Salários, Reajustes e Pagamento Reajustes/Correções Salariais

Salários, Reajustes e Pagamento Reajustes/Correções Salariais ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC000636/2016 DATA DE REGISTRO NO MTE: 28/04/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR019358/2016 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.001834/2016-14 DATA DO

Leia mais

celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:

celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC000049/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 21/01/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR001543/2014 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.000212/2014-15 DATA

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002261/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 07/12/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR053750/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.005185/2009-00 DATA DO

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS001017/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 02/09/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR037177/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46218.011895/2009-18 DATA

Leia mais

1º - Jornada de Trabalho de até 40 (quarenta) horas semana l (de segunda a sexta-feira)

1º - Jornada de Trabalho de até 40 (quarenta) horas semana l (de segunda a sexta-feira) CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO QUE ENTRE SI FAZEM DE UM LADO REPRESENTANDO A CATEGORIA PROFISSIONAL, O SINFAR-GO - SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS NO ESTADO DE GOIÁS; E DO OUTRO LADO, REPRESENTANDO A CATEGORIA

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARA

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARA 2007-2008. Pela presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO que celebra de um lado o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DO MATERIAL ELÉTRICO

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018 SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE JARAGUA DO SUL, CNPJ n. 83.539.569/0001-57, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ANA MARIA ROEDER; E SINDICATO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS Imprimir Salvar TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ001600/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 03/10/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR049065/2018 NÚMERO DO PROCESSO:

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002775/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 28/11/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR068680/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.009451/2017-75 DATA DO

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002966/2010 DATA DE REGISTRO NO MTE: 09/12/2010 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR060068/2010 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.006149/2010-99 DATA DO

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002478/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 30/12/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR058517/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.005714/2009-67 DATA

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018. Confira a autenticidade no endereço

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018. Confira a autenticidade no endereço CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: GO000749/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 07/08/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR046551/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46208.009128/2017-60 DATA

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG002686/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 28/06/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR038787/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.003415/2017-15 DATA DO

Leia mais

A partir de 1º de março de 2010 os trabalhadores da Empresa terão como piso salarial o valor de R$ 581,00 (quinhentos e oitenta e um reais);

A partir de 1º de março de 2010 os trabalhadores da Empresa terão como piso salarial o valor de R$ 581,00 (quinhentos e oitenta e um reais); ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: ES000324/2010 DATA DE REGISTRO NO MTE: 15/10/2010 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR023158/2010 NÚMERO DO PROCESSO: 46207.004447/2010 12 DATA DO

Leia mais

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MT000542/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 26/08/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR047856/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46210.001655/2015 15 DATA DO

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ000583/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 29/05/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR017375/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46666.001300/2009-20 DATA

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002365/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 16/12/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR057179/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.005344/2009-68 DATA DO

Leia mais

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RN000144/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 22/05/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR003280/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46217.004174/2018-44 DATA DO

Leia mais

CORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2018

CORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2018 CORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR071539/2016 FEDERACAO DOS EMPREGADOS EM TURISMO HOSPIT EST S PAULO, CNPJ n. 62.197.975/0001-09, neste ato representado(a) por seu Presidente,

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002609/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 04/11/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR067532/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.006281/2015-13 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL Page 1 of 5 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC000241/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 20/02/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR002262/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.000982/2018-83

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG002025/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 10/05/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR021015/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.004565/2012-23 DATA DO

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016/2017

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016/2017 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR055671/2016 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 17/08/2016 ÀS 15:56 SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE JARAGUA DO SUL, CNPJ n. 83.539.569/0001-57,

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR034459/2015 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 15/06/2015 ÀS 13:21 SINDICATO DOS TECNICOS AGRICOLAS DE NIVEL MEDIO DE SC, CNPJ n. 80.460.785/0001-14,

Leia mais

CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL Os salários dos integrantes da categoria profissional serão reajustados em 8% (oito por cento) a partir de 1º de o

CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL Os salários dos integrantes da categoria profissional serão reajustados em 8% (oito por cento) a partir de 1º de o ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC000642/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 09/04/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR015901/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 47620.000229/2012-52 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000776/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 22/11/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR070653/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46204.012870/2017-92 DATA

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG001971/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 18/06/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR028090/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.002363/2018-32 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL Página 1 de 6 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS002366/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 25/10/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR059651/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46218.017980/2013-68

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002524/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 05/10/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR057081/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.005054/2012-10 DATA DO

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2018

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2018 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR000216/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 29/01/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR003359/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.001050/2018-57 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL 1 de 5 19/02/2015 14:00 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ000233/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 12/02/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR076924/2014 NÚMERO DO PROCESSO: 46215.030044/2014-53

Leia mais

Confira a autenticidade no endereço

Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG001118/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 24/03/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR015676/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.001304/2017-66 DATA DO

Leia mais

O SICOP e a FECOMERCIÁRIOS celebraram Convenção Coletiva de Trabalho,com vigência de 01/09/2009 até 31/08/2010, cujas principais cláusulas destacamos:

O SICOP e a FECOMERCIÁRIOS celebraram Convenção Coletiva de Trabalho,com vigência de 01/09/2009 até 31/08/2010, cujas principais cláusulas destacamos: CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009-2010 (COMECIÁRIOS DO INTERIOR) CIRCULAR O SICOP e a FECOMERCIÁRIOS celebraram Convenção Coletiva de Trabalho,com vigência de 01/09/2009 até 31/08/2010, cujas principais

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2017. Confira a autenticidade no endereço

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2017. Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR004823/2016 DATA DE REGISTRO NO MTE: 16/11/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR077284/2016 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.023082/2016-41 DATA DO

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC002981/2010 DATA DE REGISTRO NO MTE: 10/12/2010 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR063672/2010 NÚMERO DO PROCESSO: 46301.002182/2010-40 DATA DO

Leia mais

CIRCULAR CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2013

CIRCULAR CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2013 CIRCULAR CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2013 Esta circular do segmento VAREJISTA se aplica aos comerciários da base comum dos sindicatos signatários deste documento: SINCOMÉRCIARIOS E SINCOMÉRCIO,

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG003797/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 09/10/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR052861/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.004217/2018-41 DATA DO

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 DATA DO PROTOCOLO: 25/05/2010 SIND TRAB EM ENTIDADES CULTURAIS E RECREATIVAS EST MG, CNPJ n. 00.786.960/0001-29, neste ato representado(a) por seu Membro de Diretoria

Leia mais

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR027749/2011 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 47998.004809/2010-79

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010 SINDICATOS DO INTERIOR

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010 SINDICATOS DO INTERIOR CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010 SINDICATOS DO INTERIOR Comunicamos o Acordo Coletivo celebrado com a o Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio e em Empresas de Assessoramento, Perícias,

Leia mais

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR026019/2015 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 12/05/2015 ÀS 09:44 FEDERACAO DO COMERCIO DE BENS, SERVICOS E TURISMO DO ESTADO DE MINAS GERAIS

Leia mais

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2007/2008. Confira a autenticidade no endereço

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2007/2008. Confira a autenticidade no endereço ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2007/2008 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MS000101/2008 DATA DE REGISTRO NO MTE: 29/04/2008 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR002138/2008 NÚMERO DO PROCESSO: 46312.001957/2008-16 DATA DO

Leia mais

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC001387/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 27/06/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR023218/2014 NÚMERO DO PROCESSO: 46301.002052/2014-31 DATA

Leia mais