em revista Sempre aqui Proteção Executiva: Especialidade da GP - Guarda Patrimonial

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1 em revista NESTA EDIÇÃO: página2 O Sucesso da Segurança Privada na Copa do Mundo de 2014 no Brasil e o Legado página3 Proteção Executiva: Especialidade da GP - Guarda Patrimonial página6 Direito do Trabalho do Inimigo Sempre aqui página 7 Sugestões de Leitura página 8 Associados

2 O SUCESSO DA SEGURANÇA PRIVADA NA COPA DO MUNDO DE 2014 NO BRASIL E O LEGADO José Jacobson Neto Presidente da ABREVIS A segurança privada surpreendeu positivamente nas operações intramuros dos estádios de futebol durante a Copa do Mundo. Há um ditado que diz que quem se esmera no planejamento descansa na execução. Como tive a grata satisfação de participar diretamente no planejamento da segurança privada, posso afirmar que a segurança da Copa foi um sucesso. Agora, de olho no legado para a segurança privada. A segurança privada atuou de forma integrada com as polícias militares, outras forças públicas e serviços de bombeiros e saúde. A segurança pública cumpriu seu papel na via pública e como garantidora da lei e da ordem dentro dos estádios quando acionada sob demanda. Não se teve notícias de insegurança para os nossos visitantes, aliás, somente elogios. Os tão esperados movimentos sociais foram debelados antecipadamente pela inteligência policial. No que tange à segurança privada, com atuação intramuros nos estádios de futebol, concentrações das seleções e campos oficiais, hotéis e segurança da família FIFA e dos patrocinadores, o resultado foi satisfatório. A segurança da Copa do Mundo no Brasil não ficou devendo se comparada a de outras copas em outros países, nem às Olimpíadas de Londres em Se a Copa de 2014 está sendo intitulada a Copa das Copas, deve-se em grande parte para a segurança privada, inserindo-se definitivamente como uma das engrenagens do sistema de segurança do país. Também, o que me surpreendeu positivamente foi a postura e as atitudes dos vigilantes/stewards, que atuaram na gestão do público que frequentou os estádio de futebol. Eles foram capacitados para dar segurança de mãos limpas, tratar os torcedores com cortesia, sem serem subservientes, e lidarem com comportamentos adversos, sem serem arbitrários, tudo na mesura correta. Os stewards cumpriram suas tarefas. É certo que tivemos algumas tentativas de invasões, como dos chilenos e argentinos, e até torcedor invadindo o gramado. A burla às barreiras da segurança ocorreram, mas a resposta foi imediata e eficaz, retirando os infratores a tempo, antes de atingirem o resultado esperado, sendo imediatamente deportados. Como resultado geral, a segurança privada passou no teste. Alguns processos podem ser aprimorados doravante, como a mudança na legislação trabalhista para se criar a figura do vigilante para eventos (obs: a denominação steward é próprio da FIFA, em desuso depois da Copa). O vigilante para eventos, é de bom alvitre que seja pago como diarista, num processo contratual simplificado e menos burocrático, bem como que haja desoneração de tributos e encargos, com a finalidade de se ofertar ao tomador do serviço (promotor do evento) um pacote de serviços ágeis, eficazes e com preços acessíveis. O trabalhador, por sua vez, terá um pagamento justo e seus direitos preservados. Por conclusão, se o segmento da segurança privada quer o legado dos grandes eventos, como jogos da CBF e das federações estaduais, carnaval, shows, encontros políticos, sociais, culturais e religiosos, além da competência demonstrada operacionalmente durante a Copa do Mundo, precisará conquistar os clientes com uma oferta economicamente viável e socialmente justa para o trabalhador. 2 Edição

3 Proteção Executiva: Especialidade da GP - Guarda Patrimonial Os serviços de proteção executiva ou segurança pessoal são cada vez mais procurados por corporações que desejam garantir a integridade física de seus principais gestores e por famílias que entendem ser alvo de possíveis ações delituosas como violência no local de trabalho, situações de perseguição, sequestros, ameaças físicas, funcionários descontentes, terrorismo nacional ou internacional, suscetibilidade de familiares. Esse é a área mais sensível da segurança privada, uma vez que a atuação dos profissionais precisa ser meticulosamente planejada, executada e adaptada ao cotidiano do cliente para ser eficaz. Afinal, as mudanças no modus operandi e a grande proximidade com os protegidos influenciam muito o desempenho do VSPP (Vigilante de Segurança Pessoal Privada), o que precisa ser rapidamente alinhado para não trazer danos à operação. A GP Guarda Patrimonial está há 20 anos nesse ramo, sendo uma das pioneiras. Hoje, conta com uma estrutura totalmente dedicado a esse serviço, com profissionais de RH, seleção, logística, supervisão e gerenciamento voltados exclusivamente para os cerca de 550 VSPPs que atuam pela empresa. O objetivo é ter uma sintonia fina com a equipe, de forma a solucionar possíveis contratempos da forma mais rápida possível, não deixando margem para impactos ao serviço executado. Além disso, o processo de seleção é exclusivo do departamento e privilegia egressos das Forças Armadas, pois a formação adquirida nessas instituições possibilita um melhor rendimento à proteção executiva. Esse currículo, no entanto, não dispensa a capacitação em Segurança Pessoal e os treinamentos constantes que a equipe recebe. Essa divisão é possuidora de certificação ISO 9001 Versão 2000, que confere aos seus integrantes uma etapa adicional no rigoroso processo de formação. Inicialmente, os candidatos são submetidos a um teste prático que visa observar o grau de aptidão para enfrentar situações de altíssimo stress, que exijam respostas rápidas e precisas. Somente após aprovação, o candidato será integrado ao time de agentes de segurança pessoal do Grupo GP, onde começará a fase de treinamento intensivo ministrado por profissionais da GP, oriundos das Forças Armadas, com formação internacional e larga experiência na proteção de dignitários e executivos. Apenas com a conclusão de todas essas etapas, o profissional de segurança será integrado ao seu novo posto de Alberto Lemos, Gerente de Proteção Executiva da GP Guarda Patrimonial Profissionais recebem treinamento constante SESVESP 3 Revista ABREVISmarço/abril em revista Edição

4 trabalho, onde ainda será acompanhado pelos líderes de equipe e pela supervisão da divisão de segurança pessoal. Alberto Lemos, Gerente de Proteção Executiva da empresa, afirma que o principal diferencial dos serviços da GP é o acompanhamento constante das operações por supervisores que também foram VSPPs e conhecem todos os requisitos de uma proteção executiva bem realizada. Os supervisores ficam atentos ao posicionamento, aparência, e desempenho dos VSPPs, além de ouvir o que eles têm a dizer. O trabalho deles têm também um papel social que busca antecipar possíveis problemas e os atender antes que aconteçam. Essa prática é realmente importante, uma vez que esses profissionais convivem em ambientes com culturas, muitas vezes, diferentes. O apoio psicológico e social em uma atividade tão estressante cria um relacionamento ético com o protegido, agregando ainda mais valor ao trabalho executado. Todo esse cuidado aliado à adequação à cada cliente explica o êxito da GP nesse mercado, com contratos firmados há mais de 18 anos e que se mantêm até hoje. Nossos agentes são treinados e experientes na prestação desse serviço crítico, atuando de forma profissional e eficiente, sem interferir no estilo de vida ou na rotina da família, garante Lemos. 4 Edição

5 Segurança Patrimonial Segurança Pessoal Escolta de Cargas Segurança Eletrônica Limpeza e Conservação Portaria São Paulo (11) R. Janeiro (21) Bahia (71) Paraná (41) R. Grande do Sul (51) S.Catarina (48) Minas Gerais (31) Edição

6 DIREITO DO TRABALHO DO INIMIGO Por Percival Maricato Há três décadas se discute entre juristas por todo o Planeta o chamado Direito Penal do inimigo (Feindstrafrecht, na língua alemã, país de origem da teoria). Em resumo, a teoria prescreve que deve haver dois direitos: um para o cidadão que erra e então deve ser tratado com mais tolerância, com direito de defesa e outras prerrogativas do Estado Democrático de Direito; e outro para os criminosos de alta periculosidade, que agem cruel e dolosamente contra a sociedade. A teoria se assenta em três pilares: antecipação da punição; desproporcionalidade das penas e relativização e/ou supressão de certas garantias processuais; e criação de leis severas direcionadas a terroristas, delinquentes organizados, traficantes, crimes contra a economia e outras infringências. Para seus defensores, o Estado atual não tem como se defender desses inimigos com os instrumentos clássicos do Direito, devendo então fazer uso de outra engenharia de controle social. Para os críticos, o toque fúnebre do mesmo Estado de Direito, a volta a realidades já superadas durante fases do processo civilizatório em que o império da lei era muito frágil. Para os defensores do Direito Penal do Inimigo, que também é aplicado no Direito Administrativo em muitos países de governos autoritários, uma suspeita qualquer basta para a Polícia ou o Ministério Público ou mesmo o Judiciário agirem com rigor e punir preventivamente. Preveem-se penalidades violentas para os inimigos, inclusive empresas, que têm sua existência ameaçada. Quanto ao empresário, a liberdade é que pode ser suprimida. (Bem pensada) Refletindo profundamente, observamos que essa teoria vem sendo usada pela Justiça do Trabalho contra empresas e empresários. As punições já existem a priori e ultrapassam até mesmo o pleito do reclamante (vide juízes que condenam em dano social, assédio processual e outras figuras jurídicas não previstas ou de uso não regulamentado em lei) e garantias processuais e o direito de defesa são suprimidos - tudo em nome da proteção a dignidade do trabalhador ou da Justiça ou algum valor semelhante, geralmente abordado genericamente. Como ninguém pode ser contra a dignidade de um trabalhador (deveria valer também para o empreendedor), tudo é possível. O culpado, a empresa, é definido pela maioria dos juízes a priori, com o recebimento da inicial, a partir da qual se trata apenas de seguir uma rotina processual para avaliar qual será o fundamento para a condenação e para aferir seu valor. De fato, como comprova o conteúdo das decisões, estimula-se uma cultura de litígio, de conflito de interesses entre a atividade empresarial contra o dos trabalhadores e da Justiça do Trabalho; a empresa é culpada até que prove o contrário e a prova é sempre recebida com desconfiança e muitas vezes sequer se admite sua produção. Para esses juízes, a realidade é toda preta e branca, existe o bom e o mau, o maniqueísmo vigora. Em muitos casos já se sabe qual será a condenação a partir da distribuição da reclamação. Dependendo do juiz ao qual for distribuída a ação, a empresa já sabe quais serão as condenações. Por exemplo, empresas de prestação de serviços, cujas reclamações chegarem a determinados juízes, já sabem de antemão que serão condenadas sejam quais forem as formas de rescisão do vínculo - por demissão indireta, dano social, assédio processual, 20% de honorários de advogado e outras. Quem mais perde é o Estado Democrático de Direito, o conceito de Justiça. Materialmente, perdem ainda empresários, trabalhadores, o consumidor (o brasileiro, em especial o trabalhador), o fisco, a produção de bens e serviços, o país (menos PIB, tributos, competitividade), a sociedade enfim. A aplicação do Direito do Inimigo pela Justiça do Trabalho contra empresas precisa ser enfrentada, tarefa para a qual devem ser convocados inclusive os que demonstram preocupação com distribuição de renda, qualidade de vida, melhores remunerações e extinção dos bolsões de miséria no país. Nada disso é possível sem desenvolvimento econômico. Não há desenvolvimento sem empreendedorismo, produtividade, competitividade, segurança jurídica. Percival Maricato é Presidente da ABRASEL, Sócio da Maricato Advogados Associados; vicepresidente Jurídico da Cebrasse, e autor do livro Como Evitar Reclamações Trabalhistas e outros publicados pelo SENAC 6 Edição

7 DIRETORIA ABREVIS Presidente José Jacobson Neto E. Romero 2º VP Mário Baptista de Oliveira 1º VP Urubatan GP/SP North Segurança/CE Protege/SP REGIONAL NORTE VP José Pacheco Ferreira VP Adjunto Oziel Matos Carneiro Visam/AM Saga/PA REGIONAL NORDESTE VP Agostinho Rocha Gomes VP Adjunto Antonio V. Pereira Filho Preserve/PE VP Angelo Roberto Jacomini Sawage/MT VP Adjunto Arquimedes Gonzaga Gonçalves Mega/MS REGIONAL SUDESTE Carlos Crim Câmara de Souza Leite Hércules/RJ VP Adjunto Gibson CJF/MG REGIONAL SUL VP Ivan Zanardo VP Adjunto Claudio Onseg/SC Roberto Laude Rudder/RS FINANCEIRO Diretor Lelivaldo Benedicto Marques Power/SP Dir. Adjunto Flávio Sandrini Baptista Verzani & Sandrini/SP ADMINISTRATIVO Diretor João Sou Segurança: Novos Conceitos e Prática Profissional Claudio Krause Karzmierczak e Jonas Alves da Silva Sacel/SE REGIONAL CENTRO-OESTE VP Frederico Sugestões de leitura Eliezer Palhuca Renato M. Pires Evik/SP Diretor Adjunto Silvio Portoalegrense/RS CONSELHO FISCAL Presidente Aguinaldo Pedroso da Silva Suporte/SP Tadeu Correa Iron Valinhos/SP Titular Soely Ferraro Barcellos Loyal/SP Suplente Ari Luís Favero Dal Bem MD/RS Suplente Raimundo N. Rodrigues Coelho Transvig/RR Suplente Domingos Alcântara Gomes Cefor/MA Titular Ricardo Uma das áreas de segurança que mais contratam e buscam profissionais no mercado de trabalho é a de segurança privada, especialmente em quatro atividades: - a patrimonial: empresas, hotéis, eventos, shows... - a escolta armada; - o transporte de valores; - a pessoal: empresários, celebridades, políticos... Para atuar nessas atividades, existem cursos obrigatórios por lei, e cada uma exige habilidades específicas do profissional. Este livro explica o dia a dia da segurança privada, as habilidades solicitadas e como desenvolvê-las. Trata ainda de prevenção e combate a incêndios; rota de fuga; orientações para prevenir crimes e ocorrências não só no local de trabalho, mas na própria comunidade. Um guia para quem pretende ser um profissional competente e também consciente da própria segurança. DIRETORIA Assuntos Jurídicos Frederico Junqueira Rel. do Mercado Amauri de O. Soares Scorpions/SP Master Security/SP Relações Int. Victor Saeta de Aguiar Pentágono/SP Guerreiro Maia Polonorte/AM Escolta Autair Iuga Macor/SP Seg. Eletrônica Marcos Félix Loureiro Vigserv/ES Cursos Cel. Francisco Lopes Ideal/SP Assuntos Legislativos João Batista Diniz Junior Cadiz/SP Com. Social e Eventos Marco dos Santos Suhai Suhai/SP Suplente Wagner Aparecido Alves Treze Listas/SP Suplente Rafael Cavalcanti Prudente 5 Estrelas/DF Suplente Bruno Leão Torres Nordeste Alagoas/AL Suplente Raimundo Nonato C. da Silva Transexcel/AM Suplente Luiz Ermes Bordin Ondrepsb/SC Suplente Marcelo Daniel Guimarães Curi Transegur/RJ Peqnas Empresas Orlando ABREVIS EM REVISTA Órgão oficial da Associação Brasileira de Empresas de Vigilância e Segurança Abrevis Rua Bernardino Franganiello, 691 CEP São Paulo - SP Tel/Fax: (11) Diretor Responsável Victor Saeta de Aguiar Editora e Jornalista Responsável Lilian Ferracini MTB aci@sesvesp.com.br O Lugar do Crime No Mercosul As Fronteiras da Cooperação Jurídica Internacional Contemporânea Sandro Brescovit Trotta A obra apresenta o panorama atual dos mecanismo do crime e da lavagem de dinheiro nesta área da América do Sul, bem como da cooperação, acordos e tratados Internacionais relacionados ao tema. O material enriquecido com análises de casos em andamento e de que se tornaram célebres na crônica jornalística e do Direito. O material enriquecido com análises de casos em andamento e de que se tornaram célebres na crônica jornalística e do Direito. Os profissionais que trabalham na indústria da segurança privada necessitam estar à frente do pensamento criminoso. O estudo do modus operandi e dos mecanismos utilizados pelo crime são fundamentais para esta antecipação, opinou Tácito Leite, criador do site Biblioteca de Segurança Revisão: CN Editorial e Serviços Ltda. A redação da Abrevis em revista não se responsabiliza pelos conceitos emitidos em matérias assinadas por colaboradores 7 Edição

8 EMPRESAS ASSOCIADAS ABREVIS ALAGOAS Prosegur Brasil S/A Transporte de Valores e Segurança AMAZONAS Amazon Security Ltda. Polonorte Segurança da Amazônia Ltda. Transexcel Segurança e Transporte de Valores Ltda. Visam Vigilância e Segurança da Amazônia CEARÁ North Segurança Ltda. SERVIS Segruança e Serviços Ltda. DISTRITO FEDERAL 5 Estrelas Sistema de Segurança Ltda. ESPÍRITO SANTO VIGSERV Serviços de Vigilância Visel Vigilância e Segurança Ltda. VSG Vigilância e Segurança Em Geral Ltda. MATO GROSSO Integral Segurança e Vigilância Patrimonial Ltda. Sawage Empresa de Segurança e Vigilância Ltda. MATO GROSSO DO SUL Mega Segurança Ltda. Suporte Serviços de Segurança Ltda. MINAS GERAIS Algar Segurança e Vigilância Ltda. Space Vigilância e Segurança Ltda. PARÁ Puma Serv. Especializado em Vig. e Transp.Val. S/C Ltda Saga Serviços de Vigilância Ltda. PARANÁ Equip Seg Inteligência em Segurança Transvip Transporte de Val. e Vigilância Patrimonial Ltda. PERNAMBUCO Nordeste Segurança de Valores Ltda. PIAUÍ SERVI-SAN Vigilância e Transporte Ltda. RIO DE JANEIRO Hercules Vigilância e Segurança Ltda. Transegur Vigilância e Segurança Ltda. RIO GRANDE DO SUL MD Serviços de Segurança Ltda. Mobra Serviços de Vigilância Ltda. Rota Sul Empresa de Vigilância Ltda. Rudder Segurança Ltda. SELTEC Vigilância Especializada Ltda. STV Segurança e Transporte de Valores Ltda. Vigitec Segurança Ltda. RORAIMA Transvig Transporte de Valores e Vigilância Ltda. SANTA CATARINA Ondrepsb Serviços de Guarda e Vigilância Ltda. Onseg Serviços de Vigilância e Segurança Ltda. ORSEGUPS de Serviço de Segurança Ltda. Segura Segurança Privada Ltda. SERGIPE Sacel Escola de Formação e Aperfeiçoamento ao Tiro Ltda. Sacel Serviço de Vigilância e Transporte de Valores Ltda. SÃO PAULO Academia Paulista de Formação e Treinam. de Vig. Ltda. Adarga Serviços de Segurança e Vigilância Ltda. Alerta Serviços de Segurança Ltda. Belfort Segurança de Bens e Valores Blue Angels Seg. Privada e Transporte de Valores Ltda. Cadiz Segurança e Vigilância Ltda. Comando Segurança Especial S/C Ltda. Cygnus Patrimônio Serviços de Segurança e vigilância Ltda Defense Centro de Formação e Reciclagem de Vig. Ltda. Empresa de Seg. Bancária Domingues Paes Cia. Ltda. Emforvigil Emp. Especializada em Formação de Vig. S/A Engefort Sistema Avançado de Segurança Ltda. Engeseg Empresa de Vigilância Computadorizada Ltda. Escola Paulista de Formação e Especialização de Vig. Ltda. Escolta Serviços de Vigilância e Segurança Ltda. Essencial Sistemas de Segurança Ltda. Ethics Serviço de Vigilância e Segurança Ltda. Evik Segurança e Vigilância Ltda. Figueira de Almeida Formação de Vigilantes Ltda. G4S Vanguarda Segurança e Vigilância Ltda. Gocil Serviços de Segurança e Vigilância S/C Ltda. GP Guarda Patrimonial de São Paulo S/C Ltda. Graber Sistemas de Segurança Ltda. Grasp Sistemas e Comércio Ltda. GTP Treze Listas Segurança e Vigilância Ltda. Haganá Segurança Ltda. Ideal Centro de Form. de Vig. Aperf. Seg. Privada Ltda. Impacto Serviços de Segurança Ltda. Iron Segurança Especializada Ltda. Loyal Serviços de Vigilância Ltda. Macor Segurança e Vigilância Ltda. Manhattans Segurança Patrimonial Ltda. Mão Forte Vigilância e Segurança Ltda. Master Security Segurança Patrimonial Ltda. Modus Centro de Formação e Reciclagem em Seg. Ltda. MS Serviços de Segurança Privada Ltda. Muralha Segurança Privada Ltda. Orpan - Org. Panamericana de Segurança Patrimonial Ltda. Pentágono Serviços de Segurança Ltda. Plansevig Planej. Segurança e Vigilância S/C Ltda. Plesvi Planejamento e Ex. Segurança e Vig. Inter. S/A Pluri Segurança e Vigilância Ltda. Port Segurança Especializada Ltda Power Segurança e Vigilância Ltda. Prevenção Vigilância e Segurança Ltda. Proevi - Proteção Especial de Vigilância Ltda. Prosegur Brasil S/A Transportadora Valores e Vig. e Seg. Protege S/A Proteção e Transporte de Valores RRJ - Transporte de Valores, Segurança e Vigilância Ltda. Scorpions Centro de Formação de Vigilantes S/C Ltda. Security Vigilância e Segurança Ltda. Serv. Esp. de Seg. e Vig. Internas Sesvi de São Paulo Ltda. Servis Segurança e Serviços Ltda. Soldier Segurança S/C Ltda. Souza Lima Segurança Patrimonial Ltda. SP Interseg Sistemas de Segurança Ltda. Suhai Segurança e Vigilância Ltda. Suporte Serviços de Segurança Ltda. Suprema Segurança Patrimonial Ltda. Única Sorocaba vigilância e Segurança Patrimonial Verzani & Sandrini Segurança Patrimonial Ltda. Yamam Segurança Patrimonial Ltda. 8 Edição