REGULAMENTO DO V PRÊMIO BUMERANGUE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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1 REGULAMENTO DO V PRÊMIO BUMERANGUE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1º.DO OBJETIVO: O PRÊMIO BUMERANGUE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ( Prêmio ) consiste na seleção de Cases de Sucesso visando destacar e homenagear as indústrias farmacêuticas e seus profissionais que contribuem decisivamente para a criação e o investimento em projetos na área de Recursos Humanos e também visa mobilizar o setor para a multiplicação de iniciativas, gerando novos cases. 2º. DA ABRANGÊNCIA: Todas as indústrias farmacêuticas nacionais ou multinacionais associadas ao SINDUSFARMA estão aptas a participar. 3º. DAS INSCRIÇÕES: Poderão participar deste Prêmio todas as empresas associadas ao SINDUSFARMA, por meio da aceitação dos critérios de inscrição definidos no presente regulamento, expressando esse desejo formalmente ao Grupo de Coordenação. O critério de escolha da empresa para inscrição do projeto é ser considerado um Case de Sucesso. Os projetos inscritos devem estar inseridos em uma das três modalidades indicadas no artigo 4º, considerando os temas sugeridos para cada uma delas. Cada empresa poderá inscrever 1 (um) projeto por modalidade, totalizando no máximo 3 (três) projetos por empresa. O responsável pela inscrição deve indicar nessa ocasião a modalidade a que pertence o projeto, escolher em qual dos temas sugeridos dentro dessa modalidade ele se encontra e informar o código correspondente. Exemplo: Modalidade I se refere a Treinamento Corporativo Código A2 se refere a Programas de Desenvolvimento Nessa ocasião, cada projeto receberá um código de identificação para preservação da confidencialidade e imparcialidade no processo de análise da Comissão Julgadora. 4º. DAS MODALIDADES: Modalidade I. Treinamento Corporativo Código A1 - Programas de Treinamento Definição: Projetos de Treinamento que contribuíram para motivação dos colaboradores da empresa, trouxeram uma influência comportamental positiva e em direção aos objetivos da 1

2 empresa, bem como maior efetividade produtiva (programas pontuais e de curta Código A2 - Programas de Desenvolvimento Definição: Projetos cuja metodologia e resultados contribuíram para a motivação dos colaboradores da empresa,trouxeram uma influência comportamental positiva e em direção aos objetivos da empresa, bem como maior efetividade produtiva (programas de longa Código A3 - Técnicas e Políticas de Treinamento Definição: Projetos cujos sistemas contribuíram de maneira efetiva e diferenciada na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, indicadores de desempenho, indicadores de resultados para a organização e outros. Modalidade II. Treinamento Força de Vendas Código B1 - Programas de Treinamento Definição: Projetos de Treinamento que contribuíram para a motivação dos colaboradores da empresa, trouxeram uma influência comportamental positiva e em direção aos objetivos da empresa, bem como maior efetividade produtiva (programas pontuais de curta Código B2 - Programas de Desenvolvimento Definição: Projetos cuja metodologia e resultados contribuíram para a motivação dos colaboradores da empresa,trouxeram uma influência comportamental positiva e em direção aos objetivos da empresa, bem como maior efetividade produtiva (programas de longa Código B3 - Técnicas e Políticas de Treinamento Definição: Projetos cujos sistemas contribuíram de maneira efetiva e diferenciada na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, indicadores de desempenho, indicadores de resultados para a organização. Modalidade III. Recrutamento e Seleção Código C1 Processos de Seleção Definição: Projetos em destaque cujas metodologias e resultados tiveram efetiva contribuição para a área envolvida, bem como para a empresa. Código C2 Técnicas e Políticas de Seleção Definição: Projetos desenvolvidos que contribuíram para melhoria dos processos internos (captação e retenção de talentos, recolocação e outrosimportante!! Caso o número de inscritos nas Modalidades e Temas/Códigos combinados entre si totalize somente 1 ou 2 empresas, a Comissão Organizadora/SINDUSFARMA poderá, a seu critério, 2

3 readequar os participantes em outras Modalidades e/ou Temas/Códigos, desde que previamente acordado com os inscritos afetados. A empresa participante poderá não aderir à alteração. Caso não seja possível efetuar a readequação da empresa, a sua inscrição será cancelada, sem possibilidade de impugnação ou recurso por parte desta. 5º. DOS PRAZOS: As empresas terão o prazo até às 17h00 do dia 29/05/2013 para entregarem o material impresso dos projetos inscritos conforme o formato previsto neste regulamento. 6º. DA APRESENTAÇÃO DOS PROJETOS: A apresentação dos projetos deve seguir a seguinte formatação, sob pena de desclassificação: - Formato A4; Digitação em ARIAL, fonte 12, espaços duplos. Margem esquerda e superior 3 cm, Margem direita e inferior 2 cm. - Contemplar no máximo 15 páginas, incluindo Anexos. - O texto deve ser entregue impresso em 05 (cinco) vias, e também em arquivo eletrônico (CD) em formato Word diretamente na Secretaria do SINDUSFARMA aos cuidados de Júlia Saraiva Rua Alvorada nº 1280 Vila Olímpia CEP: São Paulo. - Importante: Visando àpreservação da confidencialidade, a versão impressa e a eletrônica não devem conter nenhuma forma de identificação da empresa. - Inserir o Código de Inscrição no Prêmio e Ano de 2013 no rodapé. - Importante: Descrever todas as etapas do projeto e a justificativa para ter sido considerado pela empresa como Case de Sucesso. 7º. DO CONTEÚDO DAS APRESENTAÇÕES: As apresentações devem conter informações detalhadas do projeto em todas as suas fases conforme abaixo, visando à sua melhor compreensão: O conteúdo deve contemplar as seguintes informações: a) Justificativa do Projeto O que levou a empresa a desenvolver o Projeto. b) Objetivo Descrever o objetivo geral do projeto. c) Equipe responsável pelo projeto Considerar os participantes e respectivos cargos. d) Período de Realização Considerar ano de realização e cronograma geral. e) População Alvo Informar a população alvo de abrangência de todo o projeto. f) Investimento realizado Investimento total aplicado no projeto. 3

4 g) Etapas Discriminar as etapas do projeto, descrevendo o desenvolvimento de cada uma delas. h) Metodologia Descrever a metodologia utilizada em cada fase do projeto. i) Recursos utilizados Identificar os recursos utilizados em cada fase do projeto. j) Resultados obtidos Informar os resultados obtidos. k) Impacto dos Resultados na Organização Descrever a influência e contribuição do projeto nos resultados da Organização. l) Conclusão Geral Objetivos propostos x Resultados Obtidos. m) Por que a empresa considerou o projeto um Case de Sucesso. 8º. DA COMISSÃO JULGADORA: Os projetos inscritos serão analisados por uma Comissão Julgadora formada por 5 (cinco) profissionais/consultores independentes com expertise nessas modalidades, que tenham prestado serviços para indústrias farmacêuticas. A formação da Comissão Julgadora é de responsabilidade do SINDUSFARMA e, visando manter a imparcialidade do processo, os mesmos não poderão ter participado de nenhum dos projetos inscritos ou estarem vinculados a essas empresas no período de julgamento dos projetos. A Comissão Julgadora analisará individualmente cada um dos projetos inscritos, atribuindo nota de 1 a 5 para cada critério conforme segue: 1. Inovação/Criatividade 2. Metodologia 3. Investimento X Resultado 4. Impacto do resultado na população alvo Nesta fase, a Comissão Julgadora classificará para a final, até 24 projetos, podendo ser indicados até 03 cases em cada sub-modalidade (tema), resultando em, somente 1(um) vencedor em cada tema.. Para serem classificados para a Final os projetos deverão atingir uma média igual ou maior que 4, quando então serão considerados Cases de Sucesso. 9º. DA PREMIAÇÃO: Será premiado com Trófeu somente 1 (um) projeto, por tema, desde que atendam aos critérios observados no artigo 9, totalizando em até 8 projetos premiados. Os projetos considerados pela Comissão Julgadora como os melhores pontuados nas modalidades em que foram inscritos serão divulgados em uma Solenidade de Premiação ( Evento ).Em caso de empate, a Comissão Julgadora considerará como critério de elegibilidade os fatores abaixo, observando o item 1 inicialmente e, permanecendo o empate, o item Maior pontuação em Inovação/ criatividade; 2. Tempo de andamento do projeto. 4

5 Para a Menção Honrosa, serão agraciados com Troféu somente os projetos classificados em 2º e 3º lugares, por tema. 10º. DA DIVULGAÇÃO: a) Divulgação dos resultados gerais: A divulgação dos resultados gerais é de responsabilidade do SINDUSFARMA e os participantes desde já autorizam a provável divulgação, sem qualquer ônus, em mídia, tanto impressa quanto digital, dos resultados gerais, fotos e dados públicos dos participantes. As publicações no website do SINDUSFARMA ou em mídia impressa poderão ocorrer durante e/ou depois da Solenidade de Premiação. Entende-se como resultados gerais a divulgação das empresas participantes e dos vencedores que receberão os troféus. As informações relativas à pontuação de cada empresa e à colocação dos demais participantes não serão divulgadas publicamente. b) Divulgação dos projetos: Os melhores projetos poderão ser publicados pelo SINDUSFARMA e o material publicado poderá ser distribuído às empresas participantes após o Evento, em data a ser definida. É de responsabilidade da Comissão Julgadora a escolha dos projetos para publicação. A participação no Prêmio, não garante, automaticamente, a publicação dos projetos. São considerados publicáveis, livres de direitos autorais, todos os projetos inscritos, desta maneira cabendo os direitos de publicação exclusivamente ao SINDUSFARMA. À Comissão Organizadora não incidirá qualquer ônus ou custo a título de direitos autorais e/ou de publicação referentes aos trabalhos inscritos. 11º. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: Mediante a inscrição do Projeto as empresas participantes, através de seu representante, aceitam os critérios estabelecidos no presente regulamento. O SINDUSFARMA reserva-se o direito de alterar o cronograma do presente Prêmio, quando for necessário. A princípio, não serão aceitas considerações ou solicitações fora dos prazos estabelecidos neste regulamento, sendo que estas poderão eventualmente ser analisadas e decididas exclusivamente pela Comissão Organizadora. As decisões da Comissão Organizadora e da Comissão Julgadora não serão suscetíveis de impugnações ou recursos por parte das empresas participantes. A Comissão Organizadora decidirá sobre situações não previstas no presente regulamento.são Paulo, janeiro de ArnaldoPedace Gerente de Relações Sindicais Trabalhistas - SINDUSFARMA 5