Ações oriundas da relação de emprego:

Transcrição

1 UNIDADE II COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO 1. JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA: MATERIAL, PESSOAL, FUNCIONAL E TERRITORIAL. 2. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO PÓS EMENDA 45/2004: ART. 114 DA CF/ COMPETÊNCIA EM RAZÃO DA MATÉRIA: ORIGINAL, DERIVADA E EXECUTÓRIA Competência Material Original Ações oriundas da relação de emprego: Dano moral: inc. VI, art. 114, CF/88. Obs: TST. Súmula 392. Súmula n.º 392. DANO MORAL. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 327 da SBDI-1) - Res. 129/ DJ Nos termos do art. 114 da CF/1988, a Justiça do Trabalho é competente para dirimir controvérsias referentes à indenização por dano moral, quando decorrente da relação de trabalho. (ex-oj nº DJ ) Obs: Relações pré-contratuais, contratuais ou pós-contratuais Dano moral e patrimonial decorrente Acidente de Trabalho: inc. I do art. 109 da CF/88 c/c 2º do art. 643 da CLT X inc. XXVIII, art. 7º c/c inc. VI, art. 114, CF/88. a) Antes de agosto/05: STF e STJ (Súmulas n 15 do STJ e n 501 do STF): competência da Justiça Comum. RECURSO EXTRAORDINÁRIO. CONSTITUCIONAL. PROCESSUAL. DANO MORAL E MATERIAL DECORRENTE DE ACIDENTE DE TRABALHO. COMPETÊNCIA. 1. É competente a Justiça Comum estadual para o julgamento das causas relativas à indenização por acidente de trabalho, bem assim para as hipóteses de dano material e moral que tenham como origem esse fato jurídico, tendo em vista o disposto no artigo 109, I, da Constituição do Brasil. 2. A nova redação dada ao artigo 114 pela EC 45/2004 não teve a virtude de deslocar para a Justiça do Trabalho a competência para o exame da

2 matéria, pois expressamente refere-se o dispositivo constitucional a dano moral ou patrimonial decorrentes de relação de trabalho. Recurso extraordinário conhecido, mas não provido, mantida a competência da Justiça Comum para o exame da lide. (STF. RE /SP - São Paulo. Relator Min. Carlos Britto. Rel. Acórdão: Min. Eros Grau. Julgamento: 01/02/2005. Órgão Julgador: Primeira Turma. Publicação: DJ PP EMENT VOL PP-00469). Compete a justiça estadual processar e julgar os litígios decorrentes de acidente do trabalho. (Súmula n 15 do STJ) É competente para a ação de acidente do trabalho a justiça cível, comum, inclusive em segunda instancia, ainda que seja parte autarquia seguradora. (Súmula 501 do STF). b) Após agosto/05: Conflito Negativo de Competência n /STF. Competência da justiça do trabalho. Obs: Carta de Belém Obs: Súmula Vinculante n. 22 Numa primeira interpretação do inciso I do art. 109 da Carta de Outubro, o Supremo Tribunal Federal entendeu que as ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente do trabalho, ainda que movidas pelo empregado contra seu (ex- )empregador, eram da competência da Justiça comum dos Estados- Membros. Revisando a matéria, porém, o Plenário concluiu que a Lei Republicana de 1988 conferiu tal competência à Justiça do Trabalho. Seja porque o art. 114, já em sua redação originária, assim deixava transparecer, seja porque aquela primeira interpretação do mencionado inciso I do art. 109 estava, em boa verdade, influenciada pela jurisprudência que se firmou na Corte sob a égide das Constituições anteriores. Nada obstante, como imperativo de política judiciária haja vista o significativo número de ações que já tramitaram e ainda tramitam nas instâncias ordinárias, bem como o relevante interesse social em causa, o Plenário decidiu, por maioria, que o marco temporal da competência da Justiça trabalhista é o advento da EC 45/04. (CC 7.204, Rel. Min. Carlos Britto, DJ 09/12/05) 7. COMPETÊNCIA TRABALHISTA. DANO MORAL E ACIDENTE DE TRABALHO. As ações de indenização por dano moral ou patrimonial, inclusive as decorrentes de acidente do trabalho (artigo 7º, XXVIII, in fine da CF/88), são de competência da Justiça do Trabalho. A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar as ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho propostas por empregado contra empregador,

3 inclusive aquelas que ainda não possuíam sentença de mérito em primeiro grau quando da promulgação da Emenda Constitucional no 45/04. (Fonte de Publicação: DJe nº 232, p. 1, em 11/12/2009; DOU de 11/12/2009, p. 1) Cadastramento no Programa de Integração Social (PIS) e no Programa de Assistência ao Servidor Público (PASEP). Súmula 300, TST e sua aplicação analógica. TST. Súmula n COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. CADASTRAMENTO NO PIS. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar ações ajuizadas por empregados em face de empregadores relativas ao cadastramento no Programa de Integração Social (PIS). (Res. 10/1989, DJ ) Meio Ambiente do Trabalho: inc. XXII, XXVIII, do art. 7º c/c inc. VIII, art. 200, todos da CF/88. Obs: Súmula 736, STF. Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...) XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança; (...) XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; Art Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei: (...) VIII - colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho. Compete à Justiça do Trabalho julgar as ações que tenham como causa de pedir o descumprimento de normas trabalhistas relativas à segurança, higiene e saúde dos trabalhadores. (Súmula 736) Tendo a ação civil pública como causas de pedir disposições trabalhistas e pedidos voltados à preservação do meio ambiente do trabalho e, portanto, aos interesses dos empregados, a competência para julgá-la é da Justiça do Trabalho. (RE , Rel. Min. Marco Aurélio, DJ 17/09/99) Quadro de carreira: Súmula 19, TST. TST. Súmula n.º 19. QUADRO DE CARREIRA. A Justiça do Trabalho é competente para apreciar reclamação de empregado que tenha por objeto direito fundado em quadro de carreira. (RA 28/1969, DO-GB ).

4 Descontos previdenciários e fiscais: inc. VIII, art. 114, CF/88; art. 878-A CLT (Lei /2000); Provimentos da Corregedoria da Justiça do Trabalho n. 02/1993, 01/1996, 1/1997 e 3/2005; Súmula 368, TST. Obs: Carta de Belém TST. Súmula nº 368. DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS. COMPETÊNCIA. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. FORMA DE CÁLCULO (inciso I alterado) - Res. 138/2005, DJ 23, 24 e I. A Justiça do Trabalho é competente para determinar o recolhimento das contribuições fiscais. A competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições previdenciárias, limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário-decontribuição. (ex-oj nº 141 da SBDI-1 - inserida em ) II. É do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuições previdenciárias e fiscais, resultante de crédito do empregado oriundo de condenação judicial, devendo incidir, em relação aos descontos fiscais, sobre o valor total da condenação, referente às parcelas tributáveis, calculado ao final, nos termos da Lei nº 8.541, de , art. 46 e Provimento da CGJT nº 01/1996. (ex-ojs nºs 32 e 228 da SBDI-1 - inseridas, respectivamente, em e ) III. Em se tratando de descontos previdenciários, o critério de apuração encontra-se disciplinado no art. 276, 4º, do Decreto n º 3.048/1999 que regulamentou a Lei nº 8.212/1991 e determina que a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, seja calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas previstas no art. 198, observado o limite máximo do salário de contribuição. (ex-ojs nºs 32 e 228 da SBDI-1 inseridas, respectivamente, em e ) 10. COMPETÊNCIA TRABALHISTA. Execução de ofício das contribuições sociais. A execução das contribuições sociais relativas ao contrato de trabalho ou de emprego, reconhecido em sentença, é conseqüência legal necessária da decisão e pode ser realizada de ofício pela Justiça do Trabalho. 11. COMPETÊNCIA TRABALHISTA. Contribuições sociais a terceiros. A locução do inciso VIII do art. 114 da Constituição com a redação da Emenda Constitucional 45/2004 ("e seus acréscimos legais") abrange todas as contribuições sociais devidas a terceiros Seguro Desemprego: Súmula 389, TST. TST. Súmula Nº 389. SEGURO-DESEMPREGO. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABA-LHO. DIREITO À INDENIZAÇÃO POR NÃO LIBERAÇÃO DE GUIAS. (conversão das Orientações

5 Jurisprudenciais nºs 210 e 211 da SBDI-1) - Res. 129/ DJ I - Inscreve-se na competência material da Justiça do Trabalho a lide entre empregado e empregador tendo por objeto indenização pelo não-fornecimento das guias do seguro-desemprego. (ex-oj nº Inserida em ). II - O não-fornecimento pelo empregador da guia necessária para o recebimento do segurodesemprego dá origem ao direito à indenização. (ex-oj nº Inserida em ) Ações oriundas da relação de trabalho: caput do art. 114, CF/88. Obs: Conceito de trabalho e diferença da relação de emprego. Obs: Carta de Belém. 1. COMPETÊNCIA TRABALHISTA. DEFINIÇÃO. Fixação do sentido da expressão "relação de trabalho" como critério definidor da competência da Justiça do Trabalho. A relação de consumo constitui simples aspecto que não prevalece diante da atividade humana desenvolvida por pessoa natural em favor de outrem. O princípio fundamental de valorização do trabalho humano, extraído do artigo 1º, IV, da Constituição Federal, orienta a definição da competência material e dos sujeitos do processo Trabalhadores avulsos: 3º, art. 643, CLT. Obs: E em relação ao trabalhador avulso e o sindicato? Competência em razão da pessoa (inc. III, art. 114, CF/88) Trabalho Eventual Relação de Trabalho Autônomo e Relação de Consumo Obs: Conceito de consumidor e de fornecedor (art. 2º, CDC) e incongruência axiológica com o procedimento celetista. Obs: Carta de Belém. 2. COMPETÊNCIA TRABALHISTA. Relações de trabalho e relações de consumo. São de competência da Justiça do Trabalho todas as ações que tenham por fundamento relações de trabalho, sendo irrelevante a duração da prestação de serviços ou a aplicação dos direitos civil e do consumidor. 3. COMPETÊNCIA TRABALHISTA. Contratos e relações afins à relação de emprego. Os contratos de atividade e afins, tais como os de empreitada, prestação de serviços, representação comercial, parceria, sociedade e mandato, bem como o trabalho eventual, constituem matéria de competência da Justiça do Trabalho.

6 Obs: Pequena empreitada: alínea a, inc. III, art. 652, CLT Relação de Trabalho no âmbito da Administração Pública: inc. I, art. 114, CF/88. a) Relação estatutária X relação celetista: Súmulas 97 e 137 do STJ. CONFLITO NEGATIVO DE COMPETÊNCIA ENTRE JUIZ FEDERAL E O TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA. INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA IBGE. ALEGADO VÍNCULO SOB O MOLDE DE CONTRATO DE TRABALHO. Entendimento desta Corte no sentido de que, em tese, se o empregado público ingressa com ação trabalhista, alegando estar vinculado ao regime da CLT, compete à Justiça do Trabalho a decisão da causa (CC 7.053, Rel. Min. Celso de Mello, DJ de 7/6/2002; CC 7.118, Rel. Min. Maurício corrêa, DJ de 4/10/2002). Conflito de competência julgado procedente, ordenando-se a remessa dos autos ao TST. (CC 7.134, Rel. Min. Gilmar Mendes, DJ 15/08/03) b) Alíneas d e e, Lei 8.112/90 (Estatuto dos Servidores Públicos da União) X ADIn 492-1, STF; c) Inc. I, art. 114, CF/88 X ADIn 3.395, STF. Obs: Carta de Belém O Tribunal, por maioria, referendou liminar concedida em ação direta de inconstitucionalidade proposta pela Associação dos Juízes Federais do Brasil - AJUFE contra o inciso I do art. 114 da CF, na redação dada pela EC 45/2004, em que o Min. Nelson Jobim, então presidente, dera interpretação conforme ao aludido dispositivo, para suspender toda e qualquer interpretação... que inclua, na competência da Justiça do Trabalho, a... apreciação... de causas que... sejam instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter jurídico administrativo. (ADI MC, Rel. Min. Cezar Peluso, Informativo 422) 4. COMPETÊNCIA TRABALHISTA. Servidores públicos. A relação de caráter jurídico-administrativo é espécie de relação de trabalho e insere-se na competência da Justiça do Trabalho. d) Servidor Temporário: inc. IX, art. 37, CF/ Competência Material Derivada: inc. IX, art. 114, CLT Competência Normativa: 2º, art. 114, CF/88.

7 TST. Súmula n.º 190. PODER NORMATIVO DO TST. CONDIÇÕES DE TRABALHO. IN-CONSTITUCIONALIDADE. DECISÕES CONTRÁRIAS AO STF. Ao julgar ou homologar ação coletiva ou acordo nela havido, o Tribunal Superior do Trabalho exerce o poder normativo constitucional, não podendo criar ou homologar condições de trabalho que o Supremo Tribunal Federal julgue iterativamente inconstitucionais. (Res. 12/1983, DJ ) a) Greve: inc. II, art. 114, CF/88 c/c art. 8º, Lei 7.783/89 (Lei de Greve); Súmula 189, TST. Obs: Súmula Vinculante n. 23 A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada. (Fonte de Publicação: DJe nº 232, p. 1, em 11/12/2009; DOU de 11/12/2009, p. 1). b) Ações Envolvendo Sindicatos: inc. III, art. 114 CF/88 representação sindical; contribuição confederativa e assistencialista; contribuição sindical compulsória (art. 578, CLT) Mandado de Segurança, Habeas Corpus e Habeas Data: inc. IV, art. 114, CF/88. TST. Súmula n.º 33. MANDADO DE SEGURANÇA. DECISÃO JUDICIAL TRANSITADA EM JULGADO. Não cabe mandado de segurança de decisão judicial transitada em julgado. (RA 57/1970, DO-GB ) TST. Súmula n.º 201. RECURSO ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA - Revisão da Súmula nº RA 102/1982, DJ e DJ Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurança cabe recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias, para o Tribunal Superior do Trabalho, e igual dilação para o recorrido e interessados apresentarem razões de contrariedade. (Res. 7/1985, DJ ) TST. Súmula n MANDADO DE SEGURANÇA. ANTECIPAÇÃO DE TUTELA (OU LIMINAR) CONCEDIDA ANTES OU NA SENTENÇA. (conversão das Orientações Jurisprudenciais nºs 50, 51, 58, 86 e 139 da SDI-II - Res. 137/2005 DJ ). I - A antecipação da tutela concedida na sentença não comporta impugnação pela via do mandado de segurança, por ser impugnável mediante recurso ordinário. A ação cautelar é o meio próprio para se obter efeito suspensivo a recurso. (ex-oj nº 51 - inserida em ). II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes da sentença, cabe a impetração do mandado de segurança, em face da inexistência de recurso próprio. (ex-ojs nos 50 e 58 - ambas inseridas em ). III - A superveniência da sentença, nos autos originários, faz perder o objeto do mandado de

8 Obs: Súmula Vinculante n. 25 segurança que impugnava a concessão da tutela antecipada (ou liminar). (ex-ojs no 86 - inserida em e nº DJ ). TST. Súmula n MANDADO DE SEGURANÇA. ART. 284 DO CPC. APLICABILIDADE. (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 52 da SDI-II - Res. 137/2005 DJ ). Exigindo o mandado de segurança prova documental pré-constituída, inaplicável se torna o art. 284 do CPC quando verificada, na petição inicial do "mandamus", a ausência de documento indispensável ou de sua autenticação. (ex-oj nº 52 - inserida em ) É ilícita a prisão civil de depositário infiel, qualquer que seja a modalidade do depósito. (Fonte de Publicação: DJe nº 238, p. 1, em 23/12/2009; DOU de 23/12/2009, p. 1). Obs: Competência para julgamento de ações penais? Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) Conflitos de Competência: inc. V, art. 114, CF/ Penalidades administrativas impostas ao Empregador pelos Órgãos da Fiscalização do Trabalho: inc. VII, art. 114, CF/ Competência Material Executória: a) execução das próprias sentenças; b) execução das contribuições previdenciárias. 4. COMPETÊNCIA EM RAZÃO DA PESSOA. 5. COMPETÊNCIA EM RAZÃO DA FUNÇÃO: TST, TRIBUNAIS REGIONAIS E VARAS DO TRABALHO. 6. COMPETÊNCIA EM RAZÃO DO TERRITÓRIO: ART. 651, CLT. 7. MODIFICAÇÕES DA COMPETÊNCIA: Prorrogação (art. 114, CPC); Conexão (art. 102, CPC); Continência (art. 104, CPC); e Prevenção (art. 106, CPC).