De 16/03 a 24/04 Mais de 50 reuniões Mais de 100 horas de diálogo Duas viagens à Macapá Leitura de 22 relatórios Acompanhamento de processos,

Transcrição

1 EDUARDO MARGARIT

2 De 16/03 a 24/04 Mais de 50 reuniões Mais de 100 horas de diálogo Duas viagens à Macapá Leitura de 22 relatórios Acompanhamento de processos, licitações e obras

3 Mais de 800 alunos Mais de 1000 (2º sem) Cerca de 70 professores Mais de 100 (2º sem) (22% Doutores / 50% Mestres / 23% Especialistas) 40 técnicos 13 terceirizados 13 bolsistas (trabalho) 190 bolsistas (PIBIC, Permanência, Moradia, Outras)

4 8 cursos de graduação 27 projetos de pesquisa 47 projetos de extensão 39 projetos de iniciação científica

5 5 Salas de aula 1 biblioteca (60m²) 1 laboratório de informática (18 pcs) 1 auditório (100m²) 1 sala administrativa (10m²) Alugado: 10 salas de aula 3 salas administrativas

6 7.394 livros 47 computadores 8 impressoras 17 projetores 4 lousas interativas 33 condicionadores de ar 1 Ford Ranger 1 Lancha c/ motor Outros..

7 Infraestrutura (novas salas e laboratórios) Comunicação (internet e telefonia) Fluxo documental (Campus-DINT) Perseguição/Assédio (Formato de oferta de disciplinas e qualificação) Material de Expediente Transparência e publicidade (Atos da Direção) Gestão participativa (CONSU e Conselho do Campus) Recursos financeiros (autonomia) Recursos multimídia

8 EDUARDO MARGARIT

9 CONSOLIDAÇÃO: Trabalhar pela consolidação do Campus Binacional LEGALIDADE: Prezar pela legalidade de todos os atos administrativos DIÁLOGO: Estabelecer canais permanentes de diálogo

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12 AÇÕES Divisão das salas de aula do Bloco A Início das obras dos Blocos B e C Remoção dos banheiros do interior das salas de aula do edifício colares Pedido de novos quadros, lousas interativas, projetores, equipamentos de som e carteiras Mudança da posição dos quadros nas salas antigas e centrais de ar SOLUÇÃO Aumento da oferta de salas de aula Garantia de ingresso de novos alunos Aumento da capacidade das salas de aula Equipar as novas e antigas salas Melhoria da acústica

13 AÇÕES Inauguração do bloco A e pedido de materiais para laboratórios Pedido de mais computadores e cadeiras Implantação do Data Center Pedido de mobiliário e equipamento para o Núcleo de Prática Jurídica Viabilizar o transporte de estudantes para os laboratórios de Macapá SOLUÇÃO Laboratórios de Microbiologia e Anatomia Ampliação da capacidade do laboratório de informática e biblioteca Melhoria da gestão da rede e do laboratório Implantação do Núcleo de Prática Jurídica em 2016 Resolverá a falta de outros laboratórios que ainda não temos

14 AÇÕES Mobiliário e cabines de tradução em sala no térreo do edifício colares Manutenção dos barracões de obras do bloco A Carta convite para cantina e cópia em área adaptada na frente do campus Criação de área de convivência, paisagismo, áreas verdes e pinturas artísticas Transferência da biblioteca para o auditório SOLUÇÃO Auditório e laboratório para o curso de letras Depósito, copa e almoxarifado / Área de convivência Oferta de serviços de lanche e cópias no campus Melhorará a imagem do campus e promoverá a convivência e a criação de uma identidade com o campus Aumentará a capacidade da biblioteca e áreas de estudo

15 AÇÕES Transferência das coordenações para salas no Bloco A Transferência da estrutura administrativa do campus para a casa alugada Transferência do DIRCA para a sala onde atualmente fica a cantina Destacar servidores no campus e no anexo para protocolo, material didático e agendamento de salas Solicitar mais mesas, armários e computadores Reestruturar o setor de material e patrimônio e criar o almoxarifado SOLUÇÃO Melhor organização e mais espaço para as coordenações Melhor organização e mais espaço para a administração do campus Mais espaço para o DIRCA e para a Direção do Campus Dará assessoria aos alunos e professores durante todos os turnos de aulas Disponibilizar espaço para todos os técnicos e bolsistas trabalharem Melhorar a gestão do patrimônio e do material de expediente

16 AÇÕES Aumento da capacidade da internet Transferência do link GESAC para o edifício colares Cabeamento de fibra óptica para a casa Solicitar a instalação de serviço de telefonia Padronização dos contatos via institucional e Skype Identificação e agenda das salas SOLUÇÃO Disponibilização de internet wi-fi Disponibilização de até 5 pontos de internet no edifício colares Melhoria de internet na casa alugada Facilitará a comunicação interna e externa Facilitará a comunicação interna Melhorará a comunicação visual e o controle do uso das salas

17 AÇÕES Criação do protocolo no campus Criar um serviço de malote Reestruturação/resignificação do DINT Capacitação de servidores Criação de um arquivo único de servidores Normatizar a entrada de documentos apenas pelas coordenações de curso Credenciamento de médicos para perícias em Oiapoque SOLUÇÃO Dará celeridade a tramitação de processos Dará celeridade a tramitação de documentos entre o campus e a sede Dará celeridade a tramitação de documentos do campus na sede Contribuirá para melhoria no fluxo documental Organização das pastas funcionais, processos de estágio probatório e projetos Acabará com a falta de informação sobre os servidores no campus Deslocamento de servidores para perícias/afastamento em Macapá

18 AÇÕES Criar o Mural da Transparência Destacar servidor para assessoria de comunicação Reformulação da página do campus e criar outros canais de comunicação como facebook, twitter e informativos impressos Criar comissão para discutir um novo modelo político-pedagógico para o campus Convocar a comissão para analisar a minuta de resolução do conselho do campus Realizar reuniões mensais com coordenadores, representantes de turma e chefias de setores administrativos SOLUÇÃO Dar publicidade aos atos da direção Gerenciará a comunicação com a comunidade acadêmica através do mural, site, Facebook e rádio Dar mais visibilidade ao campus e popularizar a divulgação de informações relativas ao campus Avaliar e normatizar alternativas de formatos diferenciados de oferta de disciplina Cria o Conselho do Campus Tomada de decisões conjuntas

19 AÇÕES Realizar um diagnóstico dos cursos utilizando o instrumento de avaliação de cursos do MEC Disponibilizar os servidores administrativos para prestarem assessoria aos cursos Transformar as coordenações Acadêmico-Pedagógica e Científica e de Extensão em promotores e assessores das atividades dos cursos Capacitação de coordenadores, professores e técnicos Ônibus e motorista SOLUÇÃO Preparar os cursos para avaliação do MEC e compartilhar responsabilidades Gerir recursos como o PROLIND e projetos de pesquisa e extensão Acabar com a imagem de perseguição e assédio destas coordenações e promover as atividades dos cursos Aumentar a eficiência da gestão dos cursos e dos projetos Trabalhos de campo e aulas vivenciais

20 AÇÕES Criação da Unidade Gestora Destinação de recursos específicos para pesquisa e extensão no campus Autorização de acesso de servidor ao SIGU, SIGEPE e SCDP Assinatura de termos de cooperação com instituições do município Realização de licitação para uma empresa de manutenção para o campus Regularização da oferta de disciplinas SOLUÇÃO Dará autonomia orçamentária ao campus Promoverá projetos no campus Realizar com mais rapidez o registro e movimentação de servidores Viabilizará parcerias em atividades de ensino, pesquisa e extensão Péssimo serviço prestado pela atual empresa Formatos de oferta de disciplinas divergentes do SIGU

21 AÇÕES Reestruturar o setor de assistência estudantil Melhorar a divulgação de informações sobre bolsas e eventos Disponibilizar mais servidores para a biblioteca Destinar espaço para um Diretório Central de Estudantes do Campus Abrir novo edital de bolsas Autorização de acesso de servidor ao sistema de concessão de bolsas SOLUÇÃO Dará celeridade aos processos de concessão de bolsas e reduzirá atrasos Aumentará a participação dos alunos e evitará desgastes da gestão Ampliar o horário de atendimento da biblioteca Fomentar a organização do movimento estudantil Contemplar os alunos que ingressarão no 2º semestre Homologação de bolsas permanência indígena no campus

22 AÇÕES Criar um calendário permanente de capacitação Criação e fomento de atividades do Comitê de Qualidade de Vida Iniciativas próprias e parcerias para a qualificação Incentivar e orientar a qualificação Normatizar o horário de trabalho dos servidores Renovação e ampliação dos contratos de vigilância e limpeza Realizar concurso para novos professores no campus e em edital exclusivo SOLUÇÃO Dará transparência e fomentará a capacitação dos servidores Melhorar a qualidade de vida dos servidores Aumentar a oferta de cursos de qualificação Aumentar a aderência de servidores à programas de qualificação Acabar com a ilegalidade e diferenciação de horas de trabalho Garantir serviço de vigilância e limpeza para novas e antigas dependências Acabar com a falta de professores para algumas disciplinas

23 Realizar vestibular indígena e dos cursos regulares para ingresso no 2º semestre Licitação do combustível para o campus Instalação de gerador Alvarás do campus