REDE SOCIAL DIAGNÓSTICO SOCIAL

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1 REDE SOCIAL INQUÉRITOS POR QUESTIONÁRIO CENTRO DE SAÚDE

2 INQUÉRITO POR QUESTIONÁRIO AO CENTRO DE SAÚDE A pobreza e a exclusão social embora não sendo fenómenos recentes, têm vindo a surgir nas nossas vidas a um ritmo acelerado. Tendo plena consciência que estes fenómenos sociais podem resultar de vários factores e que tocam diferentes sectores da sociedade como o económico, o social, o cultural, o ambiental torna-se cada vez mais premente, articular e compatibilizar todas as políticas sectoriais de nível local, regional e nacional de forma combatê-los eficiente e eficazmente. A consciencialização para a necessidade de agir e lutar contra estas epidemias que atingem de diferentes maneiras cada um de nós, desencadeou um especial interesse por parte do Ministério de Segurança Social e do Trabalho, e em particular do Instituto de Solidariedade e Segurança Social, para a criação de um projecto que permitisse atenuar estes problemas socais, assim como apelar para a activação de agentes de resposta e solução na concretização destes problemas. É neste plano que surge o Programa Rede Social. Este programa assume-se essencialmente como meio de racionalizar formas de intervenção social e de articulação das diferentes instituições (podendo ser elas públicas ou privadas) e parcerias locais, dentro de uma perspectiva territorializada.

3 Sendo um dos objectivos principais dente programa a criação de uma Plano de Desenvolvimento Social (PDS) e um Plano de Acção, trona-se premente proceder a realização do Diagnóstico Social Concelhio, este vai permitir uma compreensão da realidade social, que inclui a identificação das necessidades e a detecção dos problemas prioritários e respectivas causalidades, assim como dos recursos e das potencialidades locais, que constituem reais oportunidades de desenvolvimento. É tendo por base o conhecimento das potencialidades e fragilidades do concelho que realizamos este Inquérito por Questionário. Agradecemos desde já a sua disponibilidade e colaboração.

4 1. Designação:. 2. Morada:. 3. Director(a):. 4. Contacto:. 5. Data:. I RECURSOS HUMANOS Médicos de Clínica Geral Médicos de Saúde Pública Médicos Especialistas Enfermeiros Pessoal Administrativo Pessoal Auxiliar Pessoal Técnico Superior Pessoal Técnico Contratados No quadro Vagos Médico Especialistas Qual?. Pessoal Técnico Superior Qual?.

5 Pessoal Técnico Qual?. II ESTRUTURA Ano de Construção. Ano de Abertura. Ano das últimas obras. Número de Total de quartos. Em funcionamento Não Funcionamento Número de Total de Enfermarias Em funcionamento Não Funcionamento Número de consultórios Médicos Em funcionamento Não Funcionamento II FUNCIONAMENTO Horário de Funcionamento. Horário de Atendimento.

6 Freguesias abrangidas. Número de utentes por Médico. Número de utentes Sem Médico. III SERVIÇOS Serviço de Atendimento Permanente SIM NÃO Serviço de Internamento SIM NÃO Consultas de Clínica Geral SIM NÃO Consultas de Planeamento Familiar SIM NÃO Consultas de Saúde Infantil SIM NÃO Consultas de especialidade SIM NÃO Consultas de Enfermagem SIM NÃO Número de Camas.

7 Especialidade Nº de dias por semana Nº de médio de utente/mês IV EQUIPAMENTOS/INSTALAÇÕES Equipamentos Médicos N.º de Equipamentos Raios X Electrocardiografico Desfibrilador Nebulizador Aparelho de Hemograma Ecocardiotacografo Oximetro Aparelho de Química Seca Telemedicina Aparelho de Medir a Tensão Arterial Dx Glicemia Capilar Outros:

8 V GRELHA DE OBSERVAÇÃO Os seguintes Itens tem como objectivo recolher opinião acerca da instituição, utilizando as seguinte escala: 0 Não existe/não responde 1 Mau 2 Deficiente 3 Razoável 4 Bom 5 Muito bom

9 Espaço Exterior Espaços Verdes Acessos à instituição Vedação do espaço circundante Adaptação do espaço a deficientes Estacionamento Observações Espaço Interior Número de consultórios Dimensão do número de consultórios Luminosidade Aquecimento Arejamento Organização do Espaço Casa de Banho Sala de Espera Observações Equipamentos Equipamento Médico Equipamento Informático Observações

10 Recursos Humanos Número de médicos Número de Enfermeiros Número de Pessoal Administrativo Número de Pessoal Auxiliar Número de Pessoal Técnico Observações Apoio/Relacionamento com outras Entidades Município de Ribeira de Pena Juntas de Freguesias Colectividades/Associações Centro de Emprego Escolas Igreja Segurança Social Outras Instituições Observações

11 VI 1. Indique por ordem decrescente os Problemas/Fragilidades/Carências que no seu entender acontecem com maior intensidade no concelho de Ribeira de Pena. Alcoolismo Analfabetismo Doenças/Deficiência Desemprego Envelhecimento da população Falta de habitação Marginalidade/ Delinquência Crianças/Jovens em Risco Pobreza

12 Prostituição Habitação degradada Baixos Níveis de Instrução Violência Doméstica Carência de Redes Viárias Rede de Transportes Deficitária Desertificação Solidão Carência de determinados serviços/ equipamentos Isolamento 2. No seu entender do conjunto de possíveis causas que se apresentam em baixo quais são aquelas que melhor justificam os problemas expostos na tabela. a) Falta de recursos por parte das autarquias; b) Falta de recursos por parte das famílias; c) Pouca oferta de emprego; d) Problemas sócio-psicológicos; e) Fracas habilitações literárias/formação f) Baixa taxa de natalidade g) Quebra de laços familiares h) E/migração i) Apega a uma cultura/hábito de pobreza j) Falta de Informação PROBLEMAS CAUSAS Alcoolismo Analfabetismo

13 Doenças/Deficiência Desemprego Envelhecimento da população Falta de habitação Marginalidade/ Delinquência Crianças/Jovens em Risco Pobreza Prostituição Habitação degradada Baixos Níveis de Instrução Violência Doméstica Carência de Redes Viárias Rede de Transportes Deficitária Desertificação Solidão Carência de determinados serviços/ equipamentos Isolamento 3. Quais os grupos Sociais que considera mais vulneráveis a situações de Exclusão Social, actualmente, na sua área geográfico de Intervenção? (Indique os três mais significativos) Idosos Pensionistas Mulheres Famílias Monoparentais Famílias Extensas (n.º significativo de membros)

14 Deficientes Desempregados Desempregados de longa duração Jovens com Abandono Precoce Escolar Jovens à Procura do 1º Emprego Emigrantes Outros: Quais? 4. Indique quais os recursos que deveriam ser criados na sua área geográfica de intervenção: Sociais Educativos Culturais Desportivos Outros: Quais? 5. Indique por ordem decrescente os problemas que merecem uma intervenção prioritária? Alcoolismo

15 Analfabetismo Doenças/Deficiência Desemprego Envelhecimento da população Falta de habitação Marginalidade/ Delinquência Crianças/Jovens em Risco Pobreza Habitação degradada Baixos níveis de instrução Violência doméstica Rede de Transportes Deficitária Desertificação Solidão Carência de determinados serviços/ equipamentos Isolamento Rede de transportes deficitária MUITO OBRIGADO PELA SUA COLABORAÇÃO

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