CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

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1 CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NOME DO CURSO: Curso de Administração TÍTULO: Bacharel em Administração TURNO: Diurno e Noturno CARGA HORÁRIA: horas aula NÚMERO DE VAGAS: 200 Anuais COORDENADOR: Profª Ms Mariete Ximenes Araújo Lima PERFIL DO EGRESSO: Profissional com capacidade de definir problemas e propor soluções. Atuar de maneira efetiva, lógica e flexível dentro das organizações e na sociedade, com uma postura racional e empreendedora. CAMPO DE ATUAÇÃO: Todos os tipos de organizações atuando nas áreas profissionalizantes de Recursos Humanos, Recursos Materiais e Patrimoniais, Marketing, Organização Sistemas e Métodos, Administração da Produção, Sistemas de Informação, Orçamento e Finanças, Logística, Projetos, docência dentre outras. O CURSO Vivemos atualmente em um mundo de mercado altamente competitivo e de constantes mudanças. Tal fato obriga as empresas, sejam elas públicas ou privadas, a buscar estratégias que garantem a manutenção e o crescimento das atividades objetivando a excelência. Para isso, é necessário um profissional capaz de tomar decisões assertivas em todos os setores e o administrador é esse profissional. O Curso de Administração da FATENE proverá as condições para que o bacharel na área seja capaz de compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento. O mesmo deverá observar os níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver o alto gerenciamento e a assimilação de novas informações, apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas presentes ou emergentes nos vários segmentos do campo de atuação do administrador. OBJETIVOS DO CURSO - Geral O Curso de Administração tem como objetivo a formar profissional/cidadão preparado para a gama de situações exigidas ao desempenho de suas funções, bem como proporcionar condições para uma visão integral e abrangente, acompanhando e intervindo no desenvolvimento social e técnico das diferentes esferas ambientais.

2 Específicos: Dotar o estudante da compreensão do todo organizacional, assimilando as diferentes concepções e estratégias que propiciem a tomada de decisão em um mundo de interdependência; Desenvolver habilidades de natureza lógica, crítica e analítica, necessárias para a otimização dos resultados consequentes do processo decisório na busca pela solução dos problemas organizacionais; Desenvolver habilidades para o uso dos modernos instrumentos de gestão, antecipando e promovendo transformação; Estimular a visão de responsabilidade social de forma a incentivar a execução de ações sociais nas organizações em que forem atuar; Proporcionar o desenvolvimento da capacidade empreendedora; Propiciar condições que desperte o senso de responsabilidade social e compromisso ético; Estimular o espírito inovador e criativo, como elementos de alavancagem na geração de negócios e desenvolvimento dos empreendimentos e de uma consciência da necessidade de aperfeiçoamento permanente; Desenvolver capacidade de negociação, de comunicação, de liderança e habilidades capazes de promover e integrar o trabalho em equipe. 5.1 Matriz Curricular 1º SEMESTRE Língua Portuguesa LP 60 - Teorias da Administração I TA I 80 - Introdução a Contabilidade CG 80 - Matemática Básica MAT 80 -

3 Sociologia das Organizações SO 80 - SUBTOTAL 380 2º SEMESTRE T TP Economia Empresarial EE 80 - Administração de Custos AC 80 - Metodologia da Pesquisa Científica MPC 80 - Matemática Financeira MF 80 MB Teorias da Administração II TA II 80 TA I SUBTOTAL 400 3º SEMESTRE Redação Técnica e Empresarial RTE 60 LP Estatística EST 80 - Contabilidade Gerencial CG 80 IC Psicologia Aplicada a administração PAA 60 - Sistemas Administrativos SA 60 TA II

4 SUBTOTAL 340 4º SEMESTRE Direito Empresarial DE 80 Organização, Sistemas e Métodos. OSM 80 SA Informática Aplicada a Administração IAA 80 - Controladoria COT 80 IC e CG Administração de Recursos Humanos I RH I 60 - SUBTOTAL 380 5º SEMESTRE T TP Administração Financeira e Orçamentária AFO 80 - Administração de Recursos Humanos II RH 80 RH I Ética e Responsabilidade Social ERS 60 - Administração de Suprimento AP 80 Gestão da Qualidade GQ 80 ES SUBTOTAL 380 6º SEMESTRE

5 Administração de Sistemas de Informação Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais ASI 80 - ARMP 80 - Pesquisa e Análise de Mercado PAM 80 - Administração da Produção AP 80 GQ Marketing MKT 80 - SUBTOTAL 400 7º SEMESTRE UNIDADESCURRICULARES T TP Jogos Empresariais JE 60 - Planejamento Estratégico e Orçamentário Elaboração e Análise de Projetos PE 80 - EAP 80 AC Empreendedorismo EP 80 - Estágio Supervisionado/TCC I ES I SUBTOTAL 450 8º SEMESTRE

6 Marketing de Serviços MKTS 80 - Mercado de capitais MC 60 MKT Gerência comercia e vendas GCV 80 - Gestão Ambiental GA 60 - Diagnóstico e Consultoria Organizacional DCO 80 - Estágio Supervisionado/TCC II ES II 150 ES I LIBRAS - LINGUA BRASILEIRA DE SINAIS (Opcional ) LIBRAS 60 SUBTOTAL 570 TOTAL GERAL 3300 CARGA HORÁRIA DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS: DISCIPLINAS OPTATIVAS: TOTAL GERAL: Hs 60 Hs Hs

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